Отчет адвоката о проделанной работе по гражданскому делу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отчет адвоката о проделанной работе по гражданскому делу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Некоторые представители предприятий недооценивают значение акта, полагая, что если есть договор, то составление акта не является строго обязательным. Это неправильно. Дело в том, что по своей сути договор является лишь соглашением о намерениях, то есть он никак не утверждает то, что описанные в нем услуги были оказаны.

А вот акт, оформленный в письменном виде и с соблюдением определенных правил, как раз подтверждает факт их совершения. И в случае возникновения проблем между заказчиком и исполнителем (например, при обращении одной из сторон в суд, при необходимости составить претензию или выставить иск), именно этот документ может стать элементом доказательной базы как с одной, так и с другой стороны.

Так что к его формированию надо относиться очень внимательно, не упуская из виду никаких мелочей. Таким образом, акт является неотъемлемой частью договора, кроме того, он входит в перечень первичных бухгалтерских бумаг, т.к. на его основе в дальнейшем происходит учет затрат, произведенных на оказание юридических услуг.

Приложение № 4 Отчет адвоката образец 3-4 стр

Акт следует писать строго после выполнения юридических услуг, когда исполнитель их оказал, а заказчик имел возможность убедиться в том, что они сделаны в полном объеме и надлежащим образом.

Не следует забывать о том, что именно этот документ становится основанием для производства окончательного расчета по договору, в том числе, если ранее была перечислена предоплата.

Если алгоритм действий в этом отношении будет отличаться от общепринятого, то в случае контрольных мероприятий, проводимых надзорными органами, это может привести к административному наказанию предприятия. При этом штраф может быть наложен как на саму организацию, так и на ее руководство.

  • Так же как и формат документа, оформление его может быть свободным, то есть для акта подойдет как обыкновенный лист бумаги, так и фирменный бланк с отпечатанными на нем реквизитами и логотипом.
  • Акт можно заполнять вручную или в компьютере – в установлении законности документа это значения не имеет.
  • Акт делается всегда в двух абсолютно одинаковых экземплярах, один из которых отправляется заказчику, второй остается у исполнителя. Если нужны дополнительные копии, то акт размножается и также визируется всеми сторонами сделки.

Акт должен содержать в себе два автографа: представителя со стороны компании-заказчика и работника организации–исполнителя. Что касается печати, то тут все зависит от того, используют ли эти предприятия штемпельные изделия в своей деятельности – если да, то бланк надо проштамповать.

Как хранить документ

После формирования и подписания акта, его надлежит хранить, совместно с договором ровно столько времени, сколько указано в нормативно-правовых бумагах компании или законодательстве РФ (но не меньше трех лет – именно этот срок отведен для подачи исковых заявлений в спорных ситуациях).

Акт выполненных работ адвоката или юридических услуг

Зачем студенту нужна практика, мы определили: чтобы закрепить теоретические знания, научиться ориентироваться в законах и применять действующие нормы в соответствии с ситуацией. Теперь разберемся с оформлением отчета о прохождении производственной практики юриста. Что нужно принять во внимание, чтобы хорошо отчитаться преподавателю?

  1. Познакомиться со спецификой предприятия, государственного или муниципального органа, юр. отдела, определить основные функции структурных подразделений.
  2. Воспользоваться теоретической базой, сформированной на занятиях. Если учащийся практикуется в отделе кадров, в приоритете будет трудовое право. Если практические занятия организованы в суде – процессуальное право.
  3. Развить важные для юриста навыки. Специалист в области правоведения должен быть уверенным, юридически подкованным, ответственным, внимательным. В некоторых ситуациях придется убеждать других людей.
  4. Чтобы составить отчет по учебной практике юриста, нужно активно помогать юрисконсульту на предприятии. Возможно, практиканту поручат составлять исковые заявления, позволят присутствовать на судебном заседании. В серьёзных мероприятиях (ведение судебного дела) придется участвовать в качестве наблюдателя. А вот с мелкими делами (составление договоров, оформление претензий) студенты-гуманитарии справятся самостоятельно.

Отдельно стоит рассмотреть отчет по преддипломной практике юриста. Он отличается оформлением. Особые требования предъявляются и к месту проведения практических занятий. Практика должна быть связана со специализацией студента (уголовная или гражданско-правовая направленность), а также темой дипломного проекта. Так, если диплом будет посвящен правовому статусу индивидуального предпринимателя, бессмысленно устраиваться практикантом в полицию. Учитывайте и будущее место работы, если у вас уже есть конкретные планы. Практика по выбранному профилю вам не помашет.

Чтобы составить отчет по учебно-ознакомительной практике юриста, вы должны в отведенный период времени поработать вместе с юрисконсультом, специалистом по кадрам, адвокатом, судьей, нотариусом – лицами, неразрывно связанными с правом.

Занятия, в зависимости от целей и времени проведения, делятся на ознакомительные и преддипломные. Рабочая программа предусматривает несколько учебных практик, но преддипломная только одна – на последнем курсе перед сдачей дипломного проекта. Во время учебного процесса за пределами образовательного учреждения студент учится работать в коллективе, становится частью реальности, видит, как работают и применяются нормы закона. Сидя за партой, учащийся знает об этом только в теории.

У каждого практиканта есть 2 руководителя:

  1. В образовательном учреждении – научный руководитель или преподаватель;
  2. По месту работы – начальник фирмы, главный юрист или конкретный работник.

Перед первым руководителем нужно отчитаться после завершения практических занятий: сдать отчет, принести дневник практики юриста. Перед вторым – во время выполнения поручений. Учащийся должен следовать установленному графику (обычно это неполный рабочий день), не нарушать локальных актов. Лучше избегать конфликтов как рабочего, так и организационного плана.

За время практических занятий студент-юрист должен научиться определенным навыкам:

  1. Заключение, оформление и изменение гражданско-правовых договоров;
  2. Знакомство со спецификой договорной работы;
  3. Знание основных положений Конституции РФ;
  4. Правильное применение на практике норм гражданского, налогового и процессуального права, административного и трудового кодекса;
  5. Плотная работа с законами, защищающими потребителя от некачественных товаров и услуг;
  6. Использование электронных правовых систем вроде «Гаранта».

Прежде чем начать писать отчет, найдите подходящий материал. Подойдут научные работы, учебники, периодика, Интернет-ресурсы. Обратите внимание: разрешено использовать материалы, изданные не более 5 лет тому назад (нормативных документов правило не касается). Чтобы отчитаться перед преподавателем вуза или колледжа, заполните дневник прохождения практики юриста. Практикант заполняет его самостоятельно и ежедневно: каждому дню соответствует запись с перечнем выполненных работ, личной подписью студента и руководителя на предприятии. Практические занятия длятся, в среднем, 4 недели.

Теперь что касается оформления отчета. Он состоит из нескольких частей, в каждой из которых нужно отразить определенные сведения об организации:

  1. Введение. Студент ставит цель, разбивает её на более мелкие задачи, определяет предмет и объект предстоящего исследования.
  2. Основная часть. Практикант характеризует предприятие или государственный орган. Кроме полного наименования и организационно-правовой формы, нужно обозначить руководителя органа: указать ФИО, документ с назначением на данный пост. Учащийся описывает структуру организации (лучше использовать схематические обозначения), функции, направления деятельности каждого подразделения, горизонтальные связи между коллегами.
  3. Специальная часть. Раздел посвящен исключительно юридическому отделу – месту непосредственной практики. Если пишется дипломный проект, гуманитарий выявляет проблемы в организации рабочих процессов, предлагает альтернативные варианты.
  4. Заключение. Студент делает выводы, поводит итоги проделанной работы, перечисляет недостатки юр. отдела, определяет способы преодоления проблем.

Если в отчете рассмотрено больше теоретических моментов, то дневник производственной практики юриста посвящен только рабочей деятельности студента. Учащийся описывает, чем он занимался на протяжении нескольких недель. Руководитель предприятия подтверждает достоверность изложенной информации своей подписью. Вы можете скачать шаблон для заполнения в интернете, но лучше поинтересоваться у преподавателя вуза или техникума, как заполнять дневник преддипломной практики юриста. Требования в образовательных учреждениях разные. Преподаватель вуза, отвечающий за практику, может составить для студента индивидуальное задание с перечислением задач, обязательных для выполнения. Этот лист учащийся прикладывает к дневнику. Отчитываться за каждый рабочей день лучше вечером, не оставлять заполнение бланка на последний день практики – слишком сложно потом всё вспомнить. Когда дневник будет полностью заполнен, отдайте его на подпись руководителю предприятия. На документе должна появиться подпись и печать. То же самое касается отчета. Не забудьте взять с места прохождения практики характеристику.

Дневник практики юриста, заполненный по дням, может выглядеть следующим образом:

Дата практического занятия Выполненные задачи Подпись руководителя
дд.мм.гг Вводный инструктаж по охране труда на предприятии.
Знакомство с коллективом юридического отдела.
Изучение учредительных документов, основных нормативных актов, регулирующих деятельность предприятия, ПВТР.
Знакомство с должностными обязанностями юриста и функциями отдела.
Договорная работа: ознакомление и проверка гражданско-правовых договоров с учетом норм гражданского законодательства.
Кадровая работа: знакомство с трудовыми договорами, оформление приказов о приеме на работу, об увольнении, об изменении трудовых норм.
Работа с претензиями по качеству товара с учетом действующих норм, поиск утвержденных бланков в СПС.
Отслеживание, регистрация входящих и исходящих документов в регистрах учета.
Знакомство с правилами приема клиентов и представителей других организаций юристами предприятия.
Работа с государственными органами: подготовка документов, написание информационных писем и ответов на запросы.
Обработка полученных от третьих лиц документов.
Изучение документов по закупке согласно ФЗ №44-ФЗ.
Изучение дел, присутствие на судебном заседании в качестве наблюдателя.
Участие в создании инструкции для новой должности.
Сбор документов и бланков для практического отчета.
Иванов И.И.
  • Отчет по преддипломной практике
  • Оформление дневника по преддипломной практике
  • Что такое практика студента?

Благодаря этому документу отпадет множество вопросов — от самого примитивного «чем вы все время занимаетесь» до сложного «почему я должен поменять вам компьютер на более современный».

Потому что накопление и заполнение баз данных имеет смысл для стратегов, а не для Им-то как раз проще решить задачу, чем рассказывать о методах ее решения.Примеры отчетов о проделанной работе показывают, что писать нужно очень подробно. Все, что представляется мелочью или незначительным телодвижением, может оказаться ключевым элементом в выполнении конкретных функций.

Для этих целей могут быть использованы таблицы, которые показывают:

  1. Каковы реальные сроки выполненных задач
  2. Какие задачи выполнены, а какие нет, какие их них выполнены не своевременно

Если сотрудники занимаются судебно-арбитражной работой, то весьма полезным может показаться отчет «иски и претензии».

В нем содержится полная информация обо всех судебно- претензионных и судебно-исполнительных делах, включая иски, поданные против нас, и поданные нами.

В программе «Юрайт» может быть дополнительно использовано большое количество выходных форм, выше приведены только самые показательные из них.

Акт оказания юридических услуг

Для достижения поставленной цели при прохождении практики ставились следующие задачи: — изучение структуры, порядка управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности, изучение процедуры регистрации юридического лица; — изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность юридического лица; — выработка навыков в составлении гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий, ведении переговоров; — изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации; — выработка навыков в составлении трудовых договоров, должностных инструкций и других документов по персоналу — изучение работы с информационными правовыми системами на примере «Консультант+» — изучение судебной практики, сложившейся в организации. В процессе прохождения производственной практики я: — ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность ЗАО.

— ознакомился с учредительным документом — уставом, утвержденным учредителями общества.

21.11.2013 Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (№44-ФЗ) 1. Архипова Елена Викторовна, начальник отдела планирования и аналитической работы управления муниципального заказа 2. Костромова Ольга Сергеевна, и.о.начальника управления муниципального заказа 3.

Ткачев Максим Дмитриевич, председатель юридического комитета 4. Неробов Максим Евгеньевич, начальник отдела по контролю в сфере размещения муниципальных заказов управления экономического развития 9.СМИ, организационного отдела, общего отдела;Сведения о принятых и уволенных в 2013 г.

для предоставления в военкомат, ежемесячно;Ежемесячный список Дней рождений муниципальных служащих и руководителей предприятий и организаций города;Еженедельная информация по вакансиям администрации города для официального сайта;Список контактной информации

В заголовке отчета следует указать данные о сроках, к примеру «Отчет о проведении семинара по кадровому делопроизводству 7-9 октября 2015 года» . Откуда бы им взяться? Дело в том, что опытный руководитель прекрасно понимает разницу между “фактами” и “мнением о фактах” .

Но для того чтобы понять, чем занимались вверенные ему подчинённые, необходимо устраивать подробный устный расспрос, “чем”, “как”, “когда”, с “какими результатами” и “кто” занимался.

Вероятно, что с первого раза составить качественный отчет не получится.

Таким образом, адвокат Кручинин А.В.

Проведена правовая экспертиза и оценка проекта контракта между ОГБУ «Электронный Ульяновск» и Федеральным государственным казенным учреждением «Федеральный центр информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации» на оказание услуг связи по организации каналов связи для доступа регионального фрагмента Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Выборы» на территории Ульяновской области к виртуальной сети передачи данных ОГБУ «Электронный Ульяновск» — не заключен (ввиду отсутствия основания для заключения в рамках оказания коммерческих услуг). 3. Проведена правовая экспертиза и оценка проекта договора с Федеральным казначейством о присоединении к системе УНИФО (Правила оказания информационных услуг ФК РФ).
4.

Отчет, Акт юриста о выполненной работе Юридическая работа делится на разовую (одно судебное дело, без заключения договора на абонементное обслуживание) и на постоянную (абонементное юридическое обслуживание предприятий). При разовой работе, удобнее всего выдавать Акт на выполненную стадию юридической работы, который включает в себя:1.

Ссылку на номер и дату Договора оказываемых разовых юридических услуг.2.

Место составления Акта оказанных юридических услуг.3. Дату составления Акта оказанных юридических услуг.4.

Положительное заключение о проделанной работе юридической компании

Для достижения поставленной цели при прохождении практики ставились следующие задачи: — изучение структуры, порядка управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности, изучение процедуры регистрации юридического лица; — изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность юридического лица; — выработка навыков в составлении гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий, ведении переговоров; — изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации; — выработка навыков в составлении трудовых договоров, должностных инструкций и др.

Составление договора строительного подряда № 1, между ООО «В» и ООО «П» Составление договора подряда на строительно-отделочные работы № 1504-15 между, между ООО «П» и ООО «Г» Составление договора строительного подряда № 02-04/15, между ООО «ПРОЛЕТАРКА» и Индивидуальным предпринимателем Никуленко Алексеем Владимировечем Составление договора строительного подряда № 2004/15 Составление договора строительного подряда № 2104/15, между ООО «П» и ООО «Г» Составление договора поставки № 0-1/15, между ООО «П» и ООО «Строительная компания «С» Составление договора купли-продажи № 42-04/15, между ООО «П» и ООО «Е» Составление договора о предоставлении услуг по техническому обслуживанию дома Ознакомление с документами для подготовки иска в Арбитражный суд г. Москвы, в отношение ООО «О» Индивидуальный Предприниматель Ю Анатолий Сергеевич.г.
Москва, ул. Заг д. 25, кв. 310, ИНН , ОГРНИП р\с , в ОАО «Сбербанк России» г. Москва, к/сч. БИК __________________ Ю А.С. ООО «П» 143002 Московская область, Одинцовский район, г.

Одинцово, ул. Озерная, ИНН, КПП , ОГРН , ОКПО ,р/с , в ОАО «Сбербанк России», БИК, к/с ___________________ И В. Е. В законах РФ, касающихся регистрации, четко прописаны случаи, когда гражданина можно снять с регистрационного учета по месту проживания без его персонального участия и без оформления его письменного согласия.

Каков порядок предоставления адвокатом отчета о проделанной работе?

  • Результативность судебно-претензионной активности, в разрезе истца, ответчика, третьего лица, вида исковых требований, суммы иска.
  • Показатели экспертно-правовой деятельности, включая согласование поступающих в компанию договоров и документов.
  • Делопроизводство: ответы на запросы из государственных органов, переписка с ними, а также представительские функции (представление интересов компании в госорганах).
  • Корпоративно-правовая активность: предоставленные в госорганы отчеты, подготовленные и проведенные собрания акционеров, сделки с активами, акциями либо долями и т.д.
  • Консультирование по правовым вопросам заказчиков (коллег, клиентов), как письменное, так и устное.
  • Выполнение иных поручений заказчиков (коллег, клиентов).

Как можно убедиться, структура юридического рапорта предполагает разделение выполненных задач по категориям.

Ведь, помимо запланированной учебно-методической нагрузки и изучения необходимого материала, школа занимается и воспитательной деятельностью. Здесь требуется особый подход к составлению документа: необходимо понять причины отставания ряда учеников, найти способы заинтересовать детей своим предметом.

Важно И при этом нельзя забывать об успевающих (а то и одаренных) школьниках. Цели отчетов Для правильного составления и минимальных временных затрат необходимо с самого начала определиться, с какой целью и для чего пишется отчет о проделанной работе за год.

Проведен мониторинг и анализ правовых актов о системе электронного документооборота для внесения изменений в постановление Правительства об утверждении Положения о СЭД. 10.

Проведено согласование (внесение изменений и разработка приложений) Договора присоединения к правилам оказания Федеральным казначейством информационных услуг по учёту начислений и фактов оплаты физическими и юридическими лицами государственных пошлин, денежных платежей (штрафов) и сборов.

11.

Подготовка изменений в Устав областного государственного бюджетного учреждения «Электронный Ульяновск» в части основных видов деятельности (проект изменений, пояснительной записки с описанием цели внесения изменений). 5.

Подготовленные исковые заявления о взыскании суммы дебиторской задолженности переданы на рассмотрение в Арбитражный суд Ульяновской области на Администрацию МО «Майнский район», Администрацию МО «Базарносызганский район», АУ «АХО МО «Сенгилеевский район».


Участвовала в рассмотрении указанных исковых заявлений, которые были назначены на – 11 сентября 2012 года (Базарный Сызган) – отложено рассмотрение в судебном заседании на 11 октября 2012 года сумма – 98 000 рублей).

— 17 сентября 2012 года (Майнский район) – вынесено решение о взыскании с ответчика суммы – 80 000 рублей.

Отчет юриста о проделанной работе образец

Внимание Иногда эти категории соответствуют организационной структуре юридического отдела , и тогда в отчете следует отразить ключевые показатели производственной активности по отделам. Т.е.

указать, сколько за период подано исковых заявлений и какова результативность судебно-претензионной работы, сколько дел выиграно/проиграно (для судебно-претензионного отдела), сколько договоров согласовано и подготовлено (для договорного отдела), сколько проведено общий собраний акционеров/участников (для корпоративного отдела).

Инструменты подготовки отчета юриста Стоит отметить, что при подготовке результирующего документа о юридической работе важное, порой критичное значение, приобретают два фактора: полнота и своевременность.

12 Августа 2019 в 12:44 Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности.

Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров.

Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить.

  • Отличие коллегии адвокатов от адвокатского бюро

    Учреждение коллегии адвокатов. Положительные маркетинговые стороны создания и функционирования коллегии адвокатов как формы адвокатского образования. Экономические аспекты учреждения адвокатского бюро. Прекращение деятельности адвокатского бюро.

    контрольная работа [30,3 K], добавлен 06.10.2011

  • Формы адвокатских образований

    Обзор различных форм адвокатских образований. Анализ деятельности коллегии адвокатов. Сущность адвокатского бюро и сравнительный обзор его деятельности с деятельностью коллегии адвокатов. Особенности учреждения и работы юридической консультации.

    контрольная работа [17,7 K], добавлен 25.03.2015

  • Современное состояние адвокатуры и перспективы ее развития

    Организационные формы адвокатских образований. Коллегия адвокатов как коллективная форма осуществления адвокатской деятельности. Структура и принципы деятельности коллегии адвокатов, функции ее органов. Права и обязанности адвокатов в судопроизводстве.

    курсовая работа [47,1 K], добавлен 15.06.2010

  • Коллегия адвокатов г. Троицка Челябинской области

    Основные направления деятельности Коллегии адвокатов г. Троицка. Формы адвокатских образований. Структура партнерского договора. Образование, функции и полномочия Федеральной палаты адвокатов России. Пример составления кассационной жалобы осужденным.

    отчет по практике [24,2 K], добавлен 22.11.2014

  • Основные принципы адвокатской деятельности

    Организационная характеристика Коллегии адвокатов «Тольятти-Адвокат-Центр». Основные принципы работы адвоката. Правила приема в коллегию адвокатов, отчисления и исключения из нее. Помощь в защите прав, свобод и интересов юридических и физических лиц.

    отчет по практике [28,4 K], добавлен 15.02.2014

  • Адвокатура и адвокатская деятельность

    Принципы и формы организации деятельности адвокатуры. Порядок лицензирования адвокатской деятельности. Организационно-правовой статус коллегии адвокатов. Правовая помощь адвоката юридическим и физическим лицам. Его участие в уголовном судопроизводстве.

    курс лекций [265,3 K], добавлен 15.11.2012

  • Юридическая помощь. Сущность и задачи адвокатуры

    Процессуальные права и обязанности адвокатов при осуществлении представительства по делам физических и юридических лиц. Принципы организации и деятельности адвокатуры. Размер оплаты юридической помощи. Основные задачи и высший орган коллегии адвокатов.

    контрольная работа [11,5 K], добавлен 06.10.2010

Протоколы за январь-месяц
Протоколы за февраль-месяц
Протоколы за март-месяц
Протоколы за апрель-месяц
Протоколы за май-месяц
Протоколы за июнь-месяц
Протоколы за июль-месяц
Протоколы за август-месяц
Протоколы за сентябрь-месяц
Протоколы за октябрь-месяц
Протоколы за ноябрь-месяц
Протоколы за декабрь-месяц

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Пример отчета Исполнителя к Договору юридического обслуживания

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства

Дочь Юриста, так сказать. Письменный отчет о проделанной работе — бесплатные советы адвокатов и юристов. Ответ: что делала, какую литературу читала, чего нового и полезного узнала, научилась. Никакого отчета о проделанной работе по уголовному делу гр. Подскажите, как грамотно :rolleyes: HR-у составить отчет о проделанной работе для директора.

Ежедневный отчет о проделанной работе Форум по трудовому. Для написания ответа отводится примерно 10 десять рабочих дней, за это время куратор проверяет работу студента-юриста и делает необходимые изменения, дополнения, поправки в черновой вариант юридической консультации или юридического заключения.

Герцена РГПУ им. Определите форму отчетности. Отчет может быть текстовым и статистическим. В первом информация представляется в виде связного повествования, которое при необходимости дополняется таблицами, графиками и другими иллюстрациями.

В статистическом отчете все наоборот: цифровые показатели и схемы сопровождаются краткими текстовыми пояснениями. Выполнив это, переходим к следующим действиям. Обычно, затруднения в том, как составить отчёт о проделанной работе бывают у тех, кто делает его впервые. Составив, один-два раза такой отчёт, скорректировав его согласно полученным замечаниям, специалист, составляющий его, уже не испытывает особых трудностей в составлении следующего.

Наиболее простой, по исполнению, это бухгалтерский отчёт. Он может быть большим по объёму и затратным по времени составления, требует при его составлении точности и аккуратности, и всё же составлять его несколько легче, чем текстовой отчёт о проделанной работе. По отчету можно сделать предварительные выводы о качестве выполненной работы. Качественный отчет заранее снимает многие вопросы, что в итоге сильно экономит время как руководителю, так и подчиненному в нашем случае — преподавателю и студенту.

А зачем вообще нужно накопление и систематизация информации? Банально прозвучит, но знание — сила. Да, скучно, да, зачастую — нудно. Но — нужно. По себе знаю, куда как интересно писать саму программу, чем потом оформлять документацию и справку для пользователя. Спрашиваю: что уже написал. Остальное я уже написала. Программы обучения для органов власти. Наверно для вас самой будет легче в работе ежели вы станете вести этот отчет и вносить туда свои планы, а так же результаты о проделанной работе.

Общие фразы, что могло бы быть полезно, аспекты, всш. Все, минут через — ть напишу, я на работу. Вот вот вот — уже теплее. Лишь не хоть какое начальство это соображает. Для того, чтобы он в них не разочаровался, надо грамотно и правильно написать отчет о проделанной работе, зная основные требования, которые к нему предьявляются. Если вы пишете еженедельный или ежемесячный отчет, то в них ваша деятельность должна быть отражена очень подробно, поскольку они предназначены для оперативного контроля.

Москве, за основным государственным регистрационным номером — Начальнику отдела международных связей И. Цель командировки: участие в конференции и т. Требуется составить отчет о проделанной работе. Предлагаем вариант такого отчета и бесплатное онлайн консультирование по составлению. Ответ на претензию покупателя, образец и правила составления.

Цели: в процессе работы дать и пояснить учащимся словарные статьи по теме; учить работать по образцу при составлении деловых бумаг; прививать навык соблюдения норм официально-деловой речи при написании отчёта ; воспитывать ответственность за проделанную работу. Как правильно написать отчет. Но в какой-то момент на экране телефона высвечивается номер вашего клиента и вы, ничего не подозревая, спокойно берете трубку. Но вместо благодарности вы слышите множество претензий, начиная с того, что вы вообще ничего не делаете и заканчивая требованием расторгнуть договор и угрозами.

Человек заключил с вами эксклюзивный договор. Доверил вам возможно самое дорогое имущество, которым он обладает. Продумайте форму его представления. В табличном виде он, наверняка, будет более наглядным и компактным. Типовой образец отчета о проделанной работе.

Эти статьи и документы могут быть Вам полезны: Доверенность на получение документов, образец. Поиск юриста или адвоката, гиды по праву. Рейтинги, советы от юристов, юридические ресурсы. Как написать судебному приставу письмо запрос-отчет о проделанной работе по взыскании долга,по мейлу?

Статьи законодательства, список юрфирм, образцы бланков. Кто представляет интересы работников? Это может быть профсоюзная организация ст. Применение двух взысканий за одно нарушение недопустимо. Ошибки при оформлении документов для увольнения могут повлечь не только штраф, но и восстановление незаконно уволенных работников.

Поэтому, если вы обнаружили, что указанные ошибки совершены, нужно постараться их исправить. В статье мы поговорим о том, для чего нужен отчет о выполненной работе, кто и при каких условиях может требовать его представить, что он должен содержать, нужно ли утверждать Известно, что необходимость привлечения персонала должна быть экономически обоснованной, ведь оплата труда наемных работников для организации является статьей расходов, причем довольно существенной.

Бизнес 7 января 2016

Нет такого руководителя, который хоть раз в год не требует от своих подчиненных отчета о том, что было сделано. И проблема в том, что при рутинной занятости разработать такой документ кажется довольно сложной задачей. А попросить примеры отчетов о проделанной работе у начальства почему-то мы стесняемся. А вдруг решит, что мы не соответствуем занимаемой должности?

Этим вопросом задается исполнитель, получивший задание отчитаться. Чаще всего сотрудники фирм чувствуют себя почти оскорбленными от таких требований. Но во всем есть смысл.

Во-первых, отчет о проделанной работе нужен самому исполнителю. Не формальное, а заинтересованное отношение к этому процессу позволит найти узкие и слабые места в своей квалификации. А значит, определены направления, по которым можно (и нужно) развиваться. Ведь все мы учимся на своих ошибках.

Во-вторых, в этом нуждается руководитель. Отчет о проделанной работе позволяет объективно оценить качество и скорость решения поставленных задач.

Благодаря этому документу отпадет множество вопросов – от самого примитивного «чем вы все время занимаетесь» до сложного «почему я должен поменять вам компьютер на более современный». Поскольку в отчете будет указано, что для сохранения изменений в документе затрачивается много времени.

И от исполнителя это не зависит – устаревшая офисная техника не может работать быстрее. Собственно, поэтому и создается ощущение, что работник все время пьет чай – он просто ждет, пока выполнится операция.

А вопрос: «Зачем нужно писать отчет о проделанной работе за месяц?» сам по себе некорректен. Потому что накопление статистической информации и заполнение баз данных имеет смысл для стратегов, а не для оперативных сотрудников. Им-то как раз проще решить задачу, чем рассказывать о методах ее решения.

Отчет адвоката о проделанной работе

Для правильного составления и минимальных временных затрат необходимо с самого начала определиться, с какой целью и для чего пишется отчет о проделанной работе за год. Назовем самые популярные:

– обоснование реальной пользы от конкретной позиции в организации;

– подтверждение квалификации того или иного сотрудника;

– демонстрация эффективной работы руководству;

– получение финансирования на следующий отчетный период;

– получение согласия на развитие направления (идеи);

– обоснование расходования выделенных ресурсов и финансов и т. п.

Известная формулировка – правильная постановка задачи обеспечивает 50 % решения – работает и в этом случае. Чем лучше мы понимаем, зачем нужен отчет, тем легче нам его написать. Вплоть до того, что документ «для галочки» совершенно не требует от нас творческого подхода. И затрат времени.

Для рядового сотрудника, пожалуй, самым сложным в написании оказывается терминология и формулировка. Пафосный отчет будет выглядеть неестественно и вызовет негативную реакцию руководства. Слишком простые формулировки (отксерено 25 документов, например) также оттолкнут читателя.

Но при этом следует избегать шаблонов. Исключение составляет только тот документ, который никто и никогда не будет читать. С такими задачами мы иногда сталкиваемся, но в этой статье нас интересуют реальные (не для проформы созданные) отчеты.

В любом случае не стоит говорить только о достижениях. Чтобы их подчеркнуть, необходимо рассказать и о трудностях, с которыми пришлось столкнуться в ходе работы. Помимо прочего, анализ сложностей – это пища для размышлений по поводу оптимизации труда для руководящих сотрудников.

Примеры отчетов о проделанной работеговорят о том, что не стоит пользоваться обтекаемыми фразами вроде «неудовлетворительное состояние», «возникшие затруднения» и т. п. Лучше все называть своими именами: «сломанный ксерокс», «отсутствие доступа к интернету», «недостаток или несвоевременное поступление информации из сопряженного отдела».

Все это позволяет адекватно и объективно оценивать сложившуюся на фирме обстановку.

Каждый полученный результат должен быть подтвержден цифрами. Такая конкретизация обеспечивает понимание динамики развития.

Кроме того, необходимо задать и критерии оценки результатов. Будет это предыдущий отчетный период (если это отчет за квартал, например) или, наоборот, процентное значение выполнения поставленных целей, решать автору документа.

Вообще, косвенные показатели могут много рассказать о процессе решения поставленных задач. Для дальнейшего анализа здесь также есть масса информации. От определения трудозатрат до понимания правильности постановки целей.

В своем выступлении Мария Никитина поделилась успешным опытом организации взаимодействия между юристами головного офиса и филиалов в регионах, которое долгое время разрабатывалось в ее компании.

Принцип унификации правовых подходов означает не только создание единых форм типовых документов и унифицированных процедур, но и периодический обмен опытом между юристами, проведение ежегодных совместных семинаров, рассылка информационных писем головного офиса, в которых формируются правовые позиции по тем или иным вопросам.

Кроме этого, региональные юристы периодически привлекаются к работе головного офиса (например, участвуют в разработке типовых форм договоров).

Это позволяет во много раз повысить их мотивацию.

В этом случае отчет, подготовленный c помощью привычных всем MS Word или MS Excel, зачастую не является своевременным и полным. Вот почему вырастает значимость накопления в единой автоматизированной системе информации о выполняемых правовым экспертом задачах, согласованных договорах, выигранных судебных делах.

И тогда юридический анализ будет проведен быстро и показательно, «в один клик».

  1. потеря времени
  2. трудности группового использования
  3. ошибки ввода данных

В программе «Юрайт: Управление юридическим подразделением» реализован полноценный набор сообщений о службе как отдельного специалиста, так и всей юрслужбы или компании.

Так, есть отчет по выполненным за период задачам, показывающий, сколько дел было в работе у юристов, и какая активность была проявлена ими в процессе делопроизводства: сколько отправлено писем, проведено встреч и т.

При этом важно, что юрист сможет «вести» весь проект от начала до конца, а не просто отвечать на отдельные запросы клиента, знать все его детали, а не «визировать» уже готовые документы в конце. Это позволяет юристам активно влиять на проект уже на стадии создания концепции будущей сделки, когда цена ошибки особенно высока.

Такой подход вносит гораздо больше осмысленности в вашу работу, а главное, он помогает точно понять, что нужно клиенту (ведь нередко ему на самом деле нужно совсем не то, о чем он просит).

Если корпоративный юрист не находится в центре проекта и не знает его в деталях, он не сможет привнести свою «добавочную стоимость» и его профессиональная задача останется невыполненной.

Поначалу сложно искоренять психологию наблюдателя (к сожалению, этот вирус глубоко проник в корпоративную среду), заставляя юристов думать проактивно и работать «на опережение».

Объектом исследования выступает деятельность студента в качестве юриста в ЗАО НДК.

— локальное (внутреннее) нормотворчество и обеспечение законности организационно-распорядительной документации; — правовое обеспечение функционирования организационно-правовой формы коммерческой организации (условно-корпоративная работа); — обеспечение правовыми средствами качества предоставляемых услуг; — обеспечение социального партнерства в организации, контроль за соблюдением трудового законодательства, участие во взаимодействии с представительными органами работников; — формирование правовой культуры организации.

Стоит отметить, что при подготовке результирующего документа о юридической работе важное, порой критичное значение, приобретают два фактора: полнота и своевременность.

Это означает, что такой анализ должен включать в себя все выполненные мероприятия, в то же время, готовиться достаточно быстро, по запросу заинтересованного лица, либо к контрольным датам (раз в месяц, квартал, год). Однако, на практике, для того, чтобы подготовить комплексный «с нуля», может потребоваться потратить не один день.

В программе «Юрайт: Управление юридическим подразделением» реализован полноценный набор сообщений о службе как отдельного специалиста, так и всей юрслужбы или компании. Так, есть отчет по выполненным за период задачам, показывающий, сколько дел было в работе у юристов, и какая активность была проявлена ими в процессе делопроизводства: сколько отправлено писем, проведено встреч и т.д.:

В системе «Юрайт» предусмотрено ручное и автоматическое распределение задач между юристами. Соответственно, актуален вопрос проверки исполнительской дисциплины и результатов выполнения поставленных задач. Для этих целей могут быть использованы таблицы, которые показывают:

  • Какие задачи выполнены, а какие нет, какие их них выполнены не своевременно
  • Каковы реальные сроки выполненных задач

Если сотрудники занимаются судебно-арбитражной работой, то весьма полезным может показаться отчет «иски и претензии». В нем содержится полная информация обо всех судебно- претензионных и судебно-исполнительных делах, включая иски, поданные против нас, и поданные нами.

В программе «Юрайт» может быть дополнительно использовано большое количество выходных форм, выше приведены только самые показательные из них. Кроме того, формы любых отчетов, которые на сегодняшний день используются Вами в своей деятельности, можно адаптировать и загрузить в систему. В этом случае необходимость их механического составления пропадет.

Этим вопросом задается исполнитель, получивший задание отчитаться. Чаще всего сотрудники фирм чувствуют себя почти оскорбленными от таких требований. Но во всем есть смысл.

Во-первых, отчет о проделанной работе нужен самому исполнителю. Не формальное, а заинтересованное отношение к этому процессу позволит найти узкие и слабые места в своей квалификации. А значит, определены направления, по которым можно (и нужно) развиваться. Ведь все мы учимся на своих ошибках.

Во-вторых, в этом нуждается руководитель. Отчет о проделанной работе позволяет объективно оценить качество и скорость решения поставленных задач.

Благодаря этому документу отпадет множество вопросов – от самого примитивного «чем вы все время занимаетесь» до сложного «почему я должен поменять вам компьютер на более современный». Поскольку в отчете будет указано, что для сохранения изменений в документе затрачивается много времени.

И от исполнителя это не зависит – устаревшая офисная техника не может работать быстрее. Собственно, поэтому и создается ощущение, что работник все время пьет чай – он просто ждет, пока выполнится операция.

А вопрос: «Зачем нужно писать отчет о проделанной работе за месяц?» сам по себе некорректен. Потому что накопление статистической информации и заполнение баз данных имеет смысл для стратегов, а не для оперативных сотрудников. Им-то как раз проще решить задачу, чем рассказывать о методах ее решения.

Цель практики: изучение реального опыта работы практикующего адвоката, системы его работы с гражданами и деловой корреспонденцией, наработка умения выбирать и анализировать информацию.

Совместно с руководителем практики ставятся задачи, подобные следующим:

  • подробно ознакомиться с особенностями и тонкостями в профессии адвоката, с установленной законом процедурой, необходимой для того, чтобы получить статус защитника;
  • участвовать в процедуре ведения приема и консультирования населения, определения маршрута решения проблемы;
  • наблюдать за практикой представления интересов клиентов в судах, в деловой переписке и принять в ней посильное участие;
  • отработать навыки грамотного формулирования официальных документов правового характера, составление которых занимает большую часть юридической помощи.
  • Введение для отчета по производственной практике
  • Характеристика на студента практиканта
  • Дневник производственной практики
  • Характеристика на студента по учебной практике
  • Как написать отчет по учебной практике: образец
  • Дневник практики
  • Как писать
  • Педагогическая практика
  • Преддипломная практика
  • Производственная практика
  • Учебная практика
  • Характеристика студента

Гражданка П. в своей жалобе сообщает, что ею был заключён договор с адвокатом Кручининым А.В. на оказание юридической помощи – осуществление защиты её дочери в уголовном деле. Как указывает П. «…устно (при свидетеле) договор заключался до окончательного результата, т.е. до вынесения приговора, а реально договор оказался заключённым только на предварительное следствие». Она не удовлетворена качеством и объёмом работы проведённой адвокатом в процессе предварительного следствия, а главное тем, что адвокат не отчитался о проделанной работе.

Анализируя материалы данного дисциплинарного производства, Квалификационная комиссия исходила из того, что в соответствии со ст.974 ГК РФ поверенный обязан по исполнении поручения представить доверителю отчет о проделанной работе, если это требуется по условиям договора или характеру поручения. Особенность взаимоотношений адвоката и лица, которому он оказывает юридическую помощь, заключается именно в высокой степени доверия, в соответствии с которой даже при отсутствии упоминания в соглашении адвокат обязан по требованию доверителя представить ему отчет о выполнении поручения. Неопределенность поручения при заключении договора, отказ адвоката предоставить отчет – привели, по мнению Комиссии, к возникновению обоснованных сомнений у доверителя о соответствии размера внесенного гонорара объему выполненной работы, и как следствие – к обращению доверителя в Адвокатскую палату с жалобой. Предоставление такого отчета в Квалификационную комиссию не освобождало адвоката от обязанности своевременно отчитаться перед доверителем. Таким образом, адвокат Кручинин А.В. не выполнил требования п.1 ст.8 Кодекса профессиональной этики адвоката, в соответствии с которым адвокат при осуществлении профессиональной деятельности честно, разумно, добросовестно, квалифицированной, принципиально и своевременно исполняет свои обязанности.

Отчет юриста о проделанной работе пример

Положительное заключение о проделанной работе юридической компании

Для достижения поставленной цели при прохождении практики ставились следующие задачи: — изучение структуры, порядка управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности, изучение процедуры регистрации юридического лица; — изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность юридического лица; — выработка навыков в составлении гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий, ведении переговоров; — изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации; — выработка навыков в составлении трудовых договоров, должностных инструкций и др.

Подготовка изменений в Устав областного государственного бюджетного учреждения «Электронный Ульяновск» в части основных видов деятельности (проект изменений, пояснительной записки с описанием цели внесения изменений).

5. Подготовленные исковые заявления о взыскании суммы дебиторской задолженности переданы на рассмотрение в Арбитражный суд Ульяновской области на Администрацию МО «Майнский район», Администрацию МО «Базарносызганский район», АУ «АХО МО «Сенгилеевский район».

Правовое обеспечение деятельности администрации лужского городского района по реализации возможностей, предусмотренных уставом лужского городского района.

Указать, сколько за период подано исковых заявлений и какова.

  1. потеря времени
  2. трудности группового использования
  3. ошибки ввода данных

В программе «Юрайт: Управление юридическим подразделением» реализован полноценный набор сообщений о службе как отдельного специалиста, так и всей юрслужбы или компании.

1. Цели, задачи, состав группы: Достижение перечисленных целей осуществлялось путем: Все перечисленные выше задачи решались группой в составе: Альперн Л.И.

— руководитель группы.
Дзядко Н.М.

— координатор группы. Поливанова М.М. – психолог группы. Найшуль Д.В.

– фотограф группы. Огородников И.В.

– юрист группы.

Внимание

Назовем самые популярные:

– обоснование реальной пользы от конкретной позиции в организации;

– подтверждение квалификации того или иного сотрудника;

– демонстрация эффективной работы руководству;

– получение финансирования на следующий отчетный период;

– получение согласия на развитие направления (идеи);

– обоснование расходования выделенных ресурсов и финансов и т. п.

Известная формулировка – правильная постановка задачи обеспечивает 50 % решения – работает и в этом случае. Чем лучше мы понимаем, зачем нужен отчет, тем легче нам его написать.
Вплоть до того, что документ «для галочки» совершенно не требует от нас творческого подхода. И затрат времени.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.