Увеличение зарплаты гп МО РФ в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увеличение зарплаты гп МО РФ в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Зарплата и оклады военнослужащих в 2022 году

2. Зарплата военнослужащих в 2022 году: последние новости в России

3. Повышение зарплаты госслужащим в 2022 году

4. Сокращение гп МО РФ в 2022 году какого числа

5. Произойдет ли повышение зарплаты госслужащим в 2022 году

5.1. Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

5.2. -НА 9% В 2022 ГОДУ

5.3. с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

6. Сокращение в военных комиссариатах в 2022 году какого числа

6.1. То есть, в этом году — 2021 с 1 октября — 3,7%.

6.2. В 2022 ГОДУ (как и запланировано) — 1.10.2022 года только 4%.

6.3. В 2023 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

7. В Минобороны заявили о значительном повышении зарплаты контрактников

8. Зарплата контрактника в 2022 году в России

Гражданские служащие Минобороны России – это почти половина всех сотрудников из числа тех, кто служит на благо государства. По некоторым данным их количество составляет 41%, если быть точным.

К гражданскому персоналу Министерства обороны РФ относятся сотрудники:

военных комиссариатов (военкоматов) и сборных пунктов
представительств военно-технического сотрудничества за рубежом
региональных управлений жилищного обеспечения
органов по работе с верующими военнослужащими
контрольно-финансовых и правовых управлений
единого расчетного центра МО РФ
управлений и отделов финобеспечения МО РФ
отделы капитального строительства
полигонов
центров метеорологии
ветеринарных организаций
центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов
организаций автотранстпорта и связи
дорожных участков
коммунальных служб (котельных, электроснабжения, ЖКХ, водоканалов, газовых служб)
столовых
пожарной охраны
гостиниц и общежитий, домоуправлений, ЖЭКов
бань
гражданской авиации
морского и речного судоходного транспорта

Достаточно лишь перечислить некоторые профессии гражданских служащих, чтобы понять всё многообразие и важность этих сотрудников для полноценного обеспечения Вооруженных Сил РФ – это бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, и многие другие.

В настоящее время заработная плата гражданских служащих Минобороны России регулируется Приказом Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. (с изменениями и дополнениями от: 22 сентября 2015 г., 18 августа 2016 г.) № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583», в котором устанавливаются должностные оклады в соответствии с тарифной сеткой.

Индексация пенсий в следующем году запланирована на уровне ниже инфляции, но правительство сделает все для того, чтобы компенсировать эту разницу между индексацией и фактической инфляцией. Об этом на ежегодной пресс-конференции заявил президент Владимир Путин.

Да, полностью согласен, мы не должны об этом забывать, — сказал президент, отвечая на вопрос о повышении пенсий на уровень фактической инфляции. — Правительство должно сделать все, чтобы выполнялись обещания прошлых лет».

Повышение должно коснуться также дохода силовиков, от которого зависят военные пенсии, и самих пенсий в силовом блоке, заявил Путин.

Сейчас законодательством предусмотрен рост страховых пенсий россиян с 1 января 2022 года на 5,9%, при этом уровень годовой инфляции превышает 8%. Таким образом, реальный рост пенсий без дополнительных изменений может оказаться отрицательным.

Как правило, заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. Военные граждане не зарабатывают в армии деньги. Но государство поощряет их службу вещевым, продовольственным и денежным довольствием.

Для того, чтобы разобраться, какая зарплата у российского служащего по контракту в армии, необходимо знать из каких выплат она складывается.

Денежное довольствие военнослужащего, подписавшего контракт с МО РФ, состоит из следующих выплат:

Оклада за звание;
Должностного оклада;
Надбавки (процента) за выслугу лет;
Надбавки за профессиональную квалификацию;
Надбавки за прохождение службы в особых условиях;
Доплаты за работу с секретными материалами;
Дополнительной материальной помощи военнослужащим и их семьям;
Территориальной доплаты;
Премии за личные заслуги в армии;
Дополнительных выплат за выполнение специальных военных задач.

На общую сумму денежного обеспечения каждого военнослужащего по контракту существенно влияет выслуга лет в армии. Дополнительные выплаты могут составлять от 10 до 100%. Особыми государственными привилегиями пользуются служащие, имеющие армейскую выслугу более 20 лет.

Как правило, армия в государстве стоит на первом месте, служба по контракту в России сегодня является достаточно престижной и хорошо оплачиваемой.

Средняя зарплата контрактника в зависимости от выслуги и войскового звания составляет:

Рядовые с выслугой от 1 года до 2-х лет получают от 19 до 23 тыс. руб.;
Младший сержант до 5 лет – 33 тыс. руб.;
Сержант от 5 до 10 лет – 42 тыс. руб.;
Старший сержант от 10 до 15 лет – от 49 тыс. руб.;
Старшина от 15 до 20 лет – от 55 тыс. руб.

Дополнительно военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ, получает доплаты к ежемесячному денежному довольствию при наличии следующих заслуг:

За квалификацию;
За работу в секретке;
За тяжелые условия службы;
За руководство личным составом.

Зарплата и оклады военнослужащих в 2022 году

Разбираясь, какая заработная плата в армии у военнослужащих, проходящих службу по контракту с МО РФ в 2021 году, также стоит учитывать, наличие особых условий, за которые государство доплачивает от 10 до 100% к основному окладу.

Например, контрактники, которые проходят службу в войсковых подразделениях, размещенных в Московской области, дополнительно получают 10% к основному окладу.

Доплату 20% получают военные по контракту:

За выполнение специальных войсковых задач;
За работу на колесной и гусеничной военной технике;
За выполнение специфической работы, требующей профессиональных знаний и определенного опыта.

Доплату 50% получают контрактники, которые проходят войсковую службу в специальных подразделениях, например:

В Разведывательном управлении РФ;
ВМФ – наземных подразделениях военно-морского флота;
ВДВ – воздушно-десантных войсках;
В медицинских подразделениях особого назначения;
Прочих спецподразделениях.

Доплату 70% получают военнослужащие по контракту ВМФ, которые служат на подводных лодках, а также летный состав ВВС РФ.

Служба по контракту в армии предусматривает дополнительные государственные льготы военнослужащим, которыми дополняется и без того неплохая зарплата военных в 2021 году.

Льготы, на которые может рассчитывать каждый военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ:

Служебное жилье на все время службы в армии или ежемесячная денежная компенсация за аренду жилой площади;
Возможность приобретения собственного жилья за счет государственных средств по специальной программе «Военная ипотека» (только после подписания второго контракта);
Бесплатное стационарное лечение, реабилитация в военных медицинских учреждениях;
Бесплатные подготовительные курсы для поступления в ВУЗы;
Первоочередное зачисление в Высшие учебные учреждения для получения образования по профильной специальности;
Бесплатный проезд в общественном транспорте к месту прохождения службы;
Оплачиваемые командировочные (проезд, проживание, питание);
Бесплатные билеты в обе стороны к месту отдыха в ежегодном очередном отпуске;
Бесплатное вещевое (обмундирование) и продовольственное обеспечение (пайки) и прочие льготы и привилегии.

Служащие по контракту имеют особое преимущество перед гражданским населением – это выход на пенсию в 45 лет или при наличии армейской выслуги от 20 лет.

Военные контрактники, уволившиеся из армии из-за полученных травм при выполнении своих служебных обязанностей, получают компенсацию от государства в размере до 2 млн. руб. А семьям погибших военнослужащих при выполнении служебного долга государство дополнительно выплачивает до 3 млн. руб.

Военные – это особая категория российских граждан, которые рискуя собственной жизнью, обеспечивают мирную жизнь остальным гражданам своего государства. Поэтому зарплата военнослужащих в армии, проходящих службу по контракту, должна быть достойной.

Каждый молодой человек, отслуживший срочную службу, получает возможность подписать контракт с МО, если он желает связать свою дальнейшую жизнь с армией.

Для этого необходимо собрать пакет следующих документов:

Паспорт гражданина РФ;
Военный билет;
Диплом о получении образования;
Фото на документы (3х4) – 2 шт.

Какие дополнительные документы необходимы для подписания военного контракта, рекомендуется узнавать непосредственно в пункте отбора кандидатов для зачисления на контрактную службу в войска РФ.

Будущий военнослужащий в первую очередь должен иметь отличную физическую подготовку и здоровье. Для этого ему понадобиться предварительно пройти обязательное медицинское освидетельствование и сдать установленные нормативы по ФИЗО.

У претендентов на контрактную службу не должно быть судимости и прочих претензий со стороны российского законодательства.

Если молодой человек успешно прошел все испытания, проверки и обследования, на завершающем этапе его ожидает профессиональный отбор. Вся процедура обычно занимает порядка 2-3 недель. В случае положительного решения специальной комиссии, МО РФ подписывает с гражданином первый контракт и направляет его служить в войска на должность, соответствующую профессиональной специальности.

С 1 октября в России повысили оклады военнослужащим, которые проходят службу как по контракту, так и по призыву. Соответствующее постановление опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации.

«Правительство Российской Федерации постановляет повысить с 1 октября 2021 года в 1,037 раза размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту; размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», – сказано в сообщении.

Зарплата военнослужащих в 2022 году: последние новости в России

повышается размер денежной компенсации за съем жилья военнослужащими. Теперь сержанты и рядовые смогут получать для компенсации за съемное жилище точно такую же сумму, как до этого платили офицерам и прапорщикам.
Минобороны начинает оплачивать проезд в отпуск этим категориям военнослужащих: курсанты, рядовые, сержанты.

Кроме непосредственно солдат и младшего рядового состава уровень заработной платы решено поднять и ответственным сотрудника гражданского персонала Министерства обороны, в частности будет увеличена зарплата военных водителей.

С 1 октября 2021 года произойдёт повышение следующих категорий водителей:

Решения по поводу размеров плановых выплат, повышения ставок и надбавок для военных принимает Правительство, а расчет средств регулируется согласно Приказам Минобороны и иным нормативным актам. В 2019-2020 гг было предусмотрено повышение окладов:

В соответствии с федеральным законом о годовом бюджете;
В части утверждения регулярной добавки по должности для водителей с категориями (C и D или C и E) согласно Приказу №430;
В части утверждения ежемесячной прибавки в размере 50% для матросов, солдат, старшин и сержантов, которые имеют 1,2,3 или 4 тарифный разряд.

Такое повышение было актуальным и для 2021 года, но уже в октябре при расчете на 2022 размер индексации составил 4%. Министр обороны РФ Шойгу заявил, что на 2022-2023 годы ведомство планирует индексировать выплаты выше установленного уровня. На федеральном портале нормативных актов было опубликовано уведомление Минобороны о создании соответствующего проекта.

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года
Коэффициент увеличения	1,03
Рядовой, матрос	5 587
Ефрейтор, старший матрос	6 145
Младший сержант, старшина второй статьи	6 705
Сержант, старшина первой статьи	7 263
Старший сержант, главный старшина	7 822
Старшина, главный корабельный старшина	8 381
Прапорщик, мичман	8 939
Старший прапорщик, старший мичман	9 498
Младший лейтенант	10 615
Лейтенант	11 174
Старший лейтенант	11 732
Капитан, капитан-лейтенант	12 290
Майор, капитан 3 ранга	12 850
Подполковник, капитан 2 ранга	13 408
Полковник, капитан 1 ранга	14 526
Генерал-майор, контр-адмирал	22 346
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	24 580
Генерал-полковник, адмирал	27 933
Генерал армии, адмирал флота	30 167
Маршал Российской Федерации	33 519

Госслужащим называют работника государственной службы, занимающегося определенными задачами управления. Обеспечение его деятельности устанавливается законодательством и осуществляется за счет федеральных средств.

Финансовое обеспечение и деятельность госслужб регулирует ФЗ №58 от 27.05.2003, ФЗ №53 от 28.03. 1998, ФЗ %79 от 27.07.2004, Указ Президента №1574 от 31.12.2005 и различные нормативы и законы, касающиеся функционирования отдельных служб.

Перечень лиц, которых относят к государственным служащим, оговорен в законе о системе госслужбы (ФЗ №58). Службы, относящиеся к государственным:

Гражданская государственная. Сотрудники обеспечивают исполнение полномочий государственных органов на федеральном уровне. Государственные должности устанавливает Конституция РФ.
Военная. Представляет собой особый вид профессиональной деятельности граждан, обеспечивающий защиту и оборону государства.
Другие (иные) виды. Статус госслужащего предоставляется различным категориям работников федеральных органов власти.

Повышение зарплаты госслужащим в 2022 году

Последнее повышение окладов государственных чиновников было в 2020 году — с 1 октября оклад по должности вырос на 3%. На пленарном заседании Госдумы 25 ноября 2020 года был принят законопроект, согласно которому индексация окладов госслужащих приостановлена до 1 января 2022 года. Зарплат чиновников регионального уровня он не касается — индексацию устанавливают региональные власти.

Принятие такого решения связано с критическим падением бюджетных доходов в 2020 году и большими затратами на антикризисные меры, связанные с пандемией. Предполагается, что дефицит бюджета сохранится до 2023 года. На переносе зарплатных реформ чиновников правительство сэкономит около 200 млрд рублей. В 2023 году планируется вернуться к индексации окладов при условии сокращения числа госслужащих.

Приостановленная на 2020–2021 годы индексация госслужащим заработной платы возобновится с 2022 года.

Итак, индексация предусмотрена законом «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, но это декларативное правило (т. е. оно объявляет об индексации, но не запускает ее в действие). Реальную индексацию, которая повысит зарплату государственных служащих, оформляет:

для федеральных госслужащих — закон о госбюджете на соответствующий год и указ Президента;
для региональных госслужащих — закон о региональном бюджете.

Каждый регион решает вопросы повышения зарплаты самостоятельно и разными способами — от индексации зарплаты (например, в Москве зарплаты госслужащим индексировали даже в 2021 году) до введения новых надбавок.

Среди последних новостей о повышении зарплаты государственным служащим регионов такие:

Введение надбавок за выслугу работникам подразделений по защите гостайны Московской области (10% оклада при выслуге 1–5 лет, 15% при выслуге 5–10 лет и т. д.).
Изменение цены расчетной единицы, из которой вычисляется оклад госслужащего Санкт-Петербурга (в 2021 году равнялась 1465 руб., а в 2022 году индексируется и составит 1525 руб.). Пример: оклад главного специалиста в Санкт-Петербурге вычисляется исходя из 19–21 расчетных единиц, соответственно, в 2022 году он составит от 28 975 до 32 025 руб.

Вот что сказано в нормативных актах об индексации зарплаты военнослужащим в 2022 году:

федеральный закон ФЗ-306 от 07.11.2006г. «О денежном довольствии…». В ч. 9 ст. 3 указано, что оклады по воинским должностям и по воинским званиям должны корректироваться ежегодно с учетом уровня инфляции в соответствии с законом о бюджете. То есть, индексация зарплаты — это повышение окладов по должности и званию. Действие этой нормы приостанавливалось на период с 2013 по 2018 годы, но теперь мораторий снят;
постановление Правительства о повышении денежного довольствия. На 2022 год оно еще не издано;
закон о бюджете Российской Федерации на очередной год и плановый период, в нем указаны прогнозируемые показатели инфляции и индексации.

Повышение зарплаты военнослужащим с 1 января 2022 года не предусмотрено. С 1 января на основании постановления Правительства РФ №2458 от 24.12.2021г. были проиндексированы различные выплаты (самые важные — страховые по утрате здоровья и смерти) военным на 4%.

В конце года каждый бюджетник ждет премиальное поощрение, которое регламентировано отдельным Приказом №480 от 13 июля 2019 г. Получается, что бюджетные структуры имеют право претендовать на премии в законном порядке. Данный закон установлен на федеральном уровне и распространяется на всю страну.

Согласно документу, премиальный фонд формируется подразделениями для выплаты «годовой премии». На практике ее не называют13й зарплатой, все же размер может превышать сумму одного оклада. За базу берется ЗП на 01 декабря, вместе с тем список лиц, дату, заслуги утверждает Начальник Департамента. Годовой презент выплачивается в конце отчетного периода или вначале следующего.

Рассчитывать на премию могут не все, руководство смотрит на результаты в течение отчетного года – анализирует количество раскрытых преступлений, дисциплину, порядочность, ответственность, инициативу, взаимодействие в коллективе, оценивает профессиональные навыки, стремление к росту. Затем каждый командир подает список, а также размер доплаты на рассмотрение.

Кроме того, важно, насколько правильно заложены зарплатные расходы в начале отчетного года. Бывает, что подразделения расходуют больше средств, чем закладывали, и тогда есть риски вообще не получить 2х окладов на Новый год.

Как уже говорилось ранее, в 2022 г. ожидается федеральная премия каждому сотруднику Полиции в размере 2 000 рублей. Насколько Указ будет выполнен станет ясно перед новогодними каникулами.

Сокращение гп МО РФ в 2022 году какого числа

Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.

Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:

Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.

Поощрительная выплата осуществляется единоразово, в виде дополнительной заработной платы.

Следуя постановлению, премия может предназначаться как военным, так и для гражданского персонала, трудящегося в военных формированиях России.

В последнем случае, выплата может предоставляться каждые три месяца.

Военным премия насчитывается в последнем месяце года, однако подготовительные процедуры начинаются намного раньше. Это обусловлено тем, чтобы при возникновении спорных ситуаций было время на их решение.

Размер премии, предполагаемой для служащего ВС РФ, определяется размерностью его должностного оклада и непосредственно зависит от его должности в структуре учреждения и возложенных на него обязанностей.

Следуя приказу 1010, размер материального поощрения военных, а также гражданского персонала, который трудится на ВС РФ, не может быть более чем пятикратно.

Исключением из правил являются начальники, командующие, руководители и замы, имеющие должностное звание генерала-лейтенанта, или вице-адмирала и выше.

Коэффициент	Кому полагается
Не выше 3	Распределяется на младший состав офицеров: младший и старший лейтенанты, а также капитаны
Не выше 4	Капитаны второго и третьего рангов, майоры и подполковники
Не выше 5	Капитаны первого ранга, контр-адмиралы, полковники и генерал-майоры
Не выше 10	Звание выше чем вице-адмирал или генерал-майор

Около 40 процентов от состава армии считаются гражданскими специалистами. Большинство из них выполняют работу, которая связана, непосредственно, с боевой готовностью. К этим гражданским служащим мы отнесем:

Водителей.
Поваров.
Кладовщиков.
Психологов.
Работников секретных органов и так далее.

Оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаций, согласно статье начисляется каждому работнику. А вот потом к окладу приплюсовываются:

40 процентов от оклада надбавки за выслугу лет.
25 процентов от оклада установленной надбавки по занимаемой должности.

И от данной суммы вычитается 13 процентов подоходного налога. Итого получится 8570 рублей в месяц. Такова месячная зарплата гражданского персонала на должности инспектора. Когда летний МРОТ повысился, то оклад стал не 5970, а 6700 рублей.

Если взять во внимание общий доход само распространенной должности гражданского персонала за год, то она равна чуть менее 170 тысяч рублей, включая выплаты по приказу 1010 и по экономии. Основываясь на анализе данных за весть 2022 год, можно определить, что гражданский персонал в 1, 2, 3, 4 кварталах 2022 года может получить такие выплаты, начиная от 2000 рублей и до 7000 рублей.

Чрезмерно активные волнения на валютном рынке, падение экономики и введенные западные санкции стали причиной стремительного ухудшения качества жизни большинства жителей Росси.

Так что сегодня многие не просто живут, а именно выживают. Дефицит государственного бюджета, согласно предварительным данным на 2022 год, будет равен около 1.5-2 миллиардов рублей.

так что свободных средств для индексации окладов просто нет.

У человечества сегодня вполне закономерно созрел вопрос о повышении зарплаты. Сдвинется ли это с мертвой точки? Сильно порадоваться не удалось даже в 2012 году, когда оклады подняли для военнослужащих. Почему-то тогда в Министерстве обороны забыли о гражданских специалистах в Вооруженных силах.

Что касается профсоюзов, которые обязаны защищать права трудоспособных лиц, все это время они пытались отстаивать то, чего заслужил гражданский персонал МО РФ. Татьяна Шевцова, заместитель Министра обороны, еще в марте прошлого года перед журналистами выступила и рассказала то, что повышение зарплат к концу года также не состоится.

В наше время все еще действуют дополнительные выплаты, которые применяли на протяжении некоторых лет к некоторым категориям гражданских специалистов. Шевцова заверила таким образом, что оклады пока не будут повышены для гражданского персонала.

Произойдет ли повышение зарплаты госслужащим в 2022 году

Если вернуться к гражданским специалистам, то надо сказать, что на 2014 год пришлось минимальное стимулирование госслужащих.

Свои доплаты получили отдельные группы сотрудников: научные, образовательные, госучреждения искусства и медицинские организации. Во время повышения окладов было потрачено около 6.7 миллиарда рублей.

Начфин говорит, что данная работ будет продлена и в 2021-2021 году. Только вот всеобщего повышения окладов не будет.

При рассмотрении премиальных выплат, на которые рассчитывают гражданские согласно приказу 1010, то показатель коэффициента зависит от занимаемой им должности.

Единственным отличием является то, что гражданские могут получить премию за 1, 2 и за 3 квартал, а также за 4 (то есть каждые три месяца).

Данные показатели указаны в таблице ниже.

Коэффициент	Кому полагается
Не более 3	Заместители руководителей любых подразделений ВС РФ
Не более 4	Заместители начальников ВС РФ и руководители подразделений Военных Сил России
Не более 5	Руководители организации ВС РФ

Расчёт суммы премиальных гражданскому персоналу, согласно приказу, непосредственно зависит от возложенных обязанностей, сложности постанавливаемых задач и т.д.

Его речь на эту тему была краткой и заняла всего пару абзацев в стенограмме отчета совещания Путина с членами правительства.

Поэтому многие так и не поняли, ЧТО, КОМУ, НА СКОЛЬКО И КОГДА!

Мы постарались разобраться в этом вопросе и выжать максимум информации вот из этих «пары абзацев»…

Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

-НА 9% В 2022 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Сокращение в военных комиссариатах в 2022 году какого числа

То есть, в этом году — 2021 с 1 октября — 3,7%.

В 2022 ГОДУ (как и запланировано) — 1.10.2022 года только 4%.

В 2023 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Да Минобороны России пытается выправить положение с деньгами военнослужащих. Ведь даже по словам оборонных депутатов Госдумы денежное довольствие военнослужащих с 2012 года просело минимум на 50%. Руководство МО кое что делает в этом направлении. Правды ради при этом, отсекая от повышения доходов тех, кто снял погоны:

Своих пенсионеров.

Вот, вроде бы, и разобрались…

Кстати, сейчас очень заволновались сотрудники МЧС. Почему — то средства массовой информации пропустили их в списках на повышение!

Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

-НА 9% В 2022 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

В соответствии с внесенным законопроектом о бюджете на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы, с 1 октября 2022 года военные пенсии будут в среднем выше, чем сейчас, примерно на 4,45%.

Эта цифра индексации военных пенсий в 2022 году будет достигаться за счет:

-индексации на прогнозный уровень инфляции окладов действующим военнослужащим на — 4%;

-и за счет повышения размера понижающего коэффициента для исчисления военных пенсий с с текущих 0,7368 до 0,74, то есть на 0,32%.

Получается, что индексация денежного довольствия действующим военнослужащим (4% с 1 октября 2021 года) и военных пенсий (примерно на 4,45% с 1 октября 2021 года) будет ниже, чем размер прогнозируемой официальной инфляции за 2021 год…

То есть, как бы, индексация окладов действующим военнослужащим и военным пенсионерам по бюджету на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы запланирована ниже инфляции…

Получается несоответствие…

То есть, по идее, Владимир Владимирович должен поправить правительство и дать дополнительное поручение на изменение параметров бюджета в этом вопросе.