В чем заключается материальная ответственность работодателя перед работником
Работодатель обязан выплачивать компенсацию в том случае, если по его вине сотрудник не может выполнять свои трудовые функции. К примеру, это могут быть эти ситуации: Неправомерное увольнение или незаконный перевод на другую должность. Работодатель не […]