Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Северная надбавка для военнослужащих срочной службы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 31.01.2012 N 60, от 28.08.2012 N 864, от 06.03.2013 N 194, от 29.12.2016 N 1540, от 27.03.2019 N 323, от 30.11.2019 N 1553, от 21.05.2020 N 723, от 03.02.2022 N 103)
В соответствии с федеральными законами «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет: (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2013 N 194)
1. Установить размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, согласно приложению. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.03.2013 N 194, от 27.03.2019 N 323, от 21.05.2020 N 723)
На территории Российской Федерации другие районные коэффициенты и процентные надбавки за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях в отношении указанных военнослужащих, сотрудников и лиц, помимо районных коэффициентов и процентных надбавок, установленных настоящим постановлением, не применяются. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 27.03.2019 N 323, от 03.02.2022 N 103)
Северная надбавка срочная служба в армии
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 31.01.2012 N 60, от 28.08.2012 N 864, от 06.03.2013 N 194, от 27.03.2019 N 323, от 30.11.2019 N 1553, от 21.05.2020 N 723)
1. Районы, в которых применяется коэффициент 2:
острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);
Камчатский край — Алеутский район (Командорские острова);
Республика Саха (Якутия) — местности, в которых расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях Айхал и Удачная, прииски Депутатский и Кулар, Нижнеколымский район, пос. Усть-Куйга (Усть-Янский район);
Сахалинская область — Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский (Курильские острова) районы;
Чукотский автономный округ.
2. Районы, в которых применяется коэффициент 1,8:
Красноярский край — г. Норильск;
Мурманская область — г. Островной.
3. Районы, в которых применяется коэффициент 1,7:
Магаданская область;
Мурманская область — пос. Туманный (Кольский район);
Республика Саха (Якутия) — территория Ленского района, расположенная севернее 61 градуса северной широты, г. Мирный;
Республика Башкортостан — г. Межгорье.
4. Районы, в которых применяется коэффициент 1,6:
Камчатский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 1 настоящего приложения;
Красноярский край — северная часть (севернее р. Нижняя Тунгуска) Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского района (севернее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка, Таймырский (Долгано-Ненецкий) муниципальный район;
Республика Коми — г. Воркута;
Республика Саха (Якутия) — Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Вилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Кобяйский, Мирнинский (за исключением районов, указанных в пунктах 1 и 3 настоящего приложения), Момский, Нижнеколымский, Нюрбинский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением пос. Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы; (в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60)
Сахалинская область — Ногликский и Охинский районы, г. Оха;
Хабаровский край — Охотский район.
5. Районы, в которых применяется коэффициент 1,5:
Ненецкий автономный округ;
Республика Тыва — Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации (Кызылский район);
Республика Коми — г. Инта;
Томская область — Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, муниципальное образование «Город Кедровый» (г. Кедровый, с. Пудино, поселки Останино, Калининск, Рогалево, Таванга и Лушниково), гг. Колпашево, Стрежевой и Северск; (в ред. Постановления Правительства РФ от 30.11.2019 N 1553)
Тюменская область — Уватский район;
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — северная часть автономного округа (севернее 60 градусов северной широты);
Ямало-Ненецкий автономный округ.
Республика Саха (Якутия) — пгт. Кангалассы. (в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60)
6. Районы, в которых применяется коэффициент 1,4:
Амурская область — Сковородинский, Магдагачинский и Шимановский районы;
Архангельская область — Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий районы, г. Северодвинск;
Забайкальский край — г. Краснокаменск, поселки Забайкальск, Краснокаменский, Октябрьский, территории поселковых и сельских администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне края;
Мурманская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего приложения;
Приморский край — Кавалеровский район (поселки рудников Таежный и Тернистый);
Республика Алтай;
Республика Карелия — Беломорский, Калевальский, Кемский и Лоухский районы, гг. Кемь и Костомукша;
Республика Саха (Якутия) — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пунктах 1, 3, 4 и 5 настоящего приложения; (в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60)
15. Местности, в которых применяется коэффициент 1,3:
Кош-Агачский и Улаганский районы, Республика Алтай;
территория Республики Калмыкия, ограниченная с севера и запада линией от границы с Астраханской областью через с. Чомпот — с. Северный — пос. Цаган-Нур — с. Бургсун — в 10 км восточнее с. Кегульты, далее до южной границы Приозерного района — с. Шатта — с. Улан-Эрге — с. Ики-Бурул — пос. Южный, с юга по границе Республики Калмыкия со Ставропольским краем и с Республикой Дагестан до Каспийского моря, совхозы «Раздольный», «Северный», им. Чкалова, «Новый», «Ялмата», «Улан-Эргинский», «Красный Путиловец», «Хомутниковский». (в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60)
16. Местности, в которых применяется коэффициент 1,2:
г. Южно-Сухокумск, Республика Дагестан;
территория Юстинского, Малодербетовского и Приозерного районов, ограниченная с запада линией от озера Бармандук — совхоз им. Чапаева — с. Деде-Ламон — с. Бургсун и с юга районами, указанными в абзаце третьем пункта 15 настоящего приложения; (в ред. Постановления Правительства РФ от 28.08.2012 N 864)
территория Приозерного, Целинного, Яшкульского и Ики-Бурульского районов, ограниченная с запада и северо-запада линией 10 км восточнее с. Кегульты — с. Бар-Нур — с. Джедык — пос. Буратинский — с. Гигант, с юга и юго-востока — границей Ики-Бурульского района со Ставропольским краем, с севера и востока — районами, указанными в абзаце третьем пункта 15 настоящего приложения, совхозы «Буратинский», «Приозерный», «Бага-Бурульский», «Маныч». (в ред. Постановлений Правительства РФ от 31.01.2012 N 60, от 28.08.2012 N 864)
16(1). Местности, в которых применяется коэффициент 1,15, — Саратовская область — территория Александрово-Гайского района. (в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60)
17. Местности, в которых применяется коэффициент 1,1:
Ростовская область — Заветинский, Ремонтненский, Дубовский, Зимовниковский, Орловский и Пролетарский районы, а также районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера — границей с Волгоградской областью, с востока, северо-востока и юга — границей с Республикой Калмыкия, за исключением с. Дубовское, поселков Зимовники и Орловский, г. Пролетарска;
часть территории Республики Дагестан, ограниченная линией с. Крайновка — с. Тарумовка — пересечение границ Тарумовского и Ногайского районов Республики Ингушетия, далее по южной границе Ногайского района до с. Аликую — на юг до железнодорожной станции Наурская (исключительно) — станица Каргалинская (исключительно), на север до с. Новоромановский — разъезд N 17, на юго-восток с. Болынебредихинский, далее на восток по линии, отстоящей в 3 км от левого берега р. Старый Терек на территории Кизлярского района;
5-километровая прибрежная полоса Крайновского района Республики Дагестан южнее с. Крайновки и Аграханский полуостров. (в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60)
Республика Калмыкия, за исключением территорий, указанных в пунктах 15 и 16 настоящего приложения, г. Элисты и территории западнее озер Маныч и Маныч-Гудило. (в ред. Постановления Правительства РФ от 28.08.2012 N 864)
Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237
18. Районы Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих, сотрудников и лиц выплачиваются процентные надбавки в размере до 100 процентов (I группа территорий): (в ред. Постановления Правительства РФ от 27.03.2019 N 323)
острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря);
Камчатский край — Корякский округ, Алеутский район;
Магаданская область — Северо-Эвенский район;
Чукотский автономный округ.
19. Районы Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих, сотрудников и лиц выплачиваются процентные надбавки в размере до 80 процентов (II группа территорий): (в ред. Постановления Правительства РФ от 27.03.2019 N 323)
острова Берингова и Охотского морей;
Архангельская область — Мезенский, Лешуконский, Пинежский и Соловецкий районы, г. Северодвинск;
Иркутская область — Катангский район;
Камчатский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 18 настоящего приложения;
Красноярский край — Северо-Енисейский и Туруханский муниципальные районы, Таймырский (Долгано-Ненецкий) и Эвенкийский районы, гг. Игарка и Норильск;
Магаданская область — территория области, за исключением территории, указанной в пункте 18 настоящего приложения;
Мурманская область;
Ненецкий автономный округ;
Республика Карелия — Беломорский, Калевальский, Кемский и Лоухский районы, г. Костомукша;
Республика Коми — Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский и Усинский районы, гг. Воркута, Инта и Печора;
Республика Саха (Якутия);
Республика Тыва — Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы; территория Шынаанской сельской администрации (Кызылский район);
Сахалинская область — Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы, г. Оха;
Хабаровский край — Аяно-Майский и Охотский районы;
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — Березовский и Белоярский районы (с 1 января 2013 г.); (в ред. Постановления Правительства РФ от 28.08.2012 N 864)
Ямало-Ненецкий автономный округ.
20. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих, сотрудников и лиц выплачиваются процентные надбавки в размере до 50 процентов (III группа территорий): (в ред. Постановления Правительства РФ от 27.03.2019 N 323)
Амурская область — Зейский, Селемджинский и Тындинский районы, гг. Зея и Тында;
Архангельская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения;
Забайкальский край — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;
Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский районы, гг. Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и Братск;
Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский и Мотыгинский районы, гг. Енисейск и Лесосибирск;
Пермский край — Гайнский, Косинский и Кочевский районы;
Приморский край — Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский и Тернейский районы, территории Богуславецкой, Вострецовской, Дальнекутской, Измайлихинской, Мельничной, Рощинской и Таежненской сельских администраций, пос. Восток (Красноармейский район);
Республика Алтай — Кош-Агачский и Улаганский районы;
Республика Башкортостан — г. Межгорье;
Республика Бурятия — Баргузинский, Баунтовский, Курумканский, Муйский, Окинский и Северо-Байкальский районы;
Республика Карелия — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения;
Республика Коми — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения;
Республика Тыва — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения;
Сахалинская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения;
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.03.2013 N 194, от 27.03.2019 N 323, от 21.05.2020 N 723)
1. Настоящие Правила определяют порядок применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) (далее — коэффициенты) и процентных надбавок для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, в том числе находящихся в распоряжении командира (начальника, органа, организации, учреждения), проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях (далее соответственно — районы (местности), сотрудники, военнослужащие). (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.03.2013 N 194, от 27.03.2019 N 323, от 21.05.2020 N 723)
2. Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).
В районах (местностях), в которых к денежному довольствию военнослужащих (сотрудников) коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий (суммарный) коэффициент.
3. Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности военнослужащего (сотрудника) в районе (местности) (далее — стаж), дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.
4. Военнослужащему (сотруднику) стаж исчисляется со дня его прибытия в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).
5. Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237, устанавливаются следующие процентные надбавки:
а) для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов;
б) для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов — с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов;
в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;
г) для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.
6. Военнослужащему (сотруднику) при перемещении в одиночном порядке или в составе воинской части (органа, подразделения) из района (местности), отнесенного к одной группе территорий, в район (местность), отнесенный к другой группе территорий, производится перерасчет размера процентных надбавок (в процентном исчислении) или стажа, имеющегося у военнослужащего (сотрудника) на день перемещения.
1. Районы, в которых применяется коэффициент 2:
острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);
Камчатский край — Алеутский район (Командорские острова);
Республика Саха (Якутия) — местности, в которых расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях Айхал и Удачная, прииски Депутатский и Кулар, Нижнеколымский район, пос.Усть-Куйга (Усть-Янский район);
Сахалинская область — Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский (Курильские острова) районы;
Чукотский автономный округ.
2. Районы, в которых применяется коэффициент 1,8:
Красноярский край — г.Норильск;
Мурманская область — г.Островной.
3. Районы, в которых применяется коэффициент 1,7:
Магаданская область;
Мурманская область — пос.Туманный (Кольский район);
Республика Саха (Якутия) — территория Ленского района, расположенная севернее 61 градуса северной широты, г.Мирный;
Республика Башкортостан — г.Межгорье.
4. Районы, в которых применяется коэффициент 1,6:
Камчатский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 1 настоящего приложения;
Красноярский край — северная часть (севернее р.Нижняя Тунгуска) Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского района (севернее р.Нижняя Тунгуска и р.Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г.Норильска), г.Игарка, Таймырский (Долгано-Ненецкий) муниципальный район;
Республика Коми — г.Воркута;
Республика Саха (Якутия) — Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Вилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Кобяйский, Мирнинский (за исключением районов, указанных в пунктах 1 и 3 настоящего приложения), Момский, Нижнеколымский, Нюрбинский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением пос.Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 19 марта 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60. — См. предыдущую редакцию)
Сахалинская область — Ногликский и Охинский районы, г.Оха;
Хабаровский край — Охотский район.
5. Районы, в которых применяется коэффициент 1,5:
Ненецкий автономный округ;
Республика Тыва — Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации (Кызылский район);
Республика Коми — г.Инта;
Томская область — Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, муниципальное образование «Город Кедровый» (г.Кедровый, с.Пудино, поселки Останино, Калининск, Рогалево, Таванга и Лушниково), гг.Колпашево, Стрежевой и Северск;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 декабря 2019 года постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 года N 1553. — См. предыдущую редакцию)
Граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера РФ (КС) и приравненных к ним, в установленных законом случаях получают зарплату:
- увеличенную на некоторый процент в виде надбавки;
- умноженную на районный коэффициент (ст. 315 ТК РФ).
Надбавка и коэффициент применяются при расчете зарплаты исходя из того, что человек работает на Севере фактически: месторасположение его работодателя (головного офиса компании) значения не имеет.
Территории России, относящиеся к Крайнему Северу и приравненные к нему, определены главным образом постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12. Полный список вы найдете здесь.
ВНИМАНИЕ! С 2022 года список северных районов будет изменен. Подробности см. в этой публикации.
Величина «северной» надбавки зависит от:
- длительности стажа работы на Севере;
- длительности проживания человека на Севере;
- возраста работника;
- места выполнения работы — собственно на КС или же в регионах, приравненных к нему. Также имеет значение то, в каких конкретно северных субъектах РФ осуществляется трудовая деятельность.
Изучим, какой может быть величина рассматриваемой надбавки.
Положена ли мне северная надбавка?
В заработную плату, на которую начисляется процентная надбавка, включаются все выплаты в пользу работающих лиц, носящие характер заработной платы, в том числе вознаграждения за выслугу лет, ежемесячные премии к окладу. В заработную плату, на которую начисляются процентные надбавки, не включаются суммы:
- районного коэффициента;
- среднего заработка (в этом случае суммы надбавки уже учтены при исчислении среднего заработка);
- полевого довольствия;
- материальной помощи (Письмо Минтруда России от 22.07.1999 № 716-7 «О начислении районных коэффициентов и процентных надбавок на материальную помощь»);
- премий, носящих единовременный характер и выплачиваемых не из фонда заработной платы;
- вознаграждений за изобретения и рационализаторские предложения.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу действующего на настоящий день Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Это означает, что военная служба по призыву до 1 января 1992 года может включаться в северный стаж. В частности, применяя положения об исчислении стажа по нормам законодательства, действовавшего в период осуществления работы (деятельности) (Постановление Совета Министров СССР от 25.03.1968 г. № 181), военная служба по призыву может быть включена в 15-20 календарных лет работы соответственно в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях при наличии одновременно следующих:
— военная служба являлась службой по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов, старшин и военных строителей;
— военная служба по призыву проходила в районах, относящихся в период ее прохождения к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям;
— перерыв между увольнением с военной службы по призыву (начиная с 1968 года) и работой составляет не более 3 месяцев;
— на дату зачисления на работу после окончания военной службы по призыву территория, где осуществлялась работа, также относилась к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям;
— поступление на вышеуказанную работу состоялось до 1 января 1992 года.
При несоблюдении этих условий, например, отнесение территории, где проходила работа или военная служба по призыву, к северным районам или местностям после 1 января 1992 года, основания для включения в стаж, дающий право на пенсию за работу на Крайнем Севере, периодов военной службы (работы), имевших место до указанной даты, отсутствуют, поскольку в этом случае следует применять перечень районов Крайнего Севера и приравненным к ним местностей, действовавший в период военной службы по призыву (работы).
Дата изменения: 22.02.2017 13:40:47
Количество показов: 2666
Возврат к списку
На службу в армию на Север военнослужащих набирают по стандартным армейским контрактам. В них не оговариваются льготы, надбавки, порядок исчисления стажа, но обязательно указывается населенный пункт, в котором контрактник будет служить.
Если указанный в контракте район входит в северные территории (Крайний Север или приравненные к нему местности), то армеец автоматически получает право на ряд дополнительных надбавок к денежному довольствию (ДД) и на льготную выслугу лет.
Расчетные коэффициенты надбавок к ДД северян для следующих местностей:
Районы Севера и приравненные к ним территории – Коэффициент для надбавки
| Сахалинская область (Сахалин и Курильские острова), Чукотка | 2,0 |
| Красноярск и Мурманск | 1,8 |
| Магадан, Якутия | 1,7 |
| Камчатка, Коми, Охотский район | 1,6 |
Это только короткая выборка, полный перечень территорий и коэффициентов установлен в Приложении к Постановлению Правительства РФ №1237 от 30.12.2011 года.
При коэффициенте 2, штатное ДД контрактника умножается на два.
Кроме того, за каждые 6 месяцев работы контрактнику добавляется еще по 10% к ДД. Фактически, после 5-ти лет службы на территории 1 категории армеец будет получать дополнительную северную надбавку в 100%, но не более 100% для служащих на местностях, отнесенных к первой категории, не больше 80% — ко второй, не более 50% — к третьей, не больше 30% — к четвертой.
Выплата доплат и надбавок осуществляется одновременно с уплатой ДД.
Основные требования к претендентам на северную вакансию:
- возраст от 18-ти до 45-ти лет;
- наличие образования (среднего, средне-специального, высшего);
- хорошее здоровье и физподготовка;
- отсутствие судимостей.
Если военнослужащий планирует переезд в северные районы вместе с семьей, то врачебную комиссию должны проходить все члены семьи.
О действующих вакансиях можно получить информацию в местных комиссариатах, а также на информационных сайтах по поиску работы.
Основное изменение 2020 года касается новых требований к возрасту северян, дающему право выхода на пенсию. До недавнего времени женщины и мужчины получали право на отдых в 50 и 55-летнем возрасте соответственно. Но в результате внедрения новой Пенсионной реформы этот возраст будет постепенно повышен на 5 лет (посредством прибавления к ранее действующим нормативам по 1 году в течение 2019-2023 г. г.) В качестве «смягчающих обстоятельств» в первые два года действия нововведений граждане получили право оформлять выплаты на 6 месяцев раньше достижения новых возрастных стандартов. Таким образом, в 2020 году претендентами на получение северной пенсии будут:
- женщины, достигшие 51,5 (вместо 52) лет;
- мужчины, достигшие 56,5 (вместо 57) лет.
Во все последующие годы повышение пенсионного возраста будет происходить уже на 1 год, пока в 2023 году он не достигнет установленной для северян отметки 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для остальных россиян новые нормативы составят к этому времени 60 и 65 лет соответственно.
Новые возрастные требования не касаются отдельных категорий северян, для которых установлены специальные критерии:
- 50 лет матерям двух и более детей, при условии наработки минимум 20-летнего стажа, в т. ч. 12 – в районах Крайнего Севера (КС) или 17 – для приравненных к нему местностей (МКС).
- 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам, которые являются постоянными жителями северных и приравненных к ним территорий, заработали 20 или 25-летний стаж соответственно в качестве работы оленеводом, рыбаком или охотником-промысловиком.
Чем ближе к Полярному кругу и тем более продвижение за его пределы, сопровождается ухудшением погодных условий и сменой климатической зоны. Исходя из этих условий, северная военная пенсия своего рода компенсация, которая становится доступной после прохождения срока службы в крайних точках Севера или на другой территории приближённых к этому описанию.
В общих чертах льготы, предполагают наличие определённых параллельно идущих факторов, которые определяют преимущество военнослужащих проходивших службу на Севере.
Заключаются они в сокращении длительности срока военной службы и возможности выхода на отдых пораньше. Но к сожалению такой положительный момент доступен не для каждого военного, так как сокращение службы возможно при наличии трёх составляющих, которые включают следующие моменты:
- возраст человека;
- страховой стаж;
- срок службы.
Каждый из вышеперечисленных показателей имеет чётко прописанную информацию указанную и утверждённую в законодательных актах.
К примеру, срок прохождения военной службы для всех уровней военнослужащих в районе Крайнего Севера равен 15 годам, а в местах, которые приравненные к нему, составляет не менее 20 лет.
Страховой стаж также не отличается равенством и имеет совершенно разнообразные нормы в зависимости от пола военнослужащего. Женщины должны иметь стаж равный 20 годам, а мужчины не менее 25 лет.
Ещё одним критерием для долгосрочного выхода на пенсию является возраст человека. Он также имеет разные показатели и предполагает преодоление у женщин отметки в 50 лет, а у мужчин в 55 лет.
Только наличие всех вышеперечисленных факторов и их соответствие утверждённым нормам, является хорошей базой для обращения в соответствующие органы для положительного решения в начислении пособия, которое и называется военная пенсия на Крайнем Севере.
Если один из факторов не будет соответствовать требованиям, это перечёркивает возможность начисления и получения пенсионных выплат, надбавок и других привилегий, которые полагаются при достижении необходимого срока службы.
Нормативно-правовой акт, которым регулируется порядок определения льготной северной выслуги — Постановление Правительства РФ №941 от 22.09.1993 года. В соответствии с эти документом, в северный стаж военнослужащего входит только служба в северных условиях, на Крайнем Севере и приравненных территориях (по перечню к ПП РФ №1237). Служебные командировки на Крайний Север не включены в льготный стаж.
Льготное исчисление предполагает, что общее время службы учитывается не по фактически отработанному времени, а с учетом добавочного коэффициента. Для разных северных территорий и различных должностей действуют разные коэффициенты:
Коэффициент – Характер службы
| 2 | Районы КС и приравненные к ним по первой категории для оперативников, следственных подразделений и отделов физзащиты |
| 2 | Служба в ОВД и противопожарной безопасности в районах КС по первой категории |
| 2 | Служба в Нацгвардии в районах КС по первой категории |
| 1,5 | Экспедиции кораблей и судов Северным морским путем |
| 1,5 | Северные районы по 2 категории — служба в Нацгвардии, противопожарной безопасности, ОВД и прочее |
Дает право на льготную выслугу с коэффициентом 2 служба на Курильских островах, в Беринговом море, на островах Ледовитого океана, Чукотке, Камчатке и так далее. Один месяц службы засчитывается за полтора для военнослужащих Мурманской области, Карелии, Архангельской, Томской, Иркутской областей.
Выплата средств пенсионного обеспечения бывших военнослужащих осуществляется за счет федерального бюджета. В этой связи, в отличие от гражданских лиц, военные не обращаются за пенсией в ПФР.
Чтобы начать процесс оформления пенсионных выплат, военнослужащему необходимо собрать следующие документы:
- паспорт;
- военный билет;
- бумаги, подтверждающие сведения о проживании в северных районах;
- бумаги, подтверждающие сведения о прохождении службы в неблагоприятных климатических условиях.
Кроме этого, в зависимости от обстоятельств, военному нужно будет представить документы, подтверждающие наличие иждивенцев, справки о составе семьи и так далее.
Для оформления пенсии по потере кормильца членам семьи умершего военного нужно предоставить схожие документы, только вместо паспорта гражданина предъявляется свидетельство о смерти.
Полный пакет документов направляется в профильные ведомства Министерства обороны (как правило, это пенсионные отделы военных комиссариатов по месту проживания).
Военнослужащие, которые исполняли свои обязанности в сложных климатических условиях российского севера, могут рассчитывать на дополнительные льготы. Наиболее значимые из них заключаются в сокращении срока выслуги для назначения пенсии, а также установлении районных повышающих коэффициентов к денежному довольствию.
Первое что необходимо запомнить, размер северной пенсии военнослужащих строго индивидуальная величина. Её размер рассчитывается из сроков прохождения военной службы в определённой точке Крайнего Севера. Для расчёта принимается во внимание весь период нахождения человека в сложных северных условиях, но максимальная величина данного пособия, не может быть более трёх пенсий, утверждённых согласно действующего законодательства.
При смене жительства или в случае переезда в другие регионы военного пенсионера в места более благоприятные для проживания, происходит перерасчёт северной пенсии. Кроме этого, величина размера пенсии зависит от фактического места проживания и службы, а также пересчитывается в случае смены региона. При этом значение стажа необходимого для пенсии остаётся неизменным.
Однако необходимо учитывать 3 фактора, несоблюдение которых, приведёт к невозможности начисления северной пенсии:
- минимальный страховой стаж;
- необходимый срок службы в местах Крайнего Севера или приравненных районах;
- необходимый пенсионный возраст.
Соответствие этим критериям существенно повышают шансы для получения северной военной пенсии, кроме этого, имеется возможность получить кроме военной, обычную трудовую пенсию, которая получила название военная пенсия северная надбавка .
Как уже было сказано, на Севере военные пенсии полагаются после 20 лет службы, если этот срок продлевается, то начисление производятся ежегодно в дополнительной сумме в количестве 3% начиная с 21 года службы.
Размеры районных коэффициентов приведены в Приложении к Постановлению Правительства РФ N 1237. Они установлены в пределах от 1,15 до 2.
Для удобства бухгалтеров учреждений силовых ведомств приведем размеры районных коэффициентов в таблице:
В состав денежного довольствия, на которое начисляются районные коэффициенты, входят (п. 97 Порядка обеспечения):
- оклад по воинскому званию;
- оклад по воинской должности;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию);
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.
Основанием для выплаты коэффициентов является приказ командира. Началом выплаты является прибытие военнослужащего в соответствующую местность в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в распоряжение командира (начальника), зачислением на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования без сохранения за ним воинской должности по месту прежней военной службы, переменой пункта постоянной дислокации воинской части (подразделения):
- одиночным порядком (выплата производится со дня прибытия в район (местность) (зачисления в списки личного состава воинской части));
- в составе воинской части (подразделения) (выплата производится со дня прибытия в пункт постоянной дислокации).
Окончанием выплаты районных коэффициентов является убытие военнослужащего:
- одиночным порядком без сохранения за ним воинской должности по месту военной службы (выплата прекращается со дня убытия из района (местности) (исключения из списков личного состава воинской части);
- в составе воинской части (подразделения) в связи с переменой пункта постоянной дислокации (выплата прекращается со дня убытия из пункта постоянной дислокации).
Обратите внимание! В районах (местностях), в которых к денежному довольствию военнослужащих коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий (суммарный) коэффициент (п. 98 Правил обеспечения).
Военнослужащим, убывающим из районов (местностей), где к их денежному довольствию установлены коэффициенты, в другие районы (местности), где коэффициенты установлены в больших или меньших размерах, в связи с назначением на воинские должности, зачислением в распоряжение командиров (начальников), зачислением на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования без сохранения за ними воинских должностей по месту прежней военной службы, переменой пункта постоянной дислокации воинской части (подразделения), денежное довольствие со дня, следующего за днем убытия из района (местности) (исключения из списков личного состава воинской части, убытия в составе воинской части (подразделения), выплачивается с учетом коэффициентов, применяемых перед убытием, но не более коэффициента, установленного по новому месту военной службы (пункта постоянной дислокации воинской части (подразделения) (п. 100 Правил обеспечения).
Пример 1. Денежное довольствие военнослужащего по состоянию на 01.05.2012 составляет 50 000 руб. Воинская часть, в которой служит военнослужащий, находится в Воркуте.
Для указанной местности установлен районный коэффициент к денежному довольствию 1,6. С 01.07.2012 воинская часть дислоцирована на постоянной основе в Иркутскую область, в которой применяется районный коэффициент 1,2.
Денежное довольствие военнослужащего с учетом районного коэффициента за июль 2012 составит 60 000 руб. (50 000 руб. x 1,2).
Если военнослужащий временно направляется в составе воинской части (подразделения) в другие районы (местности), где коэффициенты установлены в больших размерах, денежное довольствие выплачивается с учетом районных коэффициентов, установленных в пункте постоянной дислокации воинской части. Аналогичным образом районные коэффициенты устанавливаются военнослужащим воинских частей и подразделений авиации, морской пехоты, других береговых воинских частей и организаций ВМФ, привлекаемых к плаванию на кораблях и судах, за весь период плавания независимо от районов (местностей) плавания (при условии, что в период плавания военнослужащих пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения) остается в этих районах (местностях)) (п. п. 101, 102 Порядка обеспечения).
При командировании военнослужащего в одиночном порядке или временном направлении из местности, в которой не установлены районные коэффициенты, в районы (местности), где коэффициенты установлены, на весь период пребывания в этих районах (местностях) к денежному довольствию военнослужащего коэффициенты не применяются (п. 103 Порядка обеспечения).
Северные надбавки военнослужащим
Размер процентных надбавок, приведенных в разд. 4 Постановления Правительства РФ N 1237, установлен от 30 до 100% денежного довольствия.
Для удобства бухгалтеров учреждений силовых министерств и ведомств приведем размеры процентных надбавок в таблице:
Как и в случае выплаты районных коэффициентов, выплата надбавки к денежному довольствию производится со дня прибытия военнослужащего в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности) (п. 107 Порядка обеспечения).
Аналогичным образом начинается и заканчивается исчисление стажа военнослужащего.
Обратите внимание! Стаж в районах (местностях), дающий право на установление надбавки, суммируется независимо от продолжительности перерыва между периодами военной службы (службы и трудовой деятельности) в районах (местностях) (п. 108 Порядка обеспечения).
В состав денежного довольствия, на которое начисляется надбавка, входят те же выплаты, что и при начислении районных коэффициентов (п. 106 Порядка обеспечения).
Конкретный размер выплачиваемой надбавки зависит от продолжительности стажа военнослужащего и отнесения территории к определенной группе (п. 109 Порядка обеспечения):
- при военной службе в районах (местностях), отнесенных к первой группе территорий, – 10% за первые шесть месяцев стажа с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев стажа, но не более 100%;
- при военной службе в районах (местностях) отнесенных ко второй группе территорий, – 10% за первые шесть месяцев стажа с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60% – с увеличением на 10% за каждый последующий год стажа, но не более 80%;
- при военной службе в районах (местностях), отнесенных к третьей группе территорий, – 10% за первый год стажа с увеличением на 10% за каждый последующий год стажа, но не более 50%;
- при военной службе в районах (местностях), отнесенных к четвертой группе территорий, – 10% за первый год стажа с увеличением на 10% за каждые два последующих года стажа, но не более 30%.
Пример 2. Воспользуемся условием примера 1. Ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащего в Иркутской области составляет до 30%.
За первый год военной службы – с 01.07.2012 по 30.06.2013 – ежемесячная надбавка военнослужащего составит 5000 руб. (50 000 руб. x 10%).
Следующий период – с 01.07.2013 по 30.06.2015 – ежемесячная надбавка составит 10 000 руб. (50 000 руб. x 20%).
С 01.06.2015 и в дальнейшем ежемесячная надбавка за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями будет составлять 15 000 руб. (50 000 руб. x 30%).
Приведенный в примере 2 размер ежемесячной надбавки сохранится за военнослужащим при условии постоянного прохождения им военной службы в Иркутской области. Однако если в период службы военнослужащий переедет в новый район (местность), где установлены иные процентные надбавки, размер выплаты будет определяться следующим образом.
При перемещении военнослужащего из района (местности), отнесенного к первой или второй группе территорий, в район (местность), отнесенный к третьей группе территорий, надбавка устанавливается из расчета 10% за каждый полный год стажа в районе (местности), отнесенном к первой или второй группе территорий. Оставшиеся месяцы стажа засчитываются военнослужащему для установления размера надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к третьей группе территорий (п. 111 Порядка обеспечения).
Например, если военнослужащий перемещен с военной службы из Камчатского края (при стаже ровно два года и установленной там ежемесячной надбавки в размере 40%) на военную службу в Архангельскую область, на новом месте службы размер надбавки составит в первый год 20% и будет повышаться ежегодно на 10%, пока не составит 50%.
Если же переезд военнослужащего состоялся при стаже шесть лет, на новом месте военной службы в Архангельской области размер надбавки будет составлять не 60, а 50%;
При переводе военнослужащего из района (местности), отнесенного к третьей группе территорий, в район (местность), отнесенный к первой или второй группе территорий, установленный размер надбавки сохраняется. При этом месяцы стажа, не учтенные при установлении размера надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к третьей группе территорий, засчитываются военнослужащему для установления размера надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к первой или второй группе территорий (п. 112 Порядка обеспечения).
Пример 3. Военнослужащий с 01.06.2012 переведен из Архангельской области на военную службу в Камчатский край. На момент перевода его стаж военной службы в Архангельской области составлял четыре года и шесть месяцев с установленной ежемесячной надбавкой 40%.
Согласно положениям п. 112 Порядка обеспечения размер ежемесячной надбавки военнослужащего после переезда в Камчатский край будет составлять 50% (с учетом 40% ранее установленной надбавки и шести месяцев стажа, зачтенных в стаж военной службы в районах (местностях) отнесенных ко второй группе территорий). Повышение надбавки будет произведено через шесть месяцев на 10% – до 60%. Далее ежемесячная надбавка будет повышаться каждый год на 10% до достижения 80%.
N 555. Этими правилами уплата страховых взносов на государственное социальное страхование приравнена к уплате взносов в обязательное пенсионное страхование граждан.
В случае гибели военнослужащего его семья получит пособие в размере 3 млн рублей. Если военному при исполнении служебных обязанностей будет нанесена контузия или тяжелое увечье, размер выплаты составит 2 млн рублей.
Трудозатраты и стоимость жизни на Севере ввиду суровых климатических условий гораздо выше, чем в остальных регионах России. Чтобы это компенсировать, государство установило для работников-северян такую льготу, как надбавка к зарплате (ст. 317 ТК РФ).
Все виды выплаты и льгот, на которые может рассчитывать военный, прописаны в ФЗ-76 от 27.05.1998 году. В данный законопроект поправки вносятся не реже двух раз за год, чтобы граждане имели реальную соцподдержку от лица государства. Первый и самый важный вид помощи, который могут получить контрактники – это денежное довольствие.
В связи с этим с 1 января 2012 г. оклад по воинской должности Никитина стал составлять руб. (до 1 января 2012 г. — руб.) и по воинскому званию — руб. (до 1 января 2012 г. — руб.).В результате общий размер денежного довольствия Никитина А.С. после издания командиром войсковой части приказа от 6 августа 2012 г.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного).
Если кто-то переселяется из КС в районы, значение которых такое же, надбавка становится результатом перемножения 10% на ранее заработанные суммы. Другие правила складываются при переездах, когда используется обратное направление – в регионы с равным значением из самого КС.
Проводимая пенсионная реформа затрагивает все слои населения, и военные пенсионеры не являются исключением. Помимо довольствия они вправе рассчитывать на ряд льгот и бонусов по линии министерства обороны и федеральных или региональных структур. Государство предусмотрело сохранение ряда льгот пенсионерам в 2018.
А Верховный Суд Российской федерации в своем определении от 26 августа 2005года №34-В05-1, указал на незаконность включения периода военной службы в районах Крайнего Севера в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Сохранение надбавки – право и тех, кто временно вынужден переехать на юг тех же областей, значение которых такое же, что и у КС.
Тогда и были приняты соответствующие нормативные акты. Ведь на севере нашей страны создаются неблагоприятные климатические условия, негативно сказывающиеся на состоянии здоровья.
Существует несколько нюансов, которые необходимо учитывать при этом. Как начисляются северные надбавки, должны знать все желающие отправиться в этот край на заработки.
Для начала необходимо определить круг лиц, которые претендуют на довольствие со стороны военных структур. К этой категории граждан по закону относятся:
- военнослужащие Министерств обороны, внутренних дел и прочих воинских структур;
- работники противопожарной службы;
- служащие органов по борьбе с распространением наркотиков и психотропных средств;
- работники структур уголовно-исполнительной системы;
- служащие Национальной гвардии.
Как начисляются северные надбавки вахтовикам? Это происходит вне зависимости от того, работает гражданин на постоянной или временной основе, есть ли у него работа по совместительству и так далее. Учитывается только информация о сотруднике, а именно выслуга лет и класс.
Призванные на срочную службу мужчины нашей страны имеют право получать денежное довольствие, состоящее из должностного оклада и надбавок, а вот жалование за звание для солдат не предусмотрено. Выплаты солдату-срочнику осуществляются за допуск к секретности, прыжки с парашютом, за погружения и взрывотехнические работы.
Необходимо не только знать, но и понимать, как начисляются северные надбавки и какие факторы влияют на их изменение. Для упрощения названного процесса создана специальная таблица. Она достаточно удобна для тех, кто желает знать, как осуществляется расчет.
Но прежде стоит указать на тот факт, что есть некоторые категории выплат, которые не учитываются при начислении надбавок работникам.
Когда возникает необходимость выдвинуться на учения из мест постоянного расположения части, военнослужащим положены полевые доплаты. Расчет этой надбавки идет за каждый день полевого выхода и составляет 2% должностного оклада. Общая сумма не может превышать 60% окладной части.
Перечисленными надбавками дополнительные выплаты не исчерпываются.
Процентные надбавки за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с…
Дополнительная денежная компенсация предусмотрена также для лиц, уволенных по независящим от них причинам.
В большинстве случаев военные проживают в служебных квартирах и не имеют земельных участков, поэтому они освобождены от необходимости платить налоги на землю и имущество.
По общему правилу периоды срочной военной службы не засчитываются в стаж работы на Крайнем Севере. Однако начиная с 1 января 2015 года это правило изменилось, так как закон «О страховой пенсии» №400-ФЗ сделал возможным исчислять стаж по законодательству которое действовало в том периоде, в котором выполнялись работы.
Районный коэффициент для северных граждан начисляется ежемесячно. С той суммы, которая получится после его начисления, работодатель уже делает отчисления в фонды, в том числе в ПФР, и вычитает НДФЛ.
Уссурийск Приморского края в том числе), военнослужащему выплачивается — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов (т.е. для меня 20 процентов).
МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 года, это 20 процентов. В итоге к полученному суммируем сохраненную надбавку в размере 20 процентов (за стаж, заработанный при обучении в ДВВАКИУ). Итого получается 40 процентов.
Уважаемые коллеги! Ситуация такова: пожилой человек, являясь собственником однокомнатной квартиры, прописал мужа своей внучки (прибывшего из…
Размер доплаты уменьшается при наличии стажа, который был прерван. Это происходит в обратном порядке по отношению к механизму установления.
Размер надбавки работникам Крайнего Севера зависит от трудового стажа работника, от категории района, от возраста работника и других факторов. Рассмотрим основные нюансы.
Если работник трудится в регионе, который относится ко второй категории, то ему положены северные доплаты по истечении полугода с момента трудоустройства на работу. Они составляют 10 % оклада. Увеличение надбавки будет происходит поначалу каждые полгода на 10 %, до достижения уровня 60 % оклада работника.
Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский и Северо-Енисейский районы, южная часть Эвенкийского муниципального района (южнее р. Нижняя Тунгуска), южная часть Туруханского района (южнее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), гг.
При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих военно-медицинских учреждений или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения.
Несение службы в тяжелых условиях подразумевает выплату надбавки. Каждый месяц к зарплате доплачивается сумма, составляющая определенный процент от должностного оклада.
Верховный суд РФ сделал вывод, что увольнение за виновные действия не является основанием для перерыва в стаже.
Республика Саха (Якутия) — Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Вилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Кобяйский, Мирнинский (Айхальский и Удачинский горсоветы), Момский, Нижнеколымский, Нюрбинский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением пос.
Жители Крайнего Севера и местностей, которые имеют аналогичный статус, работают в крайне тяжёлых климатических условиях. Кроме того, цены на продукты питания и жизненно важные услуги у них значительно выше, чем в Центральном регионе России.
Красноярский край — северная часть (севернее р. Нижняя Тунгуска) Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского района (севернее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г.
Военнослужащие, призванные для прохождения обязательной воинской службы в ряды Вооруженных сил Российской Федерации (ВС РФ), заработную плату в ее общепринятом понимании не получают. Все выплаты для солдат срочной службы называются не зарплатой, а денежным довольствием, которое положено им по российскому законодательству и составляет их фактическую зарплату. Отправившись служить по призыву в армию ( иногда в структуры МЧС, Росгвардии, ФСО), молодой человек переходит на полное материальное обеспечение от государства.
Считается, что его обеспечение на весь срок службы по призыву одеждой, едой и бытовыми предметами первой необходимости в достаточной степени производится в рамках установленных армейских норм. В основном это действительно так, но ситуаций, когда солдату-срочнику требуется что-либо покупать за деньги, тоже множество. Это может быть оплата услуг мобильной связи, совершение покупок сигарет или других товаров в солдатской чайной либо во время увольнения из расположения части.
В России во все времена зарплата солдата-срочника держалась на минимальных уровнях. Так, с 1966 года и почти до конца существования СССР денежное довольствие солдат и сержантов было неизменным и определялось несколькими тарифными разрядами по занимаемой должности. Воинские звания на размер выплат не влияли, но их присвоение увязывалось с замещаемыми должностями.
Солдат-рядовой в Советской Армии получал в месяц 3 рубля; жалованье сержантов, в зависимости от должности, составляло от 8 до 30 рублей в месяц. При службе за границей денежное довольствие увеличивалось вдвое (до 6 рублей) и выдавалось в местной валюте. К окладу добавлялось вознаграждение за квалификацию. Причем специалисту 3 класса такой надбавки не было, для 2 класса она составляла 5 рублей, для 1 класса — 10 рублей.
Кроме того, во многих случаях выдавались деньги на компенсацию отельных пайковых норм, впрочем, по стандартам 1960-х годов. Чаще всего это касалось табачных изделий (прибавка в 80 копеек на месяц), реже — при нахождении вне части (без возможности питания из войсковой кухни) из расчета 87 копеек в сутки. Так называемые продпутевые деньги в размере 1 руб. 30 коп. на сутки пути выдавались при следовании в отпуск и обратно.
В армии Российской Федерации зарплаты солдат-срочников также представляли собой скорее некий вид временного социального пособия, периодически индексируясь по мере инфляции. К 1 января 2012 года эта сумма составляла 1040 рублей. Одновременно, в соответствии с Указом Президента России от 21 января 2012 года № 100, всем проходящим военную службу по призыву в ВС РФ стали выплачивать единое денежное довольствие в размере 2000 рублей в месяц. В размер этой выплаты были включены и оклад по воинской должности, и дополнительные выплаты за квалификацию, особые условия службы, работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Помимо того, сколько платят в армии по призыву в 2021 году, стоит иметь представление о том, как солдат может получить свой заработок. Ранее, деньги выдавались срочникам лично в руки, сегодня ситуация кардинально изменилась. Теперь солдаты могут получать деньги на банковскую карточку. Обычно, пластик для каждого солдата готовится заранее и выдается на сборном пункте. В этой сфере с военными частями чаще всего сотрудничает банк ВТБ.
На текущий момент все основные положения, регулирующие денежные выплаты российским военнослужащим по призыву, установлены Федеральным законом РФ от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». С 1 марта 2021 года вступили в силу важные изменения в данный закон, которые были внесены законами № 38-ФЗ и № 40-ФЗ.
Этими поправками был впервые установлен принцип ежегодного перерасчета оклада солдата-срочника с учетом инфляции. Принятые поправки распространяются на зарплату призывникам¸ которую платят личному составу как Вооруженных Сил РФ, так и других структур вне армии, в которых проходится срочная военная служба (МЧС, Росгвардия, Президентский полк ФСО).
В то же время изменениями в закон «О денежном довольствии военнослужащих» был существенно пересмотрен перечень выплачиваемых ежемесячных надбавок для солдат-срочников. Введена надбавка за командование (руководство) воинским подразделением. При этом отменены ранее действовавшие надбавки за классную квалификацию и особые условия службы.
Условия включения военной службы по призыву в северный стаж
Практика назначения зарплаты военнослужащего по призыву в зависимости от его воинского звания действующим законодательством РФ не предусматривается. Порядок начисления окладов по воинскому званию солдат (матросов, ефрейторов, старших матросов) и сержантов (старшин) сейчас распространяется только на военнослужащих по контракту.
В то же время предусмотрен вариант, когда военнослужащие по призыву назначаются на воинские должности, подлежащие замещению офицерами или прапорщиками (мичманами). На этот период им положено выплачивать оклады по 1 тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащего по контракту. Сумма такого оклада сейчас составляет 10 848 рублей.
Помимо надбавок у военных есть другие “плюшки” к зарплате.
Получение жилья военнослужащими
регулирует Федеральный закон № 117-ФЗ от 2004 года «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». Все подробности вы найдете в тексте закона. Если вкратце, квартиру можно получить двумя способами.
- После 20 лет выслуги либо при увольнении после 10 лет службы по возрасту или состоянию здоровья, можно воспользоваться накопленными средствами в накопительно-ипотечной системе. Этого хватит на квартиру в любом городе, кроме Москвы (деньги выдаются не в натуральной форме, а путем выдачи государственных жилищных сертификатов).
- Через систему военной ипотеки. В 2015 году накопительный взнос составляет 245880 рублей в год и ежегодно индексируется.
В первом случае вы копите виртуальные деньги, а потом покупаете квартиру. Во втором случае вы берете квартиру в ипотеку, а выплачивает ее государство — в определенном размере (около 20 тысяч рублей в месяц на сегодня).
Важно
: при получении ипотечного кредита все сопутствующие расходы — по оценке недвижимости, страхованию жизни и здоровья заемщика, страхованию предмета залога — несет участник НИС.
Помимо квартиры, есть другие виды помощи
военнослужащим
:
- высшее или среднее профессиональное образование;
- бесплатное лечение в больницах и поликлиниках Минобороны для военнослужащего и членов его семьи;
- питание;
- обмундирование;
- бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год (военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Также бесплатно едет один член семьи и контейнер (20 тонн) с личными вещами;
- льготная пенсия с 45 лет при условии 20 лет выслуги;
- выплата компенсации родственникам за смерть при несении службы — 3 миллиона рублей. За инвалидность — 2 миллиона.
Интересно, что военная пенсия рассчитывается, исходя из окладов по должности, званию и надбавки за выслугу лет. То есть, начисляется только с половины реальной зарплаты.
Из сложной системы надбавок и премий можно понять, что зарплату контрактника не узнаешь, не зная его базового оклада. Вот такие оклады по тарифной сетке у рядовых, сержантов и старшин (бывших прапорщиков) при должностях до командира взвода. Это позиции для людей без высшего образования. На этой инфографике в графе “зарплата к начислению” приведены цифры с надбавками.
Инфографика
Чтобы проверить информацию, мы выборочно опросили военных.
Никита, инструктор пункта по набору на военную службу по контракту:
“Денежное довольствие состоит из оклада по воинскому званию, занимаемой воинской должности и иных надбавок, установленных Приказом МО РФ от 2011 г. №2700, ПРИМЕРНО от 17000 до 60000 рублей”.
Сергей, контрактник со стажем 10 лет:
“У меня пятый тарифный разряд. Секретка — 1 форма. Зп — 26 тысяч рублей на руки. Но это с вычетами за жилье, профсоюз и так далее”.
Алексей, служит на Севере:
“Я служу в Мурманской области, старшина у нас получает с 5 надбавками за “заполярность” 100-110 тысяч рублей плюс квартиру где угодно через много-много лет. Без «заполярности» старшина получает 60 тысяч, в его обязанности входит получать довольствие и водить на приемы пищи в столовку. Лейтенант, заместитель командира взвода — 120 тысяч в месяц, там тратить их не на что. Я получаю в судмедэкспертизе медрегистратором 25 тысяч, 6 часов работая, до этого в колл-центре 25-30 тысяч получал”.
А вот график, наглядно показывающий рост зарплаты и сроки выплаты военной ипотеки. Цифры приведены из таблицы выше, уже с надбавками.
Инфографика
Внимание!
Пусть эти красивые цифры не вводят вас в заблуждение: базовый оклад рядового в первые два года службы по контракту — всего 15 тысяч рублей до уплаты 13% НДФЛ.
На службу в армию на Север военнослужащих набирают по стандартным армейским контрактам. В них не оговариваются льготы, надбавки, порядок исчисления стажа, но обязательно указывается населенный пункт, в котором контрактник будет служить.
Если указанный в контракте район входит в северные территории (Крайний Север или приравненные к нему местности), то армеец автоматически получает право на ряд дополнительных надбавок к денежному довольствию (ДД) и на льготную выслугу лет.
Расчетные коэффициенты надбавок к ДД северян для следующих местностей:
Районы Севера и приравненные к ним территории – Коэффициент для надбавки
| Сахалинская область (Сахалин и Курильские острова), Чукотка | 2,0 |
| Красноярск и Мурманск | 1,8 |
| Магадан, Якутия | 1,7 |
| Камчатка, Коми, Охотский район | 1,6 |
Это только короткая выборка, полный перечень территорий и коэффициентов установлен в Приложении к Постановлению Правительства РФ №1237 от 30.12.2011 года.
Контрактники вправе рассчитывать на:
- предоставление им и их семье жилого помещение на весь период действия контракта (с разрешением на совместное проживание военного со своей семьей);
- получение уже собственного жилья вне очереди, если его семья будет признана многодетной;
- перевод на личный счёт военного «подъёмной» суммы, которая необходима для покрытия затрат на переезд (в размере 25% от оклада служащего в пересчете на каждого члена семейства);
- возможность получить бесплатное образование в любом ВУЗе РФ, если военных уже отслужил 3 года (с предоставлением им отдельного, учебного отпуска), а также разрешение на получение любой гражданской профессии (с оплатой переподготовки за госсчёт);
- перечисление субсидии на покупку жилья для военного, сумма которой будет рассчитываться исходя из продолжительности службы и статуса военного (нуждается ли он в жилье или нет).
Государство возместит расходы, которые понесёт военный за поездки на автомобильном, пассажирском и железнодорожном транспорте. Компенсация также распространяется и на затраты на перевозку имущества наземным транспортом весом до 20 тонн.
Бесплатный проезд предоставляется на всех видах общественного транспорта — как в период отпуска, так и во время командировок, лечения и реабилитации. За использование личного транспорта на службе они получают компенсацию расходов на оплату топлива.
Внимание! Как только выслуга составит 10 лет, срок отпуска военного будет увеличиваться на 5 дней за каждые следующие 5 лет службы. Лицам же, служащим на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях, прибавка к отпуску будет составлять уже 15 дней за каждые 5 лет.
Пособия военнослужащим в 2022 году
После увольнения и выхода военного на пенсию он сможет получить:
- социальную и денежную помощь;
- освобождение от уплаты за пользование городским телефоном;
- льготное налогообложение за имеющиеся у служащего т/c и земли;
- право на бесплатную путёвку на отдых в санаторий и проезд до места назначения (для себя и 1 сопровождающего), плюс неоплачиваемое лечение в ведомственных медучреждениях;
- возможность не платить за протезирование зубов (1 раз).
Получаемая ими пенсия также индексируется в отдельном порядке.
Если выслуга составила больше 10 лет, запасник вправе запросить выдачу жилья за госсчёт.
Семейство сможет получить компенсацию оплаты съёмного жилья в размере до 50%. Пособие жён военнослужащих также выше, чем у других категорий матерей.
Дети военных могут быть зачислены в образовательные учреждения (школьные, дошкольные, ВУЗы и техникумы) без очереди.
За рождение детей мать получает дотацию и ежемесячные пособия. Выплата производится по решению властей населённого пункта, где работает военный.
Читать так же: Лечение зубов по полису ОМС бесплатно
Поскольку жёны военных зачастую не могут устроиться на постоянную работу, то в их стаж, необходимый для получения пенсии, будет засчитан период проживания с мужем до 5 лет.
Семьям с 3 и более детьми полагается (при наличии соответствующих положений в региональных НПА):
- 30%-ю скидку на оплату ЖКУ, а также компенсацию за покупку топлива для обогрева частного дома;
- бесплатное обеспечение детей до 6 лет необходимыми лекарствами;
- внеочередное предоставление жилплощади;
- освобождение от уплаты за проезд в муниципальном транспорте;
- бесплатное питание ребёнка в школе и обеспечение малыша школьной и спортивной формой, а также посещение детьми музеев и иных культурных мест бесплатно (1 раз в месяц).
Все предоставляемые государством преференции можно разделить на:
- финансовые послабления и доплаты;
- продвижение в очереди на жильё и иные соцуслуги;
- льготные условия выхода на пенсию.
Пока служащий числится в рядах ВС РФ, он полностью освобождается от любых налоговых сборов (ст. 407 НК). После же окончания службы он сможет получить послабления по взимаемым налогам.
Статья 407 Налогового кодекса РФ «Налоговые льготы»
Согласно заявлению государства, служба на Северном флоте предполагает минимальное денежное довольствие от 60 тысяч рублей в месяц. Однако многочисленные отзывы контрактников ВМФ свидетельствуют, что эта цифра на деле оказывается гораздо ниже. Для понимания всех тонкостей законодательства касательно военной службы по контракту на Северном флоте рекомендуется спросить мнение соответствующего компетентного юриста. Кроме того, условия работы по контракту таковы, что человек должен иметь высокую стрессоустойчивость, низкий уровень эмпатии, должен мыслить хладнокровно, быстро принимать решения, полностью осознавать высокий уровень риска для его здоровья, обладать способностью концентрировать свое внимание без какого-либо нервного напряжения. Все это делает службу, особенно в северных районах, очень тяжелой.
Самой рискованной в морской сфере является работа на подводном судне. Размер зарплаты подводников автоматически увеличивается в три раза по сравнению с уровнем денежного довольствия военнослужащего на судне, которое ходит по поверхности водного пространства. В современном мире, где большая часть работников занята в офисе, и сегодня можно найти интересные и увлекательные специальности. Причём, профессии, готовые приносить своему обладателю стабильный и хороший заработок. В этом списке заметную роль занимает работа профессионального подводника на флоте или моряка.
Согласно положениям п. 112 Порядка обеспечения размер ежемесячной надбавки военнослужащего после переезда в Камчатский край будет составлять 50% (с учетом 40% ранее установленной надбавки и шести месяцев стажа, зачтенных в стаж военной службы в районах (местностях) отнесенных ко второй группе территорий). Повышение надбавки будет произведено через шесть месяцев на 10% — до 60%. Далее ежемесячная надбавка будет повышаться каждый год на 10% до достижения 80%. Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».
Обратите внимание => Как проверить что автомобиль не в залоге
Если же служащий после выхода на пенсию устроился официально работать на гражданке, то после достижения пенсионного возраста (с учетом северного стажа) и при наличии страхового стажа работы на гражданке 5-ти лет и более такой служащий имеет право на вторую трудовую пенсию плюс к северной военной пенсии. Кроме того, за каждые 6 месяцев работы контрактнику добавляется еще по 10% к ДД. Фактически, после 5-ти лет службы на территории 1 категории армеец будет получать дополнительную северную надбавку в 100%, но не более 100% для служащих на местностях, отнесенных к первой категории, не больше 80% — ко второй, не более 50% — к третьей, не больше 30% — к четвертой.
Среднемесячное денежное довольствие военнослужащих по контракту на начальном этапе военной службы составляет от 20 тысяч рублей в береговых частях и от 30 тысяч рублей в плавсоставе, в зависимости от звания, должности, выслуги, продолжительности нахождения в районах Крайнего Севера и успешности выполнения поставленных задач. Принимаются меры дополнительного материально стимулирования в соответствии с нормативно-правовыми актами Правительства России и Минобороны. На военную службу могут поступить граждане, пребывающие в запасе ВС РФ, подходящие по уровню физической подготовленности и образования, состоянию здоровья и профессиональным качествам, сообщает отдел информационного обеспечения пресс-службы ЗВО по СФ.
Подписать контракт может гражданин от 18 до 40 лет. Важно наличие образования, но принимается как среднее, так и высшее. Женщин тоже могут принять на службу, но это отдельный вопрос, в какую категорию должна подходить женщина для службы в вооруженных силах. Кроме того, условия работы по контракту таковы, что человек должен иметь высокую стрессоустойчивость, низкий уровень эмпатии, должен мыслить хладнокровно, быстро принимать решения, полностью осознавать высокий уровень риска для его здоровья, обладать способностью концентрировать свое внимание без какого-либо нервного напряжения. Все это делает службу, особенно в северных районах, очень тяжелой.
Обратите внимание => Сколько действует согласие супруга на продажу недвижимости
Северная надбавка военнослужащему положена с первого дня службы?
Прежде всего, отличные шансы попасть на флот у выпускников военно-морских училищ, но и лицам с гражданской специальностью туда дорога тоже открыта. И если в состав экипажа корабля войдут только те, кто имеет полезную профессию, то для службы в морской пехоте достаточно обладать всеми требованиями по физической подготовке. Применение новых технологий в военной промышленности неизменно влечет за собой рост потребности в профессиональных кадрах. Основная тенденция службы на флоте заключается в открытии большого числа вакансий, что говорит о расширении набора военнослужащих по контракту. Многие молодые люди уже сейчас видят перспективы, которые предоставляет служба по контракту в ВМФ, поэтому стараются приобрести полезные специальности еще «на гражданке».
По общему правилу периоды срочной военной службы не засчитываются в стаж работы на Крайнем Севере. Однако начиная с 1 января 2015 года это правило изменилось, так как закон «О страховой пенсии» №400-ФЗ сделал возможным исчислять стаж по законодательству которое действовало в том периоде, в котором выполнялись работы. Это дает возможность некоторым гражданам, которые проходили срочную военную службу в районах КС и МпКС и демобилизованным начиная с 1968 года по декабрь 1991 года, включать такой период в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии за работу в северных районах на основании постановления Совета Министров СССР от 25.03.1968 № 181 «О зачете солдатам, матросам, сержантам, старшинам….». Однако такой период включается только у тех, кто в течении трех месяцев после увольнение со службы в армии поступил на работу в районах Крайнего Севера или местностях приравненных к районам КС.
Срочная военная служба, проходившая в период до 01.01.2015 года, может по выбору застрахованного лица, засчитываться в стаж работы как 1 день службы за 2 дня работы или же как 1 день службы за 1 день работы. Это можно сделать на основании пункта 2 статьи 30 закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ. Какой вариант наилучший, решается путем расчета обеих вариантов, у каждого варианта существуют свои преимущества и ограничения.
Уважаемые читатели. В случае возникновения споров, связанных с реализацией ваших пенсионных прав по установлению страховой пенсии по старости, законодатель установил правило: в интересах граждан, с целью недопущения условий ухудшающих условия реализации их пенсионных прав, стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, может исчисляться по законодательным правилам действовавшим в период выполнения соответствующих работ, которые позволяли засчитывать такие периоды в льготный стаж. К таким законодательным актам относятся: — Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях»; — Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР»; — Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»; — Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года, и все подзаконные акты, принятые в соответствии с этими законами.
Путь через военкомат – один из наиболее простых и незатруднительных для мужчины, желающего переехать на Север. По сравнению с обычной занятостью на гражданских должностях, армия предлагает целый набор дополнительных льгот: стабильная зарплата, обеспечение жильем, возможность досрочного выхода на пенсию.
Желающий служить по контракту на Севере должен пройти следующие шаги:
- Явиться в военкомат по месту регистрации.
- Подать заявление о зачислении на контрактную службу, приложить соответствующий пакет документов. можете по ссылке.
- Пройти медкомиссию.
- Бланк карты медицинского освидетельствования смотрите на нашем сайте.
- Заявить о своем желании служить в одном из регионов Севера.
- Автобиография. Бланк автобиографии и .
Но и такой путь подходит не всем. Во-первых, кандидат должен иметь за плечами службу в армии по призыву. Во-вторых, нужно обладать отличным здоровьем и владеть ценной военной специальностью.
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
«Статья 10. Право на труд. 3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы». Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» С изменениями и дополнениями от: 03. 04. 2021 г.
В каком порядке засчитывается в стаж служба в Армии в районах Крайнего Севера при установлении льготной пенсии? При установлении пенсии военнослужащим, в соответствии со ст.
N , время прохождения службы в особых условиях подлежит зачету в выслугу лет в льготном исчислении.
Служба в отдаленных местностях, в районах Крайнего Севера -один месяц службы засчитывается за два. Если речь идет о трудовой пенсии, то согласно ст. Военная служба по призыву, в соответствии с п.
В каких бы условиях служба по призыву ни проходила, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, она не засчитывается.
Документами, подтверждающими период прохождения военной службы или другой службы , являются военный билет, справка из воинской части, справка из военкомата, а также запись в трудовой книжке, внесенной на основании документов содержащих сведения о периоде прохождения военной службы.