Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Техника безопасности и мероприятия по охране труда и окружающей среды». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Охрана труда — это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических, и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
В практической деятельности принято рассматривать законодательные акты и социально-экономические мероприятия в понятиях трудовое законодательство и управление охраной труда; технические мероприятия и средства — техника безопасности и система противопожарной защиты; гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия и средства — гигиена труда и производственная санитария: организационные мероприятия — в понятиях как техники безопасности и производственной санитарии, так и управления охраной труда.
Все многообразие законодательных актов, мероприятий и средств, включенных в понятие охраны труда, направлено на создание таких условий труда, при которых исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.
Сфера ответственности службы ОТ, представлять которую может даже один-единственный инженер, – организация охраны труда и техники безопасности на предприятии. Представители этой службы обязаны:
1. Организовывать расследование, учет НС, ПЗ, анализ причин их возникновения, разработку профилактических мероприятий;
2. Создавать и реализовывать программы, мероприятия для повышения качества условий труда;
3. Оказывать организационно-методическую поддержку подразделениям в области ОТ: помогать разрабатывать инструкции по технике безопасности и охране труда, хранить их контрольные экземпляры, обеспечивать подразделения и руководящих сотрудников инструкциями, журналами, карточками, другой документацией по ОТ, наглядными пособиями, правилами, нормативами;
4. Участвовать в проверке знаний трудящихся по результатам проведенного силами предприятия обучения по ОТ;
5. Помогать подготавливать любые документы, которые касаются охраны труда и техники безопасности на производстве: коллективного договора, различных соглашений, приказов на вызовы на работу в выходные дни, изменение графика и др.;
6. Помогать составлять списки на:
• прохождение предсменных, предварительных и ежегодных медосмотров;
• получение молока, спецпитания;
• выдачу спецодежды и СИЗ;
• получение компенсаций (льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск);
7. Готовить и сдавать отчетность по ОТ;
8. Хранить документацию по ОТ;
9. Организовывать учебу по ОТ работников и руководителей;
10. Регулярно проверять состояние ОТ в подразделениях;
11. Проводить вводные инструктажи по охране труда и технике безопасности.
Чтобы качественно контролировать выполнение требований охраны труда и техники безопасности на производстве, специалисты по ОТ могут в любое время:
• осматривать технику, оборудование, помещения;
• проверять документацию по ОТ (ведение журналов, ознакомление работников с инструкциями по охране труда и технике безопасности, ведение карточек учета спецодежды и СИЗ, оформление нарядов-допусков и др.), обеспеченность СИЗ и их фактическое применение;
• контролировать применение трудящимися безопасных приемов и методов работы.
Чтобы успешно выполнять поставленные перед ними задания, специалисты по ОТ сотрудничают с другими службами предприятия (кадрами, энергетиками, механиками, медпунктом и т. д.), а также комиссией по ОТ, уполномоченными трудового коллектива по вопросам ОТ, профсоюзом.
Служба охраны труда контролирует безопасность всех видов работ, которые ведутся на предприятии. Инженеры по ОТ вправе останавливать любые работы, которые ведутся с нарушениями требований инструкций по технике безопасности и охране труда. При этом они выдают предписания, в которых отображается суть нарушений и указываются сроки их устранения. Игнорирование требований этих предписаний лицами, которым они были выданы, влечет дисциплинарную, материальную, а в особо тяжелых случаях – уголовную ответственность.
В предписание вносятся:
• суть выявленных нарушений требований правил, инструкций по технике безопасности и охране труда;
• ссылки на нормативную документацию, требования которой были нарушены;
• сроки, в которые необходимо устранить нарушения;
• ответственные за устранение выявленных нарушений лица.
- Стажировка по охране труда на рабочем месте
- Порядок расследования несчастных случаев на производстве
- Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда
- Виды ответственности за нарушение требований охраны труда
- Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
- «Обязанности работника в области охраны труда» что это такое?
- Обучение «Техносферная безопасность»
- «Техносферная безопасность» что это за специальность
- Центр охраны труда Белгородской области официальный сайт
- Программы обучения по охране труда по профессиям
- Профессиональный стандарт «Специалист по охране труда»
- Приказ 559н требования к квалификации
- ЕТКС «Специалист по охране труда»
- Постановление 1/29
- ГОСТ 12 0 0 004-90 — имеет статус «недействительный»
- Выбираем учебный центр по охране труда
- БГТУ им Шухова дистанционное обучение
- Дистанционное обучение по охране труда
До начала основных работ выполняют ограждение стройплощадки, установку временных санитарно-бытовых помещений, устройство подъездных дорог, обеспечение временных стоков поверхностных вод, обеспечение стройплощадки противопожарным инвентарем, средствами связи и освещением в рабочее время. Выезд со стройплощадки (в городских условиях) необходимо оборудовать пунктами очистки и мойки колес автотранспорта и строительной техники. Места размещения санитарно-бытовых помещений, места отдыха и проходы для людей должны располагаться за пределами опасных зон.
Проходы к рабочим местам должны содержаться в чистоте и порядке, очищаться от мусора и снега, не загромождаться складируемыми материалами и конструкциями. Допуск на стройплощадку посторонних лиц, а также работников в нетрезвом состоянии запрещается.
В местах перехода через траншеи, ямы или канавы устанавливаются переходные мостики шириной не менее 1 м с ограждением с обеих сторон перилами высотой не менее 1,1м. Спуск рабочих в котлован должен быть предусмотрен по инвентарным лестницам. Перед допуском рабочих в котлован проверяются устойчивость откосов и крепления стен.
Мероприятия по охране труда и технике безопасности и охране окружающей среды
- СНиП 21-01-97* Пожарная безопасность зданий и сооружений.
- СНиП 10-01-94 Система нормативных документов в строительстве. Основные положения.
- СНиП 11-01-95 Инструкция о порядке разработки, согласования, утверждения состава проектной документации на строительство зданий, предприятий и сооружений.
- СНиП 1.01.-82* Система нормативных документов в строительстве. Основные положения.
- СНиП 2.01.02.-85* Противопожарные нормы.
- СНиП 2.04.01.-85* Внутренний водопровод и канализация зданий.
- СНиП 2.04.02.-84* Водоснабжение. Наружные сети и сооружения.
- СНиП 2.04.05-91* Отопление, вентиляция и кондиционирование.
- СНиП 2.04.08.-87* Газоснабжение.
- СНиП 2.07.01.-89* Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений.
- СНиП 31-06-2009 Общественные здания и сооружения.
- СНиП 31-03-2001. Производственные здания.- Взамен СНиП 2.09.02-85*
- СНиП 2.09.03-85. Сооружения промышленных предприятий.
- СНиП 31-04-2001. Складские здания. – Взамен СНиП 2.11.01-85*
- СНиП 23-05-95. Естественное и искусственное освещение.
- СНиП II-89-80*. Генеральные планы промышленных предприятий.
- СНиП III-4-80*. Техника безопасности в строительстве.
- СНиП 3.01.01-85*. Организация строительного производства.
- СНиП 3.01.34-87. Приемка в эксплуатацию законченных строительством объектов. Основные положения.
- НПБ 02-93. Порядок участия органов государственного пожарного надзора Российской Федерации в работе комиссий по выбору площадок (трасс) для строительства.
- НПБ 03-93. Порядок согласования органами государственного пожарного надзора Российской Федерации проектно-сметной документации на строительство.
- НПБ 05-93. Порядок участия органов государственного пожарного надзора Российской Федерации в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством объектов.
- НПБ 88-2001. Установки пожаротушения и сигнализации. Нормы и правила проектирования. – Взамен СНиП 2.04.09-84, НПБ 21-98, НПБ22-96, НПБ 56-96.
- НПБ 104-95. Проектирование систем оповещения людей о пожаре в зданиях и сооружениях.
- НПБ 110. Перечень зданий, сооружений, помещений и оборудования, подлежащих защите автоматическими установками тушения и обнаружения пожара.
- СНиП 21-01-97*.
- Правила противопожарного режима в РФ
- Правила устройства электроустановок (ПУЭ).
- Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей. (ПТЭЭП).
- ПОТ РМ 016.
- Инструкция по устройству молниезащиты зданий и сооружений (РД-34.21.122-87).
- НПБ 80-2001*. Установки пожаротушения и сигнализации. Нормы и правила проектирования.
- НПБ 77-98. Технические средства оповещения и управления эвакуацией пожарные. Общие технические требования. Методы испытаний.
- НПБ 105-95. Определение категорий помещений и зданий по взрывопожарной и пожарной опасности.
- НПБ 105. Определение категорий помещений и зданий по взрывопожарной и пожарной опасности.
- НПБ 110. Перечень зданий, сооружений, помещений и оборудования, подлежащих защите автоматическими установками тушения и обнаружения пожара.
- НПБ 240-97. Противодымная защита зданий и сооружений. Методы приемо-сдаточных и периодических испытаний.
Профилактика пожаров
- Проведение профилактических мероприятий — пожарно-технических обследований стационарных объектов;
- Выставление пожарных постов и осуществление периодической (в течение суток) обходно-дозорной (профилактической) службы на стационарных объектах;
- Проведение профилактических мероприятий — пожарно-технические обследования пассажирских вагонов в пунктах формирования и оборота пассажирских поездов;
- Проведение профилактических мероприятий — пожарно-технические обследования тепловозов;
- Проведение профилактических мероприятий — пожарно-технические обследования электровозов;
- Проведение профилактических мероприятий — пожарно-технические обследования вагонов электропоездов;
- Проведение профилактических мероприятий — пожарно-технические обследования вагонов дизель-поездов;
- Проведение профилактических мероприятий в период комиссионных осмотров тягового подвижного состава;
- Проведение профилактических мероприятий в период комиссионных осмотров моторвагонного подвижного состава;
- Проведение профилактических мероприятий — пожарно-технические обследования специального подвижного состава железнодорожного транспорта;
- Проведение профилактических мероприятий при подготовке вагонов и контейнеров к перевозке опасных грузов.
Охрана труда в организации в связи с постоянным усложнением производства, ухудшением общей экологической обстановки и увеличением количества аварий, несчастных случаев и чрезвычайных ситуацийприобретает всё большее значение.
Охрана труда на производстве в случае её соблюдения будет способствовать не только повышению конкурентоспособности компании, но и приводет к:
- повышению производительности труда работников;
- сокращению количества вынужденных прогулов ввиду возникновения последствий производственных травм и профзаболеваний;
- снижению времени адаптации к производственным условиям и достижению максимальной производительности;
- уменьшению общеэкономических потерь.
Экологическая безопасность в охране труда предусматривает соблюдение работником норм и правил техники безопасности. Особенно это касается вредных производств. К примеру, если в производстве применяются токсичные вещества, то они должны быть сертифицированы, строго ограничены в дозах, а работники должны быть защищены средствами индивидуальной защиты и иметь специальный допуск к проведению данных видов работ.
Если в процессе производства в окружающую среду попадают вредные и опасные вещества, то подобное производство должно в обязательном порядке оборудоваться фильтрами и нейтрализаторами. Может возникать опасная концентрация химических соединений или микроорганизмов в воздухе (загазованность или задымленность). В таких случаях работники должны быть обеспечены средствами защиты органов дыхания и зрения (респираторы, очки, противогазы, маски), перчатками и спецодеждой.
В случае систематического и длительного воздействия на человека вредных факторов (ядовитых веществ, психологических нагрузок, электромагнитного поля, радиационного фона, неблагоприятных температур и пр.) может произойти накопление этих веществ организме человека или суммирование их воздействий. В таких случаях существует опасность возникновения профессиональных заболеваний или снижение трудоспособности. С целью профилактики этих процессов и для снижения влияния вредных факторов работнику могут предоставляться усиленное питание (молочные и калорийные продукты), сокращенный рабочий день, удлиненный отпуск, сокращенный трудовой стаж (выход на пенсию на льготных условиях), обеспечение реабилитации в ведомственных лечебно-профилактических учреждениях.
ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
При внедрении мероприятий по охране труда, не стоит полагать, что все сотрудники будут экспертами, когда дело доходит до техники безопасности и охраны труда. Руководитель комитета должен быть готов предоставить сотрудникам возможности снижения опасностей, присутствующих на рабочем месте.
Узнавайте у своих сотрудников о способах уменьшения опасностей для здоровья, чтобы знать какие действия следует предпринять после обнаружения опасности на рабочем месте.
Когда люди думают о безопасности труда они не испытывают каких-либо приятных эмоций по этому поводу. Специалисты службы охраны труда должно приложить максимум усилий для того, чтобы внедрение мероприятий по безопасности труда было эффективным. Привлечение приглашенных докладчиков, смена мест проведения встреч, использование образовательных средств массовой информации и проведение упражнений по безопасности могут помочь разрушить монотонность обучения вопросам безопасности. Развлечение в образовании помогает участникам лучше запомнить информацию, что со временем приведет к более безопасной работе.
При реализации мероприятий по охране труда полезно обратиться за рекомендациями и услугами за пределы компании. Обратившись в специализированную компанию, можно получить богатый опыт. Наша организация предоставляет множество услуг, посвященных здоровью и благополучию вашей компании и всех ее сотрудников.
Обеспечение здоровой и безопасной рабочей среды всегда должно быть приоритетом номер один, а планирование и внедрение мероприятий по охране труда является позитивным шагом в правильном направлении. Свяжитесь с нами, чтобы узнать об услугах, которые мы предоставляем. Независимо от отрасли, мы создадим индивидуальный план только для вас.
Здесь рассматриваются вопросы сохранения здоровья работающего человека (исполнителя) на длительное время.
Сюда входят:
а) режим труда и отдыха (продолжительность рабочего дня и рабочей недели, перерывы на отдых);
б) ограничения режима труда (по тяжести, по вредности, по полу, по возрасту);
в) обеспечение работника социальным обслуживанием (питание, вода, туалет, помещения отдыха, обогрева и т.п.);
г) социальные гарантии (оплата отпуска, больничного, санаторное лечение, жилье и т.п.).
- Кровельные материалы и конструкции
- Окна — светопрозрачные конструкции
- Двери — перегородки
- Гипсокартон
- Лестницы
- Полы и перекрытия
- Строительные камни
- Тепло- звуко- гидроизоляция
- Фасадные материалы
- Цемент — строительные смеси
- ЖБИ — Бетон
- Фундаменты
- Технология строительных процессов
- Нулевой цикл
- Возведение несущих конструкций
- Возведение каменных конструкций
- Отделочные работы
- Лакокрасочные материалы
- Интерьерные материалы и работы
- Керамика — камень — композитные материалы
- Клеи — герметики
- Механический инструмент
- Электроинструмент
- Спецодежда и средства защиты
3.1.2. Обеспечение основных санитарных требований проектируемых производств (объектов)
1. Характеристика производства (технологии, устройства), назначение, вид продукции, используемое сырье.
2. Проектирование и расчет основных параметров бытовых помещений и вспомогательных зданий с учетом санитарных требований к производственным зданиям и помещениям.
3. Основные санитарные требования к размещению проектируемого предприятия, планировке его территории и их обеспечение (план размещения).
Литература: [7, 9, 15, 28, 77, 82, 90]
3.1.3. Организация лечебно-профилактического обслуживания работающих на проектируемом производстве
1. Виды работ и характеристика условий труда на проектируемом производстве (при эксплуатации проектируемого объекта). Производственные факторы, формирующие условия труда.
2. Организация медицинских (профессиональных) осмотров и лечебно-профилактического питания работающих и обоснование их необходимости.
3. Обоснование выбора льгот и расчет компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда проектируемого производства (при эксплуатации проектируемого объекта) с учетом действующего трудового законодательства.
Литература: [7, 9, 79, 80, 82, 90, 103]
3.1.4. Мероприятия по обеспечению высокой работоспособности разработчиков проектной документации
1. Особенности условий труда разработчиков-проектировщиков.
2. Обосновать конкретные мероприятия по сохранению здоровья и высокой работоспособности разработчиков.
Литература: [77, 82, 90, 99, 103, 119]
3.1.5. Внешнеэкономическая деятельность предприятий Республики Беларусь в области экологии и охраны окружающей среды
1. Формы взаимодействия предприятий с международными организациями.
2. Решение задач в области устойчивого развития Республики Беларусь.
3. Выполнение предприятием Республики Беларусь международных природоохранных конвенций и протоколов.
Литература: [1-6, 65, 74, 104]
3.1.6. Пути сохранения высокой работоспособности маркетологов в условиях напряженного умственного труда
1. Особенности условий труда маркетолога, факторы, их формирующие.
2. Обоснование требуемой освещенности рабочих мест маркетологов.
3. Основные требования к организации рабочих мест.
Литература: [77, 82, 90, 98, 99, 113]
3.1.7. Профилактика переутомления работников, занятых решением задач по составлению программ
1. Понятие работоспособности; утомлений, определяющие их факторы для работников умственного труда.
2. Основные пути снижения утомления программистов.
Литература: [23, 77, 82, 90, 98, 99, 113]
3.1.8. Кадровое обеспечение в системе управления охраной труда на предприятии
1. Нормативные требования к подбору и расстановке кадров для служб охраны труда.
2. Основные требования к обеспечению высокой компетентности кадров в вопросах охраны труда.
3. Анализ кадрового обеспечения охраны труды на предприятии, предложение по их оптимизации.
4. Пути совершенствования подготовки кадров.
Литература: [7, 9, 78, 90, 103, 122]
3.1.9. Анализ затрат предприятия на охрану труда и пути их оптимизации
1. Анализ затрат на улучшение условий труда (раздел коллективного договора).
2. Анализ затрат на улучшение санитарно-бытовых условий работы (раздел коллективного договора).
3. Расчет затрат конкретного предприятий на охрану труда.
Литература: [7, 9, 78, 82, 88, 90, 122]
3.1.10. Анализ затрат предприятия на охрану окружающей среды
1. Характеристика затрат на охрану окружающей среды.
2. Характеристика выбросов предприятия, загрязняющего окружающую среду.
3. Расчет экологического налога предприятия.
4. Пути снижения затрат на охрану окружающей среды.
Литература: [3-5, 57-59, 65, 70, 74, 81, 106, 108, 131, 134]
3.1.11. Влияние затрат по охране окружающей среды на себестоимость продукции
1. Факторы, влияющие на себестоимость продукции.
2. Место затрат на охрану окружающей среды в себестоимости продукции.
3. Основные возможности снижения затрат при снижении себестоимости продукции на конкретном предприятии.
3.1.12. Пути оптимизации условий труда экономических служб предприятия
1. Особенности труда экономических служб.
2. Влияние факторов «рабочая поза» и «гиподинамия» на работоспособность.
3. Предложить пути улучшения условий труда работников служб на конкретном предприятии.
Литература: [23, 77, 82, 90, 98, 99, 113]
3.1.13. Организация охраны труда на предприятиях малого бизнеса
1. Особенности организации труда на предприятиях малого бизнеса.
2. Требования к организации служб охраны труда на малом предприятии.
3. Основные меры по оптимизации охраны труда на конкретном малом предприятии.
Литература: [77, 82, 90, 99, 103, 119]
3.1.14. Управление природопользованием в Республике Беларусь в системе мер по охране окружающей среды
1. Роль охраны природных ресурсов в охране окружающей среды.
2. Экономический механизм управления природопользованием и защита природных ресурсов.
Литература: [1-5, 70, 84, 100, 106, 108, 118, 131, 134]
3.1.15. Роль информационного обеспечения в системе охраны окружающей среды
1. Предпосылки к созданию информационной системы.
2. Национальная система мониторинга окружающей среды (НСМОС).
3. Использование НСМОС в деятельности конкретного предприятия.
Литература: [1-5, 57, 70, 74, 100, 106, 108, 131]
3.1.16. Налоговая политика в Республике Беларусь в области охраны окружающей среды
1. Формирование экологического налога в Республике Беларусь.
2. Пути снижения налоговых затрат на конкретном предприятии.
Литература: [2-4, 81, 84, 100, 106, 134]
3.1.17. Обеспечение благоприятных условий труда управленческих работников
1. Основные факторы, влияющие на работоспособность работников управления.
2. Меры по обеспечению оптимальных условий труда работников (оптимизация рабочего места, оптимизация режима труда, обеспечение оптимальной рабочей позы, микроклимат, освещенность рабочих мест и другие факторы).
Литература: [14, 30, 33, 38, 82, 84, 98, 113, 119]
3.1.18. Влияние условий труда на экономику предприятия
1. Влияние условий труда на его производительность.
2. Особенности условий труда на конкретном предприятии.
3. Пути улучшения условий труда и повышение работоспособности (на конкретных производствах).
Литература: [7, 9, 80, 82, 90, 113]
3.1.19. Методы оптимизации охраны труда путем воздействия на его оплату
1. Оплата труда, применяемая при его особых условиях.
2. Льготы и компенсации, применяемые при особых условиях труда.
3. Пути оптимизации оплаты труда на конкретном предприятии.
Литература: [7, 9, 80, 82, 90, 113]
3.1.20. Расчет экономической эффективности улучшения условий труда на конкретном предприятии (в цехе)
1. Характеристика условий труда в цехе.
2. Запланированные мероприятия по улучшению условий труда.
3. Ожидаемая экономическая эффективность улучшения условий труда (расчет).
Литература: [82, 88, 98, 103, 119]
3.1.21. Пути повышения работоспособности складских работников
1. Особенности условий труда работников склада (конкретного цеха, участка). (Анализ и балльная оценка физической нагрузки, рабочей позы, монотонности труда, гигиенических факторов).
2. Предложенные меры по оптимизации наиболее неблагоприятных факторов условий труда в изученном производстве.
Литература: [77, 80, 82, 90, 98, 99, 103, 119, 122]
3.1.22. Экономические методы управления условиями труда в системе повышения качества продукции
1. Влияние условий труда на качество продукции.
2. Методы управленческих воздействий на повышение качества труда через оптимизацию его условий (организационные, планово-нормативные и другие).
Литература: [7, 9, 80, 82, 90, 108, 113, 119]
3.1.23. Сокращение рабочего времени по болезни как показатель эффективности работы предприятия
1. Социально-экономический ущерб от заболеваний.
2. Анализ заболеваемости на конкретном производстве, основные ее причины.
3. Рассчитать экономический эффект от снижения заболеваемости.
Литература: [7, 9, 80, 82, 90, 108, 113, 119]
3.1.24. Обеспечение высокой работоспособности биржевых работников за счет оптимизации условий их труда
3.4.3. Обеспечение электробезопасности при эксплуатации электрифицированного инструмента и переносных светильников
1. Характеристика, назначение и область применения проектируемого электрифицированного ручного инструмента (переносных светильников). Количественные и качественные характеристики электропитания. Источник электропитания.
2. Возможные причины электропоражения при эксплуатации электроинструмента (переносных светильников). Оценка опасности электропоражения (сравнение рассчитанных максимально возможных токов электропоражения или напряжений прикосновения с предельно допустимыми). Возможные схемы электропоражения.
3. Обоснование выбора мер защиты (конструкция, технические способы и технические мероприятия, технические защитные средства и приспособления). Схема и расчет надежности работы.
Литература: [71, 103, 105, 127]
3.4.4. Разработка мер защиты от статического электричества при эксплуатации проектируемого объекта (технологии)
1. Краткая характеристика проектируемого объекта (технологического оборудования, процесса и т. д.). Возможные причины образования и накопления статического электричества на рабочих поверхностях, оборудовании, теле и одежде работающих. Вредность и опасность статоэлектричества.
2. Оценка максимально возможных уровней напряженности электростатического поля в рабочей зоне (рабочем месте).
3. Выбор и обоснование комплекса мер по защите от статического электричества в заданных производственных условиях (меры против образования статоэлектрических зарядов, их накопления на различных производственных поверхностях и объектах).
Литература: [18, 82, 103, 105, 127]
3.4.5. Обеспечение защиты от электромагнитных полей при производстве работ на проектируемом устройстве ( по проектируемой технологии)
1. Характеристика проектируемого радиоэлектронного объекта (прибора, устройства, оборудования) или технологии (работ, процессов) с радиоэлектронным оборудованием. Источники и качественные характеристики электромагнитных излучений. Возможные причины облучения персонала.
2. Оценка максимально возможных уровней поля (сравнение их с допустимыми).
3. Обоснование и выбор инженерно-технических, организационно-планировочных и иных мер по защите работающих от ЭМП. Разработка конструкции, расчет эффективности.
Литература: [19, 82, 103, 104]
3.4.6. Обеспечение электромагнитной герметичности замкнутых экранов в диапазоне СВЧ
1. Характеристика проектируемого объекта-источника СВЧ-излучений, его назначение. Область применения. Обоснование необходимости его укрытия замкнутым экраном.
2. Возможные причины проникновения СВЧ-энергии за пределы замкнутого экрана (круглые и прямоугольные отверстия, щелевые отверстия и неплотности в экране).
3. Допустимые значения СВЧ-излучений, генерируемых проектируемым объектом на рабочих местах персонала. Методы обеспечения электромагнитной герметичности используемого экрана (предельный волновод, коаксиальный фильтр, поглощающий материал, схемы, эскизы).
Литература: [19, 82, 103, 104]
3.4.7. Обеспечение безопасных условий труда при проведении экспериментальных и наладочно-регулировочных работ проектируемого устройства (прибора, макета и т. п.)
1. Характеристика проектируемого устройства. Его назначение, область применения. Перечень операций при выполнении работ с проектируемым устройством. Опасные факторы (электрический ток, излучения, статоэлектричество), их источники, качественные и максимально возможные количественные характеристики, возможные причины поражения персонала.
2. Оценка потенциально опасных факторов, воздействующих на персонал при выполнении различных технологических операций, входящих в экспериментальные и наладочно-регулировочные работы.
3. Обоснование выбора инженерно-технических и организационно-планировочных мер по обеспечению безопасности персонала. Конструктивные решения, расчет эффективности проектируемых средств защиты.
Литература: [82, 103, 128]
3.4.8. Обеспечение защиты работающих от ионизирующих излучений
1. Характеристика и источники возможных ионизирующих излучений при производстве работ на проектируемом объекте (при планируемой технологии). Опасность для персонала.
2. Допустимые уровни возможных ионизирующих излучений на рабочих местах.
3. Обоснование выбора инженерно-технических, организационно-планировочных и лечебно-профилактических мер по защите персонала (экранирование, защита «временем», «расстоянием», использование индивидуальных средств зашиты и т. п.).
4. Конструктивные решения и расчет эффективности.
Литература: [39, 56, 82, 83, 92, 97, 103]
3.4.9. Обеспечение лазерной безопасности при проектировании объекта (технологий) с использованием оптических квантовых генераторов
1. Краткая характеристика проектируемого объекта (процесса), его назначение и область применения. Описание источника лазерного излучения (количественные и качественные характеристики). Потенциальные причины и условия облучения персонала.
2. Расчет допустимых уровней лазерного облучения персонала. Оценка возможных уровней облучения.
3. Обоснование способов и средств защиты персонала от лазерного излучения (инженерно-технические, организационно-планировочные, лечебно-профилактические). Их эффективность.
3.6.11. Проектирование и расчет очистки сточных вод от растворенных органических примесей окислительными методами (озонирование и др.)
1. Характеристика технологического процесса и сточных вод.
2. Обоснование и выбор окислительного метода очистки сточных вод.
3. Схема установки для очистки сточных вод.
Литература: [2, 3, 57, 100, 101, 106, 108, 118]
3.6.12. Проектирование и расчет очистки сточных вод от ионов тяжелых металлов (медь, цинк и др.)
1. Особенности технологического процесса и образования сточных вод.
2. Обоснование и выбор установки ионообменной очистки.
3. Принцип расчета ионитовой фильтрационной установки.
Литература: [2, 3, 57, 100, 101, 106, 108, 118]
3.6.13. Проектирование и расчет очистки сточных вод от летучих неорганических веществ (диоксид углерода, сероводород, аммиак) методом десорбции
1. Характеристика технологического процесса и образующихся летучих неорганических веществ в сточных водах.
2. Обоснование и выбор способа очистки сточных вод от летучих неорганических веществ.
3. Схема установки для очистки сточных вод и основные параметры установки.
Литература: [2, 3, 57, 100, 101, 106, 108, 118]
3.7. БЕЗОПАСНОСТЬ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
3.7.1. Выбор и обоснование защитного сооружения для укрытия производственного персонала в чрезвычайных ситуациях:
1. убежища;
2. противорадиационного укрытия;
3. простейшего укрытия.
3.7.2. Оценка надежности защиты производственного персонала с подробным расчетом коэффициентов:
1. надежности защиты;
2. вместимости защитного сооружения;
3. систем жизнеобеспечения защитного сооружения.
Литература: [79, 89]
3.7.3. Разработка рекомендаций по оборудованию полуподвальных и подвальных помещений для использования их в качестве защитных сооружений:
1. убежищ;
2. противорадиационных укрытий.
Литература: [79, 89]
3.7.4. Расчет сил и средств, необходимых для строительства защитных сооружений с целью укрытия производственного персонала:
1. в убежище;
2. в противорадиационном укрытии;
3. в простейшем укрытии.
Литература: [79, 89]
3.7.5. Разработка плана эвакуации в загородную зону персонала промышленного объекта с подробным расчетом:
1. потребных транспортных средств;
2. времени на организацию эвакуации и передвижения;
3. потребной площади для размещения в загородной зоне.
Литература: [79, 89]
3.7.6. Выбор и обоснование средств индивидуальной защиты, необходимых для обеспечения рабочих и служащих хозяйственного объекта в случае чрезвычайных ситуаций, вызванных:
1. радиоактивным загрязнением местности;
2. химическим заражением местности;
3. бактериологическим заражение местности;
4. стихийными бедствиями (пожары, затопления и др).
Литература: [79, 89]
3.7.7. Оценка устойчивости дорогостоящего и уникального оборудования технологического процесса промышленного объекта к воздействию поражающих факторов:
1. избыточного давления во фронте ударной волны;
2. энергии импульса светового излучения;
3. проникающей радиации и радиоактивного заражения местности.
Литература: [79, 89]
3.7.8. Оценка устойчивости проектируемого уникального изделия к воздействию электромагнитного импульса
Литература: [79, 89]
3.7.9. Оценка защиты производственного персонала от возможного воздействия аварии на:
1. радиационно опасном объекте;
2. химически опасном объекте;
3. при разрушении плотин крупных водохранилищ.
Литература: [79, 89]
3.7.10. Анализ факторов, влияющих на устойчивость работы промышленного объекта в чрезвычайных ситуациях военного времени:
1. способность объекта защитить производственный персонал;
2. надежность систем снабжения объекта всеми видами продовольствия;
3. надежность системы управления;
4. готовность объекта к восстановлению нарушенного производства своими силами;
5. способность промышленных зданий и сооружений противостоять поражающим факторам оружия массового поражения.
Литература: [79, 89]
ЛИТЕРАТУРА
Мероприятия по технике безопасности
Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства
Согласно Трудовому кодексу РБ на нанимателя возлагаются обязанности по созданию работникам здоровых и безопасных условий труда, внедрение новых средств и технологий, обеспечивающих соблюдение санитарно-гигиенических норм и требований стандартов по охране труда, улучшать условия их труда. Важнейшей обязанностью нанимателя является инструктирование работников по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной охране, обеспечение их спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, предоставление льгот и компенсаций по условиям труда.
Наниматель обязан осуществлять постоянный контроль за соблюдением работниками всех требований инструкций по охране труда, проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве.
Наниматель обязан обеспечить охрану труда работников, в том числе:
— безопасность при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов;
— эффективную эксплуатацию средств защиты;
— соответствующие требования охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте;
— обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и другие меры по охране труда, предусмотренные законодательством.
Наниматель расследует и ведет учет несчастных случаев в соответствии с действующим законодательством и с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 (далее – Правила). В дополнение к Правилам постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерством здравоохранения Республики Беларусь от 27 января 2004 г. № 5/3 утверждены формы документов о профессиональных заболеваниях и формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, а именно:
1) акт о несчастном случае на производстве формы Н-1; 2) акт о непроизводственном несчастном случае формы НП; 3) журналы регистрации несчастных случае на производстве, непроизводственных несчастных случаев, микротравм; 4) сообщение о несчастном случае на производстве; 5) заключение государственного инспектора труда о несчастном случае; 6) протокол осмотра места несчастного случая.
Наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, должности и квалификации, определенных в трудовом договоре. Установление или отмена неполного рабочею времени (неполною рабочего дня или неполной рабочем недели) признается существенным изменением условий труда.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Республики Беларусь для организации работы и осуществления контроля по охране труда наниматели вводят должность специалиста по охране труда или создают соответствующую службу из числа лиц, имеющих необходимую подготовку.
Обязанности инженера по технике безопасности и отдела по охране труда:
— контроль за выполнением законодательства, приказов, инструкции, правил и норм по ТБ;
— контроль за своевременным обучением по ТБ, проведением инструктажей и т.д.;
— составление планов мероприятий по охране труда;
— участие в расследовании несчастных случаев;
— ведение пропаганды по охране труда и ТБ;
— ведение вводных инструктажей.
Работники обязаны соблюдать установленные нормы по охране труда, устанавливающих правила выполнения работ и поведения в производственных помещениях и требования обращения с машинами и механизмами, пользоваться выдаваемыми средствами индивидуальной защиты. Важнейшей обязанностью работников является соблюдение инструкций по охране труда.
Каждый работник, обнаруживший нарушения правил охраны труда обязан немедленно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, а в случае его отсутствия — вышестоящему руководителю.
Рабочие несут ответственность за нарушение инструкций по охране труда, технологических инструкций и регламентов в соответствии и правилами внутреннего трудового распорядка и действующим законодательством Республики Беларусь.
В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену), при этом продолжительность рабочею времени за учетный период не должна превышать половины нормы рабочего времени, установленной законодательством.
Служащие – это работники нефизического и умственного труда, получающие заработную плату, т. е. фиксированный заработок. Они делятся на ряд крупных профессиональных групп: административно-управленческие кадры, инженерно-технические работники (ИТР) и др. К числу служащих относится мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ. Его должностные обязанности заключаются в следующем:
— обеспечение выполнения заданий строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственными заданиями и нормативными документами;
— контроль за соблюдением технологической последовательности производства работ и ��беспечение их надлежащего качества;
— организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
Все зависит от вида экономической деятельности организации: не связанные с массовым пребыванием людей на их территории, вполне могут ввести контрольно-пропускной режим. Если же такой возможности нет, следует тщательно продумывать меры безопасности. Работодатель и службы по ОТ разрабатывают инструктажи по ОТ и технике безопасности, в том числе и относящиеся к присутствию посторонних людей на территории организации.
За соблюдение работниками требований ОТ и ТБ отвечает непосредственный руководитель работ. При проведении мероприятия на предприятии, предполагающего присутствие сторонних лиц, за безопасность отвечает назначенное ответственное лицо. Ответственность за выполнение требований по ОТ и технике безопасности также делится по направлениям надзора и возлагается на работников соответствующей компетенции.
Не только на руководителей ложится ответственность по обеспечению безопасности на производстве. Статья 214 Трудового кодекса РФ обязывает сотрудников:
- знать особенности технологического процесса на своем рабочем месте;
- знать и соблюдать все действующие требования по безопасной эксплуатации оборудования на своем рабочем месте;
- обладать в полном объеме знаниями в рамках инструктажей по ОТ;
- носить принятую на предприятии униформу, спецодежду, использовать средства индивидуальной защиты;
- соблюдать требования техники безопасности, действующие на производстве;
- соблюдать требования пожарной безопасности и электробезопасности;
- немедленно сообщать руководителю работ о возможной или существующей опасности.
Итак, суммируя изложенное, можем сказать, что ОТ включает все стороны трудовой деятельности участников производственного процесса. Реализация мер по ОТ ложится на работодателя и входит в рамки производственных отношений работодатель-сотрудник. Техника безопасности — это ряд правил по организации безопасного технологического процесса на месте. Этим правилам следуют абсолютно все присутствующие на территории предприятия. Правила распространяются в равной мере на всех. ТБ накладывает обязательства на сотрудников, а руководству надо удостовериться, что сотрудники и лица, ими не являющиеся и присутствующие на территории предприятия, прошли необходимые инструктажи, снабжены при необходимости средствами индивидуальной и коллективной защиты и оповещены о порядке действий в случае инцидента.
Строительство входит в число наиболее опасных производств и, к сожалению, уровень травматизма здесь очень высокий. Это обусловлено рядом объективных причин. Основные из них:
а) рабочее место исполнителя не постоянно, все время перемещается;
б) на объекте одновременно ведется много различных строительных процессов в разных местах и на разных высотах;
в) на объекте одновременно работает много различных строительных организаций, не подчиненных друг другу и слабо согласовывающих действия между собой. Каждый озабочен успешной работой лишь на своем участке;
г) работы ведутся часто при отрицательных природных воздействиях: ветер, дождь, туман, снег, жара, мороз, ночь.
Виды опасностей, являющихся основными причинами травматизма на стройке:
а) обрушение конструкций – стены зданий, фермы, строительные леса, стенки траншей и котлованов;
б) падение с высоты – материалов, конструкций, приспособлений, кранов;
в) наезды техники на людей, части зданий, на другую технику:
г) поражение людей электричеством;
д) пожары;
е) болезни – от перегрева и обморожения, простуда, поражение глаз, отравления пищевые и дыхательные.
Задача техники безопасности – сохранение жизни и здоровья исполнителя при выполнении конкретного строительного процесса. Поэтому здесь не место пожеланиям, общим фразам, обсуждениям и разъяснениям. Все положения техники безопасности (ТБ) излагаются в повелительном наклонении (Стой! Не делай! Проверь! Используй защиту! и т.п.).
ТБ решает следующие вопросы:
а) Контроль за обеспечением устойчивости конструкции при ее хранении на складе, при временном креплении; контроль за отсутствием перегруза (каменщики сложили на перекрытие недопустимое количество кирпича, возможно обрушение).
б) Обеспечение исполнителю нормальных условий на рабочем месте: температура, освещенность, отсутствие сквозняков, пыли.
в) Обеспечение безопасности выполнения процесса – методы, средства, защита.
г) Защита от поражения электротоком – безопасное напряжение на электроинструментах, сигнальное обозначение мест временной проводки и кабелей, защита от молнии.
д) Обеспечение пожарной безопасности – предупреждение возгорания, локализация очага пожара, тушение огня.
е) Первая доврачебная помощь пострадавшему от несчастного случая на объекте.
Методы решения:
а) Проведение организационных мероприятий:
- инструктаж вводный. При поступлении на работу инженер отдела ТБ знакомит рабочего с режимом труда и отдыха и с основными опасностями на объекте;
- инструктаж на рабочем месте. Мастер знакомит исполнителя с безопасными приемами при выполнении данного процесса. Проводится в 4-х случаях: при постановке исполнителя на выполнение данного процесса, при переходе на другой процесс (каменщиков направили разгружать кирпич), при нарушении исполнителем ТБ, при несчастном случай или аварии на объекте. Оба вида инструктажа заносятся в журнал по ТБ с подписями исполнителя и инструктора;
- проведение учебы рабочих по ТБ. Проводит инженер по ТБ или мастер каждые шесть месяцев со сдачей зачета;
- обеспечение объекта наглядной и сигнальной информацией – инструкции по ТБ, плакаты по ТБ, сигнальные надписи («Опасная зона», «Хода нет», «Не курить!» и т.п.);
- обеспечение медицинской помощи – наличие в каждой бригаде обученного санинструктора с аптечкой, в конторке на видном месте номер телефона и адрес ближайшего медучреждения.
б) Обеспечение исполнителей средствами индивидуальной защиты:
- общими (каска, рукавицы);
- специальными для каждого конкретного процесса (комбинезон, сапоги, спецрукавицы, респираторы, маски и т.п.)
в) Устройство надежных ограждений объекта, опасных зон, а также «на высоте» и по бровкам траншей и котлованов.
К окружающей среде относятся естественная среда – природа, а также все технические объекты, созданные человеком (искусственная среда).
Природные объекты – земля (почва, недра), водные объекты (моря, реки, озера, водохранилища, подземные воды, родники), воздушный бассейн, растительность (деревья, кустарники, травы, водоросли), животный мир, человек.
Искусственные объекты – здания, дороги, мосты, тоннели, города, села, плотины, а также подземные коммуникации: трубопроводы, туннели, кабели и т.п.
Мероприятия по защите природы:
- открытый огонь на стройке запрещен;
- при ведении земляных работ верхний растительный слой (почва) аккуратно срезается, складируется в отвалах и затем используется для рекультивации территорий, а также для парков и скверов в городах;
- на срезку любых деревьев (при необходимости) требуется получить номерное разрешение в службе «Зеленстроя»;
- запрещено устраивать самовольные свалки строительных отходов;
- запрещено самовольно прокладывать (накатывать) дороги за пределами объекта;
- запрещено сливать в канализацию отходы ГСМ, лакокрасочные материалы, а также воду после промывки бетонных и растворных емкостей. Запрещено также сливать их в овраги, ручьи, реки и озера;
- при организации стройплощадки необходимо обеспечить нормальный водоотвод с территории и водопропуск с соседних участков (исключить образование мини-озер или ревущих потоков воды).
Мероприятия по защите искусственной среды:
– запрещено погружение свай ударным способом (забивка) вблизи существующих зданий и сооружений, т.к. возможны деформации и даже разрушение отдельных конструкций;
– устройство котлованов и траншей вблизи зданий разрешается по отдельному проекту, с проведением мероприятий, обеспечивающих устойчивость существующих зданий;
– при выполнении любых земляных работ требуется разрешение местной администрации (разрешение «на вскрышу»), выдаваемое на персонального исполнителя (мастера, прораба). Это повышает их ответственность за возможное повреждение (по неосторожности или халатности) подземных коммуникаций (труб, кабелей и т.п.);
– в жилых кварталах в ночное время запрещено:
• производить погружение свай ударным способом;
• выполнять шумные работы: уплотнение грунта трамбованием, работы с отбойным молотком, работы с электромонтажным пистолетом;
• электросварочные работы снаружи строящегося здания;
– на стройплощадке необходимо организовать пылеподавление (регулярный полив дорог, проездов, площадок);
– пылящие грузы (песок, щебень, ПГС, грунт) при перевозке в самосвалах укрывать пологом;
– при строительстве в черте города временные автодороги на площадке должны иметь твердое покрытие (бетон, асфальт, щебень). Это исключит вынос грязи колесами автомашины на городские магистрали;
– гусеничную технику (тракторы, экскаваторы, краны) разрешено перемещать по городским магистралям лишь на специальных платформах-тяжеловозах (трейлерах).
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ЗАЩИТЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
В современном мире, к вопросам сохранения человеческой жизни и здоровья в процессе производственной деятельности относятся очень серьезно. Наша страна не является исключением, а в ряде аспектов устанавливает гораздо более высокие стандарты к уровню и качеству охраны труда и безопасности сотрудников.
Любое серьезное предприятие заинтересовано в производстве качественной, конкурентноспособной продукции, однако этого невозможно добиться без социально ориентированного подхода по отношению к своим сотрудникам, и окружающей среде.
Повышение уровня жизни и здоровья сотрудников является одной из наиболее важных программ социального развития России на государственном уровне, что в свою очередь влечет за собой максимально пристальное внимание, а часто и жесткие меры со стороны надзорных органов с одной стороны, и значительные поблажки и налоговые льготы для ответственный предпринемателей с другой стороны.
С учетом текущей ситуации, задача по созданию системы управления охраной труда (СУОТ) становится крайне актуальной для ответственных и рационально мыслящих руководителей (не путать с СОУТ – «специальная оценка условий труда», являющаяся лишь составной частью систему СУОТ). Так же наличие внедренной системы СУОТ позволяет организациям успешно проходить сертификацию на соответствие требованиям международных стандартов и работать с крупными зарубежными партнерами.
Создание и внедрение СУОТ в организации является во многих случаях не простой и возможно затратной задачей, так как это не разовое мероприятие, которое проводится для «галочки» в отчете руководства или подготовки к проверке Государственной инспекцией труда, а разработанная, четко отлаженная, постоянно функционирующая система. В которой каждый участник четко понимает свои функции и обязанности. В основе создания и функционирования СУОТ лежат принципы: «Планируй – Делай – Проверяй — Совершенствуй» (от анг. «Plan-Do-Check-Act»).
Каждый из указанных шагов содержит ключевые задачи. Рассмотрим их кратко:
- Планирование: в составе данного шага есть важная подзадача – анализ текущего состояния вредных факторов, производственных рисков и опасностей, оценка имеющихся и необходимых ресурсов, распределение ответственностей между структурными подразделениями и конкретными сотрудниками, формируются или корректируются регламенты в области ОТ.
- Выполнение: предполагает максимально точное исполнение согласованных на этапе «Планирование» задач.
- Проверка: очень важный этап, целью которого является не только формальный контроль исполнения поручений этапа «Выполнение», но и анализ на сколько реализованные задачи привели к ожидаемому результату. В ряде случаев, на данном этапе привлекаются как собственные эксперты в предметной области, так и внешние аудиторы. На данном этапе важна максимальная открытость, для того, что бы итоговая оценка отражала действительные реалии.
- Совершенствование: финальный этап, являющийся началом нового витка в системе СУОТ, на котором выполняются корректирующие мероприятия, сформулированные на этапе «Проверка» с учетом проведенного анализа эффективности выполненных задач.
Важнейшим принципом системы является – постоянное развитие и совершенствование, которое в итоге должно повышать качество условий труда и снижать уровень происшествий в организации.
На федеральном уровне определен ряд обязательных требований для всех предприятий, выполняющих экономическую деятельность на территории Российской федерации:
- Трудовой кодекс РФ (раздел 10) – описывает государственную политику в области ОТ, которая направлена, прежде всего, на сохранение жизни и здоровья граждан. Подробное описание требований приводится в главе 34.
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» – описывает правила проведения специальной оценки условий труда, приведены критерии отнесения условий рабочих мест к вредным или опасным
- Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» – описывает порядок страхования при несчастных случаях на производствах с вредными и опасными факторами, установление компенсаций или гарантий для лиц, занятых на таких работах.
- Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации» – содержит рекомендации по созданию службы охраны труда и системы СУОТ.
- Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» – содержит рекомендации по организации системы СУОТ.
- Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников» – содержит требования и порядок проведения обучения работников по направлению ОТ.
- Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» – содержит требования по проведению медицинского осмотра у сотрудников предприятия, занятых на опасных работах.
- Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» – содержит требования по обеспечению сотрудников необходимыми средствами защиты для безопасного выполнения ими трудовых обязанностей.
Данный перечень не является конечным, он содержит лишь часть основных нормативных документов, помимо перечисленных есть ряд законов и постановлений, СНИПов, регламентов, инструкций, которыми должен руководствоваться специалист по охране труда в процессе своей деятельности.
Основными направлениями в части автоматизации являются:
- Организация и учет оперативной деятельности ключевых сотрудников;
- Планово-контрольная деятельность;
- Инструменты регламентированной и аналитической отчетности.
В процессе разработки и внедрения информационной системы в области охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) решаются следующие основные задачи:
- Повышение эффективности работы службы ОТиПБ за счет создания общедоступного информационного ресурса, упрощающего и ускоряющего решение задач, связанных с обработкой больших объемов информации.
- Сбор и консолидация разносторонней информации из различных смежных информационных систем, эксплуатирующихся на Предприятии:
- Кадровая служба
- Медицинская служба
- Служба подготовки и обучения персонала
- Служба технического обслуживания и ремонта оборудования
- Сбор и консолидация информации, поступающей с программно-аппаратных комплексов и измерительной аппаратуры (АСУ ТП): газоанализаторы, датчики температуры, датчики измерения излучения и т.п.
- Настройка сценариев реагирования информационной системы при достижении пороговых значений в случае опасности и повышения риска здоровья человека.
- Разработка и настройка расчетных механизмов, ускоряющий обработку задач, требующих сложных или объемных вычислительных операции.
- Повышения прозрачности и доступности информации, относящейся к области ОТиБП на Предприятии.
Основные требования по охране труда и окружающей среды
- Учет сведений о технических устройствах, зданиях и сооружениях, опасных производственных объектах
- Учет основных документов, требуемых для эксплуатации промышленного оборудования
- Планирование и учет прохождение экспертизы и освидетельствования оборудования
- Учет сведений о регламентном обслуживании оборудования
- Учет сведений об эксплуатируемых на предприятии средствах пожаротушения и пожарной автоматики.
- Учет сведений о регламентном обслуживании средств пожарной безопасности
- Учет сведений об источниках негативного воздействия на окружающую среду
- Учет установленных нормативов по каждому направлению негативного воздействия
- Первичный учет фактического воздействия предприятия на окружающую среду
- Расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду
Понятие «пожарная безопасность в охране труда», а также порядок реализации мер, ориентированных на достижение необходимых установок в этой области, регулируются следующими правовыми документами:
- ТК РФ;
- федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ, посвященный общим вопросам пожарной безопасности;
- федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ, представляющий собой национальный техрегламент Российской Федерации в сфере пожбезопасности разных категорий объектов;
- постановление Правительства от 25 апреля 2012 г. № 390, определяющее правила организации обязательного противопожарного режима на предприятиях;
- приказ МЧС от 12 декабря 2007 г. N 645, устанавливающий требования к организации подготовки персонала компании по вопросам работы в области противопожарного режима на объектах компании;
- другие нормативные акты.
Действующее законодательство определяет ряд мер, которые обязан реализовывать каждый работодатель для достижения нужного уровня пожарной безопасности своего предприятия, а также работающего на нем персонала. В список таких мер входят:
- разработка системы пожбезопасности в компании с учетом характеристик ее технологического цикла, а также имеющихся ресурсов по достижению защищенности работников;
- ведение документооборота в этой области с соблюдением установленных нормативов;
- оборудование территорий, рабочих зон, помещений компании первичными средствами пожаротушения, а также автоматическими системами реагирования на возгорание либо задымление;
- определение системы финансирования противопожарных мер, включение их в финансовый график компании на каждый календарный год;
- организация подготовки работников предприятия в области пожарной безопасности в соответствии с приказом № 645;
- контроль исправности оборудования, состояния элементов электросети в компании для предупреждения форс-мажорных ситуаций, которые могут обусловить возникновение возгорания.
Перечисленные меры обязательны для всех видов компаний независимо от их организационно-правовой формы, области деятельности, масштаба, других характеристик, а также индивидуальных предпринимателей. Работодатель может по своему разумению дополнить приведенный список, добавив в него дополнительные меры по обеспечению пожбезопасности объектов организации, а также ее работников. При этом выполняемые им действия не могут противоречить требованиям действующего законодательства.
Пожарная безопасность на производстве и охрана труда невозможна без организации подготовки работников компании в этой области. Они обязаны знать порядок безопасного выполнения задач, позволяющий сократить риски возгорания, с учетом параметров технологических циклов, выполняемых на предприятии. Если же предотвратить пожар не удалось, сотрудники обязаны владеть навыками, дающими возможность существенно снизить возможный ущерб от возгорания, локализовать его в минимальные сроки.
Порядок организации такой подготовки определен особым правовым документом – приказом МЧС № 645. Он указывает, что для работников компаний организуются два основных формата занятий:
- инструктаж по охране труда и пожарной безопасности. Его проходят все сотрудники предприятия, включая тех, кто привлекается к выполнению обязанностей в рамках временных трудовых договоров, занят на сезонных работах или проходит практику. В зависимости от конкретных обстоятельств организации подготовки, а также стажа работника в организации выделяют пять типов таких инструктажей – вводный, первичный, повторный, целевой, внеочередной;
- обучение по программе пожарно-технического минимума. Это расширенный, углубленный курс, проходить который обязаны только отдельные категории сотрудников. К ним принадлежат работники, на которых возложена особая ответственность по части выполнения мер в рамках противопожарного режима в компании – например, сам директор, лицо, отвечающее за пожбезопасность, другие категории, указанные приказом № 645. В дополнение к ним руководитель организации может своим приказом определить работников, которые обязаны проходить подготовку по программе ПТМ, если считает, что это повысит уровень пожарной профилактики на производстве.
Для каждого типа подготовки разрабатывается отдельная инструкция или программа, по которой будут проходить занятия. Обычно ее разрабатывает специалист по охране труда и пожарной безопасности или эксперт уполномоченной обучающей компании, которую привлекают к организации занятий для сотрудников. Курсы по охране труда и пожарной безопасности могут проводиться как с отрывом, так и без отрыва от основной рабочей деятельности персонала.
Охрана труда и техника безопасности на предприятии
По большому счету, первичные меры обеспечения пожарной безопасности на предприятиях, где нет взрывопожароопасных производств, просты и понятны. Однако их исполнение – вопрос первостепенной важности, поскольку нарушение этих несложных требований может вызвать серьезные жертвы среди сотрудников компании и посетителей ее объектов, а также причинение крупного ущерба ее материальным активам.
Чтобы избежать такого сценария, необходимо гарантировать:
- выполнение требований действующего законодательства. Сотрудники компании обязаны знать правила по охране труда и пожарной безопасности и выполнять их в своей ежедневной работе;
- чистоту помещений и территории организации, отсутствие мусора, который может служить материалом для горения и загромождать пути эвакуации;
- применение негорючих материалов при строительстве и внутренней отделке объектов;
- установку огнезащитных преград, отделяющих отдельные сектора и помещения друг от друга;
- оборудование противопожарных щитов, снабженных необходимыми первичными средствами пожаротушения, с установленной частотой;
- установку пожарных гидрантов, обеспечение свободного доступа к ним и поддержание их в исправном техническом состоянии;
- установку автоматических систем сигнализации, оповещения, эвакуации, дымоудаления и пожаротушения;
- контроль исправности всех видов электрооборудования, используемого в организации, включая как промышленные станки и машины, так и бытовую и офисную технику. Такую аппаратуру часто не рассматривают как угрозу пожарной безопасности предприятия, однако короткое замыкание или другая неисправность такой техники часто становится причиной крупных пожаров.
В соответствии с действующим законодательством ответственный за охрану труда и пожарную безопасность в компании – это сам руководитель предприятия. Однако закон не запрещает ему делегировать свои полномочия в этой области уполномоченным сотрудникам, которые прошли профильную подготовку и имеют необходимые навыки и знания для организации обязательных работ. Например, эти задачи часто выполняет инженер по охране труда и пожарной безопасности или специалист по ОТ. В этой ситуации функцией руководителя предприятия становится контроль его работы.
От того, занимается ли охрана труда пожарной безопасностью, зависит статистика возгораний и несчастных случаев на предприятии. Поэтому в дополнение к главным мерам, перечисленным в предыдущем разделе, компании потребуется уделить внимание профилактике воздействия опасных факторов, которые существенно увеличивают риск возникновения пожаров. Чтобы решить эту задачу, необходимо выполнить следующие действия:
- организовать места для курения, оборудованные автоматической аппаратурой, снижающей риск возгорания;
- организовать систематический контроль за соблюдением правил выполнения огневых и иных видов пожароопасных работ;
- обеспечить постоянный контроль за работой оборудования, характеризующееся повышенными рисками возгорания из-за использования горючих жидкостей и материалов, высокой температуры эксплуатации или других факторов.
Организация пожарной безопасности, охрана труда – это обширная область деятельности компании, в которой реализуется большое число мер. Чтобы систематизировать информацию об их выполнении, необходимо обеспечить документальную фиксацию выполненных операций. Кроме этого, важно учитывать, что наличие документов в сфере пожбезопасности – это обязательное требование, установленное на уровне закона. Чтобы обеспечить выполнение этих норм, компания обязана оформить:
- приказ о назначении лица, отвечающего за пожбезопасность в организации, или уполномоченного подразделения либо центра, который будет заниматься выполнением таких обязанностей;
- планы эвакуации отдельно для каждого этажа;
- журналы инструктажей по ПБ для сотрудников предприятия;
- удостоверения о прохождении подготовки и аттестации по программе пожарно-технического минимума для тех работников, которые обязаны освоить этот материал;
- инструкции по пожбезопасности;
- локальные нормативные документы, определяющие общие правила работы компании в этой сфере, например, положение об организации обязательного противопожарного режима на ее объектах и территориях;
- другие документы, обусловленные спецификой производственной или иной работы компании.
Также ответственному лицу необходимо позаботиться о получении сертификационной документации, подтверждающей, что противопожарное оборудование и системы, используемые в организации, соответствуют действующим требованиям.
01 июня 2015г. завершена аттестация производственных объектов и рабочих мест ТОО «ПНХЗ» по условиям труда, проведённой ТОО Казахстанский проектно – исследовательский институт «Казахстанпроект».
По результатам аттестации разработан план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в ТОО «ПНХЗ», установлены доплаты по условиям труда, дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска.
Мероприятия по обеспечению безопасных условий труда и защите окружающей среды
Для проведения проверки реализации плана создается комиссия из руководителя и лиц, назначенных ответственными за охрану труда. Аудит осуществляется два раза в год. По итогам оформляется акт проверки, в котором указываются выявленные нарушения и план мероприятий по их устранению.
В конце срока действия соглашения ответственные лица представляют отчет о проведенных мероприятиях.
Соглашение с планом мероприятий по охране труда может быть затребовано трудовой инспекцией в ходе проверки. Поэтому работодателю необходимо заранее позаботиться о составлении документа и тем самым застраховать своих работников от несчастных случаев и проф. заболеваний, а себя – от штрафа за нарушение требований законодательства об охране труда.
Экологическая безопасность на предприятии — это определенный комплекс мер. Их цель — приведение его деятельности к соответствию природоохранным нормативам и повышение его рентабельности. Подразумевается, что организация, использующая энерго- и ресурсосберегающие процессы, увеличивает свою эффективность, а кроме того, снижает воздействие вредных веществ как на самих работников, так и на окружающую среду. Соответствие российским и европейским эконормам делает компанию более конкурентоспособной, так как дает возможность участвовать в большем количестве различных проектов. Дело в том, что для зарубежных заказчиков экология производства очень важна, и при выборе исполнителя она является чуть ли не решающим фактором.
Отсутствие необходимых документов (при условии фактического оказания перечисленных видов негативного воздействия на окружающую среду) является основанием для привлечения как юридического, так и ответственного должностного лица к административной ответственности по:
- ч. 1 ст. 8.21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ) [за выбросы в атмосферный воздух] – максимальный размер административного штрафа для юридического лица составляет 250 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 дней;
- ч. 4 ст. 8.13 КоАП РФ [за сбросы в водный объект] или ч. 1 ст. 8.14 – максимальные размеры административного штрафа для юридического лица составляют соответственно 40 000 рублей и 100 000 рублей (по ч. 1 ст. 8.14 КоАП РФ возможно административное приостановление деятельности на срок до 90 дней);
- ст. 8.2 КоАП РФ [размещение отходов] – максимальный размер административного штрафа для юридического лица составляет 250 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 дней.
Более того, осуществление выбросов, сбросов загрязняющих и иных веществ в окружающую среду в отсутствие разрешений является основанием для исчисления и возмещения вреда, причиненного окружающей среде, как в добровольном (как правило, по требованию органа государственного экологического надзора), так и судебном порядке.
Технологии не стоят на месте, а потому промышленная экология и безопасность требуют постоянной модернизации мощностей. Для того чтобы владелец знал, что и как менять, раз в пять лет проводится особый аудит. В случае реконструкции исследования проводят гораздо чаще. Во время аудита осуществляются измерения, а также оценка производственных процессов, влияющих на окружающую среду и сотрудников предприятия. Исходя из полученных данных, владельцу даются предписания относительно того, как организовать технологию и снизить загрязнение. Кроме того, мероприятия по экологической безопасности предприятия предусматривают установку очистных сооружений и осуществление соответствующей модернизации производства.
Проблема принтеров также заключается в том, как обращаться с пустым картриджами с тонером или картриджами принтера. Ни при каких обстоятельствах они, как правило, не должны попадать в корзину. Некоторые компании покупают пустые картриджи для их пополнения, после чего возвращают их на рынок в качестве перезаправляемых. Это не только уменьшает бюджет на офисное оборудование, но и приносит пользу среде.
В основном рециркуляция не всегда удобна, но имеет свой определенный смысл: в офисе создается много отходов, но бумага, пластик и металл могут быть повторно использованы. Самым важным является, конечно же, разделение отходов на станциях рециклинга (вторичной переработки сырья). Разумеется, у сотрудников нет личной и непосредственной выгоды в этом. Руководители предприятий вынуждены мотивировать сотрудников использовать свои ограниченные ресурсы ответственно, чтобы таким образом создать устойчивый предпринимательский дух.
Охрана окружающей среды на производствах различного спектра действия характеризуется комплексом принятых мер, которые направлены на предупреждение отрицательного воздействия человеческой деятельности предприятия на окружающую природу, что обеспечивает благоприятные и безопасные условия человеческой жизнедеятельности.