День кадровика в России в 2022 году 24 мая

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «День кадровика в России в 2022 году 24 мая». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. День кадровика 2022: история и традиции

1.1. Задание на день

2. День кадровика в России

3. День кадровика в России отмечают 24 мая

4. Когда день кадровика в России 2022

5. Двойной профессиональный праздник: день кадровика в России

6. 24 мая ‒ день кадровика в России

7. День кадровика (День кадрового работника)

Праздник отмечается в РФ с 2005 года. Его инициатором выступил Всероссийский кадровый конгресс. Событие носит неофициальный характер.

Дата праздника имеет символическое значение. 24 мая 1835 года было издано постановление правительства Российской Империи, которое упорядочивало взаимоотношения между наемными сотрудниками и владельцами предприятий. Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязанностях сторон.

День кадровика 2022: история и традиции

Высокие должностные лица РФ поздравляют работников кадровых служб. Руководство организаций награждает лучших сотрудников почетными грамотами, дипломами. В эфире радио и телевидения транслируются передачи о профессии кадровика и занятости населения.

Задание на день

Вспомните, когда вы в последний раз составляли резюме, для устройства на работу. Поделитесь, с какими сложностями, вам пришлось столкнуться.

Согласно проведенным опросам 27% руководителей полагают, что их сотрудники вдохновлены работой в компании. Однако, лишь 4% персонала согласились с этим утверждением.
В среднем, каждая открытая вакансия, привлекает около 250 резюме. Однако на собеседование будут приглашены лишь 4-6 людей.
Исследования показали, что 79% при поиске работы используют социальные сети. Среди молодых людей этот процент возрастает до 86%.
Среди людей, которые ищут работу, 45% хотя бы раз в день используют мобильный телефон для поиска и просмотра вакансий.
Качество системы управления персоналом зависит от профессиональной подготовки сотрудников и нагрузки, которая приходится на одного специалиста. Согласно рекомендациям, оптимальная нагрузка – 100-120 человек на одного кадровика. Так в США на одного специалиста кадровой службы в среднем приходится 115 работников компании, а в Японии – 38 сотрудников.
Согласно проведенным опросам, 69% людей, которые находятся в поиске работы, не устроились бы в компанию, которая имеет плохую репутацию, даже если бы остались без работы.

«Дорогие наши кадровики! Поздравляем вас с профессиональным праздником! Пусть ваши кадры будут благодарными, программы не виснут, а труд будет всегда по достоинству оцененным. Желаем вам, чтобы всегда было безотказным здоровье, нервы крепкими, силы неиссякаемыми, энергия вдохновляемой! Новых побед, удачи и простого безумного человеческого счастья»!

«Работники кадрового отдела – это большой клад для любой компании. Ведь вы отбираете достойные кадры, взвесив всё за и против. Начальство вам доверяет без сомнения. Мы поздравляем вас с праздником, желаем оптимизма, энтузиазма и большой удачи. Пусть ваша жизнь течёт, как быстрая река. Пусть вас всегда окружают только надёжные и верные друзья. Пусть удача всегда улыбается вам, а птица счастья никогда не забывает дорогу к вашему дому».

«С праздником, кадровик, хранитель трудовой документации! Сегодня, в ваш профессиональный праздник, я желаю вам не «тонуть» под горами бумаг, работать играючи и принимать на работу по-настоящему золотые кадры! Пусть в вашей жизни будет не только хорошая, любимая работа, но личное скромное счастье»!

Подарочный сертификат. Подарочный сертификат на поход в кино, боулинг, массаж или бассейн позволит приятно провести выходной день и отвлечься от рабочих будней.

Портрет. Портрет в поп-арт стиле послужит оригинальной идеей презента. Такой портрет станет изюминкой интерьера рабочего кабинета или гостиной комнаты.

Кофе-машина. Кофе-машина станет полезным и приятным подарком для кадровика, который позволит наслаждаться бодрящим напитком, не отрываясь от рабочего процесса.

Аксессуары для рабочего кабинета. Настенные часы, картины, статуэтки, органайзеры для рабочего стола послужат интересной идеей презента, который придаст рабочему кабинету особую атмосферу.

Место икс
Для проведения конкурса ведущий заранее подготавливает карточки, на которых указаны названия мест: парк, больница, баня, космодром, каток, зоопарк и т.д. Участники конкурса по очереди вытаскивают карточки и, не глядя на них, показывают написанное слово залу. Затем конкурсанты задают вопросы гостям праздника, на которые можно ответить «да» или «нет». Ответы помогут им догадаться о своем месторасположении. Побеждает тот участник, который первый назовет загаданное место.

Танцевальный конкурс
Для проведения конкурса необходимо подготовить карточки, на которых будут написаны названия частей тела: лоб, плечо, локоть, волосы, большой палец, нога и так далее. Участники конкурса наугад вытаскивают карточки, затем включается зажигательная музыка и конкурсанты демонстрируют танцы той частью, которая им попалась. Побеждает наиболее креативный и харизматичный участник, который получит самые громкие аплодисменты от зала.

ТВ-гид
Участникам конкурса вручают карточки, на которых написано 5 несвязанным по смыслу слов. Например: «Технология, чай, отпуск, крокодил, ракета», «Пиджак, футбол, телефон, веревка, лыжи». Участники конкурса, используя эти слова, должны придумать новостной репортаж о каком-то событии. В результате получаются смешные истории, которые развеселят публику.

Кадровые работники – специалисты, которые занимаются управлением персоналом предприятия. В их обязанности входит работа с кадровыми документами, формирование и корректирование личных дел персонала, ведение статистики и сдача отчетности, составление и контроль графика отпусков. Также кадровики занимаются поиском сотрудников, приемом, переводом, увольнением работников, анализируют текучесть персонала.

Для успешной работы и развития компаний кадровые сотрудники организовывают аттестацию работников, подготавливают планы повышения квалификации, разрабатывают и внедряют системы мотивации труда. В последнее время выросло значение безопасности труда и состояния здоровья персонала. Кадровики разрабатывают программы по укреплению здоровья сотрудников. Работникам предоставляют страховые полисы и пакеты медицинских услуг.

Путь в профессию начинается с получения базового профессионального или высшего образования.

Официального праздника кадрового работника в Российской Федерации нет. Но кадровики свой профессиональный праздник празднуют 24 мая. Почему это так? Сейчас объясним.

24 мая, то в 1835 году в России вышел циркуляр «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми…». Именно эта бумага стала основой, которая регламентировала все взаимоотношения и взаимодействие между рабочими и работодателями.

Работники отдела кадров не только ведут записи в трудовых книжках, принимая или увольняя работника. Круг их обязанностей широк. Это подбор кадров, их обучение и аттестация, написание должностных инструкций, оформление личных дел сотрудников, ведение больничных листов, контроль за отпусками, выдача справок относительно трудовой деятельности, ведение военного учета, оформление документов для награждений и других поощрений работников, а также для назначения пенсии, подготовка личных дел для последующего хранения в архиве. Начальник отдела руководит аттестацией работников, представляет работодателя в судебных разбирательствах по трудовым спорам.

Занимать должность кадрового работника не может человек «с улицы». Профессия требует знаний по психологии, менеджменту, маркетингу, умения вести документацию. Специалист должен обладать пунктуальностью, аккуратностью, ответственностью, доброжелательностью, стрессоустойчивостью. Ему необходимо уметь общаться с людьми, понимать человеческую натуру, аналитически мыслить. Чтобы отвечать требованиям, необходимо иметь соответствующее образование. Самое подходящее – юридическое либо по специальности «управление кадрами» или «документоведение и архивоведение». По этим профилям готовят специалистов во многих вузах России.

День кадровика в России

День кадровика неофициальный праздник. Более того, нет единой даты его празднования. В некоторых городах работники отделов кадров принимают поздравления 24 мая, и тоже не случайно. Этого числа в 1835 был принят документ, впервые регулирующий отношения между рабочими и работодателями. 12 октября традиционно празднуют кадровики структур МВД и воинских частей. А в некоторых учреждениях праздник отмечают даже трижды: весной, осенью и в сентябре, в День HR-менеджера.

Неспроста в качестве праздника профессионального дня было выбрано 24 мая. Дело в том, что еще во времена Российской империи, в 1835 году в этот день вышло постановление правительства. В документе описывались юридические отношения между владельцами фабрик и предприятий, а также людьми, которые выполняли свои обязанности по найму. Фактически, данное постановление оказалось первым в Российской империи, которое регламентировало отношения между рабочей силой и работодателями. Сегодня даже в самой маленькой компании есть работник, на котором лежат все бюрократические тонкости по оформлению на работу персонала. В крупных компаниях эти задачи ставятся перед целыми отделами, где одновременно трудятся десятки людей.

В этот день на разных уровнях принято чествовать сотрудников, работающих в кадровых службах. В честь праздника проводятся корпоративы, праздничные мероприятия, застолья и поздравления. Часто составляется сценарий праздника, чтобы торжество было цельным и продуманным. Кадровая служба отвечает за прием и сокращение персонала, в ее ответственности также создание комфортных условий работы и сотрудничества в коллективе. По этой причине могут принимать участие в мероприятиях абсолютно все члены организации. Женщинам зачастую дарят букеты или сладости, а мужчинам- тематические презенты. Как правило, подарок представляет собой мелочь, которая может пригодиться в работе. К примеру, это может быть именная ручка, органайзер, календарь или право на посещение специальных курсов. Таким образом, улучшаются отношения внутри коллектива. Грамотные руководители коллектива стараются в этот день сделать приятный презент или премию для всего коллектива.

Кадровый персонал обязан заниматься разными мероприятиями, которые помогают повысить квалификацию персонала предприятия. Кроме этого, в их задачи входит поддержка идеальной дружественной атмосферы в коллективе. На всем трудовом пути кадровики осуществляют поддержку работнику. Так, именно они подбирают людей, которые подходят для выполнения возлагаемых на должность функций. Кроме этого, они подготавливают график отпусков, оформляют все документы, подготавливают тренинги и стараются своевременно решить все проблемы, возникающие на работе. Если профильный отдел качественно выполняет поставленные перед ними задачи, на предприятиях никогда не возникнет текучка кадров и другие проблемы, влияющие на репутацию компании. Кроме этого, в последние годы повышается внимание к формированию корпоративной этики. Постепенно в нашу жизнь входят правила, которые уже давно стали аксиомой для западных корпораций. По этой причине к специалистам, которые работают в службе кадров, возникают дополнительные требования, и они разрабатывают адаптацией успешных практик на уровне российского рынка труда.

Часто работниками кадровых служб становятся люди, имеющие юридическое образование. На данный момент не предъявляются какие-либо строгие требования относительно диплома специалиста. Тем не менее, юристам легче разобраться в тонкостях трудового процесса и соответствующего законодательства. Если же человек закончил ВУЗ по специальности управления персоналом или документооборота, будет куда проще присоединиться к многочисленной армии отечественных кадровиков.

Когда отмечают День кадровика?
История праздника
Поздравления
Искусство празднования
Как отмечают в мире
Интересные факты
Даты праздника на ближайшие 5 лет

День кадровика в России отмечают 24 мая

На территории Российской Федерации празднуют День кадровика в конце весны – 24 мая. Событие носит неофициальный характер. Придерживаются традиций его празднования не все организации. Появлению этого праздника предшествовал указ, принятый в 1835 году, регламентирующий взаимоотношения между сотрудниками и работодателями. День кадрового работника отмечают еще 18 октября. Но более распространенным является майское событие.

Основоположником рассматриваемого события является Общероссийский кадровый конгресс. В мае 24 дня 1835 года был разработан и издан указ «Отношения между владельцами фабричных предприятий и обычными рабочими». Данный приказ стал первым официальным документом, который регулирует отношения между наемником и нанимателем. На территории Российской Федерации это событие получило особое значение в 2005 году. Событие действительно является заслуживающим самого пристального внимания.

Общих традиций для празднования этого события не существует. Каждая организация проводит свои мероприятия. Это могут быть корпоративные вечеринки, концерты, выступления групп самодеятельности, в состав которых входят активисты компании. Сотрудники кадрового отдела принимают поздравления от высоких должностных лиц и участников коллектива.

Лучших работников принято поощрять ценными подарками, дополнительными денежными премиями. Для них накрываются праздничные обеды или организовываются ресторанные встречи. Впервые традицию отмечать День кадровика ввели кадровые сотрудники, относящиеся к органам внутренних дел.

Постепенно приятный способ поздравления работников этих отделов распространился среди организаций других отраслей. Во времена Советского Союза событие приобрело массовый характер и отмечалось практически в каждом рабочем коллективе.

К сведению, день кадровика на территории Российской Федерации отмечается дважды – 24 мая и 12 октября. Украинские кадровые работники имеют 3 праздничные даты – помимо майской и октябрьской еще и апрельскую. С 27 апреля 1993 года событие стало отмечаться ежегодно.

День кадровика отмечают эксперты, занимающиеся подбором персонала, инспекторы соответствующего отдела, менеджеры, выполняющие обучение и подготовку новых работников, лица, ответственные за начисление льгот и компенсаций.

Невзирая на большое распространение профессии и наличие сразу 2 дат, событие по каким-то причинам так и не получило официального статуса.

В крупных фирмах отдел кадров зачастую насчитывает более 10 сотрудников.

Современных кадровиков называют HR-менеджерами.

2022 24 мая
вторник
2023 24 мая
среда
2024 24 мая
пятница
2025 24 мая
суббота
2026 24 мая
воскресенье

Когда день кадровика в России 2022

Казалось бы, отличное решение: у одной профессии сразу две праздничных даты. Но на этом история «многосерийного» праздника не заканчивается.

Распространенное мнение, что день кадровика и день кадрового работника — это одно и то же. Однако на практике все еще интереснее!

Технический прогресс не останавливается, он меняет экономику, промышленность и другие аспекты нашей жизни. В том числе — технологии работы с кадрами. В этой области появляются новые запросы и новые специальности. Такие, как HR — специалисты по подбору персонала или «охотниками за головами». У них тоже есть профессиональный день — третья суббота сентября. Как видите, работники кадровые, а праздник отдельный.

А на некоторых предприятиях и вовсе кадровиков чествуют в день основания компании или учреждения локальной кадровой службы. Словом, поводов поздравить ценных работников немало. Вот лишь примерный перечень специалистов, о которых стоит вспомнить, когда отмечается день кадровика:

Специалисты по подбору, обучению и адаптации персонала.
Менеджеры и инспекторы отдела кадров.
Специалисты по льготам и компенсациям.

Официального праздника кадрового работника в Российской Федерации нет. Но кадровики свой профессиональный праздник празднуют два раза в год – 24 мая и 12 октября. Почему это так? Сейчас объясним.

Что касается 24 мая, то в 1835 году в России вышел циркуляр «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми…». Именно эта бумага стала основой, которая регламентировала все взаимоотношения и взаимодействие между рабочими и работодателями.

12 октября 1918 года, в Советской России было принято решение Народным комиссариатом юстиции «Про организацию советско-крестьянской милиции», в которых создавались первые кадровые аппараты силовых структур.

Вот именно по этим датам и ведется отчет о создании таких служб, как кадровые рабочие.

1 августа, воскресенье

День железнодорожника в Беларуси (первое воскресенье августа) (Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

2 августа, понедельник

День десантников и сил специальных операций (Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

5 августа, четверг

День образования органов финансовых расследований Республики Беларусь

6 августа, пятница

День железнодорожных войск Беларуси (Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

8 августа, воскресенье

День строителя в Беларуси (второе воскресенье августа) (Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

15 августа, воскресенье

День Военно-воздушных сил Республики Беларусь (третье воскресенье августа) (Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

23 августа, понедельник

День работников государственной статистики Беларуси (Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

29 августа, воскресенье

День шахтера в Беларуси (последнее воскресенье августа) (Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 ноября 2022 года № 635 утвержден график переноса рабочих дней в 2021 году:

* с пятницы, 8
января
2021 года — на субботу,
16 января
2021 года;

* с понедельника, 10
мая
2021 года — на субботу,
15 мая
2021 года.

Государственные праздники в 2022 году:

Специалисты по кадровым вопросам есть на каждом предприятии. Даже если компания совсем небольшая, в ней есть человек, который выполняет функции отдела кадров, пусть даже по совместительству. Согласитесь, обидно, что у нужных и важных специалистов нет собственного официального праздничного дня.

Исправить ситуацию предложили участники Всероссийского кадрового конгресса, который прошел в конце мая 2005 года. Они сочли, что лучший претендент на «День кадровика» — это дата издания постановления Правительства Российской империи, в котором регулировались отношения хозяев промышленных предприятий и их наемных рабочих. Дело было 24 мая 1835 года. Как видите, кадровое дело в России зародилось без малого два века назад. Можно сказать, что праздновать 24 мая день кадровика предпочитают сторонники кадровой классики и почитатели профессиональной истории.

Еще одно важное событие произошло 12 октября 1918 года — Народный комиссариат юстиции утвердил инструкцию об организации советской милиции. А при чем тут кадровики, спросите вы? Все дело в том, что именно при милиции появились первые в молодом советском государстве отделы кадров. Так что 12 октября день кадровика отмечают, в основном, кадровые работники структур МВД.

С вопросом, когда празднуется день кадровика, немного разобрались. Можно переходить к самому интересному — как отмечать. Здесь тоже немало вариантов.

Праздник официально не утвержден, выходной в этот день не положен даже самым заслуженным мастерам кадрового дела. Но у вас есть возможность профессионально развиваться в кругу коллег и с пользой для дела.

На наших семинарах вас ждет не только обсуждение горячих тем и масса нужной информации, но еще и отличные подарки. Выбрать семинар можно здесь.

В числе задач кадровой службы: формирование штатного расписания, оформление трудоустройства, контроль соблюдения трудового законодательства и многое другое. Без кадровиков не обходится формирование ПВТР и управленческой стратегии. А еще надо постоянно быть в курсе законодательных изменений, чтобы уберечь предприятие от недовольства ГИТ и штрафов. Словом, хороший кадровый работник — на вес золота, и мудрые руководители это понимают.

На предприятиях к дате, когда отмечают день кадровика, традиционно приурочивают поощрения ценным работникам.

В ТОП-списке:

записи в личное дело,
благодарности или почетные грамоты,
ценные подарки,
премии,
повышения.

Двойной профессиональный праздник: день кадровика в России

Кадровиков поздравляют как работники других служб, так и коллеги. Часто серьезно, а иногда и шуточно. Если вы готовите поздравление кому-то, ниже несколько забавных стихотворений.

В наш общий день кадровика
В октябре, сентябре, или в мае,
Коллега, от души желаю,
Чтоб все дела шли по ТК!

Мастер кадрового дела!
Я тебе желаю смело:
За достижения в работе
У коллектива быть в почете.
Чтобы всегда все было четко
В документах и отчетах.
И чтоб начальство премии
Давало своевременно.

Так что не задавайтесь вопросом, когда лучше отмечать день кадровика — 24 мая или 12 октября. Используйте оба повода поздравить коллег и самих себя. В конце концов, вы это заслужили, потому что часто работаете за двоих — за себя и немного за того парня: бухгалтера, HR-менеджера, архивариуса, юриста и даже психолога.

На практике, без отдела кадров не обходится ни одна частная или государственная организация. И это не удивительно, ведь работники данного ведомства — это не просто рядовые сотрудники компании, а менеджеры топ-звена, обладающие высокой квалификацией и тонкой психологией. Кадровики занимаются не только наймом и распределением на должности профессиональных специалистов, но и созданием на предприятии гармоничной атмосферы, способствующей максимально продуктивному труду. Однако, миссия работников кадрового отдела на этом не заканчивается. Помимо перечисленных полномочий, в их задачи входят:

организация тренингов по повышению квалификации персонала;
организация мотивационных мероприятий;
организация корпоративов и других праздников для служащих компании.

В связи с тем, что День кадрового работника является одним из самых молодых профессиональных праздников в нашей стране, как таковых, традиций у него нет. Как правило, чествование сотрудников данного ведомства проходит в уютной домашней обстановке, либо на местном (корпоративном) уровне.

Зачастую, праздничные мероприятия в честь торжества проходят в узком дружеском кругу работников кадрового коллектива. В рамках подобных корпоративов, лучших кадровиков поощряют почетными грамотами, памятными сувенирами и символическими денежными премиями. На крупных предприятиях для сотрудников отдела нередко устраиваются пикники на природе и концерты с участием местных творческих коллективов.

Многие кадровики с многолетним стажем вполне резонно считают несправедливым тот факт, что и по сей день их профессиональный праздник не признан официальным. Ведь своим трудом и весомым вкладом в воспитание квалифицированных кадров для отечественных компаний и предприятий они с лихвой заслужили для Дня кадрового работника более почетного статуса.

В этот день особую популярность в России приобрела песня Николая Юрьевич «Кадровик».

О подборе персонала показывают и рассказывают следующие фильмы:

«Охотники за головами» (2011 г.);
«Охотники за разумом» (2004 г.);
«Человек, который изменил все» (2011 г.);
«Охотник за головами» (2009 г.);
«Кадры» (2013 г.);
«Рекрут» (2003 г.);
«Метод» (2005 г.).

24 мая ‒ день кадровика в России

Основоположником праздника стал Общероссийский кадровый конгресс. Но официально он не был принят, поэтому отмечается в различных городах России в абсолютно разные дни.

Несмотря на это, можно выделить две самые распространенные даты празднования Дня кадровика:

24 мая. Именно 24 мая в 1835 году был выдан приказ «Об отношении между хозяевами предприятий и рабочими людьми».Этот приказ стал первым официальным документом, который утвердил связь работодателя и наёмного персонала.
12 октября. В этот день в 1918 году Народным комиссариатом юстиций России был подписан указ «Распоряжение о создании советской рабоче-крестьянской милиции». Именно в этой структуре впервые была создана кадровая группа.

Работа отдела кадров состоит из целого ряда организационных мероприятий, которые помогают направить персонал на максимально правильное использование своих профессиональных навыков.

Основные функции кадровых работников на предприятии:

подбор персонала вместе с руководителями отделов;
оценка интенсивности непостоянства кадров и методы борьбы с повышенной текучестью;
составление штатного расписания предприятия;
оформление и выдача документов работникам предприятия;
составление графиков отпусков, а также их оформление и учет;

Во многом от кадровиков зависит продуктивность и процветание завода, фирмы или фабрики. Их квалифицированная работа может помочь подобрать хорошие кадры для повышения эффективности и производительности на предприятии.

Можно сделать вывод, что отдел кадров — это неотъемлемая часть любого предприятия. Без помощи кадровиков ни одно учреждение не смогло бы правильно организовать работу персонала.

Зачастую День работника кадров отмечают в коллективах. Организовываются мероприятия или корпоративы. Высокие должностные лица РФ по уже сложившейся традиции, поздравляют работников кадровых служб. Лучшие работники поощряются ценными подарками и денежными премиями.

Также празднование проходит и в домашней обстановке, с семьей. Под звон бокалов от близких и родных звучат поздравления и теплые слова в честь виновников торжества.

Какой сегодня праздник?
Праздники в марте 2022 года
Праздники в апреле 2022 года
Праздники в 2022 году
Праздники в 2023 году

Самый большой планетарий

Самый большой в мире планетарий находится в Москве

День кадровика (День кадрового работника)

«»Май 2022
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

В ТОП-списке:

записи в личное дело,
благодарности или почетные грамоты,
ценные подарки,
премии,
повышения.

Поскольку нет однозначного ответа на вопрос, какого числа в России день кадровика, и в мае, и в октябре проходят масштабные мероприятия, посвященные кадровым вопросам. Это отличная возможность встретиться с коллегами, работающими на других предприятиях, обменяться опытом, получить полезную информацию и практические рекомендации.

Например, можно пойти на один из семинаров в 2022 году. Предзаказ уже открыт.

День кадрового работника считают своим праздником сотрудники отдела кадров, менеджеры по работе с персоналом, специалисты, ведающие льготами и компенсациями, сотрудники кадровых агентств – всего 17 должностей, согласно Единому квалификационному справочнику, имеют отношение к работе с кадрами.

Представители профессии получают поздравления не только от руководителей предприятия и коллег, но и от высоких должностных лиц государства. Лучшие сотрудники получают благодарности, премии, ценные подарки, букеты цветов. Для работников, ведущих делопроизводство, уместны будут письменные настольные наборы, ежедневники, записные книжки, кожаные папки для документов, портмоне. Приятно получить подарочные корзины с фруктами или косметикой, гамак для ног, антистрессовый маятник Ньютона, часы, увлажнитель воздуха. Порадуют и забавные подарки: магнитный маятник-советчик, чашки с надписями, левитационный горшок для комнатных растений, оригинальной формы подставки для ручек, футболка с прикольной надписью, подарочный диплом или звезда, как на голливудской «Аллее славы».

Праздник заканчивается дружескими посиделками, в выходной день организовывается выезд на природу (если позволяет погода).

Расхожая фраза, но все-таки в ней есть свой правдивый смысл. Недаром хорошие специалисты, профессионалы своего дела всегда ценятся, имеют достойные доходы, постоянные премии, но, главное, пользуются большим уважением среди коллег и начальства. Если, конечно, сами не занимают руководящую должность, что тоже не мешает всеобщему признанию и успеху на работе.

Нет ни одного крупного и мелкого предприятия, в котором бы не работали такие люди, которые отвечают за подбор персонала, регулированием работы между разными подразделениями, отвечают за защиту прав трудящихся, работающих на предприятии. Именно такого рода работники называются – кадровиками, или как сейчас модно говорить, менеджер по подбору персонала.

Именно от кадровиков зависит качественный состав специалистов, которые были приняты на работу. Потому что, именно кадровик сможет разглядеть в любом работнике хорошего или плохого специалиста.

Любой кадровый работник должен быстро реагировать на разные изменения в государстве и на производстве. Иногда, именно от него зависит слаженная работа всего предприятия. Поэтому любой директор всегда ценит такого классного специалиста.

Есть простая и замечательная истина: «Кадры решают все». И в этом есть логика. Именно от кадрового работника и зависят квалифицированные кадры. Умение разглядеть классного специалиста, непростая задача. Поэтому на такую ответственную должность берут только людей с большим опытом работы и знанием психологии человека.

Так что в грамотности и квалификации кадровой службы в России можно говорить с уверенностью. Наши кадровики всегда стояли на защите прав рабочих, а так же, регулировали весь процесс в работе предприятия.

Главное, что правильные и хорошо выверенные действия кадровых рабочих, менеджеров по подбору персонала никогда не давало возможности производству некачественной или бракованной продукции. А это весомый аргумент для любого предприятия.

День работника кадровой службы зачастую отмечают на работе, в кругу коллектива. Другие сотрудники могут организовать для кадровых коллег небольшой концерт или устроить небольшое застолье. Не лишним будет сценарий дня кадровика, который разнообразит мероприятие и внесет в него особый смысл. Также уместными будут теплые слова поздравления с днем кадровика и выражение благодарности за их непростую работу. Вот какие строки поздравления с днем кадровика можно прочитать в этот день:

Ежедневно каждой фирме
Кадры разные нужны
Для работы каждодневной
Кадры все у нас важны.
Ты – работник самый лучший,
Видишь ты людей насквозь
Подберешь ты кадры лучше
Лучше всех кадровиков.
В День кадровика желаем
Телом не стареть, душой,
И почаще улыбаться
И быть только молодой!

Поздравить с днём кадровика можно и такими словами:

Сегодня день празднуем кадровика –
Директора фирмы почти что,
Работать на фирме — задача сложна
Сложнее попасть к нам на фирму.
Ведь Люба (Петя, Вася, Оля) у нас –
Кадровик – просто класс!
Давно мы такую искали.
Приветлива, мила, добра и честна,
Ах, да, и еще справедлива!
Всегда кадровик наш подыщет совет:
Что делать, к кому обратиться.
Из опытных, дружных, хороших людей
Создаст кадровик коллектив наш.
И будет сильней наша фирма, дружней
Пока кадровик в нашей фирме!

Поздравление с днем кадрового работника можно подготовить и другим способам, не только в стихах, но и организовав, например, корпоративную вечеринку по этому случаю.

Чтобы быть и оставаться высококвалифицированным кадровым сотрудником, человек должен заботиться о повышении квалификации. Для этого в наше время есть много различной литературы, информации в Интернете, специальных семинаров на повышение квалификации, курсы, бизнес-классы. Это помогает им соответствовать требованиям к данной профессии.

С работой кадровиков связано немало довольно интересных моментов:

27% работодателей считают, что их сотрудники получают от работы на предприятии удовольствие. Но, как показали опросы, только 4% работников действительно так думают.
На каждую отдельную вакансию приходит около 250 откликов с резюме. На собеседование приглашают не более 4-6 человек.
Почти 90% молодых людей ищут работу на просторах социальных сетей. Среди представителей других возрастных групп таких людей примерно 80%.
45% соискателей для поиска вакансий хотя бы 1 раз в день используют свой смартфон.
Согласно проведенным исследованиям, кадровик будет работать наиболее эффективно, если его нагрузка не превышает 120 человек. В США этот показатель равен 115, а в Японии 38 работникам.
Самую большую зарплату получают кадровые сотрудники в Ямало-Ненецком автономном округе. В среднем это около 45 000 рублей.
Острую нехватку кадровиков ощущают в Московской области. На втором месте — Ленинградская, а на третьем — республика Башкортостан.