Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер пособия на постановку на учет в ранние сроки беременности в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Претендовать на пособия могут только женщины, находящиеся в трудном материальном положении — если среднедушевой доход ее семьи в месяц не превышает величину ПМ на душу населения в регионе. При этом учитываются все денежные поступления за расчетный период — 12 месяцев, которые кончились за 4 месяца до месяца подачи заявления.
Как изменились правила назначения пособий для беременных с 1 февраля 2022 года
По правилам в расчетном периоде у всех трудоспособных членов семьи должны быть доходы, которые предполагают использование «трудового потенциала» (зарплата, доходы от самозанятости или по гражданско-правовым договорам, пенсия, стипендия). Однако не все имеют такую возможность (например, матери-одиночки, родители детей-инвалидов, если кто-то из членов семьи болеет и так далее). Именно поэтому законом предусмотрены уважительные причины отсутствия заработка. Если таких обстоятельств в совокупности наберется на 10 из 12 месяцев расчетного периода, то отказа в пособии из-за нулевого дохода не будет.
С 1 апреля 2022 года в так называемое «правило нулевого дохода» добавляется новый пункт — решение об отказе из-за отсутствия доходов не принимается, если женщина-заявитель или кто-то из членов ее семьи:
- беременна на день подачи заявления в ПФР и срок беременности составляет 12 недель и более;
- женщина была беременна в течение 6 или более месяцев расчетного периода.
Чтобы деньги поступали регулярно, получательница господдержки должна отмечаться в женской консультации на сроках в 10-14 недель, 18-22 недели и 30-32 недели. Сведения о визитах поступают в Пенсионный фонд из ФСС. Если ведомство узнает, что в какой-то из периодов женщина не посетила врача, выплату приостановят. Перечисления возобновят только после того, как женщина посетит консультацию. При этом деньги, не выплаченные за все время с момента приостановки, тоже переведут.
Получается, что в 2022 году первое пособие женщина получит только после наступления 12-й недели беременности, даже если встанет на учет и обратится за пособием ранее. Ведь если произойдет выкидыш или женщина сделает аборт на сроке до 12 недель, то никакое пособие она не получит. Соответствующие сведения в ПФР поступят из ФСС. Срок перечисления пособия – с 1 по 25 число месяца, следующего за месяцем, за который оно выплачивается.
- Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
- Пособие по беременности и родам
- Единовременная выплата при рождении ребенка
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до 3 лет
- Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет
- Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет
- Материнский капитал
Согласно постановлению Правительства от 27 января 2022 года N 57 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году» коэффициент индексации составил 1,084.
Теперь единовременное пособие при рождении ребенка составит 20 472,77 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 708,23 руб. Пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет до 30.06.2021 включительно в размере, установленном на 01.02.2021.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (минимальный размер) — 7 677,81 руб.
Социальное пособие на погребение в этом году установлено в размере 6 964,68 руб.
Размер социального пособия на погребение к выплате необходимо уточнять в территориальном органе ФСС РФ.
С 1 февраля 2022 г. на 8,4% проиндексирован ряд соцвыплат, пособий и компенсаций. Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 20 472,77 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности, — 708,23 руб. Последнее выплачивается женщинам, вставшим на учет до 30 июня 2021 г. включительно, в размере, установленном на 1 января 2021 г.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (минимальный размер) составляет 7 677,81 руб. Социальное пособие на погребение — 6 964,68 руб. Размер последнего к выплате необходимо уточнять в территориальном органе ФСС.
Все виды выплат по беременности и родам можно разделить на разовые и постоянные. Разовые выплаты предполагают получение помощи один раз за период ожидания либо рождения ребенка. Постоянные выплаты – те пособия, которые выплачиваются один раз в месяц на период достижения ребенком определенного возраста – 1,5 лет. Поддержка со стороны государства может выражаться не только как пособия, но и в виде материнского капитала, сертификата на роды, а также путем назначения определенных налоговых вычетов и льгот.
После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности. Следуйте указаниям вашего лечащего врача, ведь он дает представление о назначении либо не назначении разовой выплаты до 12ти недель по беременности (например, вследствие наличия угрозы выкидыша и отказа беременной на пребывание в больнице – несоблюдение рекомендаций врача).
Сумма данной выплаты составит 708,23 руб, и выдается на основании справки из женской консультации.
Разовые региональные выплаты зависят от принятия решений по конкретному региону.
Пособие по беременности и родам в 2022 году
Ключевое событие 2022 года в соцсфере – новый проактивный (беззаявительный) режим. Это значит, работник больше не носит заявления и какие-либо документы работодателю, чтобы получить пособия. Даже номер электронного листка не предоставляет. Исключение – пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Тут заявление оставили. Форму утвердит ФСС в ближайшее время.
А как вообще фонд и работодатель тогда узнают, что работник, например, заболел? Или наступил другой страховой случай? Листки с 2022 года – электронные, у фонда будет к ним доступ от врачей, без участия работника и работодателя. Фонд сам разыщет кто работодатель у конкретного пациента, и так работодатель узнает об открытии (закрытии, продлении) листка. Для этого все работодатели обязаны с 2022 г. подключиться к социальному ЭДО с ФСС. Можно использовать бесплатную программу с сайта ФСС, или программы «1С», «СБИС», «Контур».
О рождении ребенка контролеры узнают из органов ЗАГС.
Также работодатель по-прежнему будет передавать сведения в ФСС. Для этого разово работник предоставляет работодателю: номер ИНН, СНИЛС работника и расчетный счет, на который хочет получать пособие. Форму сведений утвердит фонд. Работодатель передает полученные сведения в фонд в течение 3 рабочих дней со дня получения. В 2021 году на это было 5 дней.
В течение 10 рабочих дней с даты получения сведений от работодателя фонд платит пособие напрямую работнику, как это было и в 2021 году.
Фонд может попросить у работодателя дополнительные сведения, перечисленные в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 г. № 2010. Если запроса нет, самим никакие данные больше предоставлять не нужно. Например, могут запросить сведения о дате ухода сотрудницы в декрет.
По детским пособиям в трехдневный срок нужно проинформировать фонд, если работник потерял право на такое пособие. Например, потому, что вышел трудиться на полный рабочий день.
Декретный минимум зависит от МРОТ. С 01.01.2022 года показатель составляет 13 890 рублей. Итого минимальная оплата одного дня декрета – 456,66 рублей (13 890 руб. * 24 мес. / 730 дн.).
Минимальные больничные в 2022 году – не ниже 13 890 руб. в расчете за полный календарный месяц.
Минимальное детское пособие – 7082,85 руб. / мес. – по 31.01.2022. С 01.02.2022 – проиндексируют.
Декретный максимум ограничен предельными базами по взносам за прошлые 2 года (2020 и 2021 годы). Итого показатель равен 2572,60 руб. ((912 000 руб. + 966 000 руб.)/ 730 дн.).
Максимальные больничные за день также равны 2572,60 руб. – считаются по той же формуле, что мы привели выше.
Максимальное детское пособие – 31 282,82 руб. / месяц (2572,60 руб. / день * 30,4 дн. * 40%).
В 2022 г. сохраняется право работника заменить года (год) расчетного периода на более ранние. Для этого, как и прежде, потребуется составить письменное заявление. Однако прописали: если работник подал заявление о замене календарных лет расчетного периода после того, как ему назначили и выплатили пособие, ФСС сделает перерасчет не более чем за 3 года, предшествующие дню подачи заявления (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Выплаты и пособия на ребенка в 2022 году
Один из родителей (усыновителей) вправе претендовать на единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 12 Закона № 81-ФЗ):
-
граждане РФ;
-
иностранцы, законно находящиеся на территории РФ;
-
беженцы.
При рождении двух и более детей – пособие выплачивается на каждого ребенка.
Оформляется пособие у работодателя одного из официально трудоустроенного родителя. Если на момент рождения ребенка никто из родителей не был в трудовых отношениях с работодателем, учился очно, либо занят как ИП, то пособие оформляется в МФЦ одним из родителей.
В 2022 году размер пособия составляет:
-
в январе — 18 886,32 руб.
-
с 1 февраля 2022 г. — 19 981 руб.
Пакет документов для получения пособия:
-
Справка о рождении ребенка, выданная в ЗАГС при получении Свидетельства о рождении;
-
Свидетельство о рождении ребенка;
-
Свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства
-
Свидетельство о браке или о расторжении брака
-
Справка (от работодателя или от ФСС) от одного из супругов, что данное пособие ранее не получал.
В 2022 году пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается при подаче двух заявлений на имя работодателя одного из родителей, либо иного лица, непосредственно осуществляющего уход за малышом:
-
О предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
-
О назначении ежемесячного детского пособия в 2022 году по уходу до 1,5 лет. Обновленный бланк электронного и бумажного формата документа ФСС утвердит в ближайшее время.
Далее работодатель обязан подать информацию в течение трех календарных дней с момента обращения работника-получателя данных выплат. Если сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, выйдет на полный рабочий день, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком, работодатель также обязан направить в ФСС соответствующее уведомление в трехдневный срок.
Один из родителей (усыновителей) вправе претендовать на единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 12 Закона № 81-ФЗ):
- граждане РФ;
- иностранцы, законно находящиеся на территории РФ;
- беженцы.
При рождении двух и более детей — пособие выплачивается на каждого ребенка.
Оформляется пособие у работодателя одного из официально трудоустроенного родителя. Если на момент рождения ребенка никто из родителей не был в трудовых отношениях с работодателем, учился очно, либо занят как ИП, то пособие оформляется в МФЦ одним из родителей.
В 2022 году размер пособия составляет:
- в январе — 18 886,32 руб.
- с 1 февраля 2022 г. — 19 981 руб.
Пакет документов для получения пособия:
- справка о рождении ребенка, выданная в ЗАГС при получении Свидетельства о рождении;
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства
- свидетельство о браке или о расторжении брака
- справка (от работодателя или от ФСС) от одного из супругов, что данное пособие ранее не получал.
В общем случае сумма выплат рассчитывается следующим образом:
Сумма выплат = средний дневной заработок (его считают за два года, предшествующих тому, в котором начался декрет) * число дней декретного отпуска (зависит от сложности протекания беременности: нормальные роды — 140 дней, осложненные роды (одноплодная беременность) — 156 дней, осложненные роды (многоплодная беременность — 194 дня)).
На расчет не влияет стаж работницы, пособие по БиР всегда умножается на 100%. НДФЛ не удерживается.
Декретные выплаты ограничены максимальными и минимальными лимитами. Если средний заработок меньше МРОТ, то пособие считают исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на дату начала декрета. Если фактический заработок превышает предельное значение базы для начисления взносов, утвержденное на соответствующий год, пособие считают исходя из предельного значения.
В 2022 году пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается при подаче двух заявлений на имя работодателя одного из родителей, либо иного лица, непосредственно осуществляющего уход за малышом:
- О предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
- О назначении ежемесячного детского пособия в 2022 году по уходу до 1,5 лет. Обновленный бланк электронного и бумажного формата документа ФСС утвердит в ближайшее время.
Далее работодатель обязан подать информацию в течение трех календарных дней с момента обращения работника-получателя данных выплат. Если сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, выйдет на полный рабочий день, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком, работодатель также обязан направить в ФСС соответствующее уведомление в трехдневный срок.
Безработным следует самостоятельно обратиться за назначением пособия в орган соцзащиты или в МФЦ также в течении трех дней.
Чтобы определить сумму выплаты, сотрудниками ФСС вычисляется средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу * 40% * 30,4дн.
Для совместителей в расчет принимаются только доходы, полученные у работодателя, который выбран для назначения пособия. Заработок, выплаченный другими работодателями, тоже можно учесть, но только за период, когда работник еще не числился у работодателя, выбранного для назначения пособия (новая редакция ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).
Новые размеры пособий, с учетом ранее указанных минимальных и максимальных размеров среднего дневного заработка при расчете пособия на детей в 2022 году составляют:
- минимум в январе 2022 г. — 7 082,85 руб. в месяц;
- минимум с февраля 2022 — январь 2023 г. с учетом плановой индексации 4,3% — 7 387,41 руб. в месяц;
- максимум с 01.01.2022 года — 31 240,05 руб. в месяц.
Выплаты поступают напрямую из ФСС. Получить деньги можно только на карты «МИР». Срок принятия решения — 10 рабочих дней с момента получения от работодателя полной информации, необходимой для назначения пособия. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата осуществляется ФСС с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
Выплаты при рождении ребенка в 2021-2022 годах
Напомним выплаты и пособия, не подлежащие налогообложению НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ):
- единовременное пособие по беременности и родам;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет.
Больничные же листы по временной нетрудоспособности НДФЛ облагаются и ставка налога на доходы физических лиц по данному виду выплат не менялась: в 2022 году, как и ранее, составляет 13%.
Поскольку больничный лист облагается НДФЛ, налоговой базой для начисления служит в полном объеме размер больничного пособия по временной нетрудоспособности (письмо Минфина РФ от 17.06.2009 № 03-04-06-01/139).
Крайний срок уплаты налога по больничному — не позднее последнего числа месяца, в котором было выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
С учетом полного перехода с 01.01.2022 больничных листов в электронную форму работодатель начисляет и оплачивает только за первые 3 дня и только из этой суммы платит НДФЛ. Оставшуюся часть пособия работнику платит непосредственно ФСС. Он же и удерживает с нее НДФЛ. В случаях, когда ФСС выдает все 100% пособия, он удерживает налог со всей суммы.
С 2022 года детские пособия станут больше, изменятся сроки и порядок их назначения, а также появятся новые штрафы, предусмотренные для страхователей. Все эти новшества регламентированы Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования».
Каких конкретно изменений стоит ждать? Рассмотрим подробнее:
- Для оформления пособия в ФСС больше не нужно писать заявление. Все данные передаст работодатель, причем единожды. Он предоставит ИНН сотрудника, СНИЛС, номер расчетного счета и, возможно, другую информацию, которую может запросить ведомство.
- Изменится размер минимального и максимального пособия. Первое равно 456,66 рубля в день, второе — 2624,05 рубля. Повышение выплат связано с увеличением МРОТ до 13 890 рублей.
- Страхователь должен передать документы в ФСС в течение 3 рабочих дней после их получения. В следующие 10 дней в ФСС не только рассмотрят заявление и бумаги, но и примут решение, а также выплатят пособие.
Еще одно новшество касается штрафов для страхователей. Они назначаются за непредоставление документов и передачу недостоверной информации. Теперь штрафы составляют 200 рублей за каждый документ и 20% от излишне выплаченной суммы соответственно.
Предусмотрено сразу два значительных изменения для декретных пособий с 1 января 2022 года. Во первых, действует новый порядок назначения выплат. Во-вторых, меняются предельные размеры декретного пособия в 2022 году на детей работающим женщинам.
Так, с 1 января 2022 года для назначения пособия по беременности и родам больше не нужно подавать заявление в ФСС. Женщине достаточно передать работодателю номер электронного больничного листка и платежные реквизиты для зачисления денег. Напомним, что с 01.01.2022 года действуют только электронные листки нетрудоспособности, бумажные бланк выдавать не будут.
Всю необходимую информацию для ФСС страхователь обязан передать самостоятельно. Причем сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней с момента обращения будущей мамы.
Законодатели предусмотрели сразу три изменения в части назначения единовременного пособия при рождении детей в 2022 году:
Во-первых, полностью отменили заявительный порядок для получения выплаты на ребенка. Всю информацию ФСС получит автоматически из единого государственного реестра записей актов гражданского состояния (ЗАГС). Никаких дополнительных документов от родителей не потребуется. Новый регламент введен обновленной редакцией Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поправки в него внесены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ.
Во-вторых, с 1 января 2022 года действуют новые сроки зачисления единовременной выплаты на новорожденных — не позднее 10 рабочих дней с даты получения сведений о рождении ребенка из реестра ЗАГС (новая редакция ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).
Ну а в-третьих, с 1 февраля 2022 года ожидается очередная индексация детских пособий. Окончательный процент повышения составляет 8,4%. Правительство Российской Федерации до конца января должно утвердить такое значение индексации социальных и детских пособий на 2022 год. Если индексация в 8,4% будет утверждена с 01 февраля, то новые детские пособия 2022 при рождении будут составлять 20472,77 рубля (18 886,32 руб. *1,084).
Эта выплата появилась сравнительно недавно — 1 июля 2021 года. По сути, это финансовая помощь беременным женщинам, оказавшимся в трудных ситуациях. Ее размер равен 50% от прожиточного минимума, установленного в регионе. Оформление пособия имеет массу нюансов и особенностей.
Кто имеет право на выплаты
Естественно, это беременная женщина. Но беременность — это лишь одно условие. Есть ряд других:
- Женщина обратилась к врачу и встала на учет до наступления 12 недель. Она посещает больницу в указанные врачом сроки. А это 10-14 недель, 18-22, 30-32.
- Беременная имеет постоянную регистрацию на территории Российской Федерации.
- Доход на одного члена семьи не превышает региональный прожиточный минимум.
- Семья владеет имуществом, количество которого не выше того, что указано в законе (об этом ниже).
- Еще одно требование — наличие официального дохода у всех членов семьи, достигших 18-летнего возраста. Если такового нет, должна быть уважительная причина.
Стоит отметить, что беременные женщины, не имеющие гражданства РФ, также могут получать пособие. Для этого им понадобится постоянная или временная регистрация. Для подачи заявления нужно лично прийти в ПФ. На Госуслугах это сделать нельзя.
Заявление на получение ежемесячного пособия может подать беременная женщина, выполнившая все вышеуказанные условия. Сделать это можно на портале Госуслуг или в отделении Пенсионного Фонда. Через МФЦ оформить это пособие не получится. На сайте Госуслуг можно подать документы на выплаты за ранний учет по беременности или уже после подачи изменить реквизиты, например, банковский счет для получения денег.
Внимание! Вместо женщины подать заявление имеет право ее представитель. Им может быть любой человек, у которого есть нотариальная доверенность от беременной.
Обращаться в ПФ следует сразу после постановки на учет и при сроке беременности минимум 6 недель. Переоформлять выплаты не придется, поскольку заявление подается один раз и действует до дня родов.
Выплата по беременности до 12 недель назначается, если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум, установленный в регионе проживания. Рассчитывается он по формуле:
среднедушевой доход=общий семейный доход/12/количество членов семьи.
Ведомству нужны данные за год, который закончился за 4 месяца до момента подачи заявления.
Так, например, если женщина пойдет в ПФ в мае 2022 года, то ей нужно предоставить информацию о доходах с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 года.
Январь, февраль, март и апрель 2022 как раз и будут теми четырьмя месяцами, которые нужно отсчитать назад.
Согласно закону, при расчете пособия по беременности учитываются такие доходы:
- заработок самой женщины;
- зарплата мужа;
- доходы несовершеннолетних родных и находящихся под опекой детей;
- доходы детей возрастом от 18 до 23 лет в случаях, когда они очно получают образование и не вступили в брак.
Получается, что учитываются зарплаты, доходы от любого вида деятельности, стипендия, процент от банковских вкладов, алименты и социальные пособия (сюда относятся и детские выплаты).
Их несколько:
- Ежемесячное пособие родителям, воспитывающим детей-инвалидов.
- Пособия и алименты для несовершеннолетних детей.
- Помощь при стихийных бедствиях, выплаты по страховке.
- Выплаты тем, кто оформил социальный контракт.
Пенсионный Фонд самостоятельно проверяет предоставленную информацию о доходах. Если появятся вопросы, женщине придется предоставить подтверждающие документы. На проверку отводится 10 дней с момента подачи бумаг. Если документы не предоставлены, в пособии будет отказано.
В 2022 году российские семьи, имеющие детей, могут рассчитывать на следующие пособия:
- ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие на ребенка;
- единовременная выплата при передаче ребенка на воспитание в замещающую семью;
- единовременное пособие жене военнослужащего-срочника;
- ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет;
- материнский капитал;
- другие меры поддержки семей с детьми.
К сожалению, не все эти меры поддержки выплачиваются по факту наличия ребенка: для некоторых видов пособий необходимы дополнительные условия.
Обратите внимание: помимо пособий, утвержденных федеральным законодательством, меры для поддержки семей с детьми могут применяться и на региональном уровне — перечень и размер таких выплат может отличаться в каждом субъекте РФ.
Для удобства все пособия будущим матерям и денежные выплаты на детей представлены в табличной форме. В таблицу включены как новые пособия, введенные Указами Президента, так и продолжающие действовать в 2022 году:
|
Вид пособия |
Размер выплаты в 2022 году |
Условия назначения выплаты |
Нормативный акт |
|
|
Ежемесячное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности |
50% от величины прожиточного минимума, установленного для трудопособного населения в регионе проживания |
|
Ст. 9 – 10 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 |
|
|
Пособие по беременности и родам |
|
выплачивается во всех случаях беременности, завершившейся родами |
Ст. 6 – 8 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 |
|
|
Единовременное пособие при рождении ребенка |
20 472,77 рублей (с 01.02.2022) |
рождение живого ребенка |
Ст. 11, 12 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 |
|
|
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет |
Максимальный размер с 01.01.2022 – 31 282,82 рубля Минимальный с 01.02.2022 – 7 677,81 рубль |
Уход за ребенком до 1,5 лет |
Ст. 13 – 15 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 |
|
|
Пособие на ребенка |
Устанавливается на региональном уровне |
Ст. 16 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 |
||
|
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. |
С 01.02.2022 – 20 472,77 рублей При усыновлении ребенка-инвалида старше 7 лет – 156 428 рублей |
Оформление опеки, попечительства над ребенком, оставшимся попечения родителей |
Ст. 12.1 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 |
|
|
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего срочную службу по призыву |
С 01.02.2022 – 32 420,77 рублей |
|
Ст. 12.3 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 |
|
|
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу по призыву |
С 01.02.2022 – 13 894,61 рубля |
Призыв отца ребенка на срочную службу в ВС |
Ст. 12.5 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 |
|
|
Ежемесячные выплаты на 1 и 2 ребенка, рожденных после 01.01.2018 |
В размере 1 величины прожиточного минимума во 2 квартале года, предшествующего обращению за выплатой |
Для определения права на пособие для беременных учтут доходы за 12 месяцев, которые предшествовали четырем месяцам до обращения за выплатой. Например, при обращении за выплатой в августе 2022 года расчетным периодом станет апрель 2021 года- март 2022 года. При определении среднедушевого дохода учтут следующие начисления до вычета налогов:
Ежемесячное пособие беременным за раннюю постановку на учет будут выплачивать в размере 50% прожиточного минимума трудоспособного населения на дату обращения. В среднем по РФ ежемесячное пособие беременным женщинам в 2022 году составляет 6896,5 р. (13793*50%). Например, жительница Орловской области обратилась за назначением пособия за раннюю постановку на учет. В регионе в 2022 году действует прожиточный минимум для трудоспособного населения в размере 12827 р. Женщине назначат пособие в размере 50% от этой суммы или 6413,5 р. ежемесячно. Самое высокое пособие в 2022 году в Чукотском АО — 15 724 р.ежемесячно, в Москве оно составит 10685,5 р. В 2022 году пособие увеличат с учетом изменения прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Ежемесячное пособие беременным, вставшим на учет до 12 недель, ввели взамен единовременной выплаты в 708,23 рубля, которую платили всем беременным до 2021 года. Это значит, что беременные женщины с высокими доходами (более прожиточного минимума в регионе) теперь не имеют никаких материальных стимулов для ранней постановки на учет по беременности. Таблица Размер пособия для беременных за раннюю постановку на учет в 2022 году с учетом ПМ трудоспособного населения по регионам Пособие не дадут, если у родителей так называемый «нулевой доход» без уважительной причины. Для оформления выплаты дееспособные члены семьи беременной должны располагать официальными доходами:
Если беременная женщина или ее супруг в течение последних 12 месяцев не работают (или работают неофициально) и при этом не состоят на бирже труда, то в пособии для малоимущих откажут. Законодатели предусмотрели и перечень уважительных причин, когда «нулевой доход» разрешен и не может служить основанием для отказа в выплатах:
Таким образом, новое пособие для беременных за раннюю постановку на учет может быть назначено, как работающей, так и безработной женщине. Но если она не работает, то придется обосновать отсутствие доходов и привести уважительную причину. Для получения пособия необходимо:
Ранее за назначение пособия при постановке на учет отвечал Фонд социального страхования (ФСС). Фонд по-прежнему будет выплачивать единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности тем, чей отпуск наступил до 1 июля 2021 года. Выплату пособия прекратят в месяц рождения ребенка или прерывания беременности. Если беременность прервалась до 12 недель, пособие не назначат. Выплату пособия могут приостановить, если в ПФР поступит информация о том, что женщина не посещала врача в назначенные сроки:
При подаче заявления с использованием портала госуслуг уведомление о статусе его рассмотрения можно будет найти там же. Если заявление передавалось через ПФР, то при положительном решении выплату перечислят на счет в установленные сроки. Если в назначении выплаты откажут, то в течение 1 рабочего дня заявителю направят уведомление об этом. В качестве оснований для отказа в назначении пособия могут выступать:
Пособие за постановку на учет по беременности: старые и новые правилаВ каждом регионе существуют свои меры поддержки граждан, которые периодически индексируются. О них можно узнать на сайте местных отделений соцзащиты. Например, может увеличиться пособие на третьего и последующего ребенка или материнский капитал. Размер ежемесячного пособия равен 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания. Пособие назначается с месяца постановки на учет в медицинской организации, но не ранее 6 недель беременности – в случае обращения за пособием в течение 30 дней со дня постановки на учет. Если же заявление на пособие было подано спустя 30 дней, оно будет назначено с месяца обращения. Например, 6-я неделя беременности наступила в сентябре. Женщина встала на учет, но заявление подала только 15 ноября, т.е. прошло больше, чем 30 дней. Значит, пособие ей назначат с месяца обращения и заплатят за полный ноябрь, а за сентябрь и октябрь – нет. А вот если бы женщина подала заявление в течение 30 дней после постановки на учет – в сентябре, то получила бы деньги еще за два месяца. Первая выплата поступит после 12 недель беременности. Продолжаться выплаты будут до месяца родов или прерывания беременности включительно. Чтобы получать пособие, достаточно подать электронное заявление через портал госуслуг или обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда России по месту жительства. Необходимые документы ПФР самостоятельно запросит в госорганах и организациях в рамках межведомственного взаимодействия. Представить сведения о доходах понадобится только в том случае, если в семье есть служащие силовых ведомств (военные, спасатели, полицейские и т.п.), а также если кто-то из членов семьи получает стипендии, гранты и другие выплаты научного или учебного заведения. Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней. В отдельных случаях максимальный срок составит 30 рабочих дней.
С 01.02.2020 размер пособия за ранние сроки беременности составляет 675,15 руб. (постановление правительства №88 от 26 января 2017 г.). Оно подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции, как все виды социальной помощи. Сумма едина на всей территории Российской Федерации. Если беременная женщина проживает в местности, где установлен районный коэффициент, то сумма пособия на ранних сроках беременности в 2020 году должна быть выплачена в увеличенном размере с его учетом (ст. 4.2, 5, 10 Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995). Пособие назначается беременным женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки – то есть в первые 12 недель беременности. Это выплата – одна из мер государственной поддержки семей с низкими доходами. А соответственно, получать ее могут только малообеспеченные граждане. 1 Во-первых, ежемесячный доход на человека в семье не должен быть выше 1 регионального прожиточного минимума на душу населения. 2 Во-вторых, собственность семьи не должна превышать требования к движимому и недвижимому имуществу. Выплата полагается семьям, чей ежемесячный доход на человека не превышает 1 регионального прожиточного минимума на душу населения. Расчетный период – это 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до месяца обращения за пособием. Кроме того, при оценке нуждаемости используется «правило нулевого дохода». «Правило нулевого дохода» предполагает, что пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии) или отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами. Это и называется «правило нулевого дохода» — объективные причины, при которых неработающие граждане могут получать выплаты на детей от 3 до 7 лет. Их несколько…
Похожие записи: |
||