Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Со скольки лет женщины уходят на пенсию в России с 2022 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Чтобы человек получил право на страховые выплаты по старости, необходимо соблюдение нескольких условий:
- гражданин достиг определенного возраста, установленного Федеральным законом;
- за время трудовой деятельности выработано 15 лет, уплачиваемых страховыми взносами;
- накопление пенсионных баллов около 30 (конкретное количество зависит от пола, возраста, а также специфики трудовой деятельности).
Чтобы стал доступен выход на пенсию в 2022 году, необходимо иметь полноценный трудовой стаж сроком 13 лет, тогда как в 2024 г. планка повысится до 15 лет.
Кто выходит на пенсию в 2022 году: возраст, стаж, условия оформления
Мужчины в 2022 г. смогут уйти только в том случае, если они родились во второй половине 1960 г. и достигли 61.5 лет. При этом, имея трудовой стаж 42 года, они также могут выйти на два года раньше в возрасте 60 лет.
Кто выходит на пенсию в 2022 году – таблица
Первое повышение пенсионного возраста в России произошло в 2019 году. Процесс будет реализован постепенно и коснется всех без исключения граждан. Данные изменились для всех, но особенно важны для тех, кто планировал оформлять выплаты в течение ближайших пяти лет.
Федеральный закон предполагает введение в исполнение специального плана, учитывающего некоторые важные моменты:
- условия по возрасту, стажу и количеству баллов каждый год повышаются с 2019 г. до 2023 г.;
- в 2019 г. увеличение срока составило 0.5 года;
- к 2020 г. увеличение срока составило 0.5 года, вместо 2 лет.
Понять, кто выходит на пенсию в 2022 году поможет таблица, представленная ниже:
| Срок оформления по прошлым правилам | 1 полугодие 2019 | 2 полугодие 2019 | 1 полугодие 2020 | 2 полугодие 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
| Возраст пенсионера | Женщины | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | ||
| Мужчины | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | |||
| Выход после реформы | 2 полугодие 2019 | 1 полугодие 2020 | 2 полугодие 2021 | 1 полугодие 2022 | 2024 | 2026 | 2028 | |
Таким образом, все изменения в порядке начисления будут полноценно использоваться только с 2023 г. В результате, женщины начнут получать страховые выплаты с 60 лет, а мужчины с 65 лет.
Останутся некоторые льготы и послабления для тех, кто работает в сложных или вредных условиях. Это же касается педагогов и сотрудников на Крайнем Севере. Эти категории граждан могут оформлять выплату досрочно по определенным правилам.
Для получения выплаты от государства гражданин должен полноценно отработать некоторый период времени, закрепленный в документах. С 2024 г., по Федеральному закону требуется отработать на официальной основе минимум 15 лет.
Рассматриваемый показатель постепенно увеличивается с 2019 г. При этом доступно досрочное оформление для сокращения пенсионного возраста на 2 года. Но это возможно только в том случае, если человек накопил определенный срок работы. Для женщин этот стаж составляет 37 лет, а для мужчин 42 года.
Каждый год требуемый стаж для выхода повышается. Так, в 2011 г. требование касается 11 лет, в 2021 г. – 12 лет, а стаж для выхода на пенсию в 2022 году – 13 лет.
При расчете стажа учитываются многие неочевидные периоды по типу службы в армии, декретного отпуска или периода ухода за ребенком-инвалидом. Более подробно особенности формирования стажа расписаны в Федеральном законе №400.
Кроме страхового стажа, значение также имеют баллы. Граница получения выплат составляет 23.4 балла. В некоторых случаях гражданину может не хватать страхового стажа для выхода на пенсию в 2022 г.
В этом случае возможны два сценария поведения:
- гражданин отработает недостающее количество времени до получения нужного стажа;
- человек просто подождет еще 5 лет для получения права на оформление социальной выплаты без учета трудового стажа.
Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о расширении перечня периодов, включаемых в трудовой стаж, дающих право на досрочную пенсию.
Так, в трудовой стаж будут включены периоды обучения и повышения квалификации.
«Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», – указано в сообщении.
На какие категории работников распространяется новый порядок, читайте в специальной главе, в конце этой статьи.
Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий, описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях»:
- Достижение определенного возраста.
- Факт осуществления трудовой деятельности в течение установленных законом лет.
- Наличие минимального количества индивидуальных коэффициентов.
В 2022 году пенсионный возраст в России составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 года для мужчин. Для тех, кто работает в льготных условиях труда возраст выхода на пенсию существенно ниже приведенных цифр и зависит от категории льготника.
Что касается стажа, то минимальное его количество должно составлять 15 лет при оформлении выплаты. Такое требование будет предъявляться к 2024 году. А пока на протяжении нескольких лет необходимое количество стажа будет повышаться на год с прежних 5 лет постепенно. В 2022 году требуемый стаж равен 13 годам.
Если для выхода на пенсию человеку не хватает баллов или стажа (и их дополнительно негде взять), то такому человеку придется ждать еще 5 лет, но и тогда он будет иметь право лишь на социальную пенсию.
Она в 2022 году будет назначаться для таких граждан:
- женщины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1960 года (в возрасте 61,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
- мужчины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1955 года (в возрасте 66,5 лет – на те же полтора года позже).
Правда, для таких людей есть возможность устроиться на работу и получить необходимый стаж и пенсионные баллы – а при желании даже «докупить» их, вступив в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом.
Чуть позже выйдут на пенсию и государственные служащие – как известно, пенсионный возраст для них начали повышать еще до начала всей реформы. И в 2022 году они будут выходить на пенсию так:
- женщины – в 57 лет;
- мужчины – в 62 года.
С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.
Так, выйти на пенсию по прежним правилам могут такие категории:
- занятые на работах с вредными условиями труда;
- занятые на тяжелых работах – в транспорте, горных работах, спасатели, моряки, и т.д.
Остались льготы по досрочному выходу на пенсию и по ряду других профессий – например, врачи, учителя, работники культуры могут выйти на пенсию, имея стаж в профессии в 25-30 лет.
Однако с 2019 года для них вводится отсрочка – то есть, выйти на пенсию по специальному льготному стажу можно не сразу по факту его наличия, а спустя какое-то время:
- В 2019-м это было полгода,
- в 2020-м – полтора года (учитывая «льготу» в 6 месяцев),
- кто наберет необходимый льготный стаж в 2021 году, смогут выйти на пенсию лишь спустя 3 года.
- в 2022 году — 4 года.
Таблица выхода на пенсию на 2022 год и далее
Многодетные мамы могут досрочно выйти на пенсию по старости:
- с 3 детьми — в 57 лет;
- с 4 детьми — в 56;
- с 5 и более детьми — в 50.
Законом предусмотрено, что такое право предоставляется только матерям, родившим и воспитавшим детей до достижения 8 лет. Дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или было отменено усыновление, учитываться не будут.
С 2019 года в России начался переходный период касательно возраста выхода на пенсию. Это коснулось получателей страховых и социальных пенсий по старости – то есть, большей части будущих пенсионеров. Сам закон о повышении пенсионного возраста был принят относительно быстро – от первоначальной идеи до вступления в силу новых правил прошло около полугода.
Для государственных гражданских служащих всех уровней власти – федеральных, региональных и муниципальных – повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года.
Как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно. До 2021 года повышение возраста составляет по полгода в год, далее темп синхронизируется с общим повышением пенсионного возраста в стране и растет по году. В итоге мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие с 2034 года – в 63 года.
Помимо этого, для всех федеральных госслужащих с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растет на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.
Остались льготы по досрочному выходу на пенсию и по ряду других профессий – например, врачи, учителя, работники культуры могут выйти на пенсию, имея стаж в профессии в 25-30 лет. Однако с 2019 года для них вводится отсрочка – то есть, выйти на пенсию по специальному льготному стажу можно не сразу по факту его наличия, а спустя какое-то время.
В 2019-м это было полгода, в 2020-м – полтора года (учитывая «льготу» в 6 месяцев), но те, кто наберет необходимый льготный стаж в 2022 году, смогут выйти на пенсию лишь спустя 4 года. В данном случае неважно, будет ли человек работать в эти 4 года – суть именно в отсрочке.
Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:
| Год приобретения необходимого «специального» стажа работы | Через сколько лет после получения стажа можно оформить пенсию | Год выхода на пенсию |
| 2019** | 0,5 | 2019-2020 |
| 2020** | 1,5 | 2021-2022 |
| 2021 | 3 | 2024 |
| 2022 | 4 | 2026 |
| 2023 и т.д. | 5 | 2028 и т.д. |
Примечание: ** — Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.
По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).
Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:
| Женщины / мужчины | Год выхода на пенсию | ||
| Год рождения | Пенсионный возраст по новому закону | по старым нормативам | по новому закону |
| 1969 / 1964 | 50.5 / 55.5 | 2019 | 2019-2020 |
| 1970 / 1965 | 51.5 / 56.5 | 2020 | 2021-2022 |
| 1971 / 1966 | 53 / 58 | 2021 | 2024 |
| 1972 / 1967 | 54 / 59 | 2022 | 2026 |
| 1973 / 1968 | 55 / 60 | 2023 | 2028 |
Для мужчин 1964-1967 г.р. и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.
А представители коренных малых народов Севера могут выйти на пенсию по старым правилам – в 50 и 55 лет.
Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин.
Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.
Женщины, воспитавшие 3 и более детей, могут выйти на пенсию раньше. Если детей трое – то на 3 года, если четверо – то на 4 года, а если детей 5 и более – то, как и раньше, в 50 лет. При выполнении каких условий можно будет воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения, читайте подробнее ниже.
Из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.
Переходный период по увеличению пенсионного возраста продолжается. И, учитывая, сколько новых нюансов появилось при определении возраста выхода на пенсию, теперь не так-то просто стало ответить на вопрос читателей: «А когда уже можно подавать заявление в ПФР?».
До тех пор, пока переходный период не будет окончательно завершен, с наступлением каждого очередного года правила выхода на пенсию будут меняться.
Поэтому предлагаем еще раз внимательно изучить рассмотренную в данной статье тему, кто и когда пойдет на пенсию согласно новой реформе, какой возраст выхода на пенсию в 2022 году по новому закону в России для женщин и мужчин по новым таблицам по годам рождения, кто выходит на пенсию с 1 января 2022 года на страховую, льготную, северную, по выслуге лет и другие виды пенсий,
Напоминаем, что согласно утвержденному плану поэтапного повышения пенсионного возраста, в 2022 году подходит очередь для выхода на пенсию:
- женщинам, рожденным во 2-м полугодии 1965 года,
- и мужчинам, рожденным во 2-м полугодии 1960 года.
У них по графику пенсионный возраст наступает в 56,5 лет и в 61,5 год соответственно. Подавать заявление в ПФР о назначении пенсии можно уже за месяц до наступления этого возраста.
Но есть важное условие: для назначения страховой пенсии по старости в 2022 году требуется подтвердить не менее 13 лет стажа и иметь на лицевом счете не менее 23,4 пенсионного балла.
В противном случае в назначении пенсии будет отказано.
А вот перейти на пенсию супруга в 2022 году (это касается пережившего супруга, у которого пенсия была намного ниже) можно будет только женщинам не моложе 1965 г.р. и мужчинам не моложе 1960 г.р.
- Дело в том, что возраст для перехода на пенсию по случаю потери кормильца в 2020 году повышается на 2 года, а в 2021 году — на 3 года.
- Поэтому граждане из следующей возрастной группы (женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р.) смогут перейти на пенсию супруга не раньше 2022 года, по достижении 57 и 62 лет соответственно.
- Исключение составляют только супруги военнослужащих и приравненных к ним по статусу сотрудников правоохранительных органов. Для них возраст перехода на ведомственную пенсию по потере кормильца остался прежним (55 и 60 лет — для женщин и мужчин соответственно).
Это были все подробности выхода на пенсию в 2022-ом году. Поэтапная реформа продолжается, и возрастные показатели постепенно увеличиваются. Зная условия выхода на отдых, можно строить дальнейшие планы на будущее.
Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:
- Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
- Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).
Важно! Законодательство не требует в данном случае обязательного непрерывного стажа. Он может прерываться, так как для получения льготы важна его общая длительность в 37 лет или 42 года
Согласно действующему пенсионному законодательству в этом году на пенсию смогут выйти те россияне, которые должны были получить такой статус в 2020 году по старым правилам. Это женщины 1965-го и мужчины 1960 года рождения. За счет льготы пенсия им назначалась во второй половине 2021-го и будет назначаться в первой половине 2022-го — в зависимости от того, на какое полугодие приходится день рождения.
Как и раньше, для получения страховой пенсии по старости должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. В 2022 году они составляют 13 лет и 23,4 коэффициента. За год трудовой деятельности при этом можно заработать один год стажа и до 10 коэффициентов. Как объясняет эксперт Центра финансовой грамотности НИФИ Минфина России Ольга Дайнеко, узнать о величине трудового стажа и накопленных пенсионных коэффициентах лучше заранее. Это можно сделать без личного обращения в пенсионный фонд — через портал «Госуслуги» (в разделе «Работа и пенсия») или личный кабинет пенсионного фонда (заказать выписку).
Пенсионный фонд каждый год совершенствует услуги по назначению пенсий, чтобы они становились более удобными и проактивными, то есть требовали как можно меньше усилий со стороны человека. Для этого фонд развивает сервисы по оформлению выплат и расширяет взаимодействие с другими ведомствами, чтобы через них получать информацию, необходимую для назначения пенсии.
Благодаря этой работе большинство пенсий уже несколько лет назначается только по заявлению, без дополнительных действий и подтверждающих документов от граждан. Основная часть заявлений при этом подается в электронной форме через личные кабинеты на сайте Пенсионного фонда и портале госуслуг. Человек может дать согласие на оформление пенсии по данным, которые есть в распоряжении фонда, и таким образом полностью дистанционно оформить выплаты, не обращаясь за ними лично в ПФР.
Дистанционный формат назначения выплат ежегодно развивается не только благодаря электронным сервисам и информационной системе Пенсионного фонда, но и за счет заблаговременной работы с выходящими на пенсию людьми. Отделения ПФР обычно начинают такие мероприятия за два года до назначения пенсии. Если человек обращается за предпенсионными льготами, которые могут предоставляться, например, за пять лет до пенсии, проверка пенсионных прав начинается с этого момента.
Ольга Дайнеко в беседе с «Известиями» привела в пример несколько способов повысить размер будущей пенсии. Один из вариантов — купить пенсионные баллы, повысив свой пенсионный коэффициент. Для этого нужно доплатить страховые взносы, уведомив ПФ РФ, подав заявление лично, через портал «Госуслуги» или личный кабинет ПФ.
— Можно также продолжить работать. Пенсия ежегодно пересчитывается с учетом увеличения стажа и суммы дополнительно уплаченных взносов, — объясняет Дайнеко. — При выходе на пенсию на пять лет позже положенного срока размер выплаты увеличится на 42%. Это связано с начислением премиальных коэффициентов при более позднем (чем положено по закону) обращении за начислением пенсии. Однако, если задержаться на работе всего на год, очевидной выгоды не будет.
Повысить размер пенсии, помимо прочего, можно за счет участия в добровольных пенсионных программах. Как, например, это делают участники программы софинансирования пенсии, которые с поддержкой государства сформировали уже больше 138 млрд рублей.
В беседе с «Известиями» адвокат Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова Виктория Рахубовская рассказала, что предпенсионером считается тот гражданин, которому до пенсии осталось пять лет и менее. В эту категорию могут входить граждане, которые могли бы выйти на пенсию по старости по правилам — то есть женщины, которым исполнилось 55 лет, и мужчины от 60 лет. Предпенсионерам положены льготы, но, чтобы воспользоваться льготами, свой статус нужно подтвердить. Сделать это можно в Пенсионном фонде по месту жительства, в МФЦ или через портал госуслуг.
Заместитель председателя Московской коллегии адвокатов «Центрюрсервис» Илья Прокофьев добавляет, что к основным льготам для лиц, обладающих статусом предпенсионеров, относятся освобождение от одного из имущественных и земельных налогов, возможность два дня за год пройти диспансеризацию с сохранением зарплаты, гарантия трудовой занятости, заключающаяся в том, что за увольнение или отказ от приема на работу предпенсионеров работодателю грозит административная и уголовная ответственность, бесплатное профессиональное переобучение и повышенное пособие по безработице.
Пенсионный возраст в России 2022
Уже точно известно, что пенсионная реформа предусматривает постепенное, но ежегодное повышение пенсионного возраста. Он повышается на 6 месяцев, и так будет продолжаться до тех пор, пока не будут достигнуты предельные, указанные в законодательных документах, значения для представителей всех профессий.
В 2022 будет назначаться выплата средств тем женщинам, которым уже исполнилось 57. Исключение составляют категории, имеющие право на назначение выплат досрочно или же, например, являются многодетными матерями.
Мужчинам может назначаться выплата с 62. Исключение составляют представители определенных профессий и жители Крайнего Севера и Дальнего Востока. Также это изменение не распространяется на тех, кто уже оформил пенсию в предыдущие периоды, до внесения правок.
Таблица выхода на пенсию по годам рождения
Официальный сайт пенсионного фонда опубликовал таблицу выхода на пенсию в 2022 году, а также в последующих периодах, вплоть до завершения переходного этапа. Основные данные, касающиеся запланированных на 2022, представлены в таблицах ниже.
Возраст ухода на заслуженный отдых для женщин ниже, чем для мужчин. Данные указаны в таблице, но важно знать, что доступны льготы на время переходного периода:
| № | Дата рождения | Дата назначения выплат | Пенсионный возраст | На сколько вырос за период |
| 1 | 1965 | 2022 | 57 | 1 |
| 2 | 1966 | 2024 | 58 | 1 |
| 3 | 1967 | 2026 | 59 | 1 |
| 4 | 1968 | 2028 | 60 | 1 |
| 5 | 1969 | 2030 | 61 | 1 |
Согласно условиям постепенного перехода, для мужчин предусмотрены такие изменения:
| № | Дата рождения | Дата назначения выплат | Пенсионный возраст | На сколько вырос за период |
| 1 | 1960 | 2022 | 62 | 1 |
| 2 | 1961 | 2024 | 63 | 1 |
| 3 | 1962 | 2026 | 64 | 1 |
| 4 | 1963 | 2028 | 65 | 1 |
Условия досрочного выхода на пенсию для женщин и мужчин в 2022 году
Отдельные условия в пенсионном законодательстве прописаны для народов, проживающих на территории Крайнего Севера и Дальнего Востока. Согласно обновленному закону, эти граждане имеют право выхода на пенсию раньше, чем жители остальных территорий. Жителей этих регионов также ожидает повышение пенсионного возраста, связанное с реформой. С 2018 по 2028 ежегодно пенсионный возраст будет повышаться на 6 месяцев.
Изначально женщины в этих регионах смогли оформить пенсионные выплаты в 50 лет, а мужчины – в 55 лет. В 2022 на пенсию смогут выйти женщины, начиная с 52 лет, и мужчины, начиная с 57 лет.
При этом изменения в законе не предусматривают перемены в пенсионных начислениях. Для жителей Дальнего Востока и Крайнего Севера по-прежнему действуют следующие условия:
- наличие официального северного стажа – от 15 лет;
- наличие стажа в приравненных местах – от 20 лет;
- что касается страхового стажа, женщинам нужно не меньше 20 лет, мужчинам – от 25 лет.
Для тех, кто получил право на оформление пенсионных выплат в 2019-2020, также доступны льготы. То есть, человек может во время льготного периода на 6 месяцев раньше оформлять выплаты.
Также важно учитывать то, что повышение пенсионного возраста не коснется малочисленных этнических групп Крайнего Севера, а также женщин, воспитавших как минимум двоих детей. Они могут получать пенсионное пособие с 50 лет, как и раньше.
В феврале депутаты Государственной Думы готовились рассмотреть пенсионную реформу для накопительной части пенсии. Некоторые эксперты считают, что на горизонте грядут большие перемены. Действительно, пенсионный возраст может быть снижен, но не везде.
Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15000 рублей ежемесячно. Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!
Согласно анализу, жители Дальнего Востока имеют самый низкий возраст выживания. Это количество лет, которое гражданин проживет после выхода на пенсию. Таким образом, в данном регионе этот показатель находится на уровне 10 лет.
Поэтому эксперты предложили установить пенсионный возраст на уровне 55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно.
Несмотря на это, депутаты неоднократно пытались выдвинуть предложения по восстановлению пенсионного возраста до прежнего уровня по всей стране. Есть и финансовые причины, по которым это необходимо сделать. В результате, по мнению депутатов, пенсионеры предпенсионного возраста будут различными способами пытаться получить инвалидность, чтобы выйти на пенсию раньше положенного срока. Нагрузка на пенсионные фонды и фонды социального страхования будет расти в геометрической прогрессии, как и финансовые затраты.
Кроме того, если такие граждане попытаются как можно скорее покинуть свои рабочие места, то самим работодателям потребуется помощь специалистов. Пенсионеры и предпенсионеры часто составляют костяк старших специалистов в компании. Таким образом, практически все подвергаются воздействию.
Россиянам, достигшим пенсионного возраста, разрешено выходить на пенсию досрочно. Но не все могут воспользоваться этой привилегией. Ссылаясь на закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», власти заявляют, что для того, чтобы начать получать пенсию до истечения срока, граждане должны быть уволены с работы.
Хорошо известно, что люди, которые не работают, могли бы воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию, если бы это было так.
Организация была закрыта, или произошло сокращение штата.
Граждане России работают не более двух лет до выхода на пенсию.
Рабочий стаж составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Пенсионная реформа, отмененная в 2022 году: будет ли снижен пенсионный возраст до 55 и 60 лет — будет ли восстановлен прежний пенсионный возраст и какие изменения ожидаются?
С 1 января 2022 года дополнительные социальные выплаты к пенсиям будут определяться на беззаявительной основе. Неработающие пенсионеры, имеющие стаж работы в сельской местности более 30 лет, смогут получать повышенную выплату независимо от текущего места жительства.
Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15000 рублей ежемесячно. Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!
Граждане, профессии которых включены в список № 1, должны иметь трудовой стаж 7,5 лет для женщин и 10 лет для мужчин, чтобы претендовать на выход на пенсию досрочно. Если работник относится к списку № 2, то минимальный стаж увеличивается для женщин до 10 лет, и для мужчин до 12,5 лет. Они могут отправиться на пенсию на 5 лет раньше положенного. При определенных условиях допускается увеличение этого срока до 10 лет.
Условия досрочного выхода на пенсию затрагивают и военнослужащих, трудящихся в правоохранительной системе. Работники должны иметь стаж минимум 25 лет, половина которого приходиться на службу в соответствующих органах.
Таблица выхода на пенсию в досрочном порядке выглядит следующим образом:
| Женщины | Год рождения | 1964 | 1965 | 1967 | 1968 | 1969 |
| Общий пенсионный возраст | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | |
| Досрочный | 55 | 56 | 57 | 58 | ||
| Мужчины | Год рождения | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 |
| Общий пенсионный возраст | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | |
| Досрочный | 60 | 61 | 62 | 63 | ||
| Досрочный уход на пенсию по стажу | 2019 | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 | |
С 1 января 2022 года будет упрощен досрочный выход на пенсию
Для оформления досрочного выхода на пенсию необходимо придерживаться установленного алгоритма действий. Следует выяснить список требуемых документов, сроки рассмотрения заявления и особенности ситуаций, когда гражданин получает отказ.
Процесс выхода на пенсию досрочно состоит из следующих шагов:
- Сбор требующихся бумаг. Среди них должны быть документы, подтверждающие право работника на преждевременный выход на отдых;
- Написание соответствующего заявления и подача его в ПФР;
- Получение решения по отправленному запросу;
- Подача пакета необходимых бумаг, если ранее это не было сделано;
- В случае положительного решения, гражданин пишет заявление с просьбой перечислять пенсионные начисления на карту «МИР». Ее необходимо оформить заранее, либо обратиться к сотрудникам ПФР, которые помогут в получении карты.
Когда работник достигнет возраста официального выхода на заслуженный отдых, ему потребуется переоформить некоторые документы.
Для оформления пенсии, как льготной, так и стандартной, требуется написать заявление. К нему прикладываются трудовая книжка, паспорт и СНИЛС. Остальная информация, связанная с трудовым стажем, в ПФР должна быть. Работодатели каждый месяц отправляют в органы данные о налоговых отчислениях на своих сотрудников.
Но если по каким-то причинам ПФР не может найти нужную информацию, он может запросить следующие бумаги у заявителя:
- Трудовой договор;
- Лицевой счет и ведомости, связанные с выплатой зарплаты;
- Различные выписки из приказов;
- Гражданско-правовые договоры;
- Справки, подтверждающие особенности условий труда и характер работы.
Могут потребоваться также копии лицевых счетов. Все предоставляемые бумаги должны быть правильно оформлены. Обязательно наличие номера договора, даты его выдачи. Указывается информация о работнике, включая ФИО, дату рождения, название его должности, период, в течение которого он ее занимал.
Заявление можно заполнить заранее. Достаточно скачать его на нашем сайте ниже.
Для подачи заявления можно обратиться в отделение ПФР по месту проживания гражданина. Также оформление проводится через МФЦ. Подать заявление можно онлайн. Для этого используют портал Госуслуги. Нужно пройти регистрацию, подтвердить личность, найти нужную услугу из перечня на сайте и подать заявление.
На рассмотрение заявки у сотрудников ПФР есть 10 суток. Считаются только рабочие дни. По истечению этого заявитель получает решение по данному вопросу. Пенсия начинает начисляться с момента обращения за ней, но не раньше дня, когда возникло право на ее получение.
Заявитель может получить отказ в предоставлении досрочной пенсии. Основанием для этого становятся следующие причины:
- Нет достаточных оснований для назначения пенсии в досрочном порядке;
- Отсутствие требуемого количества стажа, включая общий и специальный;
- Заявитель не набрал установленную сумму пенсионных баллов;
- Заявитель предоставил пакет документов не в полном объеме;
- Некорректные записи в трудовой книжке. Они могут быть неразборчивыми или потускнели от времени;
- Заявитель официально не трудоустроен. Его работа является неофициальной и претендовать на досрочный отдых он не может;
- Название должности прописано некорректно;
- Необходимые данные заявителя были утеряны под влиянием различных факторов, включая пожар, стихийное бедствие и прочее;
- Информация в предоставленных документах указана неверно или в недостаточном объеме.
В указанных ситуациях заявитель получает отказ в льготной пенсии. Сотрудник ПФР отмечает причину, из-за которой решение было вынесено не в пользу гражданина. При возможности, заявитель может попытаться исправить ситуацию и подать заявку повторно.
Чтобы узнать примерный размер будущей пенсии, можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФР. Пользователь указывает данные о себе, включая возраст, трудовой стаж и количество накопленных пенсионных баллов. Результат калькулятор выдаст примерный.
Также можно напрямую обратиться в отделение ПФР. Специалисты сделают точный расчет суммы, которую будет получать гражданин, если досрочно решит уйти на пенсию.
ПФР напомнил, в каком возрасте можно выйти на пенсию в 2022 году
Коротко о главном:
С 2019 года в силу вступили изменения в пенсионном законодательстве, среди которых — досрочный выход на пенсию для многодетных матерей.
- Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений;
- если у женщины четверо детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений;
- от пяти детей и больше – предоставляется право выхода на пенсию в 50 лет.
-
- При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.
- Для женщин, заработавших северный стаж и родивших второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50.
- Разумеется, чтобы реализовать право на досрочное оформление страховой пенсии по старости, женщина не должна быть лишена родительских прав на детей.
Жительницы Крайнего Севера, родившие 2 детей и имеющие не менее 12 лет северного стажа, могут выйти на пенсию в 50 лет. Россиянкам, родившим 3 детей, срок выхода на пенсию уменьшают на 3 года. Они могут уходить на заслуженный отдых с 57 лет. Многодетные матери с 4 детьми получили право льготного выхода в 56 лет. А для женщин с 5 и более детьми пенсионный возраст равен 50 годам.
Да, женщина на Крайнем Севере должна иметь минимум 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов. Для жительниц регионов, приравненных к Крайнему Северу нужно, чтобы страховой стаж составлял не менее 20 лет.
Кроме того, нужно учитывать, что в законе обозначен конкретный возраст. Это не скидка, от нормативного.
Поэтому в 2022 году на пенсию могут выходить досрочно матери 4 детей. Многодетные мамы, родившие 3 детей, получат возможность досрочного выхода только в 2023 году. А до этого они могут уйти на пенсию только по общим правилам.
Ситуация с назначением пенсий в нашей стране оказалась критичной: долг Пенсионного Фонда постоянно растет, в бюджете уже нет денег для достойного финансирования, а расчет показывает, что количество нетрудоспособного населения только увеличивается. Пройдет несколько лет, и уже никакие меры и реформы не будут эффективны.
Повышение возраста выхода на пенсию – необходимая мера, которая в первую очередь должна коснуться государственных служащих, чиновников и иных льготных категорий граждан. Обсуждение изменений происходит постоянно: появляется новая информация о законопроектах, а будущие пенсионеры уже паникуют.
Более 3 миллионов россиян получают социальные пенсии. Как правило, это те, кто по каким-то причинам не смог заработать достаточно страхового стажа или пенсионных баллов к моменту достижения пенсионного возраста.
Социальная пенсия составляет сейчас 5796,76 рублей, с 1 апреля 2022 года она вырастет на 7,7%. Однако стоит учитывать, что такие пенсионеры все равно получают пенсию в размере прожиточного минимума – имея преклонный возраст, они вправе получать социальную доплату из федерального или регионального бюджета.
Выйти на социальную пенсию по общим правилам можно спустя 5 лет после достижения общего пенсионного возраста. То есть, на такую выплату пенсионеры смогут претендовать в 65 или 70 лет, однако таким пенсионный возраст будет только с 2028 года.
Сейчас же, как пояснили в Пенсионном фонде, механизм выхода на социальную пенсию такой:
- если к моменту достижения общего пенсионного возраста человек не имеет достаточно страхового стажа или пенсионных баллов, ему дается 5 лет, чтобы их набрать;
- если и через 5 лет он не сможет набрать стаж и баллы (что возможно, так как требования к ним постоянно растут), он вправе выйти на социальную пенсию.
Другими словами, начало отсчета этих 5 лет фиксируется на момент, когда человек достигает общепринятого пенсионного возраста. И в 2022 году на социальную пенсию могут выйти те, кому не хватило баллов или стажа еще в 2017 году. А учитывая, что тогда пенсионный возраст составлял 55/60 лет, сейчас претендентам на социальную пенсию должно исполниться 60 или 65 лет – как по старым правилам.
Те, кто имеет право на социальную пенсию на иных основаниях (например, представители коренных малочисленных народов Севера или инвалиды без единого дня страхового стажа), в 2022 году будут выходить на пенсию по тем же правилам, что и ранее.
Фото 516
Фото 86
10144