Можно ли получить ветерана труда без наград за стаж

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли получить ветерана труда без наград за стаж». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В советское время звания «Ветеран труда» не было. Начиная с 1974 года была утверждена медаль «Ветеран труда» как особая отметка всенародного признания заслуг труженика перед советским государством.

Вручалась эта медаль за многолетний и добросовестный труд. Однако каких-то материальных благ награда не приносила, то есть дополнительных выплат к пенсии работник не получал.

В современной России, на основании Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах», гражданин может получить официальное звание «Ветеран труда».

Странно вот что — звание имеет федеральное значение, а кто его может получить и на каких условиях, решают власти на местах, то есть органы управления субъектов РФ, руководствуясь региональными законами и НПА.

В некоторых регионах для получения данного звания иным гражданам нужно иметь различные награды и знаки отличия, которые он получал в течении всей своей трудовой деятельности и еще полный стаж работы в данном регионе, а иным — просто длительный трудовой стаж. Все зависит от конкретного региона проживания пенсионера.

Как оформить и получить звание ветерана труда в 2021 году

Обратите внимание, что на государственном уровне звание «Ветеран труда» присваивается тем гражданам, которые начали свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, и их стаж составляет:

• для женщин — 35 лет;
• для мужчин — 40 лет.

Данная категория граждан может получить звание «Ветеран труда», без наград и различных поощрений. Естественно этих граждан осталось очень мало, так как средний возраст данной категории составляет 85 лет и выше.

Однако на уровне местного законодательства, существуют другие условия получения звания только по одному стажу.

Список субъектов РФ, где получить «Ветерана труда» в 2022 году можно без наград:

В Республике Башкортостан трудовой стаж для женщины должен составлять 35 лет, а для мужчины 40 при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно;

В Кемеровской области — чтобы получить звание необходимо иметь стажа работы для женщин 40 лет и 45 лет у мужчин, при достижении пенсионного возраста. Если женщины и мужчины в возрасте 35 и 40 лет имеют стаж не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах, им также присваивается звание «Ветеран труда».

В Карелии особые условия получения звания. Так, при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин) со стажем не менее 30 и 35 лет соответственно работник получает звание, но 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) стажа должны быть получены на территории субъекта.

В Курской области при достижении стража 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), звание получают те, 20 лет трудового стажа которых получены на территории области.

В Калмыкии — в случае наличия у гражданина стажа работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин, звание получат лишь те, чья трудовая деятельность проходила на территории республики не менее 10 и 12 лет соответственно.

В Мурманской области и вовсе для получения звания весь трудовой стаж— 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин), должен быть получен на территории области.

В Краснодарском крае — звания получают граждане со стажем 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

В Марий Эл — достаточно иметь трудовой стаж 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), причем 20 и 25 лет из которых должны быть получены на территории области.

В Новосибирской области — как только женщина достигает возраста 55 лет, а мужчина — 60 лет, при этом имея стаж работы в 35 и 40 лет соответственно, 15 лет из которых (для женщины) и 20 лет (для мужчины) должны быть отработаны на территории области, наступает право на получение звания.

В Ненецком автономном округе получить звание имеют право женщины и мужчины, имеющие общий стаж работы 35 и 40 лет на территории округа соответственно.

В Нижегородской области — при наличии 35 и 40 лет стажа у женщин и мужчин при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет отработано в области;

В Оренбургской области есть несколько условий для получения звания. Так, трудовой стаж женщин должен быть не менее 38, а у мужчин 43 годам, причем в области граждане должны проработать в регионе не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин). В случае, если гражданин имеет трудовой стаж в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) и ухаживает за ребенком с инвалидностью ему также присваивают звание.

Те, кто воспитал 5 и более детей, и имеет трудовой стаж в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин) также получают звание, а также бывшие члены народной дружины, принимавшие участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет:

В Орловской области — звание положено тем, трудовой стаж которых равен 40 и 45 лет у женщин и мужчин соответственно. Половина стажа при этом должна быть на территории региона;

В Омской области — при достижении пенсионерами возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), со стажем в 35 и 40 лет соответственно, полученном на территории области;

В Пермском крае — звание могут получить 55 летние женщины и 60 летние мужчины, имеющие стаж 35 и 40 лет соответственно, при этом половина стажа должна быть на территории края;

В Рязанской области — звание присваивается тем работникам, трудовой стаж которых составляет 40 и 45 лет у женщин и мужчин, половина стажа должна быть получена в данной области;

В Самарской области для получения звания нужно проработать в регионе 35 лет женщинам и 40 лет мужчинам;

В Смоленской области — при выходе на пенсию стаж работы должен быть не менее 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, причем не менее 15 лет гражданин должен проработать на территории области;

В Сахалинской области — для получения звания необходим стаж работы на территории области — 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;

В Республике Саха — особые условия, а именно при наличии 35 и 40 летнего стажа работы у женщин и мужчин, нужно не только 20 и 25 лет отработать в Якутии, но и не менее 15 лет в определенной профессии;

В Тамбовской области — необходим трудовой стаж 35 и 40 лет у женщин и мужчин, причем получен он должен быть на территории области.

В Тверской области — трудовой стаж должен быть 38 и 43 лет у женщин и мужчин.

В Чувашской Республике -граждане со со стажем 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, причем из них в регионе 18 лет 9 месяцев — для женщин, 21 год и 9 месяцев — для мужчин, имеют право на получение звания.

В Ямало-Ненецком автономном округе — звание получают женщины отработавшие не менее 25 лет, а мужчины не менее 30 лет в регионе.

В 2022 году условия присвоения ветеранского статуса остаются неизменными. Последние изменения были введены в 2016 году. Они касались перечня необходимых наград, который ограничили законом «О ветеранах». С тех пор круг лиц, имеющих право на статус ветерана труда, значительно сократился. В утвержденный правительством перечень, не вошли региональные награды и ряд ведомственных.

Категория людей, которые в 2022 году имеют право на получение звания федерального уровня, немногочисленна:

Вопрос: Что делать если для оформления статуса ветерана труда нет возможности предоставить трудовую книжку?

Ответ: В этом случае нужно будет обратиться в архив и сделать запрос на справку о стаже работы. Также подойдут и иные документы, которые могут подтвердить период работы.

Вопрос: Какие привилегии дает звание ветерана труда?

• Статус «Ветеран труда»
• Разновидности звания
• Федеральные льготы
• Региональные льготы
• Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
• Денежная компенсация вместо льгот
• Условия получения
• Варианты требований по стажу
• Необходимые документы
• Процедура получения звания
• Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
• Почему могут отказать
• Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно

Основной законодательный акт, регулирующий на федеральном уровне получение звания «Ветеран труда», — это ФЗ №5 от 12/01/95 г. (ст.7). Уточняющие положения, касающиеся граждан, награжденных ведомственными знаками отличия до 30/06/16 г. содержит ФЗ №388 от 29/12/15 г. (ст. 8).

Ветеранами труда могут быть признаны несколько категорий пенсионеров:

1. Лица, имеющие наградные знаки по труду (ордена, медали СССР и России); имеющие ведомственные знаки отличия (правила устанавливаются на уровне федеральной власти, уточняются в каждом ведомстве его нормативными актами, стаж для получения — от 15 лет). При этом должен быть наработан трудовой пенсионный стаж от 25 лет для мужчин, от 20 – для женщин.
2. Граждане, трудящиеся в военное время, в несовершеннолетнем возрасте (нужен стаж от 40 лет для мужчин, от 35 – для женщин).

Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».

Отраслевые документы, касающиеся знаков отличия, имеют свои особенности. Пример: в сфере медицины пр. №54н от 15/02/17 г. именует знаком отличия лишь Почетную грамоту от Минздрава. Более ранние документы относят к таким знакам, например, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», различные почетные знаки медработников. Постановление №578 имеет силу с 01/07/16 г., следовательно, все медики, награжденные медалями и знаками до этой даты, могут обращаться за получением звания, надеясь на положительный результат.

Иметь абсолютно все названые заслуги необязательно. Достаточно соответствия по одному из оснований, установленных законом.

Внимание! У звания «Ветеран труда» нет срока давности.

Подобное может случиться по нескольким причинам:

• недостаточно прав на получение звания, или они отсутствуют;
• проблемы с регистрацией в регионе, где оформляются документы;
• информация в документах недостоверна;
• документы юридически недействительны.

Отказ чиновников должен быть аргументирован со ссылками на законодательство и оформлен официально. Соискатель имеет право с ним не согласиться и обратиться к юристу или непосредственно с иском в суд для реализации своих прав.

Региональные нормативные акты могут не признавать отдельные знаки отличия в качестве основания, но суды обычно принимают сторону добросовестных тружеников. К таким «спорным» моментам может относится знак «За ударный труд», «Ударник коммунистического труда» и пр. Если у пенсионера имеется награда, к примеру «Ветеран труда» (она выдавалась еще властями СССР), но документы на нее затерялись, поможет обращение в архив. Подтверждающий документ о том, что награда действительно принадлежит гражданину, дает права на льготы, выдадут его сотрудники. В определенных случаях может помочь обращение к руководителю службы соцзащиты, чиновники которой отказали соискателю.

Вопрос о ветеранских льготах один из наиболее существенных, в первую очередь, с точки зрения финансирования. Кто предоставляет и финансирует льготы?

ФЗ №5 (ст. 22) четко говорит: льготирование происходит в субъектах РФ. Это означает, что программа льгот в каждом регионе разная. В то же время ст. 13 указанного ФЗ предусматривает и общий список льгот для ветеранов. Кроме пенсий, в статье названы:

• ежемесячные выплаты пособий;
• обязательное жилье;
• возмещение расходов ЖКХ и квартплаты;
• медпомощь;
• протезно-ортопедические услуги.

Эти гарантии предоставляются исходя из финансовых ресурсов регионов, конкретизируются законодателями на местах. Власти на местах могут устанавливать и собственные льготы для указанной категории. Во многих регионах, к примеру, они полностью освобождены от бремени транспортного налога. Состав льгот, по сравнению со стандартным, значительно расширен в столице и МО, других крупных российских городах.

Какие льготы положены ветерану труда

Однако наличие наград – не единственное условие для получения звания. Как уже было сказано выше, ветеран труда должен иметь соответствующие стаж или выслугу лет:

• трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет – для мужчин, 20 лет – для женщин;
• трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин;
• выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет – в сельской местности).

Так как начало работы такого лица приходится на советское время, у гражданина, задавшегося целью получить звание, могут возникнуть сложности с тем, как подтвердить трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Прежде всего необходимо обратиться к законодательству своего региона, чтобы определить, есть ли какие-то особенности в порядке получения звания, действующем в данном регионе.

По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина.

Лицам, которые получают звание в связи с началом трудовой деятельности в период войны в несовершеннолетнем возрасте, необходимо представить трудовую книжку либо архивные документы, которые подтверждают данный факт.

Получить звание ветерана труда можно, если будет набран соответствующий трудовой стаж. Это не учитывая начало работы ещё во время Великой Отечественной войны. В этот стаж должен входить следующий опыт (не только профессиональный):

• военная служба (другие действия, приравненные к ней);
• время, используемое для ухода за ребенком (в стаж может быть засчитано только 1,5 лет на каждого ребенка, но не больше 4,5 лет);
• время, потраченное на уход за инвалидом (1 группа) или ребенком-инвалидом, а также родственниками, возраст которых более 80 лет;
• периоды, когда человек получал пособия по временной нетрудоспособности (страховые случаи);
• периоды получения пособий по безработице, общественные оплачиваемые работы, переезды на новую местность для трудоустройства (имея направление от службы занятости);
• время пока человек находился под стражей по делам, где его признали невиновным или если с человека сняли все обвинения (необоснованно репрессированные, сосланные и арестованные);
• периоды пребывание супругов военнослужащих в местах, где они не могли найти работу (не дольше 5 лет за все время службы);
• супруги дипломатов, отправленных заграницу с дипломатическими целями.

Обозначенные периоды могут оформлять как часть трудового стажа, но не смогут заменить его полностью. Гражданин, который получит почетный статус, сможет пользоваться им постоянно – у него нет срока действия. Пока жив получатель, он будет ветераном труда. Смена условий получения льгот зависимо от региона, где живет пенсионер. К примеру, пенсионеры в Москве получают 1000 рублей за свой статус, Пенза предлагает пенсионерам только 500 рублей в качестве ежемесячного пособия.

Право на получение льгот доступно не всем пенсионерам, а только тем, которые подходят под обозначенные федеральным законом рамки. Право на получение статуса доступно гражданам, которые начали работу, когда им было меньше 18 лет (в период ВОВ) и работали, как минимум, до 40 лет (мужчины) и 35 лет (женщины).

Также на звание могут претендовать лица, которые отмены регалиями:

• имеют почетные звания;
• были награждены орденами Союза или Российской Федерации;
• получили президентские грамоты или благодарности;
• имеют знак отличия от ведомства в какой-то отрасли (за служебные заслуги или при длительной работе (от 15 лет) на одном месте).

Получение этих регалий или хотя бы одной из них является обязательным для оформления почетного статуса.

Большой стаж – это обязательное условие получения статуса. В 2016 году требования к стажу стали более жёсткими. Претендовать на статус смогут только граждане, которые проработали в одной сфере не менее 15 лет и получили за это отметку. Данное условие не действует на людей, которые получили статус раньше 2016 года. Минимальный трудовой стаж должен составлять не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины), не считая граждан которые начали трудиться несовершеннолетними во время войны.

Чтобы получить статус, работники должны иметь определенный набор отметок или наград. Они разделяются на несколько категорий:

• ордена и медали;
• звания;
• ведомственные награды РФ и Советского Союза;
• награды редкого типа.

Обзавестись званием ветеранов труда можно и без наград. Достаточно поработать с детства, начиная со времен Второй Мировой войны и получить большой трудовой стаж. Подробную информацию можно получить в юридической консультации.

Льгота, что будет получать пенсионер, во многом зависит от области и города, где он проживает и где трудился. Распределение льгот контролируется федеральным законом. Но в каком размере эти льготы попадут к людям, во многом зависит от регионального законодательства и нормативных актов. Отсюда разница, что пенсионеры в Москве (1000 рублей) получают переводы крупнее, чем пенсионеры Питера (около 600 рублей).

Список льгот и их размер существенно отличается зависимо от региона. На региональном уровне власти могут добавлять некоторые меры, направленные на оказание поддержки пенсионерам, делавшим трудовые подвиги. По этому вопросу можно получить помощь юриста.

Для примера, разница между Москвой и Омском.

• ЕДВ в Москве больше от этого показателя в Омске на 750 рублей;
• поездки в Москве безлимитные и бесплатные для пригородных электричек, а в Омске дается 30 поездок в месяц, зато ездить можно на автобусах или используя водный транспорт (только в пределах области);
• Москвичи имеют возможность бесплатно поехать в санаторий, а жители Омска могут рассчитывать только на бесплатное протезирование зубов.

Точный список льгот есть на сайте каждого региона.

Награда в виде статуса будет получена теми гражданами, которые правильно оформят и подадут документы в соответствующие органы. Для оформления статуса ветерана труда потребуются документы:

• заявление (его форма утверждена на региональном уровне и её можно найти на официальном сайте региона);
• паспорт (его оригинал и копию, чтобы подтвердить подлинность документа);
• удостоверение, подтверждающее назначение пенсии (копия и оригинал);
• трудовая книжка с копией и справки из архивов, подтверждающие трудовой стаж;
• награды, которые были получены в течение трудовой деятельности (грамоты, благодарности, знаки отличия и т.п.);
• 4 фотографии 3х4 см.

Учитывая, что многие возможные обладатели статуса уже в преклонном возрасте, оформлением документов и их передачей может заниматься кто-то из родственников или опекунов – официальный представитель. В таком случае необходимо чтобы была оформлена доверенность, а представитель взял документы, которые подтвердят его личность (паспорт и т.п.). Собрав указанные документы, их следует поставить в отдельную папку и направить в местные органы соцзащиты.

В 2021 году сумма надбавки составляет:

• Москва и область – 500 рублей;
• Ленинградская область – 788 рублей;
• Краснодарский край – 550 рублей;
• Ростовская область – 328 рублей.

Сумма варьируется в большую или меньшую сторону в зависимости от региона страны.

Статус «Ветеран труда»

Звание имеет право оформить каждый граждан страны, заслуги которого были отмечены в ходе выполнения трудовых обязанностей. Оно выдается за определенное количество отработанных лет и заслуги перед страной или конкретной организацией.

%colored_text_box=8%

Даже при наличии соответствующих поощрений и требуемых лет работы, для оформления этого звания придется оформить соответствующие документы. Приемом заявлений занимаются местные отделы социальной защиты населения. Гражданин посещает ближайшее к его месту регистрации.

Согласно действующим правилам и законам, для оформления статуса ветерана труда, придется собрать некоторые документы. Среди них:

• документ, указывающий на то, что была изменена фамилия, имя или отчество. Требуется при несоответствии данных;
• документ, свидетельствующий о выслуге лет;
• трудовая книжка или справка из архивной организации, подтверждающая трудовой стаж между 22 июня 1941 и 9 мая 1945 года в несовершеннолетнем возрасте;
• одна фотография 3×4;
• сведения о награждении медалями или орденами о присвоении почетных званий СССР/РФ за заслуги в труде;
• трудовая книжка, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа;
• доверенность, если отсутствует возможность личной подачи пакета документов.

Помимо копий, придется предъявить и оригиналы.

Звание «Ветеран труда» хотят давать за стаж без учета наград

Всего существует три законодательных статуса ветерана труда. А именно:

1. Федеральный. Оформляется в соответствии с указаниями статьи 7 ФЗ о ветеранах. Действует без каких-либо ограничений на всей территории страны.
2. Региональный. В некоторых субъктах страны утверждены особые звания для этой категории граждан. При этом указывается территория, где действует выданные документы, а ветеран получает право воспользоваться предоставленными льготами.
3. Ветеран труда предприятия или организации. Этот вариант вполне законен. Каждый работодатель имеет полноценное право поощрять своих работников. При этом льготы предоставляет сама организация. К ним относится подарок на праздник или бесплатное посещение мероприятий, организованных на месте работе.

Человек, получивший почетное звание, может использовать одновременно федеральный и региональный варианты.

Каждому гражданину страны, получившему это почетное звание, автоматически предоставляют определенные льготы и преференции. Их значения зависят от статуса.

Согласно действующему федеральному законодательству, каждый ветеран имеет право на определенные льготы. Они затрагивают:

1. Получение пенсии, добавки к выплате, начисления пособий.
2. Право на дополнительный отпуск лицам, которые продолжили работать после выхода на пенсию.
3. Полной или частичной компенсации за уплату коммунальных услуг.
4. Помощь медицины, протезирование ортопедическое осблуживание.

Количество льгот каждый субъект страны устанавливает в соответствии с собственными правилами.

%colored_text_box=9%

Дополнительные денежные средства ветеран может получить только в конкретных случаях:

• Необходимость проведения ремонта или обеспечения нормальных условий проживания;
• Уплату взноса за капитальный ремонт;
• Выплаты по коммунальным платежкам;
• Оплату твердого топлива, в случае, когда дом ветерана не имеет подключения к централизованным коммуникациям.

Согласно действующим законам, человек получает поддержку от страны разного размера в зависимости от региона проживания. Средний размер льготных выплат варьируется от 1 000 до 2 000 рублей в месяц.

%colored_text_box=10%

Размер региональных льгот устанавливает каждый субъект РФ по своему усмотрению. Тем не менее, основной размер выплат строго регламентируется законодательством. Соответственно, в каждом регионе страны льготы ветерану труда имеют разный размер из-за приписываемых надбавок.

Ознакомиться с полным перечнем представляемых льгот для этой категории населения можно на официальном сайте правительства конкретной области. К обязательным выплатам относятся:

• Социальная денежная поддержка

Например, в Москве составляет 1056 рублей, в то время как в Омске – 250 рублей. Помимо нее ветерану предоставлены скидки на разные услуги, в том числе оплату коммунальных платежей.

• Бесплатный проезд в общественном транспорте

В зависимости от региона сумма доплаты изменяется. В отдельных субъектах практикуется предоставление определенного количества поездок.

• На медицинские нужды

Затрагивают компенсации или полную оплату получения протезов, ортопедических изделий, посещение лечебно-профилактических курортов, приобретения медикаментов первой необходимости.

• Индексация пособий и выплат

С 1 февраля 2021 года размер денежной доплаты зависит от области. В Воронеже он получит 580 р., в Омске – 250 р., и так далее.

%colored_text_box=11%

Не каждый ветеран труда сможет использовать все преимущества одновременно. Например, гражданин страны из-за плохого состояния здоровья не может никуда выехать. А государство ему предлагает бесплатные поездки. В этом случае ему доступна услуга монетизации, что означает отказ от конкретной льготы и прибавление ее стоимости к ежемесячной выплате.

Уточнить перечень преференции, подлежащих денежной компенсации, можно на официальном портале или у работников МФЦ, в местном учреждении социальной защиты. Для заказа услуги необходимо предъявить паспорт, подтверждающий личность и удостоверение, с указанным статусом, заполнить заявление.

Условия получения статуса ветерана труда описаны в соответствующем законе «О ветеранах» №5-ФЗ от 12.01.1995 года. Согласно ему, рассчитывать на предсотавления звания могут граждане, подпадающие под один из пунктов:

Это общая сумма отработанных лет, которые необходимы для получения удостоверения ветерана труда. Размер стажа может варьироваться в зависимости от условий рабочего места. При наличии у гражданина страны государственных наград разного вида, он должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Ведомственные награды позволяют получить льготы по аналогичным цифрам, но для определенных отраслей деятельности стаж может составлять всего 15 лет. Начало трудовой деятельности во времена ВОВ – для мужчин не менее 40 лет, для женщин 35 лет.

%colored_text_box=6%

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Вопрос присвоения статуса ветерана труда на основании длительности стажа трудовой деятельности часто вызывает споры и разногласия. Причина этого заключается в корректировках, внесенных в положения ст. 7 ФЗ-5 в 2005 г. С принятием этих изменений полномочия по вопросу определения стажа, необходимого для звания, были переданы властям субъектов Российской Федерации. Это привело к тому, что в различных регионах страны статус присваивался на разных условиях.

Федеральным законодательством регулируется только тот вариант звания ветерана труда, который присваивается гражданам, работавшим в тылу в период Великой Отечественной Войны. Они могут получить звание и, соответственно, все полагающиеся льготы, если их стаж трудовой деятельности превышает отметку в:

• 40 лет – лица мужского пола;
• 35 лет – лица женского пола.

На Заметку: В ходе обращения за назначением звания граждане ошибочно предполагают, что указанные в федеральном законе значения в 35 и 40 лет являются универсальными. Однако это не так. Эти отметки регламентируют условия присвоения звания только ветеранам ВОВ.

С момента передачи властям регионом прав на самостоятельное регулирование условия присвоения звания ветерана труда на основании стажа трудовой деятельности в 2005 г., часто стали возникать проблемы и споры. Например, отметка в 25 лет для мужчин и в 20 лет для женщин действовала на территории следующих субъектов:

• Москва;
• Московская обл.;
• Челябинская обл.;
• Рязанская обл.;
• Самарская обл.;
• Алтайский край;
• Красноярский край;
• Краснодарский край;
• Пермский край;
• респ. Башкортостан;
• респ. Татарстан;
• респ. Марий Эл и др.

Однако, например, в Свердловской области отдельная отметка стажа была нивелирована. Жители Екатеринбурга и других населенных пунктов региона получали звание ветерана труда автоматически по достижении пенсионного возраста или при выходе на пенсионное обеспечение на основании выслуги лет.

Права субъектов на определение собственных правил присвоения звания ветерана труда было отменено в 2015 году. Тогда был утвержден ФЗ-388 от 29 декабря 2015 года, вносящий ряд изменений в положения ФЗ-5. Положения документа начали действовать с 1 июля 2016 года. С этого момента условия для присвоения звания ветерана труда на основании накопленного стажа трудовой деятельности были стандартизированы на федеральном уровне.

Эти правила продолжают действовать в 2022 году. Гражданин может рассчитывать на получение статуса ветерана труда после того, как накопит стаж:

• 20 лет – женщины;
• 25 лет – мужчины.

В указанные сроки включаются периоды, когда гражданин:

• работал на основании заключенного трудового договора (периоды до 2002 года);
• работал на основании трудового договора, в течение действия которого его работодатель совершал обязательные отчисления в Пенсионный Фонд (периоды с 2002 года);
• являлся индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, при этом совершал отчисления в Пенсионный Фонд за самого себя;
• работал на основании заключенного гражданско-правового характера при условии, если с полученного дохода совершались страховые взносы.

Также в счет стажа входят нерабочие периоды, когда гражданин:

• проходил срочную службу в армии;
• находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
• состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (принимается во внимание только то время, когда гражданин получал пособия из ЦЗН);
• ухаживал за инвалидом или пожилыми человеком, при этом не ведя официальную трудовую деятельность;
• являлся государственным или военным служащим.

Полномочия на выдачу званий ветерана труда имеются у органов социальной защиты населения. Подать заявление на получение статуса можно следующими способами:

• лично обратившись в отделение соцзащиты по месту жительства;
• лично обратившись в Многофункциональный центр;
• подав заявление с документами дистанционно с помощью почтового отправления, через сервисы государственного интернет-портала Госуслуги или аналогичного по функционалу ресурса регионального значения.

Для обращения в соцзащиту за получением звания ветерана труда гражданину потребуется собрать следующий пакет документов:

• общегражданский паспорт;
• пенсионное свидетельство (карточка СНИЛС);
• трудовая книжка или выписка из цифровой электронной книжки;
• справка об имеющемся страховом стаже из ПФР;
• билет военнообязанного или справка о непрохождении срочной службы в армии (только для лиц мужского пола);
• архивные трудовые договоры, справки и иные документы, способные подтвердить факт ведения трудовой деятельности в определенное время (необходимо для подтверждения факта работы до 2002 года).

Как получить звание ветерана труда

При рассмотрении заявления на получение звания ветерана труда сотрудники соцзащиты запрашивают сведения об имеющемся у гражданина стаже в Пенсионном Фонде. Соответственно, вся трудовая деятельность и иные периоды, что приравниваются к страховым, с 2002 года подтверждаются автоматически. Периоды до 2002 года гражданин должен подтверждать самостоятельно.

Гражданин, получивший звание ветерана труда, имеет право на различные льготы и преференции. Некоторые из них требуют отдельного оформления, другие оказываются по факту предъявления удостоверения ветерана труда.

Список льгот:

1. Право бесплатного проезда на городском и пригородном общественном транспорте. Преференция не работает у частных перевозчиков. Исключение составляет ситуация, когда политика организации-перевозчика предусматривает соответствующую привилегию для ветеранов труда.
2. 50% скидка на стоимость услуг стационарной связи или соответствующая денежная компенсация.
3. Право получения бесплатной путевки в лечебно-санаторные учреждения с оплатой проезда туда и обратно. Преференция предоставляется только в том случае, если гражданин получил направление на санаторное лечение от своего врача.
4. 50% скидка на стоимость жилищно-коммунальных услуг. Льгота предоставляется в виде компенсации. То есть гражданин сначала оплачивает ЖКХ в полном объеме, после чего ему компенсируется 50% затрат.
5. Освобождение от обязанности по уплате имущественного налога в отношении одного объекта одного типа. То есть, ветеран труда может не платить налог на одну квартиру, один гараж, один садовый участок и т.д. Однако при наличии в собственности двух квартир, он освободится от одного налога (того, по которому сумма больше).
6. Право получения стоматологических протезов. Государством оплачивается изготовление, установка, обслуживание и ремонт ортодонтических стальных конструкций. Если гражданин желает вместо стали использовать керамику или драгоценные металлы, ему придется самостоятельно оплатить закупочную стоимость материалов.

Также звание ветерана труда предоставляет гражданину право на получение ежемесячной доплаты к своему пенсионному обеспечению. Данная мера носит региональный характер. Соответственно, сумма пособия меняется в зависимости от региона проживания, а в некоторых субъектах льгота вовсе отсутствует. Например, Москва – 850 руб., Санкт-Петербург – 788 руб., Свердловская обл. – 600 руб. и т.д. Для уточнения наличия льготы в регионе проживания следует обращаться в местный МФЦ, в администрацию населенного пункта или в отделение соцзащиты.

В 2021 году условия присвоения ветеранского статуса остаются неизменными. Последние изменения были введены в 2016 году. Они касались перечня необходимых наград, который ограничили законом «О ветеранах». С тех пор круг лиц, имеющих право на статус ветерана труда, значительно сократился. В утвержденный правительством перечень, не вошли региональные награды и ряд ведомственных.

Категория людей, которые в 2021 году имеют право на получение звания федерального уровня, немногочисленна. В нее входят граждане, которые начали работать во время ВОВ, будучи в детском возрасте. Им необходимо иметь страховой стаж в размере 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. В учитываемый стаж не засчитываются периоды работы на оккупированной территории.

Свою пенсию эти люди давно оформили, но в законодательстве норма остается действующей.

Присвоение звания «Ветеран труда» сопровождается выдачей соответствующего удостоверения. Поскольку закон обратной силы не имеет, то люди, которые получили данный статус на основании региональных наград до 2016 года, сохраняют свое право на все льготы и выплаты.

Действующим ветеранам труда от федерального центра положено:

• Дополнительные выплаты к пенсии, которые человеку начисляются ежемесячно.
• Льготное обеспечение муниципальным жильем.
• Компенсации при оплате счетов ЖКХ, электроэнергии.
• Бесплатная медицинская стоматологическая помощь, в том числе протезирование.
• Бесплатные мед. услуги ортопедического характера.

Размер дотаций, выплат и точный перечень льгот устанавливают местные власти, исходя из материальных возможностей областной казны.

Льготы для ветеранов труда — надбавка, условия, получение

Сейчас есть несколько возможностей получения заветного звания без наград. Следует отметить, что звания бывают двух видов – это региональные и федеральные. Они никак не отличаются предоставляемыми льготами, поскольку последние устанавливаются соответствующими субъектами России. Отличия только в регламенте предоставления.

В настоящий момент звание «Ветеран труда» федерального уровня можно получить единственным способом – если мужчина и женщина отработали по 40 и 35 лет соответственно, при этом начали трудиться в период ВОВ и до наступления совершеннолетнего возраста.

Несложно посчитать, что таким людям сейчас глубоко за восемьдесят. Для присвоения ветеранского звания регионального уровня условий меньше. Они устанавливаются властями региона, не имеют зависимости от государственных поощрений.

Такие звания можно получить только в некоторых районах России, если человек соответствует определенным критериям.

Можно получить, если человек проработал 43 года (мужчина) и 38-летний период (женщина), при этом они трудились в пределах именно этой области не менее 21,5 и 19 лет.

Другой вариант – присваивается одному из родителей, которые имеют ребенка с инвалидностью, а также многодетным родителям – от пяти детей, при наличии трудового стажа в двадцатипятилетний срок (мужчины) и двадцатилетний срок (женщины).

Допускается присвоение звания регионального уровня лицам, которые более пяти лет обеспечивали охрану общественного порядка в указанной области и находились в составе народной дружины. А общий стаж для сильного пола составляет 25 лет, а для женщин двадцать.

В этой области можно получить ветеранское звание без наград от Правительства РФ. Мужчинам присваивается оно, если они трудились в течение 45 лет, а женщинам, когда срок трудовой деятельности от сорока лет. Присвоение допускается только после выхода на заслуженный отдых, то есть на пенсию.

Лицам, которые проработали от сорока лет (мужчины) и от 35 лет (женщины). При этом деятельность, связанная с профессиями в списке №1 должна занимать 10 и 7,5 лет трудового стажа для мужчин и слабого пола соответственно.

Ветеранское звание значительно облегчает жизнь пенсионерам, поскольку власти предоставляют определенные льготы. С полным перечнем можно ознакомиться на сайте социальной защиты.

После получения ветеранского удостоверения доступны такие льготы:

• бесплатно ездить в транспорте общественного назначение (исключение – коммерческое такси);
• медицинское обслуживание за счет государственного финансирования (ряд услуг может предоставляться вне очереди, вы имеете право на отдельную палату в медицинском учреждении и т.д.);
• субсидия 50%, предоставляемая на коммунальные услуги;
• дополнительный отпуск, если пенсионер работает;
• финансовая поддержка (в некоторых регионах).

Так, получить почетное звание без наград возможно, но не во всех регионах России, если гражданин соответствует описанным условиям в статье.

Как оформить ветерана труда в 2022 без наград, но со стажем

Начавшим трудовую деятельность детьми во время Великой Отечественной войны необходимо подтверждение, что отработано не менее 40 лет — для мужчин и не менее 35 лет — для женщин.

Для остальных — стаж двух видов:

• страховой: не менее 25 лет — для мужчин и не менее 20 — для женщин (или выслугу лет);
• стаж работы в отрасли — не менее 15 лет.

Еще раз: какой стаж нужен для получения звания ветеран труда для женщины или для мужчины, зависит от того, имеют ли они общегосударственные или ведомственные звания и награды.

Стандартный алгоритм действий:

Шаг 1. Подготовить необходимые бумаги.

Шаг 2. Подать заявление и копии документов в службу соцзащиты по месту прописки; форма заявления в каждом регионе собственная, ее необходимо запросить в органе соцзащиты или скачать в интернете, но удостовериться, что она принята региональным правительством.

Шаг 3. Получить удостоверение или письменный отказ.

Их несколько:

• предоставленные наградные документы не соответствуют требованиям;
• есть сами награды — но нет удостоверений к ним (из-за этого отказывают редко — награды подтверждаются записями в трудовой книжке или архивными справками);
• стаж не соответствует требованиям;
• гражданин подавал заявление не по месту прописки.

Отказ предоставляется в письменном виде; гражданин вправе обжаловать его в вышестоящем органе или в суде.

По федеральному закону, срок рассмотрения — не более 30 календарных дней. В субъектах Федерации действуют собственные нормы. Например, в Москве решение о выдаче звания ветерана труда принимается в течение 10 рабочих дней (в среднем это 2 недели). Срок начинает отсчитываться с даты регистрации запроса в системе учета документации органа соцзащиты.

Все процедуры производятся бесплатно.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 «О ветеранах» статус ветерана труда могут получить следующие граждане:

• награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
• удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
• награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента;
• награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами);
• начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.

В той же статье указано, что минимальный необходимый период зависит от категории, к которой относится гражданин.

Если речь идет о награжденных ведомственными знаками отличия, то для мужчин это 25 лет, а для женщин – 20. Примечательно, что претендент должен не менее 15 лет отработать в соответствующей сфере.

Это условие распространяется только на тех, кто получил знаки отличия после 30 июня 2016.

Если вы получили знаки отличия до 30 июня 2016 и имеете трудовой стаж (ТС) или выслугу лет (ВЛ) не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.

2015 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки, исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», то право на получение звания ветерана труда у вас сохраняется. При этом количество лет, отработанных в соответствующей сфере, может быть менее 15.

Для граждан, работавших во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, минимальный период составляет 40 лет для мужчин и 35 для женщин.

Как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж

Чтобы получить привилегию, вам нужно обратиться в учреждение социальной защиты. Именно там будет принято окончательное решение. В перечень необходимых к представлению документов входят: заявление, действующий паспорт гражданина РФ и его копия, фотография 3×4 см, документы о наличии наград (если имеются), справка из Пенсионного фонда о наличии необходимого стажа.

Став ветераном труда, вы имеете право на льготы. Однако в каждом субъекте РФ они свои. Льготы можно уточнить в учреждении социальной защиты региона или на его официальном сайте.

Получение звания регулируется законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Такое изменение было внесено в ФЗ «О ветеранах труда». Следовательно, все региональные власти определяют свои критерии рабочей длительности, которая необходима для получения награды.

С 2006 года требования к продолжительности трудовой деятельности, и другие вопросы, которые касаются порядка получения ветеранского звания, льгот вследствие оного, стали решаться на уровне регионов. На федеральном уровне оставили только общую законодательную базу.

В соответствии с п. 2 статьи 7 ФЗ «О ветеранах», получение звания допускается только в тех случаях, когда гражданин одновременно соответствует двум требованиям – имеются соответствующие награды (государственные или ведомственные) и требуемая длительность.

Получить ветеранское звание может также человек, который не обладает наградами. Этот момент касается тех лиц, которые начали работать до наступления совершеннолетия в период ВОВ. Но к таким категориям граждан установлены более жесткие требования:

• мужчина должен отработать минимум 40 лет;
• женщина от 35.

При толковании закона, который регламентирует получение ветеранского звания, многие люди понимают его неправильно. Они полагают, что 35 и 40 лет для женского и мужского населения, это общие требования, а не для лиц, которые начали работать до 18 лет в период ВОВ.

Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающие в регионе прописки.

Для присвоения звания «Ветеран труда»:

• награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие ТС, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
• начавшие рабочую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Документы, подтверждающие ТС (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин), при этом не менее 20 лет и 17 лет 6 месяцев соответственно должен составлять трудовой стаж в организациях, расположенных на территории прописки.

1. Трудовая книжка (предоставляется заявителем).
2. Выписка из лицевого счета застрахованного лица (предоставляется заявителем);
3. справка отделения Пенсионного Фонда о трудовом периоде (предоставляется заявителем).
4. Справка о времени получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (предоставляется в рамках межведомственного взаимодействия, также может предоставляться заявителем по собственному желанию).
5. Военный билет (предоставляется заявителем).
6. Архивные справки, копии приказов о периодах трудовой деятельности (предоставляется заявителем).
7. Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, и документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
8. Документ, удостоверяющий личность гражданина.

В июле 2016 были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского статуса: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам).

Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении «ветеран труда», подробно рассматривался ранее. Вторым условием для того, чтобы стать «ветераном труда», является выработка требуемого стажа.

• Поэтому порядок его подтверждения и подсчета не менее важен, чем правила об определении статуса награды.
• В законе «О ветеранах» сейчас предусмотрено, что стаж для получения федерального звания «ветеран труда» учитывается тот же, что и при назначении пенсии.
• Регионы могут вводить свои звания «ветерана труда» и устанавливать для их получения свои условия, но в большинстве случаев региональные льготы ветеранов также опираются на срок, необходимый для назначения пенсии.

Похожие записи:

• КОАП РФ 2022 выгул собак
• Льготы матерям одиночкам в 2022 году Москве по рабочему времени и отпуску
• В каком случае можно уменьшить алименты на ребенка