Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить больничный для работающего пенсионера старше 65 лет в октябре 2022 года?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Работникам предоставлять какие-либо заявления и дополнительные сведения не требуется. Подача информации по гражданам осуществляется работодателями в электронном виде, лист нетрудоспособности составляется на аналогичном носителе. Поэтому больничный и называется электронным. То есть, непосредственное взаимодействие между сторонами взаимоотношений не осуществляется. Оплата производится за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику. Срок оплаты – в течение 7 календарных дней с момента составления больничного листа.
Первоначально срок выдачи больничных был установлен следующий: с 6 по 30 апреля. Так как Президент настоятельно рекомендовал продлить самоизоляцию для граждан 65 лет на период борьбы с коронавирусом, было решено утвердить продление больничных листов для лиц старше 65 лет до 29 мая 2020 года.
Как работающим пенсионерам оформить больничный по карантину
Этим документом утверждено продление больничных листов для лиц старше 65 лет на май 2020 года. В тексте сказано: на 18 календарных дней с 12 по 29 мая. Остается открытым вопрос о больничных за рабочие дни, которые пришлись на период между майскими праздниками: с 6 по 8 мая. Правительство, так же как и Минтруд, по данному поводу никаких разъяснений пока не дали. В п. 2 Постановления сказано, что оно вступает в силу с момента публикации (15 мая) и распространяется на ранее возникшие правоотношения, но только с 12 мая.
Режим самоизоляции в Москве продлен до 31 мая, но часть предприятий (строительные, промышленные) работают с 12 мая. Однако граждане старше 65 лет по Указу Мэра обязаны соблюдать самоизоляцию и имеют право выходить из дома только в крайних случаях. Если они трудятся в промышленности или строительстве, они могут работать удаленно, как разъясняют в Мэрии.
Если в штате есть сотрудник, которому на 5 апреля 2020 года было полных 65 лет, то работодатель был обязан перевести сотрудника на удаленную работу. А если в силу организационных и технологических процессов это невозможно, то полностью отстранить от работы, а на период отсутствия работника оформить ему лист нетрудоспособности. Сведения обо всех штатных сотрудниках старше 65 лет, которые не могут работать удаленно, нужно было напрямую передать в ФСС для назначения выплат по нетрудоспособности.
Работодатель самостоятельно отслеживал изменения в региональном законодательстве и следил за официальной датой окончания режима самоизоляции. Если в регионе режим закончился раньше, то действие больничного прекращалось.
Отличие этого больничного для пожилых людей — особый код «03», означающий «карантин». Порядок оформления листков нетрудоспособности был изложен в Постановлении № 402, подписанном премьер-министром 1 апреля 2020 года.
По сути, карантинный больничный лист компенсировал простой и отсутствие зарплаты. Вот важные правила применения такого больничного:
- Больничный с кодом «03» выписывался сотруднику старше 65 лет, оформленному по трудовому договору, если он соблюдал режим самоизоляции.
- Если человек находился в ежегодном оплачиваемом отпуске или работал дистанционно, то больничный не оформлялся.
- Если во время действия «карантинного» больничного наступало заболевание (не обязательно ковид, а любое), тогда этот больничный закрывался и открывался новый с кодом «01» — «Заболевание».
На величину выплат замена одного больничного на другой никак не влияла. В любом случае выплаты начислялись в размере 100% для лиц, имеющих стаж более 8 лет, 80% от среднего заработка для тех, у кого трудовой стаж от 5 до 8 лет, и в размере 60% тем, у кого стаж менее 5 лет. Но обычно люди в возрасте 65+ уже имеют совокупный стаж более 30 или 40 лет, поэтому и выплаты они получали в полном объеме.
На этот тип больничного распространяется ограничение по среднемесячному заработку. Независимо от средней зарплаты за последние 2 года, работник получит выплаты не более 69 961, 65 рублей. Это предельная величина среднего заработка для начисления.
В любом случае последний день, когда действовал этот тип листка нетрудоспособности во всех регионах, 30 апреля 2021 года. Если на 1 мая 2021 года в регионе, где проживает возрастной сотрудник, продолжаются карантинные мероприятия и региональные власти приняли решение о продлении режима для лиц старше 65 лет и лиц, страдающих хроническими заболеваниями, то это не должно быть основанием для продления больничного с кодом «03».
\r\n\r\n
Как было сказано выше, больничный оплатят только в том случае, если работник, достигший 65 лет, соблюдает режим самоизоляции, но при этом не работает удалено и не использует оплачиваемый отпуск.
\r\n\r\n
В связи с этим, если работник в период с 6 по 19 апреля находится в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведен на дистанционный режим работы, то в отношении него реестр сведений не предоставляется.
\r\n\r\n
Как было сказано выше, больничный оплатят только в том случае, если работник, достигший 65 лет, соблюдает режим самоизоляции, но при этом не работает удалено и не использует оплачиваемый отпуск.
В связи с этим, если работник в период с 6 по 19 апреля находится в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведен на дистанционный режим работы, то в отношении него реестр сведений не предоставляется.
Работающих граждан старше 65 лет беспокоит, как правильно оформить больничный и когда выходить на рабочее место. При этом, решение остается за руководителем организации. Согласно существующему законодательству, самоизоляция не касается руководителей и сотрудников, нахождение которых на рабочем месте является критически важным для предприятия.
Если лицо 65+, по мнению руководства, выполняет объективно важные функции, его допустимо привлечь к выполнению обязанностей даже в период ограничительных мер.
Законом предусмотрено, что решение остается за начальством. Однако, в официальном документе рекомендовано максимально уменьшить количество таких сотрудников и обеспечить для них дополнительные меры безопасности.
У трудоустроенного пенсионера старше 65 лет есть всего три варианта, как поступить:
- Уйти в отпуск.
- Перейти на удаленный формат работы.
- Находиться на вынужденном больничном.
Передвижения без веской причины пожилым гражданам запрещены и наказуемы – Ковид особенно тяжело протекает у людей старшего возраста.
Больничный лист пенсионерам является основанием для дальнейшего предоставления компенсационных сумм. Однако, нередко встречаются ситуации, когда субъект увольняется после закрытия больничного или в течение болезни. Вправе ли он претендовать на получение компенсационных средств?
Если гражданин заболевает непосредственно в день увольнения, то ему будут положены все соответствующие выплаты от нанимателя и ФСС. Больничный на дату снятия субъекта с должности оплачивается в стандартном порядке, так как день увольнения считается обычным рабочим днем.
Впрочем, существует нюанс. В стандартных ситуациях процент оплаты больничного прямо зависит от страхового стажа субъекта. То есть, если период отчисления страховых взносов пенсионером составляет более 8 лет, ему предоставляются 100% от среднего заработка за каждый день болезни. В условиях, когда стаж колеблется от 5 до 8 лет, обеспечивается 80% дохода. В прочих ситуациях пенсионер может претендовать на 60% среднего заработка.
Для оформления листов нетрудоспособности нет ограничений по возрасту и социальному статусу. Их выдачу не осуществят в следующих ситуациях:
- У работающего человека не обнаружено заболевание или его признаки.
- Человек, обратившийся к медицинскому работника, проходит обследование по направлению военных комиссариатов.
- Гражданин арестован, заключен под стражу.
- Человек проходит осмотр в медицинском учреждении на периодической основе.
- Человек проходит обследование и манипуляции в условиях поликлиники.
- Лист не выдается при протезировании в условиях поликлиники.
До выхода на пенсию больничный лист предоставляется, если человек официально трудоустроен. Оплачивает время нетрудоспособности работодатель исходя из перечислений в ФСС.
Гражданину, находящемуся на пенсии, больничный лист полагается. Если человек трудится, то больничный оплачивается, если не трудится, то не оплачивается.
Если человек после выхода на заслуженный отдых продолжает трудиться, то в случае заболевания его действия следующие:
- Посетить медицинское учреждение по месту регистрации.
- Выписать лист нетрудоспособности.
- Передать его в первый рабочий день в отдел кадров по месту трудовой деятельности.
Звонки в кол-центрах принимают 370 операторов — сотрудников . 100 человек работают на Ходынском бульваре и 270 человек — на проспекте Лихачева.
Как сообщает официальный сайт Мэра Москвы, Сергей Собянин посетил новый кол-центр Правительства Москвы, расположенный в здании школы № 548 (проспект Лихачева, дом 11). Здесь с 17 марта принимают обращения горожан по вопросам, связанным с распространением коронавирусной инфекции.
По мере нарастания угрозы распространения коронавируса город постепенно принимает все более серьезные меры. Они вызывают много вопросов у жителей и требуют подробных разъяснений.
«Сейчас поступает множество звонков, связанных с работой предприятий общепита и торговли. Для этого необходимо, конечно, расширять систему коммуникации. Мы открываем мощнейший кол-центр на базе школы на территории бывшего ЗИЛа. Его операторы будут работать как с пожилыми людьми, так и с теми, у кого есть вопросы по поводу введенных ограничительных мер»,— сказал Сергей Собянин.
Первый кол-центр был открыт 4 марта в спортзале школы № 1409 (Ходынский бульвар, дом 7). Задать вопросы, связанные с распространением коронавирусной инфекции, можно по телефону.
Объем государственной помощи в случае болезни, в том числе и для работающих пенсионеров, регламентирован ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ.
Форма больничного листа или бюллетеня регламентируется приказом Министерства здравоохранения и социального развития N 347н.
При первом посещении врача, больничный лист выписывается на десять календарных дней. После этого человек обязан снова прийти на осмотр медицинского сотрудника. Медицинский сотрудник имеет право увеличить срок нетрудоспособности еще до тридцати дней. Все последующие продления составляют уже тридцать дней.
При расторжении трудового контракта между бывшим сотрудником и его нанимателем, оплата бюллетеня после увольнения гражданина пенсионного возраста полностью осуществляется работодателем.
Юридическое лицо вносит оплату только за первые три дня больничного, остальное оплачивается из ФСС.
Период по оплате бюллетеня предприятием составляет полгода. Это при условии, что пенсионер уже не работает на этом предприятие, с момента увольнения прошло менее 30 календарных дней, и гражданин еще не обратился в службу занятости для постановки на учет.
Продлили ли больничный работающим пенсионерам
Руководства на местах наделены полномочиями по самостоятельному определению процесса течения карантина. При этом учитывают показатели заболеваемости в конкретном регионе. В марте 2021 года по-прежнему сохраняется возможность ограничивать пенсионеров в их действиях, не допускать их на работу. Будь то производственный процесс, работа в офисе и т.д. Поэтому такие пенсионеры вправе и дальше продлевать больничные в дистанционном формате. Данное распоряжение было подписано премьер-министром РФ М.Мишустиным. Сообщение о нем появилось на сайте правительства 20 июня прошлого года и установленные временные нововведения не отменены до сих пор.
Продление больничных для 65-летних с 11 до 29 мая 2020 года – что важно знать?
В пояснительной записке к упомянутому выше Постановлению Правительства РФ отмечается, что лица 65+ могут оформлять электронные больничные до официального окончания карантина в данном регионе, если они не находятся в отпуске и не перешли на удаленную работу.
Электронные больничные оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику. При этом сотруднику не нужно будет предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы, так как больничные будут выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования.
Расчет больничного проводится по общим правилам: при стаже более восьми лет все дни временной нетрудоспособности оплачиваются в полном размере. Для расчета берется зарплата сотрудника за последние два года, но при этом ограничивается средним максимальным заработком 69 961,65 рубля в месяц. С ПОЛНЫМ ТЕКСТОМ Постановления Правительства РФ № 876 от 18.06.2020 можно ознакомиться в прошлых статьях.
Как ранее сообщала «Парламентская газета» со ссылкой на агентство ТАСС, Президент Российской Федерации Владимир Путин в ходе очередного совещания о реализации принятых мер по поддержке экономики и социальной сферы заявил, что необходимо принять новые меры поддержки экономики и граждан, в частности касающиеся работающих россиян старше 65 лет. «Нужно все взвесить, оценить, в ближайшее время принять решение о том, какие меры нужны, нужны ли они и, если нужны, то какие целесообразно продлить, какие новые решения целесообразно использовать дополнительно в развитие уже реализованных программ», — сказал Владимир Путин.
Людям 65+ рекомендуют оставаться дома и во многих регионах пока на работу этих людей не приглашают. Получается, что на работу они выйти не могут, а выплаты им заканчиваются. Путин призвал «подумать над этим». «Прошу правительство представить предложения», — поручил президент. Российский лидер подчеркнул, что предложения должны поступить оперативно, «чтобы в системной работе по поддержке граждан и экономики не было пауз и технических сбоев, чтобы все решения принимались своевременно, на опережение, так, как в большинстве случаев до сих пор удавалось сделать».
ВМЕСТЕ С ТЕМ, поскольку конкретных директивных решений о выходе на производства и в офисы работающим пенсионерам и другим жителям регионов России старше 65 лет пока нет, то можно на данный момент сказать следующее:
- Лица старше 65 лет могут продолжить взаимодействие со своими работодателями после в августе-сентябре 2020 года в режиме онлайн из дома с использованием подручных технических средств. Тем более, что Президент РФ В.В. Путин в последнее обращение к нации акцентировал внимание на тот факт, что зарплата на время ограничительных мер должна сохраняться и выплачиваться вовремя;
- Поскольку еще на майском Совещании Владимир Путин сказал о необходимости возобновления работы основных всех экономики (промышленных, строительных, связных, энергетических предприятий и организаций системы АПК, а также продолжении функционирования учреждений непрерывного цикла и медицинский организаций) то можно рекомендовать пенсионерам-сотрудникам компаний и фирм этих сфер деятельности обратиться к своим работодателям и согласовать варианты посещений производств и офисов в индивидуальном порядке;
- Учитывая, что на совещании с Президентом РФ выступавшие с докладами руководители федеральных министерств и ведомств говорили о необходимости скорейшего выхода экономики на прежний уровень развития, то Губернаторы, скорее всего, смогут делать некоторые поблажки для работающих лиц старше 65 лет, так как сейчас любые «рабочие руки» могут принести пользу как отдельно взятому региону, так и стране в целом;
- Далее, глава Роспотребнадзора Анна Попова настроена на смягчение карантинных мер, если жители регионов России будут соблюдать рекомендации органов власти. Так как вторая фаза снятия ограничительных мер для большинства субъектов РФ началась в июле 2020 года, то можно посоветовать пенсионерам обратиться в региональные подразделения Роспотребнадзора и уточнить, могут они работать исходя из конкретной ситуации в своем регионе (населенном пункте);
- Также, следует учесть тот факт, что если Вы — руководитель предприятия, которому разрешено работать во время карантина при коронавирусе -то Вам, скорее всего, позволят лично присутствовать на рабочем месте и контролировать производственный процесс из офисного кабинета.
На вынужденный больничный отправляют работающих граждан, которые родились 6 апреля 1955 года или ранее.
Обращаем ваше внимание: на оплачиваемый больничный могут претендовать только те работники, кто трудоустроен официально.
Больничный не будет оплачен тем, кто трудится без оформления или зарегистрирован в статусе индивидуального предпринимателя (ИП).
Не оплатят листок нетрудоспособности тем, кто продолжает работу удаленно (а значит, получает зарплату) или находится в отпуске и уже получил отпускные.
Никуда ходить работникам из группы риска для самостоятельного оформления бумаг не нужно! Ваш работодатель обязан был направить список работников категории «65+» в Фонд социального страхования (ФСС).
Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП.
Дальше алгоритм рассмотрения заявления таков: из ФСС сведения передаются в медицинскую организацию. Там формируется электронный листок нетрудоспособности.
После этого автоматически назначается выплата.
Размер выплат рассчитывается так же, как и в «довирусное» время. По общему правилу расчета больничного листа.
Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, размер пособия по нетрудоспособности равен 100% от среднего заработка.
- Если стаж работника от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.
- Если же стаж до 5 лет – 60% от среднего заработка.
Выведена и минимальная сумма выплат по больничному, если у работника не хватает стажа.
За полный месяц на вынужденном больничном должны заплатить не меньше 12 130 рублей.
Оформление больничных сотрудникам старше 65 лет
Расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования. Работодатель ничего не платит.
Нет. Придется выбрать одно из трех: либо вы в отпуске, либо работаете удаленно, либо сидите на больничном.
Передвигаться по городу пожилым людям запрещено и наказуемо – коронавирус наиболее опасен для людей преклонного возраста.
Указанная информация касается лиц 65 лет и старше из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.
У вас есть интересная информация? Поделитесь ей и обязательно оставьте координаты для связи. Координаты нужны, чтобы связаться с вами для уточнений и подтверждений. Ваше сообщение попадет к нам напрямую, мы гарантируем вашу конфиденциальность как источника, если вы не попросите об обратном. Мы не можем гарантировать публикацию вашей информации, но обещаем отнестись к ней серьезно и обязательно проверить её.
Владимир Путин продлил режим нерабочих дней в России. Он акцентировал внимание на том, что 6, 7 и 8 мая, те дни, которые ранее имели статус рабочих, из-за коронавируса стали нерабочими.
Россияне, относящиеся к пожилым, находятся в группе риска. Именно поэтому было принято решение о предоставлении им возможности оформления больничного, чтобы не посещать рабочее место. Получить его жители страны могли, если соблюли ряд условий:
- перешагнули возрастную отметку в 65 лет и выше;
- не отправились в отпуск;
- не начали работать дистанционно.
Больничный на время карантина работающим пенсионерам
Уволить сотрудника, пока он находится на больничном или в отпуске, нельзя. Согласно Трудовому кодексу, по собственной инициативе работодатель может уволить сотрудника в том случае, если тот пренебрегает своими трудовыми обязанностями (пп. 5, 6 ст. 81 ТК РФ). Основанием для увольнения также может быть утрата доверия работодателя (ст. 81 ТК РФ), если в результате действий работника был причинен ущерб организации либо создалась ситуация, когда риск нанесения ущерба вырос.
Увольнение работника по инициативе работодателя также возможно на следующих основаниях:
- в связи прекращением деятельности компании или сокращением штата;
- из-за грубого нарушения трудовой дисциплины или при невыполнении обязанностей без уважительных причин;
- если работник не соответствует занимаемой должности;
- если компания меняет собственника (касается руководителя, его замов и главного бухгалтера (ст. 75 ТК РФ)).
При этом следует учитывать, что при ликвидации или сокращении штата руководство должно предупредить не меньше чем за два месяца. Также в связи с сокращением по этой причине сотрудникам полагаются дополнительные выплаты.
По словам эксперта, работающий пенсионер для начала может написать заявление генеральному директору компании, в котором необходимо указать номер трудового договора, согласно которому ему должны предоставить работу. «Человек, который работает по срочному договору, должен сам решить проблемы с дальнейшим трудоустройством. Если компания хочет оставить его, руководство должно перевести такого человека на другое место и т. д., а не лишать работы вернувшегося на работу сотрудника», — говорит Петрова.
Конечно, при переходе на удалёнку для работника-пенсионера главное — сохранить прежний уровень доходов. В то же время не все знают, что могут получить и дополнительные деньги. Сотрудники на удалёнке имеют право на компенсацию за использование собственного оборудования. Об этом говорится в 188-й статье Трудового кодекса. Если сотрудник с согласия или ведома работодателя и в его интересах использует личное имущество, то ему за это выплачивается компенсация, — рассказал заслуженный юрист России Иван Соловьёв.
Получить выплаты можно, например, за использование, износ (амортизацию) профессионального инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику. Возмещаются также расходы, связанные с их использованием. По словам Ивана Соловьёва, размер компенсации определяется соглашением сторон трудового договора. Заключается оно в письменной форме.
Сейчас многие пожилые люди не знают о своих правах. Тем временем работающие пенсионеры могут получить ряд доплат. Главное, их правильно и вовремя оформить. Заявление в Пенсионный фонд можно подать дистанционно.
Есть целый ряд социальных выплат от государства, на которые может рассчитывать пенсионер (их можно получать вне зависимости от режима самоизоляции). Большинство из них носят заявительный характер. Это означает, что человек должен сам позаботиться о том, чтобы обозначить своё желание получить эти деньги. Специально его искать никто не будет, — пояснил Иван Соловьёв.
Например, в Москве есть ежемесячная компенсационная выплата, которая устанавливается до городского социального стандарта, — 19 500 рублей в месяц. Рассчитывать на неё могут только пенсионеры, зарегистрированные в столице не менее десяти лет.
Получить компенсационную выплату к пенсии могут работающие пенсионеры со среднемесячной зарплатой не более 20 тысяч за последние полгода. Правда, не все. Речь идёт, в частности, о пенсионерах, которые заняты в определённых профессиях. Среди них врачи, учителя, специалисты в сфере культуры и спорта.
Как подать в ФСС реестры на работников старше 65 лет
Согласно указа столичного градоначальника, московские пенсионеры могут рассчитывать на получение четырех тысяч в национальной валюте. Более того, пенсионерам столичной области будет предоставлено помощь на одну тысячу меньше. Касательно остальных регионов, подобного рода денежные выплаты также полагаются, однако их регулируют региональными распоряжениями, поэтому уровень помощи отличается в регионах.
Денежные средства будут перечислять на протяжении двух этапов, а именно:
- на первом этапе пенсионерам, возраст которых более шестидесяти пяти лет, и лицам, страдающим от хронических заболеваний, будет перечислено половину от данных денежных средств. На текущий момент деньги практически во всех регионах уже перечислены конечным получателям, и они могут ими пользоваться. Важно помнить, что никакие подтверждения или дополнительные документы для их получения предоставлять не требуется;
- второй этап наступает при завершении самоизоляции, и если пенсионер добросовестно ее придерживался и соблюдал все условия, то на карту также будет перечислено денежные средства, которые составляют те же пятьдесят процентов от вышеуказанных сумм.
Также на период самоизоляции для нуждающихся пенсионеров будет организовано бесплатную доставку лекарственных препаратов и продуктов питания.
Касательно размера выплат она будет индивидуальной в каждом регионе, однако наиболее часто устанавливается на уровне от двух до четырех тысяч рублей. Данная выплата будет единовременной и начислена независимо от даты, когда приходит пенсионное вознаграждение.
В данный список входят следующие заболевания:
- сахарным диабетом инсулинозависимым;
- хроническими болезнями легких (астмой);
- бронхоэктазией;
- легочным сердцем и нарушением легочного кровообращения;
- наличием трансплантированных органов и тканей;
- хронической болезнью почек;
- злокачественными новообразованиями.
- лица, перенесшие инфаркт и инсульт.
Начиная с первого апреля, каждый пенсионер старше 65 лет, живущий в России, должен быть на самоизоляции. Данный приказ ввели, чтобы защитить пенсионеров от пандемии коронавируса. Из—за того, что они входят в группу риска, государство велело работодателям дать сотрудникам старше 65 лет оплачиваемый больничный отпуск. При этом в постановлении № 402 указаны временные правила выдачи им больничных листов.
Постановление № 402 указывает, что каждый работающий пенсионер, достигший 65 лет, может получить больничный по упрощенной процедуре. Оплачиваемый больничный при неофициальном, но фактически присутствующем карантине по коронавирусу предназначен для русских, родившихся не позднее 1955 года.
На больничном с сохранением зарплаты либо ее части оказались официально работающие пенсионеры. Предприниматели и неофициально оформленные пожилые работники могут получить только неоплачиваемый больничный отпуск. Пенсионеры, имеющие возможность дальше работать, но уже на дому, тоже не получат оплачиваемый больничный лист.
Работодателю нужно подать новый реестр. Порядок дистанционного оформления больничных для работающих граждан 65 лет и старше в период с 20 по 30 апреля такой же, как и для предыдущего периода. Карантинный больничный им положен, если сотрудники:
- соблюдают режим самоизоляции;
- не находятся в оплачиваемом отпуске;
- не работают дистанционно, получая зарплату;
- не находятся на больничном.
В этом случае работодатель при согласии сотрудника направляет реестр с информацией о нем в Фонд социального страхования (ФСС).
Реестр сведений заполняется с учетом следующих особенностей:
|
Наименование графы |
Значение показателя |
|
Признак реестра |
Первичная информация (0) |
|
Вид пособия |
Временная нетрудоспособность (1) |
|
Признак периода оплаты |
Есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1) |
|
Тип листка |
Электронный (1) |
|
Листок |
Первичный (1) |
|
Наименование МО |
УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ |
|
ОГРН МО |
0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз) |
|
Номер листка |
999010000000 |
|
Причина нетрудоспособности |
03 |
|
Дата выдачи |
20.04.2020 |
|
Период нетрудоспособности |
с 20.04.2020 по 30.04.2020 |
|
Должность врача |
ВРАЧ |
|
ФИО врача |
УП.ВРАЧ Работающим гражданам старше 65 лет продлили больничные листыЧтобы получить больничный по самоизоляции (с кодом 03 — карантин), работающему пенсионеру достаточно уведомить работодателя о своем желании взять листок временной нетрудоспособности. Сделать это нужно дистанционно: смс-сообщением, по телефону, электронным письмом или другим способом, исключающим личное присутствие. Работникам, относящимся к возрастной категории 65+, не нужно посещать рабочее место, поликлинику или отделение ФСС для того, чтобы взять больничный. Это сделано для снижения рисков заражения. Кроме того, некоторые пенсионеры не имеют доступа к интернету и учетной записи на Госуслугах, поэтому было решено, что все необходимые сведения о работниках передают работодатели. Рассчитать больничный лист можно, учитывая стаж работы и среднюю заработную плату за последние 2 года. Больничный лист будет оплачен в 100% размере при условии, что стаж работы насчитывает больше 8 лет. В большинстве своем проблем у пенсионеров с этим не возникает. Стоит отметить, что сумма выплаты не должна быть ниже минимальной заработной платы и выше максимальной, составляющей на данный момент около 69 960 рублей. Если гражданин старше 65 лет занят на еще одной работе по совместительству, он в праве получить два больничных листа. В течение одного дня после получения сведений от работодателя документы передаются в медицинские организации для оформления электронных больничных. Еще один день займет оформление самого листа временной нетрудоспособности. Спустя эти два дня ожидать выплаты стоит в течение недели. Хотя, учитывая, что работа по оформлению больничных листов идет без выходных, то выплаты, чаще всего, поступают уже через три дня. 27 января 2021 г. мэром Москвы Сергеем Собяниным был подписан очередной Указ о сохранении режима самоизоляции для граждан старше 65 лет, страдающими хроническими заболеваниями Поэтому и социальные карты жителей столицы будут действовать с ограничениями. Уже разблокировали социальные карты москвичей, не входящих в группу риска. Если их карты по ошибки оказались заблокированы, требуется обратиться на горячую линию Московского социального регистра +7 (495) 777-77-77. При нарушении пенсионером режима самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным. По правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покинуть пределы квартиры при таких обстоятельствах:
Временные правила оформления больничного листа для людей 65 лет и старшеДанный документ работает идентично бумажному. Врача заблаговременно нужно предупредить о необходимости оформления электронного документа. Врач сформирует его в системе ФС и при выписке выдаст талончик, в нем будет указана информация о электронном документе. Данную информацию нужно сообщить работодателю. Работодатель же передает полученные сведения в ФСС. Фонд же напрямую перечисляет пособие гражданину на его личный счет. Конкретный срок действия больничных для лиц в возрасте 65+ не указан, так как неизвестно сколько еще продлится пандемия. Пока же работающие пенсионеры могут рассчитывать на оформление электронного больничного по следующим принципам:
В реестр не включаются лица, находящиеся в отпуске или работающие дистанционно. При этом на работодателя также возложена обязанность по информированию и консультированию работников. Например, работник вправе поинтересоваться у своего работодателя, как оформить больничный для лиц старше 65 лет в Москве, Московской области или в Санкт-Петербурге. При этом руководитель не обязан ему сообщать детали своей работы, но обязан указать, что оформлением занимается кадровая служба или иные уполномоченные работники организации. Работнику необходимо также указать на способ проверки поданной работодателем информации (через сайт ФСС). Работодателю рекомендуется мониторить изменения в законодательстве периодически с учетом своего субъекта РФ. Так, в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области как в отдельных субъектах РФ правила могут быть установлены различные, поэтому отслеживать нужно информацию именно по своему субъекту РФ. Выплата при этом производится единовременно, не позднее семи календарных дней с момента выдачи больничного листка. Тем самым минимизируются риски для работающих пожилых граждан, а также снижается финансовая нагрузка на работодателя, поскольку пособие будет выплачено полностью за счет средств соцстраха за все 14 календарных дней, уведомила Светлана Карташова. К назначению пособий ФСС приступил на текущей неделе, в крае оформлено уже более трех тысяч листков нетрудоспособности, люди получают выплаты. Добавим, пенсионерам старше 65 лет, работающим дистанционно, или в том случае если они сейчас находятся в отпуске с сохранением зарплаты, листок временной нетрудоспособности получить нельзя. \n \n \n \r\n\r\n Выплата при этом производится единовременно, не позднее семи календарных дней с момента выдачи больничного листка. \r\n\r\n Тем самым минимизируются риски для работающих пожилых граждан, а также снижается финансовая нагрузка на работодателя, поскольку пособие будет выплачено полностью за счет средств соцстраха за все 14 календарных дней, уведомила Светлана Карташова. \r\n\r\n К назначению пособий ФСС приступил на текущей неделе, в крае оформлено уже более трех тысяч листков нетрудоспособности, люди получают выплаты. \r\n\r\n Добавим, пенсионерам старше 65 лет, работающим дистанционно, или в том случае если они сейчас находятся в отпуске с сохранением зарплаты, листок временной нетрудоспособности получить нельзя. На вынужденный больничный отправляют работающих граждан, которые родились 6 апреля 1955 года или ранее. Обращаем ваше внимание: на оплачиваемый больничный могут претендовать только те работники, кто трудоустроен официально. Больничный не будет оплачен тем, кто трудится без оформления или зарегистрирован в статусе индивидуального предпринимателя (ИП). Не оплатят листок нетрудоспособности тем, кто продолжает работу удаленно (а значит, получает зарплату) или находится в отпуске и уже получил отпускные. Никуда ходить работникам из группы риска для самостоятельного оформления бумаг не нужно! Ваш работодатель обязан был направить список работников категории «65+» в Фонд социального страхования (ФСС). Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП. Дальше алгоритм рассмотрения заявления таков: из ФСС сведения передаются в медицинскую организацию. Там формируется электронный листок нетрудоспособности. После этого автоматически назначается выплата. Размер выплат рассчитывается так же, как и в «довирусное» время. По общему правилу расчета больничного листа. Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, размер пособия по нетрудоспособности равен 100% от среднего заработка. Если стаж работника от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка. Если же стаж до 5 лет – 60% от среднего заработка. Выведена и минимальная сумма выплат по больничному, если у работника не хватает стажа. За полный месяц на вынужденном больничном должны заплатить не меньше 12 130 рублей. То есть за 14 календарных дней апреля заплатят минимум 5 666 рублей. За 11 дней дополнительного периода можно получить минимум 4 447 рублей. Деньги на счет работника поступят через 7 дней после оформления листка нетрудоспособности. За что больничный могут аннулироватьЕсли пенсионер нарушит режим самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным. Напомним, согласно правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покидать пределы квартиры только в следующих случаях:
Похожие записи: |