Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Подухаживающая за ребенком инвалидом оплата в апреле 2022 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Социальные выплаты ПФР, в том числе и ЕДВ для детей-инвалидов, индексируют ежегодно с 1 февраля. Увеличение производят в соответствии с инфляцией, определенной по итогам прошедшего года. Так, например, с 1 февраля 2022 года произведена индексация ЕДВ на 8,4% в соответствии с Постановлением Правительства № 57 от 27.01.2022.
09.03.2022 О выплатах инвалидам 1, 2 и 3 групп в России — последние новости
С 2021 года при выплате большинства социальных пособий за счет средств ФСС России действует механизм прямых выплат (подробнее см. здесь). Однако для ряда выплат предусмотрено исключение. Так, ФСС России по-прежнему возмещает расходы работодателя, понесенные на оплату четырех дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами.
В соответствии с ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ (в редакции, которая будет действовать с 1 января 2022 года) возмещение указанных расходов производится в порядке, утвержденном Правительством РФ. Во исполнение этой нормы Правительство приняло постановление от 09.08.2021 № 1320.
Напомним, в текущем году порядок возмещения расходов работодателя на оплату выходных дней работающим родителям детей-инвалидов регулируется п. 14 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375.
В целом новый порядок возмещения аналогичен действующим сейчас правилам. Вместе с тем добавлены сроки, в которые выносится решение об отказе в возмещении и причины для такого отказа.
Так, в 2022 году возмещение расходов работодателя, как и сейчас, будет производиться территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
Для получения возмещения страхователь должен подать в отделение ФСС России заявление и заверенную страхователем копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней. В настоящее время заявление представляется по форме, утв. приказом ФСС России от 04.02.2021 № 26. Возможно, эта же форма будет применяться и в следующем году.
Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату четырех дополнительных выходных одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и в течение двух рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Обратите внимание, несмотря на то что работодатели самостоятельно несут расходы по оплате работникам дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами, такие расходы (в т. ч. их возмещение от ФСС) не отражаются в расчете по страховым взносам.
Если в ходе проверки установлено, что расходы произведены с нарушением законодательства или не подтверждены документально, то в течение 10 календарных дней со дня получения документов Фонд вынесет мотивированное решение об отказе в возмещении. Такое решение вручается страхователю (лично, по почте заказным письмом или в электронной форме) в течение пяти рабочих дней со дня его вынесения.
Обратите внимание, работодатель привлекается к ответственности за недостоверность либо сокрытие документов и сведений, влияющих на возмещение рассматриваемых расходов. Судя по всему, речь идет о мерах ответственности, которые введены Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ (см. комментарий) и заработают с 1 января 2022 года. Кроме того, при установлении таких фактов страхователь обязан возместить Фонду излишне произведенные им расходы.
Для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами страхователь представляет в территориальный ФСС:
- заявление по форме Фонда соцстраха;
- удостоверенную работодателем копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Принятие решения
ФСС проверяет указанные документы на полноту и достоверность аналогично оплате случаев временной нетрудоспособности и материнства.
Срок принятия Фондом решения – 10 рабочих дней со дня получения документов.
ФСС дано 2 рабочих дня со дня принятия такого решения на перечисление средств на расчетный счет страхователя.
В течение 10 календарных дней со дня поступления заявления страхователя ФСС выносит мотивированное решение об отказе в возмещении расходов, если в ходе контроля установлено наличие одного из следующих обстоятельств (до 2022 г. не формулировались):
- расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами произведены страхователем с нарушением законодательства РФ;
- не подтверждены документами;
- произведены на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.
Именно дополнительный оплачиваемый отпуск родителям не предусмотрен. В ТК РФ ничего не говорится о данной льготе. Однако под дополнительным отпуском некоторые понимают:
- Стандартный отпуск, оформленный в соответствии с льготами.
- Отпуск по уходу за малышом до 3 лет.
- Дополнительные выходные.
Последний пункт ближе всего к понятию второго оплачиваемого отпуска. Право на добавочные выходные оговорено статьей 262 ТК РФ. Предоставляется оно только одному из родителей. Для получения выходных нужно составить заявление в письменной форме. Работодатель обязан предоставить сотруднику, ухаживающему за ребенком инвалидом, 4 добавочных выходных ежемесячно. Все эти дни оплачиваются по стандартной ставке.
ВНИМАНИЕ! Все рассматриваемые здесь положения закреплены законом. Однако ничего не мешает предпринимателю установить дополнительный отпуск с условием оплаты в качестве льготы родителям детей-инвалидов. Для этого потребуется внести все соответствующие поправки в коллективные акты.
Для предоставления выходных от родителей потребуются некоторые документы:
- Заключение медико-социальной экспертизы, подтверждающее инвалидность (экспертизу нужно проходить регулярно).
- Бумаги, устанавливающие место проживания малыша.
- Свидетельство о рождении или усыновлении.
- Справка с работы второго родителя о том, что право на выходные не было им употреблено и не подавалось соответствующее заявление работодателю.
Большая часть документов предоставляется только один раз. К примеру, родитель может один раз принести свидетельство о рождении и больше этого не делать при составлении заявления на выходной. Однако существует ряд бумаг, которые нужно предоставлять регулярно. К ним относятся:
- Справки с работы второго родителя.
- Заключение экспертизы (в зависимости от типа инвалидности нужно проходить эту процедуру раз в 1-5 лет).
ВНИМАНИЕ! Право на дополнительные выходные может использовать как один, так и второй родитель. В этом случае подобный «отпуск» делится. К примеру, мать взяла себе 2 выходных по уходу за ребенком с ограниченными возможностями. У отца осталось право взять оставшиеся 2 дня.
В статье 17 ФЗ №213 указано, что дополнительные выходные оплачиваются ФСС. Пункт 12 правил, установленных Постановлением №1048 от 13.10.2014, гласит о том, что оплата должна соответствовать среднему заработку работника. То есть, к примеру, сотрудник получает 1 000 рублей за смену. Соответственно, его доход за 4 дополнительных выходных составит 4 000 рублей.
ВАЖНО! ФСС часто пытается отказать в выплатах в том случае, если требуют их совместители. Связывается это с тем, что сотрудники уже получили компенсацию на главном месте работы. Однако это незаконно, так как трудящийся может пользоваться льготами на обеих местах работы. Это оговорено частью 2 статьи 287 ТК РФ. Поэтому от ФСС нужно добиваться всех положенных выплат.
Право на дополнительный отпуск в любое удобное для родителя время установлено статьей 263 ТК РФ. Существуют следующие варианты использования предоставляемых дней:
- Присоединение к основному отпуску (выполняется на основании письменного заявления).
- Разделение на части.
- Использование всех 14 дней сразу.
ВАЖНО! Если сотрудник не использует свое право в текущем году, на следующий год отпуск переноситься не будет.
Существуют следующие правила предоставления дополнительного отпуска:
- Общая его продолжительность не может быть больше 2 недель.
- Все отпускные дни являются неоплачиваемыми.
- Период отпуска сотрудник определяет в соответствии с собственными представлениями. К примеру, он может выйти в отпуск на неделю в первой половине года, а оставшуюся неделю присоединить к основному отдыху. Главное, чтобы общая продолжительность таких выходных не превышала 2 недель.
ВАЖНО! Все перечисленные пункты касаются и тех родителей, которые работают по совместительству. На втором месте службы их работодатель также обязан исполнять требования статьи 263 ТК РФ.
Все гарантии, которые использует родитель, не могут влиять на условия труда и прочие права: предоставление основного отпуска, начисление стажа. Законом установлены также некоторые нормы, касающиеся продолжительности трудового дня:
- Если длительность смены составляет больше 4 часов, сотруднику должен быть предоставлен перерыв на обед.
- Работнику может быть установлено сокращенное время. Для этого ему нужно составить заявление с указанием в нем удобного графика труда.
- Отправление в командировки, привлечение к сверхурочной работе – все это, согласно 259 статье ТК РФ, возможно только с согласия родителя в письменной форме. Предварительно работника нужно ознакомить с его правом отказать работодателю.
Гарантии предоставляются в рамках льгот лицам с ограниченными возможностями.
-
НДФЛ при продаже криптовалюты
186 0
-
Сельским врачам хотят дать отсрочку от армии
54 0
-
Власти хотят запретить передачу задолженности коллекторам
28 0
-
Учет обеспечительного платежа на ПСН
24 0
В 2022 году выросли размеры сразу нескольких выплат, которые могут получить граждане с детьми.
Пособие по беременности и родам. Минимальный размер пособия вырос, потому что он привязан к МРОТ, который тоже увеличился. В 2022 году сумма составляет 63 932 руб.
Изменилась и максимальная сумма, она привязана к размеру начисления страховых взносов. В 2022 году это 360 164 руб. Пособие назначают за 70 дней до и 70 дней после родов, платят средний заработок, но не больше и не меньше лимитов.
В 2022 году помощь детям-инвалидам предоставляется в денежном виде (ежемесячные выплаты и социальная пенсия, пособия родителям) или натуральном (обеспечение проезда и лекарствами, предоставление курортного лечения). Социальная поддержка положена не только детям в возрасте до 18 лет, но и инвалидам с детства 1, 2 и 3 группы. Предусмотрено несколько видов льгот непосредственно для родителей или опекунов, им предоставляется вычет по НДФЛ и право досрочного выхода на пенсию, а также ряд трудовых льгот.
Также стоит отметить, что в 2016 году было добавлено новое направление расходования материнского капитала, средства сертификата теперь разрешается использовать на получение компенсации за приобретенную товары и услуги для социальной адаптации детей-инвалидов. Кроме того, родители могут обратиться за оформлением стандартных пособий, назначаемых в 2020 году (при рождении ребенка, по уходу до 1,5 лет и других).
7 марта 2019 г. Владимир Путин подписал Указ № 95 об изменении размера пособия по уходу за детьми с инвалидностью и за инвалидами с детства 1 группы с 5,5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей, начиная с 1 июля 2019 года. Эта сумма выплачивается родителям (усыновителям), опекунам и попечителям, осуществляющим уход. Для иных ухаживающих лиц величина пособия осталась неизменной — 1200 рублей.
Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды, имеют право не только на получение пособий и выплат, помощь также предоставляется в виде льгот. Такие меры поддержки позволяют облегчить уход за ребенком у удовлетворить первостепенные нужды. Льготы на детей-инвалидов назначаются без учета нуждаемости, для их оформления не нужно подтверждать доходы и статус малообеспеченной семьи.
Гражданам, ухаживающим за инвалидами I группы, хотят дать право на дополнительный неоплачиваемый отпуск. Новые бонусы могут получить также и сотрудники, у которых трое детей до 14 лет или воспитывающие ребенка в одиночестве. Их предлагают привлекать к сверхурочной работе или отправлять в командировки только с письменного согласия.
Соответствующие поправки в Трудовой кодекс подготовлены вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой, председателем и зампредом Комитета палаты по социальной политике Инной Святенко и Мохмадом Ахмадовым.
Налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2021-2022 годах
Государство разработало ряд проектов, поддерживающих семьи с детьми-инвалидами. Социальная поддержка значительно облегчает жизнь, помогая в непростой ситуации. Родители детей-инвалидов получают льготы, денежные выплаты, помощь в лечении и реабилитации ребятишек. Следует помнить, что ответственность за своевременное получение льгот лежит на родителях. Чем осведомленнее и настойчивее родители, тем большим пакетом услуг они пользуются.
ЕДВ выплачивает Пенсионный фонд вместе с пенсией. Выплата ежегодно индексируется. Сколько денег на руки получит семья — зависит от того, получает ли она набор социальных услуг (НСУ). Что такое НСУ мы кратко расскажем ниже.
Если семья ребенка-инвалида полностью отказывается от НСУ, ежемесячная денежная выплата с 01.02.2022 года составляет 3164 рубля 22 коп.
Если семья получает полный набор социальных услуг, то выплата будет 1850 рублей 78 коп. Остальную часть ЕДВ удержат в счет финансирования набора социальных услуг.
С 1.02.2022 года на финансирование НСУ из Ежемесячной денежной выплаты направляется 1313,44 рублей. Из них:
- лекарственного обеспечения — 1011,64 рублей;
санаторно-курортного лечения — 156,50 рублей;
проезд в пригородном железнодорожном транспорте, а также в междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 145,30 рублей.Когда родители обращаются в Пенсионный фонд за назначением ребенку пенсии по инвалидности, их обязательно спрашивают, хотят ли они получать набор социальных услуг в денежной форме или в натуральной. Что лучше выбрать, читайте ниже.
В некоторых регионах могут быть дополнительные налоговые льготы, например, по уплате транспортного или земельного налога. От уплаты налога полностью или частично могут освобождаться инвалиды, дети-инвалиды, их родители или иные законные представители.
Например, в Амурской, Архангельской, Волгоградской, Курганской областей и других регионах родители детей-инвалидов полностью освобождены от уплаты транспортного налога.
ВАЖНО
В законе субъекта РФ должно быть указано конкретно, что от уплаты освобождается родитель ребенка-инвалида. Иногда пишут просто «инвалиды» или «дети-инвалиды». Тогда родитель льготу не получит.
На каждой автостоянке выделяется не менее 10 % мест (но не менее одного места) для бесплатной парковки автомобилей, которыми управляют инвалиды I, II групп, а также инвалиды III группы, имеющие ограничение способности к самостоятельному передвижению. Также бесплатно парковаться могут родители (или иные законные представители) детей-инвалидов.
На этих машинах должен быть установлен опознавательный знак «Инвалид». Информация о них должна быть внесена в федеральный реестр инвалидов.
Чтобы внести информацию об автомобиле в федеральном реестре инвалидов, нужно написать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации. Это можно сделать лично, через МФЦ или через Единый портал государственных и муниципальных услуг.
Если вы считаете, что в вашем регионе размер надбавки к пенсии ребенка-инвалида слишком низкий, вы можете направить личное или коллективное обращение главе региона и просить ее увеличить.
Добиться в своем регионе введения налоговых льгот вполне реально, для этого нужно направить обращение субъектам законодательной инициативы, имеющим право вносить на рассмотрение законопроекты (главе региона, депутатам и т.д.).
Если в вашем регионе нет дополнительного перечня ТСР, вы можете обратиться с индивидуальным или коллективным обращением к главе региона или депутатам законодательного органа власти субъекта РФ с просьбой такой перечень принять.
Материал подготовила Анна Повалихинас использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
В Госдуму внесли законопроект о выплатах по уходу за инвалидами
Социальная пенсия инвалидам 1 группы вырастет следующим образом
до 01.04.2022г
после 01.04.2022г
11 593,58 руб.
12486,29
Повышение составит 892,71 руб.
Социальная пенсия инвалидам 2 группы (за исключением инвалидов с детства) вырастет следующим образом
до 01.04.2022г
после 01.04.2022г
5 796,76 руб.
6243,11
Повышение составит 446,35 руб.
С 1 апреля будут повышены также пенсии по государственному пенсионному обеспечению военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и членов их семей, пенсии инвалидов и участников ВОВ, граждан, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда», а также граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и членов их семей.
Кроме того, будет повышен размер дополнительного материального обеспечения гражданам за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ, и другие выплаты, увеличение которых зависит от индексации социальных пенсий.
Всего индексация затронет 3,9 млн граждан.
- Путин объявил о признании ДНР и ЛНР. Главное из обращения от 21 февраля 2022 года
- Когда придет пенсия с индексацией на 8,6 процентов: в январе — феврале или позже
- Дополнительная индексация пенсии до 8,6% в 2022 году: кому прибавят и сколько
- Какие вклады для пенсионеров в банках топ-10 самые выгодные в 2022 году
- СберБанк ввел вклад для пенсионеров «Активный возраст» на январь 2022 года
Предоставление дополнительного отпуска для родителей детей-инвалидов
Пока ребенок с инвалидностью не достиг совершеннолетия, его родители (опекуны) наделяются широким кругом трудовых льгот.
— Право на сокращенный рабочий день (ст. 93 ТК РФ)
Им могут воспользоваться оба родителя, предоставив по месту работы справку МСЭ. Новый рабочий график должен составляться исходя из потребностей работника. Работодатель не вправе отказать ему в реализации положенных по закону прав. Если это все же произошло, можно обратиться за помощью в трудовую инспекцию. Оплата труда за неполный рабочий день осуществляется исходя из фактически отработанного времени. Но на продолжительности отпуска и иных трудовых правах новый график сказываться не должен.
— Право на 4 дополнительных выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ)
Дополнительные выходные должны предоставляться по заявлению работника с сохранением заработной платы. Форма заявления утверждена приказом Минтруда № 1055н от 19.12.14. В полных семьях 4 выходных предоставляется сразу на двух родителей, поэтому к заявлению обязательно должна прикладываться справка с работы второго родителя о том, что он не израсходовал положенные по закону дни. Если в течение месяца все дни не были использованы, они не переходят на будущие периоды. Кроме того, их нельзя прибавить к ежегодному оплачиваемому отпуску. Родителям, воспитывающим сразу нескольких несовершеннолетних инвалидов, также положено только 4 дополнительных выходных дня.
— Право на дополнительные 14 дней отпуска (ст. 263 ТК РФ)
Семьи, воспитывающие детей-инвалидов, могут рассчитывать на ослабление налоговой нагрузки. Налоговые льготы родителям, прежде всего, касаются уплаты НДФЛ.
Им положен вычет в повышенном размере:
— 12000 рублей – при воспитании ребенка с инвалидностью биологическими родителями или усыновителями;
— 6000 рублей – для опекунов и попечителей.
Кроме того, таким родителям полагается и стандартный налоговый вычет за ребенка в размере 1400 рублей. Необходимость суммирования вычетов по двум основаниям подтверждается письмом Минфина РФ № 03-04-06/15803 от 20.03.2017 г.
В полной семье родитель с меньшей заработной платой может отказаться от своего права на вычет по НДФЛ. Тогда родитель с более высоким доходом сможет применять вычет в двойном размере. Право на льготы по подоходному налогу необходимо подтвердить в налоговой инспекции, предоставив туда свидетельство о рождении ребенка и подтверждающие инвалидность медицинские справки. Для начала применения налогового вычета также нужно написать заявление по месту работы. Пишется оно в свободной форме с приложением копий тех же документов, которые подавались в ИФНС.
В ряде субъектов РФ семьи с детьми-инвалидами могут рассчитывать на освобождение от уплаты налога на транспорт. Этот налог идет в местные бюджеты, поэтому и установление по нему льгот находится в компетенции региональных властей. Возможность не платить налог за автомобиль получили семьи Москвы, Санкт-Петербурга, Свердловской и Волгоградской областей, а также ряда других регионов. Ознакомиться с действующими в субъекте налоговыми льготами можно в любом местном отделении налоговой службы.
Дети-инвалиды имеют право на зачисление в ВУЗ вне конкурса. Если абитуриенту уже исполнилось 18 лет, данное право сохраняется только при назначении 1 или 2 группы инвалидности. Инвалиды 3 группы поступают в ВУЗ на общих условиях. Зачисление вне конкурса не подразумевает освобождения от экзаменов. Результаты ЕГЭ абитуриентов-инвалидов также должны соответствовать проходному баллу по заявленной специальности. Но если количество бюджетных мест ограничено, инвалиду будет отдан приоритет.
Возможностью поступить в ВУЗ вне конкурса можно воспользоваться только раз в жизни, поэтому к выбору учебного заведения стоит отнестись максимально ответственно.
Гражданам, ухаживающим за инвалидами, будут платить больше
Дети-инвалиды являются получателями набора социальных услуг, в который, помимо ранее упомянутого проезда до места лечения, входит обеспечение бесплатными лекарствами и путевками в санаторно-курортные учреждения (закон № 178-ФЗ от 17.07.1999).
По рецепту врача ребенок-инвалид может бесплатно получать:
— лекарственные препараты (их перечень ежегодно обновляется и публикуется на сайте Минздравсоцразвития РФ);
— технические средства реабилитации (костыли, трости, опоры и пр.);
— кало- и мочеприемники;
— перевязочные материалы;
— глюкометры, тест-полоски и шприцы для больных диабетом;
— лечебное питание.
Чтобы получить льготный рецепт в поликлинике, необходимо предварительно подтвердить свое право в отделении ПФР. После предоставления туда свидетельства о рождении, СНИЛС и медицинского заключения МСЭ вам будет выдана справка, с которой уже можно направляться к врачу за рецептом на бесплатные препараты.
Льготные лекарства выдают далеко не во всех аптеках, а только в тех, которые заключили договор с государственными органами. С их перечнем и адресами вас обязаны ознакомить в поликлинике.
В целом, на детей с инвалидностью назначается несколько видов выплат:
Кому полагаются Размер Неработающие опекуны или родители 5 500 руб. Граждане, осуществляющие уход за малолетними инвалидами, но не являющиеся им родственниками 1 200 руб. Единовременная выплата при усыновлении ребенка старше 7 лет 124 929 руб. Дополнительно власти регионов могут назначать иные выплаты. Например, в Москве опекуны инвалидов в возрасте до 18 лет получают ежемесячное пособие в размере 6 000 руб., а в Санкт-Петербурге величина выплат варьируется от 6 200 до 14 020 руб. в зависимости от вида и тяжести заболевания.
Также граждане, ухаживающие за детьми-инвалидами, могут пользоваться другими социальными гарантиями:
- Оплачиваемые дни по уходу за больным ребенком. В случае болезни трудоустроенному гражданину гарантируется 4 дополнительных выходных за счет работодателя.
- Налоговые вычеты. Получить их могут только трудоустроенные граждане по месту работы. Такие выплаты не облагаются НДФЛ, а как раз наоборот предоставляются только тем, кто платит налоги. Родителям полагается 12 000 руб., опекунам – 6 000 руб. Получить их можно как единовременно, так и частично, написав соответствующее заявление. До достижения порога указанной суммы работодатель не будет перечислять НДФЛ за сотрудника, соответственно, на несколько месяцев его заработок немного увеличится.
Также родителям детей-инвалидов предоставляются скидки при оплате коммунальных услуг, и иные социальные льготы. В некоторых регионах могут действовать программы, по которым можно приобрести жилье на наиболее выгодных условиях. Наличие таких программ необходимо узнавать в местной администрации или отделении Социальной защиты.
Стать получателями пособий на детей с инвалидностью могут их родители, опекуны или усыновители. Также граждане, не являющиеся родственниками малолетних, но считающиеся трудоспособными без официального места работы, могут оформить пособие по уходу за ребенком и получать ежемесячно 1 200 руб.
Как оформить выплаты?
Для оформления выплат необходимо руководствоваться следующей инструкцией:
- Пройти медкомиссию для установления инвалидности, получить заключение.
- Обратиться с заявлением и иными документами в ПФР для назначения пособия.
- В течение 10 дней получить письменный ответ.
Важно! Даже если инвалидность была присвоена за год до обращения в Пенсионный фонд, выплаты начнут начисляться с месяца, следующего за месяцем подачи заявления. Перерасчет производиться не будет.
Какие документы понадобятся при визите в ПФР:
- заявление;
- свидетельство о рождении ребенка;
- паспорт;
- заключением МСЭК.
На рассмотрение материалов уполномоченным сотрудникам ПФР отводится 10 календарных дней, после чего принимается решение о назначении или об отказе в выплатах. Основанием для отказа может стать отсутствие прав на социальные пособия, либо предоставление неполного перечня документов.
«Пособие, перечисляющееся трудоспособным гражданам по уходу за детьми-инвалидами, предназначено для оказания хотя бы небольшой материальной помощи, ведь присмотр за данной категорией людей – это большой труд. Оно отменяется только в связи со смертью ребенка, трудоустройством ухаживающего или назначением ему пенсии либо пособия по безработице, а также при достижении инвалидом совершеннолетнего возраста»
Фоминых Д.В., юрист
Ошибка №1. Если мать лишили родительских прав, она все равно будет получать все выплаты на ребенка-инвалида.
Нет. Лишение родительских прав производится по решению суда. С момента его вступления в законную силу родители не могут претендовать на выплаты, льготы и компенсации, которые полагались им до отлучения с детьми.
Ошибка №2. Родители могут получать одновременно и ежемесячные денежные выплаты на ребенка-инвалида, и пособие по уходу за ним (1 200 руб.).
Это не так. Пособие по уходу за малолетними назначается только посторонним гражданам, являющимся трудоспособными, но не имеющими официального места работы. Родители не могут претендовать на него, т.к. они получают за детей иные социальные выплаты в наибольших размерах.
Пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2022 году – свежие новости
Если речь идет о выплатах, то нужно обращаться с заявлением о назначении ежемесячной выплаты в Пенсионный фонд Российской Федерации, либо в МФЦ. Если дело касается НДФЛ, то нужно подать работодателю заявление на вычет вместе с копией справки об инвалидности ребенка.
Скидку на коммунальные услуги можно получить в МФЦ. Подать заявление о праве работать неполное рабочее время можно своему работодателю. После этого с сотрудником должны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Право отказаться от командировок и работы в выходные можно получить, не предоставляя письменное согласие ехать в командировку или работать в выходной. Стаж для пенсии можно получить, оформляя пенсию по старости. Пенсионный фонд РФ учтет годы, когда гражданин ухаживал за ребенком-инвалидом, при условии, что родитель каждый месяц получал выплату по уходу.
При установлении инвалидности ребенку, ему полагается выплата социальной пенсии по инвалидности, так как на момент установления группы у него стаж работы отсутствует. Данная выплата устанавливается в отношении лиц с инвалидностью, которым не исполнилось 18 лет.
Получателями данной выплаты являются законные представители ребенка, которые осуществляют уход за данным ребенком. Как правило, это может быть мать или отец ребенка, усыновители или опекуны, а также другие родственники (бабушка, дедушка, сестра или брат и т.д.)
Внимание! Если лицо, осуществляющее уход, является трудоспособным, но из-за ухода за ребенком инвалидом вынуждено не работать, тогда ему могут прибавлять еще пособие. Его размер зависит от степени родства с ребенком-инвалидом.
Как и другие социальные выплат, пенсию по инвалидности должны подымать ежегодно в установленных Правительством размере.
Индексация в 2019 году прошла в апреле, прирост данной выплаты составил 2%. Данный коэффициент был установлен Постановлению Правительства 271 от 15.03.2019 года.
Фактическое повышение пенсии детям инвалидам в 2019 было осуществлено на 248 рублей 65 копеек по сравнению с 2018 годом.
В Москве на детей-инвалидов можно получать следующие доплаты из городского бюджета:
- Ежемесячная выплата на ребенка (предоставляется малообеспеченным семьям пока ребенок не достиг 18 лет) — 10000 рублей на возраст 0-3 года и 4000 рублей на возраст 3-18 лет.
- Ежемесячная компенсация роста цен на продукты питания для детей — выплачивается на детей возрастом до 3 лет, 675 рублей.
- Ежемесячная выплата детям-инвалидам, потерявшим кормильца — 1450 рублей.
Внимание! В Санкт-Петербурге за счет средств городского бюджета выплачивается пособие на ребенка-инвалида. Его назначение производится независимо от дохода семьи, и выплаты продолжаются до 18 лет. В 2019 году его размер составляет 6850 рублей.
В случае, если ребенок-инвалид проживает на территории крайнего Севера либо на приравненной к нему территории, то размер социальной пенсии подлежит увеличению.
Например, если ребенок проживает на территории, где установлен региональный коэффициент 1,6, то размер пенсии, какой ему будут платить, составляет: 12681,09 х 1,6 = 20289,74 рубля.
Если ребенок-инвалид переезжает на территорию, где регионального коэффициента нет, то право на него он также теряет.
На сколько повысят пенсии детям инвалидам с детства с 1 апреля 2022 года
В состав пенсионного обеспечения ребенка-инвалида входит ежемесячная выплата в виде ЕДВ. Та, в свою очередь, делится на непосредственно денежную выплату и набор социальных услуг.
Размер денежной выплаты при сохранении полного набора социальных услуг с 1 апреля 2019 года составляет 1580,20 рублей.
В набор социальных услуг входят лекарственные препараты, санаторное лечение при наличии медицинских показаний и бесплатный проезд до места лечения и обратно.
Полная стоимость пакета в денежном выражении составляет 1121,42 рубля. Льготник имеет право отказаться от любых из этих услуг и заменить их добавкой в виде денежных средств. Заявление о такой замене подается в течение текущего года на следующий год.
Пособие, которое выплачивается родителям либо опекунам по причине ухода за ребенком-инвалидом, назначается до того момента, как он достигнет 18 лет.
При наступлении совершеннолетия такой гражданин должен пройти комиссию МСЭ, которая присвоит ему взрослую группу инвалидности и назначит выплату уже непосредственно на него.
Кроме этого, данная выплата производится только неработающему гражданину, который непосредственно осуществляет уход. Она является своего рода компенсацией за его уход, поскольку состояние такого ребенка не дает ему возможности устроиться на нормальную оплачиваемую работу.
В случае трудоустройства выплата прекращается начиная со следующего месяца. В этой ситуации получает выплаты обязан поставить ПФ в известность в течение 5 дней с того момента, как такого рода обстоятельства возникли.
До совершеннолетия группа инвалидности не присваивается. В РФ есть только общая категория «ребенок-инвалид», которую устанавливают на один год, два года, пять лет либо до достижения ребенком 14 или 18 лет. Очень важно отличать категории «ребенок-инвалид» и «инвалид с детства». Ко второй относятся те, кто получил инвалидность еще до своего совершеннолетия из-за болезни или травмы.
Порядок назначения пенсий по инвалидности будет упрощен с 1 января 2022 года.
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, которым предусматривается беззаявительный порядок пенсий, назначаемых по предложению органов службы занятости, страховых пенсий по инвалидности и социальных пенсий по инвалидности.
Каких пенсий коснутся изменения:
- досрочные;
- назначаемые за выслугу лет;
- страховые и социальные пенсии по инвалидности;
- страховые пенсии по старости гражданам, достигшим 80 лет;
- страховые пенсии по потере кормильца.
Кроме того, аналогичная норма вводится в отношении всех страховых пенсий в случае, если они пересматриваются в сторону увеличения.
Что изменится:
- После внесения информации в федеральный реестр инвалидов эти данные будут автоматически направлять в Пенсионный фонд (ПФР). Сведения рассмотрят в течение пяти рабочих дней, после чего человеку направят извещение о назначении пенсии.
- Кроме того, Пенсионный фонд будет обязан сообщать застрахованным лицам о предполагаемом размере страховой пенсии по старости один раз в три года через портал Госуслуг. Информирование будет предоставляться застрахованным лицам, достигшим возраста 45 лет и 40 лет (соответственно для мужчин и женщин), не являющимся получателями страховой пенсии по старости.
- Для пенсионеров, получающих повышенную на 25 % фиксированную выплату к страховой пенсии в связи с тем, что они не менее 30 календарных лет проработали в сельском хозяйстве, указанное повышение к фиксированной выплате будет сохраняться при их выезде на новое место жительства за пределы сельской местности.
В гарантированный для федеральных льготников набор соцуслуг включено:
- обеспечение лекарствами и мед. изделиями;
- предоставление путевки в санаторий;
- бесплатный проезд на железнодорожном транспорте.
До 31 января 2022 года включительно денежный эквивалент этих услуг будет составлять:
- 933,25,
- 144,37 и
- 134,03 руб. соответственно.
С 1 февраля 2022 года суммы увеличатся на такой же процент, что и ЕДВ. Если повышение составит 5,8%, тогда стоимость входящих в НСУ услуг увеличится до:
- 987,38,
- 152,74 и
- 141,80 руб. соответственно.
Уже известна схема, согласно которой в 2022 году будут повышать пенсии по инвалидности 1, 2, 3 группы, а также детям-инвалидам.
Индексация в 2022 году будет происходить в несколько этапов:
- 1 января 2022 г. будут индексировать страховые (трудовые) пенсии по инвалидности. Их повысят на 5,9%, что уже предусмотрено федеральным законом. При этом на столько же увеличатся и размеры различных надбавок пенсионерам — за иждивенцев, за 1 группу инвалидности, за сельский стаж, стаж в северных регионах и так далее.
- 1 февраля изменятся суммы ЕДВ по инвалидности. Процент увеличения ЕДВ утверждается равным инфляции предыдущего года. Поэтому, на сколько увеличатся ежемесячные выплаты инвалидам, станет известно лишь в январе 2022 г. По предварительным расчетам, это будет повышение на 5,8%.
- 1 апреля проиндексируют социальные и государственные пенсии по инвалидности. По предварительным планам, повышение составит 7,7%. Однако ближе к дате плановой индексации размер прибавки будет уточнен Правительством.
Страховое пенсионное обеспечение получают инвалиды, у которых имеется трудовой стаж — хотя бы 1 день официальной работы. Размер такого вида пенсии рассчитывается индивидуально, в зависимости от зарплаты и продолжительности стажа работы.
Увеличение выплат происходит ежегодно, за счет индексации двух параметров, входящих в формулу расчета пенсии. В 2022 году увеличение запланировано на 1 января и составит 5,9%.
- Стоимость одного пенсионного коэффициента увеличится с 98,86 до 104,69 руб.
- Величина фиксированной выплаты изменится следующим образом:
- инвалидам 1 группы повысится с 12088,96 до 12802,20 руб.
- 2 группы — с 6044,48 до 6401,10 руб.;
- 3 группы — с 3022,24 до 3200,55 руб.
Нужно пояснить, что индексация в январе осуществляется только в отношении неработающих пенсионеров, в том числе и инвалидов.
Если пенсионер работает, право на получение индексации у него отсутствует. Положенные прибавки будут назначены только после увольнения с работы.
Размеры ежемесячных денежных выплат по инвалидности ежегодно корректируют в соответствии с фактической инфляцией.
Повышение производится с 1 февраля и касается всех групп инвалидов.
- В феврале 2022 года корректировка будет произведена согласно инфляции, определенной по итогам 2021 г. Коэффициент индексации станет известен только в январе 2022 г., когда его утвердит Правительство РФ соответствующим Постановлением.
- Предварительно в федеральный бюджет закладываются средства, необходимые для увеличения ЕДВ на 5,8%. Если повышение произведут именно на такой процент, ЕДВ по инвалидности изменится следующим образом:
Похожие записи: