Средний доход по стране в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средний доход по стране в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Другая англоговорящая страна, которая интересует иммигрантов, – Австралия. Также в стране существуют различные программы для иностранных работников, что облегчает процесс получения визы.

Стоимость жизни в Австралии достаточно высокий: чтобы арендовать квартиру для семьи и купить продуктов на месяц необходимо зарабатывать как минимум 2 000 долларов.

К счастью, в Австралии не самые низкие зарплаты и получать 3 000 – 4 000 долларов здесь абсолютно нормально. Больше всего платят жителям столичной Канберры, а меньше всего — островитянам с Тасмании.

Cредняя зарплата по регионам России и в других странах мира в 2022 году

1. Латинская Америка – Бразилия, Мексика, Куба – кардинально отличаются от Европы, Канады и США. Заработная плата тут в два, а то и в три раза меньше.
2. Работа в сфере услуг оплачивается очень дешево, а чтобы заработать достаточно денег для жизни, нужно работать по 10-12 часов в день. Высококвалифицированные специалисты получают больше, но это все равно не сравнится с оплатой труда в других странах.
3. Стоимость жизни в странах Латинской Америки достаточно низкая – на аренду и продукты питания у семьи обычно уходит около 400-600 долларов в месяц.
4. Одним из обязательных условий для трудоустройства является отличное знание испанского или португальского языка, а также понимание местного диалекта. Португальский, на котором говорят в Бразилии, немного отличается от истинного португальского.
5. В отличие от Европы, Канады и США в странах Латинской Америки налог на доход меньше. Например, в Бразилии, максимальный налог на прибыль составляет 27%, а в Мексике – 30 %.

Кто много работает, тот мало отдыхает.

1. При длительной рабочей неделе филиппинцы могут себе позволить всего 5 дней отпуска в году.
2. За ними идут мексиканцы и жители Сингапура с 6 и 7 днями соответственно.
3. Японцы, имея такую же занятость, как россияне, отдыхают всего 10 дней против наших 24.

А самым длинным отпуском в 2022 году могут похвастаться жители Дании, Мадагаскара и Панамы — 30 дней.

Средняя зарплата — показатель, который нужен только для статистики. Величина представляет собой среднее арифметическое зарплат всех россиян (и дворников, и топ-менеджеров нефтяных компаний) до вычета подоходного налога. Ее не следует путать со средним заработком, который представляет собой усредненный показатель полученного работником за определенный период времени. Немудрено, что подавляющая часть наших соотечественников получает меньше этой суммы.

Средняя заработная плата рассчитывается для того, чтобы можно было отслеживать общую тенденцию доходов граждан по стране: увеличились они или уменьшились, на сколько, в каких регионах сильнее. По результатам подсчетов можно судить об эффективности разных экономических мер правительства и прочих политических решений. Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у нерадивого родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.

Показатель среднего дохода идет в связке с покупательской способностью рубля: ведь не так важно, сколько денег есть у граждан, как то, что они могут себе на них позволить.

Айтишники в России хотят зарабатывать по 180 000 рублей в месяц

Насколько хорошо за границей или cредние зарплаты в мире

Специалисты, занятые в разных сферах, зарабатывают очень разные деньги. Росстат посчитал и это:

• работники сельского, лесного хозяйства, охотники и рыболовы получают 40 805 рублей, из них меньше всех платят растениеводам и животноводам (36 802 руб.), больше всего — тем, кто выращивает и ловит рыбу (104 420 руб.);
• тем, кто добывает полезные ископаемые, платят 94 543 рубля в месяц. Выгоднее всего добывать нефть и природный газ (122 796 руб.), работники угольной промышленности получают меньше (73 052 руб.);
• людям, занятым в производстве продуктов и товаров, Росстат рассчитал среднюю зарплату размером в 51 644 рубля: больше всего зарабатывают производители табачных изделий (113 973 руб.), меньше всего — производители одежды (23 287 руб.);
• работники торговли, здравоохранения, культуры и спорта, а также сотрудники автосервисов получают в среднем от 47 655 до 54 739 рублей. Столько же платят за государственное управление и обеспечение военной безопасности, обеспечение электрической энергией, газом и паром;
• программисты и прочие специалисты, занятые в сфере информации и связи, зарабатывают 89 967 рублей.

Самую высокую заработную плату, по данным Росстата, в 2021 году получали работники финансовой и страховой сферы — 111 605 рублей в месяц, а самую низкую — сотрудники гостиниц и заведений общепита — всего 32 008 рублей.

Victor Mochere — один из крупнейших информационных блогов в сети. Мы публикуем тщательно отобранные актуальные факты и важные новости со всего мира.

Чаще средними заработными платами граждане интересуются среди конкретных специальностей. В различных странах оплата профессиональных навыков различна:

• в Норвегии самые высокие зарплаты у работников медицинской, нефтяной сферы, программистов;
• в Новой Зеландии ценятся юристы и врачи;
• в США актуальны такие профессии, как учитель, инженер, полицейский или врач;

Cyщecтвyeт нecкoлькo пpинципoв oцeнки дoxoдoв нaceлeния, caмыe pacпpocтpaнeнныe из ниx — pacчeт cpeднecтaтиcтичecкoй и мeдиaннoй зapaбoтнoй плaты.

Для pacчeтa cpeднeй зapплaты cyммy дoxoдoв нaceлeния дeлят нa кoличecтвo гpaждaн. Meдиaнный пoкaзaтeль — этo бoлee peaльнaя cpeдняя зapaбoтнaя плaтa, кoтopyю пoлyчaeт cpeднecтaтиcтичecкий житeль. B oбъeмax peгиoнa или цeлoй cтpaны пoкaзaтeль paccчитывaeтcя нa ocнoвe бoльшoгo кoличecтвa дaнныx и cлoжныx фopмyл, нo мы oбъяcним пpинципы вычиcлeний нa пpocтoм пpимepe.

Где, кому и сколько: средняя зарплата в 2022 году

Пpи pacчeтe cpeднeй зapaбoтнoй плaты экcпepты дeлят cyммapный фoнд oплaты тpyдa нa кoличecтвo paбoтникoв зa тoт жe пepиoд. Пpи вычиcлeнии yчитывaeтcя «гpязный» дoxoд дo вычeтa нaлoгoв и дpyгиx oтчиcлeний.

Пo пpeдвapитeльным дaнным Poccтaтa, cpeдняя зapплaтa в Poccии в 2018 гoдy дocтигнeт ypoвня 46-48 тыcяч pyблeй. Taкиe вывoды ocнoвaны нa тoм, чтo зa пepвoe пoлyгoдиe 2018 гoдa этoт пoкaзaтeль дocтиг 42 550 pyблeй. Пo cpaвнeнию c aнaлoгичным пepиoдoм 2017 гoдa, нaблюдaeтcя пpиpocт дoxoдoв нaceлeния нa 11%.

Интepecнo! Пo мнeнию нeзaвиcимыx экcпepтoв, к 2025 гoдy бoльшинcтвo poccиян бyдyт зapaбaтывaть нe мeнee 75 000 ₽ в мecяц.

3a пepиoд c 2000 гoдa cpeдняя зapплaтa в Poccии пo гoдaм выpocлa пoчти в 30 paз. Cтaтиcтикa нижe в тaблицe.

Уpoвeнь зapaбoтнoй плaты нaпpямyю зaвиcит oт oтpacли, пpoфeccиoнaльнoй квaлификaции, paбoчeгo cтaжa и дpyгиx индивидyaльныx фaктopoв. Пoдoбнaя взaимocвязь пpocлeживaeтcя вo вcex cтpaнax, в тoм чиcлe и в Poccии.

Coглacнo cтaтиcтичecким дaнным Poccтaтa, зapплaты в Poccии пo пpoфeccиям oтличaютcя cлeдyющим oбpaзoм:

Cpeдняя зapплaтa poccийcкoгo вoeннoгo oкoлo 30 000 ₽, oднaкo этa цифpa xapaктepизyeт тoлькo ocнoвнyю чacть дoxoдa. Бoльшyю чacть зapплaты вoeннocлyжaщиx cocтaвляют нaдбaвки зa звaниe, выcлyгy лeт, ycлoвия пpoxoждeния cлyжбы. Нaпpимep:

💸 ecли paбoтa coтpyдникa cвязaнa c pиcкoм для жизни, eмy дoплaчивaют 100% бaзoвoгo жaлoвaния;

💸 зa yдaлeннocть мecтa cлyжбы — дo 100% (в Aнaдыpe);

💸 зa ocoбыe зacлyги — дo 100%;

💸 зa ceкpeтнocть — 65%;

💸 зa квaлификaцию — 30%;

💸 пpeмиaльныe зa oтличнyю cлyжбy — дo 25%

Boeнныe пoлyчaют кoмпeнcaцию зa нaйм жилья и yчacтвyют в гocyдapcтвeннoй пpoгpaммe oбecпeчeния жильeм нa льгoтныx ycлoвияx — вoeннoй ипoтeкe. Пoэтoмy пoкaзaтeли зapaбoтнoй плaты мoгyт cильнo вapьиpoвaтьcя oт cpeднeгo пoкaзaтeля 30 000 ₽ дo 70 000 ₽ y coтpyдникa co cтaжeм бoлee 25 лeт в cлoжныx ycлoвияx.

Дoxoды нaceлeния paзличaютcя в зaвиcимocти oт peгиoнa. B кpyпныx интeнcивнo paзвивaющиxcя гopoдax мнoгo вaкaнcий и вышe дoxoды, чeм в yдaлeнныx нaceлeнныx пyнктax. B ceвepныx peгиoнax, гдe тoвapы и ycлyги cтoят дopoжe, cpeдниe зapплaты тaкжe вышe cpeднecтaтиcтичecкиx пo cтpaнe.

Cpeдняя зapплaтa пo Poccтaтy пo peгиoнaм Poccии в 2018

Топ-20 стран с самым низким уровнем дохода в мире в 2022 году

Международное рейтинговое агентство Moody’s 6 марта понизило суверенный рейтинг России с «мусорного» уровня B3 до преддефолтного Ca. Это означает, что есть некоторая вероятность выплаты основной суммы долга и процентов по нему, хотя долговые обязательства крайне близки к дефолту.

Агентство считает, что на фоне последних предписаний ЦБ и вчерашнего указа президента Владимира Путина о переводе выплат по внешнему долгу в рубли Россия не сможет своевременно выполнять трансграничные платежи по госдолгу.

Позицию Moody’s подтверждает сообщение Национального расчетного депозитария о том, что «купонные выплаты по гособлигациям ОФЗ, срок погашения которых истекал 2 марта, были выплачены только местным держателям бумаг» в соответствии с распоряжением регулятора.

Понижение рейтинга до Ca обусловлено серьезными сомнениями относительно готовности и возможностей России погасить свой долг, констатируют эксперты. Риск наступления дефолта значительно вырос, показатель «вероятной выплаты долга» (recovery expectations) колеблется в диапазоне от 35% до 65%.

• Минфин 16 марта должен выплатить купон по суверенным еврооблигациям на $3 млрд с погашением в 2023 году, а 31 марта — совершить еще один платеж по евробондам с погашением в 2030 году, следует из документации ведомства.
• Конвертация валютных обязательств в рубли означает неминуемый дефолт («imminent default»), пояснил The Bell главный экономист одной из крупных российских аналитических организаций. По его словам, 16 марта, когда купон по евробондам не будет зачислен в валюте, международные рейтинговые агентства опустят рейтинг России до D (дефолт) и SD (выборочный дефолт при продолжении выплат по другим долговым обязательствам).

Российская экономика в минимальной степени полагается на внешние заимствования, и поэтому опасаться дефолта в условиях санкций не стоит. Об этом в один голос заявляют экономисты.

По состоянию на март риск дефолта присутствует только в отчетах рейтинговых агентств, которые за последние сутки резко понизили суверенный кредитный рейтинг России — из-за санкций, блокировки резервов и т. п.

Внешний государственный долг России составляет около 480 млрд долл. Это меньше чем золотовалютные резервы (ЗВР) страны — свыше 630 млрд долл. Хотя часть из них и заблокирована на сегодня, тем не менее оставшейся части достаточно для обслуживания платежей по госдолгу.

По мнению доцента Финансового университета при Правительстве РФ Михаила Хачатуряна, благодаря накопленным резервам у страны останется достаточно средств для обслуживания долга. Экономист Инна Литвиненко, в свою очередь, отметила, что основным гарантом при этом выступают средства Фонда национального благосостояния.

Уровень госдолга к ВВП крайне низкий, порядка 15%, весь долг полностью покрывают резервы. Объем (ФНБ) на 1 февраля 2022 года — 13,6 трлн рублей (10,2% ВВП).

Надо еще учесть, что выплаты по внешнему долгу растянуты по времени. Тем более, они выплачиваются не из ЗВР, а из бюджета, который намного больше и находится в профиците благодаря растушим ценам на нефть.

Поэтому конкретно на март и даже апрель шансы дефолта минимальны. Причем это не значит, что он может случиться в мае или июне. При текущем уровне санкций дефолт маловероятен.

Президент России Владимир Путин подписал указ о специальных экономических мерах из-за западных санкций. Среди таких мер — запрет для россиян и российских компаний зачислять валюты на свои счета за рубежом. Также российским резидентам запрещено предоставлять иностранные займы в валюте. Экспортеры должны будут продавать 80% валютной выручки. Текст приказа опубликован на сайте Кремля.

Среди мер:

• Экспортеры должны в течение трех рабочих дней продать 80% иностранной валюты, зачисленной на их счета с 1 января 2022 года, которую они заработали на работе с нерезидентами России. Тоже касается и валюты, полученной после 28 февраля.
• С 1 марта резиденты России не могут перечислять денежные средства на иностранные счета, а также платить по займам в иностранных банках.
• Компании смогут выкупать размещенные акции только при соблюдении определенных условий до 31 декабря. Акции должны быть допущены к торгам, их стоимость не должна была упасть на 20% в течение трех месяцев с 1 февраля 2022 года, совет директоров компании должен определить решение о приобретении акций с утвержденным объемом акций и сроком, когда пройдут торги.
• Компании обязаны уведомить Центробанк о том, что собираются выкупать акции.
• Физлица могут дистанционно открывать счета в банках и переводить деньги между счетами разных банков.
• Условия продажи иностранной валюты будет регулировать Центробанк.

Финансовый аналитик Владимир Левченко дал свой прогноз по поводу того, что будет с российским рынком.

По словам Левченко, для инвесторов дефолт уже состоялся.

«перед западными внешними инвесторами дефолт уже по сути состоялся — после их воровства российской собственности. Перед отечественными инвесторами не должно быть никакого дефолта ни в этом, ни в каком другом году. Но очевидно, что рубль уже упал внутри страны, а цены растут и пока продолжат расти. В течение месяца вообще многие товары исчезнут — посмотрите, какая будет инфляция», — объяснил эксперт.

Аналитик напомнил, что поставки большей части товаров, которые россияне привыкли покупать по импорту, в настоящий момент запрещены санкциями. В связи с этим, считает эксперт, вырастет в цене и отечественная продукция.

Владимир Левченко отметил, что сейчас самое время приобрести технику, лекарства, витамины, мебель, электронику, продукты длительного пользования одежду, обувь. Однако делать это стоит без фанатизма.

«Сейчас эти товары точно дешевле, чем будут завтра и послезавтра», — констатировал эксперт.

Финансовый аналитик объяснил, что будет с картами, которыми мы расплачиваемся из-за с отключения от SWIFT.

«Карту МИР стоит завести. Google pay у меня уже не работает, только если платить физическим пластиком. Отключение от SWIFT затрудняет систему расчетов — к примеру, в Alipay или в случае с переводами за границу. МИР можно добавить в Apple Pay и Wallet и расплачиваться за покупки привычным способом», заключил Левченко.

Средняя зарплата в России в 2022 году по данным Росстата

• регион и отрасль народного хозяйства;
• пол и уровень образования;
• размер компании;
• другие факторы, в том числе политические взгляды.

На размер средней зарплаты в месяц после уплаты налогов в Германии в 2022 влияет также семейное положение работника. Семьи с детьми получают больше преференций при подоходном налогообложении и использовании прогрессивной шкалы.

Размер средней зарплаты в январе 2022 года составил 4728.268 USD/месяц брутто без премий и доплат за переработки. Чистый средний заработок в январе 2021 составил примерно 3500 евро.

Причем средняя заработная плата мужчин 2022 превышает среднюю зарплату женщин. Отличие объясняется тем, что мужчины чаще берутся за сверхурочные, переработки и подработки, а также чаще занимают руководящие должности.

Среди других факторов, влияющих на размер средней зарплаты в Германии в 2022 году, самым существенным является регион трудовой деятельности. Как показывает практика, самые высокие средние зарплаты получают работники в западных регионах. А самыми скромными в этом плане являются восточные земли Германии.

• В перечень земель с самыми высокими средними зарплатами 2022 входит Бавария, Саар, Бремен, Баден-Вюртемберг, Гессен и Северный Рейн-Вестфалия.
• По уровню дохода за ними следуют Гамбург, Нижняя Саксония, Рейнланд-Пфальц.
• На третьем месте находится Берлин, Саксония, Шлезвиг-Гольштейн и Тюрингия.
• Этот список завершают Бранденбург, Мекленбург-Передняя Померания и Саксония-Анхальт.

Заметим, что даже внутри этих регионов наблюдается колебание размера среднего дохода на 30% в зависимости от размера компании. Например, в медицинских компаниях численностью свыше 1000 сотрудников, средняя зарплата выше, чем у работников аналогичной компании, где работает до 500 человек.

Не секрет, что огромное количество людей из разных стран мечтает переехать жить и работать в Германию, чтобы улучшить свое материальное положение и качество жизни в одной из самых успешных стран Европы. И чтобы не разочароваться в своих ожиданиях, надо предварительно внимательно изучить все особенности немецкого рынка, включая самые привлекательные регионы и виды трудовой деятельности в Германии. Учтите, что мигранты получают меньше, чем граждане Германии.

Поскольку обновление минимальной зарплаты в Германии, которая влияет и на размер средней зарплаты, происходит два раза в год в январе и в июле, каждый работник имеет хорошие перспективы повышения доходов, работая у немецких работодателей.

Напомним, что новое правительство планирует повысить минимальную зарплату до 12 евро в час. А это значит, что и размер средней зарплаты в Германии станет еще более привлекательным.

Средний класс — это социальное явление, о существовании которого до сих пор спорят эксперты и учёные. Отчасти это объясняется отсутствием общепризнанного определения и единых методик исследования структуры общества. Но в целом можно утверждать, что современный российский средний класс — это люди, по экономическому статусу и общественной иерархии занимающие положение между богатыми и бедными.

Термин происходит из социально-экономической теории классов, описывая общность условий труда и финансовых отношений между разными группами населения. Но в то же время он отрицает традиционную модель, исключая из общей картины собственность на средства производства и факторы эксплуатации одних граждан другими. Таким образом, при изучении среднего класса определяющими становятся показатель доходов, наличие какого-то имущества, профессиональное положение, удовлетворённость существующим государственным устройством и собственным социальным статусом.

Почему такая прослойка общества так интересует исследователей? Дело в том, что как раз средний класс становится движущей силой развития экономики, стимулятором роста благосостояния социума и хранителем традиционных ценностей. В западных странах в него по разным оценкам включают 60–80% граждан, но сказать точно, сколько людей среднего класса в России, учёные точно не могут: здесь соответствуют общепринятым стандартам не более 20% граждан, 20% являются малообеспеченными, а 10% — богачами. Как видно, оставшиеся 50% становятся потерянной группой: нищими их назвать нельзя, но и на материально благополучных субъектов они также непохожи.

Выбор методики определения принадлежности человека к той или иной социальной группе зависит от целей исследования. Если речь идёт о развитии общества, то в первую очередь обращают внимание на поведенческие особенности и систему ценностей, а при изучении структуры и динамики классов оценивают профессиональные, образовательные и статусные критерии. Поэтому сегодня существует несколько моделей, учитывающих как экономические, так и социальные особенности представителей:

1. Критерии Всемирного Банка. Для оценки уровня экономического развития того или иного государства аналитики учреждения составили набор признаков, позволяющих определить, какой человек относится к среднему классу:

• Доходы субъекта превышают минимальный размер оплаты труда хотя бы в полтора раза. В семье эта сумма выделяется для каждого члена;
• Гражданин имеет возможность покупать высококачественные товары, в том числе импортного производства;
• Представитель среднего класса владеет отечественным или импортным автомобилем стоимостью от 10000 долларов;
• Субъект располагает средствами для получения высшего образования в вузах высшей или первой категории;
• Человек и его семья могут позволить себе хотя бы раз в году отправиться в путешествие или в отпуск на заграничный курорт.

2. Критерии Института социологии. В 2014 году учёные института провели исследование и определили, какой доход у среднего класса в России считается адекватным для поддержания высокого качества жизни. В частности:

• Уровень зарплаты гражданина превышает медианные доходы населения для того региона, в котором он проживает;
• Субъект имеет высшее или среднее специальное образование. Как видно, в данном исследовании ПТУ или техникум тоже допустимы;
• Человек занимается в основном умственным трудом, то есть не зарабатывает себе на жизнь у станка или на ремонте квартир;
• Гражданин, принадлежащий к среднему классу, ставит себя как минимум на четвёртую из десяти ступеней в социальной иерархии.

3. Критерии банка Credit-Swiss. Швейцарский банк Credit-Swiss в своей аналитической работе руководствуется лишь доходами среднего класса населения. По мнению экспертов организации, они должны составлять 420–2100 долларов в месяц;

4. Критерии Института современного развития. Специалисты института создали свой набор критериев, позволяющий относить субъекта к той или иной группе населения. Портрет представителя среднего класса выглядит так:

• Доход на каждого члена семьи гражданина составляет не менее 2000–2500 долларов в месяц, то есть 148–185 тысяч рублей по курсу 2022 года;
• На каждого члена семьи субъекта приходится не менее 40 м² жилой площади в собственном доме или квартире;
• В распоряжении семьи есть как минимум два автомобиля, причём хотя бы один из них — иномарка среднего класса.

5. Критерии Министерства экономического развития. Руководитель учреждения в 2017 году определил свой уровень дохода на человека среднего класса в России — не менее 50% средней зарплаты по стране. Сегодня это 25460 рублей в месяц;

6. Критерии ОЭСР. Организация экономического сотрудничества и развития включает в средний класс людей с доходами в пределах 75–200% медианной зарплаты по стране. В 2022 году это 26250–70000 рублей на члена семьи ежемесячно.

По мнению учёных, между положением обеспеченных граждан и устойчивостью всей государственной структуры существует непосредственная связь. Потому снижение уровня доходов на человека среднего класса в России и выпадение представителей из этой социальной группы способно оказать крайне негативное влияние на экономику и уровень жизни общества в целом. Так:

• При уменьшении количества сознательных граждан повышается уровень коррупции, чиновники без опасений пользуются служебным положением в корыстных целях;
• Существенно падает авторитет власти. Малоимущие граждане не могут обеспечить себя самостоятельно, вследствие чего требуют помощи от государства;
• Снижение спроса на качественные товары наносит ущерб развитию производства, торговли, сферы услуг и других видов малого бизнеса;
• Из-за малого количества представителей среднего класса в стране проявляется нехватка квалифицированных специалистов и управленцев;
• Финансовая сфера также страдает. Бедные граждане не могут активно оформлять и погашать кредиты, а богатые пользуются услугами иностранных банков;
• В лишённом социального ориентира обществе растёт напряжение. Бедные понимают, что в ряды богатых им не попасть, что приводит к волнениям.

Не обойдется в Новом году без повышения размера минимальной оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума. Обе суммы после вмешательства президента РФ Владимира Путина оказались несколько выше заявленных изначально.

Индексацию прожиточного минимума на 2,5%, которая была заложена в проекте бюджета, президент назвал недостаточной. По его словам, такие параметры «значительно отстают» от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы. В середине декабря глава Центробанка РФ Эльвира Набиуллина сказала, что инфляция в стране по итогам 2021 года будет «в целом где-то 8% плюс-минус». В результате прожиточный минимум был увеличен не на 2,5%, а на 8,6% – до 12654 рублей. МРОТ вырос до 13890 рублей, хотя летом 2021 года Минтруд анонсировал повышение до 13617 рублей.

МРОТ влияет на размер выплат по безработице и различных пособий, а также больничных, которые, кстати, будут оформляться в электронной форме – бумажные больничные листы уйдут в прошлое.

Традиционно в Новый год вредные привычки «дорожают». Минфин в конце 2021-го предложил увеличить минимальную розничную цену на водку, бренди и коньяк. За поллитра водки придется отдать минимум 261 рубль вместо прежних 243 рублей, за бренди – 348 рублей, а не 324, за коньяк – 480 рублей, а не 446.

Вырастут акцизы на сигареты. Акциз за 1 тыс. штук вместо прежних 2359 рублей будет составлять 2454 рубля плюс 16% от стоимости, исчисляемой исходя из максимальной розничной цены, но не менее 3333 рублей. Акциз на электронные сигареты станет больше на 2 рубля и составит 62 рубля. Ранее эксперты прогнозировали что табачная продукция для конечного покупателя подорожает на 5–10 рублей.

С 1 февраля должники смогут защитить от взыскания сумму в размере прожиточного минимума, чтобы иметь средства для жизни после списания с их счетов средств для погашения задолженности. Для этого им нужно будет обратиться к приставу, который занимается исполнительным производством, предоставить документы о доходах и реквизиты банковского счета. Если же есть иждивенцы (например, дети), то человек может обратиться в суд, чтобы размер «неприкосновенной» суммы был увеличен. По общему же правилу пристав вынесет постановление, после чего банки будут обязаны оставлять должнику сумму прожиточного минимума.

Но это правило о «неприкосновенной» сумме не будет действовать, если речь идет о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, о возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Ежегодно депутаты ГД РФ разрабатывают разные сценарии повышения доходов россиян, в том или ином варианте . Например, последние новости о средней зарплате в 2022 году в РФ говорят, что представители партии ЛДПР предлагают в 2022 году поднять сумму минимальной оплаты труда (МРОТ) до уровня 20 000 рублей. Это существенно улучшит благосостояние и уровень жизни россиян. Законопроект с соответствующими расчетами уже был предоставлен в ГосДуму.

Интересно! Недостаточный уровень МРОТ провоцирует работоспособное, трудовое население страны работать «в тени» или «по-черному». В свою очередь это снижает совокупный спрос на рынке, снижает производство, казна государства не наполняется и нет возможности проводить повышения и индексации пособий, пенсии и других социальных гарантий. В итоге такой политики тормозится ВВП страны, что создает социальное напряжение, как внутри страны, так и из вне.

Правительство России утверждает, что все силы направлены на то, чтобы к 2025 году МРОТ возрос до 16 000 рублей для всех официально работающих граждан на полный день.

Важно! Власти планируют, что в 2022 году МРОТ будет 13393 рубля, а к 2023 году этот показатель вырастет до 14170 рублей.

Сегодня промышленный сектор страны работает над тем, чтобы в 2022 году повысить благосостояние граждан в виде повышения доходов на 4,7% и к 2023 году на 5,8%. Но, это цифры предварительные, в конкретном моменте реализация будет зависеть от экономики. Но, если задуманное властями свершится, это позволит повысить средний уровень заработной платы для более чем 4,5 млн россиян.

Россия расположилась сразу за Южной Кореей, заняв 11 строчку в списке (как и в 2021 году). Объем российского ВВП в 2021 году достиг 1.6 трлн долларов по сравнению с 1.46 трлн долларов в 2020 году.

Однако спад оказался меньше, чем в большинстве других государств, во многом из-за различных мер господдержки, направленных на бизнес и население, а также ограниченного использования общенациональных локдаунов. Кроме того, в России традиционно широк государственный сектор, на который COVID-19 оказал меньшее влияние, чем на сферу услуг и на малый бизнес.

В нынешнем году ВВП нашей стране пророчат рост на 2,8%, на фоне вероятного увеличения добычи нефти, оздоровления глобальной экономики и снятия внутренних ограничений, связанных с коронавирусной пандемией.

Цифры шокируют: назван ожидаемый размер средней зарплаты россиян в 2022 году

Когда речь заходит о зарплатах и их повышении, чаще всего говорят о зарплатах бюджетников.

Они повышаются ежегодно (по крайней мере, должны повышаться), но о занятых в частном секторе речь заходит реже.

Однако и для них законодательство предусматривает периодический рост зарплаты – работодатель не вправе отказаться от этого и обязан повышать зарплаты на уровень инфляции. Как это будет выглядеть в 2022 году и насколько вырастут зарплаты россиян – читайте в нашем материале.

В конце ноября президент России Владимир Путин объявил, что российский рынок труда полностью восстановился после кризиса, связанного с пандемией. Заявление было достаточно важным – в отдельные моменты прошлого года в стране было несколько миллионов официальных безработных.

Однако, что также важно, кроме восстановления занятости, в России выросла средняя зарплата – по состоянию на сентябрь 2021 года она составила 54 687 рублей. Конечно, к этой цифре может быть много вопросов, но это именно средняя зарплата – она традиционно выше медианной и модальной, и на нее сильно влияют те, кто получает значительно выше среднего.

Если посмотреть в ретроспективе, рост зарплат в 2021 году не особо выделяется по динамике – то есть, они увеличились примерно на столько же, сколько и в прошлые годы:

Российское трудовое законодательство в целом стоит на стороне работника – ему полагается много гарантий, которые могут отсутствовать в трудовом праве других стран. Официально оформленный работник вправе получать не только зарплату, но и оплачиваемые больничные, ежегодный оплачиваемый отпуск, сокращенный рабочий день перед праздниками, двойную оплату в праздничные дни и многое другое.

Что касается зарплат, стоит выделить две важнейшие нормы:

• работник, который трудится на условиях полной занятости, не может получать меньше, чем МРОТ. В 2021 году это 12 792 рубля в месяц, в 2022-м минимальная зарплата вырастет до 13 890 рублей в месяц. Регион может ввести свой собственный МРОТ – а работодатель может его либо принять, либо выйти из соглашения (направив соответствующее заявление), а в ряде районов введены районные коэффициенты и северные надбавки (которые начисляются сверх МРОТ);
• работодатель обязан ежегодно индексировать зарплату с учетом роста потребительских цен на товары и услуги. Другими словами, зарплату нужно повышать ежегодно, это не право, а обязанность работодателя согласно ТК РФ.

Правда, сам Трудовой кодекс говорит лишь о том, что зарплата должна повышаться, исходя из роста потребительских цен, и что это должно быть оговорено в коллективном договоре, соглашениях или в локальном нормативном акте.

Как следует из документов Роструда, индексация зарплат должна быть прописана в локальном нормативном акте, иначе работодателя при первой же проверке оштрафуют на сумму от 1 до 5 тысяч рублей (для ИП) или от 30 до 50 тысяч рублей (для организаций).

При этом порядок индексации должен быть прописан подробно – как часто она проводится, на какую величину, и какая часть зарплаты (например, только оклад или вся сумма с премией). Каждая индексация проводится по приказу руководителя – по этому приказу вносятся поправки в штатное расписание, а с работниками заключают дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Так как сам порядок индексации устанавливается работодателем, он может ориентироваться на разные данные – например, на оперативную информацию Росстата, величину прожиточного минимума или официальный ИПЦ от Росстата по итогам года. В 2021 году инфляция составит около 8% по итогам года, соответственно, работодатели обязаны повысить зарплаты своим работникам минимум на эту величину.

Если все компании и предприниматели будут следовать закону, зарплаты в 2022 году должны будут вырасти примерно на 8%. Но на самом деле ситуация сложнее – некоторые повышают их ежеквартально (и по факту они уже частично «нагнали» рост цен 2021 года), другие повысят их ближе к концу года (сроки закон оговаривает тоже не очень четко).

Проблема в том, что каждый работодатель планирует повышение зарплат индивидуально – исходя из прогноза по выручке и прибыли, рыночной ситуации, свободного денежного потока и многих других факторов. Централизованно об этом никто не отчитывается, поэтому реальную картину показывают только результаты опросов и исследований независимых агентств.

Например, Центр стратегических разработок (ЦСР) на днях опубликовал аналитику по зарплатам на 2022 год. В мониторинг попало почти 10 тысяч компаний из разных сегментов, большая часть – малый и средний бизнес. Как следует из результатов аналитики, ситуация с зарплатами будет следующей:

• 33% компаний намерены повысить зарплаты в 2022 году, среднее повышение составит около 11%;
• 44% опрошенных компаний оставят зарплату без изменений
• в 4% компаний намерены даже сократить зарплату;
• 73% опрошенных бизнесменов не повышали зарплаты в 2021 году.

Соответственно, едва ли не половина компаний планирует буквально прямо нарушить требования ТК РФ – оставить зарплату без изменений (несмотря на рост цен) или вообще снизить ее. При этом половина компаний полагает, что в 2022 году выручка и прибыль вырастут, а многие намерены даже нанимать дополнительных сотрудников.

Что касается зарплат по отдельным профессиям, об этом рассказали на платформе «Рокет Ворк»:

• больше всего вырастут зарплаты в IT-сфере – с учетом перехода экономики на «цифровые рельсы», компании сильно нуждаются в специалистах, и готовы платить им огромные зарплаты;
• зарплаты вырастут в тех сферах, где традиционно занято много мигрантов – строительство, ЖКХ, аграрный сектор и сфера услуг. Только в 2021 году зарплаты строителей и мастеров выросли на 25-30%, в 2022-м тренд может продолжаться. Также вырастут зарплаты грузчиков, складских рабочих, курьеров и водителей – в 2021 году им повысили зарплаты на 25%, но их по-прежнему не хватает;
• платформы, работающие с самозанятыми, тоже будут повышать их гонорары – ведь курьеры, мастера и строители для разовых работ по-прежнему востребованы;
• в секторе малого и среднего бизнеса зарплаты будут расти медленно – в 2021 году они заметно снизились (с 37 до 30 тысяч рублей), и весь сегмент по-прежнему страдает от ограничений, связанных с пандемией.

А россияне ожидают от работодателей именно повышения зарплат. Как показало исследование, проведенное сервисом SuperJob, около 55% россиян ожидают от руководства прежде всего роста зарплат. Этот вариант победил среди всех – лишь треть опрошенных ждет стабильности в работе, 27% – адекватного руководства, четверть работников ждет карьерного роста.

Статья 134 ТК РФ требует, чтобы работодатели периодически индексировали зарплату в связи с ростом потребительских цен. Кодекс оговаривает лишь то, что работодатель обязан вписать повышение зарплат в коллективный, трудовой договор или ной локальный нормативный акт.

По факту, однако, это вызывает достаточно большие вопросы. Так, Роструд требует, чтобы работодатель обязательно включал этот пункт в нормативные акты – то есть, он может выписать штраф, даже если работодатель по факту повышает зарплату (но без указания этого в документах).

Если же работодатель не повышает зарплату в связи с ростом цен, то сначала стоит пожаловаться в государственную инспекцию по труду. Работодателя могут привлечь к ответственности – либо за отсутствие в локальных нормативных актах пункта об индексации, либо за отказ соблюдать установленное требование по повышению зарплаты.

Что касается судебной практики, то она неоднозначна. Если работникам не индексируют зарплату, суд будет исходить из конкретной ситуации:

• работодатель просто не повышает зарплату несколько лет. Это однозначное нарушение ТК РФ, поэтому работодателя оштрафуют и обяжут повысить зарплату;
• зарплата по факту повышается, но это не закреплено в документах. Это спорный момент – если зарплата действительно растет, работодателя могут даже не привлечь к ответственности. Суды считают, что прежде всего – повышение суммы заработка у работников, а не документы;
• работодатель повышает зарплату за счет премии, но не повышает оклад. Здесь нет единого мнения – суд может посчитать, что премия является стимулирующей и поощрительной выплатой, а потому работодатель обязан повышать именно оклад. Но если повышение зарплаты за счет премии прописано в документах, у суда не будет претензий;
• зарплаты не повышаются, потому что организация работает в убыток. Здесь суды тоже могут посчитать, что обязанность повышать зарплату – не безусловная, и должна учитывать экономическое положение работодателя. А потому, если у компании финансовые проблемы, ее могут не наказать за сохранение зарплат на прежнем уровне.

Поэтому единственно верного варианта нет – работодатель может не повышать зарплату, потому что находится на грани банкротства (и тогда очередной штраф приведет к его закрытию). А может быть и такое, что индексация привязана к премии – если это сделано официально, то работодатель законно может не повышать зарплату тем, кто по каким-то причинам остался без премии.

Под понятием «бюджетник» я буду иметь ввиду всех в трудоспособном возрасте, работающих на государственные структуры и компании.

А так же работников, предприятия которых имеют частичную или полную занятость от государственных проектов.

Озвучиваются разные данные на этот счёт, это значения, в районе, от 24 до 35 миллионов человек.

Было несколько попыток разных издательств провести свой счёт в разные года, с 2010 по 2017.

По моему подсчёту, таковых насчитывается в районе 35,22 миллионов человек или 51,8% от всех работников в нашей стране.

В эту группу входят: учителя, врачи, пожарники,полицейские, армия, учёные, чиновники, секретариат и прочие подобные группы людей.

Стоит и рассмотреть вопрос, о количестве всех граждан, находящихся (так или иначе) на государственном обеспечении.

Таковых у нас насчитывается свыше 42,73 миллионов человек.

Так же, стоит и учесть объем безработных, которых на 2018 год было — 3,9 миллиона человек.

Это те, кто получают пособия и находятся в поле зрения трудовой инспекции.

Получается, что людей на государственном обеспечении, которые не задействованы в экономике страны еще — 46,63 миллиона человек.

Но это еще не всё. Всего в России на 2018 год было около 72 миллионов человек, официально работающих и платящих налоги.

Около 52% из них — бюджетники и чиновники, а значит, реально задействованных лиц в поддержании экономики страны всего — 34,5 миллиона человек.

Из 146,5 миллионного населения страны, мы имеем такую картину:

• Пенсионеры и инвалиды (42,73 млн. чел)
• Официально безработные (3,9 млн. чел)
• Чиновники и бюджетники (35,22 млн. человек)
• Неактивное население (30,15 млн. человек)
• Работающие, не бюджетники (34,5 млн. человек)

Получается, реально в экономике России задействовано всего 34,5 миллиона человек, которые обслуживают остальные 112 миллионов.

Начать изучение нужно с особенностей получения иммиграционного статуса в приглянувшейся стране. Самый частый способ для переезда в большинство стран мира ― оформление ВНЖ или визы по рабочему или учебному приглашению, а также для воссоединения семьи (когда гражданином другой страны является супруг/а или дети).

Но что делать, если работы в новой стране пока нет и вы не планируете там учиться? Для этого существуют программы «гражданства за инвестиции». Их условия варьируются в зависимости от страны: например, в Австралии есть программа ВНЖ за инвестиции от 200 000 автралийских долларов (около 140 000 американских долларов) в развитие предпринимательской деятельности, а в Ирландии можно оформить резидентство за безвозвратный благотворительный взнос 500 000 евро в общественно-значимый проект.

Для получения полноценного гражданства недостаточно просто инвестировать: во всех странах из топ-рейтинга ИУЖ для оформления паспорта необходимо постоянно жить на территории государства минимум 5 лет (в Швейцарии ― 12 лет). Это ограничивает свободу выбора. В моей практике были кейсы, когда семья оформила себе ВНЖ западной европейской страны за инвестиции в недвижимость, а спустя пару лет жизни на новом месте поняла: страна не подходит, они хотят переехать ближе к солнцу и морю. Хорошо, что нам удалось вывести средства из объекта и реинвестировать их на Кипр. В то время программа гражданства Кипра за инвестиции в недвижимость еще действовала, а для оформления второго паспорта не нужно было жить там постоянно ― у семьи появилась возможность свободно путешествовать по миру, без привязки к одной стране.

Именно поэтому государства из топ-рейтинга ИУЖ не так популярны среди россиян: большинство наших клиентов хотят иметь «запасной вариант» на случай, если выбранная для релокации страна им не подойдет.

Португалия отличается относительно недорогой стоимостью жизни: около 750 евро на человека.

Предлагает одну из самых интересных программ ВНЖ за инвестиции в недвижимость и подойдет инвесторам, которые не хотят привязываться к одной стране: для оформления ВНЖ не нужно постоянно жить на территории государства. При этом подать заявление на гражданство можно уже через 5 лет. Минимальный размер инвестиций в недвижимость — 280 000 евро.

Сейчас Португалия особенно привлекает молодых специалистов из IT-индустрий: за последние несколько лет Лиссабон стал технологической столицей Европы с большим потенциалом роста. Из-за этого туда переезжает множество диджитал-специалистов со всего мира. В рейтинге «Индекса уровня жизни» Португалия на 38 месте.

В стране высокий уровень экологии. Она занимает лидирующие позиции в рейтингах по этому показателю после скандинавских стран. Часто ее выбирают молодые семьи с детьми: качество местного высшего образования оценивается по европейским стандартам, а в школах и вузах резиденты Португалии могут учиться бесплатно. Желающие переехать могут не бояться языкового барьера: исторически в Португалии всегда жили англичане, ирландцы и скандинавы, поэтому в стране много англоговорящих жителей.

Кто в РФ получает самую большую зарплату в месяц

Средняя стоимость жизни во Франции: от 1300 евро на двоих.

Одна из самых востребованных европейских стран для переезда среди россиян. Причин много: и высокое качество высшего образования, и возможности для карьерного роста (в Париже базируются десятки штаб-квартир известных компаний), и насыщенная культурная жизнь. Конкретно Париж ― пожалуй, одна из немногих стран ЕС, где размеренный европейский образ жизни гармонично сочетается с быстрым городским ритмом, более привычным для россиян. ВНЖ Франции можно получить на основании учебы в университете или через трудоустройство, а также на основании финансовой независимости. По последнему варианту заявитель должен подтвердить наличие достаточных средств на счету и постоянного дохода за пределами Франции, а также иметь недвижимость в стране.

Средняя стоимость жизни в Германии: от 1150 евро на двоих.

Германия уже много лет занимает лидирующие позиции по количеству выданных ВНЖ иностранцам, причем россияне входят в топ-10 по численности иммигрирующих в страну. Очень хорошая медицина, социальная защита населения, безопасность и экология ― плюсов жизни в Германии очень много. Получить ВНЖ Германии можно тремя способами: через открытие собственного бизнеса, полезного для страны, трудоустройство или на основании экономической независимости (необходимо иметь от 1 000 000 евро активов и регулярный пассивный доход от 5000 евро в месяц на каждого члена семьи).

Средняя стоимость жизни на Мальте: от 1100 евро на двоих.

В основном привлекает людей от 50−60 лет ― туда часто переезжают за размеренной спокойной «пенсией» у моря. Очень приятный мягкий климат и высокий уровень жизни. В то же время недвижимость на Мальте хоть и будет дороже московской, обойдется дешевле, чем аналогичные по площади и состоянию объекты в Австрии или Швейцарии.

Программа гражданства Мальты ― единственная действующая программа получения гражданства за инвестиции в Евросоюзе. Чтобы оформить мальтийский паспорт, необходимо потратить сумму порядка 900 000 евро, если оформление через аренду недвижимости, если через приобретение — на 700 000 евро больше.

Средняя стоимость жизни в Дубае: от 1400 долларов на двух человек.

Уже несколько лет ― центр притяжения «цифровых кочевников». Город часто выбирают молодые IT-специалисты и криптоинвесторы, которые могут работать удаленно из любой точки мира. Это сказалось на рынке недвижимости Дубая: за 2021 год количество сделок с недвижимостью на рынке Дубая выросло почти на 60% (по данным Земельного департамента Дубая (DLD), причем более 20% сделок приходится на россиян.

Среди главных причин роста популярности ВНЖ Дубая: упрощенное налогообложение, возможность свободно путешествовать по миру и большое количество виз и программ ВНЖ, которые позволяют жить в эмирате. Один из самых простых способов оформить ВНЖ Дубая ― инвестиции в недвижимость от 204 000 долларов. Наибольшей популярностью сегодня пользуются виллы в Пальме Джумейре и апартаменты в элитных многоэтажных комплексах.

Если судить совсем строго, то такого термина не существует. В экономике используется 2 схожих понятия, которые часто скрываются под маской средней зарплаты жителей Украины:

1. Средний размер оплаты труда. Это показатель, который рассчитывается, как среднее арифметическое между заработком всех людей в определенной категории населения. Это могут быть многодетные мамы, программисты, учителя, инвалиды и т.д.
2. Средний национальный доход. Это более обобщенный показатель. Для его расчета собираются данные о заработной плате всех жителей страны, а сумма делится на количество населения.

То есть средняя зарплата рассчитывается очень просто, как на уроке арифметики. Собираются данные о всех подтвержденных доходах всех слоев населения от уборщиц до депутатов и министров, а потом сумма делится на их количество. Для удобства сравнения разных стран, сумма зачастую приводится в долларах, как в универсальной международной валюте.

Несложно догадаться, что этот показатель будет достаточно далек от действительности. Можно привести простой пример. Есть три человека, у которых зарплаты в 100, 200 и 3000 долларов. То есть средний заработок составит: 100+200+3000=3300/3=1100 долларов. И вполне понятно недоумение тех двух людей, которые получают зарплаты по 100 и 200 долларов. Кроме того, есть еще несколько нюансов, о которых не стоит забывать, если сравнивать среднюю зарплату по Украине с другими странами:

1. Собираются данные только из реального сектора экономики. Черные и серые доходы не учитываются.
2. Из-за отсутствия деления по профессиям данные сильно искажаются. В одну сумму скидываются доходы почтальона и президента корпорации.
3. Зарплата для расчета показателя берется до вычета налогов, социальных и страховых выплат, и т.д. То есть высокий доход Швеции или США в реальности будет намного ниже из-за того, что почти половину суммы, а то и больше “съедают” отчисления государству.

Существуют более достоверные показатели, вроде покупательской способности или медианной зарплаты. Но для удобства в этой статье приведены классические данные средней зарплаты в Украине в 2022 году и по другим странам.

Похожие записи:

• Во сколько лет с 2022 пенсия проживающим в Чернобыльской зоне
• Прожиточный минимум пенсионера в 2022 году Брянск
• Как оформить больничный для работающего пенсионера старше 65 лет в октябре 2022 года?