Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты положены в Ставропольском крае на 4 ребенка в 2022 году?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
На федеральном уровне в Налоговом кодексе прописаны следующие налоговые льготы:
Налоговый вычет предоставляется гражданам, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, на земельный участок в размере 600 кв.м (6 соток) — Статья 391 пункт 5 подпункт 10 НК РФ. Льгота введена 15 апреля 2019 года и распространяется на правоотношения, возникшие с налогового периода 2018 года.
Таким образом, налог начисляется на кадастровую стоимость участка за минусом 6 соток. Если участок менее 6 соток, то налог платить не нужно.
Во-первых, для всех физических лиц — собственников жилых помещений — предоставляются льготы в виде уменьшения налоговой базы (это кадастровая стоимость жилого помещения) в следующих размерах:
- 20 кв.м — в отношении квартиры, части жилого дома (Статья 403 пункт 3 НК РФ);
- 10 кв.м — в отношении комнаты, части квартиры (Статья 403 пункт 4 НК РФ);
- 50 кв.м — в отношении жилого дома (Статья 403 пункт 5 НК РФ).
А для многодетных граждан (граждан, имеющих трех и более несовершеннолетних детей), налоговая база уменьшается ещё на 5 кв.м общей площади квартиры, площади части квартиры, комнаты и на 7 кв.м общей площади жилого дома, части жилого дома в расчете на каждого несовершеннолетнего ребёнка — Статья 403 пункт 6_1 НК РФ.
Заметьте, что данный налоговый вычет предоставляется в отношении одного объекта налогообложения каждого вида (квартира, часть квартиры, комната, жилой дом, часть жилого дома).
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
В соответствии со ст. 263 ТК РФ следующим категориям работников коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней:
- работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет;
- работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет;
- отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери;
- работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы.
- ежемесячная денежная компенсация гражданам, признанным инвалидом вследствие поствакцинального осложнения;
- пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребёнком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, за весь период лечения в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребёнком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
Детские пособия в Ставропольском крае в 2022 году
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.
В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:
- направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
- по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
- работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
- расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).
Принципиальных изменений и новых пособий в 2022 году ждать пока не приходится. Все изменения, которые касаются данного вопроса, сосредоточены в 3 основных моментах:
- Индексация. Как и в прошлые годы, 1 февраля произойдет индексация пособий с учетом инфляции. Точный размер изменений пока не известен. Но правительство запланировало 4,3% повышения.
- Изменение МРОТ. Минимальный размер оплаты труда в 2022 году также вырастет. С 1 января он составит 13617 р. Это на 825 р. или 6,4% больше, чем в прошлом. Соответственно, все выплаты, которые основываются на размере МРОТ, также вырастут. Аналогично будет проще получить льготы малоимущим, из-за того, что увеличится порог дохода семьи.
- Автоматизация. С 2022 года все федеральные выплаты будут начисляться семьям автоматически. А с 2024 года и региональные. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте Госуслуг, согласиться на автоматическую выплату пособий и предоставить актуальные платежные данные.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 22.12.2020, с изм. от 29.06.2021) «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» при рождении четвертого ребенка такая выплата не предусмотрена государством. Она распространяется только на первого и второго детей.
В ноябре 2019 года в Госдуму подавался законопроект о втором материнском капитале, но он не был одобрен. Однако для многодетных семей действует другая мера поддержки.
При рождении 3 или 4 ребенка в 2022 году, дополнительно к единовременной выплате и другим пособиям, можно получить 450000 р. на погашение остатка по ипотеке. Но только один раз. Если этой возможностью родители воспользовались после появления на свет третьего ребенка, еще раз получить ее нельзя.
В 2022 году никаких принципиальных изменений в этом вопросе не предвидится. Все также будут предусмотрены 5 основных направлений реализации маткапа:
- На улучшение жилищных условий. Под это понятие подпадают покупка первичного и вторичного жилья, самостоятельное возведение дома. Также материнским капиталом можно погасить ипотеку или использовать его, как первоначальный взнос.
- На образование детей. Оплачивать можно очное обучение в ВУЗе и других образовательных организациях.
- На оказание помощи детям-инвалидам. В том числе на покупку медикаментов, и медтехники, социальную адаптацию ребенка с ограниченными возможностями.
- На ежемесячные выплаты до достижения ребенком 3-х лет. Сумма выплаты равняется прожиточному минимуму в регионе на 2022 год.
- На увеличение накопительной пенсии матери.
Индексация пособий на 8,4%, согласно ПРОЕКТА Постановления Правительства РФ «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций»
Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2022 года равен 13 890 рубля в месяц (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).
- Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
Максимальный средний дневной заработок:- если отпуск начался в 2022 году – 2 572,60 (максимальное пособие за 140 дн – 360 164)
- если отпуск начался в 2021 году – 2 434,25 (максимальное пособие за 140 дн – 340 975)
Минимальный средний дневной заработок::
- если отпуск начался в 2022 году – 456,66 (максимальное пособие за 140 дн – 63 932,40 )
- если отпуск начался в 2021 году – 420,56 (максимальное пособие за 140 дн – 58 878,40 )
- Единовременное пособие женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). — 50% от величины регионального прожиточного минимума в Ставропольском крае для трудоспособного населения
Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать величину регионального прожиточного минимума в Ставропольском крае для населения, установленного на дату обращения за выплатой).
- Единовременное пособие по беременности и родам – 767,72
- Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
- Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12 000 рублей.
Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.
- Единовременное пособие при рождении ребенка — 20 472,77
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
Максимальное месячное пособие:
- если отпуск начался в 2022 году – 31 282,82
- если отпуск начался в 2021 г – 29 600,48
- Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7 677,81
- Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 3 лет) — Региональный прожиточный минимум в Ставропольском крае для детей.
Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения).
- Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя) — 50
С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:
- которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
- находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
- Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет.
Размер выплаты:
- базовая выплата — 50 % от регионального прожиточного минимума на детей
- 75 % от регионального прожиточного минимума на детей — если среднедушевой доход с учётом базовой выплаты не превысил прожиточного минимума
- 100% от регионального прожиточного минимума на детей — если среднедушевой доход с учётом выплаты в размере 75% не превысил прожиточного минимума
Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать величину регионального прожиточного минимума населения, установленного на дату обращения за выплатой).
- Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000
- Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 32 420,77;
- Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 13 894,61
- Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 2 668,57.
Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца. Пособие проиндексировано с 01.01.2022 г. (коэффициент индексации — 1,04).
- Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 29 511,38
Выплаты многодетным семьям в 2022 году
-
Материнский (семейный) капитал:
- 524 527,90 — если первый и второй ребенок родились (усыновлены) до 01.01.2020
- 693 144,10 — если первый ребенок родился (усыновлен) до 01.01.2020 г, а второй ребенок позднее
- 524 527,90 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 168616,20 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка (итого — 693144,10 рублей)
- 693 144,10 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
- Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет) — Региональный прожиточный минимум в Ставропольском крае для детей
Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения).
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью:
- 20 472,77 – при всех формах устройства
- 156 428,65 – при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами
Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами: Стандартный Средний Большой
- Черным по белому
- Белым по черному
- Темно-синим по голубому
- Коричневым по бежевому
- Зеленым по темно-коричневому
Вернуть стандартные настройки Закрыть панель
- Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
- Пособие по беременности и родам
- Единовременная выплата при рождении ребенка
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до 3 лет
- Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет
- Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет
- Материнский капитал
ФИНАНСОВАЯ ПОДДЕРЖКА СЕМЕЙ ПРИ РОЖДЕНИИ ДЕТЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Для того чтобы воспитать ребенка, а тем более третьего по счету, требуются огромные затраты. Наше государство предусмотрело этот момент и для того, чтобы упростить жизнь многодетным родителям, установило различного вида льготы и пособия.
Одной из самых важных льгот многодетной семье является возможность получить от государства земельный участок. Данный участок может быть оформлен в собственность на всех без исключения детей, а также их родителей.
Помимо этого, правительство периодически разрабатывает и усовершенствует меры по оказанию господдержки в расширении жилплощади молодых родителей. Помощь здесь обычно выражается в снижении ставок по ипотечным кредитам для многодетных семей. Так, например, в период с 01.01.2018 по 31.12.2022 в России действует общефедеральная программа льготного ипотечного кредитования с госсубсидированием по ставке свыше 6%.
Родители третьего ребенка могут оформить маткапитал в случае, если этого не произошло после рождения второго ребенка. Материнский капитал, к сожалению, не выдается одной суммой единовременно, он может быть направлен лишь на утвержденные государством цели.
Еще одной важной особенностью для мам, родивших трех малышей и более, в свете реформирования пенсионной системы становится то, что они смогут уйти на пенсию чуть раньше, чем мамы одного или двух детей или бездетные женщины.
Обо всех возможных пособиях, предусмотренных для семей, где родился третий ребенок, мы расскажем в следующем разделе.
В России на третьего ребенка в семье выплаты 2022 года для молодых родителей (чаще всего получателем пособий является мама малыша) предусмотрены следующие:
- Пособие по беременности и родам (БиР) — выплачивается только официально занятой маме, безработные на него претендовать не вправе.
- Единовременное пособие при рождении третьего малыша — на него имеют право и занятые, и безработные родители.
- Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком — выдается также всем: и работающим, и неработающим мамам и папам; также его могут получить и другие родственники ребенка.
- Ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Для получения этого пособия необходимо соответствовать некоторым условиям (срок беременности более 6 недель, среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум). Пособие выплачивают до наступления родов или прервывания беременности. Размер пособия — 50% прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ.
Видно, что официально трудоустроенные граждане вправе претендовать на более широкий перечень пособий на 3-го ребенка.
ВАЖНО! Раньше выплачивалось единоразовое пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. С 01.07.2021 года такая выплата отменена.
Фонд социального страхования осуществляет выплаты выше указанных пособий в пользу работающих граждан. Неработающим родителям выплаты производит отдел социального обеспечения населения.
При обращении в собес есть возможность получать детские пособия до совершеннолетия ребенка, выплаты за вскармливание грудным молоком до года и др. Однако величина таких выплат зачастую несущественна, а производятся они, только когда доход каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.
Находясь в ожидании третьего ребенка, работающая мама на основании листа нетрудоспособности должна получить пособие по БиР. Выдается оно разово — обычно при выходе в декретный отпуск.
Данное пособие рассчитывается на основании зарплаты и прочих выплат в пользу работницы (мы обозначим кратко — з/п), на которые начислялись взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ), за предшествующие два календарных года. Вычисление пособия по БиР в 2022 году осуществляется так:
Пособие по БиР 2022 = ((з/п 2021 + з/п 2020) / 731) × 140 дн.
Законодательством обозначены нижняя и верхняя границы данного вида пособия.
Минимум связан с расчетом пособия исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ):
Пособие по БИР мин. = ((МРОТ × 24) / 730) × 140 дн.
МРОТ подставляется в том значении, в котором он был зафиксирован нормативными актами на начало декретного отпуска.
Максимальное пособие исчисляется на основании пределов, облагаемых взносами на ВНиМ. Для 2020 года такой предел составлял 912 тыс, в 2021 году — 966 тыс.руб.. Таким образом, максимум по БиР в 2022 году будет равен 359 671,20 руб.
В формуле расчета количество дней равно 140 — это продолжительность отпуска по БиР, но иногда данное число может быть и больше, например, при многоплодной беременности. Это обязательно будет учтено в листе нетрудоспособности.
Законом «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ установлена следующая единовременная выплата на детей — пособие, выплачиваемое любому из родителей на выбор при появлении ребенка на свет. Оно ежегодно индексируется на основании данных об инфляции. В настоящий момент (с 01.02.2022 по 31.01.2023) его размер составляет 20 472,77 руб.
Отметим, что пособие положено и на 1-го, и на 2-го, и на 3-го и последующих детей.
Губернаторские выплаты при рождении ребенка в СКФО в 2022 году
Что касается налоговых льгот на федеральном уровне для многодетных родителей, то как таковые они не предусмотрены. Налоговые послабления связаны с выплатами на детей независимо от того, какими по счету они родились в семье. Так, все пособия, связанные с течением беременности, появлением малышей на свет, уходом за ними, полностью освобождены от обложения НДФЛ и страховыми взносами на обязательное страхование.
ВАЖНО! С пособий по временной нетрудоспособности, не имеющей отношения к продолжению рода и воспитанию детей, подоходный налог удерживается налоговым агентом в полном объеме и перечисляется в бюджет.
Кроме того, не облагается НДФЛ и сумма материальной помощи, выдаваемая родителю(-ям) работодателем по собственному желанию и имеющимся возможностям, в сумме до 50 тыс. руб. на одного ребенка.
Региональными и местными нормативными актами возможно установление налоговых льгот по транспортному налогу и налогу на имущество семьям, где было рождено трое и более детей.
Итак, в статье мы выяснили, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка. Среди них: пособие по БиР, за раннюю постановку на учет беременной женщины, пособие при рождении ребенка, по уходу за ребенком до полутора лет. Кроме них существуют и другие виды пособий и льгот многодетным семьям, многие из которых устанавливаются регионами. Государство освобождает от НДФЛ практически все пособия, связанные с ожиданием третьего малыша и появлением его на свет. Также постоянно действуют программы по льготному приобретению жилья семьями с тремя и более детьми.
В 2022 году выросли размеры сразу нескольких выплат, которые могут получить граждане с детьми.
Пособие по беременности и родам. Минимальный размер пособия вырос, потому что он привязан к МРОТ, который тоже увеличился. В 2022 году сумма составляет 63 932 руб.
Изменилась и максимальная сумма, она привязана к размеру начисления страховых взносов. В 2022 году это 360 164 руб. Пособие назначают за 70 дней до и 70 дней после родов, платят средний заработок, но не больше и не меньше лимитов.
(с изменениями на 23 апреля 2021 года)
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 15.02.2021 N 49-п, от 23.04.2021 N 185-п)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 марта 2020 года N 199 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» и частью 7 статьи 2 Закона Ставропольского края «О ежемесячной денежной выплате на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно» Правительство Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно в Ставропольском крае.
2. Министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края давать разъяснения в пределах своей компетенции по вопросам, связанным с реализацией настоящего постановления.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Афанасова Н.Н.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 15 мая 2020 года.
Губернатор
Ставропольского края
В.В.ВЛАДИМИРОВ
Выплаты и пособия на ребенка в 2022 году
Семьи, в которых на свет появился (или был усыновлён/удочерён) четвёртый ребёнок, уже обладают статусом многодетных. Его присваивают после рождения третьего малыша, после чего такая ячейка общества получает возможность оформления определённых льгот. Увеличение количества детей до четырёх не влечёт за собой никакого дополнительного статуса.
Все выплаты таким семьям делятся на две категории — федеральные и региональные. Единственной разницей между ними является источник финансирования. В частности, большая доля льгот, начисляемых после рождения детей носят федеральный характер.
Их перечень включает:
- единовременное пособие после появления малыша на свет;
- выплату за постановку н учёт к гинекологу на раннем периоде;
- пособие по родам и беременности;
- выплата по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет.
Помимо этого в некоторых субъектах РФ могут вводить и прочие льготы и программы финансовой поддержки семей, в которых родился четвёртый ребёнок. В частности, в власти Москвы инициировали программу финансовой поддержки многодетных семей.
В случае, когда возраст матери не превышает 30 лет на момент рождения третьего и последующего ребёнка, ей выплачивается дополнительное пособие. Его размер в десятикратном размере превышает установленный столичными властями прожиточный минимум.
Дополнительные льготы для семей с четырьмя детьми устанавливаются на региональном уровне. Наиболее существенные федеральные льготы включают помощь со стороны государства по выплате ипотеки в размере 450 000 рублей.
В случае недостаточного уровня дохода, эквивалентного прожиточному уровню из расчёта на одного члена семьи, можно оформить дополнительное пособие. Эта ежемесячная выплата не должна быть ниже прожиточного минимума в конкретном регионе.
Стоит отметить, что эти пособия выплачиваются из средств материнского капитала. В случае если родители ранее уже получили её, то это пособие им не полагается.
Большая часть льгот, доступных многодетным семьям, предоставляется на региональном уровне. В первую очередь это:
- компенсации по оплате ЖКУ;
- льготные условия медицинское обеспечение;
- льготы при поступлении в детские дошкольные учреждения;
- компенсация проезда на муниципальном общественном транспорте;
- освобождение от некоторых налоговых отчислений (исключительно в рамках компетенции региональных властей);
- выдача путёвок на льготных условиях для отдыха в оздоровительных лагерях и санаториях;
- бесплатное питание школьникам и дошкольникам.
Для этого родителям необходимо уточнить в местном органе социальной защиты населения действующие льготные программы и доступные пособия после рождения четвёртого ребёнка.
Необходимый пакет документов включает:
- паспорт заявителя (копия, в том числе и страницы с указанием регистрации);
- свидетельства о рождении детей, заключении брака (разводе);
- справка о составе семьи;
- справка о доходах семьи.
Этот перечень может отличаться в разных регионах России. Обычно местные органы соцзащиты рассматривают заявление на предоставление дополнительных пособий в течение 30 дней.
С 2022 года государством запланирована материальная помощь многодетным семьям с маленькой жилплощадью. Сумма финансовой поддержки составит свыше 1 млн рублей:
- более 639 000 рублей (материнский капитал за появление или усыновление/удочерение второго ребёнка);
- 450 000 рублей (за появление на свет или усыновление/удочерение третьего малыша).
На 2022 год столичные власти продлят программу социальной помощи многодетным семьям для приобретения квартиры, земельного участка и на индивидуальное жилищное строительство (ИЖС). Законом предусмотрено вложение этих средств и по договору долевого участия.
В конце апреля 2022 многодетные семьи смогут использовать единоразовую выплату для:
- выплаты кредита (на приобретение земли для ведения хоздеятельности);
- вложения в проект ИЖС;
- покрытия расходов на улучшения (ремонт) жилищных условий в уже имеющейся квартире;
- оплаты страховки;
- внесение пая в жилищно-строительный кооператив (ЖСК);
- покупки ИЖС (со статусом незавершённого строительства).
Столичные многодетные семьи смогут получить освобождение от некоторых обязательств перед государством. Для этого необходимо соблюсти некоторые условия:
- подача заявления на оформления льготы осуществляется только одним родителем;
- наличие статуса многодетной семьи (три и более детей);
- владение автомобилем мощностью не более 250 л.с.
Ряд уже действующих в столице льгот сохранится и в 2022 году:
- бесплатный проезд на общественном транспорте;
- единоразовое пособие в 10 560 рублей для покупки школьной формы;
- бесплатная парковка на муниципальных парковках;
- бесплатное получение лекарств на детей;
- зачисление в сад без очереди.
Перечень льгот может меняться, как в Москве так и в регионах. Для уточнения актуальной информации необходимо обращаться в местные органы соцзащиты населения.
Любая семья, имеющая 3-х и более несовершеннолетних детей одновременно считается многодетной. Подросшие дети после 18 лет не дают возможности родителями признать их многодетными.
Не важно родные ли это дети или усыновленные. Главное это их возраст. Невозможно в 2022 г. (как и раньше) получить статус многодетной той семье, в которой дети находятся на попечении по опекунскому договору. На них семья уже получает пособие.
В этом случае родители имеют все стандартные выплаты, как и родители с меньшим количеством детей. Но могут рассчитывать в 2022 г. и на доплаты.
В числе прочих стандартных выплат не стоит забывать про маткапитал и его трату по достижении ребенком возраста 3 лет или ранее на отдельные нужды. Но при рождении 4-го ребенка им можно воспользоваться, если он не был использован ранее.
Данная выплата в 2021 г. производится в размере среднего заработка для работающего населения. В остальных случаях она ниже. Пособие по беременности и родам выплачивается за период 70 дней до родов и 70 после. Для оформления отпуска женщине нужно принести больничный от акушера-гинеколога и написать заявление у кадрового специалиста.
Государство ратует не только за увеличение рождаемости, но и вводит контрольные меры за течением беременности женщин. Ранняя постановка на учет сокращает возможность рождения нездоровых детей. Поэтому в 2022 г. при постановке на учет в женскую консультацию до 12-недельного срока можно получить дополнительную выплату в размере 655 рублей. Для этого нужна медицинская документация от ведущего женщину акушера-гинеколога. Ее будущая мать представляет в соцзащиту. Можно сделать это удаленно через портал Госуслуг.
На 2022 год имеется разграничение по нахождению с ребенком в отпуске до 1,5 и до 3 лет. Фактически возможны оба варианта с изданием приказа кадровым отделом на месте работы родителя. Но в первом случае на счет родителя приходит пособие из средств ФСС, а во втором случае оно уже отменяется при достижении ребенком возраста 1,5. Это касается детей, рожденных до 2020 года. Предполагается, что в этом случае родитель уже может отдать ребенка в детский сад. Однако, на деле ДОУ с ясельными группами предельно мало и попасть туда получится у немногих. В этом случае можно номинально претендовать на такое место и потом получать компенсацию за непредоставление места в детском саду. От работодателя с 1,5 до 3 лет здесь выплачивается пособие в размере 50 рублей.
У некоторых категорий семей имеется внеочередное и первоочередное право на предоставление им места в детском саду. На многодетных в 2022 г. этот принцип не распространяется, но семья может иметь и иной статус.
Весь этот алгоритм касается родителей (зачастую матерей), имеющих официальное место работы. Здесь они уходят в отпуск по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком. Что же делать родителям без оформления на месте работы? Им также выплачивается пособие, но расчет цифр в первом и втором случае разнится. Здесь предоставляется фиксированная сумма при рождении детей — минимум 6752 руб. А при уходе в декрет по месту работы сумма ежемесячной выплаты производится в процентном отношении от оклада — 40%. И в последнем случае цифры обычно больше.
Для граждан, родивших третьего или последующего ребенка после 2020 года назначается ежемесячная выплата и по достижении им 1,5 лет.
Если женщина имеет официально место работы, про оформление необходимых заявлений наверняка напомнить бухгалтер или кадровик. Они сами заинтересованы в исполнении прав беременных женщин. Хотя фактически обязаны все делать только в заявительном порядке по инициативе самого работника. Кроме того, сами акушеры-гинекологи знают обо всех стандартных выплатах и своевременно выдают женщине больничные для получения таковых. Они обязаны, по крайней мере, своевременно просчитать ПДР и дать больничный. Альтернативные варианты оформления пособий: на месте учебы или же в органах соцзащиты при отсутствии места работы у родителя.
Пособия и выплаты на 4 ребенка в 2022 году вправе получать любой из двух родителей.
Теперь проживающие на Ставрополье семьи будут получать по 439 рублей на ребёнка, матери-одиночки — 878 рублей. «Детские» на тех несовершеннолетних, родители которых уклоняются от уплаты алиментов или проходят военную службу по призыву, составят 659 рублей. Ежемесячная денежная компенсация многодетным семьям взамен набора социальных услуг, предоставляемых в натуральном выражении, на каждого ребёнка в возрасте до 18 лет будет равна 754,21 рубля. «Школьные» выплаты многодетным родителям составят 5200 рублей.
Студенты СПО и вузов, признанные малоимущими, ежегодно получают социальное пособие на проезд взамен льготы на проезд в междугородных автобусах. В 2022 году сумма его составит 1458,63 рубля.
Также с 1 января 2022 года вырос размер ежемесячной денежной выплаты на третьего и последующих детей нуждающимся семьям. Её размер составит 11 047 рублей. Столько же будут получать те родители, которые в 2022 году обратятся за назначением пособия в связи с рождением первенца.
Выплаты на детей от трёх до семи лет зависят от размера среднедушевого дохода семьи и его соотнесения с прожиточным минимумом для детей. С января 2022 года размер этих соцпособий составляет от 5 523,5 до 11 047 рублей.
В министерстве труда и соцзащиты населения Ставрополья также обратили внимание на то, что с начала года всеми пособиями на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву занимается Пенсионный фонд РФ.
В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
- пособие при обращении в женскую консультацию на ранних сроках беременности — 655,48 рубля;
- пособие при рождении ребенка —17 479,72 рубля;
- пособие по беременности и родам — величина определяется средним заработком;
- пособие на усыновление ребенка старше 7 лет или инвалида — 133 559,35 руб.
Кроме того, законодательство устанавливает льготы в зависимости от статуса детей, отца или матери. Например, семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид, могут рассчитывать на выплаты, причитающиеся инвалидам. Также родитель, решивший открыть собственное дело, может не платить государственную пошлину за регистрацию.
- пособие по уходу за малышом до 1,5 лет, выплачиваемое по месту работы или в отделении соцзащиты (от 6554,89 руб.);
- выплата, равная сумме в соответствии с детским прожиточным минимумом, установленным в регионе, малообеспеченным семьям;
- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – 10-15000 руб. зависит от МРОТ области;
- средства для детей военнослужащих (11863,27 руб.).
- компенсация или скидки на оплату коммунальных услуг;
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- выдача лекарственных средств на безвозмездной основе детям до 6 лет;
- льготы при оплате транспортного налога, пошлины на имущество;
- получение путевок в детские оздоровительные центры;
- компенсация оплаты детского сада.
- за обращение в консультацию до 12 недель беременности (655, 48 руб.);
- при рождении ребенка (18 004 руб.);
- при усыновлении инвалида или ребенка старше 7 лет (133559,35 руб.);
- пособие по беременности и родам (выплачивается работодателем и зависит от среднего заработка).
- наличие нетрудоспособных членов семьи при отсутствии других трудоспособных членов семьи, которые обязаны их содержать в соответствии с законодательством, а также когда трудоспособные члены семьи признаны безработными или обучаются в средних специальных и (или) высших учебных заведениях по очной форме обучения или не работают в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, ребенком-инвалидом или инвалидом I группы, престарелым, нуждающимся по заключению медицинской организации в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет;
- длительное лечение (лечение продолжительностью более двух месяцев подряд, подтверждаемое документом медицинской организации);
- наличие в семье трех и более несовершеннолетних детей или детей, обучающихся в средних специальных или высших учебных заведениях по очной форме обучения;
- наличие инвалидности I либо II группы.
- улучшение жилищных условий семьи усыновителя;
- оплата медицинских услуг, а также немедицинских услуг при оказании медицинской помощи;
- санаторно-курортное оздоровление ребенка;
- образование ребенка, в том числе оплата его дополнительного образования;
- приобретение мебели, одежды, обуви, спортивного инвентаря, компьютерной техники, музыкальных инструментов и иных предметов, необходимых для образования и развития ребенка.
Выплаты и пособия в 2022 году: что изменилось
Многодетные семьи могут получать сертификаты и по региональным программам «Материнский капитал». Их размер, а также порядок выплаты регулируется нормативными актами, принятыми непосредственно в конкретных субъектах РФ. Принцип поощрения аналогичен схеме назначения средств из федеральной казны — маткапитал полагается многодетной семье в том случае, если до момента рождения 4 ребёнка она его не получала.
Для оформления единоразовой меры поддержки родителям необходимо подготовить документацию и подать ее работодателю либо в орган соцзащиты населения до того момента, пока несовершеннолетнему не исполнится полгода. Сумма материальной помощи постоянно индексируется по решению Правительства РФ на соответствующий коэффициент. Благодаря этому достаток молодых родителей постоянно увеличивается.
Региональные преференции, как правило, предоставляются на третьих и последующих детей. При этом среднедушевой доход семьи не должен превышать прожиточного минимума, установленного в субъекте. Единовременная поддержка предоставляется в заявительном порядке. Перечень льгот и компенсаций включает следующие виды помощи:
При рождении малыша и его официальной регистрации, проводимой согласно требованиям действующего законодательства, на счет родителя поступает 3277,45 рубля. Однако указанный размер определен для первенца. Для последующих малышей государство предоставляет 6554,89 р./мес. Детям военных полагается преференция в размере 11,9 т. р.
До 1 марта 2021 года власти продлили автоматическое продление пособия до 3 лет семьям, доход которых ниже двух прожиточных минимумов в регионе. Что это значит? Семьям, которым подтвердить право на выплату нужно с 1 октября 2020 года, не нужно посещать органы соцзащиты. Все справки будут собираться без участия граждан.
Поддержка семьям с детьми в 2021 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.
Согласно данным статистики, число российских семей с рождающимися третьим и последующими детьми постоянно растет. Большое влияние на такую тенденцию оказывают различные пособия и льготы многодетным семьям, а также другие меры поддержки. На получение льгот могут рассчитывать не только многодетные семьи в полном составе, но и отец или мать-одиночка, имеющие трех или более детей.
Сумму рассчитывают по прожиточному минимуму ребенка в регионе, но она не в обязательном порядке должна с ним совпадать. к примеру, средний по стране детский минимум составлял в ушедшем 2019 11,2, но выплаты на третьего, четвертого и далее детей были примерно на тысячу меньше.
Оформить маткапитал будет возможно, если семье он не выплачивался ранее. Такая выплата полагается родителям единственный раз. До 2019 на него можно было претендовать, имея двоих малышей, с 2020 предполагается исправить закон и выдавать деньги с появлением первенца.
Многодетные родители несовершеннолетних школьников могут оформить ежегодную выплату в сумме 1 тысячи рублей как помощь в подготовке ребенка к школе. Деньги могут быть потрачены на приобретение школьной или спортивной формы, обуви, школьных принадлежностей. Условиями предоставления выплаты являются:
- оформление в УСЗН в период с 1.01 по 30.04 нынешнего года;
- начисление на счет родителя с 1 по 26 июня;
- дети должны быть гражданами России;
- дети могут быть родными, усыновленными, приемными.