Как узнать свой стаж в пенсионном фонде через интернет в Украине

• анкетные данные (ФИО, дата рождения, пол, место рождения);
• адресные данные (адрес регистрации и адрес фактического места проживания);
• данные паспорта (серия; номер; дата выдачи; кем выдан);
• данные страхового свидетельства (номер; дата выдачи; кем выдан);
• данные электронного пенсионного удостоверения (номер; дата выдачи; кем выдан);
• данные о пересечении границы зоны АТО для переселенцев (направление пересечения границы зоны АТО и дата пересечения границы зоны АТО);
• данные о заработной плате лица – информация предоставляется по годам в разрезе страхователей. За каждый год дополнительно определяется общая сумма заработной платы за год и общая сумма заработной платы, которая учитывается для расчета пенсии;
• данные о страховом стаже лица – предоставляются данные о количестве дней работы, за которые страхователем были уплачены за лицо страховые взносы; информация предоставляется по всем годам и месяцам работы лица.

Обучение, и военная служба, и декрет до 1 января 2004 года учитываются в полном объеме с документами. Начиная с 1 января 2004 года, обсчет ведется в соответствии с уплатой страховых взносов. Если, например, женщина находилась в декретном отпуске и за нее организация уплачивала страховые взносы, то, конечно, этот период будет включен в страховой стаж.

Человек в любом случае должен контролировать свою трудовую книжку, потому что работодатели не всегда, к сожалению, заинтересованы в правильности внесения записей. Поэтому в ПФУ рекомендуют лицам, если есть определенные вопросы, обратиться в Пенсионный фонд, чтобы там, в случае необходимости, сделали соответствующие запросы в организации, архивные учреждения, то есть работники Пенсионного фонда окажут любую помощь человеку. Об этом нужно побеспокоиться заблаговременно. Лучше обратиться к пенсионщикам заранее для оформления полного пакета документов, чтобы у лица не возникало никаких проблем. Это могут быть люди и 35, и 40 лет, то есть нет ограничений – любое лицо может прийти со своими документами, если его что-то беспокоит, и получить квалифицированную помощь.

Как только она становится застрахованным лицом. Как только она начинает учебу, декрет, военную службу, если есть вычеты, то их видят в Пенсионном фонде, или если человек официально устроилась на работу.
Если лицо хочет самостоятельно прийти и сообщить свои данные и изъявит желание самостоятельно платить взносы, то мы регистрируем человека как застрахованное лицо и он будет находиться в реестре застрахованных лиц.

Если человек учится на платной основе, то взносы за него не уплачиваются, если только он сам не уплатит за себя взносы. То есть человек может пять лет учиться, но это не зачтется в стаж (это верно с 2004 года)

Для этого нужно будет обратиться к специалистам Пенсионного фонда, которые скажут, какая сумма должна быть уплачена. Эта сумма зависит от прожиточного минимума, действующего на тот момент, когда лицо обратится в Фонд. Если платить за нынешний период, то это 1039 грн 06 коп. Это минимальный взнос за один месяц.

Если мы платим взносы за прошлый период, то это 1039,06 грн, умноженные на коэффициент 2. То есть 2078,12 грн нужно оплатить, если это предыдущий период. Или есть другой вариант – человек может доработать тот стаж, которого ему не хватает. Или если у человека есть неполные месяцы, он работал, но есть взносы, например, за полмесяца, то человек самостоятельно может доплатить за этот период, и здесь уже сумма будет значительно меньше. Она рассчитывается индивидуально, нужно будет обратиться к специалистам Пенсионного фонда для исчисления.

Как узнать пенсионный (страховой) стаж онлайн

Пенсия содержит две основные составляющие – это заработная плата и стаж. Когда человек уходит на пенсию, он имеет стаж и заработную плату, и тогда уже поздно что-то делать. Стоит об этом позаботиться заранее. Поэтому и важно контролировать своих работодателей для того, чтобы они платили взносы с той суммы, которую человек получает фактически.

• Дата публикации

  8 минут назад

  Согласно Закону Украины с 2005 года «Об общеобразовательном государственном пенсионном страховании» термин «трудовой стаж» заменяется термином «страховой стаж». Какое это имеет значение для будущего пенсионера? Вплоть до 2004 года пенсионные начисления гражданам делались, исходя из понятия общего трудового стажа. Размер пенсии зависел от длительности трудового стажа, то есть от совокупности лет, которые человек отработал в течение жизни. На сегодняшний день расчет размера пенсий зависит от страхового стажа – общего периода всей трудовой деятельности человека, при котором вносились обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.

  Законодательством Украины выплаты по обязательному государственному пенсионному страхованию могут совершаться самим лицом или за него работодателем, который в данном случае является страхователем.

  Каждый гражданин Украины может узнать свой страховой стаж через сервисный центр Е-пенсия, созданный Пенсионным фондом. Если подошел ваш пенсионный возраст или вы просто хотите ознакомиться со своей личной пенсионной историей, электронный сервис станет вашим помощником. На этом портале можно проверить свой страховой стаж – когда, кем, сколько, как долго выплачивались пенсионные отчисления в фонд на ваше имя, а также обратиться за оформлением пенсии, перерасчетом пенсии, прекращением выплат в связи с переездом и т.д. Там же есть онлайн калькулятор расчета страхового стажа. Чтобы иметь доступ к получению вашей персональной информации необходима регистрация на сайте. Способы регистрации подробно описаны на портале. Если коротко, то для регистрации нужно обзавестись электронной цифровой подписью ЭПЦ, которая выдается при помощи ключа. Ключ можно получить, обратившись в местные органы налоговой службы, либо удалено через сайты УкрСибБанка или ПриватБанка, где выполнив предлагаемые действия, скачивается сертификат.

  Условия исчисления страхового стажа четко регламентируются украинским законодательством. Весь трудовой стаж до 01.09.2004 автоматически засчитывается в страховой. Обучение до этого периода в высших учебных заведениях, средних и специальных учебных заведениях, училищах, профессиональных курсах с дневной формой обучения также засчитывается в страховой стаж.

  Как узнать онлайн о своем стаже и официальную зарплату (инструкция)

  Подтверждением стажа до 01.01.2004 года является трудовая книжка. При ее отсутствии или в случае отсутствия в ней необходимых данных подтверждением страхового стажа могут служить другие письменные документы, выданные по месту работы, а также образовательным или архивным учреждением. Примеры таких документов: выписки из приказов предприятия, справки, ведомости о выдаче заработной платы, трудовые договора и другие документы, в которых содержится информация о сроках и периодах трудовой деятельности.

  Согласно украинскому законодательству только наличие определенного количества страхового стажа дает основание получения пенсионного обеспечения. Несмотря на это в Украине предусмотрена возможность докупить до пяти лет страхового стажа. Для этого пенсионер должен заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.

  Для того, чтобы докупить страховой стаж, в налоговой службе по месту жительства необходимо заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Для этого подаются следующие документы:

  • заявление;
  • копия паспорта;
  • копия трудовой книжки;
  • выписка по форме ОК-5 из системы персонифицированного учета.

  После заключения договора стоимость страхового стажа необходимо оплатить в течение 10 дней.

  Стоимость страхового стажа несложно рассчитать. Для его расчета необходимо знать размер минимального единого социального взноса. Стоимость страхового стажа вычисляется по формуле:

  единый социальный взнос * коэффициент * количество месяцев.

  Коэффициент в этой формуле пропорционален количеству лет страхового стажа, которые пенсионер выкупает для пенсии: 1 год – 2; 2 года – 1,8; 3 года – 1,6; 4 года – 1,4; 5 лет – 1,2.

  Стоимость страхового стажа зависит от минимальной заработной платы, соответственно при ее повышении будет и дороже обходиться выкуп стажа.

  С 1 сентября 2020 года единый социальный взнос составляет 1100 грн. Соответственно выкуп одного года страхового стажа обойдется в 26400 грн. Исчисляется эта сумма путем подстановки значений в формулу, указанную выше:

  1100*2*12=26400.

  Приобрести страховой стаж можно и в рассрочку, это обойдется даже дешевле. В случае оформления рассрочки из формулы расчета убирается одна составляющая – коэффициент, а стоимость одного года страхового стажа составит 13200 грн. Особенностью выкупа страхового стажа в рассрочку является то, что оформление пенсии невозможно до выплаты полной суммы за недостающий страховой стаж.

  Как проверить свой стаж для пенсии онлайн

  Ради пенсионного калькулятора меня, собственно, и занесло на сайт ПФУ. Может, уже можно работу бросать в ожидании золотых гор от государства. Но тут меня ждало большое разочарование. Пенсионный калькулятор, конечно, дает прогноз, какой будет пенсия по возрасту к моменту выхода гражданина на заслуженный отдых. При этом учитываются все показатели и коэффициенты зарплаты, действующие на данный момент (а уж как там будет через 15-20 лет, предсказать не берется даже Пенсионный фонд). Однако, как уже было сказано, не учитываются точные данные по стажу и страховому периоду (все, что было до 2004 года), которые надо подтверждать документами и вносить отдельно в свое электронное пенсионное дело.

  Но в целом приблизительную картину калькулятор дает.

  Вот наш пример: 43-летний гражданин Украины со стажем работы 16 лет (на самом деле больше, но необходимо перенести сведения из трудовой книжки о работе до 2004 года в пенсионное дело) с зарплатой чуть выше средней по Украине и уплатой всех страховых взносов в 2042 году (времени выхода на пенсию) будет получать 2756 гривен от государства, без учета инфляции и других возможных процессов.

  Много это будет в 2042 году или мало, сказать не беремся. Калькулятора-прогноза валют на сайте нет. Но кое-что полезное я там все-таки нашла.

  На портале ПФУ информация о пользователе уже есть, но бывает так, что ее надо подкорректировать. Например, женщины могут увидеть девичью фамилию и номер старого паспорта, кто-то обнаружит, что его место регистрации не совпадает с нынешним, номер телефона устарел и т.д. Все это легко меняется через пункт меню «Мої звернення» (в левой части экрана). Заполняете в тех окошках, где программа просит заполнить — подтверждаете (если потребуется) скан-копиями документов – и нажимаете «Отправить». Через несколько дней придет ответ (на обычную или электронную почту), данные обновятся и станут актуальными.

  Что порадовало – так это электронные услуги по оформлению тех или иных документов. Под заголовком «Комунікації з ПФУ» скрываются очень полезные функции.

  «Запит на отримання електронних документів». Нажатием пары кнопок можно получить:

  • справку о трудовом и страховом стаже;
  • справку о доходах пенсионера;
  • выписку из Реестра застрахованных лиц;
  • справку ОК-5;
  • справку о доходах пенсионера для субсидии;
  • справку ОК-7;
  • данные о начисленной заработной плате;
  • данные об особых условиях труда, и т.д.

  Пункты «Заява на призначення пенсії» и «Анкета-заява на автопризначення пенсії». Последняя опция работает в тестовом режиме: после достижения пенсионного возраста пенсия назначается автоматически с учетом всех данных, которые есть в Пенсионном фонде без визита в сервисные центры ПФУ. Самая большая сложность – это подготовить пакет документов по списку и отсканировать их. Это же относится к заявлению на назначение пенсии – надо сканировать и прикреплять. Думается, что будущим пенсионерам это будет несложно – они уже с техникой на «ты».

  Также, не выходя из дома, пенсионеры могут полистать свое электронное пенсионное дело. Там указаны: вид пенсии, сумма, реквизиты и прочее.

  Понятие трудового стажа намного более обширное, чем кажется на первый взгляд. В него входят:

  1. Страховой – все периоды трудовой активности гражданина, в течение которых за него работодателем вносились деньги в ПФР.
  2. Профессиональный – учитывается у людей, живущих и осуществляющих трудовую деятельность в районах опасных для здоровья и условиях Крайнего Севера.
  3. Специальный и выслуга лет – продолжительность беспрерывного трудоустройства в одной отрасли.

  Размер пенсии рассчитывается на основании предыдущих заработков. Для этого необходимо набрать минимальное количество лет стажа и пенсионных баллов.

  По состоянию на 2020 год эти параметры следующие:

  • количество лет работы – не менее 9;
  • ИПК – не менее 13,8.

  В последующие семь лет планируется постепенное увеличение показателей в два раза. Недобор по любому из параметров приведет к тому, что человеку начисляют минимальный размер пособия по старости – социальную пенсию.

  Второе важное понятие, которое должен знать гражданин при расчете трудового стажа и пенсии – это страховой стаж.

  Под страховым стажем понимают время, в течение которого работник имел страховку жизни и здоровья, которую ему оплачивал работодатель.

  То есть, к ней относится непосредственная трудовая деятельность работника, ведь во время учебы, прохождении службы в армии подобные отчисления не идут. Но декрет относится к страховому стажу.

  Как проверить свой страховой стаж

  Общий трудовой стаж – это сумма периодов трудовой деятельности гражданина РФ. В общий страховой, либо общий трудовой стаж включаются все периоды трудовой деятельности, либо другой иной деятельности, которая предусмотрена законодательством Российской Федерации. При этом, не имеет значения были у работника перерывы в работе по трудовому договору или их не было, но в течение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

  Сегодня, для получения трудовой пенсии достаточно заработать 5 лет стажа.

  Подсчет трудового стажа основывается на его периодах, далее перечислены возможные периоды трудового стажа:

  • военная служба, служба в МВД, служба в органах и учреждениях уголовно- исполнительной системы;
  • периоды, во время которых работнику выплачивалось пособия ввиду временной нетрудоспособности;
  • периоды, во время которых один из родителей ухаживает за собственным ребёнком, до достижения им возраста 1,5 лет (но не более трёх лет в общей сложности);
  • периоды, во время которых работнику выплачивалось пособия по безработице;
  • время потраченное на переезды в другой регион для трудоустройства по направлению государственной службы занятости;
  • периоды, во время которых работник принимал участие в общественных работах;
  • периоды, во время которых гражданин пребывал в местах лишения свободы или ссылке;
  • периоды, во время которых гражданин был необоснованно привлечён к уголовной ответственности;
  • периоды, во время которых гражданин был репрессирован, но реабилитирован;
  • периоды, во время которых гражданин ухаживал за инвалидом I группы, ребёнком- инвалидом, либо гражданином, достигшим 80 лет.

  Все вышеперечисленные периоды учитываются в страховой стаж, в случаях если перед такими периодами, либо сразу за ними был период трудовой деятельности, в течение которого производились отчисления в Пенсионный Фонд.

  Непрерывный трудовой стаж – это продолжительность последнего непрерывного периода трудовой деятельности у одного или же нескольких работодателей.

  С 1 января 2007 года по трудовому кодексу Российской Федерации расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. С этого времени размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается на основании трудового, либо страхового стажа и зависит только от периодов, в течение которых производились страховые взносы.

  При вычислении размера пенсии непрерывный трудовой стаж не учитывается.

  Во время подсчета общего трудового стажа периоды, в течение которых работник мог не осуществлять трудовую деятельность, ограничены законодательно.

  В некоторых случаях при вычислении страхового стажа следует обязательно сравнивать его с непрерывным трудовым стажем (по состоянию на 1 января 2007 года) и когда страховой окажется меньше непрерывного, то размер пособия будет рассчитываться, основываясь на непрерывном трудовом стаже.

  Для того, чтобы понять, где получить справку о страховом стаже, необходимо обратиться к основным положениям действующего законодательства РФ, а точнее к ФЗ №173. В соответствии с этим же федеральным законом может быть установлено требование о приложении дополнительного пакета документов к заявлению.
  Документ создается на основании специального заявления сотрудника каждой конкретной организации, который желает выйти на пенсию. Подача формы СПВ-2 должна быть осуществлена в течение 10 дней с момента обращения работника, оформленного в письменной форме.

  Для подтверждения стажа зачастую требуется предоставление архивной справки. Что представляет собой документ, как он оформляется и какой имеет срок действия? О том, как подтвердить трудовую занятость за определенный период по справке, вы узнаете из этой статьи.

  • полное и сокращенное наименование-организации или индивидуального предпринимателя, адрес нахождения (можно использовать официальный бланк компании, где есть все реквизиты);
  • ФИО работника, дата его рождения, адрес регистрации;
  • занимаемая должность;
  • период трудовой занятости;
  • размер заработной платы с разбивкой по месяцам и годам;
  • объем отчислений в пенсионный фонд.

  Для подсчета общего стажа достаточно просто суммировать периоды работы на всех предприятиях, где когда-либо трудился сотрудник. Работник кадровой службы вычисляет совокупное время на основании данных, которые содержатся в трудовой книжке, и заносит общую длительность работы в справку.

  Справка о стаже работу требует подписи непосредственно от руководителя предприятия. Также на неё ставят печать юридического лица. Оговаривается, что сотруднику кадровой службы допустимо завизировать справку самостоятельно. Но подобное возможно лишь при условии, что им была получена доверенность с допуском к оформлению и выдаче справок.

  В таком случае он обязательно указывает реквизиты данной доверенности.

  1. Наименование организации, адрес, телефоны. Можно дополнительно указать ОГРН, ИНН/КПП.
  2. Дату выдачи документа и номер (если осуществляется нумерация).
  3. Фамилию, имя, отчество полностью, паспортные данные гражданина, которому предоставляется справка о стаже.
     Если фамилия менялась, то указываются реквизиты документа, на основании которого произошла такая смена (свидетельство о браке и др.).
  4. Должность и стаж работы в организации. Здесь же следует упомянуть о переводах, совместительстве, присвоении разрядов или категорий и пр.
     При этом обязательно упоминаются реквизиты документов-оснований (приказов).
  5. Если предприятие переименовывалось, то в справке об этом обязательно говорится. При этом прописываются данные тех актов, на основании которых внесены изменения.

  Справка о стаже работы — образеци порядок ее заполнения не установлены законодателем, поэтому работодатель составляет документ в произвольном виде.

  Справку представляют чаще всего в Пенсионный фонд РФ, если нет возможности доказать стаж трудовой книжкой, а также по запросу других организаций (например, в суд). В связи с этим справка должна содержать всю необходимую информацию.

  О том, как правильно ее оформить, мы расскажем в нашей статье.

  
  

  Похожие записи:

  • Ставка учителя начальных классов в 2022 году
  • Декларация по НДС раздел 4 код строки 030
  • Как создать СНТ без земель общего пользования в 2022 году