Пенсии в Казахстане с 1 июля в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсии в Казахстане с 1 июля в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Какие изменения в пенсионной сфере ждут казахстанцев в 2022 году

2. Главные изменения в пенсионной системе в 2022 году

3. На сколько повысятся пенсии казахстанцев в 2022 году

4. Поднимут ли пенсию в 2022 году в Казахстане с 1 июля

5. Как изменились штрафы, пенсии и различные выплаты в 2022 году?

6. Какой будет пенсионная система Казахстана в 2022 году

7. Какие изменения ожидают пенсионную систему в 2022 году

8. Разбогатеют, однако: Пенсии увеличат на 7% в 2022 году для казахстанцев

8.1. От чего зависит пенсия в Казахстане сейчас?

С начала 2022 года размеры базовых пенсионных выплат в Казахстане увеличились на 5%.

Согласно новой методике расчета (принята в апреле 2021 года), сумма пенсионных накоплений умножается на ставку пенсионных накоплений (6,5%) и делится на 12.

Таким образом определяется размер ежемесячных выплат в первый год пенсии. А уже в последующие годы сумма этих выплат будет ежегодно увеличиваться на 5%.

Также на 7% были увеличены солидарные пенсионные выплаты – для тех, кто имеет стаж работы до 1 января 1998 года.

Следует отметить, что в текущем году увеличился возраст выхода на пенсию для женщин. Он составил 60 лет и 6 месяцев.

Напомним, что этот показатель будет повышаться ежегодно и достигнет 63 лет – сравняется с пенсионным возрастом для мужчин.

Какие изменения в пенсионной сфере ждут казахстанцев в 2022 году

1 мая прошлого года был принят законопроект о вкладах казахстанцев, хранящихся в ликвидируемых банках второго уровня.

Так, если казахстанцы в течение года с момента начала ликвидации банка не забрали свои деньги, то эти средства будут переведены на их личные счета в ЕНПФ.

А если банк оказался на стадии ликвидации и выплат гарантированных вкладов до принятия закона (1 мая 2021 года), то срок в 12 месяцев будет отсчитываться с момента принятия закона.

То есть, уже 1 мая 2022 года все невостребованные вклады по ликвидированным до 1 мая 2021 года банкам окажутся в пенсионном фонде. Они будут иметь статус добровольных пенсионных взносов.

Но даже после истечения этого срока казахстанцы смогут написать заявление в фонд гарантирования депозитов (КФГД) и перевести эти деньги на свой банковский счет.

Напомним, что в 2022 году будут изменены пороги минимальной достаточности для изъятия части пенсионных накоплений из ЕНПФ.

Однако их действие начнется только с 1 апреля текущего года, согласно поручению президента РК. До этой даты будут действовать прежние суммы минимальной достаточности.

Также следует помнить, что вместе с тем претерпели изменения и некоторые нюансы программы:

срок подтверждения цели изъятия денег из ЕНПФ сократился до 20 рабочих дней;
появилась возможность перевести часть накоплений на депозитные счета в «Отбасы банк».

Кроме уже принятых нововведений есть и те, что пока только ожидают их официального подтверждения.

На стадии обсуждений остается вопрос о предоставлении совместного пенсионного аннуитета.

Напомним, что пенсионный аннуитет – это возможность выйти на пенсию раньше срока и получать пожизненные выплаты.

То есть, деньги из ЕНПФ передаются страховой компании, которая будет обеспечивать ежемесячные выплаты до конца жизни вкладчика. Однако после его смерти деньги не передаются родственникам, а остаются у страховщика.

В некоторых случаях можно предусмотреть условия в договоре, согласно которым родственники смогут получать выплаты после смерти вкладчика в течение некоторого времени.

По словам Виктории Шегай, при переходе к минимально гарантированной пенсии увеличится минимальный порог этой выплаты для всех пенсионеров.

«Если сегодня размер базовой пенсии на минимальном уровне составляет 54 процента от прожиточного минимума, около 18 500 тенге сегодня, то при переходе к минимально гарантированной пенсии минимальный порог увеличивается до 70 процентов от величины прожиточного минимума, около 24 тысяч тенге», — объяснила представитель Минтруда.

По действующей системе минимальный стаж участия в пенсионной системе — 10 лет, по новой системе стаж участия снизится до 5 лет.

«На уровне 70 процентов от величины прожиточного минимума будут получать те пенсионеры, у которых нет стажа либо этот стаж составляет менее 5 лет. За каждый год сверх установленного стажа размер пенсии увеличивается на 2 процента», — рассказала директор департамента Минтруда.

Если базовая пенсия сегодня ограничивается 100 процентами от величины прожиточного минимума, то при переходе к минимально гарантированной пенсии предлагается не устанавливать верхний предел.

«То есть за каждый год, который проработал человек сверх пяти лет, размер этой пенсии предлагается увеличивать на 2 процента и без ограничений. Если человек проработал, скажем, 20 лет, то сегодня он получает порядка 74 процентов от прожиточного минимума — около 25,5 тысячи тенге. При переходе на систему минимальной гарантированной пенсии с таким же стажем человек будет получать 100 процентов от прожиточного минимума. На сегодняшний день это 34 302 тенге», — поделилась директор департамента Минтруда.

В концепции модернизации пенсионной системы до 2030 года также предполагается предоставить казахстанцам право «отложенного выхода на пенсию». Сегодня трудовой стаж рассчитывается до момента достижения человеком пенсионного возраста (для мужчин — 63 года, для женщин — 60 лет). При переходе на новую систему предлагается, чтобы этот стаж не ограничивался возрастом выхода на пенсию.

«Если человек не обратился за пенсией и продолжает работать после достижения пенсионного возраста, скажем, проработал еще два года, то размер его минимальной гарантированной пенсии должен увеличиться на четыре процента — по два процента за каждый год сверх того, что он проработал, достигнув пенсионного возраста», — рассказала Виктория Шегай.

Пенсионные аннуитеты заключаются между вкладчиком ЕНПФ и страховой организацией. Это значит, что, заключив договор пенсионного аннуитета и передав компании по страхованию жизни определенную сумму своих пенсионных накоплений, граждане получают право на ежемесячные аннуитетные пенсионные выплаты.

По словам Шегай, если ранее размер аннуитетной пенсионной выплаты устанавливался не ниже размера минимальной пенсии (около 43 тысяч тенге на сегодняшний день), то сегодня размер минимальной аннуитетной выплаты снижен до 70 процентов к величине прожиточного минимума (около 24 тысяч тенге на сегодняшний день).

«Что это нововведение привнесло в жизнь казахстанцев? Во-первых, пенсионный аннуитет стал более доступным, за счет того, что этот договор можно заключать с 45-летнего возраста. При этом выплата может начать осуществляться с 55 лет. Размер страховой премии, которую выплачивает человек из своих пенсионных накоплений в страховую компанию, стал более доступным. Если раньше размер страховой премии для мужчины 55 лет составлял порядка 13 миллионов тенге, то сегодня он составляет от 7 до 7,7 миллиона тенге», — заявила директор департамента Минтруда.

Март 08, 2022, 09:00 0 49

Март 07, 2022, 08:38 0 142

Март 06, 2022, 16:38 0 332

Главные изменения в пенсионной системе в 2022 году

С 1 января 2022 года устанавливаются:

минимальный размер заработной платы — 60 000 тенге;
минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 19 450 тенге;
минимальный размер пенсии — 46 302 тенге;
месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством — 3 063 тенге;
величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 36 018 тенге.

В 2022 году пособие по рождению первого, второго и третьего ребенка составит 38 МРП, или 116 394 тенге. Пособие по рождению четвертого и более ребенка составит 63 МРП, или 192 969 тенге.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им одного года для неработающих женщин и мужчин составит: на первого ребенка — 5,76 МРП, или 17 643 тенге; на второго ребенка — 6,81 МРП, или 20 859 тенге; на третьего ребенка — 7,85 МРП, или 24 045 тенге; на четвертого и более ребенка — 8,90 МРП, или 27 261 тенге.

Пособие для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет, назначают независимо от доходов семьи в размере: на четверых детей — 16,03 МРП, или 49 100 тенге; на пятерых детей — 20,04 МРП, или 61 382 тенге; на шестерых детей — 24,05 МРП, или 73 665 тенге; на семерых детей — 28,06 МРП, или 85 948 тенге; на восьмерых и более детей — 32,06 МРП, или 98 200 тенге, плюс по 4 МРП за каждого последующего ребенка.

С 2022 года вступают в силу новые поправки в Налоговый кодекс. Изменения приняты и будут действовать с 1 января.

Введены понятие «мобильных платежей» и обязанность для предпринимателей разделять личные поступления от предпринимательских доходов. Также с 2025 года в рамках всеобщего декларирования предполагается, что банки будут передавать налоговым органам информацию о гражданах, получающих множество поступлений от более чем 100 разных лиц на протяжении нескольких месяцев подряд.

С января 2022 года установлен предельный порог налоговой задолженности — 6 МРП (18 378 тенге), ниже которого не будет применяться арест счетов.

Также поправки в Налоговый кодекс предусматривают ввод цифрового налога на товары, реализованные через Интернет («налог на Google»). НДС будут облагаться практически все товары, приобретаемые на зарубежных сайтах.

Кроме того, в Казахстане введена плата за цифровой майнинг.

Ставка платы планируется в размере 1 тенге за 1 киловатт-час электрической энергии, потребленной при осуществлении цифрового майнинга. Налоговым периодом для исчисления платы будет считаться квартал. Сумма платы исчисляется плательщиками платы исходя из фактических объемов электрической энергии, потребленной при осуществлении цифрового майнинга, и установленной ставки платы. Срок введения новых норм в действие предусмотрен с 1 января 2022 года.

Казахстанцам будет не нужно представлять налоговую отчетность по кладовкам в многоквартирных жилых домах. Исчисление налога по кладовкам производится налоговыми органами не позднее 1 июля года, следующего за отчетным налоговым периодом. При этом уплата в бюджет налогов будет производиться не позднее 1 октября после окончания налогового периода. Поэтому для владельцев кладовок необходимость представления налоговой отчетности исключается с 2023 года. То есть за налоговый период 2022 года отчетность представлять не нужно.

пошлина за получение паспорта в 2022 году составит 24 504 тенге (8 МРП);
обычный порядок получения удостоверения личности в 2022 году обойдется в 613 тенге (0,2 МРП);
получение водительских прав в новом году будет стоить 3 828 тенге (1,25 МРП);
регистрация брака будет стоить 3 063 тенге (1 МРП). Повторная выдача свидетельства обойдется в 1 532 тенге (0,5 МРП);
госпошлина при подаче на развод — 6 126 тенге (2 МРП).

Все штрафы в стране вырастут примерно на 5 процентов с ростом МРП.

Штраф за превышение скорости движения авто на 10-20 километров в 2022 году составляет 15 315 тенге. В 2021 году он был 14 585 тенге (5 МРП).

Превышение скорости на 20-40 километров в час теперь влечет штраф в размере 30 630 тенге вместо 29 170 тенге в 2021 году (10 МРП).

Штраф за несоблюдение требований, предписанных дорожными знаками или разметкой проезжей части дороги, теперь составляет 9 189 тенге вместо прошлогодних 8 751 тенге (3 МРП).

Невыполнение пешеходами и иными участниками дорожного движения требований ПДД влечет штраф в размере 6 126 тенге вместо 5 834 тенге (2 МРП).

За потребление табачных изделий, в том числе изделий с нагреваемым табаком, табака для кальяна, кальянной смеси, систем для нагрева табака, электронных систем потребления и жидкостей для них, в местах, в которых это запрещено, придется заплатить 45 945 тенге. В сравнении с прошлым годом штраф вырос на 2 190 тенге.

В Казахстане разрешили покупать землю на пенсионные деньги
Какую пенсию получали казахстанцы и другие жители ЕАЭС
Кто в Казахстане сможет снять пенсионные деньги с новым порогом достаточности

пенсия
изменения
минтруда
пенсионная система в Казахстане

На сколько повысятся пенсии казахстанцев в 2022 году

Казахстанских женщин в 2022 году ждет очередное повышение пенсионного возраста. Если в 2021 году для выхода на пенсию казахстанке нужно было достичь 60 лет, то с 1 января 2022 года этот возраст повысили до 60 с половиной лет.

Для казахстанских мужчин пенсионный возраст остался прежним — 63 года.

В республике в 2022 году также вырастет ежемесячное пособие по случаю потери кормильца:

при наличии одного нетрудоспособного члена семьи — 30 976 тенге;
при наличии двух – 53 667 тенге (на всю семью);
при наличии трех – 66 634 тенге (на всю семью);
при наличии четырех – 70 596 тенге (на всю семью);
при наличии пяти – 73 117 тенге (на всю семью);
при наличии шести и более – 75 998 тенге (на всю семью).

Круглая сирота будет получать ежемесячное пособие в размере 42 501 тенге (в 2021 году эта сумма составляла 40 477 тенге).

Государство стабильно повышает пенсии, пособия и зарплаты — Токаев

С 1 января вырастет минимальная розничная цена на пачку сигарет — с 520 до 550 тенге. Такая минимальная цена будет действовать до 30 июня 2022 года.

После этого каждые полгода минимальную цену на сигареты ждет поэтапное увеличение, пока она не вырастет до 600 тенге в 2023 году.

С 1 января 2022 года прожиточный минимум и месячный расчётный показатель индексировали на 5%. В итоге размер прожиточного минимума составит 36 018 тенге, а МРП – 3063 тенге.

Из республиканского бюджета для исполнения социальных обязательств государства на 2022 год предусматривается 4 трлн тенге, на индексацию пенсий и всех социальных пособий – 190,4 млрд тенге.

МРП используют для исчисления пособий и других социальных выплат, штрафных санкций и налогов в соответствии с законодательством Казахстана.

Прожиточный минимум – это минимальный денежный доход на одного человека, равный стоимости минимальной потребительской корзины.

Минимальная заработная плата – это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц.

С 1 января 2022 года МЗП составил 60 000 тенге, что на 41% больше, чем в 2021 году. В Минтруда сообщили, увеличение МЗП обеспечит рост доходов 1,6 млн человек.

Заработная плата повысится у низкооплачиваемых работников. Также она увеличится и у тех, чья зарплата привязана к показателям МЗП.

С 2022 году увеличится зарплата у работников бюджетной сферы – архивариусов, библиотекарей, музееведов, лесников, технического персонала. Всего это около 588 тысяч человек. По данным Минтруда, в общей сложности заработная плата повысится примерно у 1,2 млн гражданских служащих.

Как показатель МЗП нужен для расчёта социально гарантированных выплат, пенсий, стипендий и пособий. Он один из главных элементов государственного регулирования оплаты труда.

Поднимут ли пенсию в 2022 году в Казахстане с 1 июля

В 2022 году увеличился размер базовой и солидарной пенсии:

минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты составляет 19 450 тенге.
минимальный размер пенсии – 46 302 тенге.

Ограничение дохода для исчисления пенсионных выплат по возрасту составляет 46 МРП. Таким образом, максимальный доход, учитываемый для исчисления пенсий с 1 января 2022 года, составит 140 898 тенге.

Пенсии по инвалидности:

I группа – 69 155 тенге.
II группа – 55 108 тенге.
III группа – 37 459 тенге.
дети-инвалиды до 7 лет – 50 426
дети – инвалиды с 7 до 18 лет:
- I группа – 69 155 тенге.
- II группа – 57 269 тенге.
- III группа – 50 426 тенге.
Инвалиды с детства
- I группа – 69 155 тенге.
- II группа – 57 269 тенге.
- III группа – 43 223 тенге.
военнослужащие срочной службы, ликвидаторы ядерных аварий, инвалиды вследствие чрезвыч. эколог. ситуаций
- I группа – 10 1211 тенге.
- II группа – 86 444 тенге.
- III группа – 72 397 тенге.
военнослужащие и сотрудники ОВД, получившие инвалидность при исполнении служебного долга
- I группа – 123 902 тенге.
- II группа – 95 448 тенге.
- III группа – 72 397 тенге.

В 2022 году женщины начнут выходить на пенсию в 60,5 лет, для мужчин возраст не изменился – 63 года.

Пособие на рождение ребенка:

на первого, второго и третьего ребёнка – 116 394 тенге.
на четвёртого и более детей – 192 969 тенге.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком по достижении им одного года для неработающих женщин и мужчин:

на первого ребёнка – 17 643 тенге.
на второго ребёнка – 20 859 тенге.
на третьего ребёнка – 24 044 тенге.
на четвёртого и более – 27 261 тенге.

Семьи от четырёх и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет получают:

на четверых детей – 49 100 тенге.
на пятерых детей – 61 382 тенге.
на шестерых детей – 73 665 тенге.
на семерых детей – 85 948 тенге.
на восьмерых и более детей – 98 200 тенге + 4 МРП за каждого последующего ребенка.

Женщинам с «Алтын алқа», «Күміс алқа» и орденами «Материнская слава» I и II степеней ежемесячно выплачивается государственное пособие в размере 19 603 тенге.

Работающие женщины в декрете получают ежемесячную выплату на ребёнка до года: среднемесячный доход за 2 года × 0,4 — 10% пенсионных взносов. Выплата в 2022 году не может превышать 168 000 тенге.

Месячное пособие по случаю потери кормильца:

при наличии 1 нетрудоспособного члена семьи – 30 975 тенге.
при наличии 2 – 53 667 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
при наличии 3 – 66 633 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
при наличии 4 – 70 595 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
при наличии 5 – 73 116 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
при наличии 6 и более – 75 998 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.

В случае потери обоих родителей детям назначается пособие по случаю потери кормильца в размере 42 501 тенге на каждого ребёнка, остальным нетрудоспособным членам семьи – 19 450 тенге, но не более 92 206 теге на всех нетрудоспособных членов семьи.

В 2022 году при разводе дети-инвалиды одновременно будут получать и алименты, и пособие по инвалидности. Однако при смерти одного или двух родителей ребёнок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца.

Специальные государственные пособия:

Ветеранам Великой Отечественной войны – 49 008 тенге.
ветеранам боевых действий на территории других государств – от 14 702 до 18 960 тенге.
лицам, приравненным к участникам ВОВ – 18 690 тенге.
лицам, приравненным к инвалидам ВОВ – 23 125 тенге.
вдовам воинов, погибших/пропавших без вести в ВОВ, не вступившим в повторный брак – 13 722 тенге.
супруге умершего инвалида ВОВ или лица, приравненного к инвалидам ВОВ, а также супруге/супругу умершего участника ВОВ/партизана/подпольщика/награжденного медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда»/признававшихся инвалидами в результате общего заболевания/трудового увечья и других причин, которые не вступили в повторный брак – 7841 тенге.
Героям Советского Союза, кавалерам орденов Славы трех степеней, удостоенным почетного звания «Қазақстанның ғарышкер-ұшқышы» – 424 624 тенге.
Героям Социалистического Труда, кавалерам орденов Трудовой Славы трех степеней, удостоенным звания «Қазақстанның Еңбек Ері» – 424 624 тенге.
удостоенным звания «Халық қаһарманы» – 424 624 тенге.

Кроме того, на 5% увеличились и социальные пособия. Всего их получат около 1,9 млн человек. Повышение прожиточного минимума увеличит и адресную социальную помощь для более 900 тысяч казахстанцев.

По информации Минтруда, в результате повышений в следующем году увеличатся доходы 5,1 млн казахстанцев, которые получают пенсии и пособия из госбюджета.

В начале декабря 2021 года стало известно о резком увеличении порога достаточности почти в два раза с начала 2022 год из-за роста МЗП с 42 500 до 60 000 тенге. Президент Касым-Жомарт Токаев поручил правительству продлить сроки действия прежних порогов достаточности до 1 апреля 2022 года.

С 1 января 2022 года расширяют список пенсионеров, которым изменят методику расчёта ежемесячной выплаты. В список входят казахстанцы, которые начали получать пенсии с 1 января 2018 года по 31 марта 2021 года. Согласно новой методике каждый год ежемесячная пенсия будет расти. Сначала пенсионер получит меньшую сумму, ежегодно она будет увеличиваться на 5%.

С 1 января вслед за МРП повысится и размер госпошлины при оформлении документов:

Международный паспорт теперь стоит 24 504 тенге.
Удостоверение личности – 613 тенге.
Водительские права – 3828 тенге.
Свидетельство о рождении выдают бесплатно, но за изменения в нём или повторное получение необходимо заплатить 1532 тенге.
Регистрация брака – 3063 тенге, повторная выдача свидетельства о браке – 1532 тенге.
За развод – 6126 тенге.

С ростом минимальной заработной платы до 60 тысяч тенге и месячного расчётного показателя (3063 тенге) увеличились и размеры платежей.

В 2022 году работодатели начнут отчислять 3% от оклада сотрудника на ОСМС, ещё 2%, как и ранее, будут удерживать из заработной платы.

Выросли и ставки взносов для самостоятельных плательщиков – с 2125 тенге до 3000 тенге.

ЕСП для самозанятых граждан:

жители городов республиканского и областного значения – 3063 тенге
жители сельской местности – 1531,5 тенге.

Государство продолжит платить в Фонд ОМС за 15 льготных категорий граждан. Размер взноса за одного человека составит 3 614,2 тенге.

Как изменились штрафы, пенсии и различные выплаты в 2022 году?

Повышение с 1 января 2022 года размеров прожиточного минимума (далее – ПМ) и месячного расчетного показателя (далее – МРП) приведет к росту доходов 5,1 миллионов человек, получающих пенсии и пособия из государственного бюджета, а увеличение минимальной заработной платы (далее – МЗП) обеспечит рост доходов 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях экономики, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.

«Правительством принимаются регулярные меры по предотвращению снижения уровня жизни населения. Так, в 2020 году в связи с эпидемиологической ситуацией в стране размеры ПМ и МРП были увеличены дважды, в общей сложности на 10%. В этом году они были проиндексированы на 5%, в результате размеры ПМ и МРП составили 34 302 тенге и 2 917 тенге соответственно», – отметили в Минтруда.

С 1 января 2022 года планируется индексация величины прожиточного минимума и месячного расчетного показателя на 5%. В итоге размер ПМ составит 36 018 тенге, а МРП – 3 063 тенге.

На исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022 год предусматривается 4 триллиона тенге, в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий 190,4 миллиардов тенге.

Это приведет к повышению доходов 4,2 миллиона человек, из них:

порядка 2,3 миллиона пенсионеров, которым будет произведено повышение размеров солидарных пенсий на 7% (с опережением уровня инфляции на 2%) и базовой пенсионной выплаты на 5% на общую сумму 138,3 млрд тенге;
1,9 миллиона получателей социальных пособий, размер которых также будет повышен на 5% на общую сумму 52,1 млрд тенге.

Также повышение ПМ положительно скажется на уровне доходов более 900 тысяч человек, получающих адресную социальную помощь.

Во исполнение поручения Главы государства с 1 января 2022 года размер минимальной заработной платы будет увеличен с текущих 42,5 тысяч тенге до 60 тысяч тенге. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.

«В соответствии с Трудовым кодексом работодатели будут обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Данная мера приведет к росту денежных доходов 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.

В первую очередь повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников», – говорится в сообщении ведомства.

Кроме того, Правительством принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы. Так, с 2020 года поэтапно повышается зарплата педагогов, к 2023 году она увеличится в два раза.

В 2021 году начато поэтапное повышение зарплаты медицинских и социальных работников, в результате в течение четырех лет их зарплата также увеличится в 2 раза.

С 2022 года будет увеличиваться заработная плата тех категорий, которых повышение не затронуло. Это – архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и другие, порядка 588 тысяч человек. В настоящее время идет подготовительная работа.

В целом заработная плата повышается у порядка 1,2 миллиона гражданских служащих.

Вместе с тем, по итогам третьего квартала текущего года номинальные доходы населения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции – на 6%.

В третьем квартале 2021 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге, что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы, с учетом инфляции, составил 9,8%.

Коллаж Arnapress.kz

сегодня
неделя
месяц

Новости
Политика
Экономика
Общество
Происшествия
Интервью
Мир

Какой будет пенсионная система Казахстана в 2022 году

Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 19 450 тенге.
Минимальный размер пенсии — 46 302 тенге.
Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 36 018 тенге.

Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 18 524 тенге.
Минимальный размер пенсии — 43 272 тенге.
Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 34 302 тенге.

Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 17 641 тенге до 31 183 тенге.
Минимальный размер пенсии — 40 441 тенге.
Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 32 668 тенге.

Размер государственной базовой пенсионной выплаты — 16 037 тенге до 29 698 тенге (в зависимости от стажа участия в пенсионной системе, составляет от 54 до 100% от величины прожиточного минимума).
Минимальный размер пенсии — 36 108 тенге.
Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 29 698 тенге.

Какие изменения ожидают пенсионную систему в 2022 году

Размер государственной базовой пенсионной выплаты с 1 января — 12 802 тенге.
Минимальный размер пенсии с 1 января — 28 148 тенге, с 1 июля – 31 245 тенге.
Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 24 459 тенге.

Размер государственной базовой пенсионной выплаты — 11 965 тенге.
Минимальный размер пенсии — 25 824 тенге.
Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 22 859 тенге.

Так, в 2020 году в связи с эпидемиологической ситуацией в стране размеры ПМ и МРП были увеличены дважды, в общей сложности на 10%. В этом году они были проиндексированы на 5%, в результате размеры ПМ и МРП составили 34 302 тг и 2917 тг соответственно.

«С 1 января 2022 года планируется индексация величины прожиточного минимума и месячного расчетного показателя на 5%. В итоге размер ПМ составит 36 018 тг, а МРП — 3063 тг.», — добавили в Минтруда РК.

По данным министерства, на исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022 год предусматривается 4 трлн тг, в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий 190,4 млрд тг.

Это приведет к повышению доходов 4,2 млн человек, из них:

порядка 2,3 млн пенсионеров, которым будет произведено повышение размеров солидарных пенсий на 7% (с опережением уровня инфляции на 2%) и базовой пенсионной выплаты на 5%, на общую сумму 138,3 млрд тг;
1,9 млн получателей социальных пособий, размер которых также будет повышен на 5%, на общую сумму 52,1 млрд тг.

Также повышение прожиточного минимума положительно скажется на уровне доходов более 900 тыс. человек, получающих адресную социальную помощь.

С 1 января 2022 года размер минимальной зарплаты (МЗП) будет увеличен с 42,5 тыс. тг до 60 тыс. тг. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.

«В соответствии с Трудовым кодексом работодатели будут обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Данная мера приведет к росту денежных доходов 1,6 млн человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности», — рассказали в Минтруда

Как отметили в ведомстве, в первую очередь повышение минимальной зарплаты коснется низкооплачиваемых работников.

Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников.

Правительством принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы.

Так, с 2020 года поэтапно повышена зарплата педагогов, к 2023 году она увеличится в два раза. В 2021 году начато поэтапное повышение зарплаты медицинских и социальных работников, в результате в течение четырех лет их зарплата также увеличится в два раза.

«С 2022 года будет увеличиваться заработная плата тех категорий, которых повышение не затронуло. Это – архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и др., порядка 588 тыс. человек. В настоящее время идет подготовительная работа», — сообщили в Минтруда

По данным министерства, в общей сложности заработная плата повысится у порядка 1,2 млн гражданских служащих.

Вместе с тем отмечается, что в третьем квартале номинальные доходы казахстанцев по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции — на 6%.

В третьем квартале 2021 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге, что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы с учетом инфляции составил 9,8%.

Разбогатеют, однако: Пенсии увеличат на 7% в 2022 году для казахстанцев

(0)

Согласно законопроекту, разработанному Министерством национальной экономики Казахстана, с 2022 по 2024 год в бюджете запланировано увеличение средств на выплату пенсий до 6,6 млн тенге.

Ведомство приняло решение перечислить в республиканский бюджет 2,4 трлн тенге (в 2022 году), 2,2 трлн тенге (в 2023 году) и 2 трлн тенге (в 2024 году).

Средства предназначены для выплаты пенсий. Вступление закона в силу запланировано на 1 января 2020 года.

13 сентября 2021 года завершится публичное обсуждение проекта постановления об увеличении выплат по утрате трудоспособности и потери кормильца.

Документом предусмотрен рост социальных пособий из Государственного фонда соцстрахования, назначенных до 1 января 2022 года, на 5%. Предыдущее повышение также на 5% состоялось в 2021 году.

Помимо этого, с 1 января 2022 года запланировано увеличение на 7% пенсий по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет.

С 1 января 2022 года власти Казахстана намерены установить следующий размер выплат:

минимальный размер з/п — 42 500 тенге;
минимальная государственная базовая пенсия — 19 450 тенге;
минимальный размер пенсии — 46 302 тенге;
минимальный прожиточный минимум — 36 018 тенге.

От чего зависит пенсия в Казахстане сейчас?

На текущий момент пенсия в Казахстане рассчитывается на основе трёх ключевых составляющих: базовая, обязательная и на основе добровольных взносов. Базовая пенсия полагается любому жителю Казахстана, достигшему пенсионного возраста. Средства на неё выделяются из республиканского бюджета. Она рассчитывается на основе трудового стажа.

Например, если пенсионер имеет стаж от 10 лет, то его размер базовой пенсии составит 54% от прожиточного минимума. В 2021 году эта сумма составляет 18 524 тенге.

Затем каждый год свыше десятилетнего стажа размер пенсии увеличивается на 2% пока не достигнет текущего размера прожиточного минимума. В 2021 году он равняется 34 302 тенге.

На сегодня это предельный размер базовой пенсии в Казахстане, на которую могут рассчитывать люди со стажем от 33 лет.