Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как анонимно написать жалобу в прокуратуру?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Подать анонимное заявление в прокуратуру о преступлении можно несколькими способами:
- Почтовым отправлением;
- По интернету;
- Позвонив на горячую линию прокуратуры;
- Через третье лицо.
Направить анонимный запрос можно почтовым письмом, указав на конверте вымышленный адрес и фамилию. Использовать заказное письмо в этой ситуации не рекомендуется, поскольку получить уведомление о вручении у анонима всё равно не получится.
Минус такого способа – длительность доставки бумаги до адресата.
Анонимная жалоба в прокуратуру, пишем заявление
Желание заявителя сохранить свою анонимность вполне понятно, когда дело касается сведений об опасных преступлениях. Обращение в прокуратуру подчас создаёт угрозу жизни не только самому подателю заявления, но и его близким. Впрочем, прибегать к анонимным письмам здесь не обязательно. Достаточно указать в обращении, что вы не желаете, чтобы ваше имя фигурировало в деле, и сотрудники юстиции не раскроют источник своей информации правонарушителю.
Закон «О прокуратуре Российской Федерации» гласит, что в органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Анонимная жалоба в прокуратуру должна содержать признаки серьезного преступления, если их нет, тогда она перенаправляется к другим организациям для рассмотрения их по существу. Так, примером может служить перенаправление сообщения для Трудовой инспекции, содержащие информацию неправомерного увольнения.
Жалобы органам прокуратуры более популярны среди населения, нежели в суд. Обусловлено это тем, что судебные заявления занимают значительное количество времени, громоздки, затратные (уплата государственной пошлины). Прокуратура должна, согласно установленным законом срокам, рассмотреть их и дать ответ. Если оно оставлено без рассмотрения, следовательно, организация обязана дать обоснованный ответ об отказе рассмотрения по существу.
На основании Закона «О порядке рассмотрения обращения граждан» документ должен содержать определенные сведения. Сюда относится:
- Личные данные;
- адрес, куда он желает получить ответ;
- суть жалобы;
- дата составления и личная подпись.
Анонимной жалобой называют заявление, не содержащее среди своих реквизитов данных фамилии, имени, отчестве, проживания, личной подписи. Отношения к ним всегда было неоднозначным на протяжении времени. Однако на данный момент выработали определенный порядок их рассмотрения. Причин к составлению именно таких жалоб множество, но самыми распространенными служит страх или желание тайно насолить обидчику.
Такие жалобы не принимаются к изучению, ответ на них не направляется ответчику, однако есть исключения. Так, на основании Закона, если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершающемся или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией. Следовательно, исходя из закона, человек имеет возможность подать анонимную жалобу в прокуратуру, если предоставит вышестоящую информацию.
Может ли гражданин обратиться в прокуратуру анонимно
Согласно положениям ФЗ 2202-1, Прокуратура уполномочена осуществлять надзор за соблюдением положений Конституции РФ и прочих нормативно-правовых актов на территории страны. При этом она не заменяет других уполномоченных правоохранительных структур и не вмешивается в коммерческую детальность организаций.
Обратиться в Прокуратуру за помощью вправе любой гражданин государства. Однако перед составлением жалобы ему нужно убедиться, что орган-получатель выбран правильно.
В генпрокуратуре управомочены решать следующие вопросы:
- Действия представителей власти, нарушающие нормы законодательства. В прокуратуру обращаются с вопросами, связанными с нарушением норм права правоохранительными органами, представителями местного самоуправления, судебными приставами. Решения судов в надзорном органе оспаривать нельзя – на это есть другие инстанции.
- Нарушение трудовых прав граждан, допущенные работодателями.
- Несоблюдение социальных прав и гарантий. В орган можно обратиться, если вам отказали в бюджетных выплатах: пенсиях, пособиях и т.д.
- Нарушение трудовых прав граждан. Письмо будет рассмотрено при наличии объективных оснований: преклонный возраст заявителя, инвалидность и т.д.
Все обращения в Прокуратуру, вне зависимости от способа их отправки, подлежат обязательной регистрации. На нее надзорному органу отводится три дня. Затем жалоба проходит предварительное рассмотрение, по факту которого вопрос отправляется в подразделение контролирующей структуры соответствующего региона или другую инстанцию, в чьё ведение входит изложенная проблема.
Срок рассмотрения заявления в Прокуратуре установлен Приказом Генпрокуратуры №45 от 30.01.13 г. Согласно положениям этого акта, ответ обратившемуся нужно дать в 30-ти-дневный период. Если жалоба не требует дополнительного изучения и проверки, временной интервал сужается до 15-ти дней.
Если вопрос имеет особую сложность, продолжительность проверки могут продлить. Обратившегося в письменной форме уведомляют о принятом решении, его причинах и планируемых сроках завершения разбирательства.
Работа прокуратуры регулируется Законом от 17 января 1992 года № 2202-1. В числе прочего ведомство инициирует проверки работодателей, совершающих неправомерные действия в отношении своих работников.
Работник может обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру в следующих случаях:
- Наниматель регулярно не выплачивает заработную плату.
- Работнику было отказано в трудоустройстве без объективных причин.
- На рабочем месте нарушаются нормы охраны труда (работодатель не выдает СИЗ, спецодежду и т.д.).
- Не оплачивают сверхурочную работу или труд в выходные и праздники.
- Работодатель склоняет работника к увольнению.
Перечислены не все основания для написания жалобы. Работник может обратиться в прокуратуру, когда нарушены его трудовые права.
К сведению! Если жалоба в прокуратуру содержит информацию о нарушении только трудовых прав, то рассматривать обращение будет трудинспекция, однако уже по представлению прокурора.
Любое письменное обращение в государственный орган или в орган местного самоуправления рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации такового. Если требуется запрос каких-либо данных, истребование дополнительных документов, то рассмотрение могут продлить на 15-30 дней.
Унифицированного бланка такого документа не существует, поэтому можно написать его в свободной форме. Текст жалобы состоит из трех частей: вводной, описательной и содержащей просьбу.
В документе указывают следующую информацию:
- Кому адресована жалоба. Здесь пишут ФИО и должность прокурора, полное наименование прокуратуры, ее адрес.
- От кого эта жалоба. Указывают ФИО работника, адрес и номер телефона для связи.
- Наименование документа. Можно написать «жалоба» или «обращение».
- Факты нарушения трудовых прав. Описывают, какие именно права нарушил работодатель (статью ТК РФ), каким образом. Также указывают наименование или ФИО работодателя, его ИНН, ОГРН, адрес, другие данные.
- Просьбу. Как правило, просят разобраться в ситуации и принять меры.
Документ заканчивают подписью работника и датой подачи в прокуратуру. Если к жалобе гражданин прикладывает какие-либо подтверждающие бумаги, то этот факт нужно указать в тексте в виде пронумерованного списка. Такими документами могут быть расчетные листки, трудовой договор, копии платежных ведомостей и прочие бумаги, доказывающие допущенные нарушения.
К сведению! Необходимые документы прокуратура сама сможет запросить у работодателя. Список таких бумаг законодательно не утвержден.
Прокурору Николаеву Г.И.
В прокуратуру Индустриального района
г. Ижевска УР
426008, г. Ижевск, ул. Лесная, д. 45А
от Горбунова Степана Степановича
426007, г. Ижевск, ул. Совхозная, д. 78, кв. 12
тел.: 8 (3412) 33-33-33
Жалоба
Мой работодатель, Общество с ограниченной ответственностью «Артемида» (ОГРН 45623434, ИНН 5612343453, адрес: г. Ижевск, ул. Льва Толстого, д. 14А), третий месяц не выплачивает мне, Горбунову Степану Степановичу, заработную плату, также ранее заработная плата выплачивалась только 1 раз в месяц и в разные даты. Таким образом нарушаются нормы статьи 136 ТК РФ. Расчетные листки руководство организации выдавать на руки отказывается.
На основании вышеизложенного прошу:
- Рассмотреть обращение и принять меры по устранению нарушений моих прав со стороны работодателя.
- О принятых мерах прошу уведомить меня в утвержденные законом сроки.
Приложение:
- Трудовой договор от 13 мая 2017 года № 34 на 2 л.
- Справки из банка о начислении заработной платы на 5 л.
Горбунов / С.С. Горбунов
25 ноября 2020 года
Если коротко, то всегда. В действительности, ничто не запрещает вам подать в органы прокуратуры жалобу о восстановлении прав, предложение по улучшению законов или заявление о защите прав и свобод. Ведомству запрещено преследовать граждан за их жалобы или обращения.
Применительно к теме этой статьи, заявления работников на своих руководителей часто связаны со следующими нарушениями:
- Незаконным увольнением либо отказом в приеме на работу
- Невыплата заработной платы или иных необходимых выплат в течение двух месяцев и более
- Нарушения при оплате работы сотрудников в выходные или праздничные дни
- Неправомерное изменение длительности рабочего дня
В начале жалобы укажите вашу должность и срок работы в организации. Далее, опишите обстоятельства, которые вызвали ваше несогласие. После чего следует сослаться на ваши действия, инициативы или предложения, адресованные работодателю для устранения противоречий. То есть, приведите факты, которые подтвердят ваши попытки разрешить спор на месте, в рамках самой организации, не прибегая к помощи надзорных инстанций. Необходимо приложить к своему заявлению копии переписки с администрацией предприятия: заявления о выплате задолженности по заработной плате, объяснительные записки, докладные, приказы администрации в отношении в вас и т.д.
Важно:
Здесь есть тонкий момент, на который большинство наемных работников не обращают внимания. Подавая заявление или объяснительную записку, сотрудник, как правило, просто оставляет ее на столе секретаря или администратора. У работника в лучшем случае может сохраниться копия этого документа в электронном виде на компьютере, без отметки секретаря о ее получении и регистрации в журнале. В этом случае директор фирмы может спокойно утверждать, что не получал от вас никаких заявлений.
Вступая в переписку с администрацией, обязательно соблюдайте стандартный регламент делопроизводства: вся переписка оформляется в двух экземплярах – один получает секретарь и передает в дальнейшую обработку; второй, с отметкой о регистрации в журнале учета входящей корреспонденции сохраняется у работника.
Отсутствие этой части жалобы может свести на нет все ваши усилия по защите своих интересов. Поэтому в финальной части обращения следует конкретно указать, чего именно вы просите:
- привлечения работодателя к ответственности
- выплаты зарплаты или иного вознаграждения
- восстановления в должности
- приема на работу
- проведения надзорной проверки
В крайнем, так сказать, мягком варианте, допустима, к примеру, следующая формулировка:
«в соответствии со статьями ….. прошу вас провести надзорную проверку по данным фактам и дать юридическую оценку действиям руководителя ООО «Промснабхимштампповидло».
Скачать пример жалобы в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы.
В конце документа обязательно наличие даты и подписи заявителя.
Как правильно подать жалобу в любое ведомство
Возможно только одно обстоятельство, при котором в отделение прокуратуры подается жалоба или обращение без подписи – если в ней говорится о готовящемся преступлении. При этом не только в отделении прокуратуры подобные жалобы могут подаваться – их примет полиция или другой правоохранительный орган.
Однако у подобного анонимного заявления есть одна особенность – рассматривать его будет не прокуратура. Она послужит своеобразным посредником для передачи заявления о готовящемся преступлении и позволит информации максимально быстро попасть туда, куда нужно.
Если жаловаться через интернет-приемную, обращение заполняется через онлайн-форму. Можно подать и письменную жалобу в территориальное отделение Роспотребнадзора. В обоих случаях нужно указать:
- название и адрес компании, на которую вы жалуетесь;
- в чем суть проблемы и когда она появилась (дата и время);
- подробные обстоятельства дела;
- просьба провести проверку;
- дата составления жалобы (только для письменной).
Что нужно указать в жалобе:
- наименование, адрес, Ф.И.О. руководителя инспекции;
- название организации-работодателя, Ф.И.О. руководителя;
- дату заключения трудового договора;
- суть проблемы: не выплачивают зарплату, незаконно уволили, и пр.;
- дату возникновения разногласий с работодателем;
- просьбу о проведении проверки;
- дату составления.
Что нужно указать в жалобе:
- наименование отделения ФССП, куда она подается;
- Ф.И.О. руководителя;
- Ф.И.О. должность пристава, на которого жалуетесь;
- ваши Ф.И.О., место жительства;
- дата и номер исполнительного производства;
- суть проблемы;
- требования: провести проверку, отменить постановление пристава, и пр.;
- дата составления и подпись.
Какие сведения указываются в обращении:
- куда направляется (Центральный Банк России);
- от кого: Ф.И.О., адрес, номер телефона;
- название и адрес организации, на которую подается жалоба;
- суть проблемы;
- требования: провести проверку, наложить дисциплинарное взыскание на виновных лиц, и пр.;
- опись представленных документов;
- дата составления и подпись.
Какие сведения указываются в жалобе:
- полное название Минобороны;
- Ф.И.О. министра;
- где служите, кто командир (Ф.И.О., звание);
- что послужило поводом для обращения;
- на какой основе служите: контракт, срочная служба;
- просьба о проведении проверки по факту обращения;
- дата составления и подпись.
Подведем итоги:
- Пожаловаться анонимно в министерства, управления и департаменты можно, но такие жалобы рассматриваются не всегда. Лучше указать свои данные, чтобы точно провели проверку.
- Если обращение составлено анонимно без указания почтового адреса или электронной почты, отчет о результатах проверки по нему вам не отправят.
- Анонимные жалобы рассматриваются в основном в случаях, когда есть угроза жизни и здоровью граждан, либо при серьезных нарушениях законодательства, когда требуется немедленное реагирование.
Если у вас остались вопросы, задайте их нашим юристам прямо сейчас. Консультации предоставляются круглосуточно и бесплатно!
Она должна содержать требование заявителя, то есть необходимо сформулировать, каких именно действий вы ждёте от прокуратуры, и ваш предполагаемый результат обращения.
Важный момент – прилагаемые материалы.
Для анонимного обращения они особенно актуальны, чтобы придать ему вес. Если имеются какие-либо доказательства, то есть документы, видеозаписи, фотографии и тому подобное, то их следует перечислить после заключительной части и приложить к жалобе.
Подписывать документ не нужно, поскольку он носит анонимный характер, однако следует указать дату его составления.
Прибегать к помощи почтовой службы приходится либо из-за удалённости места жительства от прокуратуры, в которую отправляется запрос, либо для сохранения анонимности. Но у этого способа есть недостатки: что касается анонимности, то она обеспечивается лишь частично, ведь, по крайней мере, откуда отправлено послание известно, но главное не это, а длительность доставки таким способом.
Придётся долгое время ждать, пока письмо вообще будет получено, а после этого вам не будет отправлено никакого свидетельства том, что запрос принят к рассмотрению. Куда более эффективным способом теперь является онлайн-обращение.
- Чтобы сообщить о готовящемся, совершенном или совершаемом преступлении. В нем может быть задействовано одно лицо, так и несколько.
- Чтобы указать на злоумышленника, который покушается или уже совершил противоправное действие. Это касается и должностных лиц.
- Для оповещения о коррупции, взяточничестве.
- Для уведомления о совершенном преступлении со стороны должностного лица или муниципального, государственного служащего, который воспользовался своим служебным положением.
- Чтобы оповестить о готовящемся или совершенном террористическом акте, террористической угрозе.
- Для пресечения противоправных действий, например, со стороны работодателя, и привлечения его к ответственности.
- Чтобы сообщить о неблагоприятной ситуации, которая сложилась в населенном пункте, с целью побудить органы власти решить существующие проблемы.
- Для оповещения органов и властных структур о какой-либо важной информации.
Как написать анонимную жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, полицию, налоговую инспекцию, Президенту РФ – образцы анонимных жалоб
Конечно же, в анонимных жалобах авторы выражают свои эмоции. Стоит понимать, то анонимность — не значит бескультурье и безграмотность. Обратившийся гражданин должен подать жалобу в официальном стиле.
Анонимность документа будет обусловлена непредоставлением личной информации.
- ФИО.
- Паспортные данные.
- Номер телефона.
- Почтовый адрес, в том числе и индекс.
- Электронный адрес почты.
Отсутствие этой информации будет указывать на то, что автор жалобы является анонимом.
Подавая анонимную жалобу в надзорные, контролирующие органы, обратившийся гражданин желает добиться справедливости и восстановить нарушенные кем-то права.
Анонимность не дает гарантий, что жалоба будет рассмотрена. Наоборот – анонимность позволяет специалистам не отвечать на жалобу, не разбираться в существующих проблемах, а попросту пропустить данное обращение.
Жалобы, поданные от анонимов, могут быть не рассмотрены. И такое право у должностных лиц имеется по закону. Поэтому, ответить на вопрос — будет ли результат от подачи анонимной жалобы, не так просто. Некоторые структуры рассматривают анонимные обращения, а некоторые – отклоняют.
Заметьте, что рассмотрение также зависит от типа жалобы.
Например, если анонимная жалоба будет сообщать о террористической угрозе, то ее, конечно же, проверят. А когда жалоба от анонима подается в целях оскорбить и унизить должностное лицо, без каких-либо на то оснований — то ее вряд ли рассмотрят.
Закон на стороне специалистов органов и ведомств, в которые поступают анонимные обращения.
В соответствии с законом федерального уровня под номером 59, утвержденным 2 мая 2006 года, анонимные жалобы не рассматриваются. Должностные лица вправе не отвечать на такие обращения.
Если же анонимная жалоба будет принята от гражданина, то есть вероятность, что ее рассмотрят. Но при этом специалист проверит — соблюдает ли она всем требованиям, которые к ней выдвигаются.
В зависимости от того, куда заявитель хочет подать свое обращение, это можно сделать как в устном (например, по круглосуточному телефону доверия), так и в письменном виде. Кроме того, некоторые учреждения или государственные организации предоставляют возможность пожаловаться на действия третьих лиц онлайн, если на их сайтах разработан такой функционал и это не противоречит требованиям закона.
Действующий закон определяет специфику изучения и проверки обращений от граждан, не пожелавших оставлять свои персональные и контактные данные, которые могут быть использованы для предоставления ответов.
Анонимная жалоба о правонарушении не может считаться основанием для возбуждения административного или уголовного дела. Но в то же время все изложенные факты подлежат тщательной проверке для установления отсутствия или наличия признаков состава преступления. В связи с этим, если поступило сообщение о совершенном, совершаемом или планируемом противоправном деянии, такое заявление должно быть направлено в правоохранительные органы, которые обязаны провести проверки полученных фактов.
В соответствии с Инструкцией об организации рассмотрения обращений, принятой в 2013 году, на претензии, в которых не содержатся личные данные заявителей и реквизиты для направления отчетов о принятых решениях (почтовые или электронные адреса), ответы не предоставляются. На основании письменного решения начальника органа безопасности, руководителя или другого уполномоченного лица, такое сообщение признается анонимным, но все равно подлежит регистрации, учету и последующей проверке. При этом они регистрируются в качестве «иной информации» о событиях и преступлениях, угрожающих общественной и личной безопасности, и проверяются оперативным подразделением органа безопасности учреждения.
По результатам проверки изложенных фактов, может быть принято решение:
- об отказе в возбуждении уголовного дела (в этом случае материалы проверки формируются в самостоятельные дела и хранятся в течение 5-ти лет);
- о возбуждении уголовного дела;
- о передаче сообщения о преступлении в суд;
- о передаче сообщения о преступлении по подследственности.
Срок рассмотрения анонимной жалобы не должен превышать 30 дней. Но он может быть продлен еще на 30 дней, если отведенного законом первоначального срока не хватило для изучения предоставленных фактов.
Внимание! В виду того, что при таком обращении не указываются контактные данные, заявителю не стоит рассчитывать на получение ответа по итогам рассмотрения дела.
По анализу поисковых запросов в интернете чаще всего жалуются на работодателя.
Если работодатель нарушает условия трудовых соглашений, коллективных договоров, отраслевых соглашений, несвоевременно выплачивает заработную плату, заставляет перерабатывать, выходить на работу в выходные и праздничные дни, можно подать на него жалобу.
Жалобу на работодателя можно подать при возникших нарушениях в рамках трудовых отношений в: инспекцию по труду (Государственная служба Украины по вопросам труда / Державна служба України з питань праці), прокуратуру, суд.
Основными причинами подачи жалоб работниками являются:
- Отказа работодателя официально оформить работника, заключить с ним трудовой договор и официально выплачивать зарплату не в конверте;
- Несвоевременная выплата заработной платы;
- Применение к сотрудникам штрафных санкций, незаконное снижение оклада;
- Принуждение работника к выполнению работы, которая не предусматривается в должностной инструкции;
- Запрет работнику писать заявлении о предоставлении ежегодного планового отпуска;
- Сокрытие несчастного случая на производстве;
- Принуждение к сверхурочным работам;
- Принудительный перевод на другую должность.
Противодействовать нарушениям со стороны руководства предприятий и организаций можно путем подачи жалоб в контролирующие органы. Согласно Закону Украины «Об общении граждан», жалоба должна быть рассмотрена в течение 30 дней. Инспекция обязана проанализировать жалобу, провести внеплановую проверку и предоставить ответ лицу, подавшему жалобу.
Жалоба в инспекцию по труду подается от:
- Одного работника.
- От трудового коллектива предприятия.
- Анонимно от одного человека или группы лиц с пометкой о необходимости сохранить сведения о них в тайне.
К рассмотрению контролирующие органы принимают лишь те письма, в которых указаны данные о заявителе. Поэтому и получается, что:
Анонимная жалоба — это жалоба, содержащая в себе просьбу о неразглашении сведений о лице-заявителе, однако включающая в себя данные об адресе проживания, способах связи и ФИО гражданина.
Т.е. чтобы написать анонимную жалобу на работодателя в тексте жалобы следует внести просьбу о неразглашении сведений о вас.
Четко регламентированной формы жалобы на работодателя не существует. Жалобу следует составлять в произвольной форме, однако обязательно следует указать:
- Кому адресована жалоба (например руководителю территориальной трудовой инспекции).
- Кто направляет жалобу: ФИО, адрес проживания, куда направить ответ, паспортные данные.
- Точное название организации, на которую пишите жалобу, или в которой работает должностное лицо-нарушитель, код ЕГРПОУ, вашу должность, ФИО руководителя.
- Основание для жалобы: что нарушает работодатель, в идеале указать, какие именно статьи трудового кодекса или пункты трудового договора.
- Действия, которые предлагаете совершить: наказать руководителя организации, провести проверку, предоставить консультацию на интересующие вопросы.
Среди причин, по которым обычно жалобы отклоняются выделим следующие:
- В жалобе не указаны личные данные.
- Неверно указано название организации-работодателя и сведения о ней.
- Жалоба включает элементы субъективного суждения: написана эмоционально без конкретного описания нарушения, к ней не приложены документы, подтверждающие нарушение.
- Используются бранные слова, содержат грамматические ошибки, отсутствует стройная логика в описании нарушения.
Как подать анонимную жалобу на работодателя в налоговую через мобильное приложение читайте ниже.
Написать жалобу на учителя и остаться анонимным, можно лишь воспользовавшись нашей услугой. В остальных случаях вам придется указывать свои персональные данные и довериться служащим, контролирующих служб.
Жалоба на учителя составляется аналогично любой жалобе на организацию или должностное лицо и должна содержать то же, что указано для жалобы на работодателя (см. выше). Для придания жалобе веса, всегда следует подкреплять доказательствами (документы, видеосъемка).
Жалоба на учителя подается:
- на директора школы;
- на отдел образования города или района;
- областное управление образования;
- Министерство образования и науки Украины.
На учителей и директоров школ чаще всего жалуются по следующим причинам:
- учитель грубит или совершает насильственные действия в отношении ученика;
- учитель унижает учащихся;
- учитель предвзято относится к ученику;
- учитель некомпетентен;
- выдвижение требований о дополнительном финансировании школы родителями;
- отсутствие учителя на уроке без уважительных причин;
- отсутствие отопления в школе;
- антисанитарные условия в столовой.
С ноября 2019 года главное налоговое управление Государственной налоговой службы в Одесской области сообщило, что существует возможность пожаловаться на работодателя при помощи приложения для мобильного телефона «Legal Work».
Каждый работник предприятия может, используя личный мобильный телефон, написать анонимную жалобу в орган налоговой службы (подать анонимную жалобу в налоговую инспекцию) о том, что работодатель выплачивает «черную» заработную плату в «конверте». Также с помощью данного мобильного приложения можно сообщить о незаконном использовании работников без официального оформления.
Главное управление ГНС в Одесское области выделяет следующие основные нарушения законодательства о труде:
- допуск работника без оформления трудового договора;
- оформление работника на неполное рабочее время, при выполнении им работы полный рабочий день;
- выплата работнику премий, вознаграждений без уплаты отчислений на общеобязательное государственное социальное страхование.
Чтобы было принято заявление в прокуратуру, образец (правильный) должен отвечать стандарту. Даже если это онлайн-документ. Хотя в законодательстве нет особых требований к содержимому документа, но определенная информация должна в ней содержаться:
Перед тем как написать заявление в прокуратуру следует учесть, что правильный документ может быть не только индивидуальным, но и коллективным. Составление коллективной жалобы мало чем отличается от индивидуального документа. Разница заключается в том, что в качестве заявителя выступает один человек, а если пишется коллективная – заявителей может быть несколько.
Обычно такие форматы жалоб составляются, если пострадало несколько лиц или если решение написать жалобу, было принято на собраниях, митингах и т.п. Подписывать коллективно написанное заявление может несколько заявителей. Так что коллективная жалоба имеет всего несколько отличий – она составляется более чем двумя людьми и подписать её могут несколько человек.
Главное требование, как правильно написать заявление в прокуратуру – указать имя и адрес заявителя, поэтому подать документ анонимно не получится, имея желание получить ответ от госорганов. Если попробуете отправить даже правдивую и правильно оформленную жалобу, но без ФИО заявителя и его адреса – документ прокуратура рассматривать будет, но ответа на него не последует.
Таким образом, хотя закон не запрещает отправлять анонимные образцы жалобы, и они могут послужить основанием для внеочередной проверки, прокуратура не ответит на документ. Так что заявитель не узнает, были ли предприняты меры или органы бездействовали. Это логично, поскольку если жалоба имеет анонимную природу, неизвестно куда направлять ответ.
Прокуратура заявление жалобу после её получения должна зарегистрировать в течение трех дней с момента получения. Но только если документ отвечает всем требованиям, что приняты в отношении рассматриваемого заявления. Когда образец зарегистрирован, его передают на рассмотрение прокурору, которая отныне будет за неё отвечать.
Прокурор должен провести комплекс мероприятий, рассматривая жалобу и пытаясь определить, есть ли для неё основания и насколько правильно она оформлена:
- Проверяется, все ли указанные в жалобе факты отвечают действительности. Может даже выехать на место, чтобы установить прокурорский контроль.
- Соберет и истребует документальную базу, необходимую для принятия решения. Например, потребует предоставить материалы уголовного дела, исполнительного производства и т.п. Это поможет объективно рассмотреть ситуацию.
- Передаст часть своих обязанностей нижестоящим прокурорам, чтобы подробнее проверит жалобу.
- Может подавать в разные органы материалы для того, чтобы возбудить производство уголовного или административного порядка.
Также прокурор может удовлетворить или отклонить (бездействовать) требование уволить кого-то, указанное в образце жалобы.
Жалоба, что получает прокуратура, имеет свои сроки рассмотрения. Для обычных случаев они составляют 15 дней. Если дело нуждается в дополнительной проверке, прокуратура может работать 30 дней. Иногда сроки жалобы продлеваются, но только не дольше чем ещё на 30 суток. Когда рассмотрение закончено, представители прокуратуры дают ответ, отчитываясь о проделанной работе и принятых мерах.
Суть анонимной жалобы предусматривает только не оглашение прокурором сведений о заявителе перед другими. Но сам прокурор обязан знать, кто является заявителем. Об этом говорится в ФЗ «Об обращении граждан». И на основании данного законодательства каждый человек, который пишет обращение в правозащитные органы, обязан указать свои персональные и контактные сведения. При несоблюдении данного правила заявление не будет принято к рассмотрению. И даже если оно каким-либо образом поступит к рассмотрению без наличия в пункте «заявитель» ФИО гражданина, такое дело не будет доведено до своего логического завершения.
Для этого нужно открыть непосредственно сам сайт Прокуратуры. Каждое отделение имеет свой личный сайт, поэтому нужно выбирать то отделение, которое соответствует региону проживания заявителя либо нарушителя. Далее на сайте нужно найти раздел, предусмотренный для подачи жалоб и различного рода заявлений.
Также можно обратиться в Генеральную прокуратуру на их официальном сайте, если данное дело подведомственно именно ей.
Важно знать, что через интернет все обращения несут такой же ответственный характер, как и лично. Каждое входящее обращение регистрируется, ему присваивается номер, и на него обязательно должен быть предоставлен ответ. При этом ответ может быть оформлен не только через сайт, но и направлен официальным письмом по адресу регистрации гражданина. Поэтому в случае предоставления недостоверных данных заявитель может быть привлечен к ответственности.
Этот документ составлять немного сложнее, чем с помощью сайта, так как подсказок бумага не выдает. Но лучше всего заполнять жалобу на готовом бланке, который можно скачать на просторах интернета. Порядок заполнения письменного документа будет следующий:
- В шапке указывается, какому прокурору и какого города подается жалоба.
- Далее ниже прописываются персональные и регистрационные данные заявителя.
- После указывается название документа.
- И дальше нужно четко грамотно лаконично изложить суть ситуации, в ходе которой определенным лицом были нарушены права заявителя. В том числе нужно указать, какие именно права были нарушены.
- Далее прописывается в виде пунктов прошение о рассмотрении заявления и принятии определенных действий.
- После перечисляются приложения, которые приложены к заявлению.
- Ставится дата и подпись заявителя.
Если в данном заявлении указать прошение о том, что заявитель желает остаться анонимным лицом, то прокурор будет не вправе разглашать сведения о нем при проведении проверки и вынесении постановления.
Аналогичное правило действует и при подаче заявления любым другим способом. То есть для самого прокурора данный заявитель не будет считаться анонимом, а для всех остальных лиц прокурор не будет раскрывать сведения о заявителе.
Таким образом, каждый гражданин имеет право подать заявление в прокуратуру с целью защиты своих прав. Но если человек опасается за свое здоровье, имущество и иные последствия, которые ему может причинить данный нарушитель, гражданин имеет право на содействие прокурора в неразглашении сведений о заявителе.
Анонимные жалобы направляются обычно в тех случаях, когда человек имеет информацию о серьезном правонарушении или же совершение противоправных действий, которые планируются.
Анонимной жалобой называется в том случае если в письменном недовольстве не указано личных сведений:
- Фамилия, имя и отчество того гражданина, который совершает обращение;
- Средство связи, которым может быть, как мобильный, так и городской телефон, кроме этого сюда же можно отнести адрес электронной почты;
- Полный адрес, по которому гражданин зарегистрирован или проживает;
- Данные документа, удостоверяющего личность;
Важно! Однако анонимные жалобы в основном не имеют данных о человеке, но обязательно указаны контактные данные, так как на жалобу автор ждет ответа, который может быть передан только с использование контактных данных.
В случае если информация о гражданине, который осуществил обращение нет, то такая жалоба должна быть передана только в те органы, которые имеют возможность работать с такими обращениями.
Иногда граждане указывают некорректные соединения (неверные ФИО, адрес), в таком случае жалоба так же не будет рассмотрена.
Важно! Вне зависимости от того анонимная жалоба или нет, она не должна содержать нецензурной брани, угроз.
| № | Вид жалобы | Пояснение |
| 1 | Фиксированием статуса | Иногда жалоба является анонимной при этом может быть указан статус того человека, который совершает обращение. Данным статусом может являться: многодетная семья, пенсионер, инвалид, сирота, домохозяйка, военный и так далее. |
| 2 | С указанием социальной роли | Сюда следует отнести то, что является основанием для обращения. Например, если жалоба содержит информацию о том, как человека обманули при покупке жилья, то это может быть обманутый дольщик. В случае если речь осуществляется о родных детях, то социальная роль может быть – недовольный родитель. |
| 3 | Коллективная | Данная жалоба подразумевает в себе нескольких лиц, у которых сложилось одинаковое мнение о ситуации. Соответственно они объединились и решили свое недовольство выразить в качестве анонимной жалобы с подписание, что её направил коллектив. |
| 4 | Именная | В исключительном случае гражданин, которого волнует определенная ситуация подписывает имя. Ведь согласитесь найти человека по имени достаточно сложно, поэтому подписав его он не будет бояться последствий. |
| 5 | Подписанная непосредственно личной подписью | У каждого человека имеется личная подпись, именно она необходима уже в 14 лет при получении паспорта. Вот именно такой подписью может быть подписана анонимная жалоба. |
Вне зависимости какая разновидность жалобы, если она не будет иметь адреса и инициалов, то она будет являть априори анонимной.