С какого времени появилась накопительная пенсия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С какого времени появилась накопительная пенсия». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Ваша накопительная пенсия формируется с 2003 года или позже – в зависимости от того, когда началась ваша карьера. До 2002 года пенсионная система в России была устроена так: работодатели уплачивали за своих сотрудников так называемые страховые взносы, за счет которых формировались страховые пенсии. Их размер никак не зависел от зарплаты работника – только от его стажа. Начиная с 2002 года пенсии были разделены на три части: фиксированную (базовую), страховую и накопительную.

Накопительная пенсия – это важная составляющая вашей будущей пенсии, которая формируется на индивидуальном пенсионном счете гражданина за счет двух источников:

• взносов работодателя по ставке 6% от начисленной зарплаты (начислялись до 2014 года);
• дохода от инвестирования накоплений вашим страховщиком.

Это деньги, а не коэффициенты или баллы: сколько оказалось на счете к моменту выхода на пенсию, столько и получили.

Работодатели перечисляли взносы на индивидуальные счета граждан (и, соответственно, увеличивали накопительную пенсию) с 2002 по 2013 год включительно. А вот с 2014 года действует так называемый мораторий: обе части взносов (16% + 6% = итого 22%) направляются на страховую пенсию. Это временная мера, которая, однако, регулярно продлевается. Таким образом, начиная с 2014 года пенсионные накопления на личном счету могут прирастать лишь за счет их инвестирования.

Фиксированная выплата – это сумма, которую государство гарантированно выплачивает к страховой пенсии гражданина по достижении пенсионного возраста. С 1 января 2019 года ее размер – 5334,19 руб. Она может быть и больше в зависимости от состояния здоровья и возраста пенсионера, наличия у него иждивенцев, региона проживания. Вот таблица, где можно узнать ее размер для разных категорий получателей:

• Что такое накопительная часть пенсии
• Чем накопительная часть отличается от страховой
• Как узнать размер накопительной части
• Как рассчитывается накопительная часть пенсии
• Индексация и перерасчет пенсионных сбережений
• Что происходит с накопительной пенсией после смерти
• Как узнать сумму накопительной части пенсии умершего

Пенсия граждан России формируется на страховые взносы работодателей за своих сотрудников и работает на основе обязательного пенсионного страхования (ОПС). В системе ОПС есть два вида пенсий: страховая и накопительная.

Страховая пенсия по старости — это основная пенсия, которую получает каждый гражданин России при наступлении оснований для ее выплат: достижении пенсионного возраста (с 2029 года — 60 лет для женщин и 65 — для мужчин), определенного рабочего стажа (с 2029 года — 15 лет) и набранных баллов (с 2029 года — 30 баллов, или коэффициентов).

Накопительная пенсия формируется в основном у граждан 1967 года рождения и моложе. До 2014 года работодатели перечисляли в пенсионный фонд РФ (ПФР) страховые взносы в размере 6% от размера фонда оплаты труда на ее формирование. Сейчас, по закону, все взносы, которые делают работодатели в ПФР с 2014 года, идут на формирование только страховой пенсии. На накопительную пенсию они не перечисляются. То есть основная часть накопительной пенсии была заложена с 2002 по 2013 годы. Теперь она прирастает за счет инвестиционного дохода и взносов по программе софинансирования, а также туда можно направить материнский капитал.

Как узнать размер накопительной пенсии

Пенсионный возраст для накопительной пенсии сохранен на прежнем уровне — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Соответственно, получить пенсионные накопления вы можете раньше, чем страховую пенсию. Но при этом вы должны, по закону, «заработать» себе достаточный стаж и число баллов по страховой пенсии (напомним — в 2029 году, когда закончится переходной период по повышению пенсионного возраста, эти показатели составят 15 лет и 30 баллов).

Есть три варианта получения пенсионных накоплений, в зависимости от объема накопленных средств и способа их формирования:

1. Накопительная (пожизненная) пенсия. Ее размер рассчитывается в зависимости от объема накопленных средств. Все они делятся на показатель «периода дожития», который в 2020 году составляет 258 месяцев, с 2021 года он будет равняться 264 месяца, с 2022 года — 270 месяцев. Этот показатель устанавливается Минтрудом на основе данных Росстата о продолжительности жизни граждан России. Например, если вы накопили 200 тыс. руб., то размер вашей накопительной пенсии, если вы выходите в 2020 году, составит 200 000 / 258 = 775,2 руб. в месяц. Причем платить их будут не 258 месяцев, а до конца жизни.
2. Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность гражданин определяет самостоятельно, но она составляет не менее 10 лет. Однако такие выплаты доступны не всем, а только участникам программы государственного софинансирования пенсионных накоплений (вступить в эту программу можно было до 2015 года) или тем, кто направил в пенсию свой материнский капитал.
3. Единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Если у гражданина рассчитанная накопительная пенсия (см пункт 1) составляет менее 5% от общего пенсионного обеспечения (суммы страховой и накопительной пенсий), то он получает все средства, предназначенные для выплаты накопительной части, единовременно. Например, если гражданину назначили пенсию в 14,5 тыс. руб. (это средняя пенсия по России), то рассчитанная нами в первом пункте сумма в 775,19 руб. составляет больше 5% (775,19/ (14500 + 775,19). Значит, он будет получать пожизненную накопительную пенсию. А при накоплениях в 150 тыс. руб. этот показатель (581,4 руб./(14500+581,4) меньше 5%, то есть гражданину выдадут сумму единовременно.

По данным Минтруда и ПФР, сейчас более 98% граждан, выходящих на пенсию, получают средства ее накопительной части единовременно: они просто не успели накопить достаточно средств. Массовый выход на пенсию людей, родившихся в 1967 году и позже (то есть тех, кто успел полноценно поучаствовать в обязательно пенсионном страховании), начнется после 2023 года.

«Накопительная система разработана таким образом, что ее участник накапливает свой пенсионный капитал несколько десятков лет, а в дальнейшем получает из него выплаты. С назначением выплат остатки пенсионного капитала продолжают инвестироваться и приносить доход. При этом для накопительных пенсий предусмотрен инвестиционный портфель выплатного резерва, а для срочных выплат — портфель резерва срочных выплат. До 1 мая каждого года фонд оценивает свои обязательства перед пенсионерами с учетом тех, кто умер, и тех, кто пережил ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Затем, исходя из полученного в минувшем году инвестдохода по портфелю срочных выплат или портфелю выплатного резерва, рассчитываются коэффициенты корректировки уже назначенных накопительных пенсий и срочных выплат. После этого 1 августа происходит индексация назначенных пенсий».

Индексация накопительных пенсий производится и ПФР, и НПФ ежегодно 1 августа. В 2020-м году индексация пенсий коснется тех, кому она была назначена в 2019 году и раньше. А пенсии, назначенные в 2020 году, будут проиндексированы с 1 августа 2021 года. И так далее.

Таким образом, то, что ПФР сообщил об увеличении накопительных пенсий — это ежегодный и ожидаемый процесс индексации, который относится к накопительным пенсиям и в ПФР, и в НПФ.

Выплачиваются они тремя способами.

Выплачиваются они тремя способами.

Способ	Кто может воспользоваться	Особенности
единовременная выплата пенсионных накоплений	Пенсионеры по достижению определенного возраста, получатели помощи по состоянию здоровья или по факту утери кормильца.	Право возникает при расчете накопительной части по особым вычислениям. Все деньги делятся на 228. Если размер меньше 5% в сравнении с получаемой пенсией, то деньги выплачиваются.
срочная выплата	Получат ее только те, кто делал взносы в добровольном порядке и имеет доход от использования инвестиционных инструментов.	Назначается по заявлению срок, в течение которого человек будет получать обеспечение каждый месяц. Сумма корректируется у чет от поступающих средств. В данной ситуации остаток денег после смерти может быть передан наследникам.
бессрочная	Выплачивается при возникновении обстоятельств, дающих право на получение пенсии.	Выплачивается до конца жизни. После смерти получателя остаток не может быть передан наследникам.

Госпенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. Первая часть исчисляется в баллах в зависимости от официальной зарплаты, стажа и т. д. Страховая пенсия есть у всех застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), за кого работодатели перечисляют 16% зарплаты. У Владимира страховые отчисления, которые пошли в ПФР, составили 200 тыс. рублей из 614 тыс. рублей, которые отражаются в выписке. Но это не значит, что если бы на пенсию он выходил сейчас, то получил бы эти 200 тыс. рублей в год или месяц. В ПФР отдаешь деньги, а взамен получаешь баллы, которые умножаются на стоимость одного балла по состоянию на дату назначения пенсии и к сумме прибавляется фиксированная выплата. Стоимость балла устанавливает государство, индексируя ее на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. Например, в 2018 году один балл «стоил» 81,49 рубля, а в 2020-м — 98,86 рубля. За два года балл подорожал на 21%. Цены за этот период выросли на 8%.

Вторая часть пенсии — накопительная. Она есть не у всех застрахованных в системе ОПС. В период 2002—2014 годов работодатели отчисляли 6% от зарплаты сотрудника не в «общий котел» Пенсионного фонда (ПФР), который направляет деньги на выплаты пенсий нынешним пенсионерам, а на индивидуальный пенсионный счет конкретного работника. Эта часть исчисляется в деньгах.

В случае Владимира накопительная часть и инвестиционный доход на нее составляют 414 тыс. рублей. Из них непосредственно отчисления работодателя — 205 тыс. рублей, и полученный на них доход — 209 тыс. рублей, объясняет Наталья Смирнова.

Выплата от ПФР тем, кто родился до 1966 года и после: отвечаем на вопросы

Забрать свои накопления и заработанный ими доход с индивидуального пенсионного счета можно только после выхода на пенсию. И то не все сразу.

Единовременная выплата доступна только некоторым категориям. В правилах, которые утверждены постановлением правительства РФ от 21 декабря 2009 года № 1047, говорится, что право на единовременную выплату есть у людей, которые получают трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо пенсию по государственному пенсионному обеспечению, потому что их трудового стажа не хватает для назначения трудовой пенсии по старости. Вторая категория, кому доступна единоразовая выплата, — это люди, у которых размер накопительной части трудовой пенсии очень маленький и не превышает 5% по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части).

Второй вариант получения накопленной госпенсии — пожизненная выплата. То есть каждый месяц до конца жизни получать госпенсию из двух частей: страховой и накопительной. Первую выплачивает ПФР, а вторую — фонд, в котором хранилась накопительная часть.

Третий вариант — срочная выплата в течение нескольких лет. Он доступен тем, кто сам делал добровольные взносы на индивидуальный счет или перечислил на него материнский капитал. Выплату именно этих добровольных пенсионных накоплений можно растянуть на определенный срок, но он должен быть не меньше десяти лет.

Если человек умер до назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений, деньги с его индивидуального счета смогут получить наследники. В первую очередь — дети, в том числе усыновленные, супруг и родители; во вторую очередь — братья, сестры, дедушки и внуки. Как поясняют в ПФР, правопреемниками пенсионных накоплений также могут быть и лица, указанные в заявлении гражданина в ПФР (или в НПФ, если пенсионные накопления формируются в нем), с определением долей, полагающихся каждому.

Если срочная пенсионная выплата уже назначена, то наследники получат невыплаченный остаток накоплений. А если человек выбрал выплату накопительной пенсии бессрочно, то в случае его смерти средства пенсионных накоплений правопреемникам не выплачиваются.

Так называют определенный вид пособий, на формирование которых может повлиять сам человек. Также их размер обусловлен тем, добросовестно ли работодатель вносил страховые средства, а именно 6% от заработной платы сотрудника.

В 2014 году правительство приостановило выплаты. Мораторий продлен до 2024 года. То, что уже накоплено, не сгорает, а прибавляется к страховой части.

Кто сейчас имеет накопительный компонент:

1. Граждане, родившиеся в 1967 году и раньше, получают ежемесячные пособия, если являются еще работающими или трудились когда-либо после 2001 года.
2. Женщины 1957–1966 года и мужчины 1953–1966. Они могут получить накопления, когда прекратят карьеру из-за достижения преклонного возраста. Сумма выплат сформировалась за 2002–2004 годы. Условия – человек имел официальный заработок и руководитель перечислял взносы.
3. Те, кто инвестировал материнский капитал в накопления.

	Накопительная	Страховая
Способ формирования	Формируется благодаря взносам руководителя, а также доходам с инвестиций	Влияет фиксированная часть, которая меняется ежегодно, и ИПК
Форма	Деньги	Пенсионные коэффициенты
Индексация	Увеличивается за счет процента (регламентируется правительством). Также этот процент может быть заработан самим пенсионным фондом	Индексируется из-за инфляции и демографической обстановки в стране
Наследство	Можно наследовать накопления. Если умерший не оставил завещания, то нужно обратиться в ПФР, узнать о наличии и размере сбережений. Наследовать могут как ближайшие родственники, так и сторонние лица (по завещанию)	Не передается по наследству

Госуслуги

Доступно сделать тем, у кого накопления находятся в ПФР. Вам нужно зайти в личный кабинет и запросить информацию о вашем счете.

Руководитель

Способ применим, если вы получаете белую зарплату. Вам необходимо заполнить заявление у бухгалтера, чтобы узнать о вашем накопительном счете. Затем руководитель должен отправить документ в ПФР.

Пенсионный фонд

Необходимо будет самостоятельно прийти в офис. Не забудьте взять паспорт гражданина РФ, СНИЛС и пенсионное свидетельство. Вы заполните заявление, которое вам выдадут сотрудники, и получите выписку по счету.

МФЦ

Сначала вам надо будет узнать, подписал ли пенсионный фонд договор с данным МФЦ. Если да, то справка о лицевом счете будет у вас через 10 дней.

Собираясь в отделение, возьмите паспорт и страховое свидетельство. Без этих документов взять выписку не получится.

Накопительные пенсии: расчет, выплата и индексация

«Ранее, чтобы получить страховую пенсию от государства, необходимо было заработать не менее 15 лет стажа, 30 пенсионных баллов и достичь 60 лет, если вы мужчина, и 55 лет, если женщина. Отметим, что в 2015 году в России прошла пенсионная реформа, в рамках которой в ФЗ «О страховых пенсиях» были внесены изменения. Согласно им в 2017 году с учетом переходных положений для получения страховой пенсии достаточно наработать 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных коэффициентов и при этом находиться в общеустановленном пенсионном возрасте: 60 лет — мужчины и 55 лет — женщины» — объясняет руководитель группы по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Волгоградской области Оксана Аханова.

Вторая часть пенсии — накопительная пенсия по старости — выплачивается также каждый месяц и компенсирует зарплату, которую человек получал до того, как вышел на пенсию. Она включает 6% страховых взносов работодателей, добровольные взносы граждан, маткапитал и доход от инвестирования этих средств.

«До 1 января 2014 года у работающих граждан РФ формировалась накопительная пенсия. Размер отчислений на нее составлял 6% от фонда оплаты труда», — отмечает Оксана Аханова. С 1 января 2014 года поступление новых взносов от работодателей на накопительную пенсию было приостановлено по решению властей. Все страховые взносы, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются теперь только на формирование страховой пенсии.

«Однако сформированные до этого времени пенсионные накопления сохраняются в полном объеме и продолжают инвестироваться на финансовом рынке. Они «лежат» на лицевых счетах граждан в ПФР или негосударственных пенсионных фондах, и будут выплачиваться застрахованным лицам после назначения им пенсий. У большей части работающих граждан есть средства пенсионных накоплений», — поясняет Оксана Аханова.

Накопительная пенсия может формироваться у людей 1967 года рождения и моложе. При этом они имеют право одновременно и на страховую, и на накопительную пенсии. Страховые взносы на накопительную пенсию уплачивались в системе обязательного пенсионного страхования с 2002 по 2014 год.

«Еще они формируются у мужчин, рожденных в 1953-1966 годах и женщин 1957-1966 года рождения, за которых в период с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. Иными словами, работавших в этот период. С 2005 года эти отчисления были прекращены из-за корректировки законодательной базы. Таким образом, у читательницы Марии Кизляковой, рожденной в 1959 году могут быть сформированы накопления», — отмечает Оксана Аханова.

В случае смерти пенсионера его родные и близкие смогут унаследовать накопления. Этот нюанс прописывается в договоре. В документе можно указать сразу несколько наследников и даже прописать долю каждого из них. Однако если человек выбрал бессрочную выплату накопительной части пенсии (а не определенными частями в оговоренные сроки), то наследникам она не достанется.

«Напомним, что накопления были «заморожены» в 2014 году. Мораторий на них продлится в 2017 и 2018 году. «Разморозят» ли их в 2019 году, пока не известно. Поэтому пока все страховые взносы работодателей идут на формирование только страховой пенсии», — отмечает профессор, доктор физико-математических наук Александр Морозов.

Пенсионные накопления в 2022 году

Повторимся еще раз. При накопительной пенсионной модели средства не хранятся не счету, а постоянно находятся в инвестиционном обороте.

Средства могут находиться:

• На личном счете пенсионера
• На особом счете Пенсионного фонда

Находящиеся на личном счете средства постоянно прирастают, благодаря особому механизму инвестирования.

Активы накопительного счета складываются из нескольких видов поступлений:

• Пенсионных выплат с места работы
• Средств программы софинансирования (когда ежемесячные отчисления складываются из средств гражданина и государственной дотации)
• Материнского капитала (один из немногих разрешенных способов использования маткапитала – его размещение на накопительном пенсионном счету матери)

Узнать, сколько средств находится на личном накопительном счету можно в любой момент. Обычно это делается на официальных сайтах НПФ или УК, в которых зарегистрирован счет.

Экспериментальная накопительная пенсия охватывает две категории граждан:

• Тех, кто родился в 1967 году и позже
• Тех, кто принял решение сформировать накопительный пенсионный счет до конца 2015 года (независимо от возраста)

При этом перечислять на накопительный счет ежемесячные пенсионные отчисления с места работы имеют право лишь граждане, чей год рождения 1967 и последующие. Люди более старшего возраста могут использовать с этой целью только материнский капитал или деньги программы софинсирования.

Решение способа собственного пенсионного обеспечения в будущем, дело психологически непростое. Хочется учесть все нюансы и обезопасить себя от неприятных потрясений в старости.

У страхового обеспечения есть один несомненный плюс – оно стабильно. Другое дело, что речь идет, как правило, о весьма небольшой стабильной сумме ежемесячной пенсии. Даже при условии огромного стажа и дополнительных бонусов она редко приближается к размеру былой зарплаты. И это является основной причиной того, почему пенсионеры продолжают работать, даже когда у них уже не остается на это сил. «На пенсию не проживешь», — так говорят в народе.

Идея накопительной пенсии как раз и состоит в том, чтобы на нее можно было «прожить» — хорошо питаться, покупать новую одежду, путешествовать, позволять себе развлечения. То есть, не считать каждую копейку. За счет накопительной части пенсионных отчислений размер страховой части несколько уменьшается, но сама по себе инвестиционная пенсия имеет ряд преимуществ.

К преимуществам накопительной пенсии относятся:

• Возможность выбрать любой фонд или управляющую компанию из тех, что инвестируют наиболее выгодно
• Отсутствие малопонятных непосвященному человеку «баллов» и перевод суммы прибыли сразу на счет, в денежной форме
• Полное владение накопительным счетом. В частности, деньги на накопительном счету не «сгорают» после смерти пенсионера, а переходят по наследству его родственникам. Накопительный пенсионный счет можно завещать.

В настоящее время законом ФЗ №242 предусмотрено несколько вариантов выплаты накопительной пенсии тем, кто получает право на пенсионное обеспечение по возрасту или в силу иных причин. Каждый из них имеет свои особенности.

1. Единовременные выплаты

То есть, снятие всех средств, накопленных на счете, полностью. Это могут сделать не все, кто хочет, а лишь некоторые категории граждан. А именно:

• Получившие пенсию по инвалидности, но не получающие пенсию по старости
• Вышедшие на пенсию по возрасту без стажа, необходимого для получения трудовой пенсии
• Обладатели минимальной накопительной части (менее 5% от трудовой пенсии). В эту категорию попадают граждане, рожденные до 1967 года, за которых работодатель платил накопительную часть пенсии в 2002-2004 году. Впоследствии у людей такого возраста перестали принимать накопительную часть. На их счетах в данный момент находится в среднем около 5000 рублей. Данную сумму можно получить всю сразу.

Гражданин, имеющий право на единовременное получение накопительной пенсии, должен представить в отделение фонда документы, подтверждающие это право. Деньги ему выдадут через 1-2 месяца.

2. Срочные выплаты

Их могут получить те, кто участвует в программе софинансирования или вложил в накопительную часть пенсии материнский капитал. Человек сам определяет, на протяжении какого времени он хочет получать накопительную пенсию. Единственное условие – период не должен быть меньше 10 лет.

То есть, сумма на счету делится на равные части – например, на 120 месяцев, если планируется получать пенсию в течение 10 лет, или 180, если срок получения составляет 15 лет. Затем каждая часть выплачивается помесячно.

Если пенсионер умирает раньше – остаток средств получают его наследники.

3. Доплата к основной пенсии

Это наиболее привычный пенсионерам способ. Человек ежемесячно получает положенную ему трудовую пенсию, плюс прибавку за счет средств накопительной пенсии.

Каков будет размер прибавки? Это зависит от того, сколько средств на счету. Ожидаемый период пенсионных выплат ПФР определяет, исходя из средней продолжительности жизни пенсионера. Это 18 лет. Сумма на счету делится на 216 частей (месяцев) и выплачивается соответственно.

Два последних способа можно комбинировать. Например, накопительную часть, образовавшуюся за счет отчислений работодателя, получать в виде прибавки к страховой пенсии. А накопительную пенсию, полученную с участием МСК или программы софинансирования — в виде срочных выплат, скажем, на 10 лет.

Накопительная пенсия начисляется с момента начисления пенсии по возрасту и/или трудовой пенсии. Автоматически данный процесс не происходит, ни в отношении накопительной пенсии, ни в отношении страховой. Даже, если пенсионный возраст уже наступил. Другими словами, если гражданин не обратится в ПФР с заявлением о начислении и выплате пенсии, бегать за ним с предложением получить положенную по закону пенсию, никто не будет.

ПФР начисляет пенсию с момента обращения гражданина с соответствующим заявлением. Но лишь в том случае, если все необходимые документы представлены сразу, и заявление принято. Если же какого-то документа не хватает, служащие ПФР разъясняют, какой именно документ необходим, и каким образом его можно получить.

Заявление будет принято только тогда, когда потенциальный пенсионер принесет весь пакет необходимых документов, Следовательно, только тогда и будет начислена пенсия – страховая и накопительная.

Оформить инвестиционную пенсию раньше наступления пенсионного возраста и оформления страховой пенсии нельзя.

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

• — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
• — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
• — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

В системе обязательного пенсионного страхования различают два вида пенсий – страховую и накопительную. Страховая пенсия формируется за счет страховых взносов работодателя – 22% от заработной платы сотрудника поступает в Пенсионный фонд РФ (подп. 1 п. 3 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Накопительная пенсия напоминает сбережения на личном банковском счете: накопления формируются на отдельном счете фонда и носят именной характер (п. 1 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ). Сегодня взносы на накопительную пенсию добровольно производят гражданине или их работодатели. Накопления можно формировать не только в ПФР, но и в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Внесенные на счет денежные средства инвестируются в различные проекты, а доходы от инвестиций фонд вносит на счет гражданина. При этом гражданин вправе самостоятельно распоряжаться накопленными средствами: переводить их в другой фонд, завещать, дарить и т.д.

Напомним, что до 2014 г. работодатели обязаны были уплачивать страховые взносы за своих сотрудников на страховую (16%) и накопительную (6%) пенсии. Затем был введен мораторий на пополнение накопительной пенсии. Сейчас отчисляемые работодателями 22% с зарплат граждан идут на текущую выплату страховых пенсий. Ожидается, что это позволит сократить трансферт из федерального бюджета на покрытие дефицита Пенсионного фонда к 2023 г.

Право на накопительную пенсию имеют застрахованные граждане РФ при наличии средств пенсионных накоплений. Получать эту пенсию могут мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом должны быть соблюдены условия для назначения страховой пенсии по старости, а именно наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): в 2021 г. стаж должен составлять 12 лет, ИПК – 21. Причем минимальная величина этих показателей будет ежегодно повышаться вплоть до 2025 г.: стаж – до 15 лет, ИПК – до 30.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это параметр, которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных коэффициентов за год зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР за работника в зависимости от размера заработной платы. Таким образом, ИПК, т.е. общее количество пенсионных коэффициентов (их еще называют пенсионными баллами), зависит от размера зарплаты гражданина и продолжительности страхового стажа.

Определить количество пенсионных баллов поможет пенсионный калькулятор на сайте ПФР. «Окошко» в правой части страницы позволяет рассчитать количество пенсионных коэффициентов за текущий год. А после заполнения формы в нижней части страницы вы получите данные об ИПК, общем стаже и размере страховой пенсии.

Кроме того, чтобы получить сведения о количестве пенсионных коэффициентов, можно:

• обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
• заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
• запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета на портале госуслуг.

Отсутствие достаточного количества пенсионных баллов при наличии требуемого страхового стажа влечет отказ в назначении пенсии. В этом случае можно:

• отложить выход на пенсию и поработать еще какое-то время, чтобы получить недостающие баллы;
• приобрести баллы путем перечисления добровольных страховых взносов в счет будущей пенсии.

Для приобретения недостающих баллов потребуется заключить договор софинансирования в клиентской службе Пенсионного фонда РФ по месту жительства. После этого необходимо самостоятельно рассчитать сумму недостающих баллов и внести платеж, определенный пенсионным органом. Такой же договор гражданин может заключить в пользу другого человека при желании «подарить» ему значимые для назначения пенсии баллы.

Минимальный страховой взнос в 2021 г. – 32 448 руб., максимальный – 259 584 руб. Это даст год стажа и до 9 баллов. Каждый балл увеличит размер начисляемой пенсии на 98,86 руб. – стоимость одного балла в 2021 г. Взносы можно вносить в течение года произвольными платежами. Они будут фиксироваться на индивидуальном лицевом счете гражданина. После того как взносы поступят на лицевой счет и ИПК увеличится, можно подавать заявление о назначении пенсии.

Размер накопительной пенсии определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений. В состав средств пенсионных накоплений включаются (Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 360-ФЗ):

• дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, внесенные после заключения договора софинансирования;
• взносы работодателя, уплаченные в пользу работника;
• взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, которые вносятся через НПФ;
• средства материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной пенсии;
• доходы от инвестирования вышеперечисленных средств.

Размер накопительной пенсии определяется по формуле, указанной в ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ:

НП = ПН /Т.

НП – размер накопительной пенсии.

ПН – сумма средств пенсионных накоплений гражданина на день, с которого ему назначается накопительная пенсия.

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии. Этот период определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров (ст. 7, ч. 1 ст. 17 Закона № 424-ФЗ). На 2021 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен продолжительностью 264 месяца.

Таким образом, чтобы рассчитать ежемесячный размер накопительной пенсии, надо разделить общую сумму пенсионных накоплений на ожидаемый период выплаты.

Размер накопительной пенсии с 1 августа каждого года подлежит корректировке исходя из суммы поступивших страховых взносов на финансирование накопительной пенсии.

Выплата накопительной пенсии в 2022 году

Раньше все отчисления работодателей на ОПС делились на две части. Страховые направляли на выплату пособий нынешним пенсионерам. Накопительная часть пенсии оставалась на личном счете человека. Благодаря этому, размер дохода в трудоспособном возрасте ощутимо влиял на благосостояние после выхода на заслуженный отдых.

В 2013 году, в соответствии с реформой Д.А. Медведева, россиянам, родившимся после 1967 года, дали выбор. Они могли либо предпочесть негосударственный фонд для пенсионных накоплений и получать доход с них, либо направить все 22 % на страховую часть — в государственный фонд.

Иными словами, накопительная часть пенсии будет только у тех, кто подал заявление до конца 2015 года, а также у тех, кто участвовал в программе государственного софинансирования. У остальных — только страховая. Тем, кто старше, шанса делать такие отчисления не оставили.

Сейчас пополнить эту часть пенсии можно за счет материнского капитала.

Важно также знать, с какого года начислялась накопительная часть пенсии. На самом деле существовала она не так уж и долго — с 2002 года.

Несмотря на повышение пенсионного возраста, мужчины и женщины могут начать получать ее с 60 и 55 лет соответственно. Однако есть вероятность, что в дальнейшем ситуация изменится.

Когда человек приобретает статус пенсионера, ему назначают эту выплату, исходя из накопленной суммы. Она делится на количество месяцев дожития (сейчас он составляет 168 месяцев). То есть на протяжении 14 лет накопления будут выплачивать человеку равными долями.

ВАЖНО! В случае смерти пенсионера до истечения этого срока оставшиеся деньги получают его дети, родители и супруги поровну. Если таковых нет, претендовать на деньги могут братья и сестры или внуки.

Кроме того, у этого вида пенсии существует особенность: в отличие от страховой, которая распределяется равномерно и ежемесячно, ее можно получить:

• единовременно (всю сумму разом);
• срочно — то есть в течение некоторого срока, который выберет сам пенсионер.

Для того чтобы изменить условия выплат со стандартных, ежемесячных, на нестандартные, нужно обратиться в Пенсионный фонд с заявлением. В заявлении нужно указать не только обычные персональные данные заявителя, но и номер накопительного счета, а также реквизиты банковской карты или расчетного счета, на которые должны быть переведены деньги. Если ПФР вынесет положительное решение, деньги поступят в течение 2 месяцев.