Какие льготы предоставляются опекунам несовершеннолетних детей

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы предоставляются опекунам несовершеннолетних детей». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Выплаты на детей в приемных семьях: кому сколько положено

2. Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2022 году

3. Если вы опекун (попечитель) ребёнка — выплаты и льготы в Москве

4. Какие льготы предоставляются опекунам несовершеннолетних детей?

5. Льготы опекунам несовершеннолетних детей: какие положены?

6. Льготы и выплаты опекунам несовершеннолетних детей

7. Какие льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2022 году

Приемным родителям, как и кровным, предоставляются все виды выплат на детей. Это и пособия по уходу, и выплаты по коронавирусу, и материнский капитал. Помимо обязательных выплат, приемному родителю назначается заработная плата. Величина, сколько платят приемным родителям за ребенка в месяц, зависит от разных факторов. Ключевые условия оплаты устанавливаются на региональном уровне.

Помимо прямых выплат, государством предусмотрена социальная помощь семьям с приемными детьми. Это гарантии, льготы и компенсации. Их величина устанавливается на региональном уровне и зависит от финансового положения субъекта РФ.

Виды помощи приемным семьям:

Налоговый вычет по НДФЛ, льготы по земельному и имущественному налогам. Вычет при покупке жилья.
Трудовые гарантии: дополнительные отпуска, отдых в удобное время, оплачиваемые дни по уходу за инвалидом.
Бесплатное питание в школьных столовых.
Предоставление школьной формы в начале каждого учебного года.
При совершеннолетии опекаемого ему гарантирована субсидия на покупку жилья, если за несовершеннолетним не сохранено право на жилище умерших кровных родителей.
Компенсации услуг ЖКХ и другие льготы, установленные на региональном уровне.
Бесплатные путевки в оздоровительные лагеря либо компенсация их стоимости до 100%.

ВАЖНО! Рекомендуем уточнить, сколько получают приемные родители за одного ребенка, в территориальном отделении опеки и попечительства по месту жительства приемной семьи. Сведения об общепринятых льготах и компенсациях получите в МФЦ, органах социальной защиты населения, местной администрации.

Оформление льгот необходимо начать с посещения органа опеки и попечительства. Данное муниципальное подразделение самостоятельно передает информацию в органы социальной защиты населения, ПФ РФ, ФСС, ФНС и другие структуры, участвующие в цепочке оформления положенных льгот.

В связи с тем, что в органе опеки и попечительства уже имеются документы, подтверждающие недееспособность подопечного, заявителю необходимо предоставить:

Заявление о назначении льгот или денежных выплат.
Паспорт или иной документ, подтверждающий личность заявителя.
Банковские реквизиты.

Орган опеки и попечительства рассматривает заявление в течение 30 дней. После того, как сотрудник ведомства изучит документацию и проанализирует достоверность информации, требования заявителя будут удовлетворены.

Закон устанавливает ряд льгот по отпуску:

для ухода за ребенком в случае его болезни;
для ухода за ребенком в возрасте от 0 до 3 лет;
на 30 – 60 дней по требованию опекуна (в момент принятия ребенка на воспитание в семью).

Для получения дополнительных отпусков для опекунов необходимо подать заявление на имя работодателя. К заявлению нужно приложить приказ о назначении опеки и копию документа о рождении подопечного.

Закон устанавливает возможность установления послаблений работнику, являющемуся опекуном детей, оставшихся без родительского попечения. Среди них:

освобождение от командировок при воспитании подопечного до 3 лет;
освобождение от сверхурочных при воспитании подопечных в возрасте до 5 лет;
сокращение рабочего дня с соответствующим сокращением зарплаты (при просьбе опекуна);
освобождение от работы в ночное время

Все виды трудовых льгот предоставляются исключительно по заявлению работника. Работодатель не обязан отслеживать изменения в семейном статусе сотрудников.

Перечень документов для получения льгот и куда их подавать зависит от того, какая льгота: сокращенную трудовую неделю или налоговый вычет оформляют на работе, возврат НДФЛ — непосредственно в ФНС, льготы по ЖКХ — в соцзащите и т. д.

Везде нужны:

паспорт опекуна;
свидетельство о рождении (паспорт) опекаемого;
решение об установлении опекунства или попечительства;
документ, который подтверждает совместное проживание попечителя и ребенка;
документы об инвалидности ребенка (если есть).

Для оформления выплат необходимы:

заявление опекуна;
реквизиты расчетного счета.

В отдельных случаях понадобятся дополнительные бумаги — справка об очном обучении в вузе и т. д.

Помните: орган опеки подает информацию об установленном опекунстве или попечительстве в соцзащиту, Пенсионный фонд и т. д. Но не ждите, что льготы начислятся сами собой, без ходьбы по кабинетам не обойтись. Некоторые из них (в разных регионах разные) оформляют через МФЦ.

Чтобы пояснить, кто такой опекун, нужно дать понятие дееспособности. Это возможность самому заключать сделки, оформлять льготы или субсидии, обращаться в государственные органы с заявлениями, голосовать на выборах. Каждый человек в РФ наделяется полной дееспособностью автоматически в 18 лет.

Дети в возрасте от 0 до 13 лет также считаются недееспособными. Функцию их опекуна выполняют родители.

Но иногда родители не могут исполнять свои обязанности. Например, из-за тяжелого заболевания или преждевременной гибели. Или не хотят это делать, из-за алкоголизма или наркомании.

В такой ситуации содержать, обеспечивать и воспитывать ребенка будет государство. Государственная политика направлена на уменьшение числа детей, которые воспитываются в организациях (приютах, детских домах, центрах временного устройства), поэтому органы опеки стараются передать ребенка в семью.

Ежемесячные выплаты предназначаются не всем опекунам. Назначение вознаграждения зависит от того, какая форма опеки выбрана опекуном.

Опекуны могут исполнять обязанности:

На безвозмездной основе. Опекун не получает вознаграждение за исполнение обязанностей, а только пособия и льготы на ребенка.
На возмездной основе. Опекун получает ежемесячное вознаграждение. Это дополнительная выплата, которая не пересекается с другими выплатами и льготами. В 2022 году в РФ существует 3 вида возмездной опеки (по договору о приемной семье, по договору о патронатной семье, постинтернатное сопровождение). Регион самостоятельно решает, какие виды возмездной опеки будет реализовывать.

ПримерВ 2022 году на территории г. Москвы реализуются возмездная опека по договору о приемной семье, по договору о патронатной семье и постинтернатное сопровождение. При этом, на территории Новосибирской области реализуется только возмездная опека по договору о приемной семье. А в Алтайском крае — по договору о приемной семье и постинтернатное сопровождение.

В 2022 году на всей территории страны реализуется только опека по договору о приемной семье. В зависимости от законодательства региона она предусматривает:

выплату вознаграждения обоим приемным родителям;
выплату вознаграждения только одному из приемных родителей.

Размер вознаграждения может зависеть от количества детей в семье (за каждого ребенка устанавливается фиксированная сумма вознаграждения) или устанавливается базовая сумма вознаграждения, а за каждого ребенка, принятого в семью выплачивается небольшая дополнительная сумма.

В Алтайском крае в 2021 году выплачивается 4 115,64 р. за каждого ребенка в приемной семье. В Новосибирской области в 2022 году выплачивается базовая часть 11 433,25 р. (назначается при принятии первого ребенка) + 20% (за каждого последующего ребенка) + 20% (если у приемного ребенка есть инвалидность).

Пособие можно оформить в отделе социальной защиты населения по месту регистрации опекуна. Документы можно подать следующим образом:

В отдел социальной защиты населения лично.
Через МФЦ. Заявление можно подать через любое отделение МФЦ в городе.
Через портал Госуслуги. Для этого необходимо иметь личный кабинет на портале. Заявление формируется в электронном виде, а документы прикрепляются в сканированном виде.

К заявлению на выдачу единовременного пособия необходимо приложить копии:

Гражданского паспорта опекуна;
Свидетельства о рождении ребенка;
Гражданского паспорта ребенка в возрасте от 14 до 17 лет;
Приказа о назначении опеки;
Реквизиты личного банковского счета.

Следующие документы предоставляются в оригиналах:

Выписка из домовой книги;
Документы, которые подтверждают статус ребенка, оставшегося без родительского попечения (свидетельство о смерти родителей, решение суда о признании умершим, лишении или ограничении родительских прав).

Выплаты на детей в приемных семьях: кому сколько положено

Для назначения вознаграждения для приемного родителя необходимо лично или через МФЦ подать в отдел опеки по месту постоянной или временной регистрации опекуна заявление и реквизиты банковского счета.

Образец заявления устанавливается административным регламентом региона проживания. Единого бланка для всей территории РФ не предусмотрено. Выплата назначается со дня заключения договора о приемной семье.

Закон устанавливает для опекунов и подопечных дополнительные льготы. Среди них:

Налоговые;
Трудовые;
Медицинские;
Образовательные;
В сфере ЖКХ;
Для опекунов ребенка-инвалида;
Социальные (пенсия по потери кормильца, обеспечение жильем).

Рассмотрим подробнее.

Налоговые льготы предусматриваются для опекунов несовершеннолетних детей. Опекун несовершеннолетнего имеет право:

1 При наличии 3 и более детей (кровных и подопечных), опекун может получить налоговый вычет при уплате налога на имущество. В соответствии со ст. 403 НК РФ размер вычета рассчитывается следующим образом: кадастровая стоимость объекта/ общая площадь квартиры (доли в квартире) * 5.

Закон устанавливает для детей-сирот ряд образовательных льгот. Они действуют до достижения гражданином 23 лет. После чего он может пользоваться правом на образование на общих основаниях.

Основные льготы:

1 При поступлении в ВУЗ, абитуриент может пройти предварительные курсы бесплатно. Как правило, такие курсы проводятся перед вступительными экзаменами. Для получения льготы необходимо предоставить справку из отдела опеки о подтверждении статуса сироты.

2 При поступлении в СУЗ (колледж или лицей) дети-сироты зачисляются на полное государственное обеспечение. То есть он не только не платит за обучение, но и бесплатно проживает в общежитии, питается, получает одежду, обувь, постельное белье, канцелярские принадлежности.

3 Дети-сироты имеют право бесплатно получить 2 средних профессиональных образования с полным обеспечением. Обязательным условием является выбор рабочих специальностей. Например, штукатур или овощевод. Если ребенок имеет диагноз “легкая умственная отсталость” и проходит обучение по программе 8 вида, то бесплатное образование можно получить только 1 раз.

4 После окончания обучения в школе, СУЗе или ВУЗе, студенту выплачиваются “подъемные”. Это единовременная выплата к окончанию учебы и компенсация на покупку одежды и обуви. Их сумма различается в зависимости от региона. Например, в 2021 году в г. Санкт-Петербург размер компенсации составлял 96 040 р., а единовременной выплаты – 2 808 р.

Опека и попечительство представляют собой формы защиты интересов граждан, не способных позаботиться о себе самостоятельно.

К такой категории относятся:

несовершеннолетние;
недееспособные;
инвалиды.

Оба института связаны и регулируются одной нормативной базой, как следствие — идентичный набор льгот. Опекуны предоставляют помощь подопечному безвозмездно.

Законом предусмотрены случаи, когда за такую поддержку выделяются денежные средства. Лица, претендующие на получение социальных выплат, много времени уделяют выполнению опекунских обязательств. Как правило, трудиться и зарабатывать некогда. Если человек стремится к более высокому доходу, оформлять такой статус не стоит.

Усыновители часто пытаются получить льготы и компенсации наравне с опекунами. Но это не одно и то же. Господдержка для граждан, взявших полную ответственность за несовершеннолетнего ребенка, не предусмотрена. Они получают льготы, установленные законодательством РФ для родителей. Еще одна отличительная черта: опека носит временный характер, а права усыновителей – бессрочны.

Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2022 году

Везде нужны:

паспорт опекуна;
свидетельство о рождении (паспорт) опекаемого;
решение об установлении опекунства или попечительства;
документ, который подтверждает совместное проживание попечителя и ребенка;
документы об инвалидности ребенка (если есть).

Для оформления выплат необходимы:

заявление опекуна;
реквизиты расчетного счета.

В отдельных случаях понадобятся дополнительные бумаги — справка об очном обучении в вузе и т. д.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначается и выплачивается одному из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей при условии, что он обратился в с заявлением в органы соцзащиты в течение 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства).

Для оформления пособия понадобятся:

заявление о назначении пособия;
паспорт(а) усыновителя(ей) (опекуна(ов), попечителя(ей), приемного(ых) родителя(ей);
свидетельство о рождении ребенка;
документы, подтверждающие родственные отношения детей (для лиц, усыновивших братьев и (или) сестер)*;
документы, подтверждающие наличие у усыновленного ребенка инвалидности (при усыновлении ребенка-инвалида)*;
документ о передаче ребенка на воспитание в семью;
документ с указанием наименования и реквизитов кредитной организации и номера счета, на который будет перечислено пособие;
копии документов, подтверждающих отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими (им) детей, — для опекунов (попечителей) и приемных родителей.

Подавать заявление и документы для оформления выплаты нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства усыновителя, опекуна или попечителя. Пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами.

*Усыновители могут не представлять эти документы, если информация о наличии инвалидности ребенка (детей) или родства между усыновленными детьми содержится в решении суда об усыновлении.

Компенсация на возмещение расходов в связи с усыновлением ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, назначается одному из усыновителей при обращении в течение 12 месяцев со дня усыновления ребенка.

Для оформления выплаты понадобятся:

заявление;
паспорт, вид на жительство либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя, подтверждающий место жительства и принадлежность к гражданству;
свидетельство о рождении ребенка;
вступившее в законную силу решение суда об усыновлении;
свидетельство об усыновлении;
справка органов опеки и попечительства о том, что ребенок до усыновления относился к числу детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
документ с указанием наименования и реквизитов кредитной организации и номера счета, на который будет перечислено пособие.

Выплата положена гражданам России, инсотранным гражданам и лицам без гражданства, имеющим постоянную регистрацию на территории России, но усыновившим ребенка в Москве.

Усыновителям, живущим в Москве, подавать заявление и документы для оформления выплаты нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства. Усыновителям, имеющим место жительства за пределами Москвы — в отдел социальной защиты населения по месту усыновления ребенка.

Заявление должно быть рассмотрено не позднее чем через 10 дней со дня его приема со всеми необходимыми документами.

Ежемесячное вознаграждение приемным родителям и патронатным воспитателям назначается в том случае, если и приемные родители и ребенок имеют место жительства в Москве.

Назначается со дня заключения договора о приемной семье, патронатном воспитании и выплачивается в течение срока действия договора.

Для оформления вознаграждения вам понадобятся:

копия договора о приемной семье, патронатном воспитании;
копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность приемного родителя (родителей), патронатного воспитателя;
копия свидетельства о рождении ребенка (детей), переданного на воспитание в приемную семью (на патронатное воспитание);
сведения о реквизитах счета, открытого приемным родителем (каждым), патронатным воспитателем, на который будет осуществляться перечисление ежемесячного вознаграждения;
копия справки государственного учреждения медико-социальной экспертизы о признании ребенка инвалидом (если ребенок имеет инвалидность);
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования каждого приемного родителя, патронатного воспитателя;
свидетельство (уведомление налогового органа) о присвоении ИНН.

Подавать документы нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства приемного родителя (приемных родителей), патронатного воспитателя.

Если вы опекун (попечитель) ребёнка — выплаты и льготы в Москве

Опекунам предоставлена льгота на НДФЛ.

Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна:

С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного.
С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка.
С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом.

Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше.

В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.

Для того чтобы иметь возможность опекунам получать положенные им выплаты, они должны соответствовать определенным условиям. К ним относятся следующие:

ребенок, над которым осуществляется опека, является инвалидом;
опекун официально не трудоустроен и не получает официальную заработную плату;
опекуном является дееспособный гражданин России;
опекун не достиг пенсионного возраста.

Если опекуны соответствуют перечисленным условиям, они могут без проблем оформить положенные им пособия и льготы.

Это важно знать: Выплаты и пособия опекунам, взявшим несовершеннолетних детей, и опекаемым

При необходимости опекун может оформить отпуск за свой счет с сохранением своего рабочего места по уходу за ребенком до 3 лет.

Если ребенок, находящийся под опекой, является инвалидом, то опекун может рассчитывать на оформление отпуска вне установленного на предприятия графика. Кроме этого, они могут в данной ситуации получить 4 дня выходных дополнительно в месяц.

Если подопечный ребёнок поступает в ВУЗ или в среднеспециальное заведение, которые располагаются в другом городе, опекун может оформить отпуск на 14 дней.

В 2020 году при опекунстве можно оформить получение таких выплат:

ежемесячное пособие на несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 12 лет в размере 15 000 рублей. В том случае, если несовершеннолетний ребенок старше 12 лет, размер пособия составляет порядка 20 000 рублей;
единовременная государственная помощь по факту передачи несовершеннолетнего ребенка опекуну в размере 17 479,73 рублей;
дополнительные региональные выплаты, которые определяются и рассчитываются в каждом конкретном регионе органами местного самоуправления.

Однако, помимо этих выплат, сам несовершеннолетний ребенок имеет право рассчитывать на дополнительную финансовую помощь, которая может иметь следующий вид:

алименты, в случае если его родители живы;
пособие по инвалидности, если у него есть соответствующее медицинское подтверждение.

Безусловно, размеры помощи, которые могут быть получены непосредственно самим опекуном немаленькие, но в первую очередь необходимо помнить о том, что все эти средства должны быть потрачены непосредственно на саго ребенка – его воспитание и организацию быта.

В том случае, если органы опеки и попечительства установят факт нерационального использования денежных средств можно не только потерять ежемесячное пособие (его перестанут начислять), но также и лишиться своего статуса опекуна.

Закон устанавливает, что опекун может пользоваться стандартными налоговыми вычетами на своих подопечных. Она предоставляется на каждого ребенка, которому еще не исполнилось 18 лет.

Действие льготы опекунам устанавливаемой для несовершеннолетних детей можно продлить до 24 лет. Но при условии, что бывший подопечный обучается в высшем учебном заведении на очной форме.

Размер вычета в 2020 году составит:

1400 рублей за первого ребенка;
1400 рублей за второго ребенка;
3000 рублей за третьего и каждого последующего ребенка;
6000 рублей за ребенка-инвалида.

При этом Минфин устанавливает, что вычет за ребенка и на инвалида не являются взаимоисключающими, а наоборот — подлежат суммированию. Т.е. если инвалидом является первый ребенок, на него действует вычет 1400+6000=7400 рублей, а если третий — 3000+6000=9000 рублей.

Вычет предоставляется до тех пор, пока сумма дохода опекуна за год не превысит 350 тысяч рублей.

Какие льготы предоставляются опекунам несовершеннолетних детей?

Опекуны могут пользоваться налоговыми вычетами на общей основе.

При использовании вычета на обучение опекун может заявить расходы на подопечного возрастом до 18 лет. Либо бывшего подопечного возрастом до 24 лет, но при условии, что они обучаются на очной форме.

Максимально возможная сумма расходов на обучение в год, которую можно заявить по вычету — 50000 рублей. Сумма возврата при этом не будет превышать 6500 рублей.

Медицинский вычет можно получить по стоимости медицинских услуг, дорогостоящих лекарств и т. д. Максимальная сумма расходов, которую можно заявить за один год — 120000 рублей, при этом вычет не будет превышать 15600 рублей.

В каждом случае необходимо заполнить декларацию 3-НДФЛ, прикрепить к ней подтверждающие расходы документы и подать в налоговый орган по месту проживания.

Для оформления пособия на усыновленного ребенка и других положенных выплат необходимо подготовить определенный пакет документов:

договор об опеке;
паспорта опекунов;
справка, подтверждающая доходы обоих опекунов;
справка с работы, если новые родители трудоустроены;
справки с учебных заведений, где обучаются дети;
свидетельство малыша, взятого под опеку.

После сбора всех документов необходимо обратиться в социальные органы или многофункциональный центр.

При заполнении заявления нужно указать следующее:

наименование организации, куда подаются бумаги;
персональные и контактные данные заявителя;
название документа;
указать персональные данные малыша, переданного под опеку, и данные обоих опекунов;
прошение о предоставлении положенных льгот с указанием способа и реквизитов для его перечисления;
дата и подпись заявителя.

После подачи документов решение должно быть принято в течение 10 дней и назначено пособие.

Если семья не имеет возможности явиться лично, можно отправить документы по почте. Но для этого необходимо распечатать и заполнить заявление, а также заверить все ксерокопии документов у нотариуса.

[/warning]При отправке заявления через портал государственных услуг необходимо будет зарегистрироваться на данном сайте и подтвердить свои паспортные данные путем получения специального кода.[/warning]

После этого будут доступны все остальные государственные услуги. Для оформления заявления на выплату пособий нужно выбрать соответствующую услугу и заполнить заявление в форме анкеты. Далее сайт попросит загрузить сканы необходимых документов, и после отправки заявления придет извещение о принятом решении.

Таким образом, семьи с детьми, взятыми под опеку, получают государственную поддержку.

Образовательные учреждения предоставляют опекунам и их подопечным следующие послабления:

В зависимости от региона расходы на дошкольное учреждение могут быть компенсированы на 50% или 100%.
Ребенок может получать за счет бюджета 2-х разовое питание;
Учебники подопечным опекунов выделяются на безвозмездной основе;
Дополнительная подготовка таких детей может быть организована на безвозмездной основе (чаще всего такое решение принимает местная администрация).

Таким образом, местные органы власти пытаются также поспособствовать получению образования воспитанником, и его разностороннему развитию.

Особенные льготы по сравнению со стандартным набором имеют родители и опекуны детей-инвалидов, а также инвалидов с детства, совершеннолетних инвалидов 1 группы и недееспособных совершеннолетних граждан.

Если опекун, один из родителей и родственник не могут работать в силу своей занятости уходом, то им выплачивается компенсация заработной платы (Указ Президента РФ №175 от 26.02.13 г.) и начисляется стаж. При этом опекунам детей-инвалидов стаж идет с опережением 1,5 года за 1 год нахождения ребенка под опекой.

Одним из основных преимуществ в налоговой сфере является льгота по подоходному налогу. Каждый трудоустроенный наемный работник выплачивает из заработка 13-процентный налог НДФЛ.

Льгота по НДФЛ предполагает снижение налогооблагаемой базы в зависимости от количества детей:

на первого и второго ребенка – 1,4 тысячи рублей;
начиная с третьего ребенка – 3,0 тысячи рублей;
при установлении подтвержденной группы инвалидности у подопечного – 6,0 тысяч рублей.

Суммы, освобожденные от налогообложения, суммируются по количеству детей, а при наличии у малыша 2 опекунов, льгота распределяется в равных долях.

По остальным налоговым платежам также действуют дополнительные скидки в отношении граждан, оформивших опеку. Уточнить скидки по налогам можно в ИФНС по месту проживания, т.к. данные виды льгот регулируются региональным законодательством, в зависимости от субъекта РФ.

Помимо льгот в налоговой, трудовой, медицинской, образовательной сферах, опекун имеет право воспользоваться другими видами поддержки, организуемой за счет регионального или федерального бюджетов:

расходы на оплату по коммунальным услугам со скидкой 50%;
дополнительное финансирование в виде единовременных выплат;
ряд льгот при организации ухода за несовершеннолетним гражданином, не достигшим 18-летия;
оплата проезда в транспорте;
бесплатные услуги в области медицины и юридической сфере;
путевки в санатории и на курорты.

Все привилегии, присущие этой категории граждан, подразделяются на несколько видов:

Трудовые льготы	Работодатель предоставляет отпуск в течение 1-2 месяцев по заявлению сотрудника при необходимости. При опекунстве над двумя или несколькими детьми, оформляется более длительный отпуск. Получение отпуска внеурочно осуществляется на основании листка нетрудоспособности несовершеннолетнего под опекой. Декретный отпуск для опекуна может быть продлен при условии сохранения заработной платы в прежнем размере. При воспитании ребенка возрастом до 5 лет сотрудник вправе отказаться от направления в командировку, работы во внеурочные часы, на вечернее или ночное время.
Льготы по налогам	Предоставляется вычет в размере 13%, то есть в объеме подоходного налога, с заработной платы в частях: · 1 400 руб. – при воспитании одного или двух детей в отношении каждого иждивенца; · 3 000 руб. – если в семью принято в рамках опеки 3 или 4 несовершеннолетних; · 6 000 руб. – при взятии под опеку ребенка-инвалида. При наличии нескольких детей льготы суммируются. При опекунстве двух граждан, вычеты с НДФЛ делятся между ними в равных частях.
Льготы в области медицины	Часть лекарств, выписываемых для детей до 3 лет, предоставляются бесплатно по рецепту лечащего врача. Для детей до 2 лет, взятых на воспитание, смеси предоставляются без оплаты за счет государственных средств. Для инвалидов доступны программы санаторно-курортного лечения в рамках мер реабилитации.
Льготы в образовании	На детский сад предусмотрена скидка в 50%, по распоряжению региональных властей – до 100%.
Коммунальные	Действует скидка для граждан, оплачивающих услуги ЖКХ, выплаты для них выдаются из средств локального бюджета.

Если осуществляется опека над детьми до 18 лет, то для представителя ребенка доступны следующие преимущества:

Ежемесячная выплата в размере 5 500 руб., если гражданин не работает в связи с осуществлением ухода за ребенком.
Возможность трудоустройства на неполный рабочий день или с сокращенной неделей.
Получение 4 выходных дней с оплатой в размере 100% от заработка.
Досрочный выход на пенсию по старости, по распоряжению органа опеки и попечительства рассчитывается исходя из уменьшения на 1 год, приравненных к году опеки.
Скидка на оплату коммунальных услуг на помещение, используемое по договору социального найма, до 50% за счет федерального бюджета и 100% с учетом регионального.
Улучшение жилищных условий – оформление в собственности участка под возведение дома для постоянного проживания.
Иные меры, которые предусмотрены местными органами опеки и попечительства, а также органами социальной защиты по месту регистрации несовершеннолетнего.

В состав выплат, которые полагаются гражданам, имеющим льготы в связи с опекунством над несовершеннолетними детьми, включаются:

15 512,65 руб. – единоразово на каждого иждивенца;
Ежемесячные выплаты – устанавливаются региональными властями;
Городской денежный платеж – согласовывается с городской администрацией. Так в Москве предусмотрены наряду с федеральными местные выплаты в размере 10 000 руб. на одного ребенка, бесплатный проезд в общественном транспорте. В Екатеринбурге ежемесячно к основному пособию добавляется 1113 ркб. В Челябинске единовременная выплата составляет 16 627 руб.

Важно: при расчетах учитываются нужды ребенка, цены на одежду и другие расходы в регионе проживания.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей: какие положены?

Ошибка 1. Граждане, которые усыновили детей, часто обращаются за получением привилегий как для опекунов и попечителей. В связи с правовым различием статусов государственная поддержка для лиц, которые взяли полную ответственность за ребенка наравне с законными родителями, не предоставляется. Они получают льготы, которые стандартно предусмотрены законодательством для родителей, имеющих несовершеннолетних детей. К примеру, получение налоговых вычетов по НДФЛ, участие в программе «Молодая семья» с целью улучшения жилищных условий в любых городах России, центральных регионах Москвы и Санкт-Петербурга.

За единовременным пособием необходимо обратиться в течение 6 месяцев после окончания процедуры. Выплату назначает органы опеки и попечительства или отделение соцзащиты. Вместе с единовременным пособием можно оформить ежемесячное.

Для получения денежных средств необходимо подготовить документы:

заявление;
паспорт опекуна;
свидетельство о рождении ребенка;
выписка из приказа органов опеки или решение суда;
реквизиты лицевого счета в финансовой организации;
документы, подтверждающие отсутствие у ребенка родителей (свидетельство о смерти, решение суда о лишении прав или признании пропавшими без вести).

При наличии прикладывается справка об инвалидности. Если на воспитание взято несколько детей, которые являются сестрами и братьями, то необходимо предоставить свидетельство их родства.

Документы передаются в отдел опеки лично или через почтовое отправление. Госслужащие должны рассмотреть заявление в течение 30 дней и издать приказ о назначении пособия.

Следует также помнить, что в некоторых случаях законом предусматривается возможность предоставления длительных отпусков без сохранения заработной платы определенным категориям работников. Например, отпуск без сохранения зарплаты на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральными законами, может быть предоставлен:

Многодетные родители, имеющие о трех и более детей.
Матери, вышедшие из декретного отпуска, а также беременные женщины
Опекуны ребенка возрастом до трех месяцев.
Супруги человека, находящегося в декретном отпуске.
Люди, которым еще не исполнилось 18 лет.
Инвалиды войны.
Почетные доноры России.
Люди, которых было принудительно вызвано из законного отпуска оставшееся количество отпускных дней также могут потратить в любое время по своему желанию.
Ветераны, герои труда и СССР, участники Великой отечественной войны.

Согласно законодательству, для получения отпуска по уходу за несовершеннолетним ребенком работник, который является официальным опекуном либо попечителем ребенка, обязан подать по месту работы пакет необходимых документов (ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Налоговые льготы устанавливаются нормативно-правовыми актами субъектов РФ. Они распространяются не на всех опекунов и усыновителей. Освобождение от транспортного налога только на один автомобиль мощностью до 100-150 л. с. предусмотрено в Москве, Санкт-Петербурге, Алтайском крае, если ребенок имеет инвалидность или семья многодетная. В Свердловской области этой льготой могут воспользоваться все усыновители или опекуны, воспитывающие несовершеннолетнего.

Данная категория граждан может быть освобождена от земельного налога. Такое послабление предусмотрено в Санкт-Петербурге. Опекуны, проживающие в Уфе, платят земельный налог в пониженном размере.

Дети-сироты принимаются в детские сады и школы вне очереди. Эта льгота не распространяется на усыновленных несовершеннолетних, так как они приравниваются по правам к родному ребенку родителей.

Внимание! В некоторых регионах нормативными актами установлено скидка в размере до 100% оплаты за уход и присмотр за детьми в дошкольных образовательных учреждения. В школах для опекаемого ребенка может организовываться бесплатное горячее питание.

Льготы и выплаты опекунам несовершеннолетних детей

В некоторых регионах предусмотрена компенсация оплаты за услуги ЖКХ. В столице опекуны или попечители могут оформить ежемесячную выплату за пользование коммунальными услугами и телефоном в жилом помещении, где проживает подопечный.

Для получения дотации необходимо обратиться с заявлением в МФЦ.

К нему нужно приложить следующие документы:

удостоверение личности опекуна;
свидетельство о рождении ребенка;
распоряжение об установлении опеки;
документы, подтверждающие факт совместного проживания опекуна и опекаемого.

Если ребенок старше 16 лет, то необходимо взять справку о его обучении в образовательной организации.

Пособия лицам, осуществляющим постоянный уход и дающим заботу несовершеннолетним детям, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму. Важно! Точкой отсчета для соответствующих выплат считается момент подачи заявления о назначении опеки в любой из ее форм.
Орган опеки передает необходимые сведения в органы соцзащиты, ФСС, ПФ и другие структуры, которые задействованы в схеме социального обеспечения опекаемых лиц и их опекунов.

Первый этап оформления выплат — сбор требуемого пакета документов. Общие среди них:

документы, удостоверяющие личности заявителя и опекаемого — паспорта или свидетельства о рождении;
реквизиты банковского учреждения, в котором имеется расчетный счет заявителя;
заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Если пособие должно выплачиваться лицу, воспитывающему малыша, в указанный основной пакет также включают:

решение об установлении опекунства/попечительства;
актуальные справки о прохождении подопечным обучения в высшем учебном заведении;
документы, подтверждающие наличие у малыша инвалидности;
документальные свидетельства о совместном проживании попечителя и малыша.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным специалистом. После проведенного анализа назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства.

Опекуны, попечители и усыновители могут столкнуться со следующими проблемами:

Отказ от государственных служащих в получении единовременного пособия при усыновлении или установлении опеки. Основанием может служить то, что заявление подано позже 6 месяцев после окончания процедуры. В таком случае право на выплату теряется.
Пенсия по потере кормильца не выплачивается, если родители живы и отказались от него. Законный представитель ребенка может подать на алименты от биологической матери или отца.
Если ребенок имеет показания, то он может бесплатно получить путевку в санаторно-курортное учреждение раз в год. Для этого опекуны должны обратиться в отдел соцзащиты по месту жительства.

Если ребенок не имеет родителей, так как ему присвоен статус сироты, в отношении него может быть назначена постоянная опека или попечительство. В таком случае государственные программы поддержки населения позволяют им получить определенные льготы и выплаты. Эта привилегия становится доступной на основании того, что подобный статус наделяет опекуна полными правами родителей.

Перечень субсидий, которые могут получать постоянные опекуны или попечители:

единовременное пособие;
ежемесячное пособие для тех, кто заботится о ребенке до 1,5 лет;
ежемесячная или квартальная выплата по уходу за ребенком-сиротой.

Кроме денежных выплат для таких граждан предусмотрен ряд льгот:

в образовательных учреждениях;
на лечение;
на работе;
на оплату ЖКХ;
на налоги;
льготы по региональным программам.

В Российской Федерации льготы и выплаты предоставляются по двум направлениям:

Федеральному.
Региональному.

Список общепринятых льгот актуален для большинства субъектов РФ. Большинство привилегий распространяется на опекунов, имеющих официальное трудоустройство:

освобождение от дополнительных работ;
освобождение от ночных рабочих смен;
освобождение от работ в дни праздников и выходных;
освобождение от командировочных назначений;
уменьшение продолжительности рабочего дня;
увеличение отпускного периода;
увеличение количества выходных дней в месяце.

Наименование льготы и её применение зависит от возраста и состояния здоровья ребенка. Чем больше он становится самостоятельным, тем меньше льготных условий предоставляется. Если ребенок – инвалид, прерогатива на господдержку может сохраняться и после достижения им совершеннолетия.

Какие льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2022 году

Лицам, осуществляющим опеку над несовершеннолетними, могут быть предоставлены налоговые льготы. В рамках оказания подобной господдержки, производится вычет из подоходного налога в пользу плательщика. Размер налоговой льготы зависит количества подопечных:

до двух детей – 1400 р.;
от трех детей – 3000 р.;
ребенок-инвалид (отдельно) – 6000 р.

Налоговый вычет может быть увеличен на 50%, если опекун исполнят свои обязанности в одиночку. Такое же правило действует и в тех случаях, когда ребенок имеет инвалидность.

Медицинские льготные программы направлены на поддержание здоровья подопечных и проведение периодических реабилитационных мероприятий. В их перечень включаются:

предоставление молочного питания для новорожденных;
бесплатные лекарства по рецепту;
бесплатный массаж;
безвозмездное предоставление специального транспорта;
льготные или бесплатные путевки в санатории и другие подобные учреждения.

В соответствии с различными госпрограммами поддержки граждан, осуществляющих опекунство или попечительство, предоставляются дополнительные льготы:

бесплатный проезд в общественном транспорте;
оплата участия в различных культурных мероприятиях;
выделение средств на покупку школьных принадлежностей;
бесплатные лагеря для отдыха;
подарки и т.д.

Любая льгота, присваиваемая в связи с оформлением опекунства, не может быть назначена автоматически. Её применение напрямую зависит от инициативы заинтересованного лица. Чтобы получить поддержку от государства, необходимо следовать установленному алгоритму действий:

подать запрос в соответствующий орган (ООП, медучреждение, образовательное учреждение и т.д.);
подать предписанный пакет документов;
получить заключение органа опеки;
воспользоваться льготой.

В состав пакета бумаг, которые необходимо подготовить, входя следующие наименования:

удостоверение личности;
свидетельство о рождении;
документ, удостоверяющий статус опекуна;
выписка из домовой книги;
медицинское заключение об инвалидности или ином заболевании;
справка о доходах;
справка из учреждения, в которое зачислен подопечный (если применимо);
иные документы, актуальные для обстоятельств конкретной ситуации.

Подача документов и оформление льготы допускается проводить через законного представителя опекуна. В таком случае наличие подтверждающей доверенности обязательно.