Детское пособие с 1 февраля в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Детское пособие с 1 февраля в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Выплаты до полутора лет доступны не только новоиспеченной маме: оформить их может любой близкий родственник, который сидит с малышом официально, взяв отпуск по уходу за ребенком. Это может быть отец ребенка или его бабушка, к примеру. Для этого потребуются дополнительные документы: справка с места работы матери, что она не воспользовалась своим отпуском.

Размеры выплат устанавливаются автоматически, они составляют ⅖ от среднего дохода того, кто берет отпуск. Выплата не должна быть ниже установленного минимума, даже если расчеты показали сумму ниже него. Также установлена максимальная сумма выплат – 29 600 рублей.

Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

Субсидия полагается тем семьям, где доход на члена семьи ниже двух прожиточных минимумов. В 2022 году семья будет считаться нуждающейся в помощи, если на каждого члена семьи доход будет составлять ниже 25 тысяч рублей.

Выплаты положены на первых двух детей, на третьего будут распространяться другие субсидии, положенные уже многодетным семьям. Причем пособие на первого ребенка полностью идет из государственного бюджета, выплаты на второго – из положенного вам материнского капитала, который будет уменьшаться с каждым месяцем выплат.

Если у вас есть планы на материнский капитал второго малыша, подумайте, стоит ли оформлять выплаты или выгоднее будет вложить имеющуюся сумму в жилье, к примеру, взять ипотеку.

Выплата равна сумме прожиточного минимума на ребенка.

На детской площадке Алина познакомилась с Марией, у них с мужем 2 ребенка – пятилетняя дочь и двухлетний сын. Средний месячный доход на каждого члена семьи составляет 8 750 рублей, поэтому семья получает «путинские» в размере ПМ – 12 650 рублей на младшего ребенка из положенного ему материнского капитала.

Больше всего вопросов именно по этим выплатам, ведь они не имеют фиксированной суммы и назначаются, исходя из нескольких условий.

Важно, чтобы доход был ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи. Однако органы социальной защиты проводят оценку имущества и материальных ценностей, чтобы понять, действительно ли семья нуждается в пособии.

Сумма выплат зависит от того, насколько меньше прожиточного минимума получается средний доход на каждого члена семьи. Минимальные выплаты составят половину детского прожиточного минимума – около 6 тысяч рублей. Если с учетом этой выплаты среднемесячный доход на каждого члена семьи превышает ПМ, сумма пособия не изменится.

Конечно, в нашей стране помогают не только одиноким мамам, но и отцам. Для начала необходимо разобраться, кого считают одиноким родителем.

  • Одинокий родитель не должен состоять в браке (разведен или не был женат/замужем);
  • имеет статус вдовы/вдовца;
  • второй родитель пропал без вести, и это оформлено официально, через полицию;
  • второй родитель никогда не был вписан в свидетельство о рождении ребенка;
  • второй родитель выплачивает официальные алименты, назначенные судом.

То есть родитель должен получать фиксированную сумму помощи от другого родителя, либо не иметь партнера по воспитанию вовсе.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, у сотрудников, которые оформили отпуск, зависит от их среднего заработка и составляет 40 процентов от него, но не более установленного максимального размера и не менее минимального (ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

Для расчета «усредненной зарплаты» нужно взять два календарных года, перед оформлением отпуска по уходу за ребенком (См. ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006).

Если сотрудник не готов полностью посвятить себя присмотру за свои чадом и хочет просто сократить время нахождения на рабочем месте, т.е. продолжать работу во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени или на дому, он может получать и зарплату, и пособие (ст. 256 ТК РФ, ст.13 Закона № 81-ФЗ). Причем работодатель не вправе отказать работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, в установлении неполного рабочего времени, если он напишет об этом заявление.

Но сокращать рабочий день нужно таким образом, чтобы действительно можно было успеть обеспечить ребенку уход. В противном случае, есть риск лишится пособия из ФСС.

Закон № 81-ФЗ и ТК РФ не конкретизируют, сколько максимально может трудиться работник, что бы его рабочий день считался сокращенным и он не был лишен пособия на ребенка. Однако гарантия получения пособия предполагает замену заработной платы, а не дополнительного материального стимулирования (Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 14.10.2020 N 14-15/7710-4421л). Сложившаяся судебная практика также поддерживает ФСС. Например, Постановление АС Центрального округа от 21.04.2021 по делу N А09-11880/2019: суд признал, что работодатель злоупотреблял правом. По его мнению, работник получил дополнительное материальное обеспечение, т.к. пособие было выше компенсации утраченного заработка в 5,4 раза.

Также чиновники разъяснили, что сокращение рабочего времени должно быть в часах. Арбитры тоже придерживаются этого мнения (например, Определение Конституционного Суда РФ от 28.02.2017 N 329-О).

Практика показывает, что ФСС очень тщательно подходит к вопросу сокращения рабочего дня у работающих «декретников» и довольно часто отказывает в возмещении пособий, если выявит «формальный подход».

Верховный Суд РФ (Определение от 23.07.2020 N 301-ЭС20-9387 по делу N А38-5758/2019) посчитал, что сокращение рабочего дня на 1 час недостаточно для получения пособия. Причем тот факт, что работник, получающий пособия, работал дистанционно, не убедил суд, что данные обстоятельства позволяют ухаживать за ребенком, а также в том, что уход за ребенком привел к утрате заработка.

Из анализа судебной практики можно сделать вывод, что сокращение рабочего времени работника на 1 — 2 часа в день является формальным, поскольку такое сокращение рабочего времени не может расцениваться как мера, необходимая для осуществления ухода за ребенком, и не влечет существенную утрату заработка (Постановления Арбитражного суда Поволжского округа от 30.04.2019 N Ф06-44776/2019 по делу N А55-17860/2018, Арбитражного суда Уральского округа от 19.03.2019 N Ф09-792/19 по делу N А76-26851/2018, Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 29.01.2019 N Ф01-6240/2018 по делу N А82-5602/2018).

Как правило, претензии ФСС возникают, когда размер утрачиваемого заработка, значительно меньше суммы пособия. Например, в результате сокращения рабочего времени заработок утрачивается на 2,5%, а возмещается за счет средств Фонда в виде ежемесячных выплат на детей (пособия) в размере 40% заработка (Постановления Арбитражного суда Поволжского округа от 30.04.2019 N Ф06-44776/2019 по делу N А55-17860/2018). В этом случае пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника. Указанные обстоятельства, по мнению ФСС и судов, свидетельствуют о злоупотреблении работодателем правом в целях предоставления своему работнику дополнительного материального обеспечения, возмещаемого за счет средств ФСС.

В настоящий момент на рассмотрении в Госдуме находится законопроект, которым установят норму рабочего времени для сохранения пособия по уходу за ребенком. Предполагается, что продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохранят право на пособие по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени. Изменения должны вступить в силу 1 июля 2022 года (Проект Федерального закона N 42001-8).

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений) либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. Последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие (п.11 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375).

На работодателя возлагается обязанность сообщать в ФСС о прекращении права на выплату пособия. Например, если работник уволился, прекратил отпуск по уходу за ребенком и вышел на работу на полное рабочее время, смерти ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. В таком случае работодатель в трехдневный срок должен направить уведомление в территориальный орган Фонда (п.6 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375).

С 1 января 2022 года вступают в силу правила, которые утверждены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ. ФСС сможет контролировать полноту и достоверность предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий.

Если работодатель предоставил недостоверные (ложные сведения), что повлекло излишнюю выплату пособий его оштрафуют на 20 процентов суммы излишне выплаченных пособий из ФСС, но не более чем на 5 тысяч рублей, и не менее чем на 1 тысячу рублей.

В случае отказа (либо несвоевременной) подачи документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд для назначения и выплаты пособия, предусмотрен штраф в 200 рублей за каждый документ. За нарушение срока подачи сведений установлен штраф — 5 тысяч рублей.

06.03.2022 В.В.Путин о новых выплатах семьям с детьми: последние новости

\n\n

Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

\n\n

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

\n\n

Табл. 1

\n\n

Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

\n\n

\n\t \n\t\t \n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

У кого занят совместитель

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Кому подать заявление

\n\n

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

\n\n

Табл. 2

\n\n

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

\n\n

\n\t \n\t\t \n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Нарушение

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Санкция

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

\n\t\t\t

\n\t\t\t

200 руб. за каждый несданный документ

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

\n\t\t\t

\n\t\t\t

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

\n\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

\n\t\t\t

\n\t\t\t

5 000 руб.

Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

Табл. 1

Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

У кого занят совместитель

Кому подать заявление

На момент начала отпуска по уходу

В 2-х календарных годах, предшествующих году начала отпуска по уходу

У нескольких работодателей

У тех же работодателей

Любому из работодателей по выбору застрахованного лица

У нескольких работодателей

У других работодателей

Одному из работодателей, у которых застрахованное лицо занято на момент начала отпуска по уходу

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

Табл. 2

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

Нарушение

Санкция

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

200 руб. за каждый несданный документ

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

5 000 руб.

27 января в ходе заседания Правительства Михаил Мишустин сообщил о том, что коэффициент индексации социальных выплат с 1 февраля 2022 года утвержден в размере 1,084 (повышение на 8,4% — по фактической инфляции). Повышение коснется целого ряда государственных детских пособий, социальных выплат инвалидам, ветеранам, чернобыльцам и т.д.

Известен минимальный размер пособий с 1 февраля 2022 года

Пособия, связанные с рождением и воспитанием детей, называют «детскими». В России принято считать, что человек является ребенком от рождения и до 18 лет. Поэтому в статье мы затронем выплаты, касающиеся детей от рождения до совершеннолетия.

Детские пособия бывают единовременными и ежемесячными. Так, например, единовременное пособие при рождении ребенка – выплачивается один раз, а пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет – каждый месяц.

Также детские пособия делятся на федеральные и региональные. Если пособие федеральное, то условия его назначение и сумма – одинаковая для всех жителей России. Если же пособие региональное, то оно устанавливается по правилам конкретного региона. Тут важно сказать, что если региональное пособие предусмотрено, например, в Москве, то это не означает, что такое же пособие полагается жителям, допустим, Тверской области.

При усыновлении ребенка старше 7 лет, ребенка с инвалидностью или братьев и сестер, можно получить единовременное пособие. В 2021 году его размер – 144 307 Р, а с 1 февраля 2022 года больше – 152 677 рубле (после индексации на 1,058). Если детей несколько, то пособие полагается на каждого.

Пособие по уходу за болеющим ребенком

Довольно распространенная ситуация – заболел ребенок, а родителям открывают больничный, чтобы за ним ухаживать. За каждый день такого ухода полагается средний дневной заработок или его часть — 50, 60 или 80%. Процент выплаты зависит, например, от возраста ребенка и стажа работника.

Максимальное дневное пособие при болезни ребенка зависит от предельной базы для страховых взносов. В 2021 году – до 2434 рублей в день, в 2022 году – не более 2572 рублей.

Беременная жена военнослужащего по призыву может получить единовременное пособие. В 2021 году – 29 908 рублей, а с 1 февраля 2022 года – 31 642 рублей.

Также мать или опекун ребенка призывника может получать ежемесячное пособие. В 2021 году – 12 818 рублей, с 1 февраля 2022 года – 13 561 рублей. Пособие назначается до трехлетия ребенка, но не позднее срока окончания службы отца в армии.

В 2021 году размер материнского капитала на первого ребенка составляет сумму 483 881,83 руб., на второго — 639 431,83 руб. С 2022 года его размер повысят.

Родителям будут выплачивать на первого ребенка 503 237 руб., а на второго ребенка 665 009 руб. или доплатят 161 772 руб.

Сейчас семье, в которой родился второй ребенок и которая раньше уже получала маткапитал на первого ребенка, положена доплата 155 550 руб.

Как сообщили в Министерстве труда и социальной защиты, с 1 февраля размер материнского капитала будет проиндексирован на 8,4 процента, что выше, чем изначально предполагалось. Выплата на первого ребенка возрастет до 524,5 тысячи рублей. Выплата на второго ребенка увеличится до 693,1 тысячи рублей при условии, что семья не получала ее на первого ребенка. В противном случае родители получат 168,6 тысячи рублей.

В Минтруде напомнили, что по поручению президента Владимира Путина был принят закон, изменяющий с 2022 года и порядок индексации материнского капитала. Если раньше он индексировался с 1 января по уровню прогнозной инфляции, то с 2022 года он индексируется по уровню фактической инфляции. В ведомстве отметили, необходимые для индексаций средства заложены в бюджет.

С 1 февраля 2022 года размеры пособий проиндексированы на 8,4%

  • —пособие по беременности и родам;
  • —пособие беременным женщинам из малоимущих семей;
  • —единовременное пособие при рождении ребенка;
  • —единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву;
  • —ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • —пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • —ежемесячная выплата на ребенка до трех лет;
  • —ежемесячная выплата на ребенка от трех до семи лет;
  • —ежемесячная выплата на ребенка от восьми до 17 лет;
  • —единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • —региональные пособия;
  • —материнский капитал.
  1. 1Размер которых зависит от МРОТ (в частности, минимальные декретные).
  2. 2Размер которых корректируется в зависимости от регионального прожиточного минимума — например, выплаты малоимущим беременным, пособия на детей до трех лет, от трех до семи, от восьми до 17 лет.
  3. 3Выплаты фиксированного размера (при рождении / усыновлении ребенка, беременной жене призывника, материнский капитал и т. д.).

Право на повышенный материнский капитал имеют не только семьи, чей ребенок родится в 2022 году, но и те, кто не получил сертификат в 2021-м. В феврале после индексации размер выплат составит:

  • —на первого ребенка: 503 237 рублей;
  • —на второго — 665 009 рублей.

В каждом регионе существуют свои меры поддержки граждан, которые периодически индексируются. О них можно узнать на сайте местных отделений соцзащиты. Например, может увеличиться пособие на третьего и последующего ребенка или материнский капитал.

Ежемесячная выплата на первого или второго ребёнка назначается гражданам РФ, постоянно проживающим в России, при совпадении следующих условий:

Заявление может подать:

• женщина, родившая или усыновившая первого или второго ребёнка;
• отец или усыновитель, если матери нет или она лишена родительских прав;
• опекун, если родителей нет или они лишены родительских прав.

Заявление можно подать в любое время, пока ребёнку не исполнилось 3 года.

Если обратиться за выплатой в течение шести месяцев со дня рождения ребёнка, её назначат с даты рождения. Если подать заявление позже, выплата назначается со дня обращения

Куда обращаться:

Пособие Размер Сумма, руб.(с 01.11.2021 по 31.01.2022) Сумма, руб.(с 01.02.2022 по 30.04.2022)
Пособие в связи с рождением ребенка:
при рождении первого ребенка; 10 БПМ 2880,10 2965,50
при рождении второго и последующих детей 14 БПМ 4032,14 4151,70
Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности 100% БПМ 288,01 296,55
Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет 50% БПМ 144,01 148,28
Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством:
на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) 50% БПМ 144,01 148,28
на ребенка-инвалида старше 3 лет 70% БПМ 201,61 207,59

Напомним, что размер единовременных пособий в связи с рождением ребенка и женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, определяется не на дату обращения за ними, а на дату рождения ребенка (п. 2 ст. 10, п. 2 ст. 11 Закона N 7-З).

Важно понимать, что выплата пособий за январь нынешнего года является досрочной. Следовательно, семья получает материальную помощь с 1-го по 25-е число того месяца, который следует после того, когда было назначено пособие. Другими словами, в ПФР должен перечислять деньги за январь в феврале, за февраль в марте и т.д.

Что касается выплат, положенных в феврале 2022 года, то на них может рассчитывать только та категория населения, которая оформила пособие в январе и феврале. Им придут выплаты уже по новым назначениям. В результате такого расклада семьи могут рассчитывать на свои положенные выплаты за февраль только в первых числах марта 2022 года.

Размеры детских пособий в 2022 году

Пособие Размер Сумма, руб.(с 01.11.2021 по 31.01.2022) Сумма, руб.(с 01.02.2022 по 30.04.2022)
Пособие в связи с рождением ребенка:
при рождении первого ребенка; 10 БПМ 2880,10 2965,50
при рождении второго и последующих детей 14 БПМ 4032,14 4151,70
Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности 100% БПМ 288,01 296,55
Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет 50% БПМ 144,01 148,28
Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством:
на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) 50% БПМ 144,01 148,28
на ребенка-инвалида старше 3 лет 70% БПМ 201,61 207,59

Напомним, что размер единовременных пособий в связи с рождением ребенка и женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, определяется не на дату обращения за ними, а на дату рождения ребенка (п. 2 ст. 10, п. 2 ст. 11 Закона N 7-З).

Важно понимать, что выплата пособий за январь нынешнего года является досрочной. Следовательно, семья получает материальную помощь с 1-го по 25-е число того месяца, который следует после того, когда было назначено пособие. Другими словами, в ПФР должен перечислять деньги за январь в феврале, за февраль в марте и т.д.

Что касается выплат, положенных в феврале 2022 года, то на них может рассчитывать только та категория населения, которая оформила пособие в январе и феврале. Им придут выплаты уже по новым назначениям. В результате такого расклада семьи могут рассчитывать на свои положенные выплаты за февраль только в первых числах марта 2022 года.

Социальные пособия ежегодно корректируются на специальный коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ).

  • Федеральные детские выплаты, размер которых зафиксирован законодательно, повысятся с 1 февраля соразмерно итоговой величине инфляции за 2021 год.
  • По официальному итоговому расчету Росстата она составила 8,4%.

Посчитаем, сколько составляет реальный прирост для конкретных пособий (Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Нужно помнить, что в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях действуют специальные районные коэффициенты. В случае нахождения в относящемся к ним регионе размер детских пособий следует увеличить на величину районного коэффициента.

Предусмотрено сразу два значительных изменения для декретных пособий с 1 января 2022 года. Во первых, действует новый порядок назначения выплат. Во-вторых, меняются предельные размеры декретного пособия в 2022 году на детей работающим женщинам.

Так, с 1 января 2022 года для назначения пособия по беременности и родам больше не нужно подавать заявление в ФСС. Женщине достаточно передать работодателю номер электронного больничного листка и платежные реквизиты для зачисления денег. Напомним, что с 01.01.2022 года действуют только электронные листки нетрудоспособности, бумажные бланк выдавать не будут.

10 важных нововведений 2022 года в части начисления и выплаты пособий

Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.

Оформить оплачиваемый декретный отпуск может не только мама новорожденного малыша:

В 2022 году размер материнского капитала увеличен:

  • для тех, у кого право на него возникло до 01.01.2020, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2021, маткапитал составит 524 527,9 руб. (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ);
  • для тех, у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, при появлении второго с 2022 года получат прибавку на 168 616,2 руб.;
  • для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2020, если ранее такая выплата не оформлялась, размер материнского капитала в 2022 году составит сразу 693 144,1 руб.
  • Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 20472,77 руб.
  • Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 156428,65 руб.
  • Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву — 32420,77 руб.
  • Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву — 13 894,60 руб.
  • Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца — 2 794,55 руб.
  • Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет — 3 959,24 руб.

Если в регионе, где трудятся работники, действует районный коэффициент, примените его к размерам детских пособий после индексации (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Например, в Тюмени действует районный коэффициент 1,15 .

Эта выплата — федеральная, установлена она ст. 16 закона № 81-ФЗ, но при этом именно региональные власти определяют все условия ее назначения, частоту и величину индексации и даже объем и периодичность зачисления денежных средств.

В одних субъектах РФ выплаты производят ежемесячно, а в других — один раз в три месяца. Как правило, получать их вправе только малоимущие семьи. Если при этом семья не получает положенные на ребенка алименты или отец проходит службу в армии по призыву, пособие назначается в большем размере. Это правило актуально и для одиноких родителей.

Чаще всего пособие платят до достижения ребенком 16-летнего возраста. Если к этому моменту он продолжает учиться в школе, выплаты продлятся до окончания обучения, но не дольше, чем до 18 лет.

Чтобы выяснить все о порядке предоставления пособия на ребенка, а также его сумму в конкретном регионе, необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты.

Точная дата индексации выплат на детей пока неизвестна. Предположительно, это произойдет с 1 февраля 2022 года. Под новой разовой выплатой подразумевается 20 тысяч рублей, на которую могут претендовать все женщины с детьми. Пособие выплачивается за каждого малыша. Новую выплату может получить каждая женщина вне зависимости от ее социального положения.

Конкретная сумма напрямую зависит от региона, в котором проживает семья. В среднем те, кто получает половину прожиточного минимума, рассчитывали на 5 000 – 6 000 рублей. Люди, которые получают полный прожиточный минимум, могли получить от 11 000 до 12 000 рублей.

Известно, что на территории Российской Федерации уровень прожиточного минимума ежегодно индексируется. Из-за инфляции в 2022 году он увеличится на 8,6%. На федеральном уровне он составит 12 654 рубля.

По предварительной информации, данную выплату проиндексируют без дополнительных заявлений со стороны граждан.

Размеры ежемесячных денежных выплат на детей в возрасте от 3 до 7 лет в 2021 году возрастут. Они составят 50%, 75% и 100% от величины регионального прожиточного минимума на детей. Сколько дополнительно получат семьи, зависит от их дохода.

Законопроект о внесении изменений в Закон «О мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» был рассмотрен сегодня депутатами комитета по социальном вопросам. Он предусматривает дифференцированный подход к ежемесячным денежным выплатам на детей в возрасте от 3 до 7 лет.

В прошлом году выплаты получили более 33 300 семей, в которых воспитывается почти 41 тысяча детей. Это 43% от общего числа детей в возрасте от 3 до 7 лет, проживающих в Кировской области. На выплаты было направлено 2,250 млрд. Руб., из них 2,138 млрд. Руб. (95% – федеральные средства).

9 марта 2021 года главой государства был подписан указ, предусматривающий ряд существенных изменений при предоставлении данной меры социальной поддержки. В соответствии с ними и был разработан областной законопроект, представленный 24 марта на рассмотрение депутатов профильного комитета.

Главные изменения:

для исчисления размера ЕДВ будет применяться величина прожиточного минимума на дату обращения за выплатой, а не за 2-й квартал года, предшествующего году обращения. Кроме того, с 1 января устанавливается ежегодная индексация размера выплаты исходя из изменений величины ПМ на ребёнка (в прежней редакции закона размер выплаты не менялся в течение всего срока её получения). Индексация будет производиться автоматически, без обращения граждан в органы социальной защиты.Ключевым изменением является дифференциация размера выплаты в зависимости от доходов и имущественной обеспеченности семьи. Она может составлять 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на детей. Соответственно, в текущем году это 5 530 рублей, 8 295 рублей и 11 060 рублей.

Как отмечается, речь идёт о выплате, которая предназначается для родителей-одиночек, занимающихся воспитанием детей 8-16 лет. Помимо этого, их доход должен быть меньше, чем в регионе установлен прожиточный минимум.

Сейчас некоторые родители задались вопросом, когда им придёт на счета данная выплата, ведь месяц уже почти закончился. В ПФР напомнили, что пособие россияне получили досрочно в декабре. Таким образом, выплата была получена семьями в последний месяц зимы два раза – за ноябрь и, досрочно, за декабрь. В обычных условиях выплату за декабрь они бы получили только в январе. Следующее пособие семьи получат только в феврале.

Размер пособия равняется половине от установленного в регионе прожиточного минимума на детей. В Приморье это около 8 тысяч рублей, в среднем по России – около 6 тысяч рублей.

В 2022 году произошли изменения в правилах начисления и выплаты различных пособий, в том числе и детских от трех до семи лет.

Можно выделить четыре ключевых момента в поправках:

Фонд социального страхования сам непосредственно выплачивает материальную помощь застрахованным сотрудникам. При наступлении страхового случая, напрямую из Фонда будут перечисляться пособия по болезни, беременности и родам, при постановке на учет на ранних сроках беременности, по уходу за ребенком до 18 месяцев. Единовременную выплату при рождении малыша также зачислит ФСС на карту сотрудника. Исключение составляют случаи, когда требуется дополнительное время для присмотра за ребенком-инвалидом, или нужны деньги на погребение. Тут средства выдаются из кассы организации, а в дальнейшем ФСС их возмещает работодателю при предоставлении необходимых документов. Что касается больничных выплат, то Фонд соц. страхования начинает платить деньги с четвертого дня нетрудоспособности. До этого срока работодатель сам начисляет больничные выплаты сотруднику.На карты другого типа деньги перечисляться не будут. Владельцы карты МИР могут получать на нее следующие платежи: постановка на учет на раннем сроке; по беременности и родам; в случае рождения ребенка; по уходу за детьми до полутора лет; по временной нетрудоспособности пострадавшим от радиационных катастроф. Для получения больничных или погребальных денег подойдет любая другая карта. Кроме того, все социальные выплаты можно получать по почте или переводом на банковский счет, не привязанный к карте.

Чтобы получить положенную материальную помощь, надо обязательно открыть карту МИР.

Больничный лист с 1 января 2022 года оформляется исключительно в электронном варианте. Оформление бумажных носителей предусмотрено только в особых случаях.Изменились сроки представления работодателями сведений по пособиям в Фонд социального страхования с января этого года.

Государство каждый год старается всеми способами поддержать семьи, в которых есть маленькие дети. Виды поддержки были как разовыми (новогодние выплаты по 5000 рублей, 10000 рублей на подготовку к учебному году), так и ежемесячные.

В нынешнем году пособия величина детских пособий будет исчисляться в зависимости от фактической инфляции на начало периода и уровня прожиточного минимума в каждом регионе.

В 2022 году родители могут претендовать на получение следующих средств:

Ежемесячного платежа на ребенка до наступления возраста 18 месяцев. Назначается одному из родителей, ухаживающему за ребенком. Величина рассчитывается в виде 40% от заработка за последние два года до наступления страхового случая. Минимальная сумма, которую может назначить ФСС — 7 493 рубля.Льгота семьям с детьми младше трех лет. Если доход на семью не превышает 25 тысяч рублей, то органы социальной защиты населения признают ее нуждающейся и назначают пособие. Если детей больше двух, то семья переходит в статус многодетной. Там порядок присвоения льгот будет иным.Семьям с детьми в возрасте старше трех и младше семи лет положено пособие. Его назначают в том случае, если доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум, утвержденный в регионе. Кроме того, предварительно проводится оценка имущества данной семьи. Минимальная сумма, которую могут назначить в ФСС, едва превышает 6 тысяч рублей.Материальная помощь неполной семье. В случае, если родитель сам воспитывает детей, а другой ушел в мир иной или пропал без вести, а доход на каждого члена семьи в среднем меньше прожиточного минимума, такой семье положена фиксированная выплата. Она равна половине регионального прожиточного минимума.

С февраля будущего года максимальный размер пособия по уходу за ребенком увеличится более чем на полторы тысячи рублей и составит 31 282 рубля, передает РИА Новости со ссылкой на заключение Счетной палаты.

Пособие по уходу за ребенком с февраля 2022 года увеличится более чем на полторы тысячи рублей. Минимальный размер пособия, который обычно получают неработающие женщины, также вырастет до 7 493 рублей. На индексацию выплаты будет направлено 169,5 миллиарда рублей.

Также с февраля на 5,8 процента проиндексируют единовременное пособие на рождение ребенка, которое составит 19 981 рубль.

Новые пособия на детей в 2022 году — таблица

В 2022 году российские семьи, имеющие детей, могут рассчитывать на следующие пособия:

  • ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие на ребенка;
  • единовременная выплата при передаче ребенка на воспитание в замещающую семью;
  • единовременное пособие жене военнослужащего-срочника;
  • ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет;
  • материнский капитал;
  • другие меры поддержки семей с детьми.

К сожалению, не все эти меры поддержки выплачиваются по факту наличия ребенка: для некоторых видов пособий необходимы дополнительные условия.

Обратите внимание: помимо пособий, утвержденных федеральным законодательством, меры для поддержки семей с детьми могут применяться и на региональном уровне — перечень и размер таких выплат может отличаться в каждом субъекте РФ.

Для удобства все пособия будущим матерям и денежные выплаты на детей представлены в табличной форме. В таблицу включены как новые пособия, введенные Указами Президента, так и продолжающие действовать в 2022 году:

Вид пособия

Размер выплаты в 2022 году

Условия назначения выплаты

Нормативный акт

Ежемесячное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

50% от величины прожиточного минимума, установленного для трудопособного населения в регионе проживания

  • постановка на учет по беременности на сроке до 12 недель;
  • среднедушевой доход семьи — не более 1 величины регионального прожиточного минимума на душу населения

Ст. 9 – 10 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995

Пособие по беременности и родам

  • 767,72 рубля – безработным;
  • в размере стипендии – студентам-очницам;
  • в размере денежного довольствия – военнослужащим;
  • в размере среднего заработка за 2 предшествующих года, деленного на 730 – работающим

выплачивается во всех случаях беременности, завершившейся родами

Ст. 6 – 8 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995

Единовременное пособие при рождении ребенка

20 472,77 рублей

(с 01.02.2022)

рождение живого ребенка

Ст. 11, 12 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Максимальный размер с 01.01.2022 – 31 282,82 рубля

Минимальный с 01.02.2022 – 7 677,81 рубль

Уход за ребенком до 1,5 лет

Ст. 13 – 15 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995

Пособие на ребенка

Устанавливается на региональном уровне

Ст. 16 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

С 01.02.2022 – 20 472,77 рублей

При усыновлении ребенка-инвалида старше 7 лет – 156 428 рублей

Оформление опеки, попечительства над ребенком, оставшимся попечения родителей

Ст. 12.1 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего срочную службу по призыву

С 01.02.2022 –

32 420,77 рублей

  • срок беременности не менее 180 дней;
  • призыв супруга – отца ребенка на срочную службу в ВС

Ст. 12.3 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу по призыву

С 01.02.2022 – 13 894,61 рубля

Призыв отца ребенка на срочную службу в ВС

Ст. 12.5 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995

Ежемесячные выплаты на 1 и 2 ребенка, рожденных после 01.01.2018

В размере 1 величины прожиточного минимума во 2 квартале года, предшествующего обращению за выплатой

  • родители – граждане РФ;
  • среднедушевой доход семьи – не более 2 величин прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания·

Это 50% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения. В 2022 году он составит 12 654 рубля. При этом, как напомнила газета, в каждом регионе свой прожиточный минимум. Например, в Москве его размер в этом году составляет почти 19 000 рублей. Соответственно, беременная женщина может рассчитывать на получение пособия в размере 9500 рублей в месяц.

При подаче заявления на эту выплату в 2022 году надо ориентироваться на региональный прожиточный минимум, установленный на год обращения, пояснили в Минтруде. Выплата будет равняться одному действующему прожиточному минимуму для детей.

Её смогут получить только семьи, которые получают на каждого человека доход не более двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.