Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько платят на бирже труда по безработице 2022 в Москве после увольнения по собственному желанию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Что еще изменится для безработных
В России безработные получают не очень высокие пособия, что нужно для стимулирования занятости. К тому же, времена льготного периода поддержки в пандемию уже закончились, и пособия снова выплачиваются по старым правилам. Как вырастут пособия и что изменится для безработных кроме этого – узнаете из нашего материала.
Каким будет пособие по безработице в 2022 году и как его получить
До сих пор продолжает действовать временный режим работы центров занятости. Из-за пандемии их перевели на частично удаленную работу – режим продлен до конца года, но с учетом сложной эпидемиологической обстановки его могут продлить и дальше.
Но, кроме этого, за последнее время в процедуре назначения и выплаты пособий по безработице в России произошли другие важные изменения:
- будет учтен период, в который безработный получает выплату (выходное пособие) при увольнении с работы по сокращению или ликвидации. Пособие в максимальном размере он сможет получать с 4 по 6 месяцы после сокращения, а потом еще 3 месяца получать 60% от заработка;
- выплата пособия по безработице будет отложена, если его получает женщина, получающая также пособие по беременности и родам (ранее в этой ситуации пособие по безработице просто «сгорало»);
- в период прохождения профессионального обучения по направлению Центр занятости больше не выплачивает стипендию безработному.
Но самые масштабные изменения связаны с порядком расчета среднего заработка для определения размера пособия. Так, если в последние 3 месяца человек получал мало или ему вообще не платили ничего, он сможет сдвинуть 3-месячный период для расчета заработка на три месяца назад (и еще дальше, если это будет нужно). Для тех, кто работал по ненормированному графику, в расчет пойдет среднедневной заработок. А также будут учтены некоторые ситуации, если человек в последний год не мог работать по объективной причине – если он служил срочную службу в армии.
К тому же, теперь безработные не должны предоставлять справку о зарплате с места работы – органы службы занятости должны это делать самостоятельно.
Шаг 1
- Войдите на портал «Работа в России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуг;
- Нажмите на пункт «Оформление пособия по безработице»;
- На открывшейся странице нажмите «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы» и заполните доступные к изменению поля. Если данные не соответствуют, внесите исправления на портале госуслуг;
- На этом этапе система потребует от вас резюме. Если вы уже создавали резюме на портале, выберите его из списка и прикрепите. Если нет, то придется создать в отдельной вкладке, которая откроется. Не забудьте сохранить резюме!
- Нажмите кнопку «Отправить заявление».
Шаг 2
Проследить статус своего заявления можно войдя на портал под своей учетной записью. Если статус заявления изменился, то рядом с иконкой отобразится восклицательный знак красного цвета.
После рассмотрения заявления соискателю будет предложено две вакансии, по которым нужно пройти дистанционное собеседование. Если по результатам собеседования гражданин не трудоустроился, ему присвоен статус безработного и назначено пособие по безработице.
Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице (в 2022 году — 12 792 рубля) и не ниже минимальной величины пособия по безработице (в 2022 году — 1 500 рублей).
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице увеличивается на размер районного коэффициента.
Исчислять средний заработок человека по последнему месту работы для определения пособия по безработице будут по новым правилам.
Опубликовано постановление Правительства № 1552 от 14.02.2021.
Главное новшество — в большинстве случаев справка от работодателя будет вообще не нужна. То есть, высчитывать средний заработок будут инспекторы ЦЗН, а не бухгалтер с бывшей работы.
Средний заработок рассчитывается по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на ОПС, в следующем порядке:
- средний заработок исчисляется за 3 месяца, предшествующие кварталу перед месяцем подачи заявления в службу занятости о поиске работы;
- в случае, если в каком-либо из месяцев у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на ОПС, при исчислении среднего заработка этот месяц (месяцы) исключается из расчетного периода;
- средний заработок исчисляется путем деления суммы дохода гражданина, на который были начислены страховые взносы на ОПС, на количество месяцев в расчетном периоде;
- в том случае, если в течение всего периода, приходящегося на 3-месячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления, у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на ОПС, средний заработок определяется за предшествующий период, равный расчетному.
Оговорены случаи, когда средний заработок по-прежнему будет высчитывать работодатель:
- человек находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком в течение всего периода, приходящегося на 3-месячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления;
- его доход за период 3 месяцев, предшествовавших кварталу перед месяцем подачи заявления, не подлежал обложению страховыми взносами на ОПС;
- 3-месячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления относится к периоду занятости гражданина не по последнему месту работы;
- у гражданина отсутствовал доход по последнему месту работы в вышеназванный период.
При расчете среднего заработка бухгалтер должен исключить время и начисления, приходящиеся на больничный, отпуск, простой и прочие случаи, когда оплата идет по среднему заработку.
Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.
Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.
Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы.
Размер пособия по безработице меняется в зависимости от возникшей ситуации. Все зависит от наличия трудового стажа, его времени, причины расторжения договора. Если человек до момента возникновения новой социальной ситуации работал, то базой для расчета выступает средняя зарплата на последнем месте. Чем больше времени человек находится в новом статусе, тем меньше выплата.
Региональные компенсационные выплаты предназначены для людей, которые до эпидемии коронавируса не имели проблем с работой и лишились дохода только по причине ограничений, введенных в связи с распространением инфекции. Получить их не смогут лица, увольнение которых было связано с дисциплинарными нарушениями и иными виновными действиями, а также некоторые другие категории граждан, в том числе пенсионеры, студенты очной формы обучения, индивидуальные предприниматели.
Как получить пособие по безработице в 2022 году?
Предпенсионерам за каждый год страхового стажа (не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин) период выплат может быть увеличен на две недели за каждый год работы. Пособие по безработице в этом случае не может превышать 2 года суммарно в течение 3 лет.
Оформить пособие по безработице можно, обратившись в центр занятости населения по месту жительства. Для этого нужно написать заявление на получение статуса безработного и предоставить необходимые документы. Во время пандемии сделать это можно и дистанционно — через Госуслуги или подать заявление на портале «Работа в России», пособие оформят по общим правилам.
Чтобы получить пособие по безработице, нужно предоставить в центр занятости ряд документов:
- —заявление по форме;
- —паспорт или документ, его заменяющий;
- —справка 2-НДФЛ о зарплате с последнего места работы минимум за 3 месяца;
- —оригинал трудовой книжки (трудовые договоры, служебные контракты);
- —документы о полученном образовании и квалификации.
Сначала на портале Госуслуг следует завести подтвержденную учетную запись, если таковой нет. Затем:
- —войти на портал «Работа в России» с помощью учетной записи Госуслуг;
- —нажать на ФИО в правом верхнем углу и выбрать «Оформление пособия по безработице»;
- —заполнить форму «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы»;
- —прикрепить резюме в соответствующем блоке;
- —ввести персональные данные в блоках «место жительства» и «место оказания услуги»;
- —отправить заявление, после чего нужно отслеживать его статус.
Безработным гражданам доступны следующие доплаты:
- —материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, который утратил право на пособие по безработице;
- —единовременная материальную помощь в случае смерти члена семьи безработного или одному из членов семьи безработного в случае его смерти;
- —материальная поддержка во время профессионального обучения, общественных работ или временного трудоустройства.
На популярные вопросы РИА Новости ответил юрист Евгений Щипачев.— Пособие по безработице не считается доходом (НДФЛ не облагается), как и государственная пенсия, так как это мера государственной социальной поддержки, а не заработок.
Начисление пособия по безработице начинается со дня постановки безработного на учет в территориальном центре занятости населения.
У этого правила есть единственное исключение. Так, гражданам, оставшимся без работы в результате сокращения штатов, банкротства или ликвидации предприятия, среднемесячный заработок должен начисляться работодателем в течение 3 месяцев после увольнения. Это значит, что начисление пособия начнется после истечения трехмесячного срока со дня увольнения.
Правом на получение пособия по безработице обладает каждый гражданин РФ, вставший на учет в центре занятости. При этом размер пособия может существенно варьировать в зависимости от следующих факторов:
- причины увольнения с последнего места работы;
- длительности трудового стажа на момент увольнения с последнего места работы;
- отсутствия трудового стажа вообще.
Так, лица, не имеющие трудового стажа, смогут рассчитывать лишь на минимальное пособие, а граждане предпенсионного возраста, оставшиеся без работы могут рассчитывать как на увеличенное пособие, так и на досрочное назначение пенсии.
В идеале все социальные выплаты должны индексироваться. Однако в части пособий по безработице положение дел далеко от идеала, поскольку, начиная с 2009 года, не было проведено ни единой индексации выплат безработным. Логическим следствием неприменения индексации стало то, что максимальные выплаты безработным ниже, чем минимальный прожиточный минимум.
Какими бы мизерными ни были пособия по безработице, и их размер может быть существенно сокращен в случае:
- отказа по неуважительным причинам от получения в Центре занятости направления на учебу или работу;
- отказа явиться на работу, подобранную для безработного Центром занятости, в течение 3 дней после получения направления.
Диапазон санкций в вышеперечисленных случаях может варьироваться от снижения размера пособия на 1/4 сроком на 1 месяц до полного прекращения его выплаты.
Выплаты пособий по безработице, порядок начисления, отмены и санкционирования регламентируются в Москве теми же нормативными актами, что и во всей остальной стране. При этом, в соответствии с Постановлением №47-ПП Правительства Москвы от 27 января 2009 года, московским безработным полагается прибавка к пособию в размере, равном самому пособию.
Выплата пособия по безработице происходит только людям, заинтересованным работой, при этом имея статус безработных. Получать его граждане могут каждый месяц, но нужно регулярно проходить перерегистрацию в сроки, что установлены ЦЗН.
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно в том случае, если вы будете проходить перерегистрацию в установленные сроки и не нарушать требования. Теперь граждане могут работать с центром в дистанционном режиме. Достаточно воспользоваться порталом «Госуслуги» или базой «Работа в России». Когда найдется интересное предложение по вакансиям, специалист их озвучит. При отборе будет учитываться опыт и квалификация потенциального работника.
Если вакансий нет, начиная с 11 дня, человека признают официально безработным. Сразу после этого начнется оформление пособия. Так получите 1450 рублей в качестве компенсации расходов и дополнительно 850 рублей.
Пособие по безработице могут получить не все. Например, на эту помощь не могут претендовать занятые люди. Например, ИП, даже в случае, когда у них отсутствуют доходы, учредители компаний. Люди, которые имеют доход от выплат по договорам гражданско-правового типа. Не получат помощи студенты, которые обучаются на очной форме, граждане, являющиеся членами хозяйств крестьянско-фермерского типа.
Утверждены размеры пособия по безработице на 2022 год
Деньги не получите, если уйдете в отпуск, забеременев и родив, выехав в другую местность для получения образования или если безработного призовут в армию. Но эти периоды не будут засчитаны в общий срок выдачи пособий. Также выдачу денег могут приостановить на какое-то время, но не дольше месяца. Поводом для этого может быть:
- Безработный дважды подряд отказался от предложенных вакансий;
- Не принимал участие в общественных работах, после месяца стояния на учете, отказался от обучения;
- Отчислен с обучения;
- Не прошел перерегистрацию (не имея на это уважительной причины) или пытался перерегистрироваться пьяным.
Размер пособия по безработице будет сокращен на 25%, если не прийти в центр, чтобы получить направление на вакансию или прийти, но потом не обратится к работодателю. А совсем снимут с учета, если найдете работу, не пройдете повышение квалификации, переедете из одной области в другую, попытаетесь обмануть государство, лишитесь свободы или перейдете на пенсию.
Когда женщина подала заявление, работники ЦЗН должны предоставить в течение 10 суток хотя бы пару вакансий. Если же вакансия не будет найдена, женщину оформят в статусе безработной, и она сможет получить государственные пособия. Если девушка не подойдет под вакансию, ей будут платить до 30 недель беременности. Но другой помощи безработной не будет. Женщина может только оформить пособие на ребенка.
Многих интересует, как получить пособие по безработице, если не живете в месте, где прописаны. Встать на учет можно и не имея прописки, но желательно наличие временной регистрации. Если в ЦЗН откажут, решение можно оспорить, обратившись прокуратуру.
Получить юридическую помощь по вопросам пособий по безработице можно на нашем сайте.
На выплату государственного пособия могут надеяться граждане, которые отработали не менее 26 недель за прошлый календарный год, платили в период своей трудовой деятельности обязательные страховые отчисления и признаны безработными в официальном порядке.
Кроме этого, необходимо соблюдать еще несколько условий:
- являться в службу занятости на отметку в назначаемые инспектором дни;
- предоставлять только достоверные данные;
- не отказываться от предлагаемой центром занятости работы (допускается один отказ);
- не отказываться от профессиональной переподготовки (допускается один отказ).
Чтобы не лишиться пособия по безработице, соблюдайте установленные правила.
Рассчитать размеры выплаты по безработице в первом периоде (12 месяцев с момента первого обращения в центр занятости) можно по следующей схеме:
- первые три месяца после назначения пособия — 75% от прежнего заработка;
- следующие четыре месяца — 60% от бывшего дохода;
- до конца года выплата снизится до 45%.
Однако в любом случае это сумма не может быть больше максимальной и ниже минимальной величины.
В следующие 12 месяцев пособие по безработице выплачивается в размере минимальной величины, увеличенной на районный коэффициент (при наличии последнего).
Размер диапазона величины пособия по безработице в 2022 году
В законопроекте, разработанном Министерством труда РФ, было запланировано повышение суммы выплат по безработице в 2017 г. Однако из-за дефицита государственного бюджета Общественным советом при Минтруде РФ этот проект принят не был, поэтому максимальный размер пособия так и остался на уровне прошлого года.
Минимальный размер пособия по безработице в 2018 году составляет 4900 руб.
Минимальная величина пособия составляет 850 руб. и устанавливается для следующих категорий граждан:
- ищущих работу впервые;
- желающих возобновить свою трудовую деятельность после большого перерыва (более одного года);
- уволенных с прежнего места работы за несоблюдение требований трудовой дисциплины, либо другие аналогичные противоправные действия;
- уволенных по любым основаниям в течение 1 года, предшествовавшему обращению в ЦЗН, и имевшие в этот период официальную работу менее 26 календарных недель;
- направленных службой занятости на обучение и отчисленных из-за совершения неправомерных действий.
Размер выплаты может быть снижен на 25% на период не более одного месяца в следующих ситуациях:
- гражданин не пришел на собеседование с потенциальным работодателем в течение трех дней со момента его направления органами службы занятости без объективных причин;
- безработный не явился в службу занятости для получения направления на работу или обучение без наличия уважительной причины.
В соответствии с п. 5 ст. 9 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ, эти категории граждан имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в ЦЗН, то им в течение полугода выплачивается дополнительное пособие. Его размер равен сумме средней зарплате, сложившейся в регионе.
Основным нормативным актом в сфере занятости населения является Закон от 19.04.1991 г. № 1032-1. В нем дано понятие тех, кто признается безработным:
- трудоспособные граждане, не имеющие работы и доходов;
- прошедшие регистрацию в установленном порядке в Службе занятости;
- находящиеся в поиске работы и готовые к ней приступить.
В постановке на учет и выплате пособия по безработице откажут:
- лицам, моложе 16 лет;
- студентам ВУЗов и СУЗов дневных отделений;
- лицам пенсионного возраста;
- имеющим статус инвалида с группой, не позволяющей осуществлять трудовую деятельность;
- гражданам с временной регистрацией;
- имеющим свидетельство о предпринимательстве;
- гражданам с фиктивными сведениями, чтобы получить статус безработного;
- женщинам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Гражданам, официально признанным безработными, пособие исчисляется в следующем порядке:
- В процентах от заработка: при наличии стажа до постановки на учет в Службе занятости в течении как минимум 26 недель за 12 месяцев. Применяются следующие размеры:
- в первый трехмесячный период – 75% от среднего заработка;
- затем 4 месяца по 60 % среднего заработка;
- остальное время 45 %.
При этом сумма должна составлять не более максимально установленного размера пособия и не менее минимального.
- В твердой сумме: в случае отсутствия стажа в количестве 26 недель за 12 месяцев, предшествующих постановке на учет, а также тем, кто длительно не работал или уволен за нарушение рабочей дисциплины. Применяется минимальный размер пособия, но первые 6 месяцев он увеличен в 1,5 раза.
Пособие выдается с увеличением на размер районного коэффициента.
В расчет среднемесячного заработка входят все виды выплат, которые осуществлял работодатель работнику до момента увольнения за последние 90 дней. Этот показатель берется из справки с последнего места работы, которая представляется гражданином в составе необходимых документов для постановки на учет.
СмЗ = З/Кр,
Среднемесячный заработок исчисляется путем вычисления среднедневного показателя за отработанный период и умножения его на среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде (этот показатель берется из производственного календаря с учетом продолжительности рабочей недели, установленной в организации).
Например, работник был уволен в апреле 2022 года. Ему необходимо запросить с места работы справку за январь, февраль и март 2022. В этом периоде оклад его составлял 15 тыс. в месяц, ежемесячная премия в размере 1 тыс.
По производственному календарю в январе 17 рабочих дней, в феврале — 19 , в марте – 21, но в марте он отработал только 15 смен. Тогда его зарплата за март составила 15000 / 20 × 15 = 11 250 рублей, а премия 1000 / 20 × 15 = 750 рублей.
Средний дневной заработок за этот период:
(15000 + 15000 + 11250 + 1000 + 1000 + 750) / (17+20+15) = 846, 15 рублей.
В справке для службы занятости средний заработок должен быть указан:
846,15 × ((17+20+20) / 3) = 16076,85 рублей.
Работник может быть уволен в связи с ликвидацией (сокращением) ставки. В этом случае работодатель обязан выплачивать ему средний заработок в течение периода, достаточного, чтобы гражданин смог трудоустроиться в другую организацию. Отметим, что этот срок ограничен двумя месяцами от даты сокращения.
Средний заработок может быть выплачен сокращенному и третий месяц после увольнения (согласно ч.1, 2 ст. 178 ТК) по решению Службы занятости, если:
- гражданин обратился в двухнедельный срок после сокращения в Службу для постановки на учет;
- биржа труда не сумела в течение двух месяцев его трудоустроить.
По истечении периода получения среднемесячного заработка в связи с сокращением гражданин вправе получать пособие по безработице в обычном порядке. Оно начисляется с первого дня сразу после периода получения среднего заработка по нормам п.3 ст.31 Закона 1032-1.
Выплата устанавливается всем уволенным по любым основаниям в процентном отношении от среднемесячного дохода, получаемого по последнему месту работы. Исключением являются случаи, перечисленные в п.2 ст.30 Закона 1031-1.
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.
При увольнении по собственному желанию важным является параметр отработанного времени в течение последнего календарного года перед фактом оставления работы. Он должен составлять не менее 26 недель. Если он окажется меньше, то безработному будет назначено минимальное пособие.
Сразу после того, как гражданин зарегистрирован в Службе занятости в качестве безработного, ему осуществляется исчисление ежемесячного пособия. Исключение составляет случай с сокращенным работником, которому оно будет выплачиваться только после прекращения денежных выплат, положенных при сокращении.
Лица, которые ранее осуществляли официальную трудовую деятельность и не имели длительного перерыва в стаже, могут получать ежемесячное пособие в следующих периодах:
- в течение 1,5 календарных лет суммарно не более года;
- сделать перерыв в 6 месяцев и повторно обратиться на биржу труда, пройти регистрацию снова и получать выплаты еще 1 год.
Гражданину, который ранее не работал или имеется перерыв в трудовом стаже не менее 1 года, то в период полутора года он может с перерывом дважды обратиться в Службу занятости, встать на учет и получать пособие в течение шести месяцев.
Безработный обязан периодически проходить перерегистрацию, чтобы не лишиться пособия раньше времени. Регулярность такой процедуры составляет 14 дней, когда гражданин должен явиться в Службу занятости.
Выплаты пособия прекращаются в следующих случаях:
- официальном трудоустройстве;
- неявке на перерегистрацию более одного месяца;
- установлении факта смерти безработного;
- уголовного преследования или приговоре к работам исправительного характера;
- обнаружении факта представления ложных сведений при регистрации;
- отказа гражданина от помощи биржи труда в подборе места работы;
- профессионального обучения с установлением дохода.
Выплата пособия может быть приостановлена на трехмесячный период в случаях:
- в период регистрации на бирже гражданину было предложено два варианта, соответствующих его профессии или квалификации, но он отказался от них;
- безработного привлекали к общественным работам, но он отказался участвовать;
- в период прохождения переобучения безработный нарушил учебный режим и был отчислен.
В этом случае статус безработного он не теряет.
Хотя пандемия коронавирусной инфекции еще не прекратилась, многие ограничения и меры поддержки, действовавшие в 2021 году — уже отменены. При начислении пособия по безработице с 01.01.2022 внесены следующие изменения:
- Максимальная сумма пособия сохранилась в размере 12 792 р., хотя прожиточный минимум был увеличен.
- Возвращен доковидный минимальный размер пособия — 1 500 р.
- Получать пособие в размере 12 792 р. можно только 3 месяца. Если в этот период не получилось найти работу, то пособие на 3 месяца назначается не больше 5 000 р.
- Предпенсионеры получают пособие в размере 12 792 р. в течение 6 месяцев.
- Возможность встать на учет в качестве безработного через Госуслуги и проходить перерегистрацию дистанционно сохраняется до 01.04.2022.
Сколько будут получать безработные в 2022 году
Если предприятие ликвидировано, прекратило свою деятельность или провело сокращение штата, человека признают безработным.
При увольнении работнику в трудовой книжке делают отметку о том, что он уволен именно «по сокращению численности или штатов организации».
Если на предприятии планируется увольнение по сокращению штатов, то работодатель заранее, минимум за 2 месяца оповещает об этом сотрудников в приказе. Поэтому каждый работник должен знать свои права, если он подпадает под такое сокращение:
- Необходимо выяснить не входит ли работник в список лиц, которые не подлежат увольнению по сокращению штатов. Сюда относятся: беременные женщины и женщины в декрете, многодетные матери и матери-одиночки, работники находящиеся на больничном или в отпуске.
- Работодатель обязан предложить работнику другую вакансию на предприятии, а также уведомить центр занятости о сокращении штатов не менее чем за 2 месяца до планируемого увольнения.
- Работнику после сокращения организация выплачивает заработную плату за 2 месяца. Если в этот период он не успел найти работу, то организация выплатит ему зарплату еще за 1 месяц. Чтобы получить эту выплату, он должен встать на учет в центр занятости не позднее 2 недель с даты, указанной в приказе об увольнении.
- Юристы в своих рекомендациях всегда уточняют, что нельзя соглашаться с работодателем и писать заявление об увольнении по собственному желанию или согласию сторон, так будет потеряно право на получение положенных законом выплат (среднего заработка в течение 2 месяцев).
Лицами предпенсионного возраста считаются те работники, которым до пенсии осталось пять и менее лет.
Если человек еще не получает пенсионное пособие, то он может рассчитывать на признание его безработным. Этой категории граждан доступны дополнительные гарантии. Они касаются длительности выплаты социального пособия и его величины:
- Суммарно материальную помощь назначают на период года, в течение 18 месяцев.
- Если у этой категории граждан есть страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата увеличивается. За каждый год работы сверх этого показателя назначение пособия продлевается на две недели. Ограничение — 24 месяца выплат в течение 36 месяцев.
- Относительно процентного соотношения — первые три месяца платят 75% от среднего заработка. Следующие 4 — по 60%, и в дальнейшем — 45%.
- Вне зависимости от величины среднего дохода, выплата не может быть выше максимального и меньше минимального показателя.
Следующие категории граждан не могут быть признаны безработными, а значит и получать социальное пособие:
- лица, которым еще не исполнилось 16 лет;
- те, кто получают пенсионное пособие — страховую или накопительную часть;
- лица, в течение 10 первых дней отказавшиеся от двух вариантов трудоустройства — учитываются все подходящие места, в том числе временной занятости (подробнее об этом в пункте «Если вакансия не устраивает»);
- не имеющие образования, но отказывающиеся от его получения за счет центра занятости;
- лица, не появившиеся в центре занятости в течение 10 дней подряд с момента регистрации без уважительной причины: документально подтвержденная болезнь, смерть близкого родственника, попадание в ДТП, зону стихийного бедствия;
- осужденные решением суда — отправленные на исправительную работу или лишенные свободы;
- те, кто предоставили недостоверные данные, фальшивые документы.
Мы дополним этот список теми категориями граждан, которые считаются занятыми, а, следовательно, быть признаны безработными и получать финансовую помощь от государства:
- самозанятые;
- инвалиды 1 и 2 группы, если в программе реабилитации указано, что он не может быть трудоустроен;
- работающие по договору, на полную или неполную ставку, на постоянном месте труда, сезонных и временных работ, получающие оплату;
- имеющие собственное индивидуальное предприятие, нотариусы, адвокаты с частной практикой;
- реализаторы продукции по договору или трудящиеся на подсобных работах;
- оформленные по договорам гражданско-правовых отношений — для выполнения услуг, авторской работы;
- получившие оплачиваемую должность — в результате выборов, назначения высшим руководством;
- проходящие военную или альтернативную гражданскую службу, в рядах органов внутренних дел;
- учащиеся на очном отделении в образовательной организации;
- получившие временную нетрудоспособность — в связи с беременностью и родами, болезнью;
- состоящие в числе учредителей коммерческого предприятия.
Стандартно выплата назначается на срок от 3-х до 6-ти месяцев. Но выплаты могут прервать в любой момент, например, если вы устроитесь на работу. Нужно понимать, что задача биржи труда не платить вам пособие пока вы без работы, а помочь трудоустроиться. Финансовая помощь это поддержка в момент простоя, центру занятости невыгодно плодить армию бездельников, поэтому выплаты ограничены по времени. Давайте разберемся, кому и в течение какого срока будут платить пособие.
Пособие по безработице в 2022 году: размер и порядок оформления выплаты
Максимальный размер пособия по безработице в 2021 году был установлен в сумме 12 130 рублей.
В 2022 году эта величина выросла на 662 рубля и составит 12 792 руб. То есть достигла уровня МРОТ, установленного на 2021 год.
Эта величина одинаково действует и для предпенсионеров, и для обычных граждан.
Минимальный размер пособия по безработице в 2021 году вернулся к своему обычному значению в 1500 рублей.
В 2022 году эта величина осталась неизменной — 1 500 руб.
Эти параметры важно знать заранее, поскольку далее они будут часто упоминаться.
Суммы и период получения выплат на бирже труда разный для предпенсионеров и обычных безработных. Кроме того, размер зависит от стажа и средней зарплаты человека.
Как начисляют пособие по безработице предпенсионерам
Если вам осталось до выхода на пенсию не более 5 лет, то вы попадаете в категорию лиц предпенсионного возраста.
Предпенсионерам, уволенным в течение 12 месяцев предшествующим началу безработицы, имеющим 26 недель стажа, пособие назначается в процентном отношении к заработной плате на срок до 12 месяцев.
Размер выплат следующий:
- в первые 3 месяца — в размере 75 % среднемесячного заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (но не более 12 792 руб. в 2022 г.),
- в следующие 4 месяца — в размере 60% заработка,
- в дальнейшем — в размере 45% заработка.
Период выплаты пособия не может превышать 12 месяцев в течение 18 месяцев.
Предпенсионерам, уволенным в течение 12 месяцев предшествующим началу безработицы, не имеющим 26 недель стажа, пособие назначается в размере минимальной величины на срок до 12 месяцев.
Период выплаты пособия не может превышать 12 месяцев в течение 18 месяцев.
Предпенсионерам, уволенным более 12 месяцев назад или за виновные действия, ранее не работавшим, а также не предоставившим справку о средней зарплате, пособие начисляется в размере минимальной величины сроком 3 месяца.
Период выплат пособия предпенсионерам может быть увеличен на 2 недели за каждый год работы в случае страхового стажа (не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) и необходимого стажа на соответствующие виды работы. Период выплаты пособия по безработице в случае страхового стажа не может превышать 2 лет в течение 3 лет.
Те, кому до пенсии более 5 лет, получают пособие по другим правилам.
Гражданам, уволенным в течение 12 месяцев предшествующим началу безработицы, имеющим 26 недель стажа, пособие назначается в процентном отношении к зарплате на срок до 6 месяцев.
- в первые 3 месяца — в размере 75 % среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (но не более 12 792 руб. в 2022 г.),
- в следующие 3 месяца — в размере 60 % заработка (но не более 5 000 руб.).
При этом оно не может выплачиваться более 6 месяцев в течение 1 года.
У детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, пособие по безработице будет устанавливаться по особым правилам в том случае, если они ищут работу впервые.
- В первые 6 месяце — в размере среднемесячной начисленной зарплаты в регионе.
- В следующие 6 месяцев — в размере минимальной величины пособия.
Так в минимальном размере пособие будет выплачиваться, при достижении ими возраста 23 лет.