Пособие на ребенка до 1.5 лет на 2022 г Челябинска

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие на ребенка до 1.5 лет на 2022 г Челябинска». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Выплаты до полутора лет доступны не только новоиспеченной маме: оформить их может любой близкий родственник, который сидит с малышом официально, взяв отпуск по уходу за ребенком. Это может быть отец ребенка или его бабушка, к примеру. Для этого потребуются дополнительные документы: справка с места работы матери, что она не воспользовалась своим отпуском.

Размеры выплат устанавливаются автоматически, они составляют ⅖ от среднего дохода того, кто берет отпуск. Выплата не должна быть ниже установленного минимума, даже если расчеты показали сумму ниже него. Также установлена максимальная сумма выплат – 29 600 рублей.

Виды пособий и выплат семьям, имеющим детей, в городе Челябинске

Субсидия полагается тем семьям, где доход на члена семьи ниже двух прожиточных минимумов. В 2022 году семья будет считаться нуждающейся в помощи, если на каждого члена семьи доход будет составлять ниже 25 тысяч рублей.

Выплаты положены на первых двух детей, на третьего будут распространяться другие субсидии, положенные уже многодетным семьям. Причем пособие на первого ребенка полностью идет из государственного бюджета, выплаты на второго – из положенного вам материнского капитала, который будет уменьшаться с каждым месяцем выплат.

Выплата равна сумме прожиточного минимума на ребенка.

На детской площадке Алина познакомилась с Марией, у них с мужем 2 ребенка – пятилетняя дочь и двухлетний сын. Средний месячный доход на каждого члена семьи составляет 8 750 рублей, поэтому семья получает «путинские» в размере ПМ – 12 650 рублей на младшего ребенка из положенного ему материнского капитала.

Больше всего вопросов именно по этим выплатам, ведь они не имеют фиксированной суммы и назначаются, исходя из нескольких условий.

Важно, чтобы доход был ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи. Однако органы социальной защиты проводят оценку имущества и материальных ценностей, чтобы понять, действительно ли семья нуждается в пособии.

Сумма выплат зависит от того, насколько меньше прожиточного минимума получается средний доход на каждого члена семьи. Минимальные выплаты составят половину детского прожиточного минимума – около 6 тысяч рублей. Если с учетом этой выплаты среднемесячный доход на каждого члена семьи превышает ПМ, сумма пособия не изменится.

Напомним, что порядок выплаты и размеры «детских» пособий установлены Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ).

Пособие по уходу за детьми до полутора лет может получать один из членов семьи как работающий, так и безработный, который фактически ухаживает за ребенком (ст. 13 Закона № 81-ФЗ). То есть это может быть не только мама, но и папа, бабушка, дедушка и т.д. Главное, что они фактически тратят время на уход за ребенком и поэтому у них нет возможности трудового заработка.

Пособие могут получать и иностранные граждане, и лица без гражданства, если они имеют статус постоянно или временно проживающих на территории РФ. Временно пребывающим в России иностранцам пособия на детей не положены.

Индексация размеров пособий и мер социальной поддержки

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, у сотрудников, которые оформили отпуск, зависит от их среднего заработка и составляет 40 процентов от него, но не более установленного максимального размера и не менее минимального (ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

Для расчета «усредненной зарплаты» нужно взять два календарных года, перед оформлением отпуска по уходу за ребенком (См. ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006).

Если сотрудник не готов полностью посвятить себя присмотру за свои чадом и хочет просто сократить время нахождения на рабочем месте, т.е. продолжать работу во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени или на дому, он может получать и зарплату, и пособие (ст. 256 ТК РФ, ст.13 Закона № 81-ФЗ). Причем работодатель не вправе отказать работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, в установлении неполного рабочего времени, если он напишет об этом заявление.

Но сокращать рабочий день нужно таким образом, чтобы действительно можно было успеть обеспечить ребенку уход. В противном случае, есть риск лишится пособия из ФСС.

Закон № 81-ФЗ и ТК РФ не конкретизируют, сколько максимально может трудиться работник, что бы его рабочий день считался сокращенным и он не был лишен пособия на ребенка. Однако гарантия получения пособия предполагает замену заработной платы, а не дополнительного материального стимулирования (Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 14.10.2020 N 14-15/7710-4421л). Сложившаяся судебная практика также поддерживает ФСС. Например, Постановление АС Центрального округа от 21.04.2021 по делу N А09-11880/2019: суд признал, что работодатель злоупотреблял правом. По его мнению, работник получил дополнительное материальное обеспечение, т.к. пособие было выше компенсации утраченного заработка в 5,4 раза.

Также чиновники разъяснили, что сокращение рабочего времени должно быть в часах. Арбитры тоже придерживаются этого мнения (например, Определение Конституционного Суда РФ от 28.02.2017 N 329-О).

Практика показывает, что ФСС очень тщательно подходит к вопросу сокращения рабочего дня у работающих «декретников» и довольно часто отказывает в возмещении пособий, если выявит «формальный подход».

Верховный Суд РФ (Определение от 23.07.2020 N 301-ЭС20-9387 по делу N А38-5758/2019) посчитал, что сокращение рабочего дня на 1 час недостаточно для получения пособия. Причем тот факт, что работник, получающий пособия, работал дистанционно, не убедил суд, что данные обстоятельства позволяют ухаживать за ребенком, а также в том, что уход за ребенком привел к утрате заработка.

Из анализа судебной практики можно сделать вывод, что сокращение рабочего времени работника на 1 — 2 часа в день является формальным, поскольку такое сокращение рабочего времени не может расцениваться как мера, необходимая для осуществления ухода за ребенком, и не влечет существенную утрату заработка (Постановления Арбитражного суда Поволжского округа от 30.04.2019 N Ф06-44776/2019 по делу N А55-17860/2018, Арбитражного суда Уральского округа от 19.03.2019 N Ф09-792/19 по делу N А76-26851/2018, Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 29.01.2019 N Ф01-6240/2018 по делу N А82-5602/2018).

Как правило, претензии ФСС возникают, когда размер утрачиваемого заработка, значительно меньше суммы пособия. Например, в результате сокращения рабочего времени заработок утрачивается на 2,5%, а возмещается за счет средств Фонда в виде ежемесячных выплат на детей (пособия) в размере 40% заработка (Постановления Арбитражного суда Поволжского округа от 30.04.2019 N Ф06-44776/2019 по делу N А55-17860/2018). В этом случае пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника. Указанные обстоятельства, по мнению ФСС и судов, свидетельствуют о злоупотреблении работодателем правом в целях предоставления своему работнику дополнительного материального обеспечения, возмещаемого за счет средств ФСС.

В настоящий момент на рассмотрении в Госдуме находится законопроект, которым установят норму рабочего времени для сохранения пособия по уходу за ребенком. Предполагается, что продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохранят право на пособие по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени. Изменения должны вступить в силу 1 июля 2022 года (Проект Федерального закона N 42001-8).

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений) либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. Последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие (п.11 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375).

На работодателя возлагается обязанность сообщать в ФСС о прекращении права на выплату пособия. Например, если работник уволился, прекратил отпуск по уходу за ребенком и вышел на работу на полное рабочее время, смерти ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. В таком случае работодатель в трехдневный срок должен направить уведомление в территориальный орган Фонда (п.6 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375).

Детские пособия в Челябинской области в 2022 году

Эти деньги полагаются всем будущим мамам. Выплата назначается на основании больничного, который выдается женщине на седьмом месяце беременности. Отпуск, прозванный в народе декретным, длится по общему правилу 140 дней: 70 дней до родов и 70 после. Если роды были осложненными, то после них больничный длится 86 дней. Если ожидается сразу двойня (и больше), мама находится в отпуске 84 дня до и 110 дней после родов.

В отличие от пособия по беременности и родам, которое может получать только мать, отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие могут оформить отец или даже другие близкие родственники. Но только кто-то один из семьи. Чтобы пособие получал папа — нужна справка с работы мамы, что она не брала положенный ей отпуск, а если в декрет отправляется бабушка, то понадобятся справки с папиной и маминой работы.

Размер ежемесячных выплат рассчитывается из средней заработной платы ухаживающего за предыдущие два года — 40% от нее, но не меньше установленного законом минимума. Этот же минимум получают ухаживающие за младенцем безработные: в 2022 году это 7493 рубля. Правда, за январь декретницы и декретники получат прошлогодние 7083 рубля — выплату проиндексируют в феврале 2022 года.

Получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе:

• мать;
• отец;
• опекун;
• другой родственник – в отдельных случаях.

Пособие может выплачиваться только одному родителю (усыновителю, опекуну, родственнику).

Условия

Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет заявитель должен фактически осуществлять данный уход.

Если несовершеннолетнему родителю нет 16 лет, и он не состоит в браке, ребенку может быть назначен опекун, который будет осуществлять совместный с родителем уход. В этом случае пособие назначается опекуну. Если назначение опекуна невозможно, пособие назначается одному из дееспособных родственников, проживающих совместно с несовершеннолетним родителем.

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется в том случае, если его получатель работает неполный рабочий день, на дому или продолжает учиться

Матери, одновременно имеющие право после рождения ребенка на пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, могут выбрать наиболее выгодный для себя вид пособия.

Для получения ежемесячной выплаты на ребенка до 1,5 лет необходимо подготовить следующие документы:

• заявление;
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (+копия);
• свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей;
• выписка из решения об установлении опеки – для заявителя-опекуна;
• свидетельство о смерти предыдущего ребенка (при наличии);
• свидетельство о рождении ребенка, выданное консульством РФ (+копия) – для детей, рожденных в иностранном государстве;
• иные документы, подтверждающие факт рождения ребенка в иностранном государстве – для детей, рожденных в иностранном государстве;
• выписка из трудовой книжки о последнем месте работы – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
• копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
• справка о размере выплачиваемого ранее пособия по беременности и родам (уходу за ребенком) – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
• справка с места работы (службы) о неполучении пособия вторым родителем (в отдельных случаях – обоими родителями);
• справка из отделения Управления социальной защиты населения по месту жительства второго родителя о неполучении пособия – для неработающих граждан;
• копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство – для иностранных граждан и лиц без гражданства;
• удостоверение беженца – для беженцев;
• копия трудовой книжки – для заявителей, не подлежащих обязательному социальному страхованию, и неработающих жен военнослужащих-контрактников;
• копия выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) – для заявителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
• справка из фонда ФСС об отсутствии регистрации в качестве страхователя и неполучении пособия по уходу за ребенком – для заявителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
• справка от службы занятости населения о невыплате пособия по безработице – для неработающих граждан и граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
• справка о совместном проживании с ребенком – для заявителей, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
• справка об очной форме обучения – для заявителей, являющихся студентами-очниками;
• справка о ранее выплаченном пособии по беременности и родам – для заявителей, являющихся студентами-очниками;
• нотариально заверенная доверенность (при обращении через представителя).

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек,
за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек,
максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек.

При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет суммы пособий суммируются. Однако их общая величина не может превышать 100% среднемесячного заработка, если исчисление ведется исходя из него.

При учете последовательности и числа рожденных в семье детей для определения размера пособия учитываются дети, рожденные одной матерью.

В случае ухода за ребенком в течение неполного календарного месяца размер пособия определяется пропорционально фактическому количеству дней, в которых осуществлялся уход.

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Суммы выплат ежемесячного пособия

Ежемесячные пособия	Устанавливаемый размер выплаты, руб.
	с 1 января 2022 года	с 1 февраля 2022 года
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет	40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2022 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):
	6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих	7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих
Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2022 года	Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2020 года (в зависимости от региона)
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву	12 219,17	12 817,91
Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне	3 485,21 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено	3 652,44 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено
Мать, проходящая военную службу по контракту Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах	На первого ребенка, второго, третьего — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.	На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 7082,85 руб и не более 14 165,70 руб.

Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого и последующих детей ежемесячно выплачивается 7 082,85 руб. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент.

В 2022 году выросли размеры сразу нескольких выплат, которые могут получить граждане с детьми.

Пособие по беременности и родам. Минимальный размер пособия вырос, потому что он привязан к МРОТ, который тоже увеличился. В 2022 году сумма составляет 63 932 руб.

Изменилась и максимальная сумма, она привязана к размеру начисления страховых взносов. В 2022 году это 360 164 руб. Пособие назначают за 70 дней до и 70 дней после родов, платят средний заработок, но не больше и не меньше лимитов.

1. Вы являетесь гражданином Российской Федерации и проживаете на территории Российской Федерации;
2. Вы являетесь родителем или законным представителем ребёнка;
3. Ваш ребёнок является гражданином Российской Федерации и ему исполнилось 3 года, но ещё не исполнилось 8 лет;
4. Среднедушевой доход вашей семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в Челябинской области на дату обращения за назначением указанной выплаты, т.е. 11 887 ₽ ^{(2022 год)};
5. Вы не владеете имуществом или автотранспортом сверх установленной нормы(см . далее);
6. Вы или ваш супруг/супруга имеете постоянный доход (исключения из правила см. далее);

Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 году

1. Если в собственности у заявителя и членов его семьи имеется:
   • 2 и более помещений с назначением «жилое», в том числе находящихся в общей долевой собственности заявителя и членов его семьи, суммарная площадь которых больше произведения норматива площади, установленного в субъекте Российской Федерации, но не более 24 кв. метров в расчете на одного человека, и количества членов семьи (за исключением такого помещения, которое предоставлено уполномоченным органом субъекта Российской Федерации или муниципального образования в рамках государственной социальной поддержки многодетной семьи или стоимость приобретения которого в полном объеме оплачена за счет денежных средств, предоставленных в рамках целевой государственной социальной поддержки на приобретение недвижимого имущества, а также долей в праве общей долевой собственности на такое помещение, совокупность которых на всех членов семьи не более одной трети его общей площади, такого помещения (его части), занимаемого заявителем и (или) членом его семьи, страдающим тяжелой формой хронического заболевания, предусмотренного перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным Министерством здравоохранения Российской Федерации, такого помещения (его части), признанного в установленном порядке непригодным для проживания, и такого помещения (его части), находящегося под арестом);
   • 2 и более зданий с назначением «жилое», «жилое строение» и «жилой дом», в том числе находящихся в общей долевой собственности заявителя и членов его семьи, суммарная площадь которых больше произведения норматива площади, установленного в субъекте Российской Федерации, но не более 40 кв. метров в расчете на одного человека, и количества членов семьи (за исключением такого здания, которое предоставлено уполномоченным органом субъекта Российской Федерации или муниципального образования в рамках государственной социальной поддержки многодетной семьи или стоимость приобретения которого в полном объеме оплачена за счет денежных средств, предоставленных в рамках целевой государственной социальной поддержки на приобретение недвижимого имущества, а также долей в праве общей долевой собственности на такое здание, совокупность которых на всех членов семьи не более одной трети его общей площади, и такого здания, находящегося под арестом);
   • 2 и более зданий с назначением «садовый дом»;
   • 2 и более зданий с назначением «нежилое», помещений с назначением «нежилое», сооружений (за исключением хозяйственных построек, расположенных на земельных участках, предназначенных для индивидуального жилищного строительства, ведения личного подсобного хозяйства, садовых земельных участках, а также объектов недвижимого имущества, являющихся общим имуществом в многоквартирном доме, объектов недвижимого имущества, являющихся имуществом общего пользования садоводческого или огороднического некоммерческого товарищества);
   • 2 и более объектов недвижимого имущества, предназначенных для стоянки (хранения), ремонта и технического обслуживания транспортных средств (гараж, машино-место) (3 и более таких объектов недвижимого имущества — для многодетных семей, семей, в составе которых есть инвалид, семей, которым автотранспортное или мототранспортное средство предоставлено уполномоченным органом субъекта Российской Федерации или муниципального образования в рамках государственной социальной поддержки или которыми стоимость приобретения автотранспортного или мототранспортного средства в полном объеме оплачена за счет денежных средств, предоставленных в рамках целевой государственной социальной поддержки на приобретение движимого имущества);
   • земельных участков (за исключением земельных участков, находящихся в общей долевой собственности, земель сельскохозяйственного назначения, оборот которых регулируется Федеральным законом «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения», земельных участков, которые предоставлены уполномоченным органом субъекта Российской Федерации или муниципального образования в рамках государственной социальной поддержки многодетной семьи или стоимость приобретения которых в полном объеме оплачена за счет денежных средств, предоставленных в рамках целевой государственной социальной поддержки на приобретение недвижимого имущества, и земельных участков, предоставленных в соответствии с Федеральным законом «Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных в Арктической зоне Российской Федерации и на других территориях Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»), суммарная площадь которых определяется по месту жительства (пребывания) заявителя или месту его фактического проживания в случае отсутствия подтвержденного места жительства (пребывания) и не должна превышать 0,25 гектара, а для территории сельских поселений или межселенных территорий — 1 гектар;

   Среднедушевой доход семьи рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

   В состав семьи, учитываемый при определении права на получение ежемесячной выплаты, в том числе в целях расчета среднедушевого дохода семьи, включаются:

   • родитель (в том числе усыновитель) или опекун ребенка, подавшие заявление, его супруг (супруга);
   • несовершеннолетние дети
   • дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в общеобразовательной организации, профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по очной форме обучения, в том числе находящиеся под опекой (за исключением таких детей, состоящих в браке).
   • лица, лишенные родительских прав (ограниченные в родительских правах) в отношении ребенка (детей), на которого подается заявление;
   • лица, находящиеся на полном государственном обеспечении (за исключением заявителя и детей, находящихся под опекой);
   • лица, проходящие военную службу по призыву, а также военнослужащие, обучающиеся в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и не заключившие контракт о прохождении военной службы;
   • лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы;
   • лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда;
   • лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу.

   Решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты принимается уполномоченным органом в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления.

   Однако, данный срок приостанавливается и может быть продлён до 20 рабочих дней в случае непоступления сведений, запрашиваемых в рамках межведомственного взаимодействия.

   Указанная помощь выплачивается:

   • матерям, оставшимся без работы во время беременности, по причине ликвидации организации;
   • родителям или опекунам, проходящим обучение на дневном стационаре; родным, воспитывающим ребенка, если мать или отец лишены родительских прав;
   • матерям, служащим по контракту в вооруженных силах;
   • одному из родителей в случае частичной занятости, работе на дому или продолжении обучения;
   • родным ребенка, требующим обязательного социального страхования, либо если кровные родители умерли (потеряли родительские права).

   Кроме заявления, родителю требуется подготовка следующего пакета документов:

   • бумаги, подтверждающей рождение ребенка;
   • справки с места работы о том, что супругу не начислялась данная помощь;
   • справки с предыдущего места работы о среднемесячном заработке (при условии неизменного трудоустройства за два предыдущих года).

   Утвержденного бланка заявления не предусмотрено, оно пишется в свободной форме. Оформление выплаты должно производиться за 6 месяцев до достижения малышом указанного полуторагодовалого возраста.

   Еще некоторые важные моменты:

   • если по срокам совпали отпуска по уходу за ребенком и беременности и родам, не допускается выплата одновременно двух пособий;
   • если за предыдущие два года родитель работал в двух местах одновременно, он вправе выбирать, от кого получать выплаты;
   • после достижения ребенком полуторалетнего возраста и до трех лет полагается только выплата ежемесячной поддержки в размере 50 рублей.

   Беременные (не менее 180 дней) жёны срочников имеют право на выплату 31 833,12 руб. Для этого нужно в отделении соцзащиты:

   • написать заявление;
   • предоставить документ, удостоверяющий личность;
   • свидетельство о браке;
   • справку из женской консультации;
   • документ из воинской части.

   Выплаты на первого ребёнка

   Пособие на детей до 1,5 лет в 2022 году

   Выплачивают 220 рублей для полной семьи, 330 руб. – если отец служит по призыву, 440 руб. – матерям-одиночкам и инвалидам. Документы требуются те же, что и для начисления пособия от 1,5 до 3 лет.

   Выплаты на второго ребёнка

   Размер региональной единовременной выплаты на второго малыша — 3 000 рублей.

   При рождении третьего ребёнка семья получает единовременную выплату от местных властей — 4 000 рублей, на четвертого — 5 000 руб., на пятого и следующих — 6 000 руб.

   В размере прожиточного минимума предоставляется семьям со средним доходом ниже прожиточного минимума — 10 221 руб.

   Получить его может один из родителей, усыновитель на третьего и последующих детей, с датой рождения с 2013 года, которые не ходят в детский сад.

   В июле 2018 года по инициативе губернатора Челябинска в областной закон «О бесплатном предоставлении земельных участков» внесли изменения: теперь многодетные семьи могут отказаться от бесплатного земельного участка и вместо него получить деньги на приобретение жилья.

   По решению губернатора в 2018 году выплатой воспользовались около 100 многодетных семей. В 2019 году деньги сможет получить 351 семья, на это в бюджете запланировано 88,3 млн рублей.

   Размер единовременного пособия — 251 498 рублей.

   Кто получает: многодетные семьи, воспитывающие трех и более несовершеннолетних, а также детей старше 18 лет, очных студентов (не старше 23 лет).

   Условие: многодетная семья должны быть признана нуждающиеся в улучшении жилищных условий в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации.

   Также многодетным малообеспеченным семьям положена ежемесячная выплата на оплату ЖКХ — 1 264 рубля.

   • Возможность взять ипотеку до 30 лет без первоначального взноса;
   • Если хотя бы один из родителей проживает на в России не менее 12 лет и их общий трудовой стаж больше 10 лет, граждане имеют право получить сертификат на жильё в размере 90% от общей стоимости недвижимости;
   • Земельный участок (пожизненно);
   • Половину оплаты тарифов ЖКХ;
   • Обеспечение детей до 18 лет бесплатными медикаментами по рецепту;
   • Приоритет при приёме в детские сады;
   • Бесплатное посещение выставок, театров, музеев, обучение в художественных, спортивных школах;
   • Обеспечение учебниками и питанием в школе;
   • Бесплатное санаторно-курортное лечение;
   • Половина оплаты обучения в ВУЗах, обеспечение стипендией;
   • Трудоустройство родителей на неполный рабочий день или надомную работу и увеличение отпуска каждому из родителей на 5 календарных дней.
   • Деньги на бесплатный проезд детей, переданных на воспитание опекунам и приемным родителям — 503 руб.
   • Ежемесячная выплата на приобретение предметов хозяйственного обихода, личной гигиены, игр, игрушек и книг на детей в приемных семьях — 330 руб.
   • Возмещение расходов по оплате курсов на подготовительных отделениях ВУЗов, ССУЗов — 4 475 руб.
   • Единовременная денежная компенсация материального обеспечения по окончании пребывания под опекой и в приемной семье по достижении возраста 18 лет — 44 763 руб.
   • Единовременное денежное пособие по окончании пребывания под опекой и в приемной семье по достижении возраста 18 лет — 1 032 руб.
   • Единовременная выплата на приобретение мебели при передаче на воспитание в приемную семью ребенка на один год и более — 31 052 руб.

   Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в Челябинске в 2022

   Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе получать один из родителей или любой другой родственник (опекун), который ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним. Пособие работнику может быть предоставлено лишь при условии, что второй родитель или оба родителя такое пособие не получают. Важное условие: кто оформил отпуск – тот и получает пособие.

   Для оформления в 2022 году отпуска по уходу работница (или работник) должны передать работодателю (ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ):

   • заявление о предоставлении отпуска и назначении пособия (см. образец в конце статьи);
   • копию свидетельства о рождении ребенка;
   • справку о том, что другой родитель ребенка такой отпуск себе не оформлял. А если отпуск по уходу хочет взять не мама и не папа, а иной родственник (опекун), то он должен предоставить справки о том, что оба родителя своим правом на отпуск по уходу не воспользовались. Такую справку выдает работодатель родителя, не оформлявшего себе отпуск по уходу, а если родитель не работает, то – орган соцзащиты.

   Также работодателю в 2022 году потребуется такой документ – «Сведения о застрахованном лице».

   В от­пус­ке по уходу за ре­бен­ком, ра­бот­ни­ца(-к) может выйти на ра­бо­ту, но толь­ко на непол­ный ра­бо­чий день (ст. 93, 256 ТК РФ). Ведь тру­дить­ся пол­ный ра­бо­чий день и од­но­вре­мен­но уха­жи­вать за ре­бен­ком невоз­мож­но. При этом по­со­бие по уходу за со­труд­ни­ком сохраняется в пол­ном объ­е­ме, и плюс он по­лу­ча­ет зар­пла­ту, рас­счи­тан­ную про­пор­ци­о­наль­но от­ра­бо­тан­но­му вре­ме­ни (Пись­мо ФСС от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498).

   Но в ФСС полагают, что если ра­бот­ник вы­хо­дит на ра­бо­ту, к при­ме­ру, на 0,8 став­ки и од­но­вре­мен­но с этим про­дол­жа­ет по­лу­чать по­со­бие в раз­ме­ре 40% за­ра­бот­ка, то его со­во­куп­ный доход ока­зы­ва­ет­ся боль­ше, чем было до от­пус­ка по уходу за ре­бен­ком. А зна­чит, имеет место зло­упо­треб­ле­ние пра­вом. В такой ситуации ФСС может от­ка­зать лицу в вы­пла­те по­со­бия по уходу (Пись­мо ГУ — МРО ФСС от 14.10.2020 N 14-15/7710-4421л).

   Размер пособия в 2022 году тоже изменился: с 1 января ежемесячная материальная помощь теперь равна детскому ПМ на тот год, когда семья обратилась за деньгами. Ранее пособие назначалось в размере ПМ, установленного для детей за второй квартал предыдущего года.

   На первого и второго ребенка величина материальной поддержки одинаковая. Точные суммы на 2022 год для каждого региона можно посмотреть в таблице ниже (четвертый столбец). Для удобства расчета в третьем столбце таблицы указаны двукратные величины ПМ для трудоспособных граждан, с которыми сравнивается среднедушевой доход при определении права на пособие.

   Таблица — Размер путинских выплат в 2022 году по регионам *

   Внимание! Представленные в таблице суммы не являются окончательными. Во многих регионах размер прожиточного минимума на 2022 год будет пересмотрен в связи с поручением Владимира Путина проиндексировать его выше уровня инфляции. Окончательные значения будут известны в январе 2022 года.

   Приведем пример расчета ежемесячного пособия на ребенка до 3 лет для семьи из трех человек, которая живет в Рязанской области. Согласно данным из таблицы:

   • ПМ для трудоспособного населения в Рязанской области в 2022 году составляет 12276 рублей;
   • ПМ на ребенка равен 11335 рублей.

   Собственникам жилых помещений, не оснащенных внутридомовым газовым оборудованием, с 01.07.2021 г. предусмотрена единовременная выплата на оплату приобретения внутридомового газового оборудования и оплату работ по его установке в размере фактической стоимости оборудования и работ, но не более 60 тысяч рублей.

   Выплату могут получить:

   • одиноко проживающие собственники жилых помещений, являющиеся получателями пенсии и достигших возраста 55 и 60 лет (женщины и мужчины);
   • семьи, являющиеся многодетными, со среднедушевым доходом, не превышающим двукратную величину прожиточного минимума на душу населения, т.е. 23 774 ₽ ^{(2022 год)};
   • семьи, имеющие детей-инвалидов, со среднедушевым доходом, не превышающим двукратную величину прожиточного минимума на душу населения, т.е. 23 774 ₽ ^{(2022 год)}.

   предоставляется одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) и совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательной организации — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в малоимущих семьях.

   Это дополнительная мера социальной поддержки малоимущих семей, малоимущих одиноко проживающих граждан, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума в Челябинской области, т.е. ниже 11 887 ₽ ^{(2022 год)}.

   Помощь оказывается в виде:

   • единовременного социального пособия;
   • социального пособия на основании социального контракта.

   Решение о назначении единовременного социального пособия или отказе в его назначении принимает комиссия органа социальной защиты населения.

   Размеры выплаты не может быть менее 500 рублей и более трехкратной величины прожиточного минимума на душу населения в Челябинской области, т.е. не более 35 661 ₽ ^{(2022 год)}.

   Пособия может предоставляться одному и тому же гражданину (одной и той же семье) не чаще одного раза в год.

   Социальное пособие на основании социального контракта предоставляется в размере не более 250 000 рублей в год.

   На федеральном уровне в Налоговом кодексе прописаны следующие налоговые льготы:

   Налоговый вычет предоставляется гражданам, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, на земельный участок в размере 600 кв.м (6 соток) — Статья 391 пункт 5 подпункт 10 НК РФ. Льгота введена 15 апреля 2019 года и распространяется на правоотношения, возникшие с налогового периода 2018 года.

   Таким образом, налог начисляется на кадастровую стоимость участка за минусом 6 соток. Если участок менее 6 соток, то налог платить не нужно.

   Выплаты и пособия в 2022 году: что изменилось

   Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

   • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
   • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
   • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
   • женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

   В соответствии со ст. 263 ТК РФ следующим категориям работников коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней:

   • работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет;
   • работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
   • одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет;
   • отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери;
   • работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы.

   Выплата назначается при соблюдении следующих условий:

   1. В семье заявителя имеется ребенок, находящийся в возрасте от 8 до 16 лет, включительно. Если малыш младше указанного возраста, то семья вправе обратиться за другим видом выплат на детей. Если же ребенку больше 17 лет, то дотации на детей не положены.
   2. Родители или усыновители малыша являются гражданами РФ, и проживают на территории России. Ребенок также является гражданином РФ и проживает с семьей.
   3. Если в семье имеется несколько деток, указанного возраста, то пособия назначаются на каждого ребеночка. При условии, что другие условия назначения дотации выполнены.
   4. Все члены семьи имеют доход от трудовой, творческой или предпринимательской деятельности. Либо имеются уважительные причины отсутствия дохода.
   5. Среднедушевой доход семьи и имущественная обеспеченность не превышает установленных критериев «бедной семьи».

   Получить денежную дотацию на ребенка от 8 до 16 лет включительно может только один из кровных родителей или усыновителей. Ключевое условие — малыш проживает с заявителем, претендующим на детские деньги. Если все условия выполнены, и заявитель имеет право на государственную дотацию, пособие будут выплачивать до достижения ребенком возраста семь полных лет.

   Пособие назначается при следующих обстоятельствах:

   • ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения;
   • собственность семьи не превышает требования к движимому и недвижимому имуществу;
   • заявитель и дети проживают в РФ.

   
   

   Похожие записи:

   • Как вступить в наследство если прошло много лет и срок вступления пропущен
   • Что дается за 3 ребенка в 2022 году Краснодарский край
   • Какие коммунальные квартиры расселят в 2022 году в Санкт-Петербурге