Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Подработка или полноценный труд: сколько платят за раздачу листовок?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Даже те люди, которые никогда ранее не интересовались раздачей листовок, достаточно легко поймут, как можно заработать этим трудом. Вероятно, вы видели на улицах людей, которые предлагают прохожим небольшие яркие флаеры с рекламным предложением. Иногда листовки отдают молча в руки, а порой проговаривают то, что написано в рекламе.
Эти работники называются промоутерами. Иногда работодатель ставит в качестве условия ношение спецодежды с названием и символикой компании. Это может быть майка, жилетка, кепка и другие элементы гардероба.
Также можно увидеть промоутера в костюме какого-либо сказочного персонажа, животного или героя, связанного с самой организацией.
Работать промоутеры могут рядом с самой компанией, кафе или магазином, чтобы зазывать прохожих сразу внутрь для покупки. Либо они трудятся в местах массового скопления людей, например, возле учебных заведений, торговых центров, автобусных остановок, метро или просто на оживленной улице в центре города.
Работа может несколько отличаться в зависимости от того, куда и кому промоутер отдает листовку:
- Раздача лично в руки прохожим.
- Раскладка в почтовые ящики и на автомобили.
- Расклейка рекламы на подъезды, столбы, доски объявлений и т. д.
Первый вариант наиболее социальный. Он предполагает прямое взаимодействие с людьми, в редких случаях общение и подробное описание предлагаемой продукции или услуг.
Иногда промоутеры надевают спецодежду или рабочую форму. Если завлечение клиентов происходит прямо возле кафе или магазина, работники могут устраивать целое представление с музыкой и яркими костюмами.
Таких сотрудников также можно встретить рядом со столиком для дегустации, на котором расположены продукты питания. Продукцию можно попробовать, а потом ее купить.
Второй и третий варианты могут и вовсе исключать взаимодействие с другими людьми. Промоутер ходит по определенному району, который указал работодатель, вкладывает или расклеивает листовки, фотографирует проделанную работу, чтобы предоставить доказательства.
У каждого из видов есть свои достоинства и недостатки. Если говорить о первом типе деятельности, то практически всегда промоутеру надо быть коммуникабельным и дружелюбным. А если он еще и устраивает небольшое представление, то к его личным качествам прибавляется артистичность.
Для работников, которые занимаются раскладкой и расклейкой, может представлять сложность непрерывная ходьба. Некоторые работодатели устанавливают минимум количества листовок, которые необходимо раздать. Поэтому промоутерам надо ходить до тех пор, пока не закончится вся партия. Для этого порой надо тратить по 6–7 часов.
Учитывая то, что выполненную работу еще необходимо фотографировать, такой вид подработки занимает больше времени. Также могут возникнуть другие проблемы:
- Проникновение в подъезды. Жильцы не любят, когда их почтовые ящики ломятся от рекламы, поэтому могут не пустить работника в дом.
- Раскладка по машинам. Некоторые автовладельцы могут в грубой форме дать понять, что они против любых листовок на их машинах.
- Расклейка флаеров. Если их клеить рядом с подъездами, на вас могут ополчиться местные жители. В основном именно они срывают объявления и ругаются на промоутеров за то, что те снова их клеят.
Большинство работодателей не предъявляют к соискателям особо строгих требований. А порой их и вовсе нет. Компании с готовностью нанимают несовершеннолетних школьников, дают работу студентам и пенсионерам, не смотрят на опыт работы или наличие образования.
Более серьезные и крупные организации, которые функционируют в основном в мегаполисах, уже выставляют некоторые требования, которые должны соблюдать их сотрудники. Они касаются внешнего вида, коммуникабельности и ответственности.
Для более сложной работы, которая предполагает взаимодействие с прохожими, необходимо также обладать:
- артистичностью;
- энергичностью и активностью;
- громким голосом;
- доброжелательностью;
- умением импровизировать.
Таких промоутеров с радостью принимают в штат, наряжают в красивые костюмы и выдают флаера. Работники громко зазывают прохожих, могут танцевать и обращаться лично к каждому пешеходу.
Если же для работы необходимо долго ходить по улицам, то промоутер должен обладать хорошим здоровьем и выдержкой, быть способным выходить на работу в любую погоду.
Чаще всего ищут подобную работу либо в теплое время года, когда приятно несколько часов провести на улице, либо в периоды финансовых кризисов, когда каждый старается принести домой лишнюю копейку.
Но раздача листовок не сильно улучшит финансовое положение семьи. Такая деятельность подходит только в качестве подработки, так как оплата в большинстве случаев невысокая.
Если говорить о фиксированной ставке, то в регионах платят около 15–20 тыс. руб. В крупных городах зарплата будет чуть выше, где-то на 5 000–7 000 руб.
Есть и другой вариант оплаты, когда доход промоутера зависит от количества отработанных часов или материала, который он успел раздать. Тогда в день можно заработать от 200 до 1 000 руб.
Бывают случаи, когда работникам начисляют оплату только в случае, если кто-нибудь живущий в том же районе, где трудится промоутер, сделал заказ или заплатил за услугу. Нашел клиента – получил зарплату. Но в этом случае много заработать вряд ли получится.
На заработок может повлиять несколько факторов:
- Город и его район. В крупных городах есть шанс заполучить работу с приличной оплатой. Например, в столице заработок может быть в 2 раза больше, чем в провинции. Это касается и туристских городов, ведь в них всегда много людей, а значит, и листовок можно раздать больше. Также важно грамотно выбрать район города. Выгоднее всего работать в центре, рядом с массовыми скоплениями людей.
- Отраслевая принадлежность и масштаб деятельности компании. Работнику будут платить больше те организации, которые занимаются элитной продукцией, ювелирными изделиями, дорогим алкоголем и подобным. Чем выше класс компании и размах ее деятельности, тем больше она может тратить на заработную плату сотрудников.
- Сложность и время работы, список обязанностей. Если промоутер просто молча 2–3 часа раздает листовки, стоит в своей одежде и никаким другим образом не зазывает новых клиентов, ему много платить не будут. А вот если работник всячески старается привлечь внимание прохожих, да еще и трудится по 8 часов в неудобном костюме, то он может рассчитывать на приличный доход.
- Опыт работы. Меньше всего платят подросткам. И дело даже не в том, что работодатели пытаются их обмануть. По закону 14-летние школьники могут трудиться не более 2,5 часов, если они совмещают работу и учебу. Поэтому они просто физически не смогут много заработать.
Обман и кидалово при раздаче листовок очень распространен, потому что приходят школьники и студенты, которых кинуть не составляет труда. Поэтому при выборе работодателя необходимо смотреть на несколько факторов:
- Наличие офиса, это как страховка от кидалово. Если на собеседование вы приходите в офис, вам выдают промоматериалы, спец одежду, то вероятность кидалово значительно меньше чем если какой то чувак в метро дал вам стопку бумаги и сказал «раздашь позвони, оплачу», и после выполненной работы он может просто послать или отморозится.
- Оплата труда. Если оплата каждый день, то меньше вероятность быть обманутым, нежели ежемесячно. И даже если кинут за один рабочий день это не так обидно, если кинут за месяц.
- Завышенный тариф. То есть если у кого то оплата за идентичную работу в два или в три раза выше чем у всех конкурентов, то возможно дело не чисто.
Так же кидалово и обман имеет место быть и со стороны работников. Многие студенты очень часто хитрят и не выполняют работу добросовестно, выкидывая половину листовок. Бывает такие горе работники попадаются бывает нет. Попадаются очень просто, ведь допускают типичные ошибки и частенько их рандомно проверяют.
К сожалению, без них не обходится ни в одной профессии. У промоутера тоже имеются негативные стороны:
- Сравнительно небольшая зарплата. Если человек может работать только 1-2 часа в день и при этом у него это единственная возможность заработать на жизнь, то 250-500 рублей (а бывает и меньше) – это мизер. Поэтому, подыскивая себе место промоутера, нужно обязательно интересоваться, сколько платят промоутерам за раздачу листовок в той или иной фирме;
- Работать приходится всё время на ногах и при любой погоде. Поэтому людям со слабым здоровьем придётся трудно;
- Всё время существует риск оказаться в центре конфликтных ситуаций, которые могут привести к стрессам и отбить желание работать.
Но, как говорится, человек способен привыкнуть ко всему. Поэтому если нужны деньги, а найти другую работу не представляется возможным, то лучшего варианта, не найти. Хотя, скажем честно, если есть возможность организовать подработку, например, с помощью интернета, то лучше воспользоваться. Потому что, если сравнить, например, сколько зарабатывает промоутер цифры будут очень отличаться и, конечно же, не в пользу последнего. Мы уже не говорим об условиях работы. Зарабатывать дома, сидя перед монитором в тепле и уюте гораздо приятнее, чем на улице в мороз или жару.
Несмотря на то, что работа промоутера не требует квалификации и с первого взгляда кажется невероятно простой, в этом виде деятельности имеются свои «подводные камни».
Во-первых, раздавать листовки в придется при любых погодных условиях, будь то жара, дождь или сильный холод. Во-вторых, те несколько часов, которые придется потратить на раздачу рекламных буклетов, надо будет простоять на собственных ногах без возможности присесть и отдохнуть.
У большинства компаний существует два вида оплаты: это почасовая ставка либо фиксированная заработная плата за неделю или месяц.
Во втором случае гонорар напрямую зависит от количества розданного материала, однако шанс попасть на мошенников и остаться без оплаты довольно велик.
Почасовая оплата хороша тем, что заработанные деньги обычно выдаются ежедневно, поэтому риск сводится до минимума, к тому же нет необходимости подолгу ожидать обещанных выплат или занимать финансы «до получки».
Сколько платят за раздачу листовок? Разумеется, это зависит в первую очередь от места вашего проживания.
В относительно небольших городах, таких как Пермь, Красноярск, Владимир, Казань и прочих на текущий момент времени ставка за раздачу листовок находится в диапазоне от 70 до 150 рублей в час.
Такая занятость занимает не более четырех часов в день и приходится на так называемый «прайм-тайм», когда поток людей наиболее велик.
В мегаполисах (Санкт-Петербург, Москва) оплата за раздачу листовок и рекламных буклетов на порядок выше, и стартует с отметки в 200 рублей.
Наиболее серьезные компании платят своим временным сотрудникам до 300 рублей за один час, но при этом требования к работникам выдвигаются более высокие.
- Сколько зарабатывает промоутер в разных регионах
- В час
- В день
- В месяц
- Какие зарплаты у промоутеров в Москве
- Сколько платят промоутерам в 14 лет
Зарплата промоутера или сколько платят за раздачу листовок?
Уровень зарплат зазывал за последние годы несколько вырос. Однако на фоне изменения цен и инфляции это не особо заметно.
В среднем по стране за раздачу листовок платят 100-200 рублей в час. Подросток будет получать меньше коммуникабельного молодого человека с задатками рекламщика.
При полной занятости со средним чеком в 150 рублей в день можно заработать порядка 1200 рублей. Месячный заработок в таком случае составит – 25 тысяч рублей.
Заработок в Москве может составлять вдвое больше, ввиду конкуренции бизнесменов за внимание потребителя. А вот в Челябинске или Саратове редко платят больше 90 рублей в час. К невыгодным регионам для промоутеров также относится Киров, Омск, Северодонецк, Саратов и другие непопулярные для туристов регионы.
Много заработать не смогут и подростки, вне зависимости от региона проживания. По закону они не могут уделять работе более 4 часов в неделю, что накладывает определённые ограничения на доход.
При умеренной нагрузке промоутеры в среднем получают около 13 000 рублей. Редко эта цифра достигает 30 000.
Ознакомиться с изменением уровня оплаты труда за последний год можно по гистограмме.
Современный рынок перегружен предложениями разных поставщиков, поэтому даже самый лучший товар без продвижения останется незамеченным. Убедить потенциальных клиентов в том, что он им нужен, достаточно тяжело: по статистике, людям для принятия решения о покупке требуется не менее пяти-семи контактов с рекламой производителя.
Один из таких контактов происходит, когда потребитель на оживлённой улице или в торговом центре сталкивается с промоутерами — молодыми людьми в броской униформе, раздающими прохожим листовки, флаеры, буклеты и другие рекламные материалы. Этот способ продвижения эффективно охватывает широкую аудиторию в каком-то конкретном районе, поэтому его охотно используют компании, ведущие локальную деятельность.
В целом задача распространителя проста: нужно выделять в толпе соответствующих указанной рекламодателем категории граждан, привлекать их внимание приветствием, вручать рекламу и коротко озвучивать смысл акции. Сколько платят промоутерам за раздачу листовок, зависит в том числе от заказчика мероприятия. Среди таковых:
- Парикмахерские и барбершопы, салоны красоты и маникюрные кабинеты;
- Косметологические и медицинские центры, солярии, кабинеты депиляции;
- Кафе, рестораны, суши-бары, фастфуд, службы доставки готовой еды;
- Образовательные центры, организаторы курсов и тренингов;
- Сотовые операторы, интернет-провайдеры;
- Производители пластиковых окон, установщики дверей;
- Центры бытовых услуг, клининговые службы, ателье;
- Магазины одежды, обуви, зоотоваров, мебели и товаров для дома;
- Ювелирные и свадебные бутики, салоны бижутерии;
- Аттракционы, квест-комнаты, центры по организации досуга;
- Спортивные и фитнес-центры, бассейны, сауны;
- Агентства по продаже и аренде жилой недвижимости;
- Туристические агентства, экскурсионные бюро.
На первый взгляд, работа промоутера не требует значительных интеллектуальных и физических усилий. Нужно только вовремя приехать на место, получить у супервайзера фирменную форму и пачку листовок, а затем неспешно распространить рекламу среди прохожих. Однако, как и в любой другой маркетинговой деятельности, здесь есть много не вполне очевидных задач. Полный список функций промоутера выглядит так:
- Привлечение внимания прохожих с помощью голоса и рекламного инвентаря — флагов и баннеров, тематических костюмов, музыки, громкоговорителей;
- Распространение в обозначенном заказчиком или непосредственным работодателем районе печатной продукции рекламного характера — листовок, буклетов, визиток;
- Оповещение представителей целевой аудитории о маркетинговой акции, открытии магазина или другом мероприятии, которое проводит заказчик;
- Информирование заинтересовавшихся потребителей, разъяснение им особенностей и характеристик рекламируемого товара или услуги;
- Убеждение потенциальных клиентов в необходимости как можно скорее приобрести продукцию производителя или воспользоваться предлагаемой услугой;
- Контроль наличия инвентаря и рекламных материалов, оповещение руководства о том, что запас листовок на месте работы необходимо пополнить;
- Немедленное оповещение супервайзера или клиента о возникновении чрезвычайных ситуаций и выполнение выданных на такой случай инструкций;
- Размещение инвентаря и рекламного оборудования на месте работы перед началом акции и сборка его по завершении мероприятия;
- Проведение акции в соответствии с выданными руководителем или заказчиком инструкциями согласно установленному графику работ;
- Контроль состояния рекламного инвентаря и выданных супервайзером элементов фирменной одежды, приведение их в порядок и устранение загрязнений;
- Составление отчёта о количестве распространённых рекламных материалов, месте и времени проведения акции, средней проходимости и активности потребителей;
- Соблюдение регламента, устанавливающего запрет на употребление пищи на рабочем месте, самовольную смену места проведения акции, посторонние разговоры.
Основная функция промоутера — установить качественный контакт с потенциальным клиентом, донести до него сообщение рекламодателя и представить продвигаемый товар в выгодном свете. Как можно заметить, эта задача так или иначе сводится к эффективной межличностной коммуникации, потому именно к области общения и должны относиться ключевые профессиональные навыки распространителя рекламных листовок. В их числе:
- Поставленная речь. Промоутер должен общаться с прохожими и произносить слоганы чётко и уверенно, не запинаясь на трудных словах и длинных предложениях;
- Умение слушать. Чтобы контакт был эффективным, нужно адекватно воспринимать ответы потребителя и понимать, что он хотел сказать тем или иным возражением;
- Гибкость. Ввиду большого разнообразия характеров и темпераментов для каждого человека нужно оперативно подбирать свой стиль, манеру и темп общения;
- Навыки продаж. Акции проводятся ради убеждения потребителя в необходимости покупки товара. Промоутер должен ненавязчиво подтолкнуть его к этой мысли;
- Работа с возражениями. Их появление означает, что потребитель заинтересовался предложением, но испытывает сомнения и нуждается в дополнительной информации;
- Вежливость. Чтобы прохожий не закрылся и выслушал предложение, важно показать уважение к его личности, интересам и времени, потраченному на беседу;
- Работа в команде. Промоутеры обычно работают парами, а на сложных мероприятиях — целыми группами. Взаимодействие между ними должно быть четким и грамотным;
- Особые требования. Иногда нужно, чтобы промоутер катался на роликах или ходил на ходулях. Такие условия влияют на то, сколько платят за час раздачи листовок.
Сколько платят за раздачу листовок
Крупные производители и большие рекламные агентства иногда берут промоутеров в штат. Но чаще работодателям выгоднее сотрудничать с парой сотен фрилансеров, чтобы подбирать среди них исполнителей в соответствии с условиями той или иной акции. Так и сам промоутер может работать сразу с несколькими клиентами и ориентироваться на то, сколько платят: раздавать листовки разных заказчиков одновременно запрещено, но никто не мешает сотруднику выходить утром в одну точку, а вечером — в другую. При расчёте вознаграждения может быть использована одна из схем:
- Почасовая. Промоутер раздаёт листовки пару часов днём и вечером, когда на улицах много прохожих. Плату ему назначают по фактически отработанному времени;
- Ежедневная. Встречается на выставках, ярмарках и прочих мероприятиях, где нужно присутствовать на месте с утра до вечера. Деньги выплачивают в конце дня;
- Ежемесячная. Применяется для штатных работников рекламных компаний и BTL-агентств. Иногда за дополнительную нагрузку начисляются премии;
- По выработке. Порой клиенты отдельно указывают, сколько платят за 1 листовку. Но этот вариант не применяется на улицах, где число контактов сложно подсчитать.
Каких-либо общепринятых тарифов на распространение листовок нет, поэтому цена за услуги промоутера определяется соотношением рыночного спроса и предложения. На ее величину, помимо прочего, могут оказывать влияние следующие факторы:
- Вид акции. За простую раздачу листовок в торговом центре всегда платят меньше, чем за работу в ростовой кукле или за проведение мероприятия на роликовых коньках;
- Опыт работы. Конечно, доход студента с представительной внешностью и грамотной речью нельзя сравнивать с тем, сколько зарабатывает промоутер в 14 лет;
- Время работы. Как правило, сотрудников привлекают на 4–6 часов в день, но иногда проводятся и акции, требующие полной загрузки распространителей;
- Репутация заказчика. Крупные рекламодатели обычно не жалеют бюджет на рекламу. Те же сотовые операторы платят намного больше, чем местные магазины бижутерии;
- Регион. Достаточно посмотреть, сколько платят за раздачу листовок в Москве. В большом городе выше конкуренция и больше платёжеспособных клиентов;
- Требования к промоутеру. Если заказчик захочет привлечь темнокожих сотрудников или девушек модельной внешности, ему придётся повысить почасовую ставку;
- Сфера деятельности. Технически сложный товар или медицинские услуги продвигать сложнее. Поэтому на подобных мероприятиях вознаграждение обычно выше.
| Москва | 90–120 | 80–85 | 75–80 | 50–65 |
| Санкт-Петербург | 85–100 | 60–65 | 55–60 | 40–50 |
| Тюмень | 60–75 | 50–55 | 40–45 | 35–40 |
| Новосибирск | 60–70 | 45–50 | 40–45 | 35–45 |
| Ростов | 45–55 | 40–45 | 35–40 | 30–40 |
| Рязань | 55–60 | 40–50 | 35–40 | 30–40 |
| Астрахань | 50–60 | 45–50 | 45–55 | 30–35 |
| Ярославль | 45–55 | 40–45 | 35–40 | 30–35 |
| Белгород | 45–55 | 40–45 | 40–45 | 35–40 |
| Калининград | 65–70 | 50–55 | 45–50 | 35–40 |
Как можно заметить, распространение листовок — вполне доступный, но далеко не самый лёгкий способ заработать денег. С другой стороны, многое зависит от подхода к делу: опыт показывает, что молодые люди, относящиеся к такой деятельности не только как к способу быстро накопить на новый гаджет, часто достигают серьёзных финансовых успехов и закладывают крепкую базу для будущей карьеры. Есть ещё несколько советов, которые позволят новичку повысить свою эффективность:
- Листовку нужно вручать как пачку денег, подчёркивая важность содержащейся в ней информации. Пренебрежительное отношение к рекламе недопустимо;
- Приветливость, улыбка и блеск в глазах — это гарантия продуктивного контакта с потребителем. Унылый или насупленный промоутер людей просто испугает;
- Навык определения целевой аудитории должен быть отработан до автоматизма. Как ни странно, реклама автосервиса иногда может пригодиться даже маме с ребёнком;
- Нельзя быть слишком напористым. Под давлением люди сразу же прерывают контакт или начинают проявлять агрессию, что явно не улучшает их мнение о продукте.
Оплата услуг промоутера, обычно, почасовая. На ее размер могут влиять следующие моменты:
- Работа в ростовой кукле;
- «Немая» или «говорящая» раздача;
- Количество привлеченных клиентов;
- Компания-работодатель;
С первыми двумя пунктами все понятно. Чем сложнее работа, тем лучше она оплачивается. Что касается третьего пункта, то иногда раздают флаеры-купоны, дающие право на скидку при их предъявлении.
В таком случае можно легко оценить эффективность работы по количеству привлеченных клиентов.
Что касается четвертого критерия, то крупные организации предлагают более выгодные условия труда, нежели мелкие предприниматели.
Ввиду того, что такой заработок общедоступный, нередки случаи обмана как со стороны работодателя, так и со стороны сотрудника. Заказчик может обмануть тем, что не оплатит работ. При трудоустройстве, обычно не заключаются никакие договоры, особенно если речь идет про разовую подработку.
Требовать предоплату смысла нет, потому что заказчик на такое не пойдет. Чтобы не остаться обманутым следует обращать внимание на следующее:
- Место встречи с работодателем. Если заказчик передал листовки где-нибудь на улице около автобусной остановки и сказал, что скинет деньги после, то скорее всего он мошенник. Если собеседование проходит в офисе, то хотя бы будет известно, где найти своего работодателя.
- Оплата труда. Вакансии с завышенной заработной платой должны вызывать подозрения. Если почасовая ставка в несколько раз выше, чем у конкурентов, то стоит насторожиться. Бесплатный сыр только в мышеловке.
- Оплата сразу после выполненной работы. Если предстоит раздача листовок на протяжении нескольких дней, то лучше всего просить расчет каждый день. Тогда шанс остаться обманутым меньше.
- Заключение договора. При длительном трудоустройстве обязательно надо заключать договор. При возникновении разногласий, можно будет апеллировать его условиями.
Нередко обманщики встречаются и среди исполнителей. Работники могут либо выдавать по несколько листовок одному человеку за раз, либо вовсе выкидывать их часть. Но если оплата почасовая, проводить такие махинации нет смысла.
Сколько зарабатывает промоутер в час и за месяц
Основная для него сложность была в том, чтобы попасть в подъезды.
Но, это продолжалось до тех пор, пока не наткнулся в интернете на так называемые «универсальные ключи», которые открывают все домофоны.
Их стоимость составляет 2000 – 4000 в зависимости от региона. Стоит отметить, что открывают эти ключи не все домофоны, а только те, которые ранее не перекодировались.
В общем, процент открываемости составляет 70-80%.
В остальные подъезды можно попадать, позвонив в любую квартиру, представившись почтальоном.
Сложно попадать лишь в современные жилые комплексы, так как необходимо сначала пройти пункт охраны.
Качество работы очень важно. От этого зависит уровень продаж.
Убедить клиента в том, что работа будет произведена качественно, можно только одним способом: фотографировать каждую почтовую секцию, где из каждого почтового ящика торчит рекламная листовка.
Таким образом, даже самый привередливый клиент сможет посчитать количество раскиданных объявлений.
Владимир установил цену: один рубль, за одно объявление. Если тираж более 3000 листовок, он делает скидку. Минимальное количество заказа 300 штук.
Самый большой заказ, который у него был, составлял 15000.
Как производится оплата труда
Обычно он берет предоплату, размером в 50%, остальное после фото отчета. Некоторые компании выплачивали деньги на руки, но большинство на банковский счет.
Листовки распечатывали сами клиенты. Владимир лишь приезжал забирать их. Вскоре, он занялся изучением дизайна и приходил к будущим клиентам с несколькими, уже с готовыми образцами листовок.
Многие этим пользовались. В нескольких копи центрах, из-за огромного количества заказов, у него была солидная скидка. Заказывать печать листовок через него было выгодно.
Вскоре я сменил место жительства. Последний раз, когда я видел Владимира и поинтересовался его делами, узнал, что он не останавливается.
Собирается нанять несколько человек и добавить услугу по раздаче листовок на улице, а так же расклейку объявлений.
Работу распространителя листовок можно найти на сайтах вакансий — «НН», «Работа.ру», «Авито.Вакансии» и др.
Работодатели в объявлениях предъявляют требования: энергичность, образование, хорошая речь, коммуникабельность. Это их представление о работнике, имеют право помечтать.
Таких кандидатов в распространители листовок не много, поэтому берут всех желающих. Ну, не может человек двух слов связать, пусть молча раздаёт.
Если раздача листовок у метро или ТЦ и не на полный рабочий день, то есть шанс, что возьмут пенсионера.
Можно обратиться в кадровое агентство или в службу занятости. Но это посредники, у них часто устаревшая или неполная информация.
Написано «требуется промоутер», они отправляют человека, а там пенсионер не нужен. Надёжнее откликнуться на объявление работодателя и всё выяснить самому.
Выбирая раздачу листовок или другой рекламной продукции в качестве подработки, нужно помнить, что ставка во многом зависит от региона. В крупных городах или в туристических местах спрос на рекламу выше. Получить достойный заработок на листовках достаточно сложно, поэтому в качестве основного он явно не подходит.
В среднем по стране платят 100-200 рублей в час. В столичном регионе многие компании предлагают устроиться на должность по раздаче листовок на 200-300 рублей в час. Интересно, сколько зарабатывает промоутер на листовках в 14 лет и может ли стать эта работа полноценной:
| Профессия | Город | Оплата в час (рубли) |
| Раздача листовок и рекламной продукции | Москва | 200-300 |
| Санкт Петербург | 150-200 | |
| Новосибирск | 100-170 | |
| Краснодар | 150-200 | |
| Красноярск | 100-120 | |
| Омск | 70-150 | |
| Северодвинск | 70-120 |
За месяц можно заработать в среднем около 30000 рублей, если капитально забить на школу)) учтите, что несовершеннолетних не возьмут н Например, В Екатеринбурге при ставке в 150 рублей в час и 10-часовом рабочем дне получается около 31500 рублей. Низкие ставки в час показывают такие города, как Киров, Казань, Челябинск и Саратов. Здесь за раздачу листовок платят в среднем 85 рублей в час.
Для сравнения нужно посмотреть, сколько зарабатывает промоутер на раздаче листовок и другой рекламной продукции за пределами России:
| Профессия | Страна | Оплата |
| Раздача листовок и рекламной продукции | США | 15 долларов/час |
| Китай | 629 долларов в месяц | |
| Корея (Южная) | 10 долларов/час | |
| Германия | 10-12 евро/час | |
| Франция | 8-10 евро/час |
Получается, что раздача листовок за границей и общая зарплата будут на уровне средних значений в 1100 евро, если выбрать стандартную нагрузку по 30-40 часов в неделю.
На то, сколько получает промоутер на раздаче рекламной продукции и листовок оказывают влияние ряд факторов:
- Образование и возраст– подросток будет занимать нижнюю ступеньку, и получать в среднем 100 рублей в час, взрослый человек с приличной внешностью, развитой речью и каким-то образованием может рассчитывать на ставку в 200-300 рублей, ему доверят проводить полноценные рекламные компании.
- Регион – в Москве, СПБ и столичных областях уровень дохода будет выше в 2 раза.
- Время работы – ограничений практически нет – можно выбрать нагрузку в 1-4 часа в день или работать по 10-12 часов. Время работы промоутеров с 12 до 18 лет ограничено 4 часами в день, с разрешения родителей.
Также на зарплату оказывает влияние компания, которая заказала рекламную компанию – престиж и бюджет организации отражаются и на работниках.
[Total_Soft_Poll id=”166″]
Промоушен не ограничивается раздачей листовок, за которую платят копейки. Среди самых известных и весьма обеспеченных промоутеров можно отметить таких личностей как:
- Владимир Хрюнов – российский спортивный менеджер, промоутер, организатор матчей профессионального бокса.
- Эл Хеймон – американский спортивный менеджер, промоутер, организатор боксерских матчей.
- Макс Кудрявый (Клубы).
- Олег Назаров (рестораны).
Все они начинали с простых рекламных компаний. Сегодня это богатые люди, им платят сотни тысяч долларов за проведение рекламных компаний. Но это уже высший уровень промоушена.
первая работа многих знаменитых людей нередко никак не была связана с миром шоу-бизнеса, политики или спорта.
- брэд питт – ныне известнейшего голливудского актера много лет назад можно было встретить у входа в ресторан «el pollo loco», одетого в ярко-желтый костюм цыпленка: молодой человек раздавал листовки.
- екатерина варнава – звезда телешоу «comedy woman» до 19 лет успела подработать «львенком» — в таком ростовом костюме варнава раздавала рекламные проспекты на улице.
- анна васильева – актриса сериала «забудь и вспомни» и фильма «диггеры» с раннего детства была самостоятельным человеком, поэтому свою первую работу девушка нашла уже в 12 лет – раздавала листовки, приглашая покупателей в магазин на дегустацию разных блюд.
- сергей селин – актер в студенческие годы подрабатывал дворником – к слову, вместе с пародистом юрием гальцевым, дедом морозом на елках и расклейщиком объявлений.
- марина кравец – девушку зритель запомнил по великолепным выступлениям в шоу «comedyclub». до этого кравец успела поработать радиоведущей, секретарем на станции техобслуживания автомобилей, а также промоутером.
- джули макнивен – рыжеволосая американская актриса более всего известна по второстепенным, но ярким ролям в телесериалах «безумцы», «сверхъестественное» и «звёздные врата: вселенная». однако много лет назад макнивен раздавала листовки в костюме ростовой куклы и развлекала публику на круизных лайнерах.
- энди бил – американский миллиардер, математик и экономический советник дональда трампа к своим годам успел сколотить приличное состояние величиной в 8,8 млрд долларов сша. а начал трудовую деятельность он в 11 лет с раздачи рекламок о продаже мелкой техники бу. которую скупал и ремонтировал его дядя.
- илья носков украинский актер. известный многим по роли фандорина, на заре своей юности тоже успел пораздавать листовки.
так что, если вы читаете сейчас эту статью и рассматриваете работу промоутером в качестве подработки…наверняка в вас скрыты немалые таланты))
для того чтобы знать, сколько получают промоутеры за свою работу в день, сначала рекомендуется понять, что реклама – сложный вид деятельности. раздача листовок требует:
- физической выносливости (работа на улице по несколько часов).
- общительности (придется часто подходить к людям и рассказывать о товаре или услуге).
- умения заинтересовать.
также человек должен обладать хорошим здоровьем – раздача листовок часто проходит на улице, где нет возможности укрыться от дождя или ветра. соответственно, стеснительность, зажатость или неуверенность в себе будут мешать в работе.
Основной плюс – возможность дополнительного заработка.
Для подростков должность промоутер и зарплата в час на уровне 150-200 рублей – хороший старт в развитии и становлении, как успешной личности.
Опыт и знания в области рекламы и продвижения помогут в построении карьеры молодым специалистам и студентам. Также к плюсам нужно отнести общение и саморазвитие.
Минусы:
- Большие физические нагрузки (работа на улице).
- Нет специальных условий для проведения рекламной компании.
- Зависимость от погодных условий.
- Сравнительно низкий доход.
Билл Гейтс написал свою первую компьютерную программу в 13 лет, а основатель WhatsApp Ян Кум в школьные годы мыл полы в продуктовом магазине. Чем не пример для подростка, мечтающего о самостоятельном заработке?
По российскому законодательству официально можно заключать трудовой договор с 16 лет. Но есть и некоторые отступления. Так, если ученик окончил девять классов и дальше продолжает обучение в вечерней школе, он имеет право трудоустроиться с 15 лет.
Четырнадцатилетние подростки также могут получить работу по закону, но только с согласия родителей и муниципального органа опеки. По его требованиям, работа не должна вредить здоровью и мешать учиться. С этого же возраста и на тех же условиях подросток имеет право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью.
Ещё одно исключение касается работы в сфере киноиндустрии, театра,
Что делать, если ребёнок не артист, но хочет работать в свои 12–13 лет? Официально детей такого возраста никто на работу не возьмёт. Но обеспечить чаду первый трудовой опыт можно — пусть, к примеру, за небольшую оплату помогает соседке по подъезду выгуливать собачку или поливать цветы. Такая работа не станет слишком большой нагрузкой, зато научит подростка ответственности.
Прежде всего, необходим паспорт. В отдельных случаях могут взять на работу и по свидетельству о рождении, но это, скорее, исключение, чем правило. В необходимый пакет документов также входят:
- письменное разрешение одного из родителей;
- справка из школы (для трудоустройства в учебное время);
- письменное согласие муниципального органа опеки и попечительства;
- медицинская справка установленного образца (медосмотр оплачивает работодатель);
- СНИЛС;
- трудовая книжка (если есть).
Как и взрослый соискатель, несовершеннолетний пишет заявление о приеме на работу, трудоустройство оформляют приказом, заводят трудовую книжку, разъясняют права и обязанности, согласуют график выходов.
Существует несколько вариантов поиска подработки для школьников.
Они созданы, чтобы поддержать нашу молодежь, и есть не только в Москве, но и в каждом регионе. Информацию о них легко найти на официальных сайтах муниципалитетов. Чаще всего работа, которую предлагают подросткам в 2021 году, связана с участием в благоустройстве улиц и парков, помощью пожилым людям и другими подобными занятиями.
Занятость по таким программам хороша тем, что подросток не только получает первый трудовой опыт, но и находится в безопасности — школьника официально оформляют, работу подыскивают рядом с домом, не нарушают его права.
Заработок на распространении рекламных листовок
Многие компании охотно берут подростков без опыта работы на простые низкооплачиваемые вакансии. Для них это способ сэкономить, а школьников устраивает гибкий график и возможность работать 2–3 часа в день. И даже если месячная зарплата всего 3–4 тысячи рублей, она может стать неплохим подспорьем для бюджета подростка.
Самостоятельно можно устроиться официантом, посудомойщиком в кафе, подсобным рабочим на рынке, в магазине, уборщиком офиса, территории, разнорабочим на стройке. После карантина 2020 года многим предприятиям всё ещё требуются дополнительные курьеры. Самая популярная работа для четырнадцатилетних — раздача листовок и расклеивание объявлений.
Ещё один способ заработать — предложить за небольшую оплату помощь вашим родственникам, у которых есть свой бизнес. Это могут быть самые простые обязанности — курьерская доставка, помощник продавца, подсобный рабочий, раздача продукции во время дегустации.
Многие 15–16-летние тинейджеры набираются опыта в семейных компаниях, выполняя обязанности секретаря, помощника, а иногда и просто разнорабочего.
В качестве разовой подработки можно предложить присмотреть за домашними питомцами, посидеть с детьми, купить продукты. Вашими клиентами могут быть соседи, родственники, знакомые. Можно развесить объявления с предложением своих услуг по району.
Работа, на которую не возьмут даже в 16 лет
Подростка возьмут не везде. Согласно ТК РФ, несовершеннолетних запрещено:
- ставить в ночные смены;
- принимать на работу, связанную с подъёмом тяжестей, вредными условиями;
- трудоустраивать в заведения, угрожающие нравственному развитию ребёнка (ночные клубы, казино, точки продажи алкоголя и сигарет, работу с доступом к токсическим и наркотическим препаратам).
Расшифровка документов из печатных архивов и рукописей – несложная работа, навыки для которой есть у каждого студента. Где найти такую подработку? На биржах фриланса, в специализированных агентствах, в СМИ. Требования к кандидатам по скорости печати и знанию русского языка могут быть разными. Помните, никаких страховых взносов вперед платить не нужно, Вас могут попросить выполнить тестовое задание.
Любите фотографировать? Сейчас можно заработать даже со смартфоном. Если умеете делать мобильные фото, смело ищите заказчиков.
Пусть такая съемка стоит недорого, зато спрос достаточно велик и всегда можно заработать быстро, вашими клиентами станут пользователи соцсетей, небольшие кафе и шоурумы.
Если Вы ищете исключительно удаленный источник дохода, также есть несколько вариантов:
- Обработка, ретушь;
- Продажа снимков на стоках;
- Съемка через zoom.
Например, верстка фотокниг требует опыта, но научиться этому несложно. Другие варианты подработки после основной работы: поиск целевых заказчиков онлайн с организацией фотосьемки (например для оформления сайта или группы), работа на Snapwire и подобных платформах.
Можно ли раздавать листовки у метро?
Тысячи предпринимателей уже начали свой бизнес почти без вложений, продавая вещи через интернет: в соцсетях, на Авито и Юле. В свободное от работы время можно подзаработать на реализации вещей б/у, особенно если вы разбираетесь в какой-либо категории (телефоны, инструменты, фотоаппараты). Активные пользователи интернета без труда подберут подходящий товар из Китая или Европы.
Представьте, что посты из полезных пабликов озвучены и их можно прослушать в аудио-формате по пути домой, например советы по психологии, менеджменту и т. д. Чтобы пользователям было интересно и приятно, необходимо убрать шум, добавить звуковые эффекты. Для этого существуют платные и бесплатные программы. Аудио-инженер – перспективный способ подработки, так как число поклонников этого формата растет, соответсвенно в ближайшие годы ожидается рост заработка в этой сфере.
Сервис создан компанией Яндекс для улучшения алгоритмов ранжирования. Пользователи могут зарабатывать, выполняя простые задания: загружая фотографии в Яндекс-карты, оценивая контент на соответствие категории.
Для серьезного заработка денег ресурс не подходит, но зато задачи не требуют подготовки и опыта работы.
CPA – это агрегатор, который связывает рекламодателя с веб-мастерами, закупающими рекламу или владельцами сайтов. От обычной рекламы CPA отличается тем, что деньги начисляются за целевые действия: переходы, подписки, покупки. Фактически, это партнерская программа, но можно выбрать не только товарки. Где заработать в CPA:
- Игры;
- Мобильные приложения;
- Кредиты, займы, карты;
- Гемблинг;
- Сайты знакомств и др.
Веб-мастер находится в более шатком положении, чем рекламодатель. Прибыль не приходит сразу, возможно несколько месяцев придется вкладывать, но этот вариант заработка не стоит отбрасывать, ведь доход не ограничен.
Поставив цель, можно стать фрилансером на Бали или переехать в любую точку планеты.
Сколько зарабатывают, раздавая рекламные листовки — цифры
Для того чтобы раздавать листовки, специального образования не потребуется. Вакансия интересна школьникам и студентам, пенсионерам, как источник дополнительного дохода. Если хочется расти в этой сфере и проводить рекламные компании, то потребуется знание в области маркетинга, рекламы и продвижения. Здесь уже предпочтение отдается людям с высшим или специальным образованием.
Устроиться на должность по раздаче листовок может даже несовершеннолетний (школьник), по письменному разрешению родителя. Ограничений по возрасту практически нет. Работодатель возьмет соискателя с 14 лет (по закону).
Порога по возрасту нет – человек сам определяет, сможет ли он выдержать нагрузку. Других требований нет.
Если вакансия предполагает проведение рекламной компании в клубе, ресторане или на спортивном мероприятии, то здесь ограничения по возрасту – 16-18 лет, в некоторых случаях потребуется опыт от 1 года и образование в области рекламы и маркетинга.
Деятельность промоутера, на первый взгляд, не требует каких-либо усилий. Нужно всего лишь своевременно явиться в пункт выдачи бумажных проспектов, получить их и затем не спеша распространить где-нибудь рядом с метро или у магазина. Также стоит учитывать тот факт, что трудиться приходится по нескольку часов на ногах.
Молодые люди вынуждены добросовестно раздавать листовки в любую погоду – в снег, в дождь и в лютый холод.
Спрос на раздачу листовок достаточно велик, поэтому оплачивается данный труд в последнее время весьма неплохо. Многое зависит от места, в котором проходят промоакции. В небольших городах, таких как Иваново, Красноярск, Новосибирск на раздаче буклетов можно заработать от 70 до 150 руб. в час. В городах-миллионниках расценки на порядок выше.
За продвижение рекламных листовок в Спб, Москве и других мегаполисах можно получать от 300 руб. в час.
Столько же платят в Киеве и Екатеринбурге. Стоит отметить, что требования к раздатчикам здесь тоже намного выше, чем в провинциальных городах.
Если в Перми или Рязани рассылку буклетов могут доверить ребенку 11 лет или 12 лет, то в крупных городах на такую работу принимают подростков не младше 14 лет. В Москве приветствуется опыт в данной области. Впрочем, если его нет, на временную работу могут принять и без соответствующей квалификации.
Работа на раздаче информационных буклетов очень удобна для подростков не старше 13 лет. На нее не нужно тратить много времени. Платят достаточно, для того чтобы за пару часов в день заработать на текущие расходы. Найти подработку, которая стоит больше 150 рублей за час, сегодня не представляется сложным.
Существуют несколько известных методов поиска вакансий:
- просмотр объявлений в печатных изданиях, а также на рекрутинговых онлайн-площадках;
- обращение в рекламное агентство;
- помощь супервайзера промоутеров на улице.
Несмотря на обманчивую легкость, данное занятие требует определенных умений.