Можно ли получить пособие по безработице

Стандарт государственной услуги «Регистрация лиц, ищущих работу»

1

Наименование услугодателя

Центр занятости населения (далее – услугодатель).

2

Способы предоставления государственной услуги

1) Государственная корпорация;
2) веб-портал «электронного правительства»: www.egov.kz (далее – портал);
3) услугодатель.
4) посредством государственного информационного портала «Электронная биржа труда».(www.enbek.kz).

3

Срок оказания государственной услуги

1 (один) рабочий день.
Максимально допустимое время ожидания для сдачи пакета документов в Государственную корпорацию, услугодателю – 30 минут.
Максимально допустимое время обслуживания услугополучателя в Государственной корпорации, у услугодателя – 20 минут.

4

Форма оказания государственной услуги

Электронная (полностью автоматизированная) /бумажная.

5

Результат оказания государственной услуги

Уведомление о регистрации в качестве лица, ищущего работу либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги по основаниям, предусмотренным пунктом 9 настоящего стандарта государственной услуги.

6

Размер оплаты, взимаемой с услугополучателя при оказании государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан

Бесплатно.

7

График работы

1) услугодателя – с понедельника по пятницу с 9.00 часов до 18.30 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.30 часов, кроме выходных и праздничных дней, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан;
2) Государственной корпорации – с понедельника по субботу включительно, в соответствии с графиком работы с 9.00 часов до 20.00 часов без перерыва на обед, кроме воскресенья и праздничных дней, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан;
3) портала – круглосуточно, за исключением технических перерывов в связи с проведением ремонтных работ (при обращении услугополучателя после окончания рабочего времени, в выходные и праздничные дни согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, прием заявлений и выдача результатов оказания государственной услуги осуществляется следующим рабочим днем).
4) Государственный информационный портал «Электронная биржа труда» – круглосуточно, за исключением технических перерывов в связи с проведением ремонтных работ.

8

Перечень документов необходимых для оказания государственной услуги

1. Для регистрации в качестве лица, ищущего работу, услугополучатель предъявляет услугодателю или в Государственную корпорацию:
1) заявление по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги «Оказание содействия лицам, ищущим работу, и безработным»;
2) документ, удостоверяющий личность услугополучателя, либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации личности);
3) документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии);
4) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии).
После удостоверения личности и введения данных в АИС «Рынок труда» документы возвращаются услугополучателю.
2. Для регистрации в качестве лица, ищущего работу, через портал услугополучатель заполняет форму сведений для регистрации в качестве лица, ищущего работу, согласно приложению 2 к настоящему стандарту государственной услуги в форме электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью услугополучателя.
На портале уведомление о принятии заявки с указанием даты получения результата государственной услуги направляется в «личный кабинет» услугополучателя.

Как и в любой другой стране, безработица в Казахстане неравномерно распределена среди разных слоёв и групп населения. Практически во всех возрастных группах безработных женщин 65%. Высокий уровень безработицы среди женщин обусловлен следующими причинами.

• В стране большой спрос на работников технических специальностей или тяжёлый физический труд. Женщины, как правило, не имеют нужного образования или физической выносливости. Трудно представить себе женщину-шахтёра.
• Нежелание работодателей брать на вакантное место женщину с маленькими детьми. Считается, что они часто уходят на больничный по уходу за ребёнком и постоянно отпрашиваются.
• Ещё одна причина тесно связана с предыдущей. Женщине с ребёнком трудно найти работу с подходящим графиком, чтобы успеть забрать малыша из детского сада.
• Другая сторона медали – нежелание брать бездетную женщину, потому что она может уйти в декретный отпуск.

Женщинам без детей устроиться на работу немного проще, но появление ребёнка часто вызывает негативизм от начальства. Построить успешную карьеру удаётся только малому числу представительниц прекрасного пола.

В Казахстане каждый работодатель несёт ответственность за увольнение без видимых причин и при нарушении им пунктов трудового договора. Наниматель должен дополнительно выплатить месячную зарплату, если:

• он увольняет работника без нарушений с его стороны в случае ликвидации предприятия или временного прекращения работы;
• при увольнении по сокращению числа занятых из-за экономических сложностей.

Уволиться по собственному желанию и получить компенсацию в размере трёх окладов можно в случае недобросовестности работодателя. Если он сообщил ложные данные о должностных обязанностях и условиях работы или нарушил трудовой или коллективный договор. Но работнику придётся подтвердить факт нарушений работодателя документально и заручиться поддержкой свидетелей. Иначе будет сложно доказать свою правоту.

По данным на январь безработица в республике составила 5,1% от числа работоспособных граждан. Поддержать людей, которые временно оказались без заработка, сможет государственное пособие.

Стать получателем могут граждане, работавшие официально. То есть, работодатели которых провели оформление работников и проводили отчисления за них в Государственный фонд соцстрахования. Выплаты безработным производятся именно из этого фонда. Размер пособия зависит от размера получаемой ранее заработной платы, а срок получения пособия составляет до полугода. Точный размер выплат определяется в зависимости от зарплаты, которую работник получал в последние 24 месяца.

Первый шаг – необходимо получить статус безработного, обратившись в Центр занятости и получить справку о присвоенном статусе. Следующий шаг – обращение в ГО «Правительство для граждан» (территориальное отделение) . При обращении необходимо иметь:

• справку из Центра занятости;
• удостоверение личности;
• реквизиты счета для перечисления пособия.

Пособие по безработице в Казахстане, какой размер выплаты и как получить?

Январь 2021 года в Казахстане ознаменован новым ростом уровня безработицы – этот показатель составил 5,1% от общего числа трудоспособного населения. И, если сегодня человек только находится в поиске постоянного места работы, для него существенной помощью и поддержкой может стать именно пособие по безработице.

Кому оно предоставляется по закону? В соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании» на получение пособия могут претендовать те граждане Республики Казахстан, работодатели которых осуществляли все необходимые социальные отчисления в ГФСС – Государственный фонд социального страхования.

Средства в рамках пособия по безработице нуждающимся гражданам перечисляет именно указанный фонд. Общий размер ежемесячной выплаты не может быть выше 40 процентов от получаемого ранее дохода, а срок получения колеблется от 1 до 6 месяцев в зависимости от общего дохода, получаемого человеком в течение последних двух лет.

Каким образом рассчитывается сумма пособия по безработице? Путем умножения следующих показателей:

• среднемесячного размера получаемого ранее дохода;
• коэффициента, на который умножается получаемый ранее доход (0,4);
• общий страховой стаж (то есть тот период времени, в течение которого человек участвовал в системе социального страхования).

Под средним размером дохода в месяц понимается сумма доходов, с которых ежемесячно происходило отчисление средств работодателем в ГФСС, разделенная на 2 года, то есть на 24 месяца. Коэффициент стажа участия в данной страховой программе определяется в следующем порядке:

• до 6 месяцев – 0,1;
• от 6 до 12 месяцев – 0,7;
• от 12 до 24 месяцев – 0,75;
• от 24 до 36 месяцев – 0,85;
• от 36 до 48 месяцев – 0,9;
• от 48 до 60 месяцев – 0,95;
• от 60 до 72 месяцев – 1;
• свыше 60 месяцев – 1 + 0,02 за каждые последующие полные 12 месяцев.

Для того чтобы получить данное пособие, необходимо быть зарегистрированным в Центре занятости. Если по истечении 3 дней после подачи заявления на постановку на учет в качестве безработного человеку не предложат ни одно место работы, он имеет право получить официальный статус безработного лица и начать получать пособие. При этом, в отличие от других государств, получение пособия в данном случае не будет ориентироваться на основание, по которому человек потерял свою работу.

Далее необходимо отметить порядок получения выплат и сроки, в течение которых такие выплаты будут доступны.

Получение пособия по безработице требует предоставления определенного пакета документов и понимания сроков предоставления данной выплаты. Итак, в течение какого периода времени безработный гражданин Республики Казахстан имеет право на получение пособия по безработице?

Пособие по безработице можно получить только в том случае, если общий страховой стаж гражданина более шести месяцев. До этой границы данное пособие не назначается.

На официальном правительственном портале по адресу egov.kz предоставлены следующие данные относительно сроков начисления данного пособия:

• в случае, если страховой стаж находится в диапазоне от 6 до 12 месяцев, то выплаты гражданину будут осуществляться в течение 1 месяца;
• если страховой стаж находится в диапазоне от 12 до 24 месяцев, то начисление пособия будет осуществляться в течение 2 месяцев;
• страховой стаж от 24 до 36 месяцев – срок действия пособия – 3 месяца;
• страховой стаж от 36 до 48 месяцев – срок получения пособия – 4 месяца;
• стаж от 48 до 60 месяцев – пособие можно получать в течение 5 месяцев;
• стаж от 60 месяцев и более – максимальный срок получения пособия не может быть больше 6 месяцев.

Если гражданин Республики Казахстан обращается повторно за получением пособия, то ему оно будет назначено за вычетом двенадцати месяцев страхового стажа.

Выплаты пособия будут сохранены в случаях:

• направления человека на получение профессионального образования (в том числе, профессиональную переподготовку);
• направление на осуществление общественных работ.

Как можно получить пособие по безработице?

Для этого необходимо сначала получить статус безработного в Центре занятости, а после этого получить там справку, подтверждающую статус, и обратиться с ней в территориальное отделение ГО «Правительство для граждан». Кроме справки из ЦЗН придется предоставить:

• паспорт или другой документ, который может быть рассмотрен как удостоверение личности;
• справка или выписка из банка с реквизитами счета, на который будет перечисляться пособие по безработице.

Также пособие может быть оформлено в удаленном варианте посредством использования функционала портала egov.kz, на котором сначала необходимо зарегистрироваться и авторизоваться, а после этого:

• зайти в раздел «Трудоустройство и занятость»;
• выбрать строку «Регистрация лиц, ищущих работу»;
• заполнить все доступные для оформления поля и подписать сформированное заявление электронной подписью.

Поданная заявка будет рассмотрена ЦЗН в рамках восьми рабочих дней. Если заявка была подана в электронном виде, то все перечисленные выше документы также нужно будет предоставить в электронном виде. В случае положительного решения о рассмотрении поданного заявления пособие по безработице будет предоставляться от 1 до 6 месяцев либо до момента трудоустройства (что наступит ранее).

Таким образом, используя перечисленные выше способы, можно в течение какого-то времени заниматься поиском работы и получать поддержку от государства. Но при оформлении данного пособия следует помнить, что на его получение можно рассчитывать только в случае официального трудоустройства на предыдущем месте работы. Еще одним из вариантов может быть займ, который также возможно получить, будучи безработным, однако данный способ лучше использовать в крайнем случае.

Правительство Республики Казахстан предпринимает все возможные действия для минимизации негативных последствий кризиса, а также для максимального обеспечения населения работой. В первую очередь, ключевые усилия государства направлены на формирование оптимальных потоков внутренней трудовой миграции. Поддержка государства, оптимизм, вера в лучшее могут помочь гораздо легче пережить сложные времена, если они вдруг наступили. При этом, один из вариантов помощи можно теперь оформить через интернет.

Источник: www.nur.kz

Вопросы относительно социальных выплат на случай потери работы (пособий по безработице) регламентированы Законом РК «Об обязательном социальном страховании» (Далее — Закон).

В соответствии с пп.22) ст.1 Закона РК «О занятости населения», социальные выплаты на случай потери работы – выплаты, осуществляемые Государственным фондом социального страхования (ГФСС) в пользу лиц, зарегистрированных в качестве безработных, являющихся участниками системы обязательного социального страхования.

Таким образом, право на выплату пособий по безработице имеют лица, соответствующие следующим требованиям:

• оформленные в качестве безработных;
• являющиеся участниками системы обязательного социального страхования (за которых работодателями производились отчисления в ГФСС).

Для регистрации необходимо:

1. Авторизироваться на портале egov.kz

2. Выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу» ⇒ «Заказать услугу онлайн»

3. Заполнить все необходимые поля: данные об образовании, сведения о трудовой деятельности и т.д.

4. Подписать заявку ЭЦП и отправить.

Лайфхак: как, будучи безработным, в Казахстане получать деньги от государства

В соответствии со статьей 22 Закона, пособие по безработице назначается на:

• 1 мес. – если социальные отчисления производились от 6 до 12 мес.;
• 2 мес. – если отчисления производились от 12 до 24 мес.;
• 3 мес. – если отчисления производились от 24 до 36 мес.;
• 4 мес. – если отчисления производились от 36до 48 мес.;
• 5 мес. – если отчисления производились от 48 до 60 мес.;
• 6 мес. – если отчисления производились от 60 и более мес.

Расчет суммы пособия производится путем умножения следующих показателей:

• среднемесячный размера дохода, учтенный в качестве объекта исчисления социальных отчислений (сумма доходов, с которых делались отчисления в фонд за последние 24 мес., разделенная на 24 мес.);
• коэффициент замещения дохода (0,4);
• стаж участия в системе социального страхования.

За назначением социальных выплат на случай потери работы необходимо обратиться в ЦОН с соответствующим заявлением. Также можно подать заявку через веб-портал «электронного правительства», посредством автоматизированной услуги «Назначение социальной выплаты на случай потери работы».

В случае обращения в ЦОН, при себе необходимо иметь:

• документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца) или удостоверение оралмана для лиц, имеющих статус оралмана – требуется для идентификации личности.
• справку о регистрации в качестве безработного;
• документ о номере банковского счета (для перечисления пособий).

Социальные выплаты прекращаются с первого числа месяца, следующего за месяцем снятия получателя с учета в качестве безработного в Центре занятости населения.