Когда лучше идти в отпуск в 2022 году плюсы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда лучше идти в отпуск в 2022 году плюсы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Согласно ТК РФ, каждый работающий гражданин имеет право на 28 дней оплачиваемого отпуска. Отдельным категориям работников (например, педагогам, военным, полицейским) положен удлинённый отпуск. Полный перечень таких должностей перечислен в ст. 334 ТК РФ. Кроме того, отдыхать свыше 28 дней могут люди, проживающие в некоторых отдалённых территориях страны. Иногда дополнительные дни к отпуску предоставляет работодатель.

Продлить отдых можно, взяв дополнительные дни отпуска за свой счёт — Трудовой кодекс РФ предусматривает такую возможность. При этом работодатель может и отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска, если это нарушает производственные процессы. Поэтому о таких моментах лучше договариваться заранее, а не ставить начальство перед фактом.

В каком месяце выгоднее брать отпуск в 2022 году

При подсчёте отпускных учитывают как рабочие, так и календарные дни. Формула расчёта выглядит так:

О = СД × КД

О — сумма отпускных, СД — среднедневной заработок, КД — календарные дни отпуска.

Среднедневной заработок рассчитывается таким образом: складывается зарплата за последние 12 месяцев без учёта больничных, командировочных и материальной помощи и делится сначала на 12, а затем на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в месяце). Полученное число и будет среднедневным заработком.

Например, при зарплате в 40 тысяч среднедневной заработок составит 1 365 рублей (40 000 × 12 / 12 / 29,3). Соответственно, за 28 дней отпуска начислят 38 220 рублей, за 14 — 19 110, за 7 — 9 555 рублей.

Но если вы не отдыхаете целый месяц, ваш доход будет состоять из двух частей: отпускных и зарплаты. Чем больше на этот месяц выпадает выходных и праздников, тем дороже стоит один рабочий день и тем больше вы можете потерять денег за дни отдыха. Вот как это работает: допустим, при зарплате в 40 000 рублей вы решили взять неделю отдыха в августе 2022 года. В этом месяце 23 рабочих дня, соответственно, один рабочий день стоит 1 739 рублей:

40 000 / 23 = 1 739 рублей.

Уйдя в отпуск на неделю, сотрудник фактически отработал за месяц 18 дней (два дня отпуска пришлись на выходные):

40 000 / 23 × 18 = 31 304 рубля.

Складываем зарплату и отпускные:

9 555 + 31 304 = 40 859 рублей.

Теперь давайте посчитаем доход за январь после недельного отпуска. Помним, что в январе 2022 года — 17 рабочих дней. Фактически отработанных дней получилось 12:

40 000 / 17 × 12 = 28 235 рублей.

Теперь сложим обе части:

9 555 + 28 235 = 37 790 рублей.

Чем выше оклад, тем заметнее будет разница.

Отпуск выгоднее брать в те месяцы, где больше рабочих дней, потому что тогда вы получите хорошую зарплату. Посмотрим в производственный календарь на 2022 год. Самыми выгодными в плане начисления отпускных будут:

  • август (23 дня);
  • сентябрь (22 дня);
  • декабрь (22 дня);
  • июль (21 день).

В марте, июне и ноябре предстоят трёхдневные выходные за счёт государственных праздников: 8 Марта, Дня России и Дня народного единства. Это значит, что рабочих дней в эти месяцы будет меньше. Февраль — самый короткий месяц года, на который приходится ещё один государственный праздник — День защитника отечества. Отдыхая в это время, можно потерять небольшую часть дохода.

Но ещё менее выгодно идти отпуск в январе и мае-2022 — в этих месяцах 17 и 18 рабочих дней соответственно.

  • новогодние каникулы — с 31 декабря по 9 января;
  • майские праздники — с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая.

Помним, что сумма отпускных напрямую зависит от среднедневного дохода. Расчётный период здесь — 12 календарных месяцев. Учитываются все доходы сотрудника: оклад, надбавки, премии, компенсации за вредные условия труда и т. д. Чем больше общая сумма, тем выше среднедневной доход, который пойдёт в расчёт отпускных. Выгоднее будет сначала получить все премии и компенсации, а затем уходить в отпуск.

Больничные, наоборот, уменьшают сумму среднедневного заработка. Так что если у вас в последние 10–11 месяцев случился продолжительный больничный, лучше повременить с отпуском ещё 1–2 месяца, чтобы период нетрудоспособности не влиял на расчёты.

  • Отдых
  • Общество
  • Экономия

Как выгодно взять отпуск в 2022 году?

На первый взгляд, рассчитать отпускные довольно просто: надо умножить среднедневной заработок на количество дней отпуска. Но как всегда, есть нюансы.

Нюанс №1. Среднедневной заработок равен доходу за расчетный период (как правило, за год), разделенному на количество отработанных дней. Учитывается оклад и все премии.

Нюанс №2. Отпускные, как и другие доходы, облагаются НДФЛ — 13%. Официальные праздники учитываются и не оплачиваются. Поэтому в расчетах используй сумму, которую получаешь на руки.

Нюанс №3. Все формулы, которые мы обсуждаем в статье, работают для «белой» зарплаты. Если получаешь часть оклада в конверте, то отпускные будут рассчитываться, исходя из официальной части.

Оклад не меняется в зависимости от месяца: за январь, в котором много праздников, и за август, в котором их нет, начисляются одинаковые суммы. Но чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже стоит каждый из них. Поэтому отпуск в такие месяцы брать невыгодно. В 2022 году самые невыгодные месяцы — январь, февраль и май. В них всего 16, 19 и 18 рабочих дней соответственно.

Отпускные считаются не так, как зарплата. Зарплату выплачивают за отработанные дни (то есть за рабочие), а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок. Поэтому обычно дни отдыха стоят дешевле, чем рабочие. Чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше они ценятся.

  • Отправиться на яхте в круиз, заняться морской рыбалкой, побывать на необитаемых островках и поплавать в открытом океане.
  • Посетить национальный парк Муайен на одноименном острове (250 рупий / ≈ 1300 руб.). Здесь ты увидишь краснокнижных гигантских черепах (старшим из которых почти 200 лет) и около 150 видов птиц. Еще тут есть отреставрированная креольская вилла, популярный ресторанчик Jolly Roger, небольшой музей и часовня. Ходили слухи, что на острове спрятаны сокровища, но бывший владелец острова, Брэндон Гримшоу, так и не нашел их.
  • Поплавать с аквалангом на атолле Альдабра. Ты увидишь самые крупные в мире кораллы, тигровых акул, морских черепах и гигантских скатов.
  • Продегустировать креольскую кухню: лангустов в лимонном соусе, пряных осьминогов в карри, креольский творог со сливками и анисом, пудинг из бананов, муссы из экзотических фруктов и многое другое.
  • Совершить экскурсию в морской национальный парк Святой Анны (200 рупий / ≈ 1159 руб.), который занимает шесть маленьких островков.
  • Карантина нет.
  • Потребуется один из перечисленных документов: сертификат о вакцинации (одобрен «Спутник V»), результат ПЦР-теста (не старше 72 часов) или экспресс-теста на антигены (не старше 48 часов), справка о перенесенном заболевании (не более 180 дней с выздоровления).
  • Погулять в местном Стоунхендже — Каменном лесу. Есть множество научных и мистических гипотез, как эти каменные столбы оказались в деревушке в 20 км от Варны. Пустотелые каменные колонны хаотично разбросаны на огромной территории и отлично смотрятся на фото, а по легендам, загаданное тут желание непременно сбудется.
  • Опьянеть от аромата роз, которые тут повсюду. Из роз делают масло, ароматические эссенции, знаменитую болгарскую косметику и даже варенье и лукум из розовых лепестков. С розами есть только два сценария: либо ты в них безумно влюбишься, либо наоборот. Но равнодушным не остается никто.
  • Отведать шопского салата, чорбы и мусаки, а также другие блюда болгарской кухни.

Работать нельзя отдыхать: когда выгодно брать отпуск в 2022 году

  • Карантина нет.
  • Нужен отрицательный ПЦР-тест на венгерском или английском языке, сделанный не ранее 72 часов до въезда, или сертификат о вакцинации (подойдёт любая отечественная вакцина).
  • Карантина нет.
  • Справка об отрицательном ПЦР-тесте на COVID-19, проведенном не позднее 72 часов до въезда в страну, или сертификат о вакцинации двумя компонентами препарата (подойдет любая вакцина). Вторая доза должна быть введена не менее чем за 14 дней до въезда в страну.

Всем, кто получает заработную плату в виде оклада, стоит обратить внимание на март, август, сентябрь и декабрь. В Августе 23 рабочих дня, а в марте, сентябре и декабре — 22. Это наибольшее количество рабочих дней в месяц. Из этого следует, что один рабочий день сотрудника будет стоить не так дорого, как в месяцы с меньшим количеством рабочих дней, поэтому отдыхать выгодно именно в этот период.

Посчитать очень просто. Допусти, ваша зарплата в сентябре составит 60 тысяч рублей. В сентябре 22 рабочих дня. Тогда получается, что 60 000/22 = 2 727 рублей стоит каждый день работы.

Если возьмете в сентябре двухнедельный отпуск, то вам останется отработать 12 дней. В таком случае 2 727*12 = 32 724 составит ваша зарплата за сентябрь.

Посчитаем январь.

60 000/16 = 3 750 рублей стоит рабочий день. Если взять двухнедельный отпуск в январе, то получится 6 рабочих дней. В таком случае зарплата составит 22 500 рублей.

Давайте посмотрим и на май. В мае — 18 рабочих дней. Если вы решите использовать 14 дней отпуска, приплюсовав их к майским праздникам, то работать в этом месяце вы будете лишь 8 дней. В таком случае 60 000/18 = 3333 рублей, и следовательно 3333*8 = 26 666 рублей.

Получается, что взяв две недели отпуска в январе вы получите 22 500 рублей, в мае — 26 666 рублей, а в сентябре — 32 724 рублей.

Обратите внимание, что здесь происходил расчет не отпускных, а именно суммы заработной платы.

Поэтому прежде чем планировать отпуск, считайте разницу по месяцам по данной схеме. Чем выше зарплата, тем больше будет разница.

Но далеко не все планируют отпуск. ориентируясь на данные подсчеты, предпочитая не высчитывать зарплату, а руководствоваться удобством дат. А как поступаете вы?

Когда выгодно брать отпуск в 2022 году

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.