Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы положены опекуну в Москве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Государственная поддержка опекунам зависит от категории (статуса) подопечного. Привилегии опекунов курируют органы социальной защиты.
Общий перечень льгот охватывает следующие сферы:
- налогообложение;
- трудоустройство;
- транспортные услуги;
- медицинское обслуживание;
- образование;
- социальная отрасль (субсидии).
Разновидность преимуществ регламентирована следующими нормативными актами:
- Семейный кодекс РФ.
- Гражданский кодекс РФ.
- Постановления Правительства.
- Указы Президента.
- ФЗ «Об опеке и попечительстве».
- Приказы Минздравсоцразвития.
Федеральное законодательство предоставило регионам право на установление отдельных льгот.
Какие льготы и выплаты положены опекунам?
Работодатель обязан предоставить опекуну следующие привилегии:
- отпуск:
- 2 и более месяцев;
- по болезни (уходу) за ребенком;
- декрет с сохранением места и зарплаты.
- сокращение рабочего дня;
- возможность отказаться от:
- сверхурочных часов работы;
- вечерних и ночных смен;
- служебных поездок, если возраст ребенка до 5 лет.
Среди государственных гарантий, распространяющихся на опекунов:
- Скидка при оплате услуг жилищно-коммунальной сферы (до 50%).
- Прохождение курортного лечения.
- Уменьшение ставки налога на землю.
- Первоочередность при получении земельного участка для строительства жилья.
- Понижение размера транспортного налога.
- Отсутствие имущественного налога.
- Льготный проезд в общественном транспорте.
Объем льгот в субъектах Федерации отличается.
Данная категория привилегий, в основном, касается опекунов детей до 18 лет и инвалидов:
| Льгота | Категория | Возраст |
|---|---|---|
| Бесплатное выделение части лекарств по рецепту врача | Дети | до 3 лет |
| Смеси за средства госбюджета | до 2 лет | |
| Реабилитационные программы | Инвалиды |
| Оформление выплат | Особенности | Пакет документов | Срок рассмотрения |
|---|---|---|---|
| Отделение соцзащиты | Посещение по месту (региону) проживания |
|
10 дней |
| МФЦ | |||
| Официальный сайт
Госуслуг |
|
Правом обращения в соответствующий орган обладает опекун или официальный представитель по нотариальной доверенности.
Положены ли льготы опекуну при выходе на пенсию?
Пенсионная льгота (досрочное назначение) распространяется на опекунов инвалидов с детства, если воспитание осуществлялось до достижения ими восьмилетнего возраста:
- мужчины — 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
- женщины — 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Предусмотрены ли льготы для оплаты коммунальных услуг?
Льгота в данной сфере предполагает получение скидки при оплате услуг ЖКХ до 50 %.
Может ли опекун получить льготы от работодателя?
Привилегии в случае трудоустройства регламентированы законодательством:
- отпуск:
- по требованию лица на срок до 2 месяцев. Период может быть продлен в зависимости от количества подопечных;
- по болезни (уходу) за ребенком;
- декрет с сохранением места и зарплаты.
- сокращение рабочего дня;
- отказ от сверхурочной, вечерней и ночной работы, командировок, если опекун взял на воспитание ребенка до 5 лет.
Получают ли опекуны детей льготы на проезд?
Точный перечень и размер льгот определяется локальными нормативными актами. В зависимости от региона список отличается. Наиболее распространенными среди них является бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсация расходов за проезд к месту отдыха и обратно в случае опекунства над детьми-сиротами.
Какие положены льготы при опеке ребенка-инвалида?
Опекунство в данном случае предоставляет:
- Выплаты и пособия:
- социальная пенсия подопечному;
- единоразовая и ежемесячная компенсация.
- Набор бесплатных социальных услуг:
- обеспечение лекарственными препаратами;
- курортное лечение;
- проезд общественным транспортом;
- получение образования.
- Льготы в трудовой отрасли и налогообложении (вычеты).
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с усыновлением ребенка – сироты или оставшегося без попечения родителей (ЕКВ усыновителям)
Кому: Выплаты для всех семей, Многодетная семья Размер (от): 90,145.00, 180,290.00 Размер (до): 126,203.00, 180,290.00 Переодичность: единовременно Возраст: до 1,5 лет, от 1,5 до 3 лет, от 16 до 18 лет, от 3 до 8 лет, от 8 до 16 лет
Единовременная денежная выплата детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, поступившим на обучение по очной форме обучения за счет средств бюджета города Москвы по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, а также при трудоустройстве
Кому: Выплаты для всех семей Размер (от): 21,403.00, 82,355.00 Размер (до): 21,403.00, 82,355.00 Переодичность: единовременно Возраст: от 16 до 18 лет, от 18 до 23 лет
Единовременная выплата детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей в связи с достижением возраста 18 лет
Кому: Выплаты для всех семей Размер (от): 24,888.00 Размер (до): 24,888.00 Переодичность: единовременно Возраст: от 18 до 23 лет
Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения
Кому: Выплаты для всех семей Размер (от): 10,951.00 Размер (до): 10,951.00 Переодичность: ежегодно Возраст: от 16 до 18 лет, от 3 до 8 лет, от 8 до 16 лет
Опекунство (попечительство) над ребенком устанавливается органом опеки. Возмездная опека осуществляется по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье, либо в случаях, предусмотренных законами субъектов Российской Федерации, по договору о патронатной семье.
В отношении взрослого инвалида или иного недееспособного лица опека может назначаться, если судом подтверждено психическое расстройство. Если заболевание или инвалидность не связаны с расстройством психики, будет назначен попечитель.
Граждане могут сами подавать заявление о назначении опекунами малолетних детей или недееспособных лиц.
Если вы опекун (попечитель) ребёнка — выплаты и льготы в Москве
Чтобы пояснить, кто такой опекун, нужно дать понятие дееспособности. Это возможность самому заключать сделки, оформлять льготы или субсидии, обращаться в государственные органы с заявлениями, голосовать на выборах. Каждый человек в РФ наделяется полной дееспособностью автоматически в 18 лет.
Дети в возрасте от 0 до 13 лет также считаются недееспособными. Функцию их опекуна выполняют родители.
Но иногда родители не могут исполнять свои обязанности. Например, из-за тяжелого заболевания или преждевременной гибели. Или не хотят это делать, из-за алкоголизма или наркомании.
В такой ситуации содержать, обеспечивать и воспитывать ребенка будет государство. Государственная политика направлена на уменьшение числа детей, которые воспитываются в организациях (приютах, детских домах, центрах временного устройства), поэтому органы опеки стараются передать ребенка в семью.
Ежемесячные выплаты предназначаются не всем опекунам. Назначение вознаграждения зависит от того, какая форма опеки выбрана опекуном.
Опекуны могут исполнять обязанности:
- На безвозмездной основе. Опекун не получает вознаграждение за исполнение обязанностей, а только пособия и льготы на ребенка.
- На возмездной основе. Опекун получает ежемесячное вознаграждение. Это дополнительная выплата, которая не пересекается с другими выплатами и льготами. В 2022 году в РФ существует 3 вида возмездной опеки (по договору о приемной семье, по договору о патронатной семье, постинтернатное сопровождение). Регион самостоятельно решает, какие виды возмездной опеки будет реализовывать.
ПримерВ 2022 году на территории г. Москвы реализуются возмездная опека по договору о приемной семье, по договору о патронатной семье и постинтернатное сопровождение. При этом, на территории Новосибирской области реализуется только возмездная опека по договору о приемной семье. А в Алтайском крае — по договору о приемной семье и постинтернатное сопровождение.
В 2022 году на всей территории страны реализуется только опека по договору о приемной семье. В зависимости от законодательства региона она предусматривает:
- выплату вознаграждения обоим приемным родителям;
- выплату вознаграждения только одному из приемных родителей.
Размер вознаграждения может зависеть от количества детей в семье (за каждого ребенка устанавливается фиксированная сумма вознаграждения) или устанавливается базовая сумма вознаграждения, а за каждого ребенка, принятого в семью выплачивается небольшая дополнительная сумма.
В Алтайском крае в 2021 году выплачивается 4 115,64 р. за каждого ребенка в приемной семье. В Новосибирской области в 2022 году выплачивается базовая часть 11 433,25 р. (назначается при принятии первого ребенка) + 20% (за каждого последующего ребенка) + 20% (если у приемного ребенка есть инвалидность).
Пособие можно оформить в отделе социальной защиты населения по месту регистрации опекуна. Документы можно подать следующим образом:
- В отдел социальной защиты населения лично.
- Через МФЦ. Заявление можно подать через любое отделение МФЦ в городе.
- Через портал Госуслуги. Для этого необходимо иметь личный кабинет на портале. Заявление формируется в электронном виде, а документы прикрепляются в сканированном виде.
К заявлению на выдачу единовременного пособия необходимо приложить копии:
- Гражданского паспорта опекуна;
- Свидетельства о рождении ребенка;
- Гражданского паспорта ребенка в возрасте от 14 до 17 лет;
- Приказа о назначении опеки;
- Реквизиты личного банковского счета.
Следующие документы предоставляются в оригиналах:
- Выписка из домовой книги;
- Документы, которые подтверждают статус ребенка, оставшегося без родительского попечения (свидетельство о смерти родителей, решение суда о признании умершим, лишении или ограничении родительских прав).
Для назначения вознаграждения для приемного родителя необходимо лично или через МФЦ подать в отдел опеки по месту постоянной или временной регистрации опекуна заявление и реквизиты банковского счета.
Образец заявления устанавливается административным регламентом региона проживания. Единого бланка для всей территории РФ не предусмотрено. Выплата назначается со дня заключения договора о приемной семье.
Закон устанавливает для опекунов и подопечных дополнительные льготы. Среди них:
- Налоговые;
- Трудовые;
- Медицинские;
- Образовательные;
- В сфере ЖКХ;
- Для опекунов ребенка-инвалида;
- Социальные (пенсия по потери кормильца, обеспечение жильем).
Рассмотрим подробнее.
Выплаты на детей в приемных семьях: кому сколько положено
Налоговые льготы предусматриваются для опекунов несовершеннолетних детей. Опекун несовершеннолетнего имеет право:
1 При наличии 3 и более детей (кровных и подопечных), опекун может получить налоговый вычет при уплате налога на имущество. В соответствии со ст. 403 НК РФ размер вычета рассчитывается следующим образом: кадастровая стоимость объекта/ общая площадь квартиры (доли в квартире) * 5.
Закон устанавливает для детей-сирот ряд образовательных льгот. Они действуют до достижения гражданином 23 лет. После чего он может пользоваться правом на образование на общих основаниях.
Основные льготы:
1 При поступлении в ВУЗ, абитуриент может пройти предварительные курсы бесплатно. Как правило, такие курсы проводятся перед вступительными экзаменами. Для получения льготы необходимо предоставить справку из отдела опеки о подтверждении статуса сироты.
2 При поступлении в СУЗ (колледж или лицей) дети-сироты зачисляются на полное государственное обеспечение. То есть он не только не платит за обучение, но и бесплатно проживает в общежитии, питается, получает одежду, обувь, постельное белье, канцелярские принадлежности.
3 Дети-сироты имеют право бесплатно получить 2 средних профессиональных образования с полным обеспечением. Обязательным условием является выбор рабочих специальностей. Например, штукатур или овощевод. Если ребенок имеет диагноз “легкая умственная отсталость” и проходит обучение по программе 8 вида, то бесплатное образование можно получить только 1 раз.
4 После окончания обучения в школе, СУЗе или ВУЗе, студенту выплачиваются “подъемные”. Это единовременная выплата к окончанию учебы и компенсация на покупку одежды и обуви. Их сумма различается в зависимости от региона. Например, в 2021 году в г. Санкт-Петербург размер компенсации составлял 96 040 р., а единовременной выплаты – 2 808 р.
Приемным родителям, как и кровным, предоставляются все виды выплат на детей. Это и пособия по уходу, и выплаты по коронавирусу, и материнский капитал. Помимо обязательных выплат, приемному родителю назначается заработная плата. Величина, сколько платят приемным родителям за ребенка в месяц, зависит от разных факторов. Ключевые условия оплаты устанавливаются на региональном уровне.
Помимо прямых выплат, государством предусмотрена социальная помощь семьям с приемными детьми. Это гарантии, льготы и компенсации. Их величина устанавливается на региональном уровне и зависит от финансового положения субъекта РФ.
Виды помощи приемным семьям:
- Налоговый вычет по НДФЛ, льготы по земельному и имущественному налогам. Вычет при покупке жилья.
- Трудовые гарантии: дополнительные отпуска, отдых в удобное время, оплачиваемые дни по уходу за инвалидом.
- Бесплатное питание в школьных столовых.
- Предоставление школьной формы в начале каждого учебного года.
- При совершеннолетии опекаемого ему гарантирована субсидия на покупку жилья, если за несовершеннолетним не сохранено право на жилище умерших кровных родителей.
- Компенсации услуг ЖКХ и другие льготы, установленные на региональном уровне.
- Бесплатные путевки в оздоровительные лагеря либо компенсация их стоимости до 100%.
ВАЖНО! Рекомендуем уточнить, сколько получают приемные родители за одного ребенка, в территориальном отделении опеки и попечительства по месту жительства приемной семьи. Сведения об общепринятых льготах и компенсациях получите в МФЦ, органах социальной защиты населения, местной администрации.
- Преференции в области образования
- Обеспечение жильем
- Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг
- Трудовые льготы
- Пенсионные выплаты
- Господдержка в области медицины
- Выплаты для детей-сирот
- Выплаты для опекунов и усыновителей
- Другие льготы
Льготы опекунам несовершеннолетних детей
| При устройстве на работу | 82 355 Р |
| После выпуска из спецучреждений для сирот | 24 888 Р |
| Когда завершается патронатное воспитание или попечительство или ребенок уходит из приемной семьи после 18 лет | 24 888 Р |
| При зачислении в суз или вуз | 21 403 Р |
| Обучающимся по очной форме в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования. При этом они должны состоять в браке с такими же лицами | 3286 Р в месяц |
| Выпускникам образовательных учреждений | 99 872 Р |
| Если ребенок поступил в вуз или суз и живет самостоятельно | 26 231,68 Р — мальчикам, 27 781,52 Р — девочкам |
| Если ребенок поступил в вуз или суз и живет в общежитии | 20 399,86 Р — мальчикам, 21 949,70 Р — девочкам |
| За поступление в вуз или суз | 9987 Р |
Оформление льгот необходимо начать с посещения органа опеки и попечительства. Данное муниципальное подразделение самостоятельно передает информацию в органы социальной защиты населения, ПФ РФ, ФСС, ФНС и другие структуры, участвующие в цепочке оформления положенных льгот.
В связи с тем, что в органе опеки и попечительства уже имеются документы, подтверждающие недееспособность подопечного, заявителю необходимо предоставить:
- Заявление о назначении льгот или денежных выплат.
- Паспорт или иной документ, подтверждающий личность заявителя.
- Банковские реквизиты.
Орган опеки и попечительства рассматривает заявление в течение 30 дней. После того, как сотрудник ведомства изучит документацию и проанализирует достоверность информации, требования заявителя будут удовлетворены.
Сиротами являются несовершеннолетние дети, у которых умерли родители или единственный родитель. Государство берет на себя задачу по поддержке таких детей и обеспечивает им социальные пособия и пенсии.
К категории детей, оставшихся без попечения родителей, относятся несовершеннолетние, родители которых:
- лишены или ограничены в правах;
- признаны отсутствующими, недееспособными или умершими;
- родители отбывают наказание в местах лишения свободы или находятся под стражей по подозрению в совершении преступления;
- не занимаются воспитанием ребенка;
- отказываются забрать детей из социальных учреждений;
- неизвестны в принципе.
Выплаты и льготы положены также молодым людям от 18 до 23 лет, которые потеряли своих родителей в детстве. В материале мы расскажем о выплатах, которые положены сиротам, детям без попечения родителей и молодым людям до 23 лет из данной категории.
Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2022 году
Сирота имеет право на социальную пенсию по потере кормильца, если единственный или оба родителя умерли до его совершеннолетия. Пенсия начисляется сироте до 18 лет. После ее продлят до 23 лет, если ребенок поступает на очную форму обучения в Ссуз или ВУЗ.
Размер такой пенсии зависит от трудового стажа родителей ребенка, региональной доплаты, которая назначается, когда размер пенсии ниже прожиточного минимума в регионе. Обычно размер пенсии по потере кормильца равен прожиточному минимуму пенсионера в регионе. По своему усмотрению регион может увеличить эту пенсию. Актуальный размер социальной пенсии для субъекта РФ можно узнать на сайте ПФР.
Трудовая пенсия назначается сироте, если его родители имели трудовой стаж. Именно на его основе рассчитывается размер такой пенсии. Если родители не работали, сироте выплачивается социальная пенсия.
Обращаться за пенсией по потере кормильца необходимо в территориальное отделение Пенсионного фонда. Обратиться за ней лучше в первый год после смерти родителя. Тогда вам выплатят средства за весь период с момента смерти родственника.
Сирота или ребенок, оставшийся без попечения родителей, должны иметь постоянную регистрацию по месту обращения за выплатами. Супруги-сироты могут претендовать на ежемесячные выплаты, если их брак зарегистрирован официально и они имеют постоянную регистрацию по месту обращения за материальной помощью. Кроме того, они должны быть студентами очной формы обучения.
Заявление на выплату необходимо подать в органы социальной защиты. Заполняют документ сотрудники интерната, если сирота находится там. Если ребенок находится в приемной семье, заявление он подает самостоятельно. Обратиться за выплатой необходимо в течение полугода после совершеннолетия. Пакет документов зависит от региона и от того, кто именно подает заявление – сирота или сотрудник спецучреждения.
Порядок обращения за выплатами следует искать в специальном региональном нормативном акте.
Решение о назначении выплат принимается в течение десяти рабочих дней. в течение пяти дней после заявителя уведомляют о принятом решении.
Пособия выплачиваются на весь период до совершеннолетия ребенка. При поступлении в учебное заведение выплаты положены с 18 до 23 лет или на весь период обучения сироты.
На федеральные выплаты могут рассчитывать усыновители, опекуны, приемные родители и попечители ребенка. Государство предоставляет им единовременную выплату после принятия ребенка в семью. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью в 2021 году выплачивается в размере 18 886, 32 рубля.
При усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, в 2021 году пособие составит 144 306,88 рубля.
Опекуны также имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40% от среднего заработка. Оформить выплаты можно в органах соцзащиты или МФЦ. Решение о выплатах принимают в течение десяти рабочих дней с момента заявления.
О льготах, которые положены сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, мы расскажем в наших следующих материалах.
Какие выплаты положены сиротам в 2021 году
При рассмотрении вопроса о предоставлении льгот детям, находящимся под опекой, следует исходить из того, что ребенок является обделенным. Как бы ни прекрасны были опекуны, они не являются для ребенка родителями. В большинстве случаев опекаемый ребенок имеет статус сироты. Именно этим статусом объясняются преференции опекаемым детям в сфере дошкольного, школьного, специального и высшего образования.
Так, опекаемый ребенок имеет льготы в виде:
- внеочередного зачисления в детские сады;
- бесплатных завтраков (обедов) в школе;
- внеконкурсного зачисления в учебные заведения высшего, среднего специального либо начального профессионального образования;
- увеличенной на 50% от общепринятого размера стипендии;
- выплаты раз в год пособия на приобретение учебников и письменных принадлежностей. Размер пособия равен совокупному размеру трех стипендий.
Льготы для опекунов и попечителей могут быть трудовыми, социальными и налоговыми. Первые связаны с условиями труда, графиком работ и отпусков, временем и количеством выходных дней и другими аспектами трудовых отношений. Налоговые льготы предоставляют разнообразные вычеты и другие послабления. Социальные подразумевают право опекуна пользоваться общественными благами, например, общественным транспортом бесплатно или по более низкой стоимости.
Для лиц, являющихся опекунами инвалидов, государство уплачивает определенную сумму. Неработающим родителям, ухаживающим за инвалидом, ежемесячно выплачивается пособие в размере 60% от минимальной зарплаты. Если опекуны не состоят с подопечным в кровном родстве, эта сумма будет меньше.
Налоговые льготы для этой категории граждан состоят в снижении налога на транспорт и земельного налога, а налог на имущество для них отменен полностью. Кроме этого, в рамках социальных льгот, опекунам положена скидка на оплату коммунальных услуг и льготы по проезду в общественном транспорте.
Суммы, которые выплачиваются опекунам всех категорий, зависят от минимального размера оплаты труда. Самая большая выплата составляет 60% МРОТ и выплачивается неработающим, но трудоспособным опекунам детей-инвалидов.
Основная масса льгот выражается не деньгами, а налоговыми послаблениями и социальными преференциями. Это и традиционные налоговые вычеты, и сниженные налоги на транспорт или на землю, бесплатный или дешевый проезд на транспорте, меньшая плата за коммунальные услуги. Некоторые регионы вводят также местные льготы, но их размер обычно невелик.
Сроки выплат пособий опекунам и их подопечным определяет местное отделение Пенсионного фонда. Налоговые вычеты предоставляются по мере надобности и в сроки, установленные НК РФ. В последние годы право на бесплатный проезд в общественном транспорте распределяется по транспортным пластиковым картам, которые надо обновлять ежегодно.
Льготы на коммунальные услуги получают по запросу и путем предоставления документов в отдел соцзащиты. Каждые полгода данные бумаги следует подавать вновь.
Материальная поддержка семей (опека, попечительство)
Чтобы получить требуемые льготы, необходимо правильно оформить документы. Для различных компенсаций требуется предоставление документов в соответствующие инстанции.
Для получения социальных льгот необходимо обратится в различные инстанции. Выплаты и льготы на проезд оформляет ПФР, снижение оплаты коммунальных услуг — управляющие компании или отдел социальной защиты населения, а льготы на санаторно-курортное лечение — медицинские учреждения. Чтобы их оформить, следует написать заявление и предоставить документы, подтверждающие ваше опекунство.
Ошибка 1. Граждане, которые усыновили детей, часто обращаются за получением привилегий как для опекунов и попечителей. В связи с правовым различием статусов государственная поддержка для лиц, которые взяли полную ответственность за ребенка наравне с законными родителями, не предоставляется. Они получают льготы, которые стандартно предусмотрены законодательством для родителей, имеющих несовершеннолетних детей. К примеру, получение налоговых вычетов по НДФЛ, участие в программе «Молодая семья» с целью улучшения жилищных условий в любых городах России, центральных регионах Москвы и Санкт-Петербурга.
Все льготы подразделяются на несколько разновидностей. Рассмотрим отдельно права опекунов по каждому виду льгот.
Для граждан, оформивших опеку, государство предоставляет ряд трудовых льгот:
- Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.
- Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.
- Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.
- По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.
- Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.
Опекунам предоставлена льгота на НДФЛ.
Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна:
- С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного.
- С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка.
- С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом.
Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше.
В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.
Для подопечных в возрасте до 3 лет некоторые лекарственные препараты, в которых он нуждается, предоставляются бесплатно.
Однако эти препараты может выписать по льготному рецепту только лечащий врач.
Лица, оформившие опеку над детьми до 2 лет, вправе получать бесплатные питательные смеси. При этом питание для ребёнка опекун может получить только по рецепту детского врача, за которым закреплён ребёнок.
Если подопечный является инвалидом, то ему бесплатно предоставляется возможность пройти курс реабилитации, а также лечение в санатории.
Какие льготы положены детям-сиротам в Подмосковье
В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот:
- Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%).
- Бесплатное двухразовое питание.
- Бесплатные учебники в пользование подопечных.
- В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).
Органы местной власти и самоуправления компенсируют затраты опекуна или попечителя на оплату жилищно-коммунальных услуг в том жилом помещении, где проживает подопечный ребенок.
Размер компенсации может достигать 50%.
Среди государственных гарантий, распространяющихся на опекунов:
- Скидка при оплате услуг жилищно-коммунальной сферы (до 50%).
- Прохождение курортного лечения.
- Уменьшение ставки налога на землю.
- Первоочередность при получении земельного участка для строительства жилья.
- Понижение размера транспортного налога.
- Отсутствие имущественного налога.
- Льготный проезд в общественном транспорте.
Объем льгот в субъектах Федерации отличается.
В общеобразовательной отрасли опекуны наделены рядом льгот:
- скидка на посещение ДОУ в размере 50-100%;
- бесплатное двухразовое питание;
- бесплатные учебники;
- подготовительные занятия без внесения платы (школа, техникум, ВУЗ).
Опекаемые дети обладают первоочередным правом оформления в детсад. Для этого необходимо представить документы об установлении опеки.
За единовременным пособием необходимо обратиться в течение 6 месяцев после окончания процедуры. Выплату назначает органы опеки и попечительства или отделение соцзащиты. Вместе с единовременным пособием можно оформить ежемесячное.
Для получения денежных средств необходимо подготовить документы:
- заявление;
- паспорт опекуна;
- свидетельство о рождении ребенка;
- выписка из приказа органов опеки или решение суда;
- реквизиты лицевого счета в финансовой организации;
- документы, подтверждающие отсутствие у ребенка родителей (свидетельство о смерти, решение суда о лишении прав или признании пропавшими без вести).
При наличии прикладывается справка об инвалидности. Если на воспитание взято несколько детей, которые являются сестрами и братьями, то необходимо предоставить свидетельство их родства.
Документы передаются в отдел опеки лично или через почтовое отправление. Госслужащие должны рассмотреть заявление в течение 30 дней и издать приказ о назначении пособия.
В некоторых регионах предусмотрена компенсация оплаты за услуги ЖКХ. В столице опекуны или попечители могут оформить ежемесячную выплату за пользование коммунальными услугами и телефоном в жилом помещении, где проживает подопечный.
Для получения дотации необходимо обратиться с заявлением в МФЦ.
К нему нужно приложить следующие документы:
- удостоверение личности опекуна;
- свидетельство о рождении ребенка;
- распоряжение об установлении опеки;
- документы, подтверждающие факт совместного проживания опекуна и опекаемого.
Если ребенок старше 16 лет, то необходимо взять справку о его обучении в образовательной организации.
Опекун – это совершеннолетний дееспособный гражданин РФ, который принял на воспитание в семью ребенка, нуждающегося в поддержке. При этом возраст ребенка не может превышать 14 лет. С этого момента опека переходит в попечительство.
Закон выделяет следующие виды опеки:
- по заявлению матери и отца или одинокого родителя;
- в связи с отсутствием родительского попечения.
Закон устанавливает ряд льгот по отпуску:
- для ухода за ребенком в случае его болезни;
- для ухода за ребенком в возрасте от 0 до 3 лет;
- на 30 – 60 дней по требованию опекуна (в момент принятия ребенка на воспитание в семью).
Для получения дополнительных отпусков для опекунов необходимо подать заявление на имя работодателя. К заявлению нужно приложить приказ о назначении опеки и копию документа о рождении подопечного.
Закон устанавливает возможность установления послаблений работнику, являющемуся опекуном детей, оставшихся без родительского попечения. Среди них:
- освобождение от командировок при воспитании подопечного до 3 лет;
- освобождение от сверхурочных при воспитании подопечных в возрасте до 5 лет;
- сокращение рабочего дня с соответствующим сокращением зарплаты (при просьбе опекуна);
- освобождение от работы в ночное время
Все виды трудовых льгот предоставляются исключительно по заявлению работника. Работодатель не обязан отслеживать изменения в семейном статусе сотрудников.
Опека и попечительство представляют собой формы защиты интересов граждан, не способных позаботиться о себе самостоятельно.
К такой категории относятся:
- несовершеннолетние;
- недееспособные;
- инвалиды.
Оба института связаны и регулируются одной нормативной базой, как следствие — идентичный набор льгот. Опекуны предоставляют помощь подопечному безвозмездно.
Законом предусмотрены случаи, когда за такую поддержку выделяются денежные средства. Лица, претендующие на получение социальных выплат, много времени уделяют выполнению опекунских обязательств. Как правило, трудиться и зарабатывать некогда. Если человек стремится к более высокому доходу, оформлять такой статус не стоит.
Усыновители часто пытаются получить льготы и компенсации наравне с опекунами. Но это не одно и то же. Господдержка для граждан, взявших полную ответственность за несовершеннолетнего ребенка, не предусмотрена. Они получают льготы, установленные законодательством РФ для родителей. Еще одна отличительная черта: опека носит временный характер, а права усыновителей – бессрочны.
Перечень документов для получения льгот и куда их подавать зависит от того, какая льгота: сокращенную трудовую неделю или налоговый вычет оформляют на работе, возврат НДФЛ — непосредственно в ФНС, льготы по ЖКХ — в соцзащите и т. д.
Везде нужны:
- паспорт опекуна;
- свидетельство о рождении (паспорт) опекаемого;
- решение об установлении опекунства или попечительства;
- документ, который подтверждает совместное проживание попечителя и ребенка;
- документы об инвалидности ребенка (если есть).
Для оформления выплат необходимы:
- заявление опекуна;
- реквизиты расчетного счета.
В отдельных случаях понадобятся дополнительные бумаги — справка об очном обучении в вузе и т. д.
Помните: орган опеки подает информацию об установленном опекунстве или попечительстве в соцзащиту, Пенсионный фонд и т. д. Но не ждите, что льготы начислятся сами собой, без ходьбы по кабинетам не обойтись. Некоторые из них (в разных регионах разные) оформляют через МФЦ.