Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дополнительная материальная помощь сотруднику полиции в связи с лечением». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31 января 2013 г. № 65*, согласно прилагаемому Перечню.
| Министр генерал полиции Российской Федерации |
В. Колокольцев |
_____________________________
* Зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2013 года, регистрационный № 28315, с изменениями, внесенными приказом МВД России от 28 декабря 2015 г. № 1237 (зарегистрирован в Минюсте России 2 февраля 2016 года, регистрационный № 40935).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 сентября 2016 г.
Как и когда получить матпомощь в связи со смертью родственника?
-
Арбитражный процессуальный кодекс РФ
-
Бюджетный кодекс РФ
-
Водный кодекс Российской Федерации РФ
-
Воздушный кодекс Российской Федерации РФ
-
Градостроительный кодекс Российской Федерации РФ
-
ГК РФ
-
Гражданский кодекс часть 1
-
Гражданский кодекс часть 2
-
Гражданский кодекс часть 3
-
Гражданский кодекс часть 4
-
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации РФ
-
Жилищный кодекс Российской Федерации РФ
-
Земельный кодекс РФ
-
Кодекс административного судопроизводства РФ
-
Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации РФ
-
Кодекс об административных правонарушениях РФ
-
Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации РФ
-
Лесной кодекс Российской Федерации РФ
-
НК РФ
-
Налоговый кодекс часть 1
-
Налоговый кодекс часть 2
-
Семейный кодекс Российской Федерации РФ
-
Таможенный кодекс Таможенного союза РФ
-
Трудовой кодекс РФ
-
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации РФ
-
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации РФ
-
Уголовный кодекс РФ
-
ФЗ об исполнительном производстве
-
Закон о коллекторах
-
Закон о национальной гвардии
-
О правилах дорожного движения
-
О защите конкуренции
-
О лицензировании
-
О прокуратуре
-
Об ООО
-
О несостоятельности (банкротстве)
-
О персональных данных
-
О контрактной системе
-
О воинской обязанности и военной службе
-
О банках и банковской деятельности
-
О государственном оборонном заказе
-
Закон о полиции
-
Закон о страховых пенсиях
-
Закон о пожарной безопасности
-
Закон об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств
-
Закон об образовании в Российской Федерации
-
Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации
-
Закон о защите прав потребителей
-
Закон о противодействии коррупции
-
Закон о рекламе
-
Закон об охране окружающей среды
-
Закон о бухгалтерском учете
-
Федеральный закон от 29.12.2012 N 275-ФЗ (ред. от 25.02.2022)
«О государственном оборонном заказе»
-
Федеральный закон от 06.12.2021 N 396-ФЗ (ред. от 25.02.2022)
«О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»
-
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 25.02.2022)
«Об акционерных обществах»
-
Указ Президента РФ от 28.02.2022 N 79
«О применении специальных экономических мер в связи с недружественными действиями Соединенных Штатов Америки и примкнувших к ним иностранных государств и международных организаций»
-
Указ Президента РФ от 25.02.2022 N 78
«О награждении государственными наградами Российской Федерации»
-
Указ Президента РФ от 24.02.2022 N 74
«О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 213 «Вопросы Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации»
-
Постановление Правительства РФ от 26.02.2022 N 244
«О создании на территориях муниципальных образований «город Железногорск» и «Железногорский район» Курской области особой экономической зоны промышленно-производственного типа»
-
Постановление Правительства РФ от 26.02.2022 N 236
«О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2020 г. N 2385»
-
Постановление Правительства РФ от 26.02.2022 N 239
«О внесении изменений в Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за проведением работ по активным воздействиям на гидрометеорологические процессы»
Материальная помощь сотруднику полиции является весьма хорошим поощрением. Регулярное внесение изменений в наше действующее законодательство может касаться многих сторон жизни. Поэтому постоянно следует разбираться в новых тонкостях. Облагается ли налогами матпомощь, которая была начислена в текущем году? Можно не волноваться. В Налоговом, равно как и в Трудовом кодексе, отсутствуют какие-либо указания насчет налогообложения средств соответствующей поддержки.
В связи с этим они по-прежнему налогами не облагаются. А вот со страховыми взносами все обстоит несколько сложнее. Так как матпомощь является разновидностью социальных выплат, право принимать решение о начислении взноса в Страховой фонд дается руководителю организации. Это зависит не от личного предпочтения, а от законодательной нормы и суммы выплат. Согласно известному документу «О социальном обязательном страховании», НДФЛ-удержание должно проводиться в том случае, если сумма выплаты составляет более четырех тысяч рублей.
Не все знают, что сотрудникам полиции оказывается материальная помощь.
Финансовая выплата предоставляется, как правило, только после подачи сотрудником полиции рапорта на материальную помощь на имя руководителя. Как уже отмечалось, обычно деньги полагаются в рамках очередного выхода человека в отпуск. Размеры платежа различаются, но зачастую равны сумме оклада. Не исключается получение дополнительных выплат, которые предоставляются на проведение лечения, на свадьбу, в случае смерти родственника и тому подобное. В таких ситуациях потребуется обязательное одобрение от руководителя. Для того чтобы получить дополнительную финансовую помощь работнику полиции, необходимо пройти следующие стандартные процедуры:
- Оформление заявления на руководителя с обязательным указанием, для чего именно в конкретном случае требуются деньги и какая нужна сумма.
- Приложение бумаг, подтверждающих необходимость в финансовой поддержке (как правило, в таких случаях речь идет о свидетельстве о смерти, справке из больницы, договоре на операцию и тому подобное).
- Передача заявления на рассмотрение и ожидание решения. В случае наличия одобрения со стороны основного руководства деньги выплачивают в течение одного месяца.
Такую помощь могут предоставлять и близким умерших. На финансовую выплату в случае смерти сотрудника МВД рассчитывать могут супруги наряду с детьми, родными братьями, сестрами, родителями, бабушками и дедушками. Законодательно данные выплаты могут закрепляться в трудовом договоре, в коллективном соглашении, а кроме того, в локальных актах. В подразделении, в котором служил родственник, следует осведомиться о том, полагается ли материальная помощь и как написать заявление.
Материальная помощь сотруднику полиции: порядок выплаты
Для того чтобы эта категория лиц смогла получить такую поддержку в том месте, где человек ранее работал либо служил, необходимо написать заявление в адрес руководителя, которое удовлетворят в следующих случаях:
- При воровстве имущества гражданина.
- При пожаре в жилье, его затоплении и тому подобное.
- В рамках приобретения жизненно необходимой техники, для проведения ее капитального ремонта и так далее.
- В целях оплаты услуг лечебных учреждений.
Стоит сказать, что назначение любой материальной помощи сотруднику полиции сопровождают анализом материального положения того, кто в ней нуждается. Очень важен состав семьи наряду с уровнем дохода всех членов. Выплаты проводят однократно в год. На них выделяются средства субсидий из Пенсионного фонда. Подобные денежные компенсации возможны в том случае, если гражданин получает свою пенсию в ПФ РФ. Максимальная сумма, на которую стоит рассчитывать, равняется тридцати тысячам рублей. Правда, обычно назначается гораздо меньшая выплата.
Даже в случае свадьбы всегда можно рассчитывать на поддержку, к примеру, согласно статье трудового законодательства № 135, на некоторые праздники сотрудникам полиции тоже положены стимулирующие выплаты. Их рассматривают в качестве подарка от учреждения работнику. Причем стимулирующими выплатами понижается налогооблагаемая база на прибыль, но требуется начисление НДФЛ. Такие премии могут выписывать, например, на приобретение жилья, на сбор в школу детей, на проведение оплаты детсада, на поддержку многодетных и малообеспеченных семей.
Сотрудникам полиции принято оказывать помощь на регистрацию браков. Обычно выделяется в подобном случае половина оклада. Однако далеко не всегда такая практика осуществляется, это может зависеть от особенностей региональной структуры. В том случае, если возможность получения денежной выплаты имеется, стоит поторопиться с соответствующим заявлением. К тому же абсолютно всем в данной ситуации положен неоплачиваемый трехдневный отпуск. Для его получения также пишется заявление и приносится свидетельство о браке.
Денежная помощь освобождена от налога, но не от страховых взносов, поскольку она относится к разновидностям социальных пособий.
Решение об удержании взносов в страховые фонды работодатель принимает в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании», согласно которому НДФЛ начисляется при назначении суммы более 4 тыс. руб.
В органах госслужбы всегда оказывают помощь при утрате членов семьи, выделяя на организацию похорон сумму в пределах основного жалования.
В круг близких родственников входят супруги, дети, родители, братья и сестры, в том числе неполнородные (общие только мать или отец).
Компенсируют часть расходов в размере 5701 руб. Чтобы получить деньги, к заявлению прилагают:
- свидетельство о смерти;
- акт о заключении брака, если умер один из супругов;
- акт о рождении ребенка или родителя.
В связи с утратой родственника полицейскому предоставляется социальный отпуск.
В случае гибели самого силовика семье также предлагается матпомощь. Условия и размер выплат оговариваются в трудовом договоре.
Дополнительная материальная помощь сотруднику полиции
Представитель правоохранительных органов имеет право на полное или частичное покрытие расходов на лечение в муниципальной больнице.
Размер пособия устанавливается индивидуально, выплата бывает единоразовой или ежемесячной — все зависит от характера заболевания сотрудника.
Основанием служит заключение, подтверждающее невозможность оказания медицинских услуг на бесплатной основе, а также копии чеков и квитанций.
На законодательном уровне сведения о пособии на бракосочетание нигде не зафиксированы.
Однако данный вид выплат указывается в коллективном договоре либо это расценивается как свадебный подарок от руководства. Во многих организациях практикуется такой способ финансового поощрения: сотруднику выплачивается половина оклада.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, в честь знаменательного события жениху или невесте положен неоплачиваемый отпуск до 5 календарных дней. Желательно предупредить работодателя о свадьбе заранее.
В случае особой нужды работодатель может финансово поддержать подчиненную, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Во время декрета мать вправе подать заявление на оплату лечения ребенка в поликлинике или в профилактории. Минимальная сумма выплаты составляет 2 тыс. руб., максимальная — 50 тыс. руб.
Данное понятие подразумевает предоставление организацией беспроцентного займа на возвратной основе. В документах такой вид помощи отражается как доход сотрудника, прописываются сроки погашения долга.
Возвратная матпомощь не облагается налогом и относится к перечню расходов компании. Как показывает практика, получают заем в течение месяца после подачи заявления.
Если на возвратную денежную помощь рассчитывает внештатный сотрудник, отвечающий за материально-техническое обеспечение системы МВД, сроки выплат могут затянуться из-за проверок. На такой шаг работодатель решается после тщательного анализа финансового положения подчиненного.
Поддержка бывших работников — добровольное дело руководителя. Учитываются не только тяжелые жизненные обстоятельства, но и профессиональный стаж.
Если экс-полицейский получил льготу в связи с утратой здоровья, имущества или другой неблагоприятной ситуацией, то страховые взносы с этой суммы не высчитываются.
Сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию, претендуют на компенсацию от своего начальства в случае:
- кражи;
- пожара или затопления в доме;
- покупки жизненно важного оборудования или его ремонта;
- покрытия расходов на лечение.
От пенсионера потребуются справки о составе семьи и доходах родственников. Получить матпомощь можно только раз в год.
После одобрения заявки работодатель выделит средства за счет субсидий из Пенсионного фонда. Суммы назначаются ограниченные — до 30 тыс. руб. Заявитель получит деньги только в том случае, если он на государственном обеспечении ПФР.
Как получить материальную помощь на работе
Оказание материальной помощи работнику представляет собой денежную выплату или поддержку в натуральном виде (продуктами, одеждой и другим имуществом).
Законодательно нигде не утверждено, в каких случаях выплачивают материальную помощь работнику. На практике матпомощь оказывают при наступлении определенной ситуации у сотрудника. Обычно примерный набор таких ситуаций зафиксирован в локальных нормативных актах работодателя.
Денежная помощь освобождена от налога, но не от страховых взносов, поскольку она относится к разновидностям социальных пособий.
Решение об удержании взносов в страховые фонды работодатель принимает в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании», согласно которому НДФЛ начисляется при назначении суммы более 4 тыс. руб.
Материальная помощь не единственная денежная выплата, которая полагается полицейским. Существуют также различные льготы, на которые имеет право служащий и его близкие родственники.
Основные льготы:
- Оплата проезда на воздушном и железнодорожном транспорте, если сотрудник проходит службу в границах определенных территорий;
- При перевозке задержанных лиц общественным транспортом, полагается бесплатный провоз задержанного;
- Возможность получения мест в детский сад, лагеря, школы вне очереди, но только по зарегистрированному месту жительства;
- Получение проездного на проезд общественным транспортом, исключая такси;
- Предоставляются скидки и возможное бесплатное проживание во время командировок в специализированных отелях;
- Право на бесплатное медицинское обслуживание;
- Бесплатное зубопротезирование, исключая использование драгоценных металлов;
- Бесплатно получать назначенные лекарства по рецепту лечащего врача.
Оформление по получению финансовой помощи происходит по личному заявлению сотрудника или его близких родственников. Сотрудник заполняет рапорт на имя руководителя, указывая свою должность, звание и описывает ситуацию. Также указывается имя и фамилия, звание руководителя, проставляется дата и подпись заявителя. Дополнительно прилагается пакет необходимых документов.
Материальная помощь сотрудникам МВД
Право на получение жилищной субсидии сотрудникам МВД в 2020 году предоставляется:
- сотрудникам правоохранительных органов, имеющих выслугу не менее 10 лет;
- родственникам погибшего сотрудника МВД в течение года с момента смерти при исполнении служебных обязанностей, приобретения смертельного заболевания или получения повреждений, повлекших смерть;
- прекративших службу и уволенным в запас по состоянию здоровья или в связи с достижением пенсионного возраста.
Чтобы потенциального получателя субсидии поставили на учет, потребуется пройти специализированную комиссию по месту службы при МВД.
Процесс оформления и предоставления государственной помощи проводится в несколько этапов, и в конечном итоге составляется соответствующий акт с информацией о получателе помощи, а также сумме выплаты.
Если у сотрудника правоохранительных органов есть ребенок, то ему выплачиваются некоторые пособия. Одним из которых является компенсация при рождении малыша. Для оформления сотрудник должен написать рапорт на имя руководителя, приложив к нему ИНН и свидетельство о рождении. Размер данного денежного довольствия устанавливается руководителем, и может составлять от 10 до 15 тысяч рублей. Если с написанием рапорта возникают трудности, стоит обратиться в бухгалтерию за помощью.
Бывшие сотрудники правоохранительных органов имеют право на финансовую поддержку, в случае, если они получили травмы во время службы в полиции, а последствия наступили только после ухода со службы. Для получения такой выплаты необходимо заявление и справки от врача. Помимо этого, при увольнении существует единовременная компенсация служащим, выплачиваемая после ухода со службы.
В случае смерти бывшего сотрудника правоохранительных органов право на финансовую компенсацию переходит к вдове погибшего и его детям. Родственникам умершего следует обратиться в отделение, где проходил службу их супруг и отец, за помощью в оформлении заявления и сбором документов. Если материальная ситуация сотрудника после увольнения складывается плохо, то он может подать заявление на прошение о материальной помощи в связи с тяжелым финансовым положением.
Сроки и сумма финансовой помощи зависит от определенных обстоятельств и решения руководителя. Внештатные сотрудники могут получить денежные средства позднее.
Размер материальной помощи пенсионерам мвд в 2021 году
Оформление по получению финансовой помощи происходит по личному заявлению сотрудника или его близких родственников. Сотрудник заполняет рапорт на имя руководителя, указывая свою должность, звание и описывает ситуацию. Также указывается имя и фамилия, звание руководителя, проставляется дата и подпись заявителя. Дополнительно прилагается пакет необходимых документов.
Начисление материальной помощи производится по указанным реквизитам после принятия решения руководителя. После вынесения решения о финансовой компенсации, руководителем издается приказ о начислении.
В приказе указывается:
- закон, пункт и статья, на основании которой выплачивается финансовая поддержка;
- личные данные сотрудника, которому начислена выплата;
- причина, из-за которой назначается выплата;
- размер социальной помощи;
- срок, в течение которого происходит перечисление средств.
Иногда, причина, по которой работник нуждается в денежных средствах не установлена нормативными актами, в таких случаях решение о назначении денежной компенсации принимает руководитель, от него также зависит, какая сумма будет выплачена служащему.
- Инвалиды первой группы, по оказанию ухода за ними – стопроцентная пенсия;
- Сотрудники-пенсионеры старше восьмидесяти лет на уход за ними – стопроцентная пенсия;
- Герои труда и социального труда РФ – пятидесятипроцентная выплата;
- Олимпийские, параолимпийские и сурдлимпийские чемпионы – пятидесятипроцентные выплаты;
- Имеющие орден Трудовой Славы трёх степеней – пятнадцатипроцентные выплаты;
- Имеющие орден «За службу Родине в ВС СССР» — пятнадцатипроцентные выплаты.
Льготы пенсионерам МВД по выслуге лет h3 1,0,0,0,0 —>
Реформы в сфере льгот пенсионерам МВД активно проводятся с 2012 года, однако инвалиды МВД по-прежнему остались «нетронутыми». Пенсионер-инвалид МВД вправе бесплатно пройти курс лечения или реабилитации в специализированных санаториях при соблюдении следующего алгоритма действий:
Бывшие сотрудники силовых структур, равно как и иные пенсионеры освобождены от налоговых отчислений с пенсионных выплат и надбавок к ним. Получатель выплат не обязан подготавливать и предъявлять какую-либо отчетную документацию в налоговые органы. Пенсионеры, отработавшие в органах МВД, освобождены от имущественного налога на однотипный объект недвижимого имущества.
Что касается пенсионеров, отслуживших в органах внутренних дел, государство предусмотрело дополнительные льготы для их семьи. Один раз в год родственник пенсионера также может рассчитывать на оплату проезда к месту лечения.
Вам может понравиться => Налог за авто в чернобыльской зоне платят или нет
Кс – поправочный коэффициент размера предоставляемой ЕСВ с учетом общей продолжительности службы, определяемый в соответствии с п. 30 Правил предоставления ЕСВ для приобретения или строительства жилья сотрудникам ОВД РФ.
Материальная помощь сотруднику полиции при рождении третьего ребёнка.
- Для оформления выплаты необходимо собрать солидный пакет документов:
- Заявление об установлении надбавки к пенсии на имя руководителя ОПО ЦФО;
- Документ для подтверждения личности заявителя (паспорт);
- Удостоверение пенсионера;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Российский паспорт, если подростку, который находится на иждивении больше 14 лет;
- Трудовая книжка пенсионера;
- Один из документов, при помощи которого можно подтвердить наличие иждивенца;
- Справка из ВУЗа, если иждивенец проходит обучение на очной форме;
- Справка из налогового органа, что заявитель не является предпринимателем;
- Копия свидетельства заявителя о присвоении ему номера ИНН;
- Справка о том, что заявитель, его супруг(а), а также иждивенцы не получают социальную либо трудовую пенсию;
- Справка о состоянии лицевого счета (если надбавка оформляется за прошедший год).
- Иметь срок службы не менее двадцати лет. В таком случае, сотрудник может официально выйти на пенсию, не зависимо от его возрастной категории;
- Иметь не меньше чем двадцать пять лет трудового стажа (из них не менее 14 лет в правоохранительных органах). В таком случае увольнение должно произойти по состоянию здоровья, либо при сокращениях.
- уволенных со службы в ОВД с правом на пенсию и принятым в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение такой выплаты;
- уволенных со службы в ОВД и принятым до 1 марта 2005 г. на учет в качестве нуждающихся в жилье;
- членам семьи, а также родителям погибших (умерших) сотрудников;
- уволенных со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ с правом на пенсию, состоявшим на учете для получения ЕСВ на приобретение жилья или единовременной выплаты и принятых на учет в качестве имеющих право на получение единовременной выплаты в ОВД;
- уволенных со службы в ОВД с правом на пенсию, состоявших на учете для получения единовременной выплаты в ФМС и принятых на учет в качестве имеющих право на получение единовременной выплаты в ОВД.
Право на получение единовременной целевой выплаты сохраняется за теми сотрудниками, которые были уволены по возрасту или выслуге лет на пенсию, если в период службы они встали на учет и подали документы на ЕСВ . В случае если увольнение произошло до вступления в силу закона о монетизации (до 1 января 2005 года), то натуральная выплата (выделение жилого помещения) может быть заменена на денежную выплату по желанию.
- Длительность службы в структуре органов внутренних дел составила двадцать и более лет, не зависимо от возрастной категории;
- Длительность службы в органах МВД составляет от двенадцати с половиной лет, общий трудовой стаж – двадцать пять лет, а возраста уже максимальный – сорок пять лет.
В любых других случаях, бывшим работающим в МВД назначается стандартная пенсия, такая же, как и рядовых граждан РФ, и оформить привилегии на пенсионное пособие МВД, социальные гарантии и другие преимущества МВД не представляется возможным. h2 2,0,0,0,0 —>
Что касается пенсионеров, отслуживших в органах внутренних дел, государство предусмотрело дополнительные льготы для их семьи. Один раз в год родственник пенсионера также может рассчитывать на оплату проезда к месту лечения.
Вам может понравиться => Есть ли субсидия на строительство дома для семей имеющих 3 детей в свердловской области
Кс – поправочный коэффициент размера предоставляемой ЕСВ с учетом общей продолжительности службы, определяемый в соответствии с п. 30 Правил предоставления ЕСВ для приобретения или строительства жилья сотрудникам ОВД РФ.
- Дети, не достигшие совершеннолетия;
- Второй супруг;
- Дети-инвалиды, включая и достигших совершеннолетия, если инвалидность была получена до 18 лет;
- Лица-иждивенцы и проживающие вместе с сотрудником полиции;
- Дети младше 23 лет, которые проходят обучение на очной форме техникумов и институтов.
Говоря о транспортных преференциях, то на федеральном уровне в 2020 году для бывших сотрудников МВД в законодательстве ничего о льготах не предусматривается, однако на региональном уровне преференции могут быть.
Что касается лишения пенсии, то подобное решение может принять только суд и исключительно при нарушении закона бывшим работником МВД. Однако преступление должно быть совершено ещё в период службы. Тогда по решению суда человека могут лишить специального звания и, следовательно, пенсии.
Пенсионер МВД имеет право на бесплатную медицинскую помощь в госпиталях ведомства. Пребывая в госпитале, отставной сотрудник МВД может приобретать лекарства и медицинские товары за счет бюджета. Льготные лекарства выписывают в соответствии со списком, утвержденным Правительством РФ.
- Для оформления выплаты необходимо собрать солидный пакет документов:
- Заявление об установлении надбавки к пенсии на имя руководителя ОПО ЦФО;
- Документ для подтверждения личности заявителя (паспорт);
- Удостоверение пенсионера;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Российский паспорт, если подростку, который находится на иждивении больше 14 лет;
- Трудовая книжка пенсионера;
- Один из документов, при помощи которого можно подтвердить наличие иждивенца;
- Справка из ВУЗа, если иждивенец проходит обучение на очной форме;
- Справка из налогового органа, что заявитель не является предпринимателем;
- Копия свидетельства заявителя о присвоении ему номера ИНН;
- Справка о том, что заявитель, его супруг(а), а также иждивенцы не получают социальную либо трудовую пенсию;
- Справка о состоянии лицевого счета (если надбавка оформляется за прошедший год).
Сотрудники МВД, а именно ОВД и полиции, – особая категория граждан, по статусу близкая к военнослужащим. Их обязанность – защищать государство и его граждан от преступных посягательств, поэтому для них предусмотрены различные виды поддержки и социальных гарантий, в том числе при увольнении и выходе на пенсию.
Вам может понравиться => Выплаты безработным матерям одиночкам в 2021 в чувашии
- достижение максимально возможного для службы возраста;
- плохое состояние здоровья, болезнь;
- сокращение должности;
- окончание срока нахождения сотрудника в распоряжении;
- нарушение условий контракта руководителем служащего;
- отказ от перевода на другую должность или невозможность такого перевода;
- обнаружение факта родства сотрудника со своим руководящим лицом, отказ сотрудника от перехода на другую должность в целях устранения этого обстоятельства.
Так, для того, чтобы сотрудник МВД мог претендовать на льготную пенсию, его выслуга должна составлять не менее 20 лет. Иными словами, все эти годы он обязан прослужить в правоохранительных органах. При этом закон допускает возможность ведомственного пенсионного обеспечения лиц, чей срок службы меньше установленной выслуги. Так, соответствующее право имеется у сотрудников МВД, которые имеют выслугу не менее 12,5 лет, однако общий стаж их трудовой деятельности не должен быть менее 25 лет.
Материальная помощь сотрудникам полиции выделяется ежегодно на основании поданного рапорта. Стандартно выплату в размере оклада начисляют при уходе в очередной отпуск.
Денежная помощь освобождена от налога, но не от страховых взносов, поскольку она относится к разновидностям социальных пособий.
Решение об удержании взносов в страховые фонды работодатель принимает в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании», согласно которому НДФЛ начисляется при назначении суммы более 4 тыс. руб.
Сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию, претендуют на компенсацию от своего начальства в случае:
- кражи;
- пожара или затопления в доме;
- покупки жизненно важного оборудования или его ремонта;
- покрытия расходов на лечение.
После одобрения заявки работодатель выделит средства за счет субсидий из Пенсионного фонда. Суммы назначаются ограниченные — до 30 тыс. руб. Заявитель получит деньги только в том случае, если он на государственном обеспечении ПФР.
1. Пособие по беременности и родам
С 1 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ, который в части порядка исчисления пособия по беременности и родам распространяется на граждан с заработной платы которых начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, так как данное пособие данной категории работников выплачивается за счет средств Фонда социального страхования.
На сотрудников органов внутренних дел распространяется Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 № 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан». В соответствии с которым, женщинам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия, установленного на момент убытия в отпуск по беременности и родам.
В случае если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по специальным званиям и (или) по занимаемой должности, увеличение окладов по званию в связи с присвоением очередного специального звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения).
1. Пособие по беременности и родам
С 1 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ, который в части порядка исчисления пособия по беременности и родам распространяется на граждан с заработной платы которых начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, так как данное пособие данной категории работников выплачивается за счет средств Фонда социального страхования.
На сотрудников органов внутренних дел распространяется Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 № 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан». В соответствии с которым, женщинам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия, установленного на момент убытия в отпуск по беременности и родам.
В случае если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по специальным званиям и (или) по занимаемой должности, увеличение окладов по званию в связи с присвоением очередного специального звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения).
На момент нахождения сотрудника в отпуске по беременности и родам сохраняется право на получение квартальной премии, а также в соответствии с приказом МВД РФ от 14.12.2009 № 960 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» по итогам работы за год выплачивается единовременное денежное вознаграждение пропорционально отработанному времени в текущем году, т.е. с января до момента оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В соответствии со ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее 81-ФЗ) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В соответствии со ст.15 Федерального закона 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, матерям, проходящим военную службу по контракту, матерям либо отцам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия с 01.01.2011 года составляет 2 194,34 рублей по уходу за первым ребенком и 4 388,67 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 8 777,35 рублей.
При этом в соответствии с пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 29.12.2009 № 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан» из расчетного периода исключается время, за которое в соответствии с законодательством Российской Федерации выплата денежного довольствия не производилась.
Например : При расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднице с сентября месяца находящейся в отпуске по уходу за ребенком будет учтено денежное довольствие за период с сентября 2010 года по август 2011 года, все квартальные премии за данный период, единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2010 год, материальные помощи выплачиваемые за данный период. На практике размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднику органов внутренних дел, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком составляет от 6,5 до 7,5 тыс.рублей.
С 1 января 2011 года в соответствии с Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ действует новый порядок расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С этой даты средний дневной заработок для исчисления пособий определяется делением заработка работника за два календарных года (включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислялись страховые взносы, т.е за минусом оплаты больничных листов), предшествующих тому в котором наступил страховой случай, на 730 дней. До 2011 года средний заработок делился на количество фактически отработанных дней. В результате нововведений для некоторых женщин, выходящих в декрет после 1 января текущего года, снизилась величина пособия по беременности и родам. Также уменьшилось пособие по уходу за детьми до 1,5 лет, назначаемой после указанной даты.
Похожие записи:
-