Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Чтобы пояснить, кто такой опекун, нужно дать понятие дееспособности. Это возможность самому заключать сделки, оформлять льготы или субсидии, обращаться в государственные органы с заявлениями, голосовать на выборах. Каждый человек в РФ наделяется полной дееспособностью автоматически в 18 лет.
Дети в возрасте от 0 до 13 лет также считаются недееспособными. Функцию их опекуна выполняют родители.
Но иногда родители не могут исполнять свои обязанности. Например, из-за тяжелого заболевания или преждевременной гибели. Или не хотят это делать, из-за алкоголизма или наркомании.
В такой ситуации содержать, обеспечивать и воспитывать ребенка будет государство. Государственная политика направлена на уменьшение числа детей, которые воспитываются в организациях (приютах, детских домах, центрах временного устройства), поэтому органы опеки стараются передать ребенка в семью.
Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 году
Ежемесячные выплаты предназначаются не всем опекунам. Назначение вознаграждения зависит от того, какая форма опеки выбрана опекуном.
Опекуны могут исполнять обязанности:
- На безвозмездной основе. Опекун не получает вознаграждение за исполнение обязанностей, а только пособия и льготы на ребенка.
- На возмездной основе. Опекун получает ежемесячное вознаграждение. Это дополнительная выплата, которая не пересекается с другими выплатами и льготами. В 2022 году в РФ существует 3 вида возмездной опеки (по договору о приемной семье, по договору о патронатной семье, постинтернатное сопровождение). Регион самостоятельно решает, какие виды возмездной опеки будет реализовывать.
ПримерВ 2022 году на территории г. Москвы реализуются возмездная опека по договору о приемной семье, по договору о патронатной семье и постинтернатное сопровождение. При этом, на территории Новосибирской области реализуется только возмездная опека по договору о приемной семье. А в Алтайском крае — по договору о приемной семье и постинтернатное сопровождение.
В 2022 году на всей территории страны реализуется только опека по договору о приемной семье. В зависимости от законодательства региона она предусматривает:
- выплату вознаграждения обоим приемным родителям;
- выплату вознаграждения только одному из приемных родителей.
Размер вознаграждения может зависеть от количества детей в семье (за каждого ребенка устанавливается фиксированная сумма вознаграждения) или устанавливается базовая сумма вознаграждения, а за каждого ребенка, принятого в семью выплачивается небольшая дополнительная сумма.
В Алтайском крае в 2021 году выплачивается 4 115,64 р. за каждого ребенка в приемной семье. В Новосибирской области в 2022 году выплачивается базовая часть 11 433,25 р. (назначается при принятии первого ребенка) + 20% (за каждого последующего ребенка) + 20% (если у приемного ребенка есть инвалидность).
Пособие можно оформить в отделе социальной защиты населения по месту регистрации опекуна. Документы можно подать следующим образом:
- В отдел социальной защиты населения лично.
- Через МФЦ. Заявление можно подать через любое отделение МФЦ в городе.
- Через портал Госуслуги. Для этого необходимо иметь личный кабинет на портале. Заявление формируется в электронном виде, а документы прикрепляются в сканированном виде.
К заявлению на выдачу единовременного пособия необходимо приложить копии:
- Гражданского паспорта опекуна;
- Свидетельства о рождении ребенка;
- Гражданского паспорта ребенка в возрасте от 14 до 17 лет;
- Приказа о назначении опеки;
- Реквизиты личного банковского счета.
Следующие документы предоставляются в оригиналах:
- Выписка из домовой книги;
- Документы, которые подтверждают статус ребенка, оставшегося без родительского попечения (свидетельство о смерти родителей, решение суда о признании умершим, лишении или ограничении родительских прав).
Для назначения вознаграждения для приемного родителя необходимо лично или через МФЦ подать в отдел опеки по месту постоянной или временной регистрации опекуна заявление и реквизиты банковского счета.
Образец заявления устанавливается административным регламентом региона проживания. Единого бланка для всей территории РФ не предусмотрено. Выплата назначается со дня заключения договора о приемной семье.
Закон устанавливает для опекунов и подопечных дополнительные льготы. Среди них:
- Налоговые;
- Трудовые;
- Медицинские;
- Образовательные;
- В сфере ЖКХ;
- Для опекунов ребенка-инвалида;
- Социальные (пенсия по потери кормильца, обеспечение жильем).
Рассмотрим подробнее.
Приемная семья: выплаты в 2022-2023 году
Налоговые льготы предусматриваются для опекунов несовершеннолетних детей. Опекун несовершеннолетнего имеет право:
1 При наличии 3 и более детей (кровных и подопечных), опекун может получить налоговый вычет при уплате налога на имущество. В соответствии со ст. 403 НК РФ размер вычета рассчитывается следующим образом: кадастровая стоимость объекта/ общая площадь квартиры (доли в квартире) * 5.
Закон устанавливает для детей-сирот ряд образовательных льгот. Они действуют до достижения гражданином 23 лет. После чего он может пользоваться правом на образование на общих основаниях.
Основные льготы:
1 При поступлении в ВУЗ, абитуриент может пройти предварительные курсы бесплатно. Как правило, такие курсы проводятся перед вступительными экзаменами. Для получения льготы необходимо предоставить справку из отдела опеки о подтверждении статуса сироты.
2 При поступлении в СУЗ (колледж или лицей) дети-сироты зачисляются на полное государственное обеспечение. То есть он не только не платит за обучение, но и бесплатно проживает в общежитии, питается, получает одежду, обувь, постельное белье, канцелярские принадлежности.
3 Дети-сироты имеют право бесплатно получить 2 средних профессиональных образования с полным обеспечением. Обязательным условием является выбор рабочих специальностей. Например, штукатур или овощевод. Если ребенок имеет диагноз “легкая умственная отсталость” и проходит обучение по программе 8 вида, то бесплатное образование можно получить только 1 раз.
4 После окончания обучения в школе, СУЗе или ВУЗе, студенту выплачиваются “подъемные”. Это единовременная выплата к окончанию учебы и компенсация на покупку одежды и обуви. Их сумма различается в зависимости от региона. Например, в 2021 году в г. Санкт-Петербург размер компенсации составлял 96 040 р., а единовременной выплаты – 2 808 р.
Согласно статьи 152 Семейного кодекса Российской Федерации приемной семьей считается вид попечительства или опеки над одним или несколькими детьми согласно подписанного договора между одним или двумя приемными родителями и органом опеки на определенный в соглашении срок.
Опека предусматривается для несовершеннолетних до 14 лет, попечительство – для детей, возраст которых 14-18 лет.
В 2022 году выросли размеры сразу нескольких выплат, которые могут получить граждане с детьми.
Пособие по беременности и родам. Минимальный размер пособия вырос, потому что он привязан к МРОТ, который тоже увеличился. В 2022 году сумма составляет 63 932 руб.
Изменилась и максимальная сумма, она привязана к размеру начисления страховых взносов. В 2022 году это 360 164 руб. Пособие назначают за 70 дней до и 70 дней после родов, платят средний заработок, но не больше и не меньше лимитов.
Какие льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2022 году
Помимо прямых выплат, государством предусмотрена социальная помощь семьям с приемными детьми. Это гарантии, льготы и компенсации. Их величина устанавливается на региональном уровне и зависит от финансового положения субъекта РФ.
Виды помощи приемным семьям:
- Налоговый вычет по НДФЛ, льготы по земельному и имущественному налогам. Вычет при покупке жилья.
- Трудовые гарантии: дополнительные отпуска, отдых в удобное время, оплачиваемые дни по уходу за инвалидом.
- Бесплатное питание в школьных столовых.
- Предоставление школьной формы в начале каждого учебного года.
- При совершеннолетии опекаемого ему гарантирована субсидия на покупку жилья, если за несовершеннолетним не сохранено право на жилище умерших кровных родителей.
- Компенсации услуг ЖКХ и другие льготы, установленные на региональном уровне.
- Бесплатные путевки в оздоровительные лагеря либо компенсация их стоимости до 100%.
ВАЖНО! Рекомендуем уточнить, сколько получают приемные родители за одного ребенка, в территориальном отделении опеки и попечительства по месту жительства приемной семьи. Сведения об общепринятых льготах и компенсациях получите в МФЦ, органах социальной защиты населения, местной администрации.
Налоговый вычет — сумма, на которую уменьшается налоговая база.
Таблица налоговых вычетов для опекунов:
| На 1 и 2 детей | 1400 руб. |
| На 3 и более | 3000 руб. |
| На ребенка-инвалида | 6000 руб. |
Если опекун один, то сумма налогового вычета увеличивается в два раза.
Льгота предоставляется опекунам детей до 18 лет и студентов-очников до 24 лет.
Опекуны вправе вернуть подоходный налог на обучение подопечного — не более 50000 р. на одного ребенка в год, на лечение и лекарства — не более 120 000 р. в год (кроме дорогих операций), на приобретение жилья (земельных участков) в собственность опекаемых — не более 260 000 р.
Опекунам положены:
— возможность сокращенного рабочего дня или недели (с пропорциональным уменьшением зарплаты);
— больничный на весь период болезни, если ребенку нет 7 лет; если больше 7 — по 15 дней на каждый случай;
— возможность отказа от командировок, сверхурочных, ночных смен;
— право взять оплачиваемый отпуск во время поступления опекаемого в вуз;
— дополнительный отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели в год.
Если опека устанавливается над новорожденным, то опекуну положены декретный отпуск и оплаченный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 2020 года — до 3 лет.
Опекуны детей-инвалидов вправе получить 4 дополнительных оплачиваемых выходных в неделю и выбирать любое удобное время для ежегодного отпуска.
Опекунам предоставляют скидку на газ, электричество, воду и т. д. от 50 до 100% суммы квитанций — зависит от региона.
Медицина
Медицинские льготы ребенку под опекой положены следующие:
— малышам до 2 лет полагается бесплатное детское питание (смеси) по рецепту участкового педиатра;
— детям до трех лет — бесплатные лекарства (по рецептам);
— детям-инвалидам предоставляется бесплатное лечение, в том числе санаторное.
Таблица льгот, которые предоставляют образовательные учреждения:
| Детские сады | Опекунам предоставляется скидка по оплате от 50 до 100% (зависит от региона) |
| Школы | Для опекаемых предусмотрено двухразовое питание |
| Вузы и колледжи |
Бесплатные подготовительные курсы |
Выплаты и пособия в 2022 году: что изменилось
Государственная поддержка опекунам зависит от категории (статуса) подопечного. Привилегии опекунов курируют органы социальной защиты.
Общий перечень льгот охватывает следующие сферы:
- налогообложение;
- трудоустройство;
- транспортные услуги;
- медицинское обслуживание;
- образование;
- социальная отрасль (субсидии).
Разновидность преимуществ регламентирована следующими нормативными актами:
- Семейный кодекс РФ.
- Гражданский кодекс РФ.
- Постановления Правительства.
- Указы Президента.
- ФЗ «Об опеке и попечительстве».
- Приказы Минздравсоцразвития.
Федеральное законодательство предоставило регионам право на установление отдельных льгот.
Работодатель обязан предоставить опекуну следующие привилегии:
- отпуск:
- 2 и более месяцев;
- по болезни (уходу) за ребенком;
- декрет с сохранением места и зарплаты.
- сокращение рабочего дня;
- возможность отказаться от:
- сверхурочных часов работы;
- вечерних и ночных смен;
- служебных поездок, если возраст ребенка до 5 лет.
Среди государственных гарантий, распространяющихся на опекунов:
- Скидка при оплате услуг жилищно-коммунальной сферы (до 50%).
- Прохождение курортного лечения.
- Уменьшение ставки налога на землю.
- Первоочередность при получении земельного участка для строительства жилья.
- Понижение размера транспортного налога.
- Отсутствие имущественного налога.
- Льготный проезд в общественном транспорте.
Объем льгот в субъектах Федерации отличается.
Данная категория привилегий, в основном, касается опекунов детей до 18 лет и инвалидов:
| Льгота | Категория | Возраст |
|---|---|---|
| Бесплатное выделение части лекарств по рецепту врача | Дети | до 3 лет |
| Смеси за средства госбюджета | до 2 лет | |
| Реабилитационные программы | Инвалиды |
В общеобразовательной отрасли опекуны наделены рядом льгот:
- скидка на посещение ДОУ в размере 50-100%;
- бесплатное двухразовое питание;
- бесплатные учебники;
- подготовительные занятия без внесения платы (школа, техникум, ВУЗ).
Опекаемые дети обладают первоочередным правом оформления в детсад. Для этого необходимо представить документы об установлении опеки.
Льготы опекунам несовершеннолетних детей
| Оформление выплат | Особенности | Пакет документов | Срок рассмотрения |
|---|---|---|---|
| Отделение соцзащиты | Посещение по месту (региону) проживания |
|
10 дней |
| МФЦ | |||
| Официальный сайт
Госуслуг |
|
Правом обращения в соответствующий орган обладает опекун или официальный представитель по нотариальной доверенности.
Положены ли льготы опекуну при выходе на пенсию?
Пенсионная льгота (досрочное назначение) распространяется на опекунов инвалидов с детства, если воспитание осуществлялось до достижения ими восьмилетнего возраста:
- мужчины — 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
- женщины — 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Предусмотрены ли льготы для оплаты коммунальных услуг?
Льгота в данной сфере предполагает получение скидки при оплате услуг ЖКХ до 50 %.
Может ли опекун получить льготы от работодателя?
Привилегии в случае трудоустройства регламентированы законодательством:
- отпуск:
- по требованию лица на срок до 2 месяцев. Период может быть продлен в зависимости от количества подопечных;
- по болезни (уходу) за ребенком;
- декрет с сохранением места и зарплаты.
- сокращение рабочего дня;
- отказ от сверхурочной, вечерней и ночной работы, командировок, если опекун взял на воспитание ребенка до 5 лет.
Получают ли опекуны детей льготы на проезд?
Точный перечень и размер льгот определяется локальными нормативными актами. В зависимости от региона список отличается. Наиболее распространенными среди них является бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсация расходов за проезд к месту отдыха и обратно в случае опекунства над детьми-сиротами.
Какие положены льготы при опеке ребенка-инвалида?
Опекунство в данном случае предоставляет:
- Выплаты и пособия:
- социальная пенсия подопечному;
- единоразовая и ежемесячная компенсация.
- Набор бесплатных социальных услуг:
- обеспечение лекарственными препаратами;
- курортное лечение;
- проезд общественным транспортом;
- получение образования.
- Льготы в трудовой отрасли и налогообложении (вычеты).
За единовременным пособием необходимо обратиться в течение 6 месяцев после окончания процедуры. Выплату назначает органы опеки и попечительства или отделение соцзащиты. Вместе с единовременным пособием можно оформить ежемесячное.
Для получения денежных средств необходимо подготовить документы:
- заявление;
- паспорт опекуна;
- свидетельство о рождении ребенка;
- выписка из приказа органов опеки или решение суда;
- реквизиты лицевого счета в финансовой организации;
- документы, подтверждающие отсутствие у ребенка родителей (свидетельство о смерти, решение суда о лишении прав или признании пропавшими без вести).
При наличии прикладывается справка об инвалидности. Если на воспитание взято несколько детей, которые являются сестрами и братьями, то необходимо предоставить свидетельство их родства.
Документы передаются в отдел опеки лично или через почтовое отправление. Госслужащие должны рассмотреть заявление в течение 30 дней и издать приказ о назначении пособия.
В некоторых регионах предусмотрена компенсация оплаты за услуги ЖКХ. В столице опекуны или попечители могут оформить ежемесячную выплату за пользование коммунальными услугами и телефоном в жилом помещении, где проживает подопечный.
Для получения дотации необходимо обратиться с заявлением в МФЦ.
К нему нужно приложить следующие документы:
- удостоверение личности опекуна;
- свидетельство о рождении ребенка;
- распоряжение об установлении опеки;
- документы, подтверждающие факт совместного проживания опекуна и опекаемого.
Если ребенок старше 16 лет, то необходимо взять справку о его обучении в образовательной организации.
Выплаты на детей в приемных семьях: кому сколько положено
При рассмотрении вопроса о предоставлении льгот детям, находящимся под опекой, следует исходить из того, что ребенок является обделенным. Как бы ни прекрасны были опекуны, они не являются для ребенка родителями. В большинстве случаев опекаемый ребенок имеет статус сироты. Именно этим статусом объясняются преференции опекаемым детям в сфере дошкольного, школьного, специального и высшего образования.
Так, опекаемый ребенок имеет льготы в виде:
- внеочередного зачисления в детские сады;
- бесплатных завтраков (обедов) в школе;
- внеконкурсного зачисления в учебные заведения высшего, среднего специального либо начального профессионального образования;
- увеличенной на 50% от общепринятого размера стипендии;
- выплаты раз в год пособия на приобретение учебников и письменных принадлежностей. Размер пособия равен совокупному размеру трех стипендий.
Опекунство (попечительство) над ребенком устанавливается органом опеки. Возмездная опека осуществляется по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье, либо в случаях, предусмотренных законами субъектов Российской Федерации, по договору о патронатной семье.
В отношении взрослого инвалида или иного недееспособного лица опека может назначаться, если судом подтверждено психическое расстройство. Если заболевание или инвалидность не связаны с расстройством психики, будет назначен попечитель.
Граждане могут сами подавать заявление о назначении опекунами малолетних детей или недееспособных лиц.
- Налоговые инспекции — найти в своем регионе
- Отделы социальной защиты населения — найти в своем регионе
- Органы опеки и попечительства — найти в своем регионе
- Администрации — найти в своем регионе
Сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, являются одной из самых незащищенных социальных групп. Наша задача донести информацию о любой возможной помощи государства различным социальным группам. Поэтому в этом материале расскажем обо всех выплатах, которые положены сиротам, и детям, которые остались без попечения родителей.
Сиротами являются несовершеннолетние дети, у которых умерли родители или единственный родитель. Государство берет на себя задачу по поддержке таких детей и обеспечивает им социальные пособия и пенсии.
К категории детей, оставшихся без попечения родителей, относятся несовершеннолетние, родители которых:
Если вы опекун (попечитель) ребёнка — выплаты и льготы в Москве
Выплаты сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, регулируют федеральные и региональные акты. Среди федеральных источников:
- ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
- ст. 34.1 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»
- ФЗ «О государственной социальной помощи».
- Ст.9 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
- ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
- Приказ Минздравсоцразвития «Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Региональные нормативные акты, которые регулируют вопросы выплат сиротам, вы сможете найти на сайте вашего регионального правительства или в органах соц.защиты.
Сирота или ребенок, оставшийся без попечения родителей, должны иметь постоянную регистрацию по месту обращения за выплатами. Супруги-сироты могут претендовать на ежемесячные выплаты, если их брак зарегистрирован официально и они имеют постоянную регистрацию по месту обращения за материальной помощью. Кроме того, они должны быть студентами очной формы обучения.
Заявление на выплату необходимо подать в органы социальной защиты. Заполняют документ сотрудники интерната, если сирота находится там. Если ребенок находится в приемной семье, заявление он подает самостоятельно. Обратиться за выплатой необходимо в течение полугода после совершеннолетия. Пакет документов зависит от региона и от того, кто именно подает заявление – сирота или сотрудник спецучреждения.
Все привилегии, присущие этой категории граждан, подразделяются на несколько видов:
| Трудовые льготы | Работодатель предоставляет отпуск в течение 1-2 месяцев по заявлению сотрудника при необходимости. При опекунстве над двумя или несколькими детьми, оформляется более длительный отпуск.
Получение отпуска внеурочно осуществляется на основании листка нетрудоспособности несовершеннолетнего под опекой. Декретный отпуск для опекуна может быть продлен при условии сохранения заработной платы в прежнем размере. При воспитании ребенка возрастом до 5 лет сотрудник вправе отказаться от направления в командировку, работы во внеурочные часы, на вечернее или ночное время. |
| Льготы по налогам | Предоставляется вычет в размере 13%, то есть в объеме подоходного налога, с заработной платы в частях:
· 1 400 руб. – при воспитании одного или двух детей в отношении каждого иждивенца; · 3 000 руб. – если в семью принято в рамках опеки 3 или 4 несовершеннолетних; · 6 000 руб. – при взятии под опеку ребенка-инвалида. При наличии нескольких детей льготы суммируются. При опекунстве двух граждан, вычеты с НДФЛ делятся между ними в равных частях. |
| Льготы в области медицины | Часть лекарств, выписываемых для детей до 3 лет, предоставляются бесплатно по рецепту лечащего врача. Для детей до 2 лет, взятых на воспитание, смеси предоставляются без оплаты за счет государственных средств. Для инвалидов доступны программы санаторно-курортного лечения в рамках мер реабилитации. |
| Льготы в образовании | На детский сад предусмотрена скидка в 50%, по распоряжению региональных властей – до 100%. |
| Коммунальные | Действует скидка для граждан, оплачивающих услуги ЖКХ, выплаты для них выдаются из средств локального бюджета. |
Если осуществляется опека над детьми до 18 лет, то для представителя ребенка доступны следующие преимущества:
- Ежемесячная выплата в размере 5 500 руб., если гражданин не работает в связи с осуществлением ухода за ребенком.
- Возможность трудоустройства на неполный рабочий день или с сокращенной неделей.
- Получение 4 выходных дней с оплатой в размере 100% от заработка.
- Досрочный выход на пенсию по старости, по распоряжению органа опеки и попечительства рассчитывается исходя из уменьшения на 1 год, приравненных к году опеки.
- Скидка на оплату коммунальных услуг на помещение, используемое по договору социального найма, до 50% за счет федерального бюджета и 100% с учетом регионального.
- Улучшение жилищных условий – оформление в собственности участка под возведение дома для постоянного проживания.
- Иные меры, которые предусмотрены местными органами опеки и попечительства, а также органами социальной защиты по месту регистрации несовершеннолетнего.
Приемная семья: выплаты в 2021-2022 году
В состав выплат, которые полагаются гражданам, имеющим льготы в связи с опекунством над несовершеннолетними детьми, включаются:
- 15 512,65 руб. – единоразово на каждого иждивенца;
- Ежемесячные выплаты – устанавливаются региональными властями;
- Городской денежный платеж – согласовывается с городской администрацией. Так в Москве предусмотрены наряду с федеральными местные выплаты в размере 10 000 руб. на одного ребенка, бесплатный проезд в общественном транспорте. В Екатеринбурге ежемесячно к основному пособию добавляется 1113 ркб. В Челябинске единовременная выплата составляет 16 627 руб.
Важно: при расчетах учитываются нужды ребенка, цены на одежду и другие расходы в регионе проживания.
Для оформления опекунства следует предоставить в уполномоченный орган официальные бумаги:
- Удостоверение личности гражданина, претендующего на опекунство.
- Свидетельство на иждивенца.
- Выписка из дела о опекунстве.
- Справка с места работы предполагаемого опекуна.
- Выписка о составе семьи обратившегося лица.
Ошибка 1. Граждане, которые усыновили детей, часто обращаются за получением привилегий как для опекунов и попечителей. В связи с правовым различием статусов государственная поддержка для лиц, которые взяли полную ответственность за ребенка наравне с законными родителями, не предоставляется. Они получают льготы, которые стандартно предусмотрены законодательством для родителей, имеющих несовершеннолетних детей. К примеру, получение налоговых вычетов по НДФЛ, участие в программе «Молодая семья» с целью улучшения жилищных условий в любых городах России, центральных регионах Москвы и Санкт-Петербурга.
Для оформления пособий и назначения выплат опекуны несовершеннолетних должны обратиться в управление социальной защиты. Обратиться можно как непосредственно в управление социальной защиты по месту жительства (фактического пребывания), так и через МФЦ или Портал госуслуг.
При обращении в управление соцзащиты потребуются следующие документы (их должен подготовить опекун):
- заявление;
- паспорт опекуна или другой документ, удостоверяющий личность;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства);
- справка с места жительства ребенка о его совместном проживании с опекуном (попечителем);
- справка из образовательного учреждения об обучении в нем ребенка;
- документ из банка (выписка, справка, копия сберкнижки и т.п.), подтверждающий наличие открытого счета и его реквизитов для перечисления компенсации.
Представленный выше перечень документов не является исчерпывающим. Поэтому перед обращением рекомендуется уточнить в управлении социальной защиты перечень необходимых документов.
Обращаем внимание на то, что в 2022 году правила оформления пособий опекунам несовершеннолетних детей не изменились.
Опека или попечительство – уход за детьми, которые остались без родителей из-за их смерти, тюремного заключения, отказа ухаживать за несовершеннолетними, совершения опасных насильственных действий, отсутствия полной дееспособности по судебному постановлению.
Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2022 году
К таким льготам относятся следующие:
- до 3 или 5 лет ребенка работодатель опекуна не имеет права привлекать сотрудника к выполнению сверхурочных работ, работ ночью, в выходные и праздники, а также к командировкам;
- сотрудник вправе претендовать на сокращенный рабочий день/неделю;
- подчиненному положены 14 дней отпуска в год за его личный счет в дополнение к стандартному отпуску;
- подчиненному, ухаживающему за ребенком-инвалидом, положены 4 выходных в дополнение к стандартным;
- сотрудник вправе претендовать на отпуск по уходу за ребенком младше 3 лет, по уходу за больным ребенком до 7 лет (на все время болезни) и за заболевшим ребенком 7-15 лет (на 15 дней);
- при поступлении в вуз, находящийся в другом городе, опекун/попечитель вправе запросить отпуск на период зачисления.
Работодатель по собственному усмотрению может прописать в официальной документации компании и другие льготы, предназначенные для этой категории лиц.
Опекуны и попечители могут воспользоваться налоговым вычетом. Вычет предоставляется каждый месяц, его сумма зависит от общего количества детей в семье:
- на первых двух детей – по 1,4 тысячи рублей;
- на третьего и последующих детей – 3 тысячи рулей;
- на ребенка с инвалидностью – 6 тысяч рублей.
Сумма вычета возрастает в 2 раза, если опекун/попечитель воспитывает ребенка в одиночку. Также вычет удваивается при уходе за ребенком с инвалидностью.
Помимо этого, налоговые льготы затрагивают и вычет при покупке жилья.
Местные власти могут установить следующие формы поддержки опекунов и попечителей:
- молочное питание для малышей до 2 лет;
- бесплатные лекарства по рецептам педиатров;
- бесплатные ЛФК, массажные услуги, плавание для детей с инвалидностью или заболеванием (по назначению педиатра);
- бесплатные поездки на спецтранспорте;
- путевки в детские санатории и лагеря за счет местного бюджета.
Местные власти самостоятельно устанавливают перечень образовательных льгот для своего региона:
- 50-100% скидка на оплату детского садика;
- учебные пособия, канцелярские товары, питание в школе, кружки и секции – бесплатно;
- программы по подготовке при средних образовательных учреждения и вузах – бесплатно;
- увеличенные стипендии студентам вузов и средних образовательных учреждений.
Какие льготы и выплаты положены опекунам?
Опекунам и попечителям могут предлагаться льготы и формы поддержки дополнительно, по усмотрению местных властей:
- финансовая поддержка для приобретения школьной формы;
- посещение аттракционов, концертов и других детских культурных мероприятий без оплаты;
- подарки к праздникам.
В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот:
- Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%).
- Бесплатное двухразовое питание.
- Бесплатные учебники в пользование подопечных.
- В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).
При документальном оформлении по месту трудоустройства осуществляется определенный порядок действий.
| Операция | Документальное оформление | Особенности |
| Подготовка документов | Свидетельство о рождении, акт органов опеки об опекунстве, удостоверение | Предоставляются незаверенные ксерокопии с одновременным предъявлением оригиналов |
| Обращение к работодателю | Используется произвольная форма заявления, представляется однократно | Заявление оформляется на имя главного бухгалтера |
| Издание приказа | Приказ относится к кадровым документам | Хранение приказа осуществляется с другими кадровыми приказами, касающимися заработной платы |
На основании приказа работники бухгалтерии применяют вычет стандартной формы при начислении заработной платы. При смене в году обращения работником места трудоустройства необходимо предоставить справку от предшествующего работодателя. Подсчет суммы заработка для определения окончания применения льготы производится с учетом дохода, полученного у предыдущего работодателя.
Для соискателей льготы при заявлении льготы требуется предоставить документы, подтверждающие право.
| Документы | Особенности |
| Свидетельство о рождении ребенка и других детей (включая совершеннолетних), если у заявителя имеется более одного ребенка. | Получение данных о всех имеющихся (или умерших) детях необходимо для определения величины льготы, зависящей от очередности |
| Свидетельство о браке | Документ не является обязательной формой, предоставляется в отдельных случаях |
| Договор о передаче ребенка в приемную семью, удостоверение приемного родителя, акт органа опеки | Документы необходимы для подтверждения права на льготу |
| Справка из учебного заведения | Предоставляется ежегодно в оригинальной форме |
| Справка о доходах от предыдущего работодателя | Предоставляется при смене работы в году трудоустройства |
| Документы о нахождении ребенка на обеспечении | Справка из ЖЭУ, ТСЖ, ЖСК и других управляющих организаций или справка из администрации сельсовета, поселка либо постановление суда. |
Оформление попечительства может осуществляться на ребенка, имеющего инвалидность. Особенно часто дети с инвалидностью попадают в приемные семьи, у которых отсутствует возможность выбора. Ограниченные возможности необходимо подтверждать в законном порядке, через прохождение медицинских комиссий. Размер льготы, предоставляемой опекуну и приравненных к ним лицам, составляет 6 000 рублей.
Признание лица одиноким родителем (опекуном) позволяет получить лицам сумму льготы в удвоенном размере.