Ответственный за электрохозяйство: документы, обязанности, права, штрафы ГИБДД

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ответственный за электрохозяйство: документы, обязанности, права, штрафы ГИБДД». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Для работы с электроустановками от 10 кВА на предприятии должен назначаться отдельный сотрудник. Его основная обязанность – максимально безопасно организовать работу электросетей, а также осуществлять общее руководство персоналом, работающим с электротехникой.

На указанную должность может назначаться:

• Представитель руководства компании (если он обладает нужной квалификацией).
• Главный энергетик.
• Специалист, у которого есть необходимые навыки.

Приказ Министерства Энергетики №6 (13.01.2003, п. 1.2.7) содержит ряд требований к работникам компании, которые назначаются на указанную должность. Согласно этому нормативу, они должны пройти обучение в Энергонадзоре (72 учебных часа) с обязательной проверкой знаний. Им также должна быть присвоена группа электробезопасности — 4 либо 5 (в зависимости от характеристик оборудования — до 1кВ или более 1кВ).

Индивидуальные предприниматели и небольшие компании редко обладают достаточно широким штатом сотрудников, поэтому испытывают сложность с кандидатами на должность. В этом случае закон допускает принятие на работу стороннего специалиста не на полную ставку. Этот человек также должен пройти обучение и аттестацию.

При отсутствии (больничный, отпуск) основного сотрудника должностные обязанности ответственного за электрохозяйство переходят к замещающему лицу. Требования к заместителю будут аналогичными требованиям к основному ответственному лицу, а назначается он (временно или постоянно) отдельным приказом.

Ответственный за электрохозяйство: документы, обязанности, права, штрафы ГИБДД

Назначение работника, который будет отвечать за безопасную эксплуатацию коммуникаций и установок, оформляется в виде отдельного приказа по предприятию. В преамбуле обязательно указывается, согласно какому нормативу проводится назначение.

В приказе указываются:

• ФИО назначаемого сотрудника.
• Категория электрооборудования (до 1кВ, свыше 1кВ).
• Группа электробезопасности.
• Границы зоны ответственности (для компаний со структурными подразделениями, за которыми закреплены отдельные сотрудники).
• Перечень основных прав и выполняемых работ.

В приказе о назначении права и обязанности ответственного за электрохозяйство могут приводиться либо в виде перечисления, либо в виде ссылки на должностную инструкцию, утвержденную ранее.

Контроль исполнения приказа возлагается либо на руководителя компании, либо на другое ответственное лицо (например, технического директора).

На предприятии утверждается и список документов, находящихся в сфере ответственности назначенного работника. Основной массив таких документов касается персонала: сюда входят приказы о назначении сотрудников на должности, списки лиц для получения групп по электробезопасности, перечни наблюдателей за проведением работ с допусками и т.д.

Назначенный сотрудник также ведет и хранит журналы:

• По учету работ.
• По учету электроинструмента.
• По учету защитных средств.
• По учету обучающих мероприятий, касающихся техники безопасности.
• Перечень дефектов.
• Оперативный журнал и т.д.

Ответственный сотрудник обеспечивает ведение и сохранность журналов, и предоставляет их для ознакомления представителям контролирующих органов при плановых и внеплановых проверках.

Выполнение описанных в должностной инструкции либо в приказе обязанностей обеспечивается предоставлением ответственному лицу ряда прав. Наиболее важным будет право доступа к энергосистемам предприятия для проведения сервисных и других работ, а также для технического надзора при ремонте, модернизации или реконструкции, выполняемой другими специалистами.

Кроме того, в список прав обычно включают:

• Право не допускать к работам персонал, не прошедший обучение/аттестацию либо не обладающих достаточным уровнем квалификации.
• Право отстранять от работы сотрудников, которые в своей деятельности нарушают правила техники безопасности или иные инструкции, находящиеся в зоне ответственности контролирующего лица.
• Право составлять списки технического персонала для поощрения (материального/нематериального) со стороны руководства компании.

Перечень прав, как и список обязанностей сотрудника, отвечающего за эксплуатацию электрохозяйства, может изменяться и расширяться с внесением соответствующих изменений в должностную инструкцию.

Говоря об ответственности, нужно учитывать два аспекта: ответственность компании либо ИП за нарушения при назначении такого сотрудника, либо его отсутствие в штатном расписании, и ответственность самого должностного лица.

В первом случае, т.е. тогда, когда компания игнорирует требования законодательства и при наличии электроустановок мощностью свыше 1кВА не назначает ответственное лицо, она может быть оштрафована. Для ИП сумма штрафа составляет до 4 тыс. рублей, для юридического лица — до 130 тысяч рублей.

За ненадлежащее исполнение обязанностей, описанных в приказе либо должностной инструкции, сотруднику может быть объявлен выговор либо наложен штраф в рамках самого предприятия. Также возможно привлечение к ответственности согласно нормам КоАП. При выявлении нарушений в ходе плановых проверок ответственность наступает вне зависимости от того, привело нарушение к аварии или нет.

При авариях на электрооборудовании, которое привело к травмированию или гибели людей, возможно наступления уголовной ответственности в установленном порядке.

Как было отмечено выше, не всегда кадровый потенциал предприятия дает возможность выделить сотрудника, который будет отвечать за все электрохозяйство (тем более, что ему требуется еще и заместитель). Это – основная причина, по которой эту сферу деятельности отдают на аутсорсинга компаниям, которые оказывают такие услуги.

К таким организациям относится и компания «ГСК». Мы предоставляем:

• Услуги ответственного за электрохозяйство. Наш сотрудник возьмет на себя не только фактическое выполнение всех обязанностей, но и ведение документации, а также взаимодействие с проверяющими органами.
• Услуги по обслуживанию электроустановок торговых, промышленных и других объектов. При этом мы берем на себя весь комплекс работ, необходимых для безопасного и стабильного функционирования установки.
• Сервисные и ремонтные услуги для любого электрооборудования в частных/коммерческих зданиях и т.д.

Привлечение к работе специалиста от компании «ГСК» позволит разгрузить штатный персонал, и при этом сократить расходы на поддержание электросетей в рабочем состоянии и на документальное оформление этого процесса.

Выполнять обязанности ответственного за электрохозяйство должен сотрудник с высокой квалификацией. Если такого человека в штатном расписании нет, то целесообразно будет привлекать к работе стороннего специалиста, обладающего нужными навыками и соответствующего требованиям законодательства.

Метки:

Первая, вторая и третья группы электробезопасности – это чисто номинальные понятия. Всего выделяют четыре таких группы:

• Сотрудники, которые квалифицированы на первый тип электробезопасности, в принципе, могут пользоваться включенным электрооборудованием без участия в его ремонте.
• Второй тип электробезопасности означает, что работник может участвовать в ремонте отключенного от сети электрооборудования, но только стандартного.
• Третий тип электробезопасности, в отличие от первых двух, не может присуждаться руководителем организации. Такая квалификация означает, что сотрудник может совершать какие-либо действия ремонтного характера с электрооборудованием мощностью до 1000 В. Естественно, этот человек должен иметь какое-либо образование, которое позволяет ему проводить такие манипуляции. А также он должен пройти аттестацию в специальном центре подготовки.
• Четвертый тип электробезопасности. Работник имеет достаточно знаний и умений для того, чтобы осуществлять ремонт электрооборудования мощностью выше 1000 В. Он прошел обучение, аттестацию, имеет для этого достаточно практического опыта.

Просто назначить любого сотрудника на эту ответственную должность нельзя. Как гласит раздел 1.2.7 Приказа Минэнерго №6 от 13 января 2003 года, этот человек обязательно проходит обучение и проверку знаний на предмет электробезопасности с последующим присвоением группы (в данном случае требуется третья либо четвертая группа).

В случаях если речь идет о маленькой организации, в которой нет возможности нанять специалиста на полную ставку, прибегают к привлечению сторонних квалифицированных работников. Причем на основном месте работы ответственность должна быть такой же либо превышать ту, которая возлагается. То есть специалист, который прошел аттестацию по 4 группе электробезопасности и на данный момент (на основной работе) отвечает за оборудование мощностью до 1000 В, не может взять в качестве подработки работу в компании, чье оборудование обладает более высокой мощностью.

Поэтому в идеале на совмещение нужно привлекать работников, аттестованных на третью группу по электробезопасности.

К сведению! В крупных компаниях на все подразделения можно нанимать одного специалиста. Естественно, если он в состоянии справиться с объемом работы. Оформляется приказ от лица всей компании, так что в обслуживании всех подразделений нарушения никакого не будет.

Ответственный за электрохозяйство

Шапка приказа стандартна: реквизиты организации, наименование и номер документа, дата, город. Основная часть содержит такие сведения, как:

• Ссылка на документ, согласно которому в компании требуется такая должность.
• ФИО, должность и группа электробезопасности назначаемого работника. Если это необходимо, то с пояснениями – для оборудования мощностью до 1000 В или больше.
• ФИО, должность и группа замещающего лица. Этот пункт обязателен, так как прописан в законодательстве.
• Каким документом установлена граница раздела эксплуатационной ответственности электрохозяйства. Это необязательный момент. Используется достаточно крупными организациями для разделения специалистов, отнесения их к разным участкам работы.
• Какими документами руководствоваться ответственным при выполнении своих обязанностей. Этот пункт приказа можно заменить прямым перечислением обязанностей. Так будет конкретнее. Но он увеличит объем документа. Последний придется печатать на нескольких листах, а это не всегда удобно для делопроизводителя.
• На кого возложен контроль за выполнением обязанностей.

У Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по согласованию с Ростехнадзором. Для этого им составляется заявление-обязательство. Группу по электробезопасности он может не получать.

Во всех остальных случаях ответственных за электрохозяйство назначается. А в случае если мощность электроустановок превышает 10 кВА, назначается заместитель ответственного за электрохозяйство.

И ответственный, и его зам назначаются приказом. Приказ обновляется каждый год.

• организовать разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок;
• организовать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала;
• организовать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала;
• обеспечить своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок;
• организовать проведение расчетов потребности Потребителя в электрической энергии и осуществлять контроль за ее расходованием;
• участвовать в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электрической энергии;
• контролировать наличие, своевременность проверок и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента;
• обеспечить установленный порядок допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок;
• организовать оперативное обслуживание электроустановок и ликвидацию аварийных ситуаций;
• обеспечить проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года); пересмотр инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года); контроль замеров показателей качества электрической энергии (не реже 1 раза в 2 года); повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет);
• контролировать правильность допуска персонала строительно-монтажных и специализированных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередачи.

В инструкции ответственного за электрохозяйство дополнительно следует указывать его права и ответственность.

Ответственный за электрохозяйство следит за тем, чтобы к работе в электроустановках был допущен только персонал, обладающий должной квалификацией. Им разрабатываются перечни работ, которые могут проводиться в порядке текущей эксплуатации и работ, которые выполняются по распоряжению и наряду-допуску.

• ЗАЩИТА РАБОЧИХ ЕВРОПЕЙСКИХ СТРАН ОТ РЕСПИРАТОРНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
• ПЛЮСЫ И МИНУСЫ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОТ
• РАЙОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
• КОГДА ПЛАТИТЬ ПОВЫШЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ТАРИФ?
• ВАКЦИНА И ПРАВО
• ОХРАНА ТРУДА ПРИ РАБОТЕ ЗА КОМПЬЮТЕРОМ ПО ПРАВИЛАМ 2021
• ОБЗОР НОВЫХ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ
• ЛУЧШИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ 50+ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СОРЕВНОВАЛИСЬ В ЧЕМПИОНАТЕ «НАВЫКИ МУДРЫХ»
• ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЛЯ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
• СРАВНЕНИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА
• ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЕКТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С БЕСПЛАТНЫМ УЧАСТИЕМ
• ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ СТРЕССА РАБОТНИКОВ ВЫЗВАННОГО COVID-19

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

• управление риском
• оценка риска
• методы оценки риска
• работа
• СИЗ
• СОУТ
• государственная инспекция труда
• изменения законодательства
• проекты законов
• минтруд
• первая помощь
• выездная проверка
• штрафы
• Специальная оценка условий труда
• обучение по охране труда

• Инструкция по охране труда для сотрудника на дистанционной работе

  5,4 тыс. 0

  В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528), приказываю:

  1. Утвердить Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок согласно приложению.

  2. Признать утратившими силу:

  приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июля 2013 г. N 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2013 г., регистрационный N 30593);

  приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2016 г. N 74н «О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. N 328н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 апреля 2016 г., регистрационный N 41781);

  приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 ноября 2018 г. N 704н «О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. N 328н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 января 2019 г., регистрационный N 53323).

  3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.

  Министр
  А.О. КОТЯКОВ

  2.1. Работники обязаны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках.

  2.2. Работники должны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве до допуска к самостоятельной работе.

  Электротехнический персонал кроме обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока с учетом специфики обслуживаемых (эксплуатируемых) электроустановок.

  2.3. Работники, относящиеся к электротехническому и электротехнологическому персоналу, а также должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, должны пройти проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением N 1 к Правилам.

  Требования Правил, установленные для работников из числа электротехнического персонала, являются обязательными и для работников из числа электротехнологического персонала.

  Приведенные в приложении N 1 к Правилам требования к персоналу в отношении электробезопасности являются минимальными и решением руководителя организации могут быть дополнены.

  Группа I по электробезопасности распространяется на неэлектротехнический персонал (не относящийся к электротехническому и электротехнологическому персоналу). Перечень должностей, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I по электробезопасности, определяет руководитель организации (обособленного подразделения). Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I по электробезопасности с оформлением в журнале, который должен содержать фамилию, имя, отчество работника, его должность, дату присвоения группы I по электробезопасности, подпись проверяемого и проверяющего. Присвоение группы I по электробезопасности производится путем проведения инструктажа, который должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током.

  Присвоение I группы по электробезопасности проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности или специалистом по охране труда, имеющим группу IV по электробезопасности или выше, назначенным распоряжением руководителя организации.

  Группу III по электробезопасности разрешается присваивать работникам только по достижении 18-летнего возраста.

  При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к новой должности и к оборудованию электроустановок на новом участке.

  При переводе работника, занятого обслуживанием электроустановок напряжением ниже 1000 В, на работу по обслуживанию электроустановок напряжением выше 1000 В, работнику нельзя присвоить начальную группу по электробезопасности выше III.

  Должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, должны иметь группу по электробезопасности не ниже IV.

  Специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки организаций потребителей электроэнергии, должны иметь группу IV по электробезопасности, их производственный стаж (не обязательно в электроустановках) должен быть не менее 3 лет.

  Специалисты по охране труда субъектов электроэнергетики, контролирующие электроустановки, должны иметь группу V по электробезопасности и допускаются к выполнению должностных обязанностей в порядке, установленном для электротехнического персонала.

  Рекомендуемый образец удостоверения, выдаваемого должностным лицам, осуществляющим контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, и специалистам по охране труда, предусмотрен приложением N 3 к Правилам.

  2.4. Работник обязан соблюдать требования Правил, инструкций по охране труда, указания, полученные при целевом и других инструктажах.

  Работникам, указанным в пункте 2.3 Правил и прошедшим проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках, выдаются удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках, рекомендуемые образцы которых предусмотрены приложениями N 2, 3 к Правилам.

  5.1. Организационными мероприятиями, обеспечивающими безопасность работ в электроустановках, являются:

  оформление работ нарядом-допуском, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;

  выдача разрешения на подготовку рабочего места и на допуск к работе с учетом требований пункта 5.14 Правил;

  допуск к работе; надзор во время работы;

  оформление перерыва в работе, перевода на другое место, окончания работы.

  5.2. Работниками, ответственными за безопасное ведение работ в электроустановках, являются:

  выдающий наряд-допуск, отдающий распоряжение, утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;

  выдающий разрешение на подготовку рабочего места и на допуск с учетом требований пункта 5.14 Правил;

  ответственный руководитель работ;

  допускающий;

  производитель работ;

  наблюдающий;

  члены бригады.

  5.3. Работник, выдающий наряд-допуск, отдающий распоряжение, определяет необходимость и возможность безопасного выполнения работы. Он является ответственным за достаточность и правильность указанных в наряде-допуске (распоряжении) мер безопасности; за качественный и количественный состав бригады и назначение ответственных за безопасное выполнение работ; за соответствие групп по электробезопасности работников, указанных в наряде-допуске, выполняемой работе; за проведение целевого инструктажа ответственному руководителю работ (производителю работ, наблюдающему).

  5.4. Право выдачи нарядов-допусков и распоряжений предоставляется работникам из числа административно-технического персонала, имеющим группу V по электробезопасности (при эксплуатации электроустановок напряжением выше 1000 В), группу по электробезопасности не ниже IV (при эксплуатации электроустановок напряжением до 1000 В).

  В случае отсутствия работников, имеющих право выдачи нарядов-допусков и распоряжений, при работах по предотвращению аварий или ликвидации их последствий допускается выдача нарядов-допусков и распоряжений работниками из числа оперативного персонала, имеющими группу IV по электробезопасности, находящимися непосредственно на территории объекта электроэнергетики или энергопринимающей установки потребителя электроэнергии. Предоставление оперативному персоналу права выдачи нарядов-допусков и распоряжений должно быть оформлено ОРД организации (обособленного подразделения).

  5.5. Работник, выдающий разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск, является ответственным за:

  за выдачу команд по отключению и заземлению линий электропередачи (далее — ЛЭП) и оборудования, находящихся в его технологическом управлении, и получение подтверждения их выполнения, а также за самостоятельные действия по отключению и заземлению ЛЭП и оборудования, находящихся в его технологическом управлении;

  за соответствие и достаточность предусмотренных нарядом-допуском (распоряжением) мер по отключению и заземлению оборудования с учетом фактической схемы электроустановок;

  за координацию времени и места работ допущенных бригад (группа из двух человек и более), в том числе за учет бригад, а также за получение информации от всех допущенных к работам в электроустановке бригад (допускающих) о полном окончании работ и возможности включения электроустановки в работу.

  В случае, когда работник, выдающий разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск, не является лицом, в технологическом управлении которого находится ЛЭП и оборудование, указанный работник отвечает за получение подтверждения о выполненных технических мероприятиях по отключению и заземлению ЛЭП и оборудования от диспетчерского персонала (работник субъекта оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике (диспетчер), уполномоченный при осуществлении оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике от имени субъекта оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике отдавать обязательные для исполнения диспетчерские команды и разрешения или осуществлять изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния объектов диспетчеризации, непосредственно воздействуя на них с использованием средств дистанционного управления, при управлении электроэнергетическим режимом энергосистемы) или оперативного персонала, в чьем соответственно диспетчерском или технологическом управлении находится ЛЭП и оборудование.

  5.6. Право выдачи разрешений на подготовку рабочих мест и на допуск предоставляется оперативному персоналу, имеющему группу по электробезопасности не ниже IV, уполномоченным на это ОРД организации (обособленного подразделения).

  6.1. Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах. При передаче по телефону, радио, факсимильным или электронным письмом наряд-допуск оформляется в трех экземплярах. В последнем случае работник, выдающий наряд-допуск, оформляет один экземпляр, а работник, принимающий текст в виде телефонограммы или радиограммы, факса или электронного письма, заполняет два экземпляра наряда-допуска и после проверки указывает на месте подписи выдающего наряд-допуск его фамилию и инициалы, подтверждая правильность записи своей подписью. Наряд-допуск также разрешено оформлять в электронном виде и передавать по электронной почте.

  В этом случае, когда производитель работ назначается одновременно допускающим, наряд-допуск независимо от способа его передачи заполняется в двух экземплярах, один из которых остается у выдающего наряд-допуск.

  В зависимости от местных условий один экземпляр наряда-допуска может передаваться работнику из числа оперативного персонала, выдающему разрешение на подготовку рабочего места и на допуск.

  6.2. Число нарядов-допусков, выдаваемых на одного ответственного руководителя работ, определяет работник, выдающий наряд-допуск.

  Выдающий наряд-допуск имеет право допускающему и производителю работ (наблюдающему) выдать сразу несколько нарядов-допусков и распоряжений для поочередного допуска и работы по ним.

  При совместном производстве нескольких видов работ, по которым требуется оформление наряда-допуска, допускается оформление единого наряда-допуска с включением в него требований по безопасному выполнению каждого из вида работ.

  6.3. Выдавать наряд-допуск разрешается на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. Наряд-допуск разрешается продлевать 1 раз на срок не более 15 календарных дней. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным.

  При выполнении работ под напряжением на токоведущих частях электроустановок наряд-допуск выдается на срок не более 1 календарного дня (рабочей смены). При необходимости выполнения работ под напряжением в последующие дни (рабочую смену) оформляется новый наряд-допуск.

  6.4. Продлевать наряд-допуск имеет право работник, выдавший наряд-допуск, или другой работник, имеющий право выдачи наряда-допуска на работы в данной электроустановке.

  Разрешение на продление наряда-допуска передается по телефону, радио или с нарочным допускающему, ответственному руководителю работ, производителю работ или наблюдающему (в случае если ответственный руководитель работ и производитель работ не назначаются). В этом случае допускающий, ответственный руководитель работ, производитель работ или наблюдающий за своей подписью указывает в наряде фамилию и инициалы работника, продлившего наряд-допуск.

  6.5. Наряды-допуски, работы по которым полностью закончены, должны храниться в течение 1 года, после чего могут быть уничтожены. Если при выполнении работ по нарядам-допускам имели место аварии, инциденты или несчастные случаи, эти наряды-допуски следует хранить в архиве организации вместе с материалами расследования.

  Наряд-допуск фиксируется в журнале учета при допуске бригады на рабочее место оперативным персоналом, в чью зону ответственности оперативно-технологического управления входит это рабочее место. Записи по закрытию наряда-допуска, хранению наряда-допуска и ликвидации также возлагаются на этот оперативный персонал.

  6.6. Учет работ по нарядам-допускам и распоряжениям ведется в журнале учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 8 к Правилам. Выдача и заполнение наряда-допуска, ведение журнала учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям допускается в электронной форме с применением автоматизированных систем и использованием электронной подписи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  Допускается учет работ по нарядам-допускам и распоряжениям вести иным образом, установленным руководителем организации, при сохранении состава сведений, содержащихся в журнале учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям.

  Независимо от принятого в организации порядка учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям факт допуска к работе должен быть зарегистрирован записью в оперативном документе, в котором в хронологическом порядке оформляются события и действия по изменению эксплуатационного состояния оборудования электроустановок, выданные (полученные) команды, распоряжения, разрешения, выполнение работ по нарядам, распоряжениям, в порядке текущей эксплуатации, приемка и сдача смены (дежурства) (далее — оперативный журнал).

  При выполнении работ по наряду-допуску в оперативном журнале производится запись о первичном и ежедневных допусках к работе.

  При работах по нарядам-допускам в журнале оформляется только первичный допуск к работам и указываются номер наряда-допуска, место и наименование работы, дата и время начала и полного окончания работы.

  При работах по распоряжению номер наряда-допуска не указыв��ется.

  8.1. Небольшие по объему ремонтные работы и работы по техническому обслуживанию, выполняемые в течение рабочей смены и разрешенные к производству в порядке текущей эксплуатации, должны содержаться в перечне работ. Перечень работ подписывается техническим руководителем или работником из числа административно-технического персонала (руководящих работников и специалистов), на которого возложены обязанности по организации безопасного проведения всех видов работ в электроустановках, в том числе оперативного и (или) технического обслуживания, ремонта, наладки, испытаний, в соответствии с действующими правилами и нормативно-техническими документами (далее — ответственный за электрохозяйство) и утверждается руководителем организации или руководителем обособленного подразделения.

  Подготовка рабочего места и работа, разрешенная в порядке текущей эксплуатации к выполнению оперативным или оперативно-ремонтным персоналом, распространяется на электроустановки напряжением до 1000 В и выполняется только на закрепленном за этим персоналом оборудовании (участке) или в электроустановке до 1000 В потребителя в соответствии с пунктом 42.8 Правил.

  8.2. Работа в порядке текущей эксплуатации, включенная в перечень работ, является постоянно разрешенной, на которую не требуется оформление каких-либо дополнительных указаний, распоряжений, проведения целевого инструктажа.

  8.3. При оформлении перечня работ в порядке текущей эксплуатации следует учитывать условия обеспечения безопасности и возможности единоличного выполнения конкретных работ, квалификацию персонала, степень важности электроустановки в целом или ее отдельных элементов в технологическом процессе.

  8.4. Перечень работ в порядке текущей эксплуатации должен содержать указания, определяющие виды работ, разрешенные к выполнению единолично и бригадой.

  8.5. В перечне работ в порядке текущей эксплуатации должен быть указан порядок учета работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации (уведомление вышестоящего оперативного персонала о месте и характере работы, ее начале и окончании, оформлении работы записью в оперативном журнале).

  8.6. К работам (перечню работ), выполняемым в порядке текущей эксплуатации в электроустановках напряжением до 1000 В, могут быть отнесены:

  работы в электроустановках с односторонним питанием;

  отсоединение и присоединение кабеля, проводов электродвигателя и отдельных электроприемников инженерного оборудования зданий и сооружений;

  ремонт автоматических выключателей, магнитных пускателей, рубильников, переключателей, устройств защитного отключения (далее — УЗО), контакторов, пусковых кнопок, другой аналогичной пусковой и коммутационной аппаратуры при условии установки ее вне щитов и сборок;

  ремонт отдельных электроприемников, относящихся к инженерному оборудованию зданий и сооружений (электродвигателей, электрокалориферов, вентиляторов, насосов, установок кондиционирования воздуха);

  ремонт отдельно расположенных магнитных станций и блоков управления, уход за щеточным аппаратом электрических машин и смазка подшипников;

  снятие и установка электросчетчиков, других приборов и средств измерений;

  замена предохранителей, ремонт осветительной электропроводки и арматуры, замена ламп и чистка светильников, расположенных на высоте не более 2,5 м;

  измерения, проводимые с использованием мегаомметра;

  нанесение маркировки, чистка снега, уборка территорий ОРУ, коридоров ЗРУ и электропомещений с электрооборудованием, напряжением до 1000 В, где токоведущие части ограждены или находятся на высоте недостижимой для случайного прикосновения с учетом таблицы N 1;

  другие работы, выполняемые на территории организации, в служебных и жилых помещениях, складах, мастерских.

  Приведенный перечень работ не является исчерпывающим и может дополняться по решению руководителя организации (обособленного подразделения). В перечне должно быть указано, какие работы могут выполняться единолично.

  В инструкциях по охране труда работников должны быть изложены требования охраны труда и порядок выполнения работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.

  9.1. Подготовка рабочего места и допуск бригады к работе могут проводиться только после получения разрешения от работника, имеющего право на выдачу разрешения на подготовку рабочего места и допуск к работам (порядок допуска к работам в устройствах ТАИ, средствах дистанционного управления (далее — СДУ), сигнализации и технических средств автоматизированных систем управления (далее — АСУ) приведен в главе XLIII Правил).

  9.2. Разрешение на подготовку рабочего места и допуск к работе передаются работнику, выполняющему подготовку рабочего места и допуск бригады к работе, лично, по телефону, радио, с нарочным или через оперативный персонал промежуточной подстанции.

  Не допускается выдача разрешений на допуск к работе до прибытия бригады на место работ.

  9.3. Допуск бригады к работе разрешается только по одному наряду-допуску.

  Ответ очевиден, ответственный за электрохозяйство в первую очередь всегда собственник, а потом уже арендатор.

  Некоторые собственники в рамках договора умудряются вменять арендаторам данную ответственность без зазрения совести.

  Представим ситуацию: бизнес-центр, один офис – 70 кв. метров, и по договору арендатор с численностью сотрудников – 5, должен быть в нем ответственным за электрохозяйство.

  А в итоге что? В случае пожара из-за неисправной проводки, к примеру, суд будет идти от большего к меньшему, а именно от арендодателя к арендатору.

  Если будет установлено, к примеру, что арендатор “грыз” провода, в случае чего и произошло замыкание + возгорание, то большая степень ответственности разумеется будет на нем, но если арендатор весь рабочий процесс выдерживал по фэн-шуй (не курил, перед выходом все электроприборы выключил и т.п.), то ответственность останется на арендодателе. Он собственник, он обеспечил такой проводкой и т.п.

  В любом случае, степень вины учитывается всегда. В некоторых случаях, наступает солидарная ответственность.

  На этом у меня всё по данному вопросу. Возможно у кого-то есть, что добавить.

  Ответственный за электрохозяйство и документация по электробезопасности

  В электрохозяйстве любого предприятия имеется немалое количество документов, связанных с безопасным обслуживанием электроустановок, описывающих взаимодействия с другими заинтересованными организациями. Все документы должны быть надлежащим образом оформлены и пересмотрены в определенные сроки, должны находиться в определенных, отведенных им правилами местах.

  Разрабатываются эти документы службой электрохозяйства организации под контролем лица, ответственного за электрохозяйство, утверждаются руководителем организации.

  Для качественной и безопасной работы в электроустановках и распределения ответственности между должностными лицами документы оформляются следующим образом:

  1. Оформляются распоряжением (приказом) руководителя организации.

  2. Утверждаются руководителем организации.

  3. Утверждаются техническим руководителем.

  4. Утверждаются ответственным за электрохозяйство организации.

  5. Разрабатываются, составляются и подписываются ответственным за электрохозяйство организации.

  6. Проверяются ответственным за электрохозяйство.

  В соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. № 6, (зарегистрировано в Минюсте РФ 22 января 2003 г. Регистрационный № 4145) (ПТЭЭП), Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок, Утверждены приказом Министерство труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. № 328н Зарегистрировано в Минюсте России 12 декабря 2013 г. № 30593 (ПОТ при ЭЭ) и требованиями других действующих нормативных документов руководитель, технический руководитель и ответственный за электрохозяйство организации обязаны:

  Оформить распоряжением (приказом) руководителя организации:

  • Положение об энергетической службе предприятия (п. 1.2.1. ПТЭЭП находится на рабочем месте ответственного за электрохозяйство).
  • О назначении ответственного за электрохозяйство организации и его заместителя (п. 1.2.3. ПТЭЭП).
  • О назначении ответственных за электрохозяйство и их заместителей в структурных подразделениях организации (п. 1.2.8. ПТЭЭП).
  • О составе комиссии по проверке знаний норм и правил работы в ЭУ у электротехнического и электротехнологического персонала организации (п. 1.4.30. ПТЭЭП).
  • О медицинском освидетельствовании электротехнического и электротехнологического персонала (п. 1.2.2. ПТЭЭП, Приказ Минздравсоцразвития № 302н от 12.04.2011г. 1).
  • Календарный график проверки знаний норм и правил работы в электроустановках (п. 1.4.27. ПТЭЭП).
  • Об организации допуска к единоличному осмотру электроустановок (п. 3.4. ПОТ ЭЭ, переиздается ежегодно).
  • Список работников (ОРД организации), допущенных к оперативным переключениям в электроустановках (п. 3.1. ПОТ при ЭЭ, ПТЭЭП п. 1.5.27., 1.8.2.).
  • Указать вид оперативного обслуживания электроустановок, число работников из числа оперативного (оперативно-ремонтного) персонала в смене (п. 3.2. ПОТ при ЭЭ).
  • Список работников, которым предоставлены права для работы в электроустановках (1.8.2. ПТЭЭП):
  • выдающего наряд, отдающего распоряжение
  • ответственного руководителя
  • допускающего
  • производителя работ
  • наблюдающего
  • единоличного осмотра.
  • Список работников из числа оперативного (оперативно-ремонтного) персонала, кому предоставлено право выдачи нарядов при работах по предотвращению аварий и ликвидации их последствий (п. 5.4. ПОТ при ЭЭ).
  • О порядке хранения и выдачи ключей от электроустановок (п. 3.13. ПОТ при ЭЭ, издается ежегодно).
  • О назначении работников, ответственных за исправное состояние, проведение периодических испытаний и проверок ручных электрических машин, переносного электроинструмента, светильников и вспомогательного оборудования к ним (п. 44.7. ПОТ при ЭЭ и п. 3.5.10. ПТЭЭП).
  • О назначении работников из числа электротехнического персонала, производящих присвоение I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (Приложение № 1 ПОТ при ЭЭ, п. 1.4.4. ПТЭЭП).

  Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», зарегистрировано в Минюсте России 21 октября 2011 г. № 22111 (в ред. Приказа Минздрава России от 15.05.2013 № 296н).

  Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство применяется для более подробного описания разделов трудового договора. Хотя в Трудовом кодексе о необходимости инструкции не упоминается, но в письмах Роструда и юридической практике она признается документом, имеющим правовой статус. Также она широко применяется в деловой практике в нашей стране и за рубежом. Востребованность должностной инструкции способствует её включению в пакет типовой трудовой документации, особенно в крупных компаниях.

  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом
  1. Ответственный за электрохозяйство состоит в подчинении у главного инженера компании.
  2. Кандидата на данную должность утверждает и увольняет руководитель компании, по представлению главного инженера.
  3. Претендент на эту должность должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
     профильное средне-специальное образование или высшее техническое;

опыт работы в соответствующей профильной сфере от 2 лет;

группа электрической безопасности не меньше четвертой.

Ответственный за электрохозяйство должен разбираться в следующих областях:

актуальные положения в сфере электрической, пожарной, технической безопасности;

нормы ведения соответствующей профильной документации;

порядок эксплуатации электрооборудования и профильной инфраструктуры;

правила взаимодействия с сотрудниками контролирующих государственных организаций;

принципы взаимодействия с руководящим составом и сотрудниками компании в сфере своей компетенции;

основные подразделения компании, использующие электричество;

особенности разновидностей используемого компанией электрооборудования;

правила тестирования электросетей и соответствующего оборудования;

принципы проверок объектов электрохозяйства компании;

нормы работы электрической системы компании;

порядке проведения профилактических мероприятий в области своей компетенции.

Ответственный за электрохозяйство руководствуется:

соответствующей правовой и нормативной базой;

корпоративной документацией;

сведениями из этой инструкции.

На время отсутствия ответственного за электрохозяйство его рабочие обязанности переходят к его заместителю.

1. Контроль за работоспособностью электрооборудования и электросетей компании.
2. Наблюдение за корректностью проведения работ в сфере электросетей и электрооборудования.
3. Выполнение соответствующих тестовых и профилактических мероприятий.
4. Ведение документации по действующим электроустановкам компании.
5. Организация взаимодействия с сотрудниками по вопросам безопасной работы электросетей и электроустановок.
6. Донесение до главного инженера сведений по потенциальным проблемам в сфере заданной компетенции.
7. Взаимодействие с работниками контролирующих организаций в зоне своей ответственности, в том числе обеспечение выполнения выданных ими предписаний.
8. Обеспечение проведения соответствующих ремонтных работ.
9. Участие в подготовке расчетов по потреблению и поставкам электроэнергии партнерами компании и её структурными подразделениями.
10. Участие во внедрении передовых технологий в зоне своей ответственности.
11. Контроль за надлежащими мерами по устранению аварийных ситуаций в сфере электроэнергетики.
12. Проведение обучающих мероприятий для персонала компании по вопросам безопасной работы в сфере электроэнергетики.
13. Контроль правильности допуска сотрудников к работе в сфере электроэнергетики компании.
14. Контроль наличия соответствующих средств коллективной и индивидуальной защиты для сотрудников, занятых в работе в области электроэнергетики.

Ответственный за электрохозяйство может быть наказан работодателем за следующие нарушения:

1. Некомпетентное выполнение возложенных обязанностей — в тех пределах, которые указаны в трудовом законодательстве и правилах компании.
2. Нарушения норм и законов, совершенные в процессе выполнения своей работы — в пределах, которые указаны в соответствующих разделах законодательства.
3. Ущерб, причинённый компании-работодателю, — в соответствии с действующими положениями уголовного, административного и трудового законодательства.

Приложение 27. Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство

Ответственный за электрохозяйство наделен следующими правами:

1. Вносить предложения руководству компании по совершенствованию процессов в зоне своей ответственности.
2. Временно приостанавливать функционирование электроэнергетических объектов для проведения ремонтных и профилактических работ.
3. Приостанавливать работу объектов электроэнергетики компании, не соответствующих должным требованиям безопасности.
4. Отказывать в допуске к работе с объектами электроэнергетики сотрудникам компании, не получивших соответствующий допуск или нарушивших нормативные требования.
5. Получать от служащих компании данные, нужные для выполнения закрепленных обязанностей.
6. Требовать от менеджмента компании принятия мер, необходимых для устранения выявленных недостатков в зоне своей ответственности.
7. Вносить предложения менеджменту компании по вопросам наказания и поощрения работников, задействованных в сфере электроэнергетики.

Лаборатория предлагает разработать и подготовить перечень технической документации службы главного энергетика для любой организации в Курске и области. Наши специалисты имеют многолетний опыт работы с различными предприятиями.

Позвонить в лабораторию +7-903-876-46-35

У каждого ответственного за электрохозяйство должен составлен перечень (утвержденный руководителем) нормативно-технической документации согласно ПТЭЭП Глава 1.8. :

• генеральный план с нанесенными зданиями, сооружениями и подземными электротехническими коммуникациями;
• утвержденная проектная документация (чертежи, пояснительные записки и др.) со всеми последующими изменениями;
• акты приемки скрытых работ, испытаний и наладки электрооборудования, приемки электроустановок в эксплуатацию;
• исполнительные рабочие схемы первичных и вторичных электрических соединений;
• акты разграничения сетей по имущественной (балансовой) принадлежности и эксплуатационной ответственности между энергоснабжающей организацией и Потребителем;
• технические паспорта основного электрооборудования, зданий и сооружений энергообъектов, сертификаты на оборудование и материалы, подлежащие обязательной сертификации;
• производственные инструкции по эксплуатации электроустановок;
• должностные инструкции по каждому рабочему месту, инструкции по охране труда на рабочих местах (оператору персональной электронно-вычислительной машины (далее – ПЭВМ), по применению переносных электроприемников и т.п.), инструкции по пожарной безопасности, инструкции по предотвращению и ликвидации аварий, инструкции по выполнению переключений без распоряжений, инструкция по учету электроэнергии и ее рациональному использованию, инструкции по охране труда для работников, обслуживающих электрооборудование электроустановок. Все инструкции разрабатываются с учетом видов выполняемых работ (работы по оперативным переключениям в электроустановках, верхолазные работы, работы на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и измерений и т.п.) и утверждаются руководителем Потребителя.
• Комплект указанной выше документации должен храниться у Потребителя и при изменении собственника передаваться в полном объеме новому владельцу. Порядок хранения документации устанавливается руководителем Потребителя.
• 8.2. У каждого Потребителя для структурных подразделений должны быть составлены перечни технической документации, утвержденные техническим руководителем. Полный комплект инструкций должен храниться у ответственного за электрохозяйство цеха, участка и необходимый комплект – у соответствующего персонала на рабочем месте.
• Перечни должны пересматриваться не реже 1 раза в 3 года.
• В перечень должны входить следующие документы:
• журналы учета электрооборудования с перечислением основного электрооборудования и с указанием их технических данных, а также присвоенных им инвентарных номеров (к журналам прилагаются инструкции по эксплуатации и технические паспорта заводов-изготовителей, сертификаты, удостоверяющие качество оборудования, изделий и материалов, протоколы и акты испытаний и измерений, ремонта оборудования и линий электропередачи, технического обслуживания устройств РЗА);
• чертежи электрооборудования, электроустановок и сооружений, комплекты чертежей запасных частей, исполнительные чертежи воздушных и кабельных трасс и кабельные журналы;
• чертежи подземных кабельных трасс и заземляющих устройств с привязками к зданиям и постоянным сооружениям и указанием мест установки соединительных муфт и пересечений с другими коммуникациями;
• общие схемы электроснабжения, составленные по Потребителю в целом и по отдельным цехам и участкам (подразделениям);
• акты или письменное указание руководителя Потребителя по разграничению сетей по балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности между структурными подразделениями (при необходимости);
• комплект производственных инструкций по эксплуатации электроустановок цеха, участка (подразделения) и комплекты необходимых должностных инструкций и инструкций по охране труда для работников данного подразделения (службы);
• списки работников:

Включая инструкцию в пакет документации, предъявляемый работнику при его трудоустройстве, работодатели не только разъясняют пункты трудового договора, но приспосабливают её положения для своих нужд. При этом соблюдается ряд стандартов, в том числе и определяющих форму документа. Обычно в него входят 4 типовых раздела, конкретизирующих основные аспекты деятельности сотрудника:

• Общий раздел.
• Обязанности специалиста.
• Возложенная на него ответственность.
• Его права.

К данным разделам многие компании, особенно крупные, присоединяют и дополнительные. Особо популярны:

• Порядок должностных связей.
• Условия труда.
• Критерии, по которым работодатель оценивает проделанную работу.

Целесообразность их включения в инструкцию зависит от размеров нанимателя, его отраслевой принадлежности, участка работы специалиста и прочих факторов.

Начнем, пожалуй, с азов.

Ответственный — заместитель руководителя, назначенный приказом и выполняющий мероприятия по обеспечению безопасности на предприятии в той или иной области (в нашем случае по «электрике»).

Электробезопасность — соблюдение нормативных требований, обеспечивающих безопасный труд как для сотрудников, так и для окружающей среды.

Как известно, за все, что происходит в организации, отвечает руководитель (ТК РФ).

НО! Руководитель, как и все нормальные люди, имеет две пары глаз, две пары ушей и, к сожалению, не может уследить за всем, что происходит в его «королевстве».
На его «бедные» плечи ложится организация не только успешного предприятия, но и безопасность сотрудников, выполняющих указания.

Минтруда, Ростехнадзор и другие контролирующие инстанции подумали над данной проблемой и разрешили разделить главам предприятия ответственность с одним из своих помощников из числа руководителей (если в организации присутствует электрооборудование свыше 10 кВт, то этому помощнику потребуется еще и заместители п.123*).

Да, именно из руководящего состава необходимо выбирать сотрудника для этих целей (это пояснение на тот случай, если кому взбредет в голову назначить на эту должность электрика).

Небольшой спойлер.

На роль ответственного за электрохозяйство назначается приказом специалист из руководящего состава (образец приказа можно скачать по ссылке), имеющего 4 группу допуска по электробезопасности До 1000в (об этом допуске можно уточнить пройдя по ссылочке) или 5 группу До и Выше 1000В в зависимости от вольтажа электрооборудования, с административно-техническим персоналом (п.1.2.7*).
Отвечает за ведение документации по «электрике» (журналы, удостоверения сотрудников, наряды и т.д.), за работоспособность электроинструмента, электрооборудования, других мероприятий, связанных с безопасным взаимодействием работников с оборудованием, работающим от электрического тока.

Ну, обо всем по порядку.

Назначение и обязанности лиц, ответственных за электрохозяйство

1. Ответственный за электрохозяйство состоит в подчинении у главного инженера компании.
2. Кандидата на данную должность утверждает и увольняет руководитель компании, по представлению главного инженера.
3. Претендент на эту должность должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
   профильное средне-специальное образование или высшее техническое;
4. опыт работы в соответствующей профильной сфере от 2 лет;
5. группа электрической безопасности не меньше четвертой.
6. Ответственный за электрохозяйство должен разбираться в следующих областях:
   актуальные положения в сфере электрической, пожарной, технической безопасности;
7. нормы ведения соответствующей профильной документации;
8. порядок эксплуатации электрооборудования и профильной инфраструктуры;
9. правила взаимодействия с сотрудниками контролирующих государственных организаций;
10. принципы взаимодействия с руководящим составом и сотрудниками компании в сфере своей компетенции;
11. основные подразделения компании, использующие электричество;
12. особенности разновидностей используемого компанией электрооборудования;
13. правила тестирования электросетей и соответствующего оборудования;
14. принципы проверок объектов электрохозяйства компании;
15. нормы работы электрической системы компании;
16. порядке проведения профилактических мероприятий в области своей компетенции.
17. Ответственный за электрохозяйство руководствуется:
    соответствующей правовой и нормативной базой;
18. корпоративной документацией;
19. сведениями из этой инструкции.
20. На время отсутствия ответственного за электрохозяйство его рабочие обязанности переходят к его заместителю.

1. Контроль за работоспособностью электрооборудования и электросетей компании.
2. Наблюдение за корректностью проведения работ в сфере электросетей и электрооборудования.
3. Выполнение соответствующих тестовых и профилактических мероприятий.
4. Ведение документации по действующим электроустановкам компании.
5. Организация взаимодействия с сотрудниками по вопросам безопасной работы электросетей и электроустановок.
6. Донесение до главного инженера сведений по потенциальным проблемам в сфере заданной компетенции.
7. Взаимодействие с работниками контролирующих организаций в зоне своей ответственности, в том числе обеспечение выполнения выданных ими предписаний.
8. Обеспечение проведения соответствующих ремонтных работ.
9. Участие в подготовке расчетов по потреблению и поставкам электроэнергии партнерами компании и её структурными подразделениями.
10. Участие во внедрении передовых технологий в зоне своей ответственности.
11. Контроль за надлежащими мерами по устранению аварийных ситуаций в сфере электроэнергетики.
12. Проведение обучающих мероприятий для персонала компании по вопросам безопасной работы в сфере электроэнергетики.
13. Контроль правильности допуска сотрудников к работе в сфере электроэнергетики компании.
14. Контроль наличия соответствующих средств коллективной и индивидуальной защиты для сотрудников, занятых в работе в области электроэнергетики.

Ответственный за электрохозяйство может быть наказан работодателем за следующие нарушения:

1. Некомпетентное выполнение возложенных обязанностей — в тех пределах, которые указаны в трудовом законодательстве и правилах компании.
2. Нарушения норм и законов, совершенные в процессе выполнения своей работы — в пределах, которые указаны в соответствующих разделах законодательства.
3. Ущерб, причинённый компании-работодателю, — в соответствии с действующими положениями уголовного, административного и трудового законодательства.

Ответственный за электрохозяйство наделен следующими правами:

1. Вносить предложения руководству компании по совершенствованию процессов в зоне своей ответственности.
2. Временно приостанавливать функционирование электроэнергетических объектов для проведения ремонтных и профилактических работ.
3. Приостанавливать работу объектов электроэнергетики компании, не соответствующих должным требованиям безопасности.
4. Отказывать в допуске к работе с объектами электроэнергетики сотрудникам компании, не получивших соответствующий допуск или нарушивших нормативные требования.
5. Получать от служащих компании данные, нужные для выполнения закрепленных обязанностей.
6. Требовать от менеджмента компании принятия мер, необходимых для устранения выявленных недостатков в зоне своей ответственности.
7. Вносить предложения менеджменту компании по вопросам наказания и поощрения работников, задействованных в сфере электроэнергетики.

Назначение работника, который будет отвечать за безопасную эксплуатацию коммуникаций и установок, оформляется в виде отдельного приказа по предприятию. В преамбуле обязательно указывается, согласно какому нормативу проводится назначение.

В приказе указываются:

• ФИО назначаемого сотрудника.
• Категория электрооборудования (до 1кВ, свыше 1кВ).
• Группа электробезопасности.
• Границы зоны ответственности (для компаний со структурными подразделениями, за которыми закреплены отдельные сотрудники).
• Перечень основных прав и выполняемых работ.

В приказе о назначении права и обязанности ответственного за электрохозяйство могут приводиться либо в виде перечисления, либо в виде ссылки на должностную инструкцию, утвержденную ранее.

Контроль исполнения приказа возлагается либо на руководителя компании, либо на другое ответственное лицо (например, технического директора).

В процессе работы сотрудник, отвечающий за электрохозяйство компании, должен обеспечить бесперебойную работу электроустановок, коммуникаций и другого оборудования. Для этого на него налагают ряд обязанностей — их перечень зависит от масштабов предприятия, специфики его деятельности, особенностей электроснабжения и т.д.

Лицо, занимающее эту должность:

• Принимает меры для повышения безопасности эксплуатации оборудования согласно действующим нормативам. Инструктирует сторонний персонал, привлекаемый к таким работам, сотрудников из других структурных подразделений компании.
• Обеспечивает подготовку персонала, работающего с электрикой (обучение или направление на учебные курсы, проведение аттестаций, оформление допусков).
• Разрабатывает документы, необходимые для работы энергосистемы предприятия, обеспечивает их ведение.
• Планирует энергопотребление компании на основе данных по текущим потребностям. Контролирует расход электричества, принимает меры по экономии электроэнергии.
• Организует либо выполняет самостоятельно техническое обслуживание установок, коммуникаций и оборудования для снижения износа, и уменьшения аварийности.
• Ведет учет оборудования и электроинструмента, фиксируя его наличие и движение в соответствующих журналах.
• Обеспечивает контроль средств защиты, проверяет их наличие, обеспечивает своевременное проведение испытаний надёжности изоляции.
• Определяет порядок пуска в эксплуатацию нового электрооборудования.

При выполнении отдельных работ ответственный сотрудник дополнительно оформляет допуски для строительно-монтажного персонала и других сторонних специалистов, чья деятельность связана с электросетями компании. Также в перечень обязанностей входит надзор за соблюдением правил техники безопасности сотрудниками всех уровней.

Эти и другие вопросы оговариваются при назначении сотрудника на должность и указываются в должностной инструкции — именно она выступает в качестве основного руководства к действию.

Включая инструкцию в пакет документации, предъявляемый работнику при его трудоустройстве, работодатели не только разъясняют пункты трудового договора, но приспосабливают её положения для своих нужд. При этом соблюдается ряд стандартов, в том числе и определяющих форму документа. Обычно в него входят 4 типовых раздела, конкретизирующих основные аспекты деятельности сотрудника:

• Общий раздел.
• Обязанности специалиста.
• Возложенная на него ответственность.
• Его права.

К данным разделам многие компании, особенно крупные, присоединяют и дополнительные. Особо популярны:

• Порядок должностных связей.
• Условия труда.
• Критерии, по которым работодатель оценивает проделанную работу.

Целесообразность их включения в инструкцию зависит от размеров нанимателя, его отраслевой принадлежности, участка работы специалиста и прочих факторов.

Ответственный за электрохозяйство наделен следующими правами:

1. Вносить предложения руководству компании по совершенствованию процессов в зоне своей ответственности.
2. Временно приостанавливать функционирование электроэнергетических объектов для проведения ремонтных и профилактических работ.
3. Приостанавливать работу объектов электроэнергетики компании, не соответствующих должным требованиям безопасности.
4. Отказывать в допуске к работе с объектами электроэнергетики сотрудникам компании, не получивших соответствующий допуск или нарушивших нормативные требования.
5. Получать от служащих компании данные, нужные для выполнения закрепленных обязанностей.
6. Требовать от менеджмента компании принятия мер, необходимых для устранения выявленных недостатков в зоне своей ответственности.
7. Вносить предложения менеджменту компании по вопросам наказания и поощрения работников, задействованных в сфере электроэнергетики.

Вводный раздел, используемый для перечисления базовых аспектов деятельности сотрудника. В нем дается описание следующих параметров:

• Требования к работнику по его умениям, опыту и образованию.
• Порядок подчинения.
• Порядок найма и увольнения.
• Процедура временной замены.
• Положения, которыми руководствуется сотрудник.

Особо важны навыки, требуемые от специалиста. Они должны обеспечивать выполнение трудовых функций, данных в следующем разделе. Значительную роль играют и требования к квалификации: они должны соответствовать отраслевым стандартам и отсеивать некомпетентных кандидатов.

Внимание! Для компаний, не ведущих производственную деятельность и не имеющих в эксплуатации электроустановки, можно не назначать отдельного специалиста, заведующего вопросами в сфере электроэнергии. Его функции могут быть возложены на главу компании или другое руководящее лицо.

Раздел отведен под перечень должностных обязанностей сотрудника. Во многих компаниях при его составлении ориентируются на подходящие профстандарты и отраслевые нормативы. Отдельно нужно отметить, что требуемые от работника обязанности не должны выходить за пределы параметров трудового договора.

Внимание! В перечислении функций специалиста на данной позиции можно ориентироваться на положения Приказа Минэнерго от 13 января 2003 №6 (ред. от 13 сентября 2018).

Какая ответственность у ответственного за электробезопасность

Ответственный за электрохозяйство наделен следующими правами:

1. Вносить предложения руководству компании по совершенствованию процессов в зоне своей ответственности.
2. Временно приостанавливать функционирование электроэнергетических объектов для проведения ремонтных и профилактических работ.
3. Приостанавливать работу объектов электроэнергетики компании, не соответствующих должным требованиям безопасности.
4. Отказывать в допуске к работе с объектами электроэнергетики сотрудникам компании, не получивших соответствующий допуск или нарушивших нормативные требования.
5. Получать от служащих компании данные, нужные для выполнения закрепленных обязанностей.
6. Требовать от менеджмента компании принятия мер, необходимых для устранения выявленных недостатков в зоне своей ответственности.
7. Вносить предложения менеджменту компании по вопросам наказания и поощрения работников, задействованных в сфере электроэнергетики.

Раздел отведен под перечень должностных обязанностей сотрудника. Во многих компаниях при его составлении ориентируются на подходящие профстандарты и отраслевые нормативы. Отдельно нужно отметить, что требуемые от работника обязанности не должны выходить за пределы параметров трудового договора.

Внимание! В перечислении функций специалиста на данной позиции можно ориентироваться на положения Приказа Минэнерго от 13 января 2003 №6 (ред. от 13 сентября 2018).

Перечень прав, прописанных в этой части, довольно обширен. Ответственный за электрохозяйство может даже приостанавливать работу электрооборудования компании, запрещать доступ к работам определенным сотрудникам, рекомендовать менеджменту меры поощрения и наказания персонала.

В связи с важностью должностной инструкции для данной позиции, не только с точки зрения возложенных обязанностей, но и по причине внимания проверяющих организаций (Ростехнадзор, МЧС), её текст должен согласовываться с юристом, HR-менеджером, главным инженером. Только после учета всех их замечаний инструкция передается для утверждения руководителю компании.

После всеобщего одобрения документ распечатывается на корпоративном бланке, включающем все требуемые официальные параметры: дата составления, расшифровка подписей и пр.

Заключительным этапом введения документа в действие является его подписание всеми сторонами: самим специалистом, главой компании и теми менеджерами, которые принимали участие в согласовании инструкции.

Ведение работ, связанных с электричеством, на предприятиях регламентируется Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), разработанными Минэнерго РФ. Эти правила требуют назначать в каждом учреждении, имеющем электроустановки, работника, руководящего электрохозяйством. Также должен быть назначен ответственный за электробезопасность. Эти функции может совмещать один и тот же человек.

Пункт 1.2.4. Правил освобождает руководителей учреждений и структурных подразделений от необходимости назначать работников, отвечающих за ведение электрохозяйства. Это возможно в ситуации, когда организация обладает только вводно-распределительными устройствами, осветительными приборами и переносным электрическим оборудованием. Однако это правило не освобождает от назначения сотрудника, занимающегося техникой безопасности при эксплуатации оборудования, подключенного к электросети.

Похожие записи:

• Эффективная ставка по налогу на прибыль
• Пособия беременным в 2022 году Москва
• Пособие по потере кормильца на ребенка Краснодар