На рождение второго ребенка в 2022 году Беларуси пособие

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На рождение второго ребенка в 2022 году Беларуси пособие». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 1 февраля по 31 июля 2022 г. размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составят:

• на первого ребенка – 539,56 рубля
• на второго и последующих детей – 616,64 рубля
• на ребенка-инвалида – 693,72 рубля

«Темп роста размеров пособия с февраля составит 108,8% по сравнению с январем текущего года и 114,1% — с февралем 2021-го», — отметили в Минтруда и соцзащиты.

В 2022 году на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет запланировано 1,7 млрд.рублей. Размер среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал 2021 г., применяемый для исчисления данного пособия, составил 1 541,60 рублей.

Справочно.

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет перерасчитываются два раза в год: с 1 февраля и 1 августа.

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляет:

на первого ребенка – 35 % начисленной среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал;
на второго и последующих детей – 40 % начисленной среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал;
на ребенка-инвалида независимо от очередности его рождения – 45 % начисленной среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал.

*Страница периодически обновляемая.

Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

К 2022 году практически все страны имеют хоть минимальный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. В мире насчитывается лишь девять стран без оплаты декрета: среди них бедные африканские и островные государства и США. Дело в том, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в Европе стали вводить для повышения рождаемости после войн, выкосивших население. У Штатов же попросту не было такой проблемы, зато было много мигрантов.

Лишь в 1993 году в США ввели неоплачиваемый декретный отпуск сроком 12 недель. Но есть несколько условий: в вашей компании работают не менее 50 человек, а вы сами трудитесь здесь не менее года. По итогу в декрет уходит лишь 10% американцев. Впрочем, некоторые штаты с недавних пор стали искоренять эту практику и вводить оплату декретных отпусков.

Максимальный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в Беларуси — 156 недель. Насчет этого непозволительно долгого для экономики срока споры идут уже не первый год. Мол, как бы его сократить, но так, чтобы никому не было обидно. Но сделать это непросто хотя бы потому, что на всех детей не хватит садов.

Размер ежемесячного пособия на ребенка у нас зависит не от зарплаты родителей, а от среднемесячной зарплаты по стране:

• на первого ребенка — 35% от среднемесячной зарплаты по стране (539,6 рубля, или $208);
• на второго и последующих детей — 40% зарплаты (616,6 рубля, или $238).

Украинские пособия куда меньше белорусских, да и с системой еще предстоит долгая работа. Отпуск по уходу за ребенком у наших соседей длится максимум три года, с выплатой пособия каждый месяц — 860 гривен ($30). Как и мы, украинцы получают единовременную выплату за рождение первого ребенка — 10 320 гривен ($362), за рождение второго и последующих детей — 41 280 гривен ($1447).

Есть также доплаты многодетным: на всех детей в многодетной семье младше 6 лет выделяется повышенное пособие — 1700 гривен ($60).

Материнского капитала в Украине пока нет, но есть «пакет малыша». Его получает роженица в натуральной форме (питание, подгузники и т. д.) или на социальную карточку (6300 гривен, или $221).

С 1 февраля 2022 года возрастут все пособия на детей

Польша постоянно разветвляла и усложняла систему выплат. Чтобы объяснить действующий механизм, потребуется написать докторскую диссертацию, поэтому мы опишем только типичные сроки и выплаты.

Первые 14 недель роженица обязана побыть в декрете, остальные сроки — опционально. Продолжительность декрета зависит от количества одновременно рожденных детей. Если родился один ребенок, максимальный декретный отпуск составит 32 недели, если больше одного — 34 недели. Итого, если взять максимальный срок декрета, он продлится 48 недель. На это время за родителем сохраняется 80% его среднего заработка.

В Литве сумма пособий напрямую зависит от его срока и зарплаты родителя, который сидит с ребенком. Максимальный срок декретного отпуска — три года.

Если родитель уходит в декрет на год, все это время он получает 77,58% от своей зарплаты. Если на два года, то 54,31% зарплаты — в первый год и 31,03% — во второй. Третий год в декрете не оплачивается, хотя рабочее место за родителем сохраняется.

По словам социолога Елены Артеменко, трехлетний отпуск по уходу за ребенком — большая нагрузка не только для экономики, но и для карьеры родителя, который находится в декрете (у нас это обычно женщины).

— Если говорить про систему поддержки семьи в целом, в нашей стране она довольно ощутимая с финансовой точки зрения. И даже с учетом того, что пособие небольшое, существенные единоразовые выплаты при рождении ребенка и продолжительность отпуска по уходу делают эту нагрузку на занятых в экономике очень большой, — говорит Елена Артеменко. — На срок отпуска по уходу за ребенком женщина практически выключается из экономики. Коммерческие услуги по уходу за ребенком дорогостоящие, государственных яслей не так много, поэтому хорошо, если женщина старается совмещать уход за ребенком с работой. Иначе за три года есть все шансы потерять квалификацию, наработанные связи и карьерные перспективы, что выражается в снижении дохода после выхода из отпуска — в среднем, на 14% (так называемый «штраф за материнство»).

Кроме того, перспектива трехлетнего отпуска по уходу за ребенком заставляет работодателей дискриминировать женщин при найме и продвижении по службе. Совмещать полноценную работу и уход за ребенком тоже сложновато, а при загрузке более чем на 0,5 ставки женщина еще и теряет половину пособия.

В республике действует разветвленная система государственных пособий. В нее входят три группы пособий: по материнству, семейные и по временной нетрудоспособности по уходу за детьми — всего 11 видов (Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет установлено на уровне 35-40% среднемесячного заработка по стране.

Пособие выплачивается за весь период ухода за ребенком до исполнения ребенку возраста 3 лет (в том числе при выходе лица, осуществляющего уход за ребенком, на работу), причем всем получателям, независимо от уровня доходов, факта уплаты страховых взносов, занятости.

Размеры единовременных пособий: при рождении первого ребенка 10 БПМ в среднем на душу населения, при рождении второго и последующих детей — 14 БПМ.

Расходы на выплату пособийв адрес семей с детьми в 2019 году составили Br2,3 млрд, или 1,7% ВВП. Это один из самых высоких показателей относительных расходов на выплату семейных пособий, связанных с рождением и воспитанием детей, в европейском пространстве.

Нормы, регулирующие права лиц с семейными обязанностями в трудовых отношениях, заложены в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Основные трудовые гарантии распространяются на обоих родителей, в том числе на мачеху и отчима.

Одна из основных норм — отпуск по уходу ребенком до достижения им возраста 3 лет. На законодательном уровне предоставлено право семье самостоятельно определять, кто из работающих родителей будет осуществлять уход за ребенком и соответственно находиться в таком отпуске. Система предоставления отпуска гибкая — его можно разделить на части любой продолжительности.

Предусмотрено право работающих матери или отца на свободные от работы дни, оплачиваемые в размере средней заработной платы:

• воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет — на один дополнительный выходной день в месяц, оплачиваемый за счет средств государственного социального страхования;
• воспитывающим троих и более детей до 16 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) — на один дополнительный выходной день в неделю, оплачиваемый за счет средств нанимателя.

Установлена обязанность нанимателя запланировать трудовой отпуск работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, — в период этого отпуска.

Предусмотрено обязательное продление срока контракта:

• с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, — не менее чем до окончания указанных отпусков;
• с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с согласия — не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.

Для обеспечения гендерного паритета в семье в Трудовой кодекс Республики Беларусь внесены следующие новации (вступили в силу с 28 февраля 2020 года):

• предоставление отцу (отчиму) кратковременного отпуска при рождении ребенка по его заявлению (до 14 дней в первые 6 месяцев после рождения ребенка);
• право выбора трудового отпуска в летнее время у отцов (отчимов), воспитывающих ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
• предоставление отцу (отчиму), воспитывающему двоих и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), права использования трудового отпуска до истечения 6 месяцев работы у нанимателя;
• распространение гарантий, предусмотренных для работающих женщин-матерей, на работающих одиноких родителей, воспитывающих детей.

В целях совмещения профессиональных и родительских функций в Трудовом кодексе Республики Беларусь урегулированы вопросы, связанные с дистанционной занятостью.

К появлению на свет малыша нужно подготовиться: купить кроватку, коляску и кучу мелочей, которые нынче стоят недешево. Поэтому существуют следующие разовые выплаты:

• Пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Молодая мама имеет право получить выплату только, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских работников. Размер пособия – 1 бюджет прожиточного минимума (БПМ) или 239,87 BYN.
• Пособие в связи с рождением ребенка. За рождение первого ребенка платят 10 БПМ или 2 398,7 BYN, за рождение 2-го ребенка и последующих детей – 14 БПМ или 3358,18 BYN.
• Выплата при рождении двойни, тройни и т.д. На каждого ребенка – 2 БПМ или 479,74 BYN.

Бюджет прожиточного минимума пересматривается раз в квартал, а вместе с ним – и размер пособий.

После родов финансовая поддержка от государства полагается каждый месяц как минимум до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

К такой государственной помощи относятся:

• Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Пособие по уходу за ребенком-инвалидом;
• Пособие по одновременному воспитанию детей до 3 лет и старше 3 лет;
• Помощь продуктами питания для детей до 2-х лет.

С 1 февраля 2020 года размер пособия по уходу за ребенком до 3-х лет составляет 405,48 BYN на первого ребенка, 463,4 BYN на второго ребенка и последующих детей, 521,33 BYN на ребенка с инвалидностью.

Размер выплат по уходу за ребенком зависит от величины средней зарплаты (СЗП) за последний рабочий квартал и пересматривается дважды в год – в августе и в феврале.

Размер пособия по уходу за ребенком = СЗП/100*35.

Формула действует для семей с одним ребенком. Если в одной ячейке общества двое детей до 3 лет, то сумма умножается 40%: СЗП/100*40.

Если у ребенка инвалидность, то формула будет такой: СЗП/100*45.

Если первый ребенок живет в зоне радиоактивного загрязнения, то формула будет выглядеть следующим образом: СЗП/100*35*1,5. То есть сумма увеличивается в полтора раза.

Соответственно, размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, которые живут в зоне радиоактивного загрязнения: СЗП/100*40*1,5.

Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается дополнительная регулярная ежемесячная выплата в размере 0,5 БПМ (119,94 BYN).

Какие пособия и льготы положены тем, у кого есть дети. Большой обзор МТБлога

Родители имеют право на льготы по подоходному налогу – это стандартный налоговый вычет.

Для полной семьи с одним ребенком до 18 лет или иждивенца (к ним относятся дети старше 18, которые учатся, жена в декрете) размер налогового вычета составляет 34 BYN в месяц. С этой суммы не будет взиматься подоходный налог 13%. То есть экономия – 4,42 BYN в месяц.

Для одинокого или приемного родителя ежемесячная сумма вычета составит 65 BYN, а реальная экономия – 8,45 BYN.

Чтобы получить налоговый вычет на ребенка, нужно подать копию свидетельства о рождении ребенка в место предоставления вычета (то есть в бухгалтерию на работе).

Для полной семьи с двумя и более детьми налоговый вычет равен 65 BYN в месяц (экономия 8,45 BYN).

Вычет предоставляется с месяца рождения второго ребенка и до месяца совершеннолетия первого. После этого можно получать вычет только на одного ребенка (34 BYN).

Для опекунов и попечителей налоговый вычет составляет 65 рублей в месяц за каждого ребенка (экономия 8,45 BYN). На такую льготу имеют право родители-воспитатели в детских домах семейного типа, детских деревнях, приемные родители несовершеннолетних детей.

Налоговый вычет на детей-инвалидов также составляет 34 или 65 BYN в месяц в зависимости от обстоятельств.

Налоговые вычеты на обучение могут получить родители совершеннолетних детей, которые получают среднее-специальное или высшее бесплатное образование на дневном отделении. Размер вычета – 34 рубля в месяц (экономия – 4,42 BYN в месяц).

Для платного обучения вычет тоже есть. Родитель может сэкономить 13% от суммы оплаты. Если, допустим, плата за обучение составляет 2000 рублей в год, то можно сэкономить 260 рублей на подоходном налоге. При этом, если ежемесячная сумма возможного подоходного налога будет меньше 260 рублей – остаток «переедет» на последующие месяцы. Льготу может получить сам студент, оплачивающий обучение, его близкие родственники, а также опекуны или попечители.

Чтобы получить такой вычет, нужно подать документы, подтверждающие факт платного обучения, в бухгалтерию на работе.

Право на получение такой разовой выплаты имеют только многодетные семьи при рождении или усыновлении третьего или последующих детей. Размер семейного капитала – 22,5 тыс BYN. Деньги приходят на банковский счет и потратить их можно только на:

• улучшение жилищных условий;
• погашение задолженности по жилищному кредиту;
• получение образования;
• социальное обслуживание, медицинские услуги;
• формирование дополнительной пенсии матери.

Распорядиться семейным капиталом можно только после 18-летия ребенка, в связи с рождением которого он был назначен. В виде исключения потратить деньги можно раньше, если кому-то из членов семьи понадобятся платные медицинские услуги или решение жилищного вопроса.

Базовая сумма семейного капитала будет каждый год индексироваться с учетом роста цен. То же самое и с суммой, уже зачисленной на депозит: пока деньги лежат на счете, на них начисляется процент.

Для получения семейного капитала обратитесь в исполком в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Чтобы вам выплачивали пособие, нужно обратиться по месту работы, учебы (на дневном отделении) или в органы соцзащиты не позднее 6 месяцев со дня возникновения права, т.е. до наступления младенцу 6 месяцев. В зависимости от места назначения, список документов разнится.

Общий список документов:

• заявление;
• паспорта родителей;
• свидетельства о рождении всех деток и копии;
• свидетельство о браке и копия;
• справка из ЗАГСа о регистрации малыша;
• справка о составе семьи с прописанным ребенком, если папа и мама прописаны в разных местах — 2 справки;
• справка из женской консультации о постановке на учет до 12 недель (одно из условий получения справки — выполнение предписаний врача в период беременности).

В отдельных случаях могут потребоваться:

• выписка из трудовой книжки;
• документы, подтверждающие статус неполной семьи;
• свидетельство об установлении отцовства;
• решение суда о разводе;
• документ, подтверждающий факт усыновления;
• копии трудовых книжек родителей;
• сведения из центра занятости о больничном листе;
• справка из исполкома, что неработающая мама не зарегистрирована как индивидуальный предприниматель;
• свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, удостоверение нотариуса, удостоверение адвоката;
• удостоверение пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий — для граждан, постоянно проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.

Ежемесячные выплаты назначаются тому взрослому, кто оформил декретный отпуск. Если у вас несколько малышей в возрасте до 3 лет, помощь выплачивается на каждого из них. При этом, если у вас несколько деток старше 3-х лет и есть малыш до 3-х лет, то вы имеете право только на одно пособие после 3-х лет, оформляется обычно на старшего.

Семейный капитал назначается семьям при рождении (усыновлении) третьего или последующих детей. Раньше деньги на счет зачисляли в долларах ($10 тысяч), а с 2020 года семейный капитал назначают в рублях — сейчас он равен 23 737,5 рубля.

В прошлом году белорусам разрешили не ждать 18-летия ребенка, чтобы потратить эти деньги. Использовать семейный капитал можно досрочно — на жилье, медицину, образование.

Пособия семьям с детьми с 1 ноября 2021 года

Пока правительство только рассматривает эту возможность, сопоставляя эту достаточно серьезную выплату с возможностями бюджета, рассказал премьер-министр Роман Головченко в интервью телеканалу «Мир24».

Падение рождаемости — серьезная проблема для всех государств, поэтому правительство думает над тем, как стимулировать рождаемость. При этом рождаемость не находится в прямой зависимости от материальных благ, считает Головченко. Тем не менее фактор выплаты семейного капитала имеет определенную мотивирующую функцию.

В октябре приводились данные, что депозитные счета открыли почти 105 тыс. многодетных семей. На эти счета зачислено из бюджета $824,5 млн и 512 млн руб.

Сколько нужно денег, чтобы идея стала реальностью, не сообщается. Но очевидно, что потенциальные выплаты на второго ребенка будут более серьезными для бюджета. Сейчас примерно 60% белорусских семей с детьми воспитывают только одного ребенка.

Как гласит белорусский закон о начислении выплат и 20-я статья законодательства республики Беларусь, государственное пособие начисляется по месту работы или учебы матери, если она учится на дневном отделении. Если является безработной и не проходит обучение, тогда начисляют социальное пособие по месту работы или учебы отца. Семьям, в которых отец не работает или его нет, по месту жительства в органах по занятости или по социальной защите населения.

Важным обсуждаемым вопросом являлся «Поддержка семей при рождении второго ребенка» и включение такие семей, к списку получателей семейного капитала, так как это может послужить хорошим толчком для перехода семей с рождением второго ребенка — в многодетную.

Считается, что на протяжении этой пятилетки (2021-2025 гг.) будет рассмотрена экономика на семьи имеющих двоих детей. Срок на рассмотрение достаточно большой, но который позволит семьям за этот время, просмотреть действия властей по рассматриваемому вопросу в реалии. На данный момент это только словестный опрос и разговор на эту тему, самого решения еще не принято, а значит и родители, которые решаться на рождение второго ребенка, например сейчас, через девять месяцев не смогут получить поддержку от государства по программе «Поддержка семей при рождении второго ребенка» так как это еще не закреплено в законах.

Ранее были проведены диалоги с многодетными матерями, были внесены просьбы по совершенствованию поддержки таких семей. Обсуждался вопрос о досрочном использовании семейного капитала.

На 2021-2025 выделено более Br16 млрд на выплату государственных пособий семьям с детьми. В которых более 60% всех пособий включает пособие по уходу за детьми до 3-х лет.

Справочно, как сейчас обстоят дела с поддержкой семей в Беларуси

В соответствии со ст. 62 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более детей. Статус многодетной семьи подтверждается удостоверением, которое выдается местными исполнительными и распорядительными органами.

На ребенка рождённого первым до 3-х лет ежемесячно выплачивается 428руб. В семье есть большие дети, а рождаются последующие, то пособие составляет 618 руб.

1. Налоговые льготы и льготы на жильё; 2. Материнский (семейный) капитал; 3. Субсидии на выплаты кредитов; 4. Льготы на воспитание и образование детей; 5. Право на еженедельный оплачиваемый выходной для одного из родителей; 6. Льготы для многодетных матерей.

— Налог на недвижимость (на квартиры в многоквартирных домах, капитальные строения, машино-места) (если недвижимость не используется в предпринимательской деятельности); — Налоговый вычет по подоходному налогу на детей по повышенному тарифу; — Снижение ставки единого налога на 20% (для самозанятых родителей или родителей с зарегистрированным статусом ИП); — Земельный налог.

Независимо от того, какой по счету ребенок появился в семье и каков статус семьи (малообеспеченная или нет), государство производит регулярные детские выплаты.

Ежемесячное пособие на 2-го ребенка в зависимости от возраста малыша в настоящее время составляет 40% от средней зарплаты матери за предыдущие 2 года, но не менее 7 677,81 руб. — до достижения ребенком 1,5 лет.

Для получения ежемесячных выплат за 2-го ребенка одному из его родителей (или иному близкому родственнику, осуществляющему уход за малышом) следует оформить заявление на получение пособия и передать его работодателю. В комплект документов, дающих право на пособие, входит свидетельство о рождении ребенка и его копия, свидетельство о рождении предыдущего ребенка, справка о том, что второй родитель такое пособие не получает, сведения о застрахованных лицах.

Получать ежемесячное пособие на второго ребенка могут и те родители, которые до рождения малыша нигде не работали и к работодателю за выплатой обратиться не могут (студенты, безработные и т. д.). Им следует подать заявление на пособие в органы соцзащиты.

Подробнее о видах и размере ежемесячных пособий на детей мы рассказываем в материале «Размер и порядок выплаты пособия на ребенка до 3 лет в 2021 году».

Финансовую помощь родители новорожденных могут получить не только из федерального бюджета. Власти регионов тоже участвуют в поддержке родителей с детьми.

При рождении второго ребенка родители могут рассчитывать на дополнительный региональный финансовый бонус. Эта выплата называется губернаторской. Ее размер региональные власти определяют по-разному. А на отдельных территориях региональных выплат за второго ребенка нет вообще. Все зависит от демографической политики региона и возможностей его бюджета.

На тех территориях, где губернаторские пособия выплачивают, их величина может варьироваться от 500–1000 до десятков тысяч рублей.

Устанавливается сумма губернаторских выплат за второго ребенка в 2022 году тоже по-разному: в твердой сумме или в привязке к региональному МРОТ. К примеру, молодые столичные семьи при возрасте родителей не старше 30 лет и постоянной регистрации в Москве при рождении второго ребенка могут рассчитывать на единовременное пособие в размере 7 МРОТ (закон Москвы «О молодежной политике в городе Москве» от 15.12.2021 № 36). Для расчета используется действующий на дату рождения ребенка размер московского прожиточного минимума, установленного на душу населения.

Перечень получателей губернаторских детских выплат также определяют региональные власти. Пособие могут выплачивать всем родителям новорожденных или только тем, кто относится к категории многодетных или малоимущих семей.

Чтобы узнать, имеете ли вы право на губернаторское пособие при рождении второго ребенка в 2022 году, нужно обратиться в органы соцзащиты по месту жительства или местную администрацию.

К списку пособий на 2-го ребенка в 2022 году относится и недавно появившийся вид финансовой помощи для родителей с детьми — ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка (закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Но рассчитывать на эти выплаты могут не все родители и усыновители.

В законе № 418-ФЗ прописаны условия, одновременное соблюдение которых позволяет надеяться на данную выплату:

• ребенок рожден или усыновлен не ранее 01.01.2018;
• новорожденный является гражданином РФ;
• размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2-й квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

Данная выплата в 2022 году предоставляется до достижения ребенком возраста 3 лет.

При этом заявление о назначении выплаты сначала подается только на первый год жизни. По достижении ребенком этого возраста нужно подать новое заявление: с 01.01.2020 — с 1 до 2 лет, а затем с 2 до 3 лет.

Подробнее см.: «Президентские выплаты при рождении ребенка в 2022 годау.

Порядок назначения и выплаты пособий

Родителям новорожденных важно знать не только о том, какие пособия положены при рождении 2-го ребенка, но и как изменяется их величина в связи с инфляцией.

Как инфляция влияет на размеры налоговых и иных платежей, смотрите в наших публикациях:

• «Индексация заработной платы в 2021 году»;
• «Индексация пенсий работающим пенсионерам».

Законодательство устанавливает ограничения, на которые ФСС обязан ориентироваться при выплате пособия по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ, ч. 1 ст. 15 закона № 81-ФЗ):

• нельзя платить пособие меньше минимально установленного законом;
• сумма детской выплаты не должна быть меньше 40% от МРОТ, действовавшего на момент оформления пособия.

С февраля 2022 года назначенное исходя из МРОТ пособие за второго ребенка повысили до 7 677,81 руб.

Единовременное пособие. Будущая мать должна зарегистрироваться в женской консультации не позднее, чем наступит 12-недельная беременность. Величина выплаты совпадает с бюджетом прожиточного минимума и пересматривается ежеквартально. Сумма выплачивается после родов одновременно с пособием по рождению.

Выплата в связи с рождением ребенка является единовременной. Ее размер зависит от количества детей в семье: при появлении первенца выплачивается 10 БПМ, а на каждого последующего – по 14 БПМ.

Следует обратиться в собес с соответствующим заявлением до достижения ребенком 6-месячного возраста, и представить:

• паспорт;
• свидетельство и справка о рождении;
• свидетельства о рождении на каждого из старших детей (при их наличии).

В зависимости от ситуации работники собеса могут запросить дополнительные документы, например – справки с места жительства либо о составе семьи, также выписку из трудовой книжки или др.

Выплаты производятся ежемесячно до тех пор, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста (до окончания декретного отпуска). Размер пособия высчитывается как законодательно установленный процент от среднемесячной зарплаты в РБ:

• 35% – за первенца;
• 40% – за второго и за каждого последующего;
• 45% – за ребенка-инвалида.

Сумма ежемесячной выплаты снизится вдвое, если мать досрочно выйдет работать более чем на половину ставки. При работе менее чем на полставки пособие сохранится в полном объеме – при условии, что с женщиной заключен трудовой договор. Если такой же объем работы оформляется гражданско-правовым договором (подряда), это трактуется как досрочное возвращение к труду, поэтому размер выплат снизится вдвое. То же самое касается матерей, являющихся предпринимателями, частными адвокатами или нотариусами, ремесленниками.

Выплаты является ежемесячными, выплачиваются на каждого ВИЧ-инфицированного ребенка или инвалида до его совершеннолетия и составляют 70% БПМ.

Пособие выплачивается в адрес родителей либо лиц, которые их заменяют согласно действующему законодательству. Выплаты производятся до совершеннолетия ребенка-инвалида в размере, соответствующем 1 БПМ.

из средств государственного социального страхования

Сравнительно новый вид выплат, появившийся в 2015 году. Размер составляет 0,5 БПМ, пособие ежемесячно платится семьям, где есть дети и до трех лет, и в возрасте 3-18 лет, – до тех пор, пока младший ребенок не достигнет трехлетнего возраста.

Сводная таблица:

Вид пособия	Размер c 1 ноября 2020 г.
при рождении первого ребенка	10 БПМ (2732,7 руб.)
при рождении второго и последующих детей	14 БПМ (3825,78 руб.)
единовременное до 12-недельного срока беременности	100% БПМ (273,27 руб.)
По уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное) от среднемесячной зарплаты
на первого ребенка	35%
на второго и последующих детей	40%
на ребенка-инвалида	45%
Пособие на детей от 3 до 18 лет при наличии в семье ребенка до 3 лет	50% БПМ
По уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное)
с I и II степенью	100% БПМ
с III и IV степенью до 3-х лет	100% БПМ
с III и IV степенью после 3-х лет	120% БПМ
На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного ВИЧ (ежемесячное)	70% БПМ

Кому не дадут детское пособие

Выплаты не производятся:

• на детей, родители которых были лишены родительских прав;
• на детей, изъятых из семей;
• суррогатным матерям.

Также пособия не выплачиваются на детей, воспитываемых в детдомах семейного типа, в приемных семьях, а также находящихся на попечении государства.