Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Более тысячи жителей Карелии уже почувствовали на себе пенсионную реформу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Потенциальные кандидаты в Государственную Думу начали основательно «кусать» партию власти. Актёр Дмитрий Певцов призвал остановить пенсионную реформу. Интеллектуал Анатолий Вассерман также потребовал вернуться к дореформенному пенсионному возрасту, обвинив правительство в неграмотной экономической политике. Высказались и политические тяжеловесы — например, лидер «Справедливой России» Сергей Миронов заявил, что реформа была основана на обмане и манипуляции статистическими данными. Похоже, пенсионная реформа становится одной из основных тем избирательной кампании.
Пенсионная реформа – беспроигрышная тема для критики. По сути, у авторов этой реформы есть только один аргумент в её защиту: число работающих постоянно уменьшается, а количество неработающих увеличивается, вот и «трещит» Пенсионный фонд по швам. Поэтому повышение возраста выхода на пенсию было жизненной необходимостью, иначе через несколько лет… далее по тексту.
Однако для большинства людей это чисто умозрительный аргумент. Избиратель уже ощутил последствия реформы. На своей шкуре и на своём кошельке.
Сама идея об изменении пенсионного возраста в России ошибочна и необоснованна. Причина реформы в том, что правительство безграмотно организует хозяйственные процессы и ориентируется на потребности богатого народа, а не развивает экономику и производственные отрасли,
– считает публицист Анатолий Вассерман.
Более тысячи жителей Карелии уже почувствовали на себе пенсионную реформу
Лидер справедливороссов Сергей Миронов, основываясь на данных Минэкономразвития, заявил, что данные о сокращении трудоспособного населения, положенные в обоснование пенсионной реформы, были изначально неверными. Согласно информации министерства, численность трудоспособных граждан, наоборот, будет расти с каждым годом, а количество пенсионеров – сокращаться.
Никакой сенсации в этих данных нет. Достаточно ознакомиться с Демографическим прогнозом Росстата до 2035 года, опубликованным больше года назад,
По его словам, и в 2018 году, когда готовилась реформа, официальные прогнозы были точно такими же. Выходит, даже с социально-экономическими предпосылками повышения пенсионного возраста не всё гладко?
Дмитрий Певцов меж тем привёл в своём Instagram свежие данные о продолжительности жизни граждан России:
В итоговом отчёте Минздрава за 2020 год чёрным по белому написано: продолжительность жизни россиян за год снизилась на 1,84 года и составила 71,5 года.
Выходит, и тут авторы реформы промахнулись?
Вспомним, что в качестве «утешительного приза» людям обещали индексации пенсий. И вроде бы не обманули. Но индексации явно не сделали пожилых людей богачами. Если честно – они, скорее всего, вообще не почувствовали улучшения своего материального положения: рост цен «проглотил» всё. И эти люди, вне всяких сомнений, будут прислушиваться к критикам пенсионной реформы. Ибо они не получили (и вряд ли получат) ответ на главный для себя вопрос: зачем всё это затевалось, если ЛИЧНО МНЕ не стало жить лучше.
Идём дальше. Реформа породила новую социальную группу – так называемых предпенсионеров. С одной стороны, декларируется соблюдение их трудовых прав. С другой, Трудовой кодекс предоставляет кучу возможностей уволить таких граждан на вполне законных основаниях, обойдя нормы грозной ст. 144.1 УК РФ. Об отсутствии возможности для них устроиться на приличную работу говорилось уже много раз, поэтому нет смысла повторяться. Поэтому вполне логично предположить, что эти люди тоже будут очень внимательно слушать кандидатов, обещающих отменить (или, по крайней мере, видоизменить) пенсионную реформу.
Ну и, наконец, более всего пострадают те, кому не удастся выйти на пенсию в дореформенном возрасте. А показатели средней продолжительности жизни в России, как мы помним, совсем не радуют. Учитывая «обновлённый» возраст выхода на пенсию, каждый может сам подсчитать, сколько лет среднестатистический гражданин России будет наслаждаться заслуженным отдыхом. И результаты этого подсчёта вряд ли кому-то понравятся.
Реформа так или иначе сказалась на качестве жизни более 35,7 млн «действующих» пенсионеров. Добавим сюда порядка 10 млн предпенсионеров, из которых, по данным Росстата, официально трудоустроены только 40 процентов. Все эти люди – целевая аудитория критиков пенсионной реформы. И уж будьте уверены: они постараются её «зажечь» накануне выборов в Государственную Думу.
Может, хотя бы государство извлекло какую-то выгоду из этого крайне непопулярного решения, нанёсшего власти колоссальный имиджевый удар?
В марте прошлого года было озвучено, что государство сэкономило благодаря пенсионной реформе порядка 21,5 млрд рублей. Однако в масштабах страны это копейки. Похожую сумму, например, только в текущем году направили на ремонт дорог в Оренбургской области. И критики реформы, вне всяких сомнений, напомнят об этом. А заодно добавят, что пенсионный возраст был увеличен по рекомендации МВФ, и это вполне может сыграть роль «красной тряпки» для патриотически настроенных избирателей – даже для тех, кого реформа не коснулась непосредственно.
Сама необходимость пенсионной реформы, в общем-то, не вызывала сомнений. Вопрос именно в том, как она была проведена. До недавнего времени голоса её противников в нынешнем виде звучали разрозненно, но теперь, с фактическим стартом избирательной кампании в Госдуму они имеют все шансы слиться в стройный хор. И тогда авторам реформы придётся как-то отвечать. Возможно, до дня голосования будет решён вопрос с индексацией пенсий работающим пенсионерам. Окажется ли эта мера эффективной? Узнаем по итогам выборов.
Кого в Карелии не коснется пенсионная реформа?
К 2028 г. должен закончиться переход на новый пенсионный возраст для российских граждан. К тому времени, количество трудоустроенных россиян должно увеличиться на 3.5 миллиона человек. По подсчетам специалистов за счет этого в России повысится ВВП.
С другой стороны, многие граждане предпенсионного возраста окажутся за порогом бедности, ведь им будет сложно трудоустроиться на работу. Повсеместно увеличится уровень нищеты, особенно пострадают жители Саратовской области, Пермского края и Карелии.
Внесение законопроекта об отмене пенсионной реформы практически накануне выборов в Государственную Думу вызвало массу вопросов как среди политологов, так и среди рядовых избирателей. Прежде всего, неясно — кто будет рассматривать новый законопроект: прежний парламент ушел на каникулы, а каким будет новый состав пока остается только предполагать.
По словам члена Президиума, секретаря ЦК КПРФ Сергея Обухова, законопроект должен быть рассмотрен Государственной Думой восьмого созыва. «Это приглашение избирателей обнулить не только пенсионную реформу, но и обнулить большинство “Единой России” в парламенте, — комментирует Обухов, — будет обнулено большинство “Единой России”, удастся организовать и общественный консенсус по отмене пенсионной реформы».
Оппоненты партии уже выдвинули аргументы, которые указывают на то, что действующий закон о пенсионном возрасте был одобрен президентом Владимиром Путиным. Так, об этом уже заявил сенатор, зампред комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский. Но Обухов считает такие аргументы несущественными. «Как одобрил, так и не одобрит, если его партия «продует» выборы, — считает Обухов, — наша ключевая задача — это новое соотношение сил в парламенте. Мы говорим избирателям: если вы против сегодняшнего соотношения сил — голосуйте за нас».
По словам представителя КПРФ, этот законопроект не единственный. Сейчас существует еще несколько инициатив, которые коммунисты готовятся озвучить позже.
Помимо КПРФ, о необходимости снижения пенсионного возраста прежде уже заявляли и другие партии. В частности, в апреле этого года намерение внести подобный законопроект озвучила и фракция партии «Справедливая Россия — патриоты — За правду». Лидер партии Сергей Миронов также предложил ликвидировать Пенсионный фонд, который, по его мнению, крайне неэффективный посредник между гражданами и бюджетом страны.
Любой гражданин России при достижении определенного возраста и/или наступлении определенных условий, имеет право получать пенсию по государственному пенсионному обеспечению. В России предусмотрены четыре вида пенсии:
- Страховая – фиксированная выплата в твердом размере, зависит от вида и каждый год индексируется. Виды страховой пенсии:
- по старости;
- по инвалидности;
- по потери кормильца;
- Государственное пенсионное обеспечение – денежная выплата, которая компенсирует гражданам их доход (заработок), утраченный в связи с определенными обстоятельствами (за выслугу лет, инвалидность, потеря кормильца, нетрудоспособность).
- Накопительная – выплата сформированная за счет добровольных взносов и дохода от инвестирования.
- Добровольная – негосударственная, формируется за счет личных взносов в негосударственные фонды.
Пенсионной реформой предусмотрен поэтапный подъем пенсионного возраста для женщин 55 до 60 лет, для мужчин 60- 65 лет. Условиями выхода на пенсию являются – возраст, стаж и пенсионные баллы. Увеличение пенсионного возраста ведет к увеличению стажа и пенсионных баллов. Чем больше стаж , тем больше требуется пенсионных баллов.
Таблица выхода на пенсию по возрасту для женщин
| Год рождения женщины | Возраст | Год | Стаж | Коэффициент |
| 1965 I полугодие | 56,5 | 2021 II полугодие | 12 | 21 |
| 1965 II полугодие | 56,5 | 2022 I полугодие | 13 | 23,4 |
| 1966 | 58 | 2024 | 15 | 28,2 |
| 1967 | 59 | 2026 | 15 | 30 |
| 1968 | 60 | 2028 | 15 | 30 |
Таблица выхода на пенсию по возрасту для мужчин
| Год рождения мужчины | Возраст | Год | Стаж | Коэффициент |
| 1960 I полугодие | 61,5 | 2021 II полугодие | 12 | 21 |
| 1960 II полугодие | 61,5 | 2022 I полугодие | 13 | 23,4 |
| 1961 | 63 | 2024 | 15 | 28,2 |
| 1962 | 64 | 2026 | 15 | 30 |
| 1963 | 65 | 2028 | 15 | 30 |
Карелия выслужилась. Названы регионы, которые не поддержали пенсионную реформу
Пенсионные баллы (коэффициент) начисляется гражданину за каждый отработанный год и рассчитывается исходя из его заработка.
Если баллов недостаточно их можно купить. Добровольный пенсионный взнос рассчитывается по МРОТ того периода в котором производится оплата. Взносы могут вноситься полностью разовым платежом или частями. Все суммы можно увидеть на счете плательщика.
Пример: Женщина 1965 года рождения (1 полугодие) должна выйти на пенсию во втором полугодии 2021 года. По условиям выхода на пенсию у нее должен быть стаж 12 лет и 21 балл. Так как она работала без оформления, официальный стаж составил 10 лет и 18 баллов. Исправить ситуацию можно, если докупить баллы за деньги.
Согласно федеральному закону об изменениях в пенсионной системе новый пенсионный возраст, установленный для женщин-северянок, зависит от количества рожденных или усыновленных детей и продолжительности северного стажа.
Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых выработан необходимый северный стаж
- Женщины без детей или имеющие одного ребенка. Пенсионный возраст – 55 лет. Требования к стажу: страховой стаж – 20 лет, северный стаж – не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).
Женщины из этой категории, рожденные в период с 1969 по 1973 годы, будут выходить на пенсию в сроки, указанные в таблице (переходный период).
Для граждан, имеющих льготы по досрочному получению пенсии, возраст выхода на пенсию остался прежним. Это работники, занятые в опасных и вредных условиях труда.
Досрочный выход, но с учетом переходного периода сохранился у следующих категорий граждан:
- педагоги, медицинские работники, представители творческих профессий;
- жители Крайнего Севера и районах, приравненных к нему:
- северный стаж – 15 лет, в приравненных районах – 20 лет;
- общий стаж – для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет.
- многодетные матери:
- стаж – 15 лет;
- пенсионные баллы – размер зависит от количества детей.
- безработные предпенсионеры:
- большой стаж;
- баллы;
- увольнение по сокращению или ликвидации организации.
Важно: Пенсии по инвалидности сохранены и назначаются при установлении группы инвалидности, независимо от возраста.
Граждане, которым до нового пенсионного возраста осталось 5 лет, входят в категорию предпенсионеров и имеют право на получение ряда льгот и гарантий:
- обязательная доля в наследстве;
- алименты;
- оплата дней для прохождения диспансеризации;
- запрет на увольнение из-за возраста;
- льготы по уплате имущественных налогов;
- повышенное пособие по безработице.
Для получения льгот нужно подтвердить статус предпенсионера.
8 сентября — не самая удачная дата для выборов губернатора Санкт-Петербурга, так как 8 число — день начала блокады Ленинграда. Но с законодательством не поспоришь, и пришлось избираться.
Тремя днями ранее Смольный пережил неприятный конфуз: отменилось открытие сразу трех станций метро, которые должны были стать финальным аккордом губернаторской кампании. Причем буквально в последний момент: уже были натянуты красные ленточки, а местные жители с утра собрались перед входом в подземку. Градоначальник приехал, но внезапно заявил, что станции пока будут работать в тестовом режиме из-за недоделок в системе безопасности. Финальный аккорд оказался провалом.
По проверенной схеме
Чтобы оценить нынешние петербургские выборы, нужно вспомнить, как в прошлый раз, в 2014 году, переизбирался Георгий Полтавченко. Сравнение важно, потому что сценарии кампаний совершенно идентичны.
Во-первых, оба губернатора, хотя явно отличаются темпераментом (предыдущий был замкнутым интровертом, нынешний же любит публичность), относятся к одному типу: они чиновники старой школы. Им лично сложно что-то предъявить, Полтавченко и Беглов — просто чиновники, которые и свой рейтинг, и свой антирейтинг имеют по должности.
Правда, Алексей Навальный сделал перед выборами про Беглова два ролика: один про губернаторские часы, которые глава Фонда борьбы с коррупцией суммарно оценил в 19 млн рублей, второй — про московскую квартиру за 150 миллионов. Квартиру в Смольном даже прокомментировали: заявили, что куплена она была на стадии котлована и стоила тогда в десять раз меньше. Но в любом случае часы и квартиры чиновников — настолько общее место, что вряд ли могли существенно кого-то взволновать.
Как и Полтавченко, Беглов вел скучную кампанию с тщательно отфильтрованными конкурентами. Предвыборная тоска должна была отвратить от выборов всех, кого только можно, чтобы выехать в итоге на голосах управляемого электората.
В прошлый раз с действующим губернатором конкурировали четыре человека, имена которых были мало кому известны не только до выборов, но и во время них. Беглов стартовал с тремя конкурентами: родственницей Сергея Миронова Надеждой Тихоновой от «Справедливой России», хорошим оратором, но совсем не харизматичным умеренным демократом Михаилом Амосовым и режиссером Владимиром Бортко от КПРФ. Последний разместил много наружки и, имея в активе некоторую личную известность, михалковские манеры, а также партийный бренд, мог занять второе место с неплохим результатом.
Передумал быть дураком
В такой компании конкурентов Александр Беглов позволил себе даже лично участвовать в теледебатах, которые проходили по-петербургски интеллигентно, без перехода на личности и абсолютно тоскливо. Единственным их ярким моментом стало заявление Владимира Бортко о выходе из кампании. За неделю до выборов он внезапно понял, что тут «играют краплеными картами с пятью тузами в колоде». «Я пришел играть в футбол, а мне говорят: нет, будем играть в подкидного дурака. Но я не хочу быть дураком и снимаю свою кандидатуру», — сказал режиссер, поклонился избирателям, собиравшимся за него голосовать, и ушел из студии.
Количество пенсионеров в Карелии по сравнению с прошлым годом уменьшилось на 2 880 человек. Об этом сегодня говорили на пресс-конференции в региональном отделении Пенсионного фонда. Как пояснила управляющий отделением Юлия Ермакова, прежде всего это связано с повышением пенсионного возраста. Всего отделение Пенсионного фонда в Карелии в 2020 году на выплату пенсий и иных выплат направило 55,5 миллиарда рублей.
В Карелии в текущем году продолжится поэтапное повышение пенсионного возраста. В нашей республике со второй половины 2021 года пенсионерами станут женщины, родившиеся в первые шесть месяцев 1970 года, а мужчины — в первом полугодии 1965 года. Стоит учесть, что северяне (в том числе жители Карелии) выходят на пенсию на пять лет раньше общего для всей страны возраста.
- В Коми пассажирский самолет при посадке ударился хвостом о взлетку
- Лех Валенса о претензиях нынешних властей Польши к России: «Это как требовать вернуть молодость!..»
- Недропользователи в январе-августе увеличили добычу золота
- В суде восстановлены трудовые права беременной женщины
- Десять мертвых серых китов обнаружены на берегу Чукотки
- Прибыл автор исследования «Военное дело чукчей» Александр Нефедкин
- Фильтры и системы очистки воды от ООО «ЭКО ПЛЮС»
- Трое пятиклассников отравились алкоголем
- Грудной ребенок умер от перегрева мозга
- Чукотка за 9 месяцев увеличила добычу золота на 19%
В основном пенсионные изменения для северян предполагают увеличение возраста выхода на заслуженный отдых. Как и для других жителей страны, этот процесс станет постепенным и поэтапным.
Переход стартует уже с 2019 года и продлится вплоть до 2023 года. Таким образом, по завершение переходного периода мужчины-северяне будут выходить на пенсию в 60 лет, женщины – 55 лет. Это означает увеличение пенсионного возраста на 5 лет для жителей Крайнего Севера и территорий, которые приравниваются к нему.
Жители Крайнего Севера в период существования СССР получили право уходить на заслуженный отдых досрочно. Таким образом, северяне получали пенсионные выплаты на 5 лет раньше, чем жители других регионов. Мужчины уходили на пенсию в 55 лет, женщины – 50 лет.
Такие шаги были направлены на привлечение людей в районы с непростыми условиями проживания для освоения новых территорий. Таким образом в Советском Союзе компенсировали тяжелый труд, а также проживание без развитой инфраструктуры в социальном плане.
Опасная внезапность: о чем говорит скандал с «отменой» северных в Карелии
По прогнозу Министерства экономического развития, число пенсионеров в 2021 году уменьшилось на 398 тысяч человек, еще на 326 тысяч сократится в 2022 году.
Повышение пенсий работающим пенсионерам остановили с 1 января 2016 года из-за дефицита бюджета Пенсионного фонда. Президент России Владимир Путин неоднократно выступал в поддержку предложений депутатов Госдумы, которые предлагали вернуть индексацию выплат.
Против инициативы выступило правительство. Министр финансов России Антон Силуанов отметил, что работающие пенсионеры имеют постоянный доход, поэтому рассчитывать на повышение выплат они могут только после прекращения трудовой деятельности.
Именно с отказом в пенсии по старости столкнулась 53-летняя медсестра из Каширы Надежда Сорокина. По состоянию на 2021-й у неё накопилось почти 40 лет непрерывного стажа (медработники имеют право выйти на досрочную пенсию по старости после 30 лет стажа). Женщина работает в МОНИКИ (Московский областной научно-исследовательский клинический институт имени М. Ф. Владимирского), в отделении, где на 80 человек, по её словам, всего две медсестры.
По словам Евгения Гонтмахера, основная проблема в том, что «система часто сбоит»: «Значительную часть советского стажа записывали на бумажных носителях, то есть в базах данных информации о работе может не быть, если человек не сможет предоставить подтверждающие бумаги, сколько он получал и когда. Тогда приходится бегать по архивам, брать справки, соотносить советские заработки с современными по специальным таблицам».
86-летняя Анна Ивановна из Липецкой области
- В молодости работала инженером.
- Недавно потеряла мужа.
- Живёт одна в деревенском доме, ухаживая за огородом и садом.
— Ко мне не ходит социальный работник, несмотря на мой солидный возраст — 86 лет. Я обхожусь, конечно, сама. Но так бы была стабильность, что ко мне придёт человек, принесёт хлебушка, молочка, сахарочку и ещё чего-то. Сказали: ждите квоту, вы на очереди. А эта очередь когда подойдёт? Она, видимо, никогда не подойдёт. Я не хочу больше с ними связываться.
Уже ноги-то не ходят. Возраст даёт о себе знать. Мне если нужно в магазин идти, я уже думаю: господи, была бы где-то лавочка. Или с собой таскать складную скамеечку. А то нужно к пруду спуститься, от пруда подняться, а если идти по прямой по асфальту — это далеко. Уже экономишь лишние шаги.
Елизавета Олескина из фонда «Старость в радость» рассказывает, что 15 лет назад, когда фонд только начал работать с пенсионерами, в то время это были в основном фронтовики, дети войны, бывшие колхозники и советские трудяги:
«Они считали, что крыша над головой и миска каши — уже очень много. Они без яркого протеста смирялись с соседством с незнакомыми людьми в интернате — коллектив для них был ценностью. Они покорно спали на продавленных кроватях и бугристых подгнивших матрасах: им за жизнь приходилось и на досках, и на чём угодно спать. Они тоже от всего этого не молодели и не расцветали, многие были в депрессии, жаловались: «Мы отработанный материал», и многие умирали. Тихо и смиренно они уходили и уходят».
Пенсионный фонд рассказал, как жители Карелии будут выходить на пенсию
Уже сегодня многие из работников в возрасте под 60 ощущают со стороны работодателей что-то похожее на дискриминацию: например, у них меньше заработная плата, или перед ними ставят задачи, которые не хотят делать молодые. Если же такой человек оказался без работы, то снова трудоустроиться довольно непросто. А когда пенсионный возраст повысят, то возрастным специалистам станет еще труднее, уверен Анатолий, мастер участка по эксплуатации распределительных сетей филиала МРСК в Алтайском крае:
«Возможностей для манипуляции у работодателя станет больше. Мне, например, года за три до пенсии начали нервы мотать. Командировка за командировкой, задания одно хлеще другого. Молодые отказываются ехать, а со мной разговор один — или делаешь, или сокращение. И куда я денусь? Кто меня в таком возрасте на работу возьмет? Переживал, сердце стало побаливать, давление. За полгода до выхода на пенсию я успокоился, стал отказываться от командировок — решил: уволят, так я эти полгода и на бирже (труда — прим. редакции) простою. А как на пенсию вышел — так по-другому заговорили: специалистов-то мало, молодые сюда не идут. Теперь не я за ними, они за мной бегают. А если бы этот закон чуть пораньше приняли, со мной бы до сих пор обращались хуже, чем с рабом».
«За год до пенсии я ушла с работы с хорошей зарплатой. Пришел молодой руководитель, который многое позволял в адрес сотрудников. На мое возмущение он ответил: «Хочешь до пенсии доработать, сиди и не вякай». Я ушла. Освоила компьютерную программу 1С, работаю в магазине — оформляю товар. Сейчас внуки маленькие, дети просят помочь. Выучилась на лифтера. График хороший — сутки/трое. Курсы по шитью еще в молодости освоила. В общем, без работы не боюсь остаться».
Врач Игорь Червяков, г. Барнаул: «Посмотрите, сколько у нас врачей, великолепных специалистов, в возрасте уже под 80. И они продолжают работать, и они востребованы. Потому что у них опыт, знания, умения. С ними редко какой молодой сравнится».
Руководитель пресс-службы HeadHunter по ПФО и СФО Елана Таращук: «Непонятно, почему многие считают, что пенсионеры или люди в возрасте ищут себе работу вахтеров, например. Если посмотреть по резюме этих кандидатов, то самые популярные сферы, где они ищут работу: производство, транспорт, логистика и бухгалтерия. То есть они ищут работу там, где работали раньше, где есть опыт, накопленный за долгие годы».
Директор рекрутингового агентства DELO Наталья Соколова:
Повышение пенсионного возраста создаст проблемы с трудоустройством и для молодых, считают эксперты по кадрам. Вице-премьер Татьяна Голикова 15 июня на брифинге в правительстве России заявила, что каждый второй безработный в России — это молодой человек в возрасте от 20 до 34 лет. «И уже сейчас 48,7% в общей безработице составляют лица этого возраста», — сказала Голикова.
С увеличением пенсионного возраста «круговорот» вакансий на рынке труда также замедлится, и молодым труднее будет «пробиться». Особенно остро этот вопрос может встать в сферах образования и здравоохранения, где и сегодня высок процент «возрастных» сотрудников.
Обострится и вопрос оплаты труда. В ряде случаев работодателю будет выгоднее пожилой сотрудник, который готов «демпинговать» и за гораздо более низкую зарплату «досиживать до пенсии», нежели молодой, которому надо и самому вставать на ноги, и детей растить.
Уже сегодня на рынке труда в Алтайском крае возникает диссонанс между требованиями молодых квалифицированных специалистов и работодателей: «Молодежь в 35-45 лет приходит и понимает, что сейчас она самая живая кровь, в которой заинтересованы все. И они на это реагируют своими амбициями, у них выше ожидания по зарплате», — говорит Наталья Соколова.
«Пенсионеров пришлось уволить»
И тем не менее, и работодатели, и сами возрастные сотрудники признаются, что после 60 работать в прежнем ритме трудно. Проблемы не в знаниях, а в состоянии здоровья.
Руководитель отдела одной из крупных компаний Алтайского края (филиал в Барнауле) Алексей: «В этом году лично мне пришлось уволить двоих сотрудников-пенсионеров. Мужчина 68 лет и женщину 60 с небольшим. Решение было трудным. Женщине даже плохо стало, когда я об этом сказал. Но они уже не работали, а приходили получать зарплату. У меня был молодой специалист, которому надо расти — активный, с большим потенциалом. И нет вакансии. А пожилой при должности, но его лишь иногда привлекали в качестве консультанта. Часто в больнице лежал. Поэтому я решил, что парень для нашей компании более выгоден. То же было и с женщиной. Сейчас у меня молодые работают. Все-таки человеческий ресурс не бесконечен, и пожилым надо отдыхать и заниматься своим здоровьем».
Пенсионный возраст в карелии с 2021
\n \n \n \r\n\r\n
Уже сегодня многие из работников в возрасте под 60 ощущают со стороны работодателей что-то похожее на дискриминацию: например, у них меньше заработная плата, или перед ними ставят задачи, которые не хотят делать молодые. Если же такой человек оказался без работы, то снова трудоустроиться довольно непросто. А когда пенсионный возраст повысят, то возрастным специалистам станет еще труднее, уверен Анатолий, мастер участка по эксплуатации распределительных сетей филиала МРСК в Алтайском крае:
\r\n\r\n
«Возможностей для манипуляции у работодателя станет больше. Мне, например, года за три до пенсии начали нервы мотать. Командировка за командировкой, задания одно хлеще другого. Молодые отказываются ехать, а со мной разговор один — или делаешь, или сокращение. И куда я денусь? Кто меня в таком возрасте на работу возьмет? Переживал, сердце стало побаливать, давление. За полгода до выхода на пенсию я успокоился, стал отказываться от командировок — решил: уволят, так я эти полгода и на бирже (труда — прим. редакции) простою. А как на пенсию вышел — так по-другому заговорили: специалистов-то мало, молодые сюда не идут. Теперь не я за ними, они за мной бегают. А если бы этот закон чуть пораньше приняли, со мной бы до сих пор обращались хуже, чем с рабом».
\n \n \n \r\n\r\n
«За год до пенсии я ушла с работы с хорошей зарплатой. Пришел молодой руководитель, который многое позволял в адрес сотрудников. На мое возмущение он ответил: «Хочешь до пенсии доработать, сиди и не вякай». Я ушла. Освоила компьютерную программу 1С, работаю в магазине — оформляю товар. Сейчас внуки маленькие, дети просят помочь. Выучилась на лифтера. График хороший — сутки/трое. Курсы по шитью еще в молодости освоила. В общем, без работы не боюсь остаться».
\r\n\r\n
Врач Игорь Червяков, г. Барнаул: «Посмотрите, сколько у нас врачей, великолепных специалистов, в возрасте уже под 80. И они продолжают работать, и они востребованы. Потому что у них опыт, знания, умения. С ними редко какой молодой сравнится».
\r\n\r\n
Руководитель пресс-службы HeadHunter по ПФО и СФО Елана Таращук: «Непонятно, почему многие считают, что пенсионеры или люди в возрасте ищут себе работу вахтеров, например. Если посмотреть по резюме этих кандидатов, то самые популярные сферы, где они ищут работу: производство, транспорт, логистика и бухгалтерия. То есть они ищут работу там, где работали раньше, где есть опыт, накопленный за долгие годы».
\r\n\r\n
Директор рекрутингового агентства DELO Наталья Соколова:
- Конференция «Дистанционное образование: непростые выводы массового социологического опроса граждан»
- Предлагаем образец заявления отказа от заочного обучения
- Не мытьём, так катаньем? Как наших детей загоняют на «дистанционку». Хроника
- Обращение против принятия законопроекта «О едином федеральном информационном регистре»
42-летняя Наталья, работающая дефектологом, относится к пенсионной реформе категорично, поскольку в реальности столкнулась с людьми, которых это коснулось, и узнала о проблемах, возникающих при выходе на пенсию. Она выделила два момента — несправедливость отношения власти к людям, которые работают на государство, и вытекающую из этого отношения зависимость людей от наличия средств существования.
Наталья отметила, что люди, добросовестно работавшие в сложный для страны период, перестройку, не могут подтвердить свой трудовой стаж, а сейчас еще и вынуждены работать дольше, чем это было бы до пенсионной реформы. У Натальи есть знакомый, который должен на год позже уйти на пенсию. Он заболел, не может работать и неизвестно, когда восстановится.
«Страна, которая не защищает своих тружеников, — тех, кто силы положил, верил, что делает нужное», — так наша собеседница охарактеризовала современную Россию.
«Я вообще считаю, что это несправедливо. Потому что вот эти люди, которые сейчас выходят на пенсию — это те труженики, которые вынесли в тяжелое время на своих плечах страну. Почему у них со здоровьем проблемы? Потому что это стрессы бесконечные в течение 30 лет. Вот они сказываются на том, что в 55–60 лет, когда люди должны были выходить на пенсию, они уже практически инвалиды. Получается, что в самый сложный период, в старости, они не обеспечены», — сказала она.
Наталья подчеркнула, что еще одной проблемой для предпенсионеров является поиск работы, и люди вынуждены терпеть плохое отношение к себе работодателя из боязни, что уволят. «После 35–45 лет работу уже не найти», — пояснила она и подчеркнула, что много мошенников, обманывающих при трудоустройстве.
По словам Натальи, ситуация усугубляется тем, что люди, которым сейчас приходится позже выходить на пенсию, не привыкли к нищете, до 40 лет они жили нормально.
«До перестройки они всё могли себе позволить. Не ездили по заграницам, но могли всё себе позволить и не были зависимы ни от кого. А сейчас они боятся быть нищими», — сказала Наталья, объясняя тяжесть положения предпенсионеров, которые вынуждены зависеть от работодателя, от страны и даже от собственных детей, поскольку брать у детей деньги это поколение не привыкло.
«И это нравственная проблема. Быть зависимым — это всегда унизительная роль, когда ты зависим от кого-то, как бы хороши детско-родительские отношения не были», — пояснила женщина.
«Они боятся, поэтому они держатся до последнего за любую работу, какой бы маленькой зарплата не была. Они боятся даже этого лишиться. И детям не помогают, внукам, потому что нет времени, нет сил. И это вот страшное. Это разрушение семьи через то, что мы все заняты, никто ни с кем не видится, никто ни с кем не общается только из-за того, что нет денег на проживание», — заключила Наталья.
28-летний Михаил также не поддерживает повышение пенсионного возраста. «Люди, работая, зарабатывают себе на пенсию, а потом эти деньги не хотят отдавать всё дольше и дольше. Если бы у них была возможность распоряжаться этими деньгами после новых лет выхода на пенсию, то тогда ладно. Но поскольку у нас средний возраст ниже, то получается, что большинство не успеет этими деньгами воспользоваться», — сказал он.
«Я, например, не против работать хоть до смерти, я в целом не вижу себя отдыхающим даже в преклонном возрасте. Но говорили, что забирают деньги, чтобы давать другим. Обещали, что потом отдадут. А теперь — мол, „извини, мы не дадим“. Получается, что как будто у тебя украли деньги. Так-то работать — ничего плохого я не вижу», — пояснил Михаил, отметив, что при такой ситуации нужно людям делать частные накопления, а не отчислять деньги государству.
По мнению молодого человека, повышение пенсионного возраста сказалось на отношении к руководству страны. Он отметил, что видит, как падают рейтинги власти.
«Это даже затронуло тех, кто был за власть. Теперь они видят, что у них отобрали часть их заслуженных каких-то вещей».
Как отметил Михаил, часть его окружения и раньше не поддерживала власть. «Стали они еще более против», — подчеркнул молодой человек. При этом он признал, что у некоторых людей, которые «были сильно „за власть“», отношение к ней не изменилось. И привел в пример своих родителей. Отец Михаила уже на пенсии, а мама не работает.
Студент Максим из небольшого городка в Ивановской области объяснил свое отрицательное отношение к повышению пенсионного возраста тем, что это скажется на бюджете семьи.
«Нужно больше ждать, чтобы получать пенсию. Дело не в том, что дольше работать. Дополнительные деньги — они всем нужны. Это главный фактор, — сказал студент. — По поводу того, что люди дольше живут — я не знаю. Как-то сомневаюсь, конечно». На вопрос, что думают его родные и знакомые о пенсионной реформе, ответил: «Я на эту тему не разговаривал особо. Стараюсь политики избегать. Это такая скользкая тема».
29-летняя Валентина сообщила: «Моей маме приходится дорабатывать до пенсии. У нее такой аргумент против пенсионной реформы, что молодежи некуда иной раз идти работать, а приходится пенсионерам сидеть дорабатывать еще несколько лет. Просто места не освобождаются для молодежи». Молодая женщина также отметила, что люди в трудоспособном возрасте отчисляют деньги на выплаты пенсий, но сами не имеют гарантии, что им будут эту пенсию платить. «Не факт, что еще не повысят. Гарантий все меньше и меньше», — сказала она.
Валентина подчеркнула, что людям теперь морально тяжелее работать.
«До пенсионной реформы у людей была какая-то граница. Они знали, что нужно доработать до определенного возраста, а потом решать, пойти ли на пенсию или продолжать работать дальше.»
«А теперь это сдвинулось. У моей мамы это всего три года. А у других больше. Особенно глупо, что мужчинам повышают. Потому что, мне кажется, они в большинстве своем меньше, чем женщины живут», — пояснила она.
Предпенсионеру Анатолию, относящемуся к реформе отрицательно, придется работать до 64 лет. «Хотелось бы, как всегда. 55 — для одних и 60 — для других», — сказал он. Мы спросили, а есть ли какие-то аргументы для обоснования своей позиции, или она объясняется тем, что просто не хочется работать.
«Что значит не хочется? — возмутился Анатолий. — Здоровьем всё обосновывается, всё на качестве здоровья! Одно слово — здо-ро-вье! Ведь человек — это не лошадь». Он отметил, что пенсионеры работают не потому, что у них здоровья много, а потому, что всё упирается в деньги. По словам Анатолия, он работал всю жизнь в строительстве, но сейчас физически уже на такую работу не тянет. Стал работать кладовщиком.
Почему Карелия стремительно теряет жителей
По мнению депутатов, введение не совсем приятных нововведений было связано с нехваткой средств в пенсионном фонде. Однако реформа ничего не дала, она лишь «усилила» ненависть граждан к властям.
Многие депутаты регулярно вносят предложения, стоимость которых оценивается в несколько триллионов рублей. regnum пишет, что на снижение пенсионного возраста потребуется гораздо меньше денег, поэтому не исключено, что власти вернутся к вопросу об отмене реформы в ближайшие 2-4 года.
В то же время официальной информации о снижении пенсионного возраста нет. Только некоторым категориям людей разрешено выходить на пенсию досрочно, например, жителям Крайнего Севера, многодетным матерям, матерям детей-инвалидов, людям, работающим во вредных условиях и т.д.
После эйфории от чемпионата мира по футболу россиян ждет похмелье: государство увеличивает финансовую нагрузку на граждан. Речь идет не только об НДС и пенсионной реформе. (05.07.2018)
Точные размеры пенсий сотрудников указанных структур мало кому известны: они начисляются не через средства пенсионного фонда. Как правило, получать эти выплаты можно уже в 40-45 лет. Кроме того, для таких лиц разработана целая система льгот. За ними, например, сохраняется право пользоваться ведомственными клиниками.
«Силовики — последние, кто почувствует на себе какие-то сокращения. Их будут беречь до последнего, потому что это наиболее близкие и родные для системы принятия решений люди», — отмечает Екатерина Шульман. Однако, по ее выражению, контраст, который возникнет между семидесятилетним пенсионером с обычной пенсией и силовиком, который уже в сорок лет будет получать пенсию с надбавками, неизбежно приведет к социально-политической напряженности.
«Разумеется, люди, которые рискуют собой и ограничены в правах ради государственных целей, имеют право рассчитывать на некую компенсацию от этого государства. Здесь вопрос в степени и контрасте. Если кто-то получает издевательские копейки, а кто-то очень много, то это другая ситуация», — резюмирует Шульман.
Смотрите также:
По итогам первого квартала 2021 года в России насчитывалось 42,598 млн пенсионеров, гласят данные Росстата. Это почти на 1,27 млн человек меньше, чем в начале 2019 года.
Фактически количество пенсионеров начало сокращаться после начала пенсионной реформы в 2019 году. Так как возраст выхода на пенсию по старости увеличился на полгода, ПФР перестал назначать пенсии в таком количестве, как раньше.
По сравнению с 2018 годом:
- число страховых пенсий в 2019 году сократилось на 41%,
- число пенсий по государственному обеспечению сократилось на 9%.
Разумеется, государство осталось в выигрыше, так как общее число пенсионеров за год уменьшилось на 326 200 человек. А за 2020 год количество пенсионеров сократилось сразу на 568 700 человек.
Просто сограждане, ко всем бюрократическим прелестям, стали чаще умирать из-за пандемии COVID-19.
Путин заверил, что сам он с 2000 года всегда был против пенсионной реформы, так как экономика страны и благосостояние граждан на тот момент не были к ней готовы. О необходимости реформы, напомнил он, говорили «и в советский период, и в 90‑е годы — но решения не принимались, по тем или иным причинам откладывались». Но время настало, медлить уже нельзя.
Предложения несогласных же Путин раскритиковал. По его словам, продажа зданий ПФ дала бы бюджету 120 млрд рублей, которых хватило бы лишь на шестидневную выплату пенсий, потом деньги закончатся. Примерно столько же может дать применение повышенной ставки подоходного налога, «к примеру, в 20 процентов к высоким доходам», подсчитал он. Обложение же налогами топливно-энергетического комплекса позволит «кормить пенсионеров» не более двух месяцев.
Северяне из-за постоянного холода более подвержены заболеваниям, их организмы изнашиваются быстрее, поэтому согласно законодательству они имеют определенные преференции для выхода на пенсию. Льготы распространяются как на жителей Крайнего Севера, так и на приравненных к этому региону субъектов.
Работающим в суровых климатических условиях гражданам полагается льготная пенсия. На севере высокие зарплаты, но и цены на товары и услуги выше средних по России, поэтому пенсия выходящих на заслуженный отдых тружеников больше. Многие россияне едут в холодный край на заработки, но специалистов здесь по-прежнему не хватает.
- погодные условия негативно воздействуют на человека, продолжительность жизни в среднем на 5 лет ниже среднероссийского показателя;
- в регионе не хватает кадров, поскольку даже коренные жители стараются перебраться работать южнее;
- жизнь на севере обходится дороже: необходимо приобретать теплую одежду, лекарства и витамины;
- неблагоприятные условия негативно отражаются на здоровье: после 50-летнего возраста работать становится сложнее, поэтому есть необходимость покинуть должность.
В 2022-м действует норма назначения северных пенсий в случае переезда. Если пожилой человек решится на переезд в суровые условия, выплаты ему будут повышены. Обратная ситуация с теми гражданами, которые захотят перебраться в более теплые регионы – сумма выплат будет несколько сокращена. При этом заработанный стаж сохранится, поэтому пенсионер в любом случае будет получать повышенное соцобеспечение.
Льготные северные пенсии российские власти не планируют отменять, поскольку в этих регионах наблюдается дефицит специалистов. Повышенные выплаты стимулируют трудоспособных граждан отправляться на север. Переехать в холодный район стоит хотя бы для выхода на пенсию значительно раньше своих сверстников, и иметь при этом достойное обеспечение.
- Предоставляется такая выплата только имеющим прописку на Севере, а не просто фактически проживающим в этих районах.
- Выплачивается компенсация пенсионерам, получающим страховые пенсии или по государственному обеспечению, а также членам семьи пенсионеров, которые находятся на их иждивении.
- Размер выплаты определяется как величина фактически произведенных расходов на оплату переезда пенсионера и членов его семьи к новому месту жительства железнодорожным, морским, воздушным, автомобильным или внутренним водным транспортом.
- Получить такую компенсацию можно будет в любое время путем обращения с заявлением в ПФР.
Поскольку повышение пенсионного возраста начинается с 2022 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2022 г.
Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2022 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше и которые претендуют на получении «северной» пенсии.
Пенсионная реформа с 2022 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2022 года для этой категории работников наряду с остальными начался поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).
В данной статье подробно разберемся, кто имеет право в 2022 году в России на досрочный выход на пенсию по северному стажу по новому законодательству, покажем, как пойти на северную пенсию досрочно по новому закону в новых таблицах для мужчин и женщин.
Пенсионную реформу смягчат. Но не для всех
Размеры страховых пенсий для северян ежегодно индексируются, аналогично как и для жителей всех остальных регионов РФ. В связи с проводимой реформой в период 2022-2024 гг. страховая пенсия будет индексироваться ежегодно с 1 января. Например, северные пенсии в 2022 году проиндексировали с 1 января 2022 года на 6,6%.
В Трудовом Кодексе РФ прописаны нормы, гарантирующие соблюдение льготных условий для тех российских граждан, которые работали вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненным ему местах. Северный стаж для этой группы лиц включает календарные дни вахты.
- 7 473,35 рублей – фиксированная выплата для лиц, проработавших на Крайнем Севере более 15 лет с учетом 20 и 25 лет общего стажа для женщин и мужчин соответственно;
- 6 477,77 – установленная часть для тех, кто был официально трудоустроен от 20 лет в регионах, которые считаются равными Крайнему Северу по условиям;
- страховая пенсия увеличивается с учетом районного коэффициента для лиц, которые проживают в соответствующем регионе.
В неблагоприятных климатических условиях российского севера трудятся миллионы граждан, в том числе и женщины. Законодательно предусмотрено, что при наличии достаточного времени работы, они могут выйти на пенсию на 5 лет раньше. Для этого необходимо отработать в северных условиях не менее 15 лет.
- Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
- Женщины, 55-летие которых придётся на 2022, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2022г.
- Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
- Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.
Пример: Женщина 1965 года рождения (1 полугодие) должна выйти на пенсию во втором полугодии 2022 года. По условиям выхода на пенсию у нее должен быть стаж 12 лет и 21 балл. Так как она работала без оформления, официальный стаж составил 10 лет и 18 баллов. Исправить ситуацию можно, если докупить баллы за деньги.
- Наличие права выхода на пенсию раньше положенного срока с периодом на пять лет.
- Если женщина имеет от двух и более детей, то она имеет право оформить пенсию в возрасте 50 лет, при условии наличия трудового стажа в размере 12 лет.
- Коренные жители севера имеют право выходить на пенсию без наличия трудового или рабочего стажа.
«Нет, нам и поручения не было такого. Это все делается на федеральном уровне», — отметила Ермакова и пояснила проблематичность такого расчета бюджетной экономии тем, что срок выхода на пенсию для трудящихся сдвинут, но вместе с тем, повышены выплаты пенсионерам.
Исходя из реформы 2022 года, изначально предполагалось, что пенсионный возраст повысится для всех жителей севера, вне зависимости от пола. Но после было принято решение, что данные изменения не коснутся прекрасный пол, и для них все останется без изменений.
Для таких граждан, как жителей Крайнего Севера, государство предусмотрено определенного рода льготы. Связано это с тем, что эти люди пребывают в крайне тяжелых условиях, и нуждаются в дополнительных привилегиях в отличие от своих сограждан, проживающих в центральной части страны. А теперь давайте наглядно рассмотрим какие же льготы касательно условий выхода на пенсию предусмотрены для пенсионеров северян.
В 2022 году женщины будут уходить на пенсию в 56,5 лет, а мужчины — в 61,5 лет. Соответственно, в 2022 году пенсионерами станут женщины, которые родились с января по июнь 1965 года и мужчины, родившиеся так же с января по июнь 1960 года. На пенсию они будут выходить с июля по декабрь 2022 года.
Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в летно-испытательном составе, а также в связи с летными испытаниями и исследованиями опытной и серийной техники: авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной – мужчины и женщины.
Лица, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. А именно лица, занятые:
Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с радиационными или техногенными катастрофами, включая катастрофу на Чернобыльской АЭС, катастрофу на химическом предприятии «Маяк», аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросы радиоактивных отходов в реку Теча, а также в связи с радиационным воздействием вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне – мужчины и женщины.
Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.
Впервые словосочетание «черный вторник» вошло в обиход в России после обвала курса рубля 22 сентября 1992 года. Тогда за день доллар вырос сразу на 35,5 рубля — c 205,5 до 241 рубля.
Однако самый известный «черный вторник» случился 11 октября 1994 года. За один день на ММВБ курс доллара вырос с 2833 до 3926 рублей или на 40%. Любопытно, что затем всего лишь за три дня рубль сумел отыграть все свои потери и вернулся фактически на старые отметки. Такое поведение курса вызвало волну предположений о том, что акция по обвалу рубля была спланирована властями.
В 2004 году в России произошла пенсионная реформа, по итогам которой часть граждан получила право формировать накопительную пенсию. С каждой зарплаты работники отчисляли 6%. Эти деньги шли на будущие персональные выплаты.
Все было хорошо до 2014 года, когда российская экономика попала в сложное положение из-за обвала цен на нефть. На этом фоне правительство решило накопительную часть трудовой пенсии заморозить, а поступившие деньги пустить на неотложные нужды государства.
Заморозку сначала презентовали как разовую, но затем продлевали ежегодно. В декабре 2017 года президент Владимир Путин подписал закон о продлении заморозки пенсионных накоплений до 2020 года. И вот теперь стало ясно, что с этими деньгами россиянам придется проститься навсегда.
Для обычных граждан продолжающаяся заморозка накопительной части пенсии означает, что они теряют те 6%, которые отчисляет работодатель с каждой зарплаты в пенсионный фонд. То есть просто платят еще один налог в пользу государства.