Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому присваивается звание ветеран труда в Московской области». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ветеранами труда признаются лица, имеющие:
- документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
- награды (ордена или медали), почетные звания СССР (РФ), ведомственные знаки, отмечающие трудовые достижения, при наличии трудового стажа, достаточного для установления пенсии по старости или выслуге лет;
- трудовой стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.
Но, определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.
В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.
Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:
- в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
- путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).
Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:
- «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
- для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
- для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
- «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.
По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).
Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.
Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:
- Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
- Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.
Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.
Как получить звание «Ветеран труда»
Fusce non elit ut nunc posuere blandit. Vestibulum at erat quis elit hendrerit ornare vel et ante. Pellentesque id leo suscipit, condimentum quam laoreet, congue lorem. Duis congue eros non posuere varius.Nullam a nunc nisi. Nulla eu odio nec urna posuere lobortis quis venenatis magna. Fusce nunc eros, pellentesque commodo nunc eleifend, imperdiet convallis orci.
- Статус «Ветеран труда»
- Разновидности звания
- Федеральные льготы
- Региональные льготы
- Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
- Денежная компенсация вместо льгот
- Условия получения
- Варианты требований по стажу
- Необходимые документы
- Процедура получения звания
- Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
- Почему могут отказать
- Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно
Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области
(с изменениями на 31 июля 2019 года)
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда».
2. Звание «Ветеран труда» присваивается:
1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
2) лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
3) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
3. К ведомственным знакам отличия в труде, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящего Положения, относятся награды, решения о награждении которыми были приняты руководством федеральных органов государственной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, органов государственной власти и управления СССР и РСФСР, судов и органов прокуратуры СССР и РСФСР.
4. Для присвоения звания «Ветеран труда» необходимы следующие документы:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22. — См. предыдущую редакцию)
1) для лиц, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 2 настоящего Положения:
заявление по форме, утвержденной Министерством социального развития Московской области;
Основные условия предоставления льгот изложены в ФЗ № 5 «О ветеранах». Помимо этого существует постановление Московской области (807/35). Этот документ проясняет, как получить «Ветерана труда» в Московской области. Речь идет о таких требованиях, как:
- Наличие наград, орденов, званий и медалей. Сюда также входят благодарности от руководства страны, полученные в период СССР или уже после образования РФ.
- Наличие наград от ведомств. Получены они должны быть до 30.06.2016 года при стаже 30 лет у женщин и 40 у мужчин.
- Наличие выслуги лет, необходимой для выхода на пенсию (равна 20-25 годам). Подойдет также 15-летний трудовой стаж на одном месте.
- Выход на пенсию по выслуге лет.
Разбираясь с тем, как оформить «Ветерана труда» в Московской области, нужно уделить внимание необходимым бумагам. В местный орган социальной защиты нужно подать:
- Заявление. Можно составлять его самостоятельно или использовать готовый бланк, который выдается в местном отделении.
- Паспорт.
- Главное, чтобы человек был гражданином России.
- Фотография. Понадобится один экземпляр стандартных размеров (3 х 4 см).
- Документ, подтверждающий наличие регистрации на территории Московской области.
- Официальное подтверждение общего трудового стажа.
- Документ, в котором содержится информация о российском гражданстве заявителя. Если так сложилось, что данные по различным причинам предоставить не получается, то необходимо объяснить причину их отсутствия. Получив бумаги позже, необходимо представить в местное отделение.
- Документальное подтверждение наличия различных награждений: орденов и медалей. Подтвердить придется также и факт присвоения почетного звания РФ, РСФСР или СССР. Этот же принцип касается разных ведомственных знаков, являющихся наградой за высокое качество трудовой деятельности.
Если ветеран по различным причинам не может посетить местное отделение органов соцзащиты, то допускается передача документов другим лицом. Главное, чтобы у него был с собой паспорт и доверенность.
Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда
После того как подано заявление и приложены все необходимые документы, нужно ждать соответствующего решения. Если с бумагами возникнут какие-то проблемы, сотрудники социальной защиты должны предоставить детальную информацию о возникших сложностях. Это важно, поскольку ошибка, упущенная из виду, может ощутимо затянуть процесс получения удостоверения.
Получить удостоверение при таких условиях возможно. Но сделать это могут далеко не все граждане. Подобная возможность доступна следующим группам людей:
- Граждане, имеющие похвальные листы за пройденную ранее службу. Речь идет о ведомственных отличительных знаках. Выдаваться они могут за работу в органах власти и других отраслях. Порядок их вручения определяет тот госорган, в котором работал ветеран, или же правительство РФ. В качестве примера можно привести различные отличительные значки. К этой группе наград относится и нагрудный знак МЧС РФ, который выдается за различные заслуги, в том числе и за участие в ликвидации аварий.
- Региональные ветераны труда. Почетное звание в данном случае устанавливают органы власти конкретного региона. Именно по этой причине гражданам нужно всегда уточнять, как получить «Ветеран труда» в Московской области без наград, у специалистов местного отделения социальной защиты. В некоторых регионах для выдачи удостоверения награды могут не понадобиться.
- Дети-рабочие периода ВОВ. Тем гражданам, которые начали работать, будучи несовершеннолетними во время Великой Отечественной войны, не стоит беспокоиться по поду того, как получить «Ветеран труда» в Московской области без наград. Если у них есть длительный трудовой стаж (женщины – 35, мужчины – 40 лет) на момент подачи заявления, то с выдачей удостоверения проблем не возникнет.
Для получения такого удостоверения должны быть соблюдены определенные условия. Прописаны они в приказе МВД № 481. Суть их сводится к наличию у заявителя следующих наград:
- «За трудовую доблесть».
- «Почетный сотрудник».
- «За отличие в службе» (подойдет только первая и вторая степень).
- «За безупречную службу».
В этом случае порядок действий не отличается от стандартного процесса. Поэтому тем, кто интересуется, как получить «Ветерана труда» в Московской области сотруднику МВД, стоит обратить внимание на два ключевых шага:
- сбор документов, подтверждающих необходимую информацию (стаж, награды и т. д.);
- написание и предоставление заявления с приложенными бумагами.
Важно учесть тот факт, что, помимо оригиналов, потребуются нотариально заверенные копии всех документов. Нести их нужно в органы соцзащиты.
Основной законодательный акт, регулирующий на федеральном уровне получение звания «Ветеран труда», — это ФЗ №5 от 12/01/95 г. (ст.7). Уточняющие положения, касающиеся граждан, награжденных ведомственными знаками отличия до 30/06/16 г. содержит ФЗ №388 от 29/12/15 г. (ст. 8).
Ветеранами труда могут быть признаны несколько категорий пенсионеров:
- Лица, имеющие наградные знаки по труду (ордена, медали СССР и России); имеющие ведомственные знаки отличия (правила устанавливаются на уровне федеральной власти, уточняются в каждом ведомстве его нормативными актами, стаж для получения — от 15 лет). При этом должен быть наработан трудовой пенсионный стаж от 25 лет для мужчин, от 20 – для женщин.
- Граждане, трудящиеся в военное время, в несовершеннолетнем возрасте (нужен стаж от 40 лет для мужчин, от 35 – для женщин).
Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».
Отраслевые документы, касающиеся знаков отличия, имеют свои особенности. Пример: в сфере медицины пр. №54н от 15/02/17 г. именует знаком отличия лишь Почетную грамоту от Минздрава. Более ранние документы относят к таким знакам, например, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», различные почетные знаки медработников. Постановление №578 имеет силу с 01/07/16 г., следовательно, все медики, награжденные медалями и знаками до этой даты, могут обращаться за получением звания, надеясь на положительный результат.
Иметь абсолютно все названые заслуги необязательно. Достаточно соответствия по одному из оснований, установленных законом.
Внимание! У звания «Ветеран труда» нет срока давности.
Подобное может случиться по нескольким причинам:
- недостаточно прав на получение звания, или они отсутствуют;
- проблемы с регистрацией в регионе, где оформляются документы;
- информация в документах недостоверна;
- документы юридически недействительны.
Отказ чиновников должен быть аргументирован со ссылками на законодательство и оформлен официально. Соискатель имеет право с ним не согласиться и обратиться к юристу или непосредственно с иском в суд для реализации своих прав.
Региональные нормативные акты могут не признавать отдельные знаки отличия в качестве основания, но суды обычно принимают сторону добросовестных тружеников. К таким «спорным» моментам может относится знак «За ударный труд», «Ударник коммунистического труда» и пр. Если у пенсионера имеется награда, к примеру «Ветеран труда» (она выдавалась еще властями СССР), но документы на нее затерялись, поможет обращение в архив. Подтверждающий документ о том, что награда действительно принадлежит гражданину, дает права на льготы, выдадут его сотрудники. В определенных случаях может помочь обращение к руководителю службы соцзащиты, чиновники которой отказали соискателю.
Вопрос о ветеранских льготах один из наиболее существенных, в первую очередь, с точки зрения финансирования. Кто предоставляет и финансирует льготы?
ФЗ №5 (ст. 22) четко говорит: льготирование происходит в субъектах РФ. Это означает, что программа льгот в каждом регионе разная. В то же время ст. 13 указанного ФЗ предусматривает и общий список льгот для ветеранов. Кроме пенсий, в статье названы:
- ежемесячные выплаты пособий;
- обязательное жилье;
- возмещение расходов ЖКХ и квартплаты;
- медпомощь;
- протезно-ортопедические услуги.
Эти гарантии предоставляются исходя из финансовых ресурсов регионов, конкретизируются законодателями на местах. Власти на местах могут устанавливать и собственные льготы для указанной категории. Во многих регионах, к примеру, они полностью освобождены от бремени транспортного налога. Состав льгот, по сравнению со стандартным, значительно расширен в столице и МО, других крупных российских городах.
- Получение льгот в связи с наличием у гражданина статуса ветерана труда фактически зависит от региона проживания, как и сама процедура оформления звания.
- Играют роль трудовой стаж и полученные работником награды за труд, которые подтверждены документально. Малолетние дети, работавшие в годы ВОВ, в настоящее время тоже могут претендовать на это звание, при наличии стажа, согласно ФЗ №5.
- Общий список льгот для ветеранов труда конкретизируется по регионам с учетом возможностей их бюджетов.
Присвоение звания ветеран труда в московской области
При оформлении звания ветеран труда, гражданину в первую очередь необходимо пройти консультацию в органе социальной защиты населения. Сотрудник данного органа даст полную консультацию по данному вопросу, предоставит необходимый список документов, которые потребуется предоставить при оформлении данного звания. Обратившись в орган социальной защиты населения, необходимо написать заявление на присвоение данного звания. Заявление имеет установленную форму – бланк. В данном бланке необходимо указать полные свои данные, и указать основание для получения данного звания. Основания подтверждается документально.
В органе социальной защиты населения создается комиссия, которая рассматривает данный вопрос, решение может быть как положительным, так и отрицательным, при несоответствии требований законов Российской Федерации.
Основной алгоритм действий для получения звания ветерана труда:
- Обращение в орган социальной защиты населения;
- Сбор необходимого пакета документов;
- Ожидание решения.
Если комиссия приняла положительное решение и гражданину присвоено звание ветеран труда, ему выдается удостоверение, которое удостоверяет личность владельца и дает возможность на получение определённых льгот и привилегий. Данное удостоверение имеет установленную законом форму, содержит информацию о владельце и его фотографию.
Если гражданин, получил звание ветеран труда, ему предоставляются особые привилегии, а именно:
- Повышенная пенсия, предусмотренная законодательством Российской Федерации;
- Получение единовременной денежной выплаты, которая так же регулируется законодательством Российской Федерации;
- Получение жилья;
- Бесплатная медицинская помощь и предоставление бесплатных протезов.
- Льготы на оплату коммунальных платежей.
Так же в Российской Федерации существуют и региональные льготы, которые действуют в определенном регионе, они могут давать право на бесплатное посещение оздоровительных лагерей и др.
Если у гражданина Российской Федерации отсутствуют определенного вида награды, получить звание ветерана труда можно на основании трудового стажа:
- Общий непрерывный стаж на одном месте не менее 40 лет;
- За всю трудовую деятельность нарушений не выявлено;
- Трудовая деятельность выполнялась в полном объеме;
Для того что бы пенсионер мог оформить звание ветерана труда без имеющихся наград, но с большим стажем на одном рабочем месте, ему необходимо обратится в орган социальной защиты и написать заявление на оформление данного звания. Так же необходимо предоставить пакет документов, который подтвердит имеющийся стаж:
- Гражданский паспорт пенсионера;
- Трудовая книжка;
- Выписка с пенсионного фонда РФ о стаже работы.
Вопрос №1 Что подразумевает под собой звание ветеран труда?
Ответ: Звание ветеран труда – это почетное звание гражданина Российской Федерации за определенные заслуги перед Родиной, которые он может подтвердить документально. Для получения звания ветеран труда необходимо иметь медаль «Ветеран труда».
Вопрос №2 Основные действия для получения звания ветерана труда?
Ответ: Основной алгоритм действий для получения звания ветерана труда:
- Обращение в орган социальной защиты населения;
- Сбор необходимого пакета документов;
- Ожидание решения.
В органе социальной защиты населения создается комиссия, которая рассматривает данный вопрос, решение может быть как положительным, так и отрицательным, при несоответствии требований законов Российской Федерации.
Вопрос №3 Какие документы необходимы для получения звания ветерана труда?
Ответ: Для того чтобы претендовать на звание ветерана труда необходимо представить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Трудовая книжка
- Имеющиеся награды и медали;
- Знаки отличия, награды от главы Российской Федерации.
Вопрос№4 Как получить звание ветерана труда без наград?
Ответ: Для того что бы пенсионер мог оформить звание ветерана труда без имеющихся наград, но с большим стажем на одном рабочем месте, ему необходимо обратится в орган социальной защиты и написать заявление на оформление данного звания. Так же необходимо предоставить пакет документов, который подтвердит имеющийся стаж:
- Гражданский паспорт пенсионера;
- Трудовая книжка;
- Выписка с пенсионного фонда РФ о стаже работы.
Вопрос №5 Какие существуют льготы для пенсионера, который имеет звание ветерана труда?
Ответ: Если пенсионер, получил звание ветеран труда, ему предоставляются особые привилегии, а именно:
- Повышенная пенсия, предусмотренная законодательством Российской Федерации;
- Получение единовременной денежной выплаты, которая так же регулируется законодательством Российской Федерации;
- Получение жилья;
- Бесплатная медицинская помощь и предоставление бесплатных протезов.
- Льготы на оплату коммунальных платежей.
Какие льготы положены ветерану труда
Основные условия предоставления льгот изложены в ФЗ № 5 «О ветеранах». Помимо этого существует постановление Московской области (807/35). Этот документ проясняет, как получить «Ветерана труда» в Московской области. Речь идет о таких требованиях, как:
- Наличие наград, орденов, званий и медалей. Сюда также входят благодарности от руководства страны, полученные в период СССР или уже после образования РФ.
- Наличие наград от ведомств. Получены они должны быть до 30.06.2016 года при стаже 30 лет у женщин и 40 у мужчин.
- Наличие выслуги лет, необходимой для выхода на пенсию (равна 20-25 годам). Подойдет также 15-летний трудовой стаж на одном месте.
- Выход на пенсию по выслуге лет.
Основной законодательный акт, регулирующий на федеральном уровне получение звания «Ветеран труда», — это ФЗ №5 от 12/01/95 г. (ст.7). Уточняющие положения, касающиеся граждан, награжденных ведомственными знаками отличия до 30/06/16 г. содержит ФЗ №388 от 29/12/15 г. (ст. 8).
Ветеранами труда могут быть признаны несколько категорий пенсионеров:
- Лица, имеющие наградные знаки по труду (ордена, медали СССР и России); имеющие ведомственные знаки отличия (правила устанавливаются на уровне федеральной власти, уточняются в каждом ведомстве его нормативными актами, стаж для получения — от 15 лет). При этом должен быть наработан трудовой пенсионный стаж от 25 лет для мужчин, от 20 – для женщин.
- Граждане, трудящиеся в военное время, в несовершеннолетнем возрасте (нужен стаж от 40 лет для мужчин, от 35 – для женщин).
Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».
Отраслевые документы, касающиеся знаков отличия, имеют свои особенности. Пример: в сфере медицины пр. №54н от 15/02/17 г. именует знаком отличия лишь Почетную грамоту от Минздрава. Более ранние документы относят к таким знакам, например, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», различные почетные знаки медработников. Постановление №578 имеет силу с 01/07/16 г., следовательно, все медики, награжденные медалями и знаками до этой даты, могут обращаться за получением звания, надеясь на положительный результат.
Иметь абсолютно все названые заслуги необязательно. Достаточно соответствия по одному из оснований, установленных законом.
Внимание! У звания «Ветеран труда» нет срока давности.
Помимо информации о том, как получить «Ветерана труда» в Московской области, стоит учитывать и дату выдачи удостоверения. Суть в том, что у тех, кто обратился после 2021 года, список льгот будет другим.
Людям, получившим звание ветерана труда позже 2015 г., имеющим заработную плату от 20 тыс. и более, не доступны следующие льготы в рамках Московской области:
- ЕДВ на проезд;
- скидка на оплату телефона;
- протезирование за счет государства;
- скидка на оплату ЖКХ в размере 50 % от начисленной суммы.
При этом такие граждане смогут получать ежемесячную выплату – 280 руб. Указанные изменения не касаются тех ветеранов труда, которые получили свои удостоверения до 2021 года.
В том случае, если заявление гражданина было отклонено, письменный ответ должен разъяснить причины, послужившие отказом, сроки обжалования и то, как это можно сделать. Чаще всего при возникновении спорных вопросов дело рассматривает комиссия по конфликтным ситуациям. Если ее решение не удовлетворяет гражданина, то он вправе обратиться в судебные органы. Надо отметить, что часто судебные решения выносятся в пользу гражданина. Так происходит, например, когда отказы мотивируют тем, что заявленные грамоты или другие поощрения, выданные от имени руководства предприятия, не являются решением министерства. Однако очень часто такое решение может быть оспорено, так как списки награжденных могут быть утверждены министерством, а это значит, что руководство предприятия действовало от его лица.
Разбираясь с тем, как оформить «Ветерана труда» в Московской области, нужно уделить внимание необходимым бумагам. В местный орган социальной защиты нужно подать:
- Заявление. Можно составлять его самостоятельно или использовать готовый бланк, который выдается в местном отделении.
- Паспорт.
- Главное, чтобы человек был гражданином России.
- Фотография. Понадобится один экземпляр стандартных размеров (3 х 4 см).
- Документ, подтверждающий наличие регистрации на территории Московской области.
- Официальное подтверждение общего трудового стажа.
- Документ, в котором содержится информация о российском гражданстве заявителя. Если так сложилось, что данные по различным причинам предоставить не получается, то необходимо объяснить причину их отсутствия. Получив бумаги позже, необходимо представить в местное отделение.
- Документальное подтверждение наличия различных награждений: орденов и медалей. Подтвердить придется также и факт присвоения почетного звания РФ, РСФСР или СССР. Этот же принцип касается разных ведомственных знаков, являющихся наградой за высокое качество трудовой деятельности.
Если ветеран по различным причинам не может посетить местное отделение органов соцзащиты, то допускается передача документов другим лицом. Главное, чтобы у него был с собой паспорт и доверенность.
Важно основательно изучить информацию о том, кто может претендовать на «Ветерана труда» в Московской области. Какие документы подавать, чтобы получить это звание в конкретном регионе, можно узнать в местном отделении органов соцзащиты. Также необходимо понимать, что в разных регионах перечень требуемых бумаг может отличаться.
Как работнику получить звание «Ветеран труда»
Финансовая поддержка Мера материальной поддержки предусмотрена для тех ветеранов труда, которые соответствуют сразу нескольким условиям:
- Сумма начисленной трудовой пенсии ниже прожиточного минимума.
- Достигли пенсионного возраста.
Региональная дополнительная денежная сумма выплачивается и оформляется только при наличии этих условий и называется монетизацией льгот. Надбавка может быть насчитана также и за отказ ветерана труда от положенного ему по закону набора социальных услуг.
Но для этого нужно оформить заявление на отказ в орган социальной защиты. Рис. 3. Заявление об отказе от набора социальных услуг Отдельная мера финансовой поддержки ветеранов труда это налоговые льготы. В данном случае для пенсионеров действует освобождение от уплаты стоимости земельного налога.
Для долгожителей постановлением г. Предоставлена возможность осуществить это посредством:
- электронного сообщения;
- почтового отправления;
- личного посещения службы;
- доверенного лица.
В некоторых регионах услугу оформления льготы оказывают Многофункциональные центры (МФЦ).
Интернет-сервисы удобны при обращении. Но имеют свои минусы. Направление заявления и отсканированных копий документов на льготы по налогу на недвижимое имущество для пенсионеров через веб-портал «Госуслуг» требует дополнительно подписания квалифицированной электронной подписью. Личное присутствие рациональнее тем, что сотрудники разъяснят, как пенсионеру правильно оформить
1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
2) лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
3) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Пункт 3 Постановления
-
награды, решения о награждении которыми были приняты руководством федеральных органов государственной власти,
-
федеральных органов судебной власти,
-
Прокуратуры Российской Федерации,
-
органов государственной власти и управления СССР и РСФСР,
-
судов и органов прокуратуры СССР и РСФСР.
Пункт 4 Постановления
1) для лиц, указанных в подпунктах 1 и 2 Пункта 2 настоящего Положения:
-
заявление по форме, утвержденной Министерством социального развития Московской области;
-
одна личная фотография размером 34 см в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица строго в анфас без головного убора (предоставляется в территориальное подразделение Министерства непосредственно при получении удостоверения «Ветеран труда»);
-
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
-
документ, подтверждающий место жительства в Московской области (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);
-
документ, удостоверяющий наличие гражданства Российской Федерации (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);
-
документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностью Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);
-
документы, подтверждающие награждение руководителями федеральных органов государственной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, органов государственной власти и управления СССР и РСФСР, суда и органов прокуратуры СССР и РСФСР — для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящего Положения;
-
документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
2) для лиц, указанных в подпункте 3 пункта 2 настоящего Положения:
-
заявление по форме, утвержденной Министерством социального развития Московской области;
-
одна личная фотография размером 34 см в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица строго в анфас без головного убора (предоставляется в территориальное подразделение Министерства непосредственно при получении удостоверения «Ветеран труда»);
-
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
-
документ, подтверждающий место жительства в Московской области (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);
-
документ, удостоверяющий наличие гражданства Российской Федерации (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);
-
документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
-
документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем (если эти сведения не содержатся в документах, подтверждающих трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные органами государственной власти и уполномоченными организациями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на основании архивных данных.
Пункт 5 Постановления
-
некорректное заполнение обязательных полей в форме интерактивного запроса Портала Госусдуг;
-
представление электронных копий (электронных образов) документов, не позволяющих в полном объеме прочитать текст документа и (или) распознать реквизиты документа.
Пункт 7 Постановления
-
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика свидетельствуются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о нотариате.
-
Документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, за исключением заявления, личной фотографии, представляются в копиях с предъявлением подлинника для сверки.
-
В случае отсутствия у заявителя (представителя) указанных копий их изготовление обеспечивается специалистом территориального подразделения Министерства или оператором МФЦ.
-
В случае отсутствия у заявителя (представителя) документов, подтверждающих место жительства в Московской области, документов, удостоверяющих наличие гражданства Российской Федерации, документов о выслуге лет в календарном исчислении, указанные документы запрашиваются территориальным подразделением Министерства в рамках межведомственного взаимодействия.
Пункт 8 Постановления
-
Заявление, поданное заявителем (представителем) в территориальное подразделение Министерства социального развития Московской области, регистрируется в территориальном подразделении Министерства в день подачи заявления.
-
Заявление, поданное заявителем (представителем) в МФЦ, регистрируется в территориальном подразделении Министерства в первый рабочий день, следующий за днем подачи заявления в МФЦ.
-
Заявление, поданное заявителем (представителем) в электронной форме через Портал до 16:00 рабочего дня, регистрируется в территориальном подразделении Министерства в день его подачи.
-
При подаче заявления через Портал Госусдуг после 16:00 рабочего дня либо в нерабочий день заявление регистрируется в территориальном подразделении Министерства на следующий рабочий день.
Пункт 9 Постановления
-
представление документов, содержащих исправления, подчистки, помарки, незаверенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
-
представление документов, текст которых не поддается прочтению;
-
подача заявления лицом, не имеющим полномочий представлять интересы заявителя;
-
непредставление документов, позволяющих установить личность заявителя (представителя);
-
представление неполного комплекта документов, указанных в подпунктах 1 или 2 пункта 4 настоящего Положения, подлежащих обязательному представлению;
-
представление заявления с неполным либо неправильным заполнением обязательных полей в форме заявления.
Пункт 10 Постановления
-
формирует личное дело заявителя,
-
включает сведения о заявителе в реестр граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», и
-
направляет документы в Комиссию по присвоению звания «Ветеран труда», созданную при Министерстве социального развития Московской области.
Пункт 11 Постановления
Положение о Комиссии по присвоению звания «Ветеран труда» и ее состав утверждаются Министерством социального развития Московской области.
Пункт 12 Постановления
[blockquote_1]Важно! Бумаги нужно подавать в Министерство социального развития или МФЦ. Обращаться следует в территориальное подразделение, закрепленное за местом регистрации гражданина.[/blockquote_1]
Тем, кто имеет значимые ордена, медали, благодарности или грамоты, выданные уполномоченными органами, следует предоставить такие документы:
- Заявление. Оно оформляется в едином образце, утвержденном Министерством соц. развития МО.
- Одна фотография 3х4. Она может быть цветной или черно-белой. Главное – четкость изображения, видимый овал лица, отсутствие головного убора.
- Паспорт. Если его нет, можно предоставить любой другой документ, удостоверяющий личность согласно законодательству страны.
- Подтверждение места проживания. Обычно в паспорте есть отметка о регистрации в МО. Если такой нет, факт проживания на данной территориальной единице необходимо подтвердить любым альтернативным способом.
- Удостоверение гражданства РФ, если гражданство не указано в документе, заменяющем паспорт.
- Документальное подтверждение награждения почетными орденами, медалями.
- Подтверждение стажа.
Для людей, которые трудоустроились во время ВОВ, перечень документов будет таким же, за исключением последних двух пунктов. Вместо этих бумаг нужно предоставить:
- Подтверждение стажа 40 и 35 лет для мужчины и женщины.
- Документальное подтверждение факта трудоустройства несовершеннолетнего в период ВОВ.
В качестве документов, указанных во втором пункте, рассматриваются следующие:
- трудовые книжки;
- справки, выданные по архивным сведениям.
Важно! Учитывая тот факт, что не все граждане, заинтересованные в получении звания ветерана труда, могут посетить региональное отделение самостоятельно, допускается подача заявления и прилагаемых бумаг официальными представителями или решение вопроса через портал Госуслуг в электронном варианте.
Если выбрано оформление через Госуслуги, необходимо следить за правильностью заполнения всех форм. Любые ошибки и неточности станут причиной для отказа.
Многие могут считать траты времени на оформление звания неоправданными. Но, для ветеранов труда государственные власти предусматривают достаточно много льгот и привилегий. Основные из них заключаются в таких моментах:
- отсутствие необходимости оплачивать проезд в городском общественном транспорте;
- 50% стоимости коммунальных услуг будет погашать государство;
- человек получает возможность брать отпуск в удобное время;
- бесплатное изготовление и восстановление зубных протезов. Единственное условие – человек должен обратиться в госучреждение, а не в частную клинику. Здесь есть небольшая пометка – не оплачивается только сама услуга;
- бесплатное обслуживание в учреждениях здравоохранения.
В Московской области получение интересующего нас звания может быть произведено гражданами Российской Федерации, которые имели честь быть награжденными:
- какими-либо медалями или орденами, врученными им во времена Советского Союза или же современной России;
- почетными званиями, также времен советских или сего дня;
- почетными грамотами непосредственно от президента нашей страны, или удостоены вынесенной им благодарности;
- знаками отличия ведомственного характера за проявленное ими усердие в труде, несении службы и ввиду продолжительного срока труда (не менее чем полтора десятка лет) в конкретной сфере человеческой деятельности.
Но ради чего же все эти старания, связанные с тратой времени на сбор документов, и оформлением статуса? Неужели только ради признания заслуг перед Отечеством?
Разумеется, главной причиной получения «Ветерана труда» является желание пользоваться по праву положенными некоторым гражданам нашей страны мерами социальной поддержки.
Их перечень для людей, проживающих в Московской области, устанавливает Закон данной территории «О социальной поддержке отдельных категорий граждан». Давайте уточним, что же в него входит.
1. Популярной мерой поддержки для возрастных граждан страны, являющихся Ветеранами труда, выступает оказание услуг по:
- бесплатному изготовлению зубных протезов;
- осуществлению ремонта искомых протезов.
К сожалению, в данный список включены только наименования из недорогих материалов, а вот зубы из драгметаллов, металлокерамики и прочих материалов, стоящие дорого, а также имплантаты искусственного типа для Ветеранов остаются недоступны.
Получить статус Ветерана труда не так сложно, особенно с учетом того, что сегодня существует возможность использования для этого дистанционных технологий. Льготы, которые будут получены вами впоследствии, хоть и не столь значительны, но могут серьезно облегчить вам жизнь, сделав ее куда более удобной и легкой. Таким образом государство хочет отдать вам долг за труд на благо Отечества, и мы рекомендуем не отказываться от компенсации
Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.
В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.
Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.
Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.
Ветеран труда: как получить в Московской области такое звание в 2022 году
Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).
Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:
- награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
- удостаивался почетного звания;
- награждался почетной президентской грамотой;
- удостаивался президентской благодарности;
- награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.
С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.
Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).
Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:
- ордена;
- медали;
- почетные звания;
- ведомственные награды России;
- ведомственные награды Советского Союза;
- редкие награды.
Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).
В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.
В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.