Поможет ли в суде хронометрирование рабочего времени работника чтобы доказать чрезмерную нагрузку
Трудовым кодексом РФ установлено, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня, наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) […]