Продление миграционного учета иностранных граждан 2022 после 15 июня

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Продление миграционного учета иностранных граждан 2022 после 15 июня». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

По прибытии в Россию все иностранцы должны встать на миграционный учет в соответствии с нормативными актами РФ. Из этого правила есть исключения.

Подробнее о том, кто должен встать на миграционный учет, читайте в статье.

Как продлить миграционный учет иностранного гражданина

Можно ли продлить миграционный учет иностранного гражданина? Да, можно. В зависимости от статуса иностранца в России порядок, согласно которому надо продлить миграционный учет, меняется.

Временно пребывающие иностранцы

По истечении установленного срока пребывания иностранца в России он должен покинуть территорию РФ. При этом срок пребывания может быть продлен.

Миграционный учет – это уведомление МВД о месте и сроках пребывания иностранца в РФ. Также этот документ называют временной регистрацией.

Примечание редакции: подробная информация о миграционном учете собрана в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».

Продлить миграционный учет – значит изменить разрешенный срок пребывания в действующем миграционном учете. По общему правилу, которое называется «Закон 90 из 180», иностранца после въезда в Россию можно ставить на учет максимум на 90 дней, если у него нет никаких оснований, которые позволяют ему остаться в РФ дольше.

Своевременная и правильная постановка на учет – ответственность принимающей стороны.

Примечание редакции: какая ответственность установлена за нарушение этой обязанности, читайте в статье Базы Знаний «Нарушения принимающей стороны (в области миграционного учета)».

Продление миграционного учета ЕАЭС в 2022

При потере миграционной карты или порче документа для ее восстановления в трехдневный срок нужно обратиться в ГУВМ МВД. При себе следует иметь паспорт. После проверки всех сведений выдается дубликат.

Если восстановление МК было сделано вовремя, штрафные санкции не предусматриваются. В случае просрочки иностранный гражданин будет обязан уплатить штраф размером до 5000 рублей.

Логичным является вопрос: подлежит ли замене миграционная карта иностранца при смене такого документа, как паспорт? В соответствии с законом, российская миграционная карта должна содержать полную информацию об иностранном гражданине, проживающем в России.

Хотя ее оформление при наличии предыдущего документа, удостоверяющего личность, нарушением не является, при смене паспорта все же лучше написать заявление в МВД и для смены карты.

Обращаться в соответствующие органы следует не позже чем через 3 дня после получения паспорта. Заменят карту или нет, зависит от миграционной службы, однако к иностранному гражданину претензий по этому поводу не будет никаких.

В случае окончания действия миграционного документа иностранный гражданин теряет право проживать в РФ и должен будет уехать за пределы страны. Проживание в России регламентировано законодательством, а дальнейшее нахождение в стране без миграционной карты не разрешено.

Если имела место просрочка менее месяца, то иностранец будет оштрафован и, возможно, выдворен за пределы страны. Размер штрафа при этом составит до 5000 рублей.

Когда время пребывания в стране больше 120 дней, нарушителю запретят въезд в страну в течение 3 лет, 180 — в течение 5 лет, более года — 10 лет.

Приезд в Россию до окончания этих ограничений будет запрещен.

Важно! На сайтах в Сети можно встретить объявления с предложением приобрести миграционную карту. В данном случае учтите и вероятность мошенничества. Дело в том, что выдачей миграционных карт занимаются исключительно уполномоченные органы. Таким образом, существует риск купить поддельный документ, за который можно получить еще и штраф при выявлении.

Миграционная карта выдается гражданину другой страны и остается у него в течение всего времени, пока он проживает на территории России.

Как только срок действия документа заканчивается, иностранец обязан уехать из страны и сдать бумагу на пограничном контроле. Если в силу определенных обстоятельств талона «Б» не будет в наличии, то, скорее всего, ему предложат заполнить типовой бланк миграционной карты на месте.

Процедура постановки на учет подразумевает четкое указание (предпосылки) для ее осуществления. Ниже перечислены актуальные правила, действующие на территории РФ. 1. Основания для включения иностранного лица в миграционный учет:

• приезд с целью получить официальную работу;

Если иностранец прибывает в качестве туриста и останавливается в гостинице, то процедура постановки на учет выполняется в автоматическом режиме администрацией гостиницы. Оплаченные апартаменты – это и есть фактическое местом проживания. Уведомление в электронной форме моментально формируется и отправляется в миграционный центр.

• получение российского гражданства. Если по ряду причин процедура не состоялась, то иностранный подданный лишается полученного гражданства и становится иностранцем. Следовательно нужно вновь становиться на учет.
• рождение иностранного лица на территории России.

В отличии от Америки, рождение на территории РФ не является основанием для предоставления гражданства.

Иностранец вправе самостоятельно пройти регистрацию по месту проживания. При этом он обязан уведомить о своем прибытии соответствующие службы. Исключением является, если иностранное лицо является собственником помещения, где предполагается проживание. В этом случае он обязан самостоятельно уведомить органы МВД. Согласно действующую законодательству, в качестве принимающей стороны имеют право выступить:

• гостиницы;
• физическое лицо с российским гражданством;
• иностранное лицо со статусом высококвалифицированного специалиста;
• юридическое лицо, зарегистрированное под юрисдикцией РФ;
• представитель органов власти, независимо от структуры;
• консульские представительства;
• структурные подразделения международных компаний, работающих на территории России;
• государственные организации: фонд социальной защиты, образования и здравоохранения.

2. Регистрация иностранных подданных осуществляется следующими способами:

• личный визит в отделение МВД РФ или профильного ведомства;
• в ММЦ;
• через Почту России.

Как будет продлеваться пребывание на год по родственникам в 2022 году.

При заселении в гостиницу иностранное лицо обязано предоставить заграничный паспорт и заполненную миграционную карту. Администратор в свою очередь переносит номера документов в специальный бланк. Этот процесс является официальной регистрацией на весь период пребывания иностранца в России. Отрывную часть бланка нужно иметь при себе на случай возможной проверки документов.

Иностранец, поступивший на лечение в медицинское учреждение здравоохранения РФ обязан быть поставлен на учет администрацией лечебного заведения. При этом иностранный подданный должен постоянно находиться по адресу больницы (госпиталя). Юридическое лицо, которое предложило иностранному подданному трудоустройство обязуется нести ответственность в течение всего времени пребывание на территории РФ (согласно миграционному законодательству). При этом юридическое лицо не обязано ставить его на учет (регистрировать) только по адресу нахождения конкретной организации или компании. Иностранец вправе самостоятельно выбрать место проживания. Но если предполагается поселение в помещении, которое:

• не имеет точного адреса, но находится в праве собственности юридического лица;
• является юридическим адресом компании пригласившей иностранца,

тогда регистрация осуществляется по официальному адресу компании. Независимо от выбранного места проживания, ответственность за постановку иностранца на учет, уведомление органов МВД о его прибытии несет юридическое лицо (организация, компания).

Ставить на миграционный учет студентов, прибывших на обучение в Россию, обязуется учебное заведение, производившее их зачисление. Для этого администрации ВУЗа отводится семь суток с момента пересечения иностранными подданными границы РФ. Студенты в свою очередь должны предоставить пакет документов: заграничный паспорт и заполненную миграционную карту.

Внимание! Регистрация иностранных студентов по юридическому адресу ВУЗа категорически запрещена. Это должно быть только фактическое место проживания – общежитие.

Если студент решил самостоятельно арендовать жилье, то вся ответственность за уведомление государственных органов автоматически снимается с администрации ВУЗа. В таком случае, ставить в известность органы власти о пребывании иностранного лица, обязуются собственники недвижимости, предоставившие студенту место для проживания.

Иностранные граждане, которые прибыли на территорию РФ обязаны официально информировать органы МВД о мест фактического нахождения. А так же в течение семи календарных дней пройти регистрацию. Исключения касаются лишь граждан стран-республик бывшего СССР:

• Украина, Белоруссия – без официальной регистрации 90 календарных дней;

С 2020 года для граждан Украины этот период возможно будет сокращен до 7 дней (в силу политической ситуации).

• Узбекистан, Молдова или Азербайджан – 7 суток;
• Таджикистан – 15 суток;
• Казахстан, Киргизия, Армения – 30 суток;

Регистрация иностранца действует в течение 90 календарных дней. После истечения этого срока иностранный подданный обязан покинуть территорию России. Продление регистрации возможно в следующих случаях:

• наличие трудового договора либо патента;
• прохождение обучения;
• подача документов на регистрацию на временное проживание.

Миграционный учет после 15 июня

Если иностранный подданный въехал на территорию РФ без:

• регистрации по реальному адресу своего нахождения;
• уведомления о своем прибытии соответствующих органов власти;
• отрывного корешка бланка регистрации и уведомления (включая его потерю),

то он является нарушителем миграционного порядка. При этом ответственность несут обе стороны (прибывшая и принимающая): 1.Иностранный гражданин наказывается штрафом в размере от 2000 до 5000 рублей. В случае повторного нарушения лицо больше не имеет права пересекать границу РФ. 2.Принимающая сторона так же штрафуется:

• физические лица – от 2000 до 4000 рублей.;
• должностные лица – от 40 000 до 50 000 рублей;
• юридические лица – от 400 000 до 500 000 рублей

Постановка на миграционный учет иностранных граждан в Российской Федерации или временная регистрация иностранцев, как ее многие называют, это обязательная процедура для каждого иностранного гражданина, пребывающего на территорию России вне зависимости от того, прибыл ли он в визовом или безвизовом порядке.

То есть каждый иностранец, въехавший в Россию, в обязательном порядке должен встать на миграционный учет в миграционной службе (ГУВМ МВД) для легального пребывания на территории РФ.

Сама по себе постановка на миграционный учет представляет собой процедуру уведомления миграционной службы (ГУВМ МВД) о прибытии иностранца на территорию России.

В нашей статье мы постарались подробно описать процедуру постановки на миграционный учет в России в 2022 году граждан различных государств и ответить на самые распространенные вопросы о временной регистрации иностранных граждан в РФ.

Из нашей статьи вы также узнаете, как встать на миграционный учет самостоятельно, какие документы нужны для регистрации иностранного гражданина, как проверить регистрацию мигранта и как снять с миграционного учета иностранного гражданина. Помимо этого мы расскажем об изменениях в миграционном учете в 2022 году и предоставим актуальные формы бланков уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания от 10.12.2020 года.

Важно! На данный момент действует форма бланка постановки иностранных граждан на миграционный учет от 10.12.2020 года.

Важно! 07.09.2020 вступил в силу Федеральный закон от 08.06.2020 № 182-ФЗ, согласно которому иностранные граждане смогут регистрировать иностранных граждан в своей недвижимости, то есть ставить их на миграционный учет по своему адресу. Новость о новом законе вы можете найти по этой ссылке.

Для более удобного перемещения по разделу воспользуйтесь навигацией по странице:

• Законодательство РФ о миграционном учете иностранных граждан
• Правила, порядок и сроки миграционного учета иностранных граждан в 2022 году
• Сроки регистрации иностранных граждан в 2022 году: в какой срок нужно встать на миграционный учет
• Регистрация иностранных граждан и срок пребывания в России в 2022 году
• Принимающая сторона для регистрации иностранного гражданина
• Обязанности принимающей стороны при осуществлении миграционного учета
• Где ставят на миграционный учет
• Как встать на миграционный учет: пошаговая инструкция по регистрации иностранных граждан
• Документы для постановки на миграционный учет
• Новый бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина от 10.12.2020
• Ответственность за нарушение миграционного учета
• Снятие иностранцев с миграционного учета
• Миграционный учет безвизовых и визовых иностранных граждан
• Миграционный учет граждан Украины в 2022 году
• Миграционный учет граждан Белоруссии в 2022 году
• Миграционный учет граждан Армении в 2022 году
• Миграционный учет граждан Казахстана в 2022 году
• Миграционный учет граждан Кыргызстана в 2022 году
• Миграционный учет граждан Таджикистана в 2022 году
• Миграционный учет граждан Молдовы в 2022 году
• Миграционный учет граждан Узбекистана в 2022 году
• Миграционный учет ВКС и визовых иностранцев
• Миграционный учет детей иностранных граждан
• Как проверить регистрацию иностранных граждан в РФ
• Вопросы по миграционному учету иностранных граждан в России

Миграционный учет иностранных граждан осуществляется для следующих целей:

1. Для создания нужных условий для реализации прав и свобод иностранных граждан в РФ, а также для исполнения иностранцами обязанностей, возложенных на них.
2. Для выработки и реализации гос.политики в миграционной сфере;
3. Для формирования достоверной и актуальной информации о перемещениях иностранцев в РФ и ведения государственного статистического наблюдения в миграционной сфере, необходимых для прогноза последствий перемещений иностранных граждан.
4. Для возможности планирования развития территорий РФ;
5. Для управления в кризисных ситуациях;
6. Для защиты основ конституционного строя, а также прав и интересов граждан РФ и иностранцев, которые находятся в России, и для обеспечения нацбезопасности страны и общества путем противодействия незаконной миграции и другим противоправным действиям;
7. Для систематизации сведений об иностранцах в РФ и их персональных данных, и систематизации сведений о перемещениях иностранных граждан по стране;
8. Для решения иных общественно-политических и социально-экономических вопросов.

Сроки постановки на миграционный учет иностранных граждан зависят от страны, гражданином которой является иностранец.

В основном все иностранцы должны быть поставлены на миграционный учет по месту пребывания не позднее 7 дней после прибытия, но есть исключения для граждан стран из ЕАЭС и граждан Таджикистана.

• Уведомление о прибытии иностранного гражданина, временно проживающего или временно проживающего в РФ, в место пребывания, необходимо подать в территориальный орган управления по вопросам миграции (ГУВМ МВД) не позднее, чем через 7 рабочих дней со дня прибытия иностранца в место пребывания.
• Уведомление о прибытии иностранного гражданина, постоянно проживающего в РФ, в место пребывания, необходимо подать в территориальный орган ГУВМ МВД не позднее, чем через 7 рабочих дней со дня прибытия иностранца в место пребывания.

Другими словами, принимающая сторона должна отправить в органы, осуществляющие миграционный учет, заполненную форму уведомления о прибытии иностранного гражданина, и тем самым проинформировать их о прибытии иностранного гражданина в место пребывания не позднее 7 дней после прибытия иностранца.

Важно! Для граждан некоторых государств установлены иные сроки постановки на миграционный учет. В частности речь идет о постановке на миграционный учет граждан Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии (ЕАЭС), им отводится 30 дней со дня прибытия для того, чтобы встать на миграционный учет.

Также иные сроки постановки на миграционный учет установлены для граждан Таджикистана, срок регистрации иностранцев в России из этой страны составляет 15 дней со дня прибытия для того, которые отведены на то, чтобы встать на миграционный учет.

Если прибывший иностранный граждан является участниками программы добровольного переселения соотечественников, то они и члены их семей могут быть поставлены на миграционный учет в течение 37 дней.

Где сделать регистрацию иностранному гражданину? Это еще один из самых распространенных вопросов миграционного учета иностранцев.

Для того чтобы подать уведомления о прибытии иностранного гражданина, принимающая сторона может обратиться в несколько учреждений:

• в территориальный орган управления по вопросам миграции (ГУВМ МВД) по месту регистрации;
• в многофункциональный центр (МФЦ) или центр предоставления гос. услуг;
• оформить миграционный учет через почту;
• подать уведомление в электронной форме через портал Госуслуг.

1. Иностранный гражданин въезжает на территорию России и получает миграционную карту.
2. Принимающая сторона заполняет бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и предоставляет его в УВМ МВД лично, через почтовое отделение, МФЦ или онлайн через портал Госуслуг.
3. УВМ проверяет и принимает уведомление о прибытии иностранца и заносит предоставленные сведения в базу данных, после чего ставит отметку о приеме уведомления на отрывную часть бланка и возвращает его принимающей стороне.
4. Принимающая сторона отдает полученную отрывную часть бланка уведомления с отметкой УВМ МВД о приеме уведомления иностранному гражданину.
5. Теперь иностранный гражданин может находиться в России до 90 суток с момента въезда в страну.
6. По истечении 90 суток иностранный гражданин должен либо продлить регистрацию по имеющимся основаниям, либо выехать за пределы РФ на 3 месяца.
7. Отправить уведомление об убытии иностранного гражданина из места пребывания.

Для постановки на миграционный учет иностранных граждан потребуются как документы самого иностранного гражданина, так и принимающей стороны, которая будет «регистрировать» иностранца.
Помимо бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина для постановки на миграционный учет иностранного гражданина нужны следующие документы:

• паспорт и его копия;
• миграционная карта и ее копия (за исключением граждан Беларуси);
• копия визы (для визовых иностранных граждан).

Данные документы понадобятся, чтобы заполнить бланк регистрации иностранного гражданина.

Важно! С 20 марта 2019 года вступили в силу изменения в правила постановки на миграционный учет, согласно которым при подаче к бланку уведомления необходимо приложить следующие документы:

• копии всех страниц документа, удостоверяющего личность иностранца, которые содержат информацию о нем;
• копию миграционной карты ( кроме случаев, когда иностранец освобожден от обязанности ее заполнять);
• копию документа, подтверждающего право пользования жилым или иным помещением, предоставляемым для фактического проживания иностранному гражданину.

Важно! Если уведомление о прибытии иностранного гражданина подается в отношении работника, который является гражданином государства — члена ЕАЭС, и членов его семьи, дополнительно требуется представить:

• копию трудового или гражданско-правового договора между иностранцем и работодателем (заказчиком) на территории РФ;
• копии документов, подтверждающих родственные отношения (для членов семьи).

Выделяют следующие категории иностранных граждан, в соответствии с их миграционным статусом:

• постоянно проживающие — вид на жительство (ВНЖ), обратите внимание — ВНЖ не является документом, удостоверяющим личность;
• временно проживающие — разрешение на временное проживание (РВП);
• временно пребывающие — виза, разрешение на работу, патент, или на основании международных договоров — например, для граждан ЕАЭС.
• иностранные работники делятся на большее количество категорий, чем иностранные граждане:
• граждане Беларуси;
• граждане стран ЕАЭС;
• ВКС;
• временно и постоянно проживающие;
• граждане стран с безвизовым въездом;
• граждане стран с визовым въездом;
• студенты очных отделений.

В отношении граждан Беларуси существует двоякая позиция относительно необходимости уведомления о заключении/расторжении трудового /гражданско-правового договора и оформления полиса ДМС.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» заказчик работ или услуг обязан уведомить миграционные органы о заключении/расторжении с иностранным гражданином трудового / гражданско-правового договора в течение трех рабочих дней с даты заключения договора.

Cуществует альтернативная позиция о том, что необходимости уведомлять миграционные органы нет. Данная позиция основана на Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и России подтверждена Постановлением Верховного Суда РФ.

В то же время, несмотря на наличие данной позиции, миграционные органы продолжают настаивать на необходимости уведомления о заключении и расторжении трудового /гражданско-правового договора с гражданами Беларуси, и в случае отсутствия подобного уведомления могут привлечь компанию к ответственности в соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ — для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области) с наложением административного штрафа на компанию до 1 000 000 рублей и административным приостановлением деятельности до 90 суток. В связи с этим, в случае договора с гражданином Беларуси для минимизации рисков мы рекомендуем уведомить миграционные органы.

С оформлением полиса ДМС сложилась такая же противоречивая ситуация. Согласно позиции Минтруда РФ полис ДМС не требуется для граждан Беларуси, но при этом есть судебная практика, которая говорит об обратном. В связи с этим эксперты рекомендуют в отношении граждан Беларуси как подавать в соответствующие органы уведомления о заключении/расторжении договора, так и оформлять для них полис ДМС.

Обязательными условиями в трудовом договоре с иностранным работником являются:

• полное имя и паспортные данные работника (они должны быть указаны одинаково во всем оформляемых документах, в том числе и в случае изменения);
• место заключения договора (миграционные органы могут проверить фактическое нахождение работодателя в России на момент заключения договора);
• место работы. Если иностранный работник работает по патенту в нескольких регионах России, то необходимо получать патент в каждом регионе. Если же иностранный работник работает по разрешению на работу, то в разрешении необходимо указать все регионы, в которых он работает; при этом в договоре указывается одно место работы — по месту нахождении компании;
• трудовая функция (некоторые миграционные органы требуют указывать должность иностранного работника согласно классификатору должностей);
• условия о разъездном или дистанционном характере работы (есть ограничения на командировки иностранных граждан в том регионе, где у них нет разрешения на работу или патента; также есть ограничения на работу дистанционно за пределами России);
• реквизиты разрешения на работу, патент, РВП или ВНЖ, полиса или договора ДМС. Все изменения в них должны быть внесены и в оформляемые на иностранного работника документы.

Кому из иностранцев можно остаться в России после 15 июня

В практике миграционных органов Москвы также произошли изменения:

Собеседование при подаче документов на приглашение

При постановке компании-приглашающей стороны на учет в миграционных органах в них требуется прийти генеральному директору (главному бухгалтеру) для прохождения собеседования.

Место рождения иностранного работника

Ранее место рождения необходимо было указывать согласно паспорту иностранного работника. Сейчас у иностранного работника необходимо запрашивать свидетельство о рождении, если в его паспорте указана только страна рождения или место рождения не указано.

Сведения об образовании и местах работы высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Ранее миграционные органы принимали документы без данных сведений. Сейчас в ходатайстве о прибытии необходимо указывать сведения о наиболее высокой имеющейся ступени образования и опыте работы за последние 10 лет.

Согласование профильного министерства для приглашения иностранных граждан

Ранее миграционные органы требовали согласование профильного министерства для подачи документов на приглашение ВКС и работников техобслуживания из «открытых» стран. Сейчас для приглашения иностранных граждан из «открытых» стран не требуется предварительное согласование вне зависимости от цели въезда.

Процесс привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов из «закрытых стран» теперь несколько усложнился. Отныне требуется согласование въезда работника и сопровождающих членов семьи в профильном министерстве. Таким образом, увеличился общий срок привлечения высококвалифицированных специалистов. Примерно до 2,5 месяцев.

Пошаговый план привлечения работников ВКС:

1. Заключение трудового договора и подача уведомления;
2. Согласование въезда работника и членов семьи в профильном министерстве;
3. Подача документов для оформления разрешения на работу;
4. Подача документов для оформления визовых приглашений на въезд для работников и членов их семей;
5. Получение виз в российском визовом центре или Консульстве;
6. Въезд в Россию и получение разрешения на работу.

То есть теперь необходимо пройти еще один шаг — согласовать въезд работника и членов его семьи в профильном министерстве. Такой «усложненный» режим в настоящее время сохраняется, например, для граждан Китая и Израиля.

Получение РВП, ВНЖ или гражданства России

Позиция миграционных органов: при смене миграционного статуса работника необходимо уволить работника в прежнем миграционном статусе и принять на работу в новом миграционном статусе, уведомив миграционные органы о каждом своем действии.

Позиция трудовой инспекции: при смене миграционного статуса работника расторгать трудовой договор нет необходимости, так как нет оснований для увольнения. Кроме того, иностранный работник может сам отказаться от увольнения, так как он может потерять корпоративные бонусы, накопленный отпуск и т.д.

Эксперты рекомендуют придерживаться позиции миграционных органов

Получение РВП работником — ВКС

Российским законодательством не предусмотрено совмещение статусов ВКС и временно проживающего. Эксперты рекомендуют аннулировать разрешение на работу ВКС сразу после получения РВП.

После принятия решения о создании филиала, представительства иностранного юридического лица, необходимо представить заявление об аккредитации, включающее в себя заверенные Торгово-промышленной палатой РФ сведения о численности иностранных граждан, являющихся работниками этих филиала, представительства (ст. 21 Федерального закона от 09.07.1999 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»).

В заявлении об аккредитации филиала, представительства, указывается точное число иностранных работников филиала, представительства, которые будут работать в филиале, представительстве. Если количество иностранных работников меняется, то это необходимо согласовывать через Торгово-промышленную палату РФ, затем зарегистрировать изменения в налоговой службе.

В случае превышения числа иностранных работников есть риск аннулирования аккредитации в связи с тем, что деятельность филиала, представительства иностранного юридического лица противоречит законодательству ст. 21 Федерального закона от 09.07.1999 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» и привлечение филиала, представительства к административной ответственности за несоблюдение ограничений на осуществление отдельных видов деятельности (ст. 18.17 КоАП РФ).

По налоговому законодательству иностранный гражданин в случае длительного нахождения за пределами РФ теряет статус налогового резидента и ставка НДФЛ для него становится 30% (вместо 13%, либо 15%).

Миграционные последствия (при нахождении более 6 месяцев за пределами РФ) включают в себя риск аннулирования разрешения на работу, либо патента.

Законодательством не урегулирован вопрос относительно того, являются ли это 6 месяцев подряд, либо суммарно в течение календарного года. Эксперты рекомендуют ограничивать пребывание иностранного работника за пределами России шестью месяцами в течение календарного года. Необходимо отметить, что на практике подобная мера применяется миграционными органами крайне редко.

Что касается административной ответственности, то если иностранный работник работает на основании трудового договора, то согласно позиции Минтруда работодатель в этом случае не может обеспечить для него безопасные условия труда за пределами РФ. Поэтому работа иностранного работника на основании трудового договора за пределами России запрещена.

В случае нарушения этого запрета есть риск привлечения работодателя к административной ответственности. Эксперты рекомендуют в таких случаях заключать с иностранными работниками договор ГПХ.

С Украиной и Молдовой границы все еще закрыты, поэтому указ президента для них действует до 15 июня. Планируется, что сроки продлят еще на 90 дней, то до 12 сентября. Соответственно, к этой дате гражданам этих стран необходимо привести документы в порядок.

С Узбекистаном и Таджикистаном авиасообщение было возобновлено 1 апреля, поэтому послабления для граждан этих стран будут действовать до 28 июня, то есть 90 дней после открытия границы.

С Азербайджаном и Арменией авиасообщение было возобновлено 15 февраля, таким образом послабления для граждан этих стран действовали после этого еще 90 дней, то есть до 15 мая.

На 3 месяца (с 15.06 по 15.09.2020) продлили срок действия следующих документов (если он заканчивается в этот период):

• виз;
• РВП;
• видов на жительство;
• миграционных карт (с проставленными в них отметками с истекающими сроками действия);
• удостоверений беженца;
• свидетельств о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории РФ по существу;
• свидетельств о предоставлении временного убежища на территории РФ;
• свидетельств участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом.

С 15 июня по 15 сентября 2020 года продлили:

• Сроки временного пребывания, временного или постоянного проживания иностранцев и лиц без гражданства в РФ.

На тот же период продлеваются сроки, на которые такие граждане поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства, в случае если они истекают в период с 15.06 по 15.09.2020.

• Сроки нахождения за пределами РФ участников госпрограммы по добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом (членов их семей, лиц, получивших РВП или вид на жительство).

Продление сроков в этом случаев возможно только при условии, что эти граждане не могут въехать на территорию России до истечения 6-месячного срока нахождения за ее пределами, необходимого для принятия решения об аннулировании свидетельства участника госпрограммы, РВП или вида на жительство.

• Сроки добровольного выезда из России иностранцев и апатридов, если в их отношении принято решение об выдворении за пределы РФ, о депортации или передаче иностранному государству по договору о реадмиссии.

Реадмиссия — согласие государства на обратный прием своих граждан, если они подлежат депортации из другого государства.

26 января 2015

В соответствии с пунктом 4 статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»* приказываю:

Утвердить Порядок принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина и лица без гражданства в Российской Федерации.

Руководитель

К.О. Ромодановский

_____________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2003, № 27, ст. 2700; № 46, ст. 4437; 2004, № 35, ст. 3607; № 45, ст. 4377; 2006, № 30, ст. 3286; № 31, ст. 3420; 2007, № 1, ст. 21; № 49, ст. 6071; № 50, ст. 6241; 2008, № 19, ст. 2094; № 30, ст. 3616; 2009, № 19, ст. 2283; № 23, ст. 2760; № 26, ст. 3125; № 52, ст. 6450; 2010, № 21, ст. 2524; № 30, ст. 4011; № 31, ст. 4196; № 40, ст. 4969; № 52, ст. 7000; 2011, № 1, ст. 29, ст. 50; № 13, ст. 1689; № 17, ст. 2318, ст. 2321; № 27; ст. 3880; № 30, ст. 4590; № 47, ст. 6608; № 49, ст. 7043, ст. 7061; № 50, ст. 7352; 2012, № 31, ст. 4322; № 47, ст. 6396, ст. 6397; № 50 ст. 6967; № 53, ст. 7640, ст. 7645; 2013, № 19, ст. 2309, ст. 2310; № 23, ст. 2866; № 27, ст. 3461, ст. 3470, ст. 3477; № 30, ст. 4036, ст. 4037, ст. 4040, ст. 4057, ст. 4081; № 52, ст. 6949, ст. 6951, ст. 6954, ст. 6955; 2014, № 16, ст. 1828, ст. 1830, ст. 1831; № 19, ст. 2332; № 26, ст. 3370; № 30, ст. 4231, ст. 4233; № 48, ст. 6638; ст. 6659, Российская газета, 2014,5 декабря.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2015 г.
Регистрационный № 35653

Приложение
к приказу Федеральной миграционной службы
от 15 декабря 2014 г. № 655

Продление миграционного учета иностранных граждан

	Утверждаю Руководитель (заместитель руководителя)
	(наименование территориального органа ФМС России, структурного подразделения территориального органа ФМС России)
	(подпись)		(фамилия, инициалы)
	«__» ___________________ 20__ г.

Решение о продлении срока временного пребывания иностранному гражданину

и лица без гражданства в Российской Федерации

_________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы должностного лица)

_________________________________________________________________________

Установил:

* _______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 3 статьи 5 Федерального закона от 25 июля

2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской

Федерации» постановил:

Продлить срок временного пребывания в Российской Федерации

(указываются Ф.И.О., дата рождения, гражданство (подданство)

иностранного гражданина, документ, удостоверяющий личность иностранного

гражданина, адрес места пребывания).

(должность, фамилия, инициалы сотрудника)		(подпись)

* В установочной части указываются:

полные установочные данные иностранного гражданина, место пребывания, основания для принятия решения о продлении срока временного пребывания, результаты проверок.

	(наименование территориального органа ФМС России,
	структурного подразделения территориального органа ФМС России)
	СРОК ВРЕМЕННОГО ПРЕБЫВАНИЯ ПРОДЛЕН ДО «__» ______________ _____ г.
	_________________ (подпись сотрудника)		(____________________) (фамилия, инициалы)
	«__» _______________________ _____ г.
	(Размер 70 х 30 мм)

Приложение № 3
к Порядку принятия территориальными органами
ФМС России решения о продлении либо сокращении
срока временного пребывания иностранного гражданина
и лица без гражданства в Российской Федерации

Рекомендуемый образец

	Утверждаю Руководитель (заместитель руководителя)
	(наименование территориального органа ФМС России, структурного подразделения территориального органа ФМС России)
	(подпись)		(фамилия, инициалы)
	«__» ___________________ 20__ г.

Заключение

_________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы должностного лица)

_________________________________________________________________________

Установил:

*________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 3 статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» постановил:

Отказать в продлении срока временного пребывания (указываются Ф.И.О., дата рождения, гражданство (подданство) иностранного гражданина, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, адрес места пребывания).

(должность, фамилия, инициалы сотрудника)		(подпись)

* В установочной части указываются:

полные установочные данные иностранного гражданина, место пребывания, основания для отказа в продлении срока временного пребывания, результаты проверок.

	Утверждаю Руководитель (заместитель руководителя)
	(наименование территориального органа ФМС России, структурного подразделения территориального органа ФМС России)
	(подпись)		(фамилия, инициалы)
	«__» ___________________ 20__ г.

Решение

_________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы должностного лица)

_________________________________________________________________________

Установил:

* _______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 3 статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» постановил:

Сократить срок временного пребывания в Российской Федерации (указываются Ф.И.О., дата рождения, гражданство (подданство) иностранного гражданина, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, адрес места пребывания).

(должность, фамилия, инициалы сотрудника)		(подпись)

* В установочной части указываются:

полные установочные данные иностранного гражданина, место пребывания, основания для принятия решения о сокращении срока временного пребывания, результаты проверок.

При въезде на территорию Российской Федерации каждому иностранному гражданину или лицу без гражданства необходимо заполнить миграционную карту и иметь ее при себе в течение всего срока пребывания в РФ. По прибытии в г. Москву необходимо сразу после прибытия сдать документы для постановки на первичный миграционный учет.

Для подготовки и последующей сдачи документов в миграционную службу для постановки на первичный миграционный учет (на срок до 90 дней) необходимо предоставить следующие документы:

• копию всех страниц паспорта;
• копия миграционной карты.

Пожалуйста, обратите внимание, что список требуемых документов может различаться в зависимости от территориального органа подачи. В случае, если вы проживаете в общежитии, уточните данную информацию у паспортиста. Если вы проживаете в арендуемой квартире, необходимо лично уточнить эту информацию в территориальном органе подачи.

В случае необходимости предоставления ходатайства, смотрите информацию в следующем пункте ниже.

* граждане Украины и Беларуси могут находиться на территории России без регистрации не более 90 дней, Казахстана и Армении — не более 30 дней, граждане Таджикистана — не более 15 дней.

Первичная постановка на миграционный учет до 90 дней осуществляется в течение 3-4-х дней.

Если прибывший иностранный специалист проживает в гостинице, то постановка на миграционный учет осуществляется автоматически на весь срок его проживания в гостинице.

• В течение какого времени необходимо встать на миграционный учет?

• Документы, которые нужно иметь при себе, когда вы находитесь на территории Российской Федерации
• УФМС Москвы принимает документы на оформление виз в строгом соответствии с новым регламентом
• Первичная постановка на миграционный учет по месту временного пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших на обучение в РГГУ в визовом порядке
• Продление срока временного пребывания на территории РФ иностранным гражданам/лицам без гражданства в целях обучения. Оформление новой многократной визы
• Миграционный учет по месту временного пребывания в г. Москве иностранных граждан/лиц без гражданства из стран с визовым режимом пребывания после получения новой многократной визы
• Выезд из Российской Федерации и следующий за ним въезд

Иностранный гражданин, обучающийся, либо осуществляющий трудовую деятельность в нашем университете обязан (!) уведомлять о каждом своем прибытии в отдел визового и регистрационного обеспечения УМС университета (Миусская площадь дом 6, корпус 6, 304 кабинет) (вставать на миграционный учет) в течение 2-х рабочих дней с даты въезда в РФ.

Срок разрешенного временного пребывания безвизовых иностранцев в РФ без оформления дополнительных документов составляет 90 суток, но иностранные граждане,

— заключившие трудовой договор,

— получившие патент на работу, должны оформить продление миграционного учёта на срок действия заранее оплаченных чеков по патенту, но не более чем на 1 год с даты выдачи патента.

Иностранные сотрудники могут быть поставлены на миграционный учет только по фактическому адресу проживания. А именно, иностранный гражданин может быть зарегистрирован:

1. — В квартире, в комнате, где сотрудник действительно проживает.
2. — На адрес компании, если сотруднику было предоставлено место для сна и отдыха. Это могут быть как временные строения (вагончики, бытовки), так и спальные помещения в здании.
3. — В общежитии, гостинице или хостеле.

• Наличный или безналичный расчет – вы платите, как вам удобно
• Возможна рассрочка платежа

• от 2х рабочих дней
• 5 000 руб

О миграционном учете в режиме повышенной готовности

Последовательность шагов, чтобы поставиться на миграционный учет иностранных граждан 2022:

Иностранец въезжает в страну и оформляет в приграничной зоне миграционную карточку.

Принимающая его персона или предприятие направляет в МВД уведомительный бланк по поводу прибытия.

Ведомство принимает это уведомление, после чего на отрывающемся квитке специалистом ставится пометка о принятии. А также соответствующие сведения вносятся в информационную базу. Последний пересылается обратно принимающему мигранта лицу.

Данное лицо отдает пришедший ему отрывок бланка, используемого для миграционного учета иностранного гражданина в 2022 году (с пометкой для последнего).

Дальше он сможет быть в России до трех месяцев после приезда.

По завершении этого периода мигрант должен отсрочить отъезд на официальном уровне либо временно уехать.

По факту отъезда тоже отправляется уведомление. Но уже не на тему миграционного учета иностранного гражданина в 2022 году, а об убытии.

Для большинства приезжих дается всего 7-дневный срок для простановки на миграционный учет иностранных граждан 2022 в месте их текущего пребывания. Но для конкретных групп лиц доступны иные сроки.

Для кого предоставляются преимущества отсрочки:

украинцы и белорусы — 90 календарных дней;

таджикистанцы — 15 дн.;

казахстанцы, киргизцы, армяне — 30 дн.

Можно немного отойти от схемы «90 из 180ти» посредством продления продолжительности разрешенного пребывания. Но сначала нужно поставиться на 3-месячный миграционный учет иностранных граждан 2022, а затем пройти процедуру продления. И то при обнаружении оснований. Делать это разрешается в пределах 90-дневной отсрочки.

Сроки по отсылке уведомительной бумаги в отношении ребенка аналогичны тем, что действуют и для взрослых. Так миграционный учет иностранных граждан 2022 несовершеннолетнего возраста инициируется не позже 7-ми суток после приезда (для основной массы). Причем из держав, откуда доступно перемещение по визе либо без таковой. Поскольку есть иные сроки для отдельных групп граждан (15, 30, 90 дней), они же распространяются и на их отпрысков.

Законные основания продления:

при поступлении иностранца на обучение — до окончания действия подписанных с образовательным заведением бумаг;

при получении иностранцем статуса носителя языка — 90 дней после вынесения данного решения комиссией;

наличии родни в России — на 1 год при предоставлении соответствующих бумаг о родстве с россиянами;

при осуществлении иностранцем трудовой деятельности без разрешительных документов по договору со сроком действия — до конца этого срока / либо на бессрочной основе — на 1 год;

при приобретении иностранцем статуса переселенца — до конца действия выданного на эту тему свидетельства;

владении жильем с возможностью подтвердить это документационно — на 1 год.

В большинстве случаев продлить пребывание разрешено и для приезжих по частным визам. Например, при прибытии к россиянину в гости, при необходимости получить лечение в России, а также при выявлении болезни либо кончине родственника. В данных ситуациях срок продления приравнен к трем месяцам. Но и приезжим по частным визам можно использовать такое основание, как наличие родственников-россиян. Тогда можно будет добиться продления на годичный период. Поэтому после реализации принципов миграционного учета иностранного гражданина в 2022 году можно задуматься подробнее на эту тему.

Последовательность совершения миграционного учета иностранного гражданина в 2022 году:

Рассмотрение поданного заявления + требуемой документации к нему. От самого мигранта потребуется паспорт, миграционная карточка, регистрация и документальное подтверждение по поводу используемого основания. Проверке будет подлежать все, и в т.ч. факт въезда и действительность регистрации, а также документальные данные. На это уйдет три дня.

Далее выносится решение, удовлетворяющее запрос или отказывающее заявителю. Оно будет оформлено в виде официально задокументированного оповещения.

При отказном решении о продлевании миграционного учета иностранного гражданина в 2022 году дается право его обжалования.

То есть приехать и сразу приобрести право на продолжительное пребывание нереально. Для начала предстоит поставиться на 3-месячный миграционный учет иностранных граждан 2022 года, а после этого пройти через процедуру продления. Сделать это разрешено в пределах 90-дневного промежутка времени.

Ситуации различны, и можно не иметь долго идущих планов. Однако, увеличение сроков пребывания после миграционного учета иностранного гражданина в 2022 году способствует оформлению РВП или ВНЖ. Это не пропагандируется в открытом виде, но по факту это действительно так. У иностранцев появляется больше возможностей для тщательной подготовки документального кейса по подобным заявкам. Это выгодно и самому российскому государству. Так среди заявителей увеличивается число людей, которые уже имеют какую-то связь с Россией, в связи с чем доказали возможность пролонгации сроков.

Похожие записи:

• Внедорожник до 3000000 рублей новый 2022 год
• Что такое налоговые каникулы для ИП с 2022 года
• Выплаты кормящим матерям в 2022 Воронеж