Алименты с компенсационных выплат

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с компенсационных выплат». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей

2. Удержание алиментов с компенсационных выплат

3. Алименты: из каких доходов удерживать. Изменения

4. С каких доходов не удерживаются алименты?

5. С каких доходов удерживают алименты с 11 ноября 2021 года: новый перечень

6. КС: с каких компенсаций работникам алименты не удерживаются

7. Перечень доходов для удержания алиментов: что изменилось в ноябре 2021 года

8. Новый перечень для удержания алиментов: разбираемся с нюансами

Жалоба работника была признана допустимой и принята Конституционным судом к рассмотрению. Рассуждения судей были следующими.

В пункте 1 Перечня определено, что удержание алиментов на несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной и натуральной форме. В пункте 2 Перечня определены виды иных доходов, с которых также производится удержание алиментов.

Судом отмечено, что наряду с оплатой своего труда работник в рамках трудовых отношений может получать иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. При этом правовая природа таких выплат определяется в соответствии с их целевым назначением. Так, разд. VII ТК РФ закрепляет понятие компенсаций, к которым, в частности, относится возмещение расходов, связанных:

со служебной командировкой (ст. 168);
со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер (ст. 168.1);
с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера (ст. 168.1);
с переездом на работу в другую местность (ст. 169).

Согласно ст. 164, 165 ТК РФ компенсации не являются оплатой труда, направлены на возмещение затрат, произведенных работниками в связи с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, выплачиваются за счет средств работодателя.

К числу других компенсаций Трудовой кодекс относит возмещение расходов при использовании личного имущества работника при исполнении им своей трудовой функции (ст. 188 ТК РФ). Использование личного имущества осуществляется с согласия или ведома работодателя и в его интересах и является реализацией работником своего права владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему на праве собственности имуществом.

Следствием использования работником личного имущества в интересах работодателя является его дополнительный износ, ухудшение качества этого имущества, дополнительные затраты. То есть фактически работник несет расходы, не сопряженные с использованием своего имущества для собственных нужд. В связи с этим работник имеет право на возмещение расходов при использовании личного имущества. Размер возмещения расходов работника определяется письменным соглашением, заключаемым с работодателем.

Соответственно, денежные средства, полученные работником исходя из ст. 188 ТК РФ для возмещения понесенных им расходов, используются на поддержание личного имущества работника в состоянии, которое обеспечивает возможность его эффективного использования.

По своей правовой природе возмещение расходов при использовании личного имущества работника, несмотря на тесную связь с осуществлением работником трудовой деятельности, не входит в систему оплаты труда и имеет иную целевую направленность. Данные выплаты не зависят от количества и качества труда, не несут работнику экономической выгоды вне зависимости от характеристик используемого имущества, и их расходование работником по своему усмотрению не предполагается.

При этом, перечисляя виды личного имущества работника, законодатель не делает различия между ними, то есть из буквального смысла ст. 188 ТК РФ следует, что по согласованию с работодателем для выполнения трудовых обязанностей может использоваться любое личное имущество работника, в том числе:

инструмент;
личный транспорт;
оборудование;
другие технические средства и материалы.

В итоге КС РФ постановил признать пп. «п» п. 2 Перечня не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой он в системе действующего правового регулирования допускает удержание алиментов на несовершеннолетних детей с выплачиваемых работодателем алиментообязанному работнику при использовании личного транспорта работника с согласия или ведома работодателя и в его интересах сумм возмещения расходов (компенсации за использование, износ (амортизацию) личного транспорта работника и сумм возмещения расходов, связанных с использованием личного транспорта).

Правительству РФ надлежит внести в Перечень необходимые изменения.

Гражданам, которые трудятся по трудовому договору, помимо оклада и премий начисляют компенсационные выплаты.

Выделяют компенсацию, которая:

Входит в структуру зарплаты (за вредность, за труд в особых климатических условиях, сверхурочные, за ненормированный труд, за работу в ночное время).
Не является составной частью зарплаты (командировочные, отпускные, за переезд, выходное пособие, выплата за совмещение работы с учебой).

В отличие от первой группы, вторая носит разовый характер, начисляется при наступлении определенных обстоятельств.

Компенсационные выплаты в системе социального финансового обеспечения представляют собой разовую и регулярную материальную помощь нуждающимся лицам. Они направлены на поддержку особо уязвимых групп населения.

В перечень входят:

детские пособия;
пенсии;
социальные пособия;
материальная помощь;
финансовое обеспечение ветеранов;
прочие выплаты.

Каждый вид финансовой помощи регламентируется специальными нормативными актами. В большинстве случаев она предоставляется из средств государственного бюджета.

В ст. 84 СК РФ дана ссылка на Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. В этом документе приводится исчерпывающий список доходов, с которых удерживаются алименты. И здесь же перечислены доходы, которые относятся к исключениям:

пенсия по потере кормильца;
компенсации по случаю смерти родственника или рождения ребенка;
командировочные и другие выплаты, которые покрывают рабочие расходы.

Но это не все. Есть также Федеральный закон № 229–ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007. Ст. 101 посвящена доходам, с которых не может осуществляться никакое взыскание, в том числе удержание алиментов:

компенсационные выплаты за износ рабочих инструментов;
компенсации за производственные травмы и профзаболевания;
материальная помощь: рождение ребенка, заключение брака, стихийное бедствие, теракт, гуманитарная помощь;
компенсация путевок в оздоровительные учреждения на плательщика и детей до 16 лет;
материнский капитал;
обязательное страховое обеспечение;
алименты, которые получает сам плательщик;
материальная помощь на похороны.

Как видите, список не такой большой. Что в него не входит? Вы наверняка заметили, что в перечень не включена оплата больничных листов. С пособий по временной нетрудоспособности алименты удерживаются в полном объеме.

Один из самых спорных вопросов — возможно ли удержание алиментов с продажи квартиры. Все зависит от того, получает ли плательщик с этого какую-то выгоду. Алименты удерживаются в том случае, если:

плательщик покупает квартиры по более низкой цене и перепродает по более высокой с целью получения прибыли;
бывший супруг решает вместо уплаты алиментов подарить несовершеннолетним детям квартиру;
образовался огромный долг по алиментам, и плательщик продает жилье, чтобы его погасить.

Взыскать алименты можно только в том случае, если можно доказать, что плательщик хотел получить дополнительный доход от этой сделки. И только если есть разница между ценой покупки и ценой продажи. И удержание невозможно, если никакой прибыли он с этого не получил, а стал сразу после сделки искать новое жилье.

При этом, даже если удалось доказать факт получения прибыли, алименты удерживаются не с полного дохода, а всего лишь с разницы цен покупки и продажи.

Удержание какой бы то ни было суммы незаконно, если человек продает единственное жилье, так как на это могут быть различные причины:

переезд на новое место;
улучшение жилищных условий;
долги по кредитам;
иные личные причины.

В общем, прежде, чем идти в суд, вам предстоит понять, как вы докажете, что плательщик получил какую-то выгоду от сделки купли-продажи. В противном случае по закону алименты с продажи квартиры не будут удерживаться.

Постановлением от 02.11.2021 № 1908 Правительство РФ утвердило новый перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее – Перечень). Он вступает в силу 11.11.2021. С этой же даты утратит силу аналогичный перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (далее – Постановление № 841). Перечень по большей части остался без изменений, однако есть и некоторые нововведения. Рассмотрим их подробнее.

Теперь алименты нужно удерживать только с доходов в денежной форме. Натуральные доходы в расчет не берутся.

8 ноября 2021

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемый перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерству финансов Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти давать разъяснения по применению утвержденного настоящим постановлением перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 31, ст. 3743);

постановление Правительства Российской Федерации от 20 мая 1998 г. № 465 «О внесении изменений и дополнений в перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 21, ст. 2240);

пункт 22 изменений и дополнений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам пожарной безопасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2003 г. N 475 «О внесении изменений и дополнений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области пожарной безопасности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3269);

пункт 11 изменений, которые вносятся в постановления Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2004 г. N 51 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 8, ст. 663);

пункт 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2008 г. № 517 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 29, ст. 3515);

постановление Правительства Российской Федерации от 15 августа 2008 г. N 613 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. № 841» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 34, ст. 3922);

постановление Правительства Российской Федерации от 17 января 2013 г. № 11 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. № 841» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 3, ст. 209);

пункт 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2015 г. N 332 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 16, ст. 2372);

постановление Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2019 г. N 388 «О внесении изменения в пункт 2 перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 14, ст. 1560).

Председатель Правительства
Российской Федерации

М. Мишустин

Простой расчет алиментов для бухгалтера в Контур.Бухгалтерии! (Но мы не сможем проконсультировать родителей или супругов на эту тему).
Получить бесплатный доступ на 14 дней

Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». П. 2 — злостное неисполнение служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению.

Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет;
обязательные работы на срок до 480 часов;
принудительные работы на срок до 2 лет;
арест на срок до 6 месяцев;
лишение свободы на срок до 2 лет.

Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей

Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
в твердой сумме, уплачиваемой периодически или одновременно;
путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 апреля 2021 года. Заработная плата за апрель составила 44 000, в апреле — 22 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 апреля, то есть за 15 рабочих дней:

44 000 рублей / 22 рабочих дня × 15 рабочих дней = 30 000 рублей.

Предположим, что в мае 2021 года работнику была начислена премия за 1 квартал (январь-март) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

Предположим, что в январе 2022 года будет начислена премия за 2021 год в размере 25 000 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 апреля по 31 декабря 2021 года. На этот период приходится 185 рабочих дней, в 2021 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 18 724 рублей 70 копеек (25 000 рублей / 247 раб.дней × 185 раб.дня).

Рассмотрим на примере:

На основании исполнительного листа из дохода работника удерживают 1/4 месячного дохода.
Комиссия за перечисление алиментов со счета составляет 2% данной суммы.
Оклад работника составляет 40 000 руб.
НДФЛ удерживается по ставке 13% и предоставляется стандартный вычет на ребенка в размере 1 400 руб.

Рассчитаем все необходимые суммы:

Сумма НДФЛ составляет 5 018 руб. ((40 000 руб. − 1 400 руб.) × 13%).
Величина алиментов равна 8 745,5 руб. ((40 000 руб. − 5 018 руб.) × ¼)
Комиссии — 174,91 руб. (8 745,5 руб. × 2%)

Теперь отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм:

Дебет 26 Кредит 70 — 40 000 руб. – начислена заработная плата работнику;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 5 018 руб. – удержан НДФЛ;
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 8 920,41 руб. (8 745,5 руб. + 174,91 руб.) – удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их перевод.

Дальше сделаем проводки на выплату:

Дебет 70 Кредит 51 — 26 061,59 руб. (40 000 руб. — 5 018 руб. – 8 920,41 руб.) – заработная плата перечислена на счет работника;
Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» Кредит 51 — 5 018 руб. – НДФЛ перечислен в бюджет;

Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 8 920,41 руб. — алименты перечислены получателю;
Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 174,91 руб. — списана комиссия за перевод со счета;

Оплата алиментов – обязанность каждого родителя, проживающего отдельно от несовершеннолетнего ребёнка, а также другого лица, в отношении которого они были установлены в пользу недееспособных и нуждающихся лиц.

Алименты – дополнительная финансовая нагрузка на плечи плательщика, вне зависимости от социального статуса и финансового состояния лица, которое обязано их платить. На юридических форумах очень актуален вопрос «А с каких видов дохода алименты могут удерживаться?». Действительно, стоит ли плательщику перечислять установленные судом 25% из процентов по размещённому в банке вкладу? Нужно ли платить алименты с продажи квартиры или после получения её в дар?

Вопрос уплаты алиментов регулируется сразу несколькими отраслями законодательства – гражданским, гражданским процессуальным, семейным, уголовным и налоговым. Нас интересуют два нормативно-правовых акта – Федеральный закон «Об исполнительном производстве» и Гражданский процессуальный кодекс.

Первый нормативный акт устанавливает суммы и доходы, которые не подлежат «урезанию» по алиментам, а ГПК указывает на виды имущества, на которое взыскание по исполнительным документам (исполнительный лист, судебный приказ, соглашение о добровольной уплате алиментов) не распространяется.

Порядок определения компенсации, выплаты наследникам, условия по вкладам Сбербанка — все это регламентировано следующими законодательными актами:

Закон от 10.05.1995 г. №73-ФЗ «О восстановлении и защите сбережений граждан РФ». Этот документ стал первым, закрепляющим обязательство государства расплатиться с собственными же гражданами;
Закон от 19.12.2006 г. №238-ФЗ «О федеральном бюджете на 2007 г.». Федеральный Закон, принятый президентом В. Путиным, регулирует порядок возмещения наследникам затрат на ритуальные услуги. Актуально лишь для тех наследников, чей умерший родственник имел вклад в Сберкассе СССР;
Закон от 19.12.2016 г. №415-ФЗ «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2018 и 2019 гг.». Следующий документ, утвержденный президентом Путиным, устанавливает порядок выплат компенсаций, регламентирует выкуп казначейских гос. обязательств и сертификатов Сберегательного банка бывшего Советского Союза;
Постановление Правительства Российской Федерации №1092 от 25.12.2009. Оно регулирует категории граждан, имеющие право на получение компенсационных выплат;
Закон от 05.12.2017 г. №362-ФЗ «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 гг.». Данный федеральный закон закрепил положения предыдущего, дополнив его правовые аспекты: величину выплат, условия участия в программе, а также порядок проведения компенсационных процедур.

Удержание алиментов с компенсационных выплат

В большинстве случаев алименты с компенсационных выплат не подлежат удержанию. Если платежи взыскиваются, сделано это может быть в принудительном порядке – по месту работы должника или на основании действий, принимаемых в рамках исполнительного производства. Если компенсации перечисляются на карту, то они могут быть списаны судебным приставом-исполнителем в счет погашения долга по алиментам.

Административный иск нужно подавать по месту работы пристава, который произвел незаконное взыскание средств. Он оформляется согласно требованиям ст. 125-128 КАС РФ. Согласно п. 3 ст. 219 КАС РФ административный иск по оспариванию действий судебного пристава можно подать в течение 10 дней с момента, как истец узнал о нарушении своих прав.

Даже если срок обращения с административным иском был пропущен, то районный суд не вправе отказать в его принятии. Причины, по которым были пропущены сроки, выясняются в ходе предварительного или основного судебного разбирательства. Если судебный пристав намеренно затягивал рассмотрение административной жалобы либо вовсе ее игнорировал, то причины пропуска срока должны быть уважительными.

В административном иске нужно указать:

наименование судебной инстанции;
сведения о сторонах спора, информацию о должностном лице, которое произвело списание в качестве компенсационных выплат в счет алиментных платежей;
сведения о доказательственной базе – документы, которые предъявлялись, в том числе в административном порядке;
информацию о доказательствах и документах, которые не могут быть получены истцом самостоятельно;
данные о третьих сторонах.

Административный иск должен быть подписан заявителем или его представителем. К нему следует приложить документы, подтверждающие перечисление компенсационной выплаты, а также ее списание судебным приставом. Информацию по карте можно получить в качестве расширенной выписки из банка. Размер госпошлины по иску зависит от цены иска, но она будет не меньше 400 рублей.

Проблема может возникнуть и в случае, когда за счет компенсаций было приобретено имущество — например, стройматериалы на покупку дома. В таком случае судебный пристав может наложить арест на имущество и даже его изъять. Закон не содержит запрета арестовывать имущество, приобретенное за счет компенсационных выплат, в том числе в рамках исполнительного производства по алиментам.

Помимо гл.13 Семейного кодекса, устанавливающей основные положения по алиментным обязательствам, Постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841 установлен перечень доходов, из которых бухгалтерия работодателя будет удерживать, и перечислять алименты. Список является исчерпывающим документом, которым руководствуются лица, отвечающие за взыскание – ответственное должностное лицо работодателя, судебный пристав-исполнитель.

Законодательством РФ закреплено, что удержание алиментов производится из всех видов зарплаты, из различных доходов, в том числе из некоторых компенсационных выплат.

Круг этих доходов прописан в Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденном Правительством РФ (далее по тексту — Перечень).

При взыскивании алиментов необходимо учитывать и статью 101 Федерального закона № 229 «Об исполнительном производстве», где перечислены виды доходов, которые полностью остаются у алиментщика. Перечень ФЗ № 229 является закрытым.

Это означает, что дополнительные виды доходов, из которых нельзя проводить удержание, могут быть установлены, только путем внесения изменений в сам закон. Чтобы разобраться в ситуации, разберем несколько самых распространенных видов компенсаций.

Для того, чтобы понять можно ли высчитывать алименты с командировочных. нам необходимо разобраться что же такое алименты и что такое командировочные. Алименты — это ежемесячная денежная помощь в пользу ребенка, предусматривающая ее использование на воспитание и уход ребенка. Алименты взимаются с дохода алиментоплательщика в размерах предусмотренных законодательством РФ. Так на одного ребенка суммы вычета алиментов не должна превышать 1/4 от зарплаты стороны ответчика, на двоих детей не более 1/3 от дохода, а на трех и более детей не более 1/2 от заработной платы плательщика.

Алименты так же могут удерживаться с дополнительных доходов стороны ответчика, которые предоставляются ему в качестве материальной помощи в связи с уходом в отпуск, получением премии или бонусов и тому подобному, согласно трудовым нормативным актам организации работодателя.

Командировочные деньги, выделяемые организацией на расходы, связанные с проживанием, питанием и оплатой потребностей человека, направляемого на рабочее место вдали от организации в которой он работает — это не доход, а расходная сумма.

Исходя из этого становится ясным, что поскольку командировочная дотация не является доходом, то и взыскивать алименты с командировочных — противоречит законодательству.

Алименты: из каких доходов удерживать. Изменения

Удержание алиментов при увольнении Предприятие, которое рассчитывает сотрудника, с доходов которого взыскивались алименты, обязано удержать часть средств с компенсации за неиспользованный отпуск и перечислить их получателю алиментов. Но, это делается только после налоговых издержек.

сумме, удержанной с доходов трудящегося родственника;
указывается временной период, в течение которого производилось начисление алиментов;
указывается, есть ли задолженность или непогашенная индексация.

Как было упомянуто ранее, не со всех доходов можно взыскать алиментные выплаты.

Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника Исполнительный документ передается в бухгалтерию по месту работы гражданина. Удержание начинается не со дня предоставления информации в бухгалтерию, а со дня подачи заявления в суд.

Специалист бухгалтерии подсчитывает совокупный доход лица за месяц. В расчет берутся суммы зарплаты, премий, материального стимулирования, отпускных, материальной помощи и другие виды оплат и надбавок.
С итоговой суммы отчисляется НДФЛ (13%).
От суммы отчисляются суммы выплат в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
От остатка начисляются алименты. Размер удержания предусмотрен исполнительным документом (соглашением, судебным приказом или исполнительным листом).
Сумма удерживается и перечисляется получателю в трехдневный срок.

Если единственным видом дохода лица является заработная плата, то исполнительный документ возможно передать непосредственно в бухгалтерию по месту работы гражданина. Причем алиментоплательщик может самостоятельно подать заявление на взыскание. Документ должен включать следующую информацию:

алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении

Алименты могут уплачиваться как по соглашению сторон, так и на основании судебного решения. Чтобы облачить соглашение в надлежащую форму, оно заключается у нотариуса. Основным видом судебного решения по алиментным спорам является судебный приказ. И тот и другой документ имеют силу исполнительного листа, по которому возможно принудительное удержание алиментов. Возможен и такой вариант, когда сам плательщик пишет в бухгалтерии заявление с просьбой удерживать из своего заработка алименты (с указанием размера платежа и сроков перечисления).

Не обошли стороной и выплаты, положенные сотрудникам МВД и военнослужащим при их увольнении. Так, военнослужащим, среди прочих стандартных при увольнении выплат, обязаны выдать единовременное пособие в размере от 2 до 7 окладов, в зависимости от срока службы, премию за добросовестное исполнение обязанностей (до 25 % от оклада), материальную помощь в размере 1 оклада и пр.

Трудовым законодательством установлено, что при увольнении работнику выплачивается заработок за отработанное время и компенсация за неиспользованные им отпуска.

В соответствии с семейным законодательством, размер алиментных выплат определяется двумя способами:

С каких доходов не удерживаются алименты?

Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольненииКроме того, что работодатель обязан начислять выходное пособие своему работнику при увольнении, он также должен выполнить и ряд других действий, если сотрудник является алиментоплательщиком и на то есть судебное уведомление — исполнительный лист.

Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении После того как распоряжение на увольнение сотрудника будет подписано и исполнено, бухгалтерией заполняется исполнительный лист, где обязательно следует указать:

общий размер всех выплат за время работы алиментоплательщика;
полный срок удержания алиментов;
наличие задолженности по алиментам и период ее образования.

При расчете и переводе алиментных выплат нужно всегда учитывать, производится ли начисление алиментов с компенсаций различного рода, которые сотрудник вправе получить на своем предприятии. Ведь, в ситуациях незаконного удержания, специалисты бухгалтерии организации, в которой работает гражданин, выплачивающий алименты, могут стать привлеченными к ответственности.

Остальные виды компенсаций не предназначены для того, чтобы с них взыскивали платежи. В перечень таких выплат входят:

компенсации в качестве гуманитарной помощи, смерти человека, за последствия террористического акта, а также содействие работы правоохранительных органов (например, с вознаграждения за поимку преступника также нельзя удержать алименты).
суммы, которые выплачиваются гражданина в качестве возмещения по случаю смерти кормильца;
выплаты, которые граждане получают за увечья, причиненные непосредственно при выполнении своих должностных (служебных) обязанностей. Алименты также не удерживаются с выплат, которые получают члены семьи погибшего человека;
компенсации за последствия, стихийных бедствий техногенных катастроф, в том числе за жилье – при его утрате (кроме случаев удержания алиментов на несовершеннолетних детей);
выплаты, которые полагаются гражданам, ухаживающим за своими нетрудоспособными родственниками (близкими);
суммы, выплачиваемые в качестве алиментов и средства, которые выплачиваются детям в период розыска их родителей;
компенсации, установленные нормами ТК РФ и других законов о труде (командировочные выплаты, выплаты, которые полагается при переводе, прием на работу в другом районе, средства-компенсации за изношенный инструмент; деньги, которые сотрудник получает за рождение ребенка, свадьбу, смерть близких людей);

Алименты не взыскиваются с выплат, которые производятся в качестве обязательного соцстрахования. Исключения составляют пенсии по старости, инвалидности, единовременные пенсионные выплаты, выплата за нетрудоспособность (больничный лист).

Алиментные платежи запрещено удерживать с выплат, которые полагаются гражданам в качестве пенсии за потерю кормильца, в том числе, если деньги выплачиваются из регионального бюджета. Нельзя удерживать платежи из «детских» выплат, а также средств материнского капитала. Но в ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» речь идет о федеральном материнском капитале, который предусмотрен ФЗ от 29.12.2006 г. № 256. Платежи могут быть удержаны из помощи семье, которые выплачиваются на региональном уровне.

Алименты нельзя удержать из сумм, которые полагаются в качестве компенсации за путевки. Исключение составляют случаи, если туристические путевки предоставлены работодателями гражданам, не работающим организации. Путевка должна быть в санаторий, расположенный на территории России.

Алименты также нельзя удержать из компенсации за проезд к месту лечения и обратно, в том числе из средств, которые полагаются людям, сопровождающим гражданина к месту лечения. Выплаты ребенку и другим получателям запрещено удерживать из социального пособия на похороны.

С каких доходов удерживают алименты с 11 ноября 2021 года: новый перечень

Законодательство не содержит единого понятия компенсационных выплат. Условно можно выделить трудовые и социальные.

Выплаты компенсационного характера в соответствии с ТК РФ

Выделяют компенсацию, которая:

входит в структуру зарплаты (за вредность, за труд в особых климатических условиях, сверхурочные, за ненормированный труд, за работу в ночное время),
не является составной частью зарплаты (командировочные, отпускные, за переезд, выходное пособие, выплата за совмещение работы с учебой).

Социальные компенсационные выплаты

В перечень входят:

детские пособия,
пенсии,
социальные пособия,
материальная помощь,
финансовое обеспечение ветеранов,
прочие выплаты.

На вопрос, удерживаются ли алименты с компенсации за отпуск при увольнении, законодательство дает положительный ответ. Такие выплаты относятся к форме обогащения, следовательно, с них необходимо заплатить алименты.

Сегодня компенсации за неиспользованный отпуск можно выплачивать такими способами:

если работник не ходил в отпуск или не использовал его весь, можно написать заявление с просьбой о компенсации в виде денежных средств;
при увольнении работник в обязательно порядке получает компенсацию, если отпуск израсходован не в полном объеме.

Выделяют компенсацию, которая:

входит в структуру зарплаты (за вредность, за труд в особых климатических условиях, сверхурочные, за ненормированный труд, за работу в ночное время),
не является составной частью зарплаты (командировочные, отпускные, за переезд, выходное пособие, выплата за совмещение работы с учебой).

В перечень входят:

детские пособия,
пенсии,
социальные пособия,
материальная помощь,
финансовое обеспечение ветеранов,
прочие выплаты.

КС: с каких компенсаций работникам алименты не удерживаются

Порядок обращения взыскания на доход должника детализирует глава 11 закона об исполнительном производстве. Статья 101 называет денежные поступления, с которых алименты не удерживаются.

В перечень входит:

пенсия по потере кормильца,
выплата в связи с уходом за инвалидом,
помощь получившим ранение при исполнении служебных обязанностей,
компенсация за проезд,
выплата на покупку лекарств,
командировочные,
компенсация в связи с переводом в другой населенный пункт,
возмещение затрат на инструмент, принадлежащий работнику,
детские пособия,
пособие на погребение,
материнский капитал,
компенсация затрат на путевку в лечебно-оздоровительное учреждение,
возмещение трат на лечебное питание.

На практике возникает много вопросов, удерживать алименты с выплаты или нет. Например, если сотрудник получает компенсацию за молоко, следует выяснить, относится ли его профессия к вредному труду. Если относится, то алименты с компенсации не удерживают, поскольку это лечебное питание. В противном случае выплата признается доходом и попадает под удержание.

Выделяют компенсацию, которая:

Входит в структуру зарплаты (за вредность, за труд в особых климатических условиях, сверхурочные, за ненормированный труд, за работу в ночное время).
Не является составной частью зарплаты (командировочные, отпускные, за переезд, выходное пособие, выплата за совмещение работы с учебой).

В перечень входят:

детские пособия;
пенсии;
социальные пособия;
материальная помощь;
финансовое обеспечение ветеранов;
прочие выплаты.

В перечень входят:

детские пособия,
пенсии,
социальные пособия,
материальная помощь,
финансовое обеспечение ветеранов,
прочие выплаты.

Перечень доходов для удержания алиментов: что изменилось в ноябре 2021 года

Каждый российский работник, трудоустроенный официально, имеет право на отпуск, который он обязан использовать. За каждый год работы ему положено не менее 28 дней основного отпуска.

Некоторые категории работников, помимо основного, получают дополнительные отпуска, например, государственные служащие, педагоги, военнослужащие, те, кто работают в северных районах, во вредных условиях труда и некоторые другие. Оплата основных и дополнительных отпусков осуществляется исходя из средней зарплаты.

Замена отпуска деньгами предусмотрена только в двух случаях:

при увольнении — эта сумма входит в окончательный расчет;
во время работы, когда по заявлению работника дополнительный отпуск может быть заменен денежной выплатой.

Данный вид компенсаций не поименован в статье 101 ФЗ № 229, следовательно, с подобных «отпускных» бухгалтер должен произвести удержание, чтобы ребенок получил положенную выплату.

Возмещение средств, потраченных на проезд к месту проведения отпуска, является социальной льготой для некоторых категорий граждан, среди них:

работающие в районах Крайнего Севера, льгота предусмотрена в связи с суровыми климатическими условиями;
военнослужащие, проходящих службу на территориях, определенных статьей 20 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
государственные гражданские служащие — для них льготы установлены в зависимости от региона проживания Постановлением Правительства РФ № 455, а также различными законодательными актами субъектов РФ.

Такие льготы являются целевыми, они выплачиваются один раз в год и не накапливаются, если не были своевременно использованы.

Полный перечень источников средств, подлежащих алиментному взысканию, изложен в постановлении правительства №841 от 1996 года. Согласно данному документу истребование матпомощи несовершеннолетнему осуществляется из:

заработной платы и военного жалования;
оплаты труда по сдельному договору;
пособий, премий и вознаграждений;
гонораров за интеллектуальную собственность;
авторских выплат;
надбавок за улучшение квалификации;
стипендиальных и пенсионных выплат;
государственных премий врачам, военным и другим квалифицированным кадрам;
грантов;
доходов от акций и других ценных бумаг;
доходов от предпринимательской деятельности;
доходов от сдачи недвижимого имущества в аренду;
компенсационных выплат.

Важно! Дополнительно к перечню участвующих в алиментообразовании доходов возможно отнести нецелевую материальную помощь от работодателя, например, выплаты на оздоровление.

Новый перечень для удержания алиментов: разбираемся с нюансами

В общем случае, величина выплаты зависит от количества положенных работнику дней отпуска и размера его заработной платы. При этом срок, в течение которого алиментоплательщик не ходил в отпуск, не играет никакой роли.

Компенсационные выплаты предоставляются за такие виды отпуска:

ежегодный: основной и дополнительный;
выдаваемый для отцов, имеющих маленьких детей.

Важно! При расчете компенсационной выплаты бухгалтерией принимается во внимание средний размер заработной плате алиментообязанного.

В большинстве случаев расчет выплаты за неиспользованный отпуск осуществляется за несколько основных этапов:

Определение положенных работнику отпусков. Особо отличившиеся работники имеют право получить дополнительный отпуск, также учитываемый при расчете компенсации.
Установка работодателем имеющихся у сотрудника неиспользованных отпускных дней.
Проведение бухгалтерских проводок.
Вычет подоходного налога.
Удержание из полученной суммы средств, пересылаемых в качестве алиментов.

Величина матпомощи на ребенка, истребуемой из дохода алиментообязанного, регламентируется статьей 81 СК РФ и добровольным соглашением. Согласно законодательству, при взыскании алиментов в долевой форме размер выплат на ребенка составит:

25% от размера компенсации на одного иждивенца;
33% от объема возмещения за неиспользованный отпуск, при наличии двух детей;
50% от дохода, если у алиментообязанного имеется три и более ребенка.

В законодательстве упоминается три документа, являющихся основанием для передачи части компенсации в виде алиментных отчислений:

алиментное соглашение, заключенное между сторонами;
судебный приказ, выданный мировой инстанцией;
исполнительный лист, оформленный по итогам судебных слушаний.

Для оформления алиментов алиментополучателю необходимо:

Оформить соглашение или получить исполнительный документ через суд.
Передать ИД в службу судебных приставов или бухгалтерский отдел организации-работодателя.
Убедиться, что сотрудник ФССП инициировал исполнительное производство.

Важно! Если по какой-либо причине алименты не поступили на указанный в исполнительном листе банковский счет получателю следует обратиться к руководителю организации-работодателя или старшему приставку. При длительном отсутствии платежей алиментополучатель имеет право подать в суд и получить денежную компенсацию.

Алименты с компенсационных выплат

Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей

Удержание алиментов с компенсационных выплат

Алименты: из каких доходов удерживать. Изменения

С каких доходов не удерживаются алименты?

С каких доходов удерживают алименты с 11 ноября 2021 года: новый перечень

Выплаты компенсационного характера в соответствии с ТК РФ

Социальные компенсационные выплаты

КС: с каких компенсаций работникам алименты не удерживаются

Перечень доходов для удержания алиментов: что изменилось в ноябре 2021 года

Новый перечень для удержания алиментов: разбираемся с нюансами

Похожие записи:

Добавить комментарий Отменить ответ