Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выходные дни 2022 в Татарстане». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
31 – общероссийский праздничный/выходной день 31 – национальный праздничный день 31* – предпраздничный день 31 – рабочий день
Январь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Февраль | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22* | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Март | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5* | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
Апрель | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
Май | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Производственный календарь на 2022 год Республики Татарстан
Помимо общей для всех календарей задачи исчисления календарных дат, производственный календарь 2022 года для Татарстана оснащен также функцией, упрощающей подсчет рабочего времени.
Так, в ПК-2022 для Татарстана, в соответствии со ст. ст. 91, 92 ТК РФ, интегрированы таблицы норм рабочего времени. Для удобства пользователей таблицы представлены в трех вариантах – для 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей недели.
Указанные функция календаря существенно облегчают задачу расчета заработной платы, составления графика отпусков и отслеживания сроков направления бухгалтерских отчетов в компетентные государственные органы.
В соответствии со ст. 5 Конституции Российской Федерации, республики, входящие в состав РФ, имеют свои конституции и собственное законодательство, не противоречащие общегосударственному.
Соответственно, Татарстан, вправе устанавливать собственные выходные и праздничные дни в честь или по поводу событий, имеющих для республики религиозное, историческое или национальное значение.
Так, для жителей Республики Татарстан на 2022 год установлены следующие религиозные и светские праздничные дни на республиканском уровне:
- 2 мая 2022 года – Ураза-байрам (праздник прекращения поста);
- 9 июля 2022 – Курбан-байрам (праздник жертвоприношения);
- 30 августа 2022 года День Республики Татарстан;
- 6 ноября 2022 года – День Конституции Татарстана.
Напоминаем, что в соответствии Законом Республики Татарстан от «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» (№ 1448-XII) в случае совпадения праздничного дня с выходным днем, дополнительный день отдыха не предоставляется, поэтому 6 ноября не будет переноситься на ближайший понедельник 7 ноября.
Как мы уже сказали, республиканское трудовое законодательство не может противоречить трудовому законодательству РФ. Таким образом, все праздники, установленные общероссийскими законами, будут праздниками и для жителей Татарстана.
Так, вместе со всеми россиянами жители Татарстана празднуют:
- Новый Год. В 2022 году первый день нового года выпадает на субботу, а потому общее количество выходных дней (новогодних каникул) составит 9 дней – с 1 по 9 января включительно;
- 23 февраля 2022 года – День защитника Отечества (1 день отдыха);
- 8 марта 2022 года – Международный женский день (3 дня отдыха);
- 1, а также 2-3 мая 2022 года – праздники, приуроченные к празднику Весны и Труда;
- 9 мая 2022 года – День Победы. Этот период отдыха продлится 4 дня – 7, 8, 9 и 10 мая;
- 12 июня 2022 года – День России. В 2022 году дата 12 июня выпадает на воскресенье. Отдых россиян составит 3 дня – с 11.06 по 13.06 включительно;
- 04 ноября 2022 года – День единства. Дата выпадает на пятницу и непрерывный отдых составит 3 дня – с 4.11 по 6.11 включительно;
- 31 декабря 2022 года – выходной день перед Новым Годом.
В представленном производственном календаре 2022 для Татарстана выделены не только выходные и праздничные дни, но и предпраздничные, и перенесенные выходные дни.
Целью выделения предпраздничных дней является задача напомнить работодателям о необходимости сокращения продолжительности рабочего дня перед праздником на 1 час.
Производственный календарь Татарстана 2022
Сведены в таблицу ниже:
Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
Январь | 31 | 16 | 15 | 128 | 115,2 | 76,8 |
Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
Март | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
Апрель | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
Май | 31 | 18 | 13 | 144 | 129,6 | 86,4 |
Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
2 квартал | 91 | 60 | 31 | 480 | 432 | 288 |
1 полугодие | 181 | 117 | 64 | 934 | 840,4 | 559,6 |
Июль | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
Август | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
3 квартал | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
9 месяцев | 273 | 182 | 91 | 1452 | 1306,4 | 869,6 |
Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
4 квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1029 | 925,8 | 616,2 |
2022 год | 365 | 246 | 119 | 1963 | 1766,2 | 1175,8 |
16 рабочих дней и 15 нерабочих
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
19 рабочих дней и 9 нерабочих
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
22 рабочих дней и 9 нерабочих
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
В Татарстане в 2022 году увеличится количество нерабочих дней
18 рабочих дней и 13 нерабочих
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
21 рабочих дней и 9 нерабочих
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
21 рабочих дня и 10 нерабочих
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Легенда: ➊ – праздничные; ➀ – сокращенные; 1 – рабочие; 1 – выходные.
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Календарь выходных и праздников Татарстана на 2022 год
Период | Рабочие | Выходные | Календарные |
---|---|---|---|
Январь | 16 | 15 | 31 |
Февраль | 19 | 9 | 28 |
Март | 22 | 9 | 31 |
I Квартал | 57 | 33 | 90 |
Апрель | 21 | 9 | 30 |
Май | 17 | 14 | 31 |
Июнь | 21 | 9 | 30 |
II Квартал | 59 | 32 | 91 |
Июль | 20 | 11 | 31 |
Август | 22 | 9 | 31 |
Сентябрь | 22 | 8 | 30 |
III Квартал | 64 | 28 | 92 |
Октябрь | 21 | 10 | 31 |
Ноябрь | 20 | 10 | 30 |
Декабрь | 23 | 8 | 31 |
IV Квартал | 64 | 28 | 92 |
За год | 244 | 121 | 365 |
Действующим законодательством РФ нормативный показатель рабочего времени на конкретные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в СБ и ВС. Данный расчёт основывается из продолжительности ежедневной работы (смены):
Период | 40 часов | 36 часов | 30 часов | 24 часов |
---|---|---|---|---|
Январь | 128 | 115.2 | 96 | 76.8 |
Февраль | 151 | 135.8 | 113 | 90.2 |
Март | 175 | 157.4 | 131 | 104.6 |
I Квартал | 454 | 408.4 | 340 | 271.6 |
Апрель | 168 | 151.2 | 126 | 100.8 |
Май | 135 | 121.4 | 101 | 80.6 |
Июнь | 168 | 151.2 | 126 | 100.8 |
II Квартал | 471 | 423.8 | 353 | 282.2 |
Июль | 159 | 143 | 119 | 95 |
Август | 176 | 158.4 | 132 | 105.6 |
Сентябрь | 176 | 158.4 | 132 | 105.6 |
III Квартал | 511 | 459.8 | 383 | 306.2 |
Октябрь | 168 | 151.2 | 126 | 100.8 |
Ноябрь | 159 | 143 | 119 | 95 |
Декабрь | 183 | 164.6 | 137 | 109.4 |
IV Квартал | 510 | 458.8 | 382 | 305.2 |
За год | 1946 | 1750.8 | 1458 | 1165.2 |
АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||||||
Пн | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
Вт | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
Ср | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Чт | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Пт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Сб | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Вс | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 |
ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Вт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Ср | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Чт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Пт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
Сб | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Вс | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 |
Производственный календарь 2022 для Республики Татарстан
В этом году 5 переносов праздничных дней, т.к. они выпадают на выходные дни. Традиционно на весну переносятся январские праздники.
- 1 января (суббота) переносится на 3 мая (вторник)
- 2 января (воскресенье) переносится на 10 мая (вторник)
- 5 марта (суббота) переносится на 7 марта (понедельник)
- 1 мая (воскресенье) переносится на 2 мая (понедельник)
- 12 июня (воскресенье) переносится на 13 июня (понедельник)
По закону, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий рабочий день после праздничного. Исключение предусмотрено только для нерабочих праздничных дней с 1 по 8 января (новогодние каникулы). Два выходных дня из новогодних каникул переносятся на другие дни в очередном календарном году.
В 2022 году в соответствии с постановлением Правительства РФ перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 1 января на вторник 3 мая
- с воскресенья 2 января на вторник 10 мая
- с субботы 5 марта на понедельник 7 марта
С учетом переносов, январские каникулы длятся 9 дней (с 1 по 9 января 2022 года). Отметим, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, поэтому общая продолжительность январских праздников составляет 10 дней подряд.
Продолжительность выходных праздничных дней в марте составит 3 дня (с 6 по 8 марта). В мае россияне будут отдыхать с 1 по 3 мая (Праздник Весны и Труда), а также с 7 по 10 мая (День Победы). В июне будет 3 нерабочих дня подряд с 11 по 13 июня (День России). В ноябре 2022 года также будет 3 нерабочих дня с 4 по 6 ноября (День народного единства).
Нормы рабочего дня определяются по-разному для 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей недели. В 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час (предпраздничные дни).
Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч)
- при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч)
- при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч)
В 2022 году при пятидневной рабочей неделе (с двумя выходными) будет 247 рабочих дней, 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
- Конкурс на замещение должности «заведующий отделением — врач акушер-гинеколог»
- Больничных на бумаге больше не будет
- В Медико-санитарную часть КФУ требуется заместитель главного врача по цифровой медицине и общим вопросам
- Преимущества раннего погашения и способы оплаты налоговой задолженности
- Преимущества раннего погашения и способы оплаты налоговой задолженности
Производственный календарь на 2022 год в Татарстане с праздниками
Чтобы как-то упорядочить, помочь нам в планировании своих дел и свободного времени разработан праздничный календарь Татарстана на 2022 год с праздниками, выходными, рабочими и сокращенными днями, переносами и нормами рабочего времени, который будет полезен в работе, как профессионалам частного бизнеса, так и государственным структурам.
Нужен праздничный календарь Татарстана на 2022 год с рабочими и выходными днями, мусульманскими и республиканскими праздниками, а также государственного значения и религиозного христианские, а также нормами часов по многим весьма веским причинам
Прежде всего для наилучшего планирования своего свободного от работы времени, чтобы мы могли как можно эффективнее использовать представившуюся возможность отдохнуть или решить в такие дни накопившиеся дела.
Современный Татарстан это одна из самых быстро и эффективно развивающихся республик, которая по уровню занятости населения является в числе первых.
В этой республике местное (татарское) население мирно уживается со многими другими национальностями, русских среди которых большинство, но есть и чуваши, удмурты, мордовцы, украинцы, марийцы, азербайджанцы и другие национальности, которых чуть ли не более ста.
Минтруд РТ: в 2022 году татарстанцы будут отдыхать 119 дней
В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).
В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).
Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
Месяц | Календарных дней | Рабочих дней | Выходных дней | Рабочих часов |
---|---|---|---|---|
Январь | 31 | 16 | 15 | 128 |
Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 |
Март | 31 | 22 | 9 | 175 |
Квартал 1 | 90 | 57 | 33 | 454 |
Апрель | 30 | 21 | 9 | 168 |
Май | 31 | 18 | 13 | 144 |
Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 |
Квартал 2 | 91 | 60 | 31 | 480 |
Июль | 31 | 21 | 10 | 168 |
Август | 31 | 23 | 8 | 184 |
Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 |
Квартал 3 | 92 | 66 | 26 | 528 |
Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 |
Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 |
Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 |
Квартал 4 | 92 | 64 | 28 | 511 |
2022 год | 365 | 247 | 118 | 1973 |
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
24-часовая неделя
36-часовая неделя
40-часовая неделя
I квартал
90
57
33
271.6
408.4
454
II квартал
91
60
31
288
432
480
I полугодие
181
117
64
559.6
840.4
934
III квартал
92
66
26
316.8
475.2
528
IV квартал
92
64
28
306.2
459.8
511
II полугодие
184
130
54
623
935
1039
Год
365
247
118
1182.6
1775.4
1973
В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Минтруд РТ опубликовал производственный календарь на 2022 год
Всего всероссийских праздников восемь, а именно:
- 01.01.2022 — Новый Год;
- 07.01.2022 — Рождество Христово;
- 23.02.2022 — День защитника Отечества;
- 08.03.2022 — Международный женский день;
- 01.05.2022 — Праздник весны и труда;
- 09.05.2022 — День Победы;
- 12.06.2022 — День России:
- 04.11.2022 — День народного единства.
Самым щедрым на выходные дни традиционно является январь (всего 16 трудовых дней и 15 нерабочих). Затем следует май (18 рабочих и 13 выходных дней).
Самым насыщенным в плане работы станет август. Это единственный месяц 2022 года, в котором насчитывается целых 23 рабочих дня и никаких дополнительных выходных.
Учет рабочего времени и выходных, которые дают нам праздники 2022 года в России, отражает производственный календарь, а значит именно к нему и стоит обратиться, чтобы понять, как мы отдыхаем и когда.
При классической пятидневной неделе в 2022 году:
- всего – 365 дней (не високосный);
- рабочих – 247 дней;
- выходных – 118 дней;
- предпраздничных (сокращенных на 1 час) – 3 дня.
Для россиян в 2022 году установлены такие нормы рабочего времени:
- при 40-часовой неделе — 1 973 ч.
- при 36-часовой неделе — 1 775,4 ч.
- при 24-часовой неделе — 1 182,6 ч.
Важно! Если праздничный день приходится на выходной (субботу или воскресенье), то нерабочим объявляют и ближайший понедельник (если не установлено иных переносов).
День, непосредственно предшествующий празднику, сокращается на 1 час.
В 2022 году всего три таких предпраздничных дня:
- 22 февраля;
- 5 марта;
- 3 ноября.
В эти дни работаем на один час меньше.
Дополнительные выходные в регионах: региональные праздники
В 2022 году в связи с празднованием региональных праздников дополнительные выходные получат жители Крыма, Татарстана и Башкортостана.
Дополнительные региональные выходные:
- День воссоединения с Россией 18.03.2022 — Крым;
- Ураза-Байрам 04.06.2022 — Татарстан, Башкортостан, Крым;
- Курбан-Байрам 12.08.2022 — Татарстан, Башкортостан, Крым;
- День республики Татарстан 30.08.2022 — Татарстан;
- День республики Башкортостан — 11.10.2022 — Башкортостан;
- День Конституции Татарстана — 06.11.2022 Татарстан.
Ежегодно правительство анализирует структуру календаря и устанавливает дополнительные переносы так, чтобы на праздники были образованы «длинные выходные». Это дает возможность семьям отправиться на отдых или посетить родственников, проживающих в других регионах.
В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 1 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
- с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
В 2022 году татарстанцы будут отдыхать 119 дней
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
- Всего дней: 365
- Рабочие дни: 247
- Выходные и праздничные дни: 118
Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2022 году:
- выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
- выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.
С учетом вышеуказанных переносов в 2022 году мы будем отдыхать так:
- 10 дней на Новый год (с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно);
- один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
- 3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
- 4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
- 4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
- 3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
- 3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).
Новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно, еще в 2022 году, так как 31 декабря выпадает на субботу.
Кстати, возможно, 31 декабря сделают выходным днем на постоянной основе. По крайней мере, Минтруд сказал, что рассмотрит такую возможность.
Приведем количество дней и нормы рабочего времени в 2022 году для пятидневной рабочей недели (поквартально):
2022 год | Количество дней | Норма рабочего времени (часы) | ||||
Календарные | Рабочие | Выходные и праздничные | при 40-часовой рабочей неделе | при 36-часовой рабочей неделе | при 24-часовой рабочей неделе | |
I квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
II квартал | 91 | 60 | 31 | 480 | 432 | 288 |
1-е полугодие | 181 | 117 | 64 | 934 | 840,4 | 559,6 |
III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
2-е полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
Год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
Если работодатель составляет график отпусков с учетом пожеланий работников, то работники имеют право выбора. Безусловно, при выборе времени отдыха кто-то ориентируется на сезон, кто-то – на планы семьи и т.д., но и о финансовом аспекте не стоит забывать, если зарплата вам установлена в виде оклада.
Дело в том, что в те месяцы, в которых меньше рабочих дней, выгоднее работать, а не отдыхать, так как рабочий день в такие месяцы стоит дороже. Предположим, у работника оклад составляет 30000 руб. Для примера возьмем январь и март 2022 года. В январе 16 рабочих дней. Соответственно, один рабочий день работника стоит 1875 руб. (30000 руб./16 дн.) В марте 22 рабочих дня. А значит, один рабочий день стоит 1363,64 руб. (30000 руб. /22 дн.). И чтобы получить свой оклад, работнику в марте придется трудиться 22 дня, а в январе всего 16.
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня. Кстати, август – отличный месяц для отдыха с любой точки зрения.
Рассчитать отпускные вы можете при помощи нашего Калькулятора.
По традиции россияне много отдыхают: по числу праздничных нерабочих дней РФ обгоняет большинства стран. В 2022 году баланс работы и отдыха будет таким:
- Общее число рабочих дней — 246;
- Общее число нерабочих дней — 119;
- Всего дней в году — 365.
Обратите внимание: приведенный расчет актуален только тем организациям, которые работают «пятидневку», а отдыхают в субботу и воскресенье.
Кроме дат праздников и выходных, производственный календарь фиксирует норму рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в соответствии с заключенным контрактом и трудовым законодательством. При этом норму нельзя превышать: если работодатель принуждает сотрудника работать сверхурочно, последний может обратиться в профсоюз, а затем и в суд, чтобы защитить свои права.
Согласно закону, в России действуют такие нормы рабочего времени:
— при 40-ка часовой рабочей неделе — 8 часов в день;
— при 36-ти часовой рабочей неделе — 7,2 часа в день;
— при 24-х часовой рабочей неделе — 4,8 часа в день.
Соответственно, можно рассчитать, сколько часов россиянам придется работать в 2022 году, если они устроились на «пятидневку» (не забываем про сокращенные часы!):
- 8 часов х 246 дней – 3 часа
Получается 1965 рабочих часов. Для тех, кто работает по другому графику, с помощью производственного календаря нужно сделать пересчет.
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
- 7 января – Рождество Христово
- 23 февраля – День защитника Отечества
- 8 марта – Международный женский день
- 1 мая – Праздник Весны и Труда
- 9 мая – День Победы
- 12 июня – День России
- 4 ноября – День народного единства.
Дата | Дней | Название праздника |
---|---|---|
31 декабря – 9 января | 10 | Новогодние каникулы 2022 |
23 февраля | 1 | День защитника Отечества |
6 марта — 8 марта | 3 | Международный женский день |
30 апреля — 3 мая | 4 | Праздник весны и труда |
7 мая — 10 мая | 4 | День Победы |
11 июня — 13 июня | 3 | День России |
4 ноября — 6 ноября | 3 | День народного единства |