Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные выплаты в 2022 безработным мамам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Безработный – это человек, который по каким-то причинам не имеет трудоустройства. В России существует статус безработного, который позволяет пользоваться определенными льготами и получать пособия. Неработающий – это трудоспособный гражданин, не получающий заработка, не имеющий работы, зарегистрированый в службе занятости по месту жительства с целью поиска работы и готовый приступить к ней.
Для статуса необходимо представлять запрашиваемые документы в ЦЗН и являться в назначенный день для перерегистрации. Признание гражданина безработным требует соблюдения определенного порядка. Порядок признания гражданина безработным определяет ЦЗН по истечении 10 дней с даты представления документов:
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка;
- подтверждение профессиональной квалификации;
- справка о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы;
- при постановке на учет в качестве безработного после обучения в вузе требуется предоставить диплом об образовании.
Беременным женщинам до выхода в декрет при отсутствии официального трудоустройства, работы в качестве самозанятого либо ИП положена только единовременная выплата при рождении и минимальное пособие по уходу за ребенком. Если будущая мама обучается в вузе, декретное пособие будет установлено согласно назначенной стипендии, а если работает по военному контракту, то согласно величине довольствия.
В соответствии с действующим законом РФ отпуск по уходу за ребенком не положен официально неработающей женщине. Но на него есть право у студентов очной формы обучения и уволенных в связи с ликвидацией компании-работодателя. Студентам для этого надо иметь на руках справку о беременности, а при наличии второй причины – получить статус неработающей в ЦЗН в течение 12 месяцев после увольнения.
В феврале наступающего года произойдет индексация социальных выплат на ребенка. Они будут проиндексированы на 4,3%, такой прогноз дал Фонд социального страхования. Но не следует принимать этот прогноз как стопроцентное решение, т. к. правительство РФ еще не утвердило точное значение индексации социальных и детских пособий на 2022 год.
Материальные выплаты на ребенка в 2022 году будут назначаться в размерах, которые действовали в 2021 году. Эти изменения коснутся социальных пособий, размер которых установлен в фиксированном размере. А уже с февраля 2022 года детские пособия будут проиндексированы.
Еще текущем году власти страны отменили разовую выплату беременным женщинам, которые встали на учет в женской консультации на ранних сроках беременности. Взамен нее беременная женщина сможет получить выплату в размере 6 500 руб., пособие положено всем будущим мамам, в том числе безработным. Выплаты положены беременным женщинам с низким уровнем доходов, получить их можно, обратившись в Пенсионный фонд РФ.
Важные условия получения пособия:
- срок беременности более 6 недель;
- постановка на учет в женской консультации в ранние сроки;
- доход семьи беременной женщины не превышает величину ПМ в регионе проживания.
То есть, пособие для беременных смогут получить все женщины с низкими доходами, вставшими на учет до 12 недели беременности. Установленный размер ежемесячного пособия составляет 50% от ПМ в регионе по месту жительства беременной для трудоспособного населения. Ежегодно размер пособия индексируется с января года, следующего за годом обращения за назначением пособия.
Часто беременные неработающие женщины задаются вопросом, как получить выплаты в 2022 году до родов и куда обращаться. За положенной выплатой по беременности следует обращаться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Обучающееся на очной форме могут подать документы по месту учебы.
В настоящее время предусмотрена возможность подачи документов с помощью портала «Госуслуги». Для выплаты пособия по беременности и родам следует предоставить:
- заявление;
- больничный лист;
- трудовая книжка, если она имеется;
- если увольнение произошло по причине ликвидации компании – подтверждение из налоговой службы;
- справку из ЦЗН;
- справку из образовательного учреждения, подтверждающей факт получения образования.
Решение о начислении выплаты либо об отказе принимается в 10-дневный срок. При подаче заявления следует указать желаемый способ получения: банковская карта или почтовый перевод.
Может ли безработная мама получить декретные в 2022 году
Порядок получения выплаты зависит от статуса беременной женщины. Разберемся, какие выплаты положены при разных социальных статусах беременной. Студенты вуза на очной форме обучения могут обратиться в бухгалтерию учебного заведения, деканат. Перечень документов:
- заявление;
- справка из медицинского учреждения о беременности.
На основании поданных документов деканат издает приказ о назначении пособия по беременности и родам. Для освобождения от учебы следует оформить декретный отпуск. В справке из медицинского учреждения должен быть указан конкретный период, на который студентка должна быть освобождена от учебы.
Для получения декретных выплат уволенной беременной должны одновременно соблюдаться следующие условия:
- компания или индивидуальный предприниматель, у которых работала женщина, официально прекратили деятельность (ликвидированы);
- женщина зарегистрировалась в качестве безработной в местной службе занятости;
- статус безработной она получила не позднее 12 месяцев после увольнения или ликвидации работодателя;
- беременная обратилась с заявлением о назначении пособия в установленные сроки.
При несоблюдении хотя бы одного условия в выплате декретных женщине откажут.
Женщина может оформить пособие по своему последнему месту работы, если причинами ее увольнения стали:
- перевод мужа в другую местность: женщина вынуждена переехать к месту жительства мужа;
- у беременной выявлены противопоказания для продолжения работы или проживания в указанной местности;
- необходимость обеспечения ухода за больными членами семьи или инвалидами 1 группы.
Беременной полагаются декретные от бывшего работодателя при условии, что больничный лист ей выдали в течение месяца после увольнения.
Студентки
Порядок оформления декретных выплат для студенток будет состоять из следующих этапов:
- Подать заявление о назначении пособия и предоставления отпуска по беременности и родам в учебное заведение. Документ можно составить в произвольной форме или использовать для этого бланк учебного заведения. К нему прикладываются документ, подтверждающий беременность, выданный акушером гинекологом. Справка должна содержать указание на сроки отпуска, за которые будет начислено пособие.
- По результатам рассмотрения заявления руководство учебного заведения формирует приказ о предоставлении отпуска студентке и назначении ей пособия.
- Получит декретные выплаты.
Безработные матери
Неработающие женщины, которых уволили по причине ликвидации, должны придерживаться следующего порядка действий:
- Встать на учет в местный центр занятости населения и взять там справку о признании беременной безработной.
- На 28-30 неделе беременности оформить листок нетрудоспособности в Женской консультации.
- Обратиться в местное отделение службы социальной защиты населения.
Военнослужащие
Процесс оформления декретных контрактницами предполагает прохождение следующих этапов:
- Подать рапорт на имя командира на предоставление отпуска по беременности и родам и оформление пособия.
- Проверить представленные документы.
- Дождаться поступления пособия на карту получательницы.
Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 году
Если женщина состоит на бирже труда и забеременела, то декретные ей будут платить только при ликвидации ее работодателя.
В случае если женщина работала, но уволилась во время беременности по собственному желанию, то декретные ей не положены — даже при условии постановки на учет на бирже труда.
Но она сможет получать пособие по безработице. В 2022 году его минимальный размер составляет 1500 р. ежемесячно, максимальный – 12792 р.
Даже, если у безработной беременной нет права на получения пособия по беременности и родам, она может оформить другие выплаты от государства.
Таблица Все выплаты неработающим беременным женщинам в 2022 году
| Тип выплаты | Кому положена | Размер в 2022 году | Куда обращаться |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | Одному из родителей после рождения ребенка | 20 472,77 р. (с февраля) | По месту работы (если работает отец ребенка)
В органы соцзащиты (если оба родителя – беззаботные) |
| Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву | Женщине, муж которой проходит службу по призыву на сроке не менее 180 дней | 32420,76 р. | В органы соцзащиты или МФЦ |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Матери, отцу или другому члену семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком | 7677,81 р. (ежемесячно до 1,5 лет) | В органы соцзащиты |
| Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности | Женщина, которая встала на учет | Упразднили с июля 2021 года | |
| Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву | Мать ребенка или иной родственник, который находится в отпуске по уходу за ребенком | 12817,91 | В органы соцзащиты или МФЦ |
| Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет | При условии, что среднедушевой доход семьи не превышает 2 прожиточных минимумов | 11 000 р. в среднем (в размере регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал прошлого года) | В органы соцзащиты или МФЦ |
| Материнский капитал | Положен женщине после рождения первого (второго ребенка) | 524 527,9 – при рождении первого ребенка (в форме сертификата для целевого использования) 693 144,1 р. – при рождении второго | В ПФР |
Помимо этого, в регионах могут быть предусмотрены собственные программы поддержки.
| Вид пособий | 2021 | 2022 | Повышение |
|---|---|---|---|
| Минимальные декретные за 140 дней | 58 878 руб | 62 675 руб | 3797 руб |
| Максимальные декретные за 140 дней | 340 795 руб | 360 164 руб | 19 369 руб |
| При рождении ребенка 1 раз | 18 886 руб | 19 981 руб | 1095 руб |
| Минимальное до 1,5 лет в месяц | 7082 руб | 7493 руб | 411 руб |
| Максимальное до 1,5 лет в месяц | 29 600 руб | 31 283 руб | 1683 руб |
| Пособие с 1,5 до 3 лет | 1 ПМ | 1 ПМ | |
| Жене призывника 1 раз | 29 908 руб | 31 642 руб | 1734 руб |
| Ребенку призывника в месяц | 12 818 руб | 13 561 руб | 743 руб |
| Максимальные больничные за 1 день | 2434 руб | 2572 руб | 138 руб |
| При усыновлении несколько детей 1 раз | 144 307 руб | 152 677 руб | 8370 руб |
Чтобы поддержать будущую маму, государство ввело новое пособие в 2021 году.
При низких доходах, не превышающих прожиточный минимум и при постановке на учет в женскую консультацию — ежемесячное пособие 6350 рублей.
Обращаться можно с 6 недель и до даты родов через МФЦ или Госуслуги.
Минтруд напомнил о выплатах неработающим женщинам при рождении ребенка
Данная выплата предоставляется неработающим родственникам ребенка. При этом не обязательно это должна быть мама.
Деньги могут перечислить и бабушке. Все основания для выплат здесь сводятся к одному — чтобы человек, претендующий на денежные, средства ухаживал за малышом.
С подачей документов, также как и в предыдущем случае придется поторопиться. На это отводится всего полгода.
Получение помощи имеет заявительный характер, поэтому в социальную защиту следует предоставить следующие бумаги:
- заявление,
- свидетельства о рождении детей (ребенка),
- справка с работы от второго родителя о неполучении пособия на работе,
- копия трудовой книжки.
Помощь для Москвы и Санкт-Петербурга в данном случае одинакова.
Сумма пособия неработающим матерям на ребенка до 1,5 лет увеличена с 1 февраля 2022 года до 7493 руб.
Стандартная величина пособия в 2022 году равна 13561 рублей, но она может изменяться. Это зависит от регионального коэффициента.
Т.к. данный показатель не предусмотрен для Москвы и Санкт-Петербурга, то жители этих городов получают базовую помощь.
Ежегодно пособие индексируется в зависимости от инфляционного роста.
Чтобы получать такую помощь необходимо подготовить следующие бумаги:
- заявление,
- документ о рождении,
- паспорт,
- справку, выданную в военной части, где отмечено, когда закончится служба,
- свидетельство о браке,
- счет, на который заявитель хочет получать денежные средства.
Выдается даже неработающим матерям. Для его получения главное условие — наличие второго или следующего ребенка, рожденного с 2007 по 2025 годы.
Величина данной государственной поддержки составляет 665 тысяч рублей на второго ребенка (тем кто не получал на первенца).
| Год получения | На первого ребёнка | На второго (кто получил на первого) | На второго ребёнка |
|---|---|---|---|
| 2019 | — | — | 453 026 |
| 2020 | 466 617 | 150 000 | 616 617 |
| 2021 | 483 882 | 155 550 | 639 432 |
| 2022 | 524 500 | 168 600 | 693 100 |
Деньги полагаются семьям, в которых родился первый либо второй ребенок. Данный вид поддержки не зависит от наличия у матери постоянного места работы.
Главным условием предоставления является получение среднемесячного дохода ниже 1,5 прожиточных минимумов (ПМ).
Пособие равно 1ПМ, установленному в регионе. Ребенок, в связи с которым у матери появилось право получить это пособие, должен быть рожден позже января 2018 г.
В 2018 г. в РФ был принят новый порядок индексации. Согласно ему каждый год с 1 февраля в стране меняются цены. По данным Российской газеты, коэффициент индексации в 2022 году составит 1,043. И поэтому по промежуточным данным все виды государственной помощи будут проиндексированы на 4,3 %.
Процент индексации точно определяется в конце текущего года или в самом начале следующего. Именно тогда, когда можно будет оценивать ситуацию по фактическим данным за предыдущий год.
Теперь посмотрим как изменятся детские выплаты с учетом индексации в 4,3 %.
| № | Наименование выплат | Как было (с 01.02.2021) (суммы в рублях) | Как будет (с 01.02.2022) (суммы в рублях) | |
| Единовременные | ||||
| 1 | Рождение (усыновление, опека, попечительство, передача на воспитание в семью) | 18 886,32 | 19 981 | |
| 2 | Усыновление ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или нескольких детей сразу, которые приходятся друг другу родными | 144 306,87 (на каждого) | 152 677 (на каждого) | |
| 3 | Материнский капитал на первенца | 483 882 | 504 693 | |
| 4 | Материнский капитал на второго | 639 432 | 666 933 | |
| Ежемесячные | ||||
| 5 | Минимальный порог значений по уходу до 1,5 лет | 7 082,85 | 7 387,41 | |
| 6 | Максимальный порог значений по уходу до 1,5 лет | 29 600,48 | 31 240,05 | |
| 7 | На 1 и 2 ребенка, которые родились или были усыновлены после 01.01.2018 г. | 50/75/100 % от прожиточного минимума на детей в конкретном регионе РФ | 50/75/100 % от прожиточного минимума на детей в конкретном регионе РФ | |
| 8 | На ребенка военнослужащего, которые служит по призыву | 12 817,9 | 13 369,07 | |
| 9 | На ребенка военнослужащего в случае потери кормильца | 2 578 | 2 688,85 | |
| 10 | На ребенка до 1,5 лет, который проживает чернобыльской зоне | 3 652,44 | 3 809,49 | |
Пособия и выплаты на детей безработным мамам в 2022 году
Получить единовременное пособие в связи с появлением ребенка может один из родителей или лицо, которое заменяет такого родителя. Выплаты положены на каждого рожденного ребенка.
С учетом индексации такие выплаты в 2022 году составят 19 981 рубль.
Указанные выплаты в случае утраты такого права родителями может получить один из усыновителей, опекунов, попечителей или приемных родителей.
Материнский капитал с 2022 года также изменится. Планируется увеличение выплат, как на первенца, так и на других появившихся в семье детей.
На первенца семейный капитал в 2022 году будет выплачен в сумме 504 693 рубля, на второго — 666 933 рубля.
Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет в 2022 году
Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году также претерпят изменения. Указанные пособия положены тем гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в период такого отпуска. Несмотря на то, что обычно такой отпуск длится до 3-х летнего возраста малыша, выплаты прекращают начислять уже тогда, когда ему исполнится 1,5 года.
Максимальный и минимальный размеры пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году подрастут:
- минимальный — за счет индексации на 5,8%, с учетом которой с 01.02.2022 пособие составит 7 493 руб.;
- максимальный — за счет смены расчетного периода (на 2020 и 2021 годы), в результате которой увеличивается максимальный средний дневной заработок. С 01.01.2022 он составит 31 282,82 руб.
Получать указанные выплаты может только одно лицо, даже если уход осуществляют несколько граждан.
С 2021 года такие выплаты стали выплачиваться Фондом социального страхования (ФСС). Их выплачивают напрямую лицу, осуществляющему уход за ребенком, если такое лицо официально трудоустроено. В остальных случаях список документов, необходимых для получения выплат до 1,5 летнего возраста ребенка, следует подавать в органы социальной защиты.
В 2022 году указанные выплаты будут проиндексированы. Точная сумма данных выплат законодательством не определены, но установлен минимальный и максимальный порог пособия.
- Минимальный размер пособия по уходу за первым и последующими детьми до 1,5 лет в 2022 году будет выплачиваться в размере 7 387 рублей 41 копейки.
- Максимальный размер пособия в 2022 году составит 31 240 рублей 5 копеек.
Ранее такие пособия выплачивались работодателем в сумме 50 рублей. Сейчас правила изменились и такая выплата была отменена. Тем не менее 50 рублей в 2022 году продолжат получать те лица, указанная выплата которым была назначена еще в 2019 году, то есть до того, как такие выплаты были отменены.
Соцвыплаты на детей до 3 лет для малоимущих семей в 2022 году
С 1,5 до 3 лет родители могут рассчитывать на два типа социальных выплат. Первый вид социальной государственной помощи выплачивается государством за счет бюджетных денег. И положен он тем, кто родил первенца. Второй социальной помощи уже производят из средств материнского капитала и предоставляется он тем, кто осуществляет уход за вторым ребенком.
Выплаты осуществляются на тех детей, которые рождены после 1 января 2018 года.
Условия получения:
- Получателем пособия выступает мать ребенка, но, если мама была лишена родительских прав, ограничена в свободе или умерла, то право на такие выплаты возникают у отца или опекуна.
- Одним из важных условий получения такого вида пособий является наличие дохода семьи, который не превышает двукратный прожиточный минимум региона. По сути семья должна быть малоимущей, хоть и требуется предоставления такой справки для получения пособий.
Сумма ежемесячного пособия с 1,5 до 3 лет составляет 100% от прожиточного минимума, который установлен в том регионе РФ, где проживает получатель выплат. В среднем такая сумма составляет примерно 11 тысяч рублей. Точную сумму можно узнать в органах соцзащиты или на сайте Госуслуг. Индексация указанных выплат напрямую зависит оттого, насколько будет проиндексирован прожиточный минимум. Если последний будет увеличен, то изменится и сумма пособия.
Пособия беременным женщинам в 2022 году
Для получения пособия по безработице необходимо стать на учет в ЦЗН.
Сделать это нужно до наступления 30-й недели беременности.
После инспектор не примет заявление о постановке на учет.
Обычно после приема документов в течение 10 дней инспектор старается подыскать 1–2 вакансии. Часто это общественные работы, но для квалифицированных специалистов они не считаются подходящей работой. Если за этот период для беременной ничего не подобрали, ее ставят на учет.
- После постановки на учет беременной присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами, что и остальные сограждане.
- Но придется дважды в месяц лично отмечаться на бирже труда.
- В случае неявки в указанную дату без уважительной причины выплата пособия прекращается.
- Намеренный отказ от предложенного трудоустройства также грозит снятием с учета и отменой выплат.
Неработающая беременная женщина имеет право зарегистрироваться на бирже труда и искать новую работу. В этом случае она будет получать пособие по безработице, рассчитанное ей на общих основаниях.
Часть выплат, которые получают работающие новоиспеченные мамы, безработная декретница не получит, например:
- не положено неработающим декретное пособие (кроме установленных законом исключений);
- безработная не получит единовременную выплату, встав на медучет до 12-недельного срока беременности.
Но все без исключения роженицы России, вне зависимости от «рабочего» статуса, получают:
- выплату при рождении малыша (сумму платят один раз);
- пособие по уходу за ребенком до полутора лет (каждый месяц).
Льготницы могут рассчитывать на дополнительные денежные выплаты. Например, специальная система денежной поддержки разработана для родивших жен военнослужащих по призыву.
Выплаты до полутора лет доступны не только новоиспеченной маме: оформить их может любой близкий родственник, который сидит с малышом официально, взяв отпуск по уходу за ребенком. Это может быть отец ребенка или его бабушка, к примеру. Для этого потребуются дополнительные документы: справка с места работы матери, что она не воспользовалась своим отпуском.
Размеры выплат устанавливаются автоматически, они составляют ⅖ от среднего дохода того, кто берет отпуск. Выплата не должна быть ниже установленного минимума, даже если расчеты показали сумму ниже него. Также установлена максимальная сумма выплат – 29 600 рублей.
Субсидия полагается тем семьям, где доход на члена семьи ниже двух прожиточных минимумов. В 2022 году семья будет считаться нуждающейся в помощи, если на каждого члена семьи доход будет составлять ниже 25 тысяч рублей.
Выплаты положены на первых двух детей, на третьего будут распространяться другие субсидии, положенные уже многодетным семьям. Причем пособие на первого ребенка полностью идет из государственного бюджета, выплаты на второго – из положенного вам материнского капитала, который будет уменьшаться с каждым месяцем выплат.
Выплата равна сумме прожиточного минимума на ребенка.
На детской площадке Алина познакомилась с Марией, у них с мужем 2 ребенка – пятилетняя дочь и двухлетний сын. Средний месячный доход на каждого члена семьи составляет 8 750 рублей, поэтому семья получает «путинские» в размере ПМ – 12 650 рублей на младшего ребенка из положенного ему материнского капитала.
Декретные пособия 2022: максимум и минимум выплат
Конечно, в нашей стране помогают не только одиноким мамам, но и отцам. Для начала необходимо разобраться, кого считают одиноким родителем.
- Одинокий родитель не должен состоять в браке (разведен или не был женат/замужем);
- имеет статус вдовы/вдовца;
- второй родитель пропал без вести, и это оформлено официально, через полицию;
- второй родитель никогда не был вписан в свидетельство о рождении ребенка;
- второй родитель выплачивает официальные алименты, назначенные судом.
То есть родитель должен получать фиксированную сумму помощи от другого родителя, либо не иметь партнера по воспитанию вовсе.
Бесспорное право на получение декретных выплат имеют женщины, оформленные на работу в соответствии с трудовым законодательством. Также платежи такого рода получат лица:
- потерявшие работу из-за ликвидации работодателя;
- обучающиеся очно с целью получения профессии;
- служащие по контракту в вооруженных силах или занимающие должности рядовых или начальников в госорганах.
При назначении и выплате пособий для них применяются правила, отличающиеся от тех, в соответствии с которым декретные выплаты получают женщины, работающие по трудовому договору.
- закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ
- Трудовой кодекс
- закон «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ
Если в 2021 году для ухода в декретный требовалось брать у доктора больничный и идти с ним к руководству, то теперь все иначе. Листок нетрудоспособности по любой причине оформляется в электронном формате. Из медорганизации, где женщина стоит на учете, сведения поступают непосредственно в ФСС и на работу со дня оформления документа.
Номер больничного рекомендуется знать, так как иногда до начальства информация может не поступить своевременно. В этой ситуации декрет оформляется, как и раньше:
- Лист нетрудоспособности надо отнести руководителю.
- Он сообщит в ФСС.
- Женщине начислят выплаты.
Сумма пособия исчисляется в бухгалтерии и напрямую зависит от количества отработанного времени, заработка за последние 24 месяца и длительности декрета. Если роженица трудилась меньше полугодия, то получит МРОТ, в том числе с районным коэффициентом, если таковой действует в области. Время на расчет ─ 10 суток с даты поступления необходимой документации. По истечении этого времени роженица получает средства за весь период беременности.
Формула:
величина пособия за 1 день х на количество дней отпуска, где
- величина пособия за сутки: доход за расчетный промежуток / (кол-во календарных суток в расчетном промежутке ─ кол-во исключаемых суток из расчетного времени).
| Категория беременности | Количество дней отпуска |
|---|---|
| Стандарт, одноплодная | 140 |
| Одноплодная осложненная | 156 |
| Многоплодная, установленная с 22 по 28-ую неделю;
Многоплодная, установленная в процессе родов |
194 |
| Ранние одноплодные роды (22-30 неделя) | 156 |
| Женщины, проживающие на территории ЧАЭС либо «Маяк» | |
| одноплодная | 160 |
| многоплодная | 200 |
Фонд соцстрахования ПФР выделяет 5 условий, на которые стоит обратить внимание при регистрации декретного отдыха:
- Средства начисляются только за промежуток фактического пребывания в декрете. Если женщина продолжит работать, то лишится этой матпомощи и будет получать зарплату. Это касается и неполного рабочего дня. Как только мама уволится, выплаты возобновят.
- Декрет можно продлить на 16 календарных суток в счет основного отпуска. Для этого требуется прийти к гинекологу, который вел беременность и заявить об этом. Если женщина родила больше одного младенца, то врач вправе продлить декрет еще на 54 дня.
- Из отпуска можно выйти в любое время. По согласованию с руководителем выйти на рабочее место.
- После окончания отпуска роженица имеет законное право занять прежнее место деятельности в ту же компанию.
- Руководителю запрещено законом увольнять женщину в декрете по своей инициативе, только она сама вправе уйти с места работы.
Также с 2022 года беременным женщинам откажут в единоразовой выплате за постановку на учет на сроках до календарного месяца. Согласно п.1 ст.1 ФЗ № 151 от 26.06.2021, эту сумму заменит ежемесячная выплата, но только для будущих мам, которые находятся в трудной финансовой ситуации.
Если у вас есть дети, но нет трудового договора и отчислений в бюджет, Россия все равно вам кое-что должна.
Примерно 18% населения России — это дети в возрасте до 14 лет. При этом минимум 4,5 млн россиян числятся безработными, а на самом деле их в несколько раз больше. Среди таких людей есть родители — те, кто не работает, но должен обеспечивать детей.
Кто-то не может работать, кто-то не хочет, а некоторые работают без оформления.
Таким родителям помогает государство. Они могут получать пособия наравне с работающими, хотя сами не платят и, возможно, никогда не платили налоги и взносы.
Кому положено. Единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из родителей, у которых появился ребенок. Это пособие платят маме или папе независимо от трудоустройства, отчислений в бюджет и оформления доходов. Даже если нет и никогда не было работы, государство все равно заплатит единовременное пособие.
Сколько заплатят. С 1 февраля 2022 года сумма составляет 20472,77 руб. Каждый год ее индексируют. Повышение действует для тех детей, что родились после очередной индексации.
Сумма может быть больше за счет региональных надбавок и районных коэффициентов. Их учтут в соцзащите при начислении. Родителям для этого ничего делать не нужно.
Как получить. Безработные родители получают это пособие в соцзащите. Кроме стандартного пакета документов понадобится справка из загса, которую выдают вместе со свидетельством о рождении. Эта справка выдается в единственном экземпляре — при назначении пособия оригинал забирают.
Подать заявление на это пособие нужно в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Если обратиться позже, денег не дадут.
Пособие назначат в течение 10 дней после обращения в соцзащиту с нужными документами. Перечислить его должны до 26 числа следующего месяца.
Кому положено. Такое пособие заплатят, если у женщины муж служит в армии по призыву, а ее срок беременности не меньше 180 дней. Наличие стажа работы не имеет значения.
Сколько заплатят. С 1 февраля единовременно можно получить 32420,77 руб. Если есть районные коэффициенты, пособие будет больше. Заплатят его один раз, еще до родов.
Кому положено. Пособие может получать тот из родителей, кто фактически находится в отпуске по уходу за ребенком. У безработных это обычно мама. Она могла вообще никогда и нигде не работать, не платить ни рубля налогов в бюджет, но полтора года все равно будет каждый месяц получать деньги из бюджета.
Сколько заплатят. С 1 июня 2020 года минимальное пособие по уходу за ребенком составляет 7677,81 руб. Теперь неважно, какой по счету ребенок. Даже если он первый, сумма все равно будет такой. И каждый год ее индексируют. За полтора года с учетом текущего размера выплаты можно получить 138 200 руб.
Детские пособия 2022 – размеры, условия получения, изменения в законе
Кому положено. Это пособие может получить мать ребенка военнослужащего, опекун или родственник, который сидит с ребенком. Пособие платят каждый месяц до трех лет, но не дольше срока службы по призыву.
Сколько заплатят. С 1 февраля 2020 года сумма пособия составляет 13894,60 руб. Общая сумма за год службы призывника составит 166 735 руб. Ее могут увеличить районные коэффициенты.
Как получить. За назначением нужно обратиться в соцзащиту. Понадобится свидетельство о рождении и справка из воинской части с указанием срока службы.
Кому положено. Право на эти выплаты имеет семья, в которой с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года родился первый или второй по счету ребенок. При этом должно соблюдаться условие по поводу среднедушевого дохода: он должен быть не больше двух прожиточных минимумов по региону.
Среднедушевой доход считают за 12 месяцев, которые закончились за полгода до обращения за выплатой.
Сколько заплатят. Выплата составит один региональный прожиточный минимум на ребенка, установленный на второй квартал предыдущего года. В среднем по России это 11 000 руб в месяц, но есть регионы, где платят меньше, а есть — где больше. Например, в Белгороде заплатят 10310 руб., а на Чукотке — 26 429 руб.
Вот на что можно потратить маткапитал сразу после рождения ребенка:
- Ипотека.
- Социальная адаптация детей-инвалидов.
- Дошкольное образование.
- Ежемесячные выплаты на второго ребенка.
А вот на что можно потратить маткапитал через 3 года после рождения ребенка:
- Покупка квартира или дома без ипотеки.
- Строительство или реконструкция дома.
- Платная школа, кружки и секции, вуз и техникум.
- Накопительная пенсию мамы.
Российское законодательство стоит на защите материнства и детства, поэтому беременные женщины и молодые матери в РФ вправе рассчитывать на определенные меры поддержки. В частности, на последних сроках беременности мама вправе получить отпуск, который продлится до рождения ребенка и некоторое время после него. Общая его продолжительность зависит от сложности родов и составляет от 140 до 180 дней.
За период этого отпуска роженице начисляется пособие по беременности и родам — БиР.
Все эти правила распространяются на официально трудоустроенных и застрахованных в ФСС женщин — пособие по беременности и родам безработным, по общему правилу, не предусмотрено.
Однако некоторые категории безработных рожениц тоже вправе получать выплату, к таким категориям относятся:
- уволенные в связи с ликвидацией работодателя, при условии постановки на учет в качестве безработных в службе занятости в течение года с момента увольнения;
- студентки, обучающиеся на очной форме в учебном заведении любого уровня.
При условии принадлежности к одной из этих категорий пособие беременным безработным роженицам назначается и выплачивается в соответствии с положениями Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995.
Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить
Для получения денег беременная студентка обращается в администрацию своего учебного заведения.
Безработные, уволенные в связи с ликвидацией работодателя, оформляют его через орган социальной защиты по месту проживания.
Чтобы орган соцзащиты назначил пособие неработающим беременным, необходимо предоставить следующий пакет документов:
- заявление с просьбой назначить выплату на определенный период;
- больничный лист;
- заверенную выписку из трудовой книжки, из которой видна причина увольнения с последнего места работы;
- справка о постановке на учет в службу занятости;
- решение ФНС о регистрации прекращения деятельности ИП, полномочий нотариуса, прекращения статуса адвоката, если работодателем заявительницы являлся ИП, нотариус или адвокат.
Многие считают, что если иметь высокую зарплату, то и декретные выплаты будут большими. С одной стороны, они, конечно, правы: пособие работающей мамы с хорошей зарплатой выше, чем у беременной сотрудницы на минималке. Однако:
- максимальная сумма в день пособия по БиР с 1 января 2021 г. не может превышать 2434,25 руб. ((912 000 руб. + 865 000 руб.) / 730);
- минимальный размер декретных в день 2021 не может быть меньше 420,56 руб. (12 792 × 24) / 730.
Это означает, что 420,56 рублей – это размер, меньше которого не может быть пособие по БиР в день. Данный минимальный лимит действует с 1 января 2021 года.
Минтруд рассчитал, на сколько надо проиндексировать пособия 1 февраля 2021 года. Коэффициент индексации составил 1,049. Это означает, что настолько выросли 5 пособий сотрудникам. Обобщим в таблице данные по повышению декретных пособий в 2021 году.
| ВИД ПОСОБИЯ | ДО 1 ФЕВРАЛЯ 2021 | С 1 ФЕВРАЛЯ 2021 |
| При рождении (усыновлении) ребенка | 18 004,12 руб. | 18 886,32 руб. (18 004,12 × 1,049) |
| За постановку на учет в ранние сроки беременности | 675,15 руб. | 708,23 руб. (675,15 × 1,049) |
| Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет | На первого, второго и последующих детей — 40% среднего заработка, но не менее 6752 руб. и не более 29 600,48 руб. | На первого, второго и последующих детей — 40% среднего заработка, но не менее 7082,85 руб. (6752 × 1,049) и не более 29 600,48 руб. |
| Пособие на погребение | 6124,86 руб. | 6424,98 руб. (6124,86 × 1,049) |
| Максимум в связи с несчастным случаем или профзаболеванием | В размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты – 318 409,52 руб. (79 602,38 руб. × 4) за полный календарный месяц | В размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты – 334 011,59 руб. (318 409,52 × 1,049) за полный календарный месяц |
Право получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:
- —работает по трудовым договорам;
- —уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;
- —обучается на очной основе;
- —проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;
- —усыновил ребенка до 3-х месяцев.
По российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации. В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором — женщина должна оформить статус безработной не позднее 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытия ИП.