Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С какой зарплаты получается один пенсионный балл в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Когда-то, с 2002 по 2014 годы, пенсия рассчитывалась очень просто и понятно – все взносы россиян учитывались по специальным счетам и суммировались, а государство каждый год прибавляло к ним определенный процент (то есть, компенсировало инфляцию). И при выходе на пенсию все накопленные на счету пенсионера условные деньги делились на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни – в 2002 году это было 144 месяца, в 2014-м цифра дошла до 228 месяцев.
Кроме того, что получалось от деления «накоплений» на период выплаты, пенсионер получал еще и базовую часть пенсии – в 2014 году это было 3910 рублей.
Пенсионные коэффициенты пересчитываются в рубли, когда гражданин выходит на страховую пенсию. В 2021 году каждый балл «стоит» 98,86 рублей, а в 2022-м это будет уже 104,69 рублей. Всем, кто уже получает пенсию, стоимость баллов пересчитают автоматически с 1 января (кроме работающих пенсионеров – им это сделают только в случае увольнения).
Кроме того, к стоимости баллов прибавляется фиксированная выплата, в 2022 году она будет составлять 6401,10 рубля.
Соответственно, общая формула будет иметь вид:
Пенсия = [число баллов] * 104,69 + 6104,1
Разберем на примерах, как накопленные за год пенсионные баллы увеличат будущую пенсию:
- ИП, который платит только фиксированные взносы. За 2022 год его пенсия вырастет на: 1,376 * 104,69 = 144,05 рублей;
- работник, который получает 50 тысяч рублей в месяц: 3,834 * 104,69 = 401,38 рубля;
- работник, который получает 50 тысяч рублей, работая на малом предприятии или у ИП: 2,796 * 104,69 = 292,71 рубля;
- работник, который получает зарплату выше 130 416 рублей: 10 * 104,69 = 1046,9 рублей.
Таким образом, за 2022 год заработать прибавку к пенсии выше тысячи рублей можно будет, лишь получая самую высокую зарплату. Правда, в 2023-м стоимость балла вырастет еще сильнее – тогда и получить тысячу рублей к пенсии будет проще. Однако цены за этот же период вырастут пропорционально.
Важно: коэффициент индексации пенсий, пока установленный на уровне 5,9%, могут пересмотреть в сторону повышения. Тогда, соответственно, вырастут и стоимость пенсионного балла, и фиксированная выплата – поменяются и все расчеты.
Реформа, в результате которой пенсии в России стали рассчитываться по пенсионным баллам, началась в 2015 году. С тех пор стоимость одного балла выросла почти вдвое. В таблице приведены данные по годам, а также ожидаемые цифры повышения пенсий до 2024 года (окончание переходного периода):
| Год | Стоимость пенсионного балла | Сумма фиксированной выплаты | Средняя пенсия в России |
|---|---|---|---|
| 2015 | 71,41 | 4383,59 | 10 889 |
| 2016 | 74,27 | 4558,93 | 12 081 |
| 2017 | 78,28 / 78,58 (повышение в середине года) | 4805,11 | 12 426 |
| 2018 | 81,49 | 4982,90 | 13 323 |
| 2019 | 87,24 | 5334,19 | 14 102 |
| 2020 | 93,00 | 5686,25 | 14 904 |
| 2021 | 98,86 | 6044,48 | 15 744 |
| 2022 | 104,69 | 6401,10 | 18 521 |
| 2023 | 110,55 | 6759,56 | 19 477 |
| 2024 | 116,63 | 7131,34 | 20 469 |
Как видно по таблице, по предварительным данным, средняя пенсия россиян примерно удвоится к 2024 году – то есть, как раз спустя 10 лет после старта реформы.
Чтобы нашим читателям было проще понять, что изменится в 2022 году по сравнению с 2021-м, мы собрали все данные в одной сводной таблице:
| Величина | 2021 год | 2022 год | Как поменяется |
|---|---|---|---|
| Предельная база по взносам | 1 465 000 | 1 565 000 | + 100 тысяч рублей |
| Зарплата, с которой полагаются максимальные 10 баллов | 122 083,33 | 130 416,67 | + 8333,34 рубля |
| Сколько баллов будет начислено с зарплаты в 50 тысяч рублей | 4,095 | 3,834 | –0,262 балла |
| Какую прибавку к пенсии даст зарплата в 50 тысяч рублей за год |
404,83 | 401,38 | –3,45 рубля |
| Сумма фиксированных взносов для ИП | 32 448 | 34 445 | +1997 рублей |
| Какую прибавку даст уплата фиксированных взносов | 136,82 | 144,05 | +7,23 рубля |
Таким образом, постоянное повышение предельной базы по взносам требует, чтобы работодатели точно так же постоянно повышали зарплаты – иначе за работником будет откладываться все меньшая сумма на пенсию.
Пенсионные баллы, если их не хватает до минимальных выплат, можно купить. Это в особенности актуально для желающих выйти на пенсию раньше даты достижения определенного возраста, самозанятых и тех, кто трудится за границей.
Для получения пенсии по старости потребуется:
- достигнуть установленного пенсионного возраста;
- набрать от 15 лет трудового стажа;
- иметь свыше 30 пенсионных баллов с 2025 года.
Сумму баллов можно увеличить, если начать оформление пенсии позже положенного срока. Каждый последующий год работы будет увеличивать выплаты на соответствующие коэффициенты.
Если при обращении в ПФР окажется, что для выхода на пенсию не хватает стажа или баллов (от 30 в год с 2021 г., не менее 70000 зарплата), то выплаты будут отсрочены на необходимый период, но не более, чем на 5 лет. Если после этого нужные показатели все равно не получены, то назначают социальную пенсию, которая гораздо ниже страховых выплат, но индексируется ежегодно.
Также баллы можно просто докупить. Для этого нужно внести страховые взносы, одной суммой или равными частями за год, предварительно оповестив о своем желании ПФР. Внесение сумм в течение 12 месяцев будет равно 1 году стажа. Купить можно только половину от суммы лет работы. от требуемых для назначения пенсии.
Заявление в свободной форме или на специальном бланке подается через МФЦ, работодателя или Пенсионный фонд. Ответ на него поступает в течение 3 дней по почте или через Личный кабинет на сайте ПФ.
Данный способ решения проблемы дорогостоящий, но позволяет быстро накопить стаж. А если своих денег недостаточно, то можно воспользоваться потребительским кредитом. Лучшие предложения от банков представлены по этой ссылке.
Баллы начисляют за полный год стажа и утвержденный список периодов, которые приравнивают к полноценному труду. Права на пенсию, подтвержденные до 2015 года, автоматически и целиком переводятся в коэффициенты. Получить средства по старости можно после 60-летнего возраста женщинам и после 65-летнего — мужчинам, при учете зафиксированных в Законе No 400-ФЗ переходных положений. Отдельные категории могут выйти на пенсию по возрасту раньше срока.
Чтобы быть уверенным в будущем, нужно уже сейчас позаботиться о том, чтобы в старости не остаться без средств к существованию. Поэтому важно правильно рассчитать примерный размер соцвыплаты. Выяснить, сколько у вас пенсионных баллов, можно такими способами:
- На портале Госуслуги или при заказе выписки из лицевого счета МФЦ;
- В местном отделе Пенсионного фонда или в личном кабинете на сайте организации;
- Воспользовавшись онлайн-калькулятором на сайте Пенсионного фонда, с помощью которого можно вычислить, сколько баллов вы наберете за текущий год. Для этого нужно указать зарплату за месяц без НДФЛ.
Напомним, что баллы в полном указанном объеме начисляются лишь за полноценный рабочий год при условии оплаты всех страховых взносов. То есть, величина ипк зависит не только от стажа, но и от суммы отчислений. Если за этот период вы проработали меньше, чем нужно, сотрудники Пенсионного фонда используют систему пропорционального расчета.
Кроме трудового стажа, в расчет ипк входят следующие виды деятельности:
- Период ухода одного из родителей за ребенком(1,5 года): 1,8 за первого, 3,6 — за второго, 5,4 — за третьего;
-
Срочная служба в армии — до 1,8 баллов;
-
Уход за человеком с I группой инвалидности, ребенком-инвалидом, пожилым человеком 80 и старше лет;
-
Время пребывания за границей для супругов работников консульской и дипломатической служб — не выше 1,8;
-
Службу и работу, согласно закону No 126-ФЗ — не выше 1,8;
-
Для супругов военнослужащих-контрактников за период проживания в местах с отсутствием возможности устроиться на работу — не больше 1,8 (начисляют за период до 5 лет);
-
За период отстранения от работы граждан, отбывших наказание в местах лишения свободы и реабилитированных впоследствии — до 1,8.
Если периоды уходу за малолетними детьми совпадают по времени, коэффициенты будут суммироваться.
Пенсию можно получить только гражданам с минимальным требуемым стажем и количеством баллов. Чем больше баллов — тем она будет выше. У каждого коэффициента есть установленная стоимость, подлежащая регулярной индексации. Показатели регулярно растут. Повышающий коэффициент будут применять, если человек обратиться за начислением пенсии после даты введения такого права.
Индивидуальный пенсионный коэффициент можно увеличить, подав заявку на страховые пенсионные выплаты по причине возраста в первый раз после появления права на них. В том числе — позже положенного времени. Чем позже гражданин обратится — тем больше средств получит из-за добавления премиальных коэффициентов. Сумма зависит от общего количества пенсионных баллов.
Если гражданин оформит заявку на получение денег на пять лет позже положенного срока, то установленная выплата увеличится на 36%, а количество ИПК — на 45%. Через десять лет выплата вырастет в 2,11 раз, а сумма коэффициентов — в 2,32.
| Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии | Коэффициент увеличения суммы ИПК | Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии |
| 1 | 1,056 | 1,036 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,12 | 1,07 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,19 | 1,12 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,27 | 1,16 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,36 | 1,21 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,46 | 1,26 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,58 | 1,32 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,73 | 1,38 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 1,9 | 1,45 | 2,09 | 1,6 |
| 10 и более лет | 2,11 | 1,53 | 2,32 | 1,68 |
Выбирая вариант обеспечения на старость, нужно принять во внимание, что за страховую пенсию отвечает государство, регулярно увеличивая выплату, проводя ежегодную обязательную индексацию. За накопительную несет ответственность избранный человеком НПФ, поэтому доходность напрямую зависит от ситуации на рынке и умений инвестора. В некоторых случаях вместо дохода вкладчик может получить убытки, вернув только вложенную сумму. Такие вклады не индексируются и растут нерегулярно.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2022 году
Пенсионный бал постоянно изменяется. Ежегодно проводится индексация этого значения и фиксированных выплат. Поэтому нет одного значения для расчета. Проследить изменение баллов с 2015 года и стоимость пенсионного балла в рублях в 2022 году, которая будет активна с 1 января, можно в следующей таблице:
| Год | Стоимость 1 балла в рублях |
| 2015 | 71,41 |
| 2016 | 74,27 |
| 2017 | 78,58 |
| 2018 | 81,49 |
| … | … |
| 2022 | 107,36 |
Чтобы самостоятельно рассчитать размер пенсии, нужно понять, как перевести баллы в рубли. Здесь есть расчеты, по которым считает баллы калькулятор или сможете посчитать Вы сами.
При формировке пенсионных выплат учитываются следующие факторы:
- рабочий стаж;
- сумма валоризации;
- расчетный пенсионный капитал;
- размер страхового взноса работодателем.
К размеру рабочего стажа можно добавить баллы, которые зависят от этого значения. Законодательством размер пенсии вычисляется умножением количества баллов на цену одного и прибавление других значений (повышающий фактор, фиксированные выплаты).
До 2015 года размеры пенсии вычислялась так: страховую часть делили на стоимость балла.
Чтобы получать пенсионные страховые выплаты, нужно соответствовать еще одному правилу. Законодательство на 2022 год установило требование о минимальном страховом стаже – 13.
Также есть требования и под баллы – минимальные количество составляет 23,4.
Начисление пенсионных баллов ИП
Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:
- Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2022 году страховой стаж должен быть не меньше 13. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
- Минимальное количество баллов. В 2022 году этот показатель составляет 23,4 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.
Вы уже узнали, что минимальный ИПК для начисления пенсии должен быть не меньше 23,4 баллов в 2022 году. В следующей таблице можно проследить смену этого критерия с 2015 года и узнать, как он будет увеличиваться:
| Год | Необходим минимальный ИПК |
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 23,4 |
| 2020 | 25,8 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 22,4 |
| 2025 | 30 |
Пенсионная система так непредсказуема и очень сложная, поэтому нужно ломать голову, чтобы отрыть весь интернет и найти ответ. Если вы имеете какой-либо вопрос, вы можете не перечитывать всю статью, а только те подзаголовки, которые Вас заинтересуют. В них содержится ответ на вопрос, который есть в названии подзаголовка. Также ниже собраны несколько самых распространенных вопросов и ответы на них.
Если гражданину не хватает пенсионных баллов для выхода на заслуженный отдых, он может докупить. Нужно заключить договор с ПФРФ и перечислить деньги по договору. Докупить страховой стаж можно в любой момент. Такая возможность понадобится:
- пенсионерам, работающим заграницей;
- самозанятым, ИП;
- временно проживающим в России;
Услуга может понадобиться и обычному человеку, который живет в России. Например, для накопления на старость или для выплаты за друга, если за него не платит работодатель.
При формировании количества баллов учитываются страховые взносы, которые перечисляется в бюджет ПФР. Выплаты может вносить работодатель или сам гражданин из собственных средств, если является индивидуальным предпринимателем.
Накопление баллов происходит во время всего периода действия трудового договора, а также договора ГПХ. В обязанности работодателя входит перечисление денежных средств за каждого официального устроенного работника в бюджет ПФР.
Предусмотрены дополнительные начисления во время нестрахового периода деятельности человека:
- Уход за пожилым гражданином, в возрасте старше 80 лет. Начисления осуществляются при наличии официального договора на оказание помощи престарелому человеку.
- Помощь нетрудоспособному гражданину.
- Время по уходу за малолетними детьми. За одного ребенка ежегодно женщина получает 1,8 балла. При нахождении в отпуске по уходу за вторым ребенком их количество удваивается и составляет 3,6. Если женщина ухаживает за третьим и четвертым ребенком, то за каждый год прибавляется 5,4 балла.
- Период получения пособий по безработице.
В каждом случае предусмотрено добавление различного количества баллов за один год, но при наличии официальных подтверждающих документов.
Стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты к пенсии в 2022 году
Для расчета величины страховой пенсии используются два параметра, размер которых устанавливается законодательно. К ним относится стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), а также величина фиксированной выплаты.
Оба этих параметра ежегодно индексируют, причем до 2024 года включительно запланирована индексация с темпами, опережающими фактическую инфляцию.
Так, с 1 января 2022 года пенсионный коэффициент (ПК) и фиксированная выплата (ФВ) увеличатся в размере на 8,96%.
Стоимость 1 пенсионного балла в 2022 году — 98 рублей 86 копеек. Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2022 году — 6044 рублей 48 копеек. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.
|
Год |
Стоимость пенсионного балла, в рублях |
|
2015 |
71,41 |
|
2016 |
74,27 |
|
2017 |
78,58 |
|
2018 |
81,49 |
|
2019 |
87,24 |
|
2020 |
93 |
Пенсия начисляется на основании ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Каждый работодатель, трудоустроивший официально работника, отчисляет за него страховые взносы с каждой зарплаты в ПФ. Налоги преобразуются в коэффициенты.
Формула для расчета баллов показывает, что их насчитывают исходя из фонда оплаты труда. Ежегодно происходит перерасчет по новым данным. К примеру, если з/п в 2022 году сохраняется такой же, как и в 2021, сумма ПБ в новом году будет меньше, чем в предыдущем.
Перед тем как установить, сколько стоит пенсионный балл в 2022 году для начисления пенсии, нужно ознакомиться с формулой расчета пенсионных выплат:
П страх.= количество ПБ × стоимость одного ПБ + минимальная выплата
Пример 1. Олег Николаевич (35 лет) живет в Томске, с 25 лет трудоустроен учителем немецкого языка и получает зарплату 40 000 руб. До пенсии ему осталось 25 лет. Этот период времени он планирует трудиться в том же ритме. А когда настанет время выходить на пенсию, он перестанет заниматься преподавательской деятельностью.
Размер страховой пенсии в данном случае составит 154,19 × 104,6 + 6401,1 = 22 529 руб. Если у пенсионера есть накопления, которые он сформировал до 2014 года, размер выплат будет немного больше.
Олег Николаевич может увеличить свой доход уже на пенсии – например, если он будет давать частные уроки немецкого языка в качестве самозанятого. При этом пенсионер должен будет делать отчисления 4% от доходов от своей деятельности.
Пример 2. Работающий пенсионер проживает в Краснодарском крае и имеет на своем счету 30 ПБ. Пенсию он оформил в 2019 году. Размер выплат: 30 × 87,24 + 334,19 = 7951 руб. Прожиточный минимум пенсионера (ПМП) в регионе в 2022 году равен 8657 руб. Поэтому из бюджета пенсионеру доплатят 705 руб. 61 коп.
Пример 3. Работающий пенсионер, инвалид III группы проживает в Туле, оформил пенсию по инвалидности в 2018 году, но продолжает работать. Он имеет 25 ИПК и получает пенсию в размере 25 × 81,49 + 2491,45 + 2162,67 (ЕДВ за инвалидность III группы) = 6691,37 руб.
ПМП составляет 8658 руб., пенсия меньше этого показателя. Но получить доплату он не имеет права, потому что остается работающим пенсионером.
Что делать, если гражданин достиг предпенсионного возраста, но у него мало баллов для пенсии? Не стоит отчаиваться и довольствоваться минимумом, потому что баллы можно докупить. В этом году цена покупки одного ПБ составляет 36 000 руб. Это дорогостоящий, но простой способ получать достойную пенсию.
Второй вариант – продолжить работать и заработать нужное количество ИПК. Также предпенсионер может заработать социально значимые баллы, ухаживая за пенсионером старше 80 лет.
Предсказать сумму пенсии нет никакой возможности, потому что правительство ежегодно меняет цену этой единицы измерения выплат.
На случай, когда человек достигает почтенного возраста, но его трудовые заслуги принесли ему низкую страховую пенсию, существует социальная доплата до суммы прожиточного минимума. Минимум, ниже которого опускаться нельзя, устанавливается индивидуально в каждом регионе. Поэтому суммы могут отличаться.
Пенсионные баллы, как начисляются и рассчитываются
До 2014 года россияне имели возможность накапливать себе деньги на будущее. Но уже несколько лет наложен мораторий на выплату этих средств, и они попросту остаются «замороженными». До этого средства поступали от работодателей и за результаты инвестиционной деятельности.
После введения «заморозки» денежный поток от работодателей направился на пенсионное страхование, при этом накопления перестали формироваться. Средства, накопленные на счетах граждан до 2014 года, будут прибавлены к страховой пенсии. По данным ПФ России, мораторий будет действовать до конца 2023 года, после чего он может быть либо снят, либо продлен на новый срок.
Пенсионная система в России реформируется. Процесс растянут на годы, чтобы максимально мягко и незаметно внедрить новшества. На данный момент сумма выплат рассчитывается на основании пенсионных баллов, которые гражданин заработал на протяжении своей трудовой деятельности.
Для того чтобы гражданин мог претендовать на получение пенсии, у него должно быть минимум 12 пенсионных баллов. При необходимости их можно купить. Однако ошибочно полагать, что можно не иметь официального трудоустройства, а перед выходом на пенсию докупить недостающие баллы, так как государство устанавливает ограничения на количество условных расчетных единиц, доступных к покупке. На сегодняшний день в России купить неограниченное количество единиц расчета нельзя. В соответствии с действующим законодательством, каждый гражданин может купить лишь половину от имеющейся у него суммы баллов.
Чтобы приобрести недостающие баллы пенсии, человеку нужно обратиться в Пенсионный Фонд. Суть сделки (покупки) сводится к тому, что гражданин перечисляет на счет ПФР определенную сумму денег. Каждый гражданин Российской Федерации может это сделать не только посредством отчислений, которые ежемесячно производит его работодатель, но и самостоятельно.
Существует несколько способов официального оформления сделки:
- посредством направления в ПФР заявления в форме заказного письма;
- посредством личного визита в ПФР и заполнения типового бланка;
- через личный кабинет на сайте ПФР.
Заявление гражданина будет рассмотрено в течение 3 рабочих дней. Ответ ПФР будет направлен заявителю в виде письма. В ответе ПФР будет содержаться информация о величине взносов и о способах их зачисления. Человек может оплатить покупку единовременно или же ежемесячно вносить часть ее стоимости.
Минимальное количество пенсионных баллов необходимо для возникновения у гражданина права на получение страховой части пенсии.
| Выход на пенсию | Необходимый страховой стаж (годы) | Минимум пенсионных единиц | Максимальное количество пенсионных баллов | |
| Нулевой тариф на накопительную часть | 6-процентный тариф на накопительную часть | |||
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,7 | 5,43 |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 5,71 |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 5,98 |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2025 | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
Пенсионные баллы в 2022 году для работающих пенсионеров
Законодательством установлены минимальные требования по общему количеству пенсионных баллов и трудовому стажу. Если по достижении пенсионного возраста баллов и стажа у гражданина будет меньше установленного минимума, то страховая пенсия не выплачивается (в этом случае может быть назначена социальная пенсия). 16,2 баллов и 10 лет трудового стажа — минимальное количество для назначения пенсии в 2019 году. Порог будет подниматься до 2025 года и после составит 30 баллов и 15 лет.
Кроме того, установлено ограничение максимального количества баллов, которые можно заработать за один год. Так, за 2019 можно получить максимум 9,13 баллов, за 2020 год — 9,57 баллов, а для 2021 и последующих годов установлено ограничение в 10 баллов.
Стоимость одного балла ежегодно устанавливается Правительством РФ и индексируется. В 2019 году установлена стоимость в 87,24 рублей, с 1 января 2020 она составит 93,00 рубля.
К ежемесячной страховой пенсии прибавляется фиксированная выплата. Размер выплаты также устанавливается Правительством; он одинаков для всех, кроме льготных групп, и в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек.
Итак, ежемесячная страховая пенсия рассчитывается по формуле:
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ х СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
Таким образом, от количества заработанных пенсионных баллов зависит сумма получаемой страховой пенсии.
Коэффициент используется при расчете страховой пенсии. Любая страховая пенсия по старости состоит из двух составляющих: фиксированной суммы и страховой части. Чтобы рассчитать страховую часть, нужно подсчитать и суммировать количество накопленных коэффициентов.
Количество баллов формируется исходя из трудовой деятельности и иных периодов, когда в силу каких-либо обстоятельств человек не мог трудиться (к примеру, ухаживал за ребенком или престарелым родственником). Однако величина ИПК зависит не только от стажа, но и количество страховых отчислений, производимых работодателем.
Так называют определенный вид пособий, на формирование которых может повлиять сам человек. Также их размер обусловлен тем, добросовестно ли работодатель вносил страховые средства, а именно 6% от заработной платы сотрудника.
В 2014 году правительство приостановило выплаты. Мораторий продлен до 2024 года. То, что уже накоплено, не сгорает, а прибавляется к страховой части.
Кто сейчас имеет накопительный компонент:
- Граждане, родившиеся в 1967 году и раньше, получают ежемесячные пособия, если являются еще работающими или трудились когда-либо после 2001 года.
- Женщины 1957–1966 года и мужчины 1953–1966. Они могут получить накопления, когда прекратят карьеру из-за достижения преклонного возраста. Сумма выплат сформировалась за 2002–2004 годы. Условия – человек имел официальный заработок и руководитель перечислял взносы.
- Те, кто инвестировал материнский капитал в накопления.
| Накопительная | Страховая | |
| Способ формирования | Формируется благодаря взносам руководителя, а также доходам с инвестиций | Влияет фиксированная часть, которая меняется ежегодно, и ИПК |
| Форма | Деньги | Пенсионные коэффициенты |
| Индексация |
Увеличивается за счет процента (регламентируется правительством). Также этот процент может быть заработан самим пенсионным фондом |
Индексируется из-за инфляции и демографической обстановки в стране |
| Наследство |
Можно наследовать накопления. Если умерший не оставил завещания, то нужно обратиться в ПФР, узнать о наличии и размере сбережений. Наследовать могут как ближайшие родственники, так и сторонние лица (по завещанию) |
Не передается по наследству |
Госуслуги
Доступно сделать тем, у кого накопления находятся в ПФР. Вам нужно зайти в личный кабинет и запросить информацию о вашем счете.
Руководитель
Способ применим, если вы получаете белую зарплату. Вам необходимо заполнить заявление у бухгалтера, чтобы узнать о вашем накопительном счете. Затем руководитель должен отправить документ в ПФР.
Пенсионный фонд
Необходимо будет самостоятельно прийти в офис. Не забудьте взять паспорт гражданина РФ, СНИЛС и пенсионное свидетельство. Вы заполните заявление, которое вам выдадут сотрудники, и получите выписку по счету.
МФЦ
Сначала вам надо будет узнать, подписал ли пенсионный фонд договор с данным МФЦ. Если да, то справка о лицевом счете будет у вас через 10 дней.
Собираясь в отделение, возьмите паспорт и страховое свидетельство. Без этих документов взять выписку не получится.
Ежегодно, начиная с 2021 года, пенсионер не может получать более десяти пенсионных баллов. При этом максимальное количество – те самые десять баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование от максимальной суммы дохода.
То есть, работодатель отчисляет в Пенсионный фонд 22% от заработной платы работника. Затем этот взносы в Пенсионный фонд делится на 2 части:
- 6% идет на солидарную часть и не включается в размер будущей пенсии (а солидарная часть по-другому называется “платите вы со своей зарплаты, но деньги эти уходят на выплату пенсий действующим пенсионерам”);
- 16% поступает на индивидуальный лицевой счет и конвертируется в баллы. И они пересчитываются пропорционально максимальной сумме взносов и 10 баллам.
Итак, вы можете получить десять баллов в 2022 году, если сделаете взносы в течение года от суммы минимум 1,565,000 рублей:
- максимальный размер взносов, учитываемых в 2022 году – 250,400 рублей;
- заработная плата, дающая право на максимальное количество баллов – 130.416,67 руб.
Другими словами, при зарплате в 130 тысяч рублей или 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит те же десять пенсионных баллов. Но если зарплата меньше ста тридцати тысяч рублей, количество баллов будет рассчитываться точно пропорционально размерам заработка. Пример расчета:
При заработной плате тридцать тысяч рублей сотруднику будет начислено за год: (30 000 * 0,16 * 12/250 400) * 10 = 2300 баллов.
Взносы на всю заработную плату свыше 130 416 рублей будут перечисляться в ПФР работодателем по ставке 10% и полностью пойдут на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при исчислении пенсии).
Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года малые и средние предприятия при соблюдении ряда условий могут уплачивать страховые взносы до 15%. Схема следующая:
- весь ежемесячный доход сотрудника делится на 2 части: минимальная заработная плата и все, что сверху этого;
- для минимальной заработной платы отчисления переходят по обычной ставке (30%, из них 22% на ОПС, из них 16% в индивидуальную часть пенсии);
- для всего, что выходит за рамки минимальной заработной платы, ставка составляет 15%, из которых 10% идут в индивидуальную часть вклада;
- все взносы, превышающие предельную ставку, также будут составлять 10%, но уже будут поступать в солидарную часть и не учитываются при расчете пенсии.
Давайте, приведем пример – согласны, разобраться во всем этом сложно (ощущение, что на это и рассчитывали). Учитывая, что, по данным Минтруда, минимальная заработная плата на 2022 год будет принята в размере 13890 рублей, расчеты таковы:
Если у работника заработная плата 30 тысяч рублей, за 1 год отчислений будет:
((13 890 * 0,16 + (30 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 1837 баллов.
Поэтому работать на малом и среднем предприятии с точки зрения будущей пенсии будет не очень выгодно, хотя для работодателей такое нововведение будет полезно, и по этой причине они могут повысить зарплаты сотрудников.
Что касается индивидуальных предпринимателей, то в 2021 году они сохранили тот же размер фиксированных взносов, но в 2022 году они продолжат расти: индивидуальные предприниматели должны будут заплатить не менее 34 445 рублей по обязательному пенсионному страхованию и не менее 8766 рублей по медицинскому страхованию. Но если доход ИП превысит 300 тысяч рублей в год, за все сверху предприниматель должен будет заплатить еще 1% от взносов на ОПС.
Уплаченные взносы будут конвертированы в баллы по тем же правилам. Таким образом, фиксированный минимальный взнос даст следующие баллы: 34 445/250 400 * 10 = 1,376 балла. В 2021 году максимальная база ниже, но отчисления еще ниже – поэтому в 2022 году ограничиваться фиксированными взносами для индивидуальных предпринимателей станет менее выгодно (т.е за них индивидуальный предприниматель будет получать меньше пенсионных баллов).
Пересчет пенсионных коэффициентов в рубли производится при выходе гражданина на пенсию со страховой пенсией. В 2022 году 1 ИПК стоит 104,69 рубля. Для всех тех, кто уже получает пенсию, стоимость баллов будет автоматически пересчитана с первого января (за исключением работающих пенсионеров – они смогут это сделать только в случае увольнения). Кроме того, к стоимости баллов добавляется фиксированный платеж, в 2022 году он составит 6401,10 руб.
Следовательно, общая формула будет иметь вид:
Пенсия = [количество баллов] * 104,69 + 6104,1
Важно: коэффициент индексации пенсий хотя и зафиксирован на уровне 5,9%, но может быть пересмотрен в сторону увеличения. Тогда стоимость 1 ИПК и фиксированного платежа увеличится, и все расчеты поменяются.
Реформа, в результате которой пенсии в России стали исчисляться на основе пенсионных баллов, началась в 2015 году. С тех пор стоимость одного балла выросла почти вдвое. В таблице приведены данные по годам, помимо ожидаемых данных по увеличению пенсий до 2024 года (конец переходного периода):
Как видно из таблицы, по предварительным данным, средняя пенсия россиян к 2024 году вырастет примерно вдвое, то есть, всего через 10 лет после начала реформы.
Сколько стоит пенсионный балл? Данная величина на 2022 год запланирована как 104,69 руб., устанавливается, начиная с 01.01.22 г. по ст. 10 ФЗ № 350 (от 03.10.18 г.).
Страховая пенсия состоит из:
- Фиксированной части.
- Коэффициентов.
Обе части увеличиваются на определенный процент, исходя из инфляции. С 01.01.22 г. она запланирована как 5,9%, при этом фиксированная часть (ФЧ) увеличивается с 6044, 48 руб. до 6401,10 руб.
Примерно узнать, какое количество баллов есть у человека можно, если сумму страховых взносов, которую фактически перевел работодатель за работника разделить на страхвзносы от максимального заработка. И итог умножить на 10.
Формула расчета следующая: З\пл * 12 мес. * % перечислений страхвзносов\макс. зпл * % страхвыплат * 10 = балл.
Количество пенсионных баллов не должно быть менее установленного, а сколько нужно для хорошей пенсии считается, исходя из МРОТ.
Хорошим количество баллов для нормальной пенсии считается 30, но для того, чтобы их собрать, человек должен работать официально, делать отчисления с «белой зарплаты» ежегодно.
При этом зарплата не должна быть меньше 3 МРОТ (на 2022 г. 1 МРОТ 13 617 руб.).
ТП (трудовая пенсия) гарантируется государством и выплачивается, когда человек официально выходит на пенсию.
Состоит из двух частей:
- Страховая.
- Накопительная.
Далее обе эти части суммируются. Но чтобы понять окончательно, на какую сумму можно рассчитывать, необходимо знать:
- Фиксированный размер страховой части, которая действует в год выхода на пенсию.
- Дата ухода на пенсию.
- Цена ИПК.
- Коэффициенты в сумме за все время работы и за календарный год.
- Зарплата за каждый год без учета НДФЛ.
- Общий срок страхового стажа. При этом учитывают не только непосредственную трудовую деятельность, но и службу в армии, уход за ребенком и пр., что положено по закону.
Если на момент выхода на пенсию не будет нижнего предела по количеству пенсионных баллов и стажу (в 2022 г. это 23.4 ПБ и 13 лет, далее увеличивается каждый год до 30 ПБ и 15 лет в 2025 г.), то гражданину начислят только социальную пенсию (по старости в 2021 г. 5796,78).
Работающий и не работающий гражданин, если у них число ПБ и стаж не дотягивают до нужных величин, фактически получат одинаковую, социальную пенсию.
Если пенсия ниже ПМ, пенсионеру положена надбавка, размер которой зависит от того, сколько не хватает до ПМ. Выплаты идут из местного или федерального бюджетов.
На 2020 г. минимальная пенсия составляла 9 311 руб., в 2022 г. ее планируется повысить до 10 277 руб.
Ежегодно, вплоть до 2025 года, необходимое количество ПБ увеличивается. На 2022 г. нужно 23.4 ПБ при стаже работы не менее 13 лет, к концу срока количество должно достигнуть 30 ПБ и 15 лет соответственно.
Этих цифр можно достигнуть, если работать официально, иметь «белую зарплату» не менее 3 ПМ по РФ и прозрачные страховые выплаты. Именно поэтому важно регулярно проверять, отчисляет ли работодатель страховые взносы, и с какой суммы.
В случае если ПБ будет недостаточно, можно продолжить работать и не оформлять пенсию по возрасту или получать социальную пенсию.
Сразу скажем, что покупка пенсионных баллов не всегда выгодна. Но потенциально принять участие в программе добровольного пенсионного страхования могут:
- Россияне, проживающие за пределами страны.
- Самозанятые, фрилансеры, официально безработные и другие граждане, на которых не распространяется требование об обязательном пенсионном страховании.
- Физические лица, которые платят взносы в ПФР за другое лицо.
Законодательно установлены только минимальный и максимальный размер взносов. Направлять на покупку пенсионных баллов можно не меньше минимума за год и не более действующего «потолка».
Минимальный страховой взнос рассчитывается на основании 1 МРОТ за год стажа, максимальный – на основании 8 МРОТ.
В 2022 году МРОТ составляет 13890 р. Минимальные добровольные взносы на пенсионное страхование – 36 669,60 р. за год (13890*22%*12). Для самозанятых минимальные взносы фиксированные – 34 445 р.
Сколько же получат баллов те добровольно застрахованные лица, которые заплатят взносы по минимуму в 2022 году? Из 36669,6 р. на индивидуальный лицевой счет будущего пенсионера поступит не вся сумма, а только 26 668,8 р. (оставшаяся часть уходит на солидарную часть, то есть выплаты нынешним пенсионерам).
36 669,6 р. — этой суммы хватит в 2022 году на покупку 1 года стажа и 1,065 пенсионного коэффициента (рассчитывается по формуле: 26668,8/250400*10).
Максимальный размер взноса в ПФР в 2022 году – 293 356,80 р. Заплатив эту сумму пенсионер может купить 8,52 пенсионных баллов.
Чтобы перевести пенсионные взносы из рублей в баллы, нужно придерживаться формулы:
Сумма взноса*16%/ 22% / максимальная сумма взносов для формирования пенсии *10.
Пояснения к формуле:
- 22% — это тариф страховых взносов в ПФР.
- 16% — это индивидуальная часть тарифа страховых взносов на пенсионное страхование.
- максимальная сумма взносов в ПФР в 2022 году составляет 250400 р.
- максимальное количество пенсионных баллов — 10.
Например, Юлия Ивановна внесла в 2022 году 59000 р. в качестве добровольных взносов. За это ей начислят: 59000*16%/22%/250400*10=1,71 балла.
Стоимость 1 пенсионного коэффициента в 2022 году составит 34431,55 р. По сравнению с 2021 годом он «подорожал» с 32230,27 р.