Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение пенсии судьям в отставке в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Отставка отменяется при наличии хотя бы одного из представленных ниже оснований:
- Обнаружено, что судья занимался деятельностью, несовместимой с судейским статусом: предпринимательство, политическая деятельность, и пр.;
- Выявление уполномоченными лицами нарушений, допущенных судьей во время работы, если такие нарушения должны повлечь привлечение к дисциплинарной ответственности и приостановление судейских полномочий;
- Вступление судебного решения о признании судьи умершим в законную силу;
- Смерть судьи;
- Несоблюдение запрета на публичное выражение о деятельности политических партий;
- Совершение проступка, порочащего честь и достоинство судьи, противоречащего нормам кодекса судейской этики;
- Вступление обвинительного приговора по уголовному делу в отношении судьи.
Решение об отмене отставки принимается квалификационной судейской коллегией по месту трудоустройства судьи. Также соответствующее решение может быть принято председателем, представлением органа судейского сообщества.
Какие льготы судьям в отставке в 2022 году
После оформления отставки судьи вправе воспользоваться компенсационными выплатами, получать пенсии. В обязательном порядке предоставляется выходное пособие и иные льготы. Рассмотрим все привилегии более подробно.
Судьи могут пользоваться компенсациями как во время трудовой деятельности, так и после отставки:
| Название компенсации | Размер | Особенности |
| Общие выплаты | В размере должностного оклада | Полагаются при компенсировании причиненного вреда здоровью и жизни, если в дальнейшем судья не может исполнять свои обязанности. В случае смерти выплаты полагаются близким родственникам судьи |
| Компенсация расходов на оплату жилья в аренду | Размер устанавливается властями субъектов РФ | Расходы на оплату аренды компенсируются полностью или частично до того момента, пока судья не получит отдельную комнату или целое помещение для проживания |
| Иные компенсации | Выплаты производятся при отказе судьи от переезда в другой город по причине ликвидации или реорганизации суда |
Обратите внимание! Если судья отказывается от переезда и хочет уйти в отставку, по результатам ему выплачивается выходное пособие в размере нескольких окладов.
«Судьи подлежат обязательному страхованию. Кроме того, у нас они могут получить бесплатную медицинскую помощь, подавать жалобы по вопросам предоставления социальной защиты, встать на очередь для улучшения жилищных условий. Последнее возможно лишь в том случае, если семьи судей признаются нуждающимися»
А.Н. Трубицын, начальник Управления социальной защиты судей.
Для оформления пособия нужно обратиться в специальную комиссию при своем суде, или подать документы в Судебный департамент. Как все выглядит пошагово:
- Сформируйте пакет документов и подайте в уполномоченный орган.
- Комиссия будет рассматривать заявление в течение 10 дней, проверяет обоснованность отставки и назначения пособия, принимает решение.
- Документы передаются на оформление председателю суда, который все подписывает в пятидневный срок. Он составляет приказ, в котором указывается срок и общий размер выплат с детальным описанием.
- Деньги поступают на банковский счет уходящего в отставку судьи.
Обратите внимание! Если судья умер или признан умершим, пособие все равно выплачивается. В этом случае получить деньги могут родители, дети или супруг, если подтвердят родство документами. Действовать нужно по вышеуказанному алгоритму.
Судья в процессе трудовой деятельности могут пользоваться разными льготами, начиная от предоставления увеличенных отпусков и заканчивая начислением доплат к зарплате. Рассмотрим особенности далее.
Если судья работает, ему предоставляется минимум 30 дней оплачиваемого отпуска в году. В отдельных случаях продолжительность может увеличиваться:
- Работа на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах – 51 день;
- Трудоустройство в районах, приближенных к условиям Крайнего Севера – 45 дней.
В зависимости от стажа могут начисляться дополнительные дни отдыха:
- Если стаж варьируется от 5 до 10 лет, судья получает 5 дней к основному отпуску дополнительно. Они подлежат оплате;
- При периоде работы в должности от 10 до 15 лет добавляется уже 10 суток;
- Если стаж свыше 15 лет, судье дается дополнительно 15 дней.
Также судьи получают компенсацию затрат при поездках в командировки. Деньги на бронирование отелей, транспорта, посещение профессиональных мероприятий выделяются из соответствующего бюджета. Если судья решает пройти курсы подготовки или направляется туда по решению председателя, время обучения тоже входит в общий стаж.
Обратите внимание! Работающие судьи имеют право на материальную помощь 1 раз в год. Как правило, она выделяется в размере одного оклада. Чаще всего ее берут перед началом отпуска. Чтобы ею воспользоваться, нужно подать заявление председателю.
Размер заработной платы зависит от оклада, надбавок, места работы и других факторов. Что входит в общую зарплату:
- Оклад, устанавливаемый с учетом занимаемой должности. Меньше всего получают мировые судьи, больше – судьи вышестоящих инстанций;
- Денежные надбавки за наличие ученой степени, иные профессиональные заслуги;
- Ежемесячная премия;
- Надбавки за выслугу лет;
- Надбавка в размере 50% от оклада, если стаж судьи превышает 20 лет на должности.
Если судья проходит курсы повышения квалификации, ему также предоставляется денежное поощрение.
В целом, размер зарплат у судей начинается от 50 000 руб. –такие выплаты обычно предоставляются в мировых судах.
Подписаны указы о совершенствовании оплаты труда федеральных госслужащих
Ошибка №1. Судьи могут пользоваться льготами при оплате такси.
Нет. Судьям в отставке предоставляются только льготы при использовании городского транспорта, в некоторых городах – пригородного. На такси данная привилегия не распространяется.
Ошибка №2. Судья отказался от бесплатной путевки в санаторий. Теперь он не может получить компенсационную выплату за это.
Нет, при отказе от поездки судье полагается денежная компенсация. Ее нужно оформлять через председателя.
Судьи в процессе трудовой деятельности и после отставки могут получать ряд разнообразных льгот. К таковым относятся трудовые привилегии, повышенные размеры оплаты труда, дополнительные компенсации, бесплатное лечение в санаториях, предоставление увеличенных отпусков. В отставке же судьи могут пользоваться только пособиями и компенсационными выплатами, размер которых нередко достигает 12 должностных окладов.
Индексация в 2022 году будет хоть и небольшой, но это уже что-то. В 2020 году из-за коронавирусной пандемии и желания сэкономить средства от индексации выплат государственным служащим вообще решили отказаться. Министерство финансов вынуждено было пойти на такой шаг, чтобы сохранить почти три миллиарда рублей в государственном бюджете и направить их на приоритетные нужды.
Антон Силуанов тогда отмечал, что пришлось «по ниточке» урезать ряд выплат, чтобы сэкономить средства на борьбу с коронавирусной инфекцией. Теперь же правительство готово возобновить индексацию. В 2014-2016 годах индексация выплат судьям также не осуществлялась. На тот момент причиной стал глобальный финансовый кризис и нехватка денег в бюджете.
Кабинет министров принял решение с 2022 года возобновить индексацию выплат российских государственных служащих. В результате судьи России будут получать оклад на 4% больше. Однако ждать такого повышения придется до 1 октября – именно с этого дня должна начаться индексация.
Повышение заработной платы распространится на работников федеральных учреждений государственного уровня, среди которых судьи, прокуроры, сотрудники СК, федеральные госслужащие и многие другие категории персонала федерального значения. Такая же индексация затронет военнослужащих и лиц, которые имеют приравненный к ним статус. Ее размер составит те же 4%.
Станут ли российские судьи получать больше в 2022 году
Судья, которому доверили вести дела в Верховном Суде, наделен огромными полномочиями и несет не меньшую ответственность за принятие справедливых решений. Поскольку назначение на подобный пост происходит только путем голосования членов Совета Федерации, а специфика работы предусматривает рассмотрение крайне серьезных и запутанных дел, то и оплата труда будет соответствующей. Средняя зарплата судьи Верховного Суда составляет около 300 тыс. рублей в месяц.
Согласно иерархии, мировой судья является наименьшей квалификационной категорией и заседает в местных судебных органах.
В его юрисдикции находятся малозначимые дела, которые рассматриваются по упрощенной процедуре, и уголовные разбирательства в первой инстанции.
Поэтому получает служитель закона на подобной должности не более 50-80 тыс. рублей в месяц.
Занять кресло в Арбитражном суде означает значительно продвинуться в карьере, поскольку его сотрудники занимаются рассмотрением дел, непосредственно связанных с предпринимательской и экономической сферой. Поскольку на плечи судей ложится огромная ответственность, то и заработная плата должна ей соответствовать. Согласно последним данным, их средний ежемесячный доход составляет около 200 тыс. рублей.
Многие граждане полагают, что начисление зарплат судей происходит на региональном уровне, как в других профессиях. Но это убеждение ошибочно, поскольку фонд заработной платы формируется непосредственно из федерального бюджета.
Поэтому судья, работающий в Мурманском суде и его коллеги в Сибири, Саратове, Архангельске будут получать одинаково.
Но стоит отметить, что это не касается служителей Фемиды, которые заседают в московских судах. Для них базовая ставка составляет 64% от оклада коллег в высших судебных органах.
Смотрите также:
Зарплаты воспитателя детсада в России и Европе, или почему за нашими детьми никто не следит
В соответствии с приложением к Закону РФ о статусе судей в районных судах получают в отношении оклада Председателя КС РФ:
| председатель | 72% (23581,44 руб.) |
| заместитель председателя | 70% (22926,4 руб.) |
| судья | 67% (21943,84 руб.) |
Помимо этого, начисляется ежемесячное денежное вознаграждение. Так, получают:
| районный судья | еще 2,2 своих оклада, то есть 48276,45 рубля |
| председатель и его заместитель | 2,3, то есть 54237,31 и 52730,22 рубля |
На зарплаты судей КС и ВС в 2022 году выделят 942 млн руб.
Федеральные судьи – собирательное понятие. В него входят практически все должностные лица, за исключением мировых судей. К ним относятся представители:
- КС РФ, ВС РФ;
- верховных судов субъектов;
- судов ГФЗ, автономных образований;
- районных и приравненных к ним по статусу;
- арбитражей.
В зависимости от уровня судебного органа, должностной оклад составляет в отношении ставки Председателя КС РФ:
| от 85 до 100% | в Верховном Суде (ежемесячное поощрение – 5,9-7,9 оклада) |
| от 72 до 80% | в судах субъектов (+2,2-2,3 оклада) |
| от 82 до 90% | в арбитражных судах (+2,2 или 2,3 оклада) |
| от 77 до 85% | в судах ГФЗ, судов субъектов-миллионников и окружных военных судов (+2,2-2,3 оклада) |
| от 67 до 70% | в районных, межрайонных и горсудах (+2,2-2,3 оклада) |
| от 72 до 77% | в районных и гарнизонных судах ГФЗ (+2,2-2,3 оклада) |
Социальные сети «захлестнула» информация о различных выплатах для пенсионеров, которые, якобы, планируют выплатить уже в марте. Авторы постов называют разные цифры и условия. Так, в одной публикации было сказано о том, что престарелые граждане, которые проживают в сельской местности и имеют более 30 лет стажа смогут получить по 8200 рублей.
На самом деле никакого разовой выплаты для указанной категории населения не существует. Речь шла о самом обычном пенсионном пособии. Все дело в том, что пенсионеры, которые имеют 30 лет стажа, претендуют на получение доплаты к фиксированной выплате в размере 25%. С учетом этой надбавки и ранее произведенной индексации сумма составила как раз 8205 руб.
Что касается доплаты для пенсионеров, которые ранее трудились в угольной промышленности или были членами летного экипажа в размере 5 тыс. рублей, то тут вообще не все так просто.
Подобная выплата действительно существует. Ее предоставляют вместе с пенсией. Но ее размер напрямую зависит от конкретных обстоятельств, а в частности:
- трудового стажа;
- страховых взносов;
- региона проживания гражданина.
Так, например, в Сахалинской области указанные граждане получают доплату в размере 5122 руб. По официальным данным, это самая высокая надбавка. Скорее всего, авторы постов, утверждающих о подобных выплатах, руководствовались именно этой информацией.
Для тех, которые находятся уже в отставке, предусмотрено несколько видов пенсионного обеспечения, предусмотренных государством, а именно:
- Страховая пенсия – положена каждому гражданину;
- Государственное обеспечение – зависит от выслуги лет;
- Пожизненное обеспечение – государство выплачивает денежные выплаты всю жизнь.
Оклад чиновников зависит от многих факторов. Может показаться, что все судьи получают большие зарплаты, но на действительно серьезные доходы могут рассчитывать только представители высших инстанций. Так, в Верховном суде в 2021 г. было предусмотрено ежемесячное денежное поощрение в размере 179 838 руб. С учетом оклада и надбавки за квалификационный класс, зарплата судьи может превышать 200 000 – 250 000 руб. Дополнительно сумма увеличивается за счет районных коэффициентов и других надбавок.
Мировые судьи региональных инстанций, находящиеся на противоположной стороне зарплатной шкалы, могли в прошлом году претендовать на денежное довольствие в размере 47 337 руб., что доводит ориентировочную зарплату примерно до 75 000 руб. без учета премий и надбавок. Суммы часто рассчитывают, отталкиваясь от оклада председателя Конституционного суда, – 36 593 руб. на 2021 год.
Некоторым суммы могут показаться достаточно существенными. Но зарплату судьям, как и представителям других профессий, должны индексировать. О необходимости повышения окладов представители сферы говорили в конце 2021 г. По мнению Вячеслава Лебедева, председателя Верховного суда, на чиновников увеличилась нагрузка из-за коронавирусных ограничений.
Судей, предположительно, ожидает индексация на 4% в октябре 2022 года. Ранее она не производилась по решению правительства.
Владимир Путин подписал 21 сентября 2020 г. указ №569 об индексации выплат с 1 октября того же года на 3%. Но уже в позапрошлом декабре президент также завизировал ФЗ №485, согласно которому дальнейшие индексации окладов судьям замораживались.
Мера была принята для сокращения бюджетных расходов на фоне спровоцированной коронавирусом сложной экономической ситуации. Срок ее действия истекал 1 января 2022 г. Индексация также не проводилась в 2014-2016 гг. из-за финансового кризиса.
В конце января 2022 года президент России попросил правительство заняться вопросом индексации военных пенсий. На официальном портале Кремля был опубликован указ о том, что военные пенсии и пенсии россиян с приравненной к ним квалификацией должны индексироваться на 8,6%, как и гражданские пенсии.
Президент России предложил провести индексацию пенсий (задним числом) уже с 1 января. По словам главы государства, это решение затронет 2,6 миллиона российских граждан, в том числе тех, кто вышел на пенсию из МВД, Росгвардии, МЧС, Генеральной прокуратуры и Следственного комитета.
Почему военные пенсии не будут повышены в феврале 2022 года
В настоящее время военные пенсионеры получают 74% от средней зарплаты по должности, которую они занимали во время военной службы. Этот коэффициент увеличился на 0,32%, таким образом, военные пенсии в настоящее время всего на 0,45% выше по сравнению с прошлым годом. Следующая индексация запланирована на 1 октября, если только члены парламента не согласятся с более ранним решением о повышении на 8,6%.
Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект об увеличении понижающего коэффициента для военных пенсий до 74% с 1 января 2022 года.
В 2022 году понижающий коэффициент составит 0,74, то есть фактически военный пенсионер будет получать 74% от полного размера пенсии. Законопроект об установлении новой величины ПК в 2022 году уже подготовлен Правительством РФ и внесен на рассмотрение в Госдуму. Вступление в силу закону запланировано на 1 января 2022 года.
Стоит заметить, что применение ПК касается не только бывших военнослужащих, но и лиц, приравненных к ним по статусу — служивших в МВД, таможенных органах, УФСИН, МЧС, ФССП, Росгвардии и других ведомствах.
При этом подобное ограничение не распространяется на судей, сотрудников прокуратуры и следственных органов, вышедших на пенсию, а также членов их семей.
ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ
Власти впервые за три года поднимут коэффициент, используемый для расчета пенсий бывших военнослужащих и силовиков, следует из законопроекта, внесенного в Думу. В 2022 году военные пенсии вырастут чуть выше прогнозной инфляции
Правительство в попытке скомпенсировать обесценение в реальном выражении военных пенсий предложило поднять их осенью следующего года чуть выше прогнозной инфляции, следует из законопроекта, внесенного правительством в Госдуму в составе бюджетного пакета. Это будет достигнуто за счет первого за три года изменения так называемого понижающего коэффициента, который применяется к пенсиям бывших военнослужащих и силовиков. Его предложено повысить с 1 января 2022 года с текущих 0,7368 до 0,74.
Начисление военной пенсии происходит с учетом величины денежного довольствия (ДД), соответствующего званию и должности военнослужащего.
В соответствии с поручением В. Путина величину ДД в 2022 году должны проиндексировать на 8,6%, соответственно на аналогичный процент вырастут и пенсии военных пенсионеров. Изменение вступит в силу с 1 января 2022 года (задним числом), поэтому пенсионное обеспечение за январь будет пересчитано и доплачено.
Военная пенсия выплачивается с применением при расчетах понижающего коэффициента. В 2022 году коэффициент установлен в значении 0,74. Это на 0,43 больше ранее предусмотренного (0,7368).
В связи с этим были пересчитаны пенсии с 1 января, они были увеличены на 0, 43%. Все перерасчеты были произведены в автоматическом режиме.
Таким образом, с января 2022 года военные пенсии будут в среднем выше, чем сейчас, на 9,07% (в совокупности с понижающим коэффициентом 1,086?1,0043=1,0907).
Территория России поделена на регионы и это провоцирует различия в методах трудовой оплаты, отраслевых процентах, районных коэффициентах, прибавках, прожиточной величине. В доминантных (в экономическом и социальном плане) областях заработок госслужащих значительно выше, чем в слабых регионах.
В итоге сегодня это привело к миграции специалистов в более благоприятные субъекты РФ и образовало дефицит кадров в бедных населенных пунктах.
Данную проблему было принято срочно решать, и поэтому в соответствии с Постановлением Правительства РФ запланировано изменить систему трудового поощрения в бюджетной сфере.
Итак, в 2022 году вопрос взят на государственный контроль и принимаются такие меры, как:
- Поднятие заработных плат бюджетникам с подведением показателей к региональным среднемесячным значениям. Это же касается внутрирегионального выравнивания доходов, например, сельским врачам/учителям в Красноярском крае должны устанавливать базовый оклад на одном уровне с городскими специалистами.
- Установление федерального МРОТ и его применение в виде минимальной ставки для исчисления зарплат во всех регионах. При этом отсутствует право устанавливать его в меньшую сторону. Если раньше в субъектах самостоятельно принималось решение главами регионов и местным расчетным комитетом, то теперь цифра, озвученная уполномоченным федеральным органом, является закономерностью.
- Начисляется оклад в размере не менее 50% от полной суммы дохода федерального или муниципального работника. Приравнивается к шкале трудового рынка, с учетом данных, собранных по финансовым и статистическим отчетам государственных/частных компаний.
- Тарифная сетка расширяется и внедряется 18 разрядов компетенции, путем справедливой оценки профессионализма, степени ответственности, стажа, научного звания, дополнительных навыков.
Свежие новости о приросте к реальным доходам в текущем периоде порадовали специалистов госсектора. Ко всему прочему обновленная/новая система оплаты труда коснулась работников следующих должностей:
- медперсонала (врачей, старших и младших специалистов);
- сотрудников образовательной деятельности (педагогов, учителей, воспитателей);
- бюджетников культуры (артистов, режиссеров-постановщиков, актеров, деятелей искусства и т.д.)
Начнем с того, что с декабря 2021 года введен пилотный проект по применению новых правил начисления ЗП в 7 регионах. В этом числе – Белгородская, Омская, Тамбовская, Курганская, Оренбургская Республика, области и город Севастополь. (Постановления № 847 и № 1620 от 2021 года).
Также планируется в 2022 году эксперимент с педагогическими работниками госучреждений в Сахалинской, Белгородской, Кировской, Ярославской, Нижегородской областей и Республики Мордовия.
Целями введения пилотных проектов:
- Ожидается подведение должностных окладов к одному уровню, задача ставится снизить межрегиональные различия, приблизиться к доходам федеральных бюджетников.
- Руководители структур должны выставить предложения по совершенствованию зарплатной системы в своей области/крае.
- Разработка общих требований к начислению размеров ставок, компенсационных и стимулирующих (добавок, надбавок, премий).
- Должно быть исключено многообразие моделей по начислению и оплате ЗП бюджетникам (в частности педагогов и медицинских работников).
С 2021 – 2023 гг. должны быть выполнены: анализ применяемых систем, междурегиональное сравнение, справедливая оценка размеров окладов, устранение влияния руководителей и разработка новых моделей расчетов в регионах, принимающих участие в пилотных проектах.
С начало нового периода россиян всегда ждут новости по увеличению минимального размера заработной платы и прожиточного минимума. От этих показателей зависят дальнейшие расчеты по ЗП и социальным пособиям. По Указу Президента РФ Путина В.В. индексация была проведена на опережение величины инфляции, таким образом, минимальный размер ЗП в текущем периоде составил 13 тыс. 890 руб., ПМ для трудоспособного населения – 13 тыс. 793 руб.
Получается, что бюджетникам минимально обязаны оплатить не ниже МРОТ, в то же время данная величина едина для всех регионов. На практике же, минимальные оклады начисляют в небольших населенных пунктах и рядовым специалистам без опыта работы.
Обычно бухгалтера прибавят к МРОТ оплату за совмещение должности, за сверхурочное время или выходы в праздники/выходные, компенсации, премии, в том числе районный коэффициент. К примеру, в Ростовской области минимальная ЗП в пределах 16 668 руб., Башкортостане – 15 973,5 руб., Иркутской области и в Иваново – 13 890 руб.
Сколько зарабатывает судья в России в 2022 году
Падение цен на нефть и замедление экономического роста привели к существенному сокращению бюджетных поступлений. В результате власти были вынуждены оптимизировать расходную часть государственной казны, что позволило снизить нагрузку на сформированные резервы. В том числе правительство заморозило ежегодную индексацию зарплат бюджетников, что также распространяется на оплату труда судей.
Зарплата судьи состоит из нескольких составляющих:
- Оклад. Соответствует должности и определяется как процент от оклада председателя ВС РФ. Несмотря на кризис, власти повысили оклад на 30% в течение 2014-2016 гг.
- Надбавка за квалификацию.
- Доплата за выслугу лет.
- Другие поощрения и специальные доплаты.
Кроме того, размер зарплаты судьи на местном и федеральном уровне существенно различается. Итоговый доход мирового судьи составляет 50-80 тыс. руб. Оплата труда федерального судьи составляет 140 тыс. руб. Судья Высшего Арбитражного суда зарабатывает около 200 тыс. руб. Доход судьи Конституционного суда превышает 0,5 млн руб. в месяц.
С учетом изменений экономической ситуации, правительство продолжает обсуждать возможный формат возобновления индексации зарплат в 2021 году, что отразится на оплате труда судей в ближайшей перспективе.
Восстановление отечественной экономики вернуло на повестку дня вопрос об индексации зарплат госслужащих. Представители Минфина предлагают отменить принцип регулярной индексации и обсуждать вопрос о будущем повышении зарплат в рамках подготовки бюджета. Данная идея не нашла необходимой поддержки среди депутатов, однако ведомство планирует отстаивать подготовленный законопроект.
Индексация оплаты труда в рамках бюджетного процесса позволит использовать только те ресурсы, которые есть в наличии, подчеркивают в Минфине. В результате государственный бюджет не будет брать на себя чрезмерных обязательств, которые приводят к росту дефицита бюджета.
Представители Госдумы подчеркивают, что индексация позволяет сохранить зарплаты бюджетников от обесценивания. Отмена данного принципа приведет к негативным тенденциям в социальной сфере, считают депутаты. В результате правительство должно возобновить индексацию зарплат, как только в бюджете появятся необходимые средства.
Оплата труда судей значительно опережает среднюю зарплату по регионам, подчеркивают эксперты. Данная категория служащих не столь остро нуждается в индексации, которая после окончания экономической турбулентности снизится до 4%. Основная проблема местных судов – низкие зарплаты служащих аппарата, что приводит к серьезным кадровым проблемам. В свою очередь судьи должны иметь дополнительные виды социальных гарантий, которые будут учитывать престижность и значимость данной профессии.
Не секрет, что во всей судебной системе имеется большая проблема, характеризующаяся нехваткой секретарей суда, а также личных помощников судей. Данное обстоятельство оказывает негативное воздействие на деятельность аппарата, точнее, снижает его эффективность.
Ежемесячно помощник судьи получает заработанную плату в размере 15 тысяч рублей. Данная сумма гораздо ниже среднего заработка. А руководитель судебного аппарата получает не более 40 тысяч.
Маленькие заработанные платы и приводят к большой кадровой текучке. Чтобы избежать постоянных кадровых проблем, правительство должно решить вопрос, связанный с повышением оплаты труда служащих судебного аппарата.
Также требуется рассмотреть вопрос, связанный с возможностями разгрузить занятость судей, ведь на одного судью приходится слишком большая нагрузка на дела. Именно изменения в законодательстве позволят сбалансировать работу судебной системы.
Судьи, кроме проблем с размером заработанной платы, испытывают огромные трудности с жильём, а также с лечением в санатории либо на курортах. Не стоит забывать и о проблемах в вопросе компенсационных выплат, связанных с медицинскими услугами.
Кризис (несмотря на все заверения экспертов) продолжается,
но нужно сказать, что власти даже при отсутствии нормального финансирования государственной казны все-равно планируют провести увеличение окладов труда за счет проведения ежегодной процедуры индексирования социальных выплат. Согласно последним данным экспертов, индексация заработных плат аппарата суда в 2021 году в России будет произведена в полном объеме, то есть оклады будут умножены на коэффициент индексации, равный инфляции (примерно 4-5%).
Известно, что в 2021 году подходит к окончанию срок действия указов, принятых президентом еще шесть лет назад. Они должны были привести к тому, чтоб уровень доходов представителей бюджетной сферы деятельности в России существенно увеличился (на 200% относительно уровня 12-го года), однако стал причиной того, что в федеральном бюджете не оказалось денег на проведение данного мероприятия, поэтому ставка аппарата суда на 2021 год в РФ практически не изменится (только за счет индексации). Однако эту проблему нужно решать и ставки так или иначе в будущем должны повышаться, потому что сегодня оплата труда сотрудников судебного аппарата и уровень их обязанностей (или ответственности) несоизмеримы, и если ситуацию не менять, то эффективность работы отрасли будет регулярно снижаться.
Судебная иерархия складывается следующим образом:
- Конституционный суд страны – высшая инстанция.
- Верховный суд.
- Арбитражный суд.
- Федерального уровня.
- Мировой.
Между верхней и нижней ступенями в плане начисления заработных плат и поощрений большая разница. Так, судья высшего ранга в 2022 году зарабатывает в месяц более полумиллиона рублей, в то время как его оппонент, находящийся на первой ступени, получает от 50 до 80 тысяч.
Помимо непосредственно заработной платы, каждый судья получает поощрения. Их величина может снизить или увеличить разницу между представителями различных судебных категорий. В данном случае расчёт осуществляется в индивидуальном порядке.
Первым делом при оплате труда учитывается квалификационный уровень специалиста. Свой профессионализм судьи обязаны доказывать раз в 3 года. Курсы повышения квалификации организуются на базе учебных заведений юридического характера. А также для данной категории служащих предусмотрены стажировки и иные способы повышения уровня профессионализма.
Результатом такой переподготовки становится присвоение судье нового класса (от 1 до 10) категории, что, в свою очередь, влияет на дополнительный процент начислений к заработной плате.
Выслуга лет – ещё один пункт, делающий вознаграждение судебных работников выше установленной законом ставки. Как применяется этот показатель, смотрите в таблице:
| Годы службы | Размеры доплаты |
| до 2 лет | – |
| от 2 до 5 лет | 15% |
| от 5 до 10 лет | 25% |
| от 10 до 15 лет | 30% |
| от 15 до 20 лет | 40% |
| более 20 лет | 50% |
Регулярные поощрения рассматриваются в индивидуальном порядке и зависят от личных достижений судьи. Если помимо квалификации имеются особые заслуги перед отечеством, почётные звания и учёные степени, знание и применение языков, это также учитывается при выплате заработной платы.
Чтобы обзор был полным, следует рассматривать вопрос в динамике. Ещё недавно, а точнее в 2012 году, судья Конституционного суда зарабатывал чуть больше 70 000 рублей, его коллеги в Верховном суде – всего 60 300 рублей, Арбитражном – 50 400 рублей.
Сегодня уровню зарплаты сотрудников Верховного суда соответствует оклад мирового судьи, находящегося на нижней ступени иерархии. Это означает, что показатели за короткий промежуток времени выросли в несколько раз.
Причина такого стремительного взлёта связана с государственной программой, вступившей в действие как раз в 2012 году. Тогда было решено пересмотреть доходы государственных служащих. Была разработана стратегия их повышения. В программу попали и суды всех категорий.
Экономическая ситуация в России всё ещё остаётся нестабильной. Между тем зарплата судей в 2022 году находится на уровне, значительно опережающем по этому показателю большинство сфер. В связи с этим вопрос о дальнейшем повышении судейских окладов пока не стоит.
Тем не менее, вопрос роста заработных плат представителям правосудия не снят с повестки дня.
Высокая по российским меркам ставка заметно проигрывает выплатам, которые получают коллеги наших судей в развитых странах.
Опыт 2012 года оказался успешным, так как благодаря ему снизился уровень коррупции в стране. В прессе отмечают, что практика повышения окладов госслужащим будет обязательно продолжена. В следующий раз вопрос будет поставлен на рассмотрение в 4 квартале текущего года. Будет ли индексироваться заработная плата и дальше, зависит от состояния российского рубля и стоимости барреля нефти.
Вопрос не будет закрыт, если вкратце не рассмотреть заработные платы зарубежных представителей судебной власти в 2021-2022 году. Увы, нашим судьям стыдно будет мериться окладами с коллегами из более благополучных стран. Мы по показателю занимаем 37-е место в списке, включающем в себя 46 стран.
Более всего любят судей в Швейцарии. Они получают 101 000 € в год. И это нетто. В Андорре этот показатель равен 70 000 €, В Норвегии – 63 000 €. Самыми обделёнными являются судьи Молдовы, зарабатывающие в среднем 2 000 €.
Индексация судейских окладов в России отменена. Приведёт ли это к новому взлёту коррупции, неизвестно. Что касается работников аппарата суда, есть надежда, что их положение уже в ближайшем будущем улучшится.
Озвучена дата очередной прибавки к пенсии в России
Во-первых, в законопроекте сказано, что правительство РФ вправе принимать решения об установлении размера социальной доплаты к пенсии, превышающего установленный действующим федеральным законом. Речь также идёт о возможном пересмотре начисления и установления величины прожиточного минимума (в том числе для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии) и минимального размера оплаты труда.
Как только правительство поднимет размер прожиточного минимума пенсионера, это автоматически приведёт к повышению размера доплаты к пенсиям до его уровня. По действующему законодательству, пенсии в России не могут быть ниже размера прожиточного минимума.
«Этот правительственный законопроект охватывает все виды пенсий, кроме военных. То есть всех получателей страховых пенсий, государственных и социальных — тех, которые выплачивает Пенсионный фонд России, — комментирует доцент базовой кафедры „Развитие человеческого капитала“ РЭУ им. Г. В. Плеханова, кандидат экономических наук Людмила Иванова-Швец. — Понятно, что пока в документе нет точных цифр, на сколько и когда повысятся пенсии. Но уже сам посыл, само решение о дополнительной индексации всех видов гражданских пенсий вызывает положительный отклик.
Помогать в нынешней ситуации надо не только банкам и бизнесу, которые, безусловно, пострадали. В первую очередь необходимо поддержать самых социально незащищённых — пенсионеров, которые не работают. Что такое 10-15 тысяч рублей пенсии? При сегодняшних скачках цен, особенно на продукты и лекарства, этих денег на жизнь просто не хватит. А еще надо заплатить за жильё, телефон, проезд… Надеюсь, решение о дополнительной индексации будет принято как можно быстрее, а не отложено на осень».
Как известно, страховые пенсии неработающим пенсионерам были проиндексированы с 1 января на 8,6 %. А пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные, запланировано повысить с 1 апреля на 7,7 %.
В текущем году в России состоится ещё как минимум три повышения пенсий разных категорий граждан. Об этом рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Так, с 1 апреля выплаты по социальным пенсиям увеличат на 7,7 %.
Выплаты военным в отставке проиндексируют с 1 октября.
«Пенсии для работающих граждан увеличат с 1 августа, вот только выплачивать их сразу не будут, — сообщила эксперт. — Пенсия с надбавкой начнёт поступать только после увольнения гражданина.
Напоминаем, что с 1 марта в России вступил в силу закон об индексации пенсий военных в отставке на 8,6 процентов. Речь идет о вышедших на пенсию сотрудниках МВД, Росгвардии, МЧС, Генеральной прокуратуры, Следственного комитета, ФСИН и других структур. Согласно документу, средний размер пенсии по выслуге лет увеличится до 33,3 тыс. рублей в месяц.
Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко сообщила о том, что в феврале 2022 г. военных пенсионеров ждет очередная индексация пенсионного пособия не на 4%, как это планировалось ранее, а на 8,6%. Однако ждать получения повышенной пенсии пока не стоит.
Все дело в том, что законопроект пока находится на рассмотрении. И, как бы быстро не работали парламентарии, готовый закон вступит в силу не раньше, чем с середины второго месяца года.
Так же, власти заявили о том, что военные пенсии проиндексируют не с октября, а с января 2022 г. Поэтому, после того, как парламентарии примут законопроект, бывшим военнослужащим выплатят не только повышенное пособие, но и доиндексацию.
Напомним, что на военное пенсионное обеспечение претендуют:
- лица, которые ранее служили по контракту;
- бывшие росгвардейцы, имеющие специальные звания;
- сотрудники МВД;
- пожарные и работники МЧС;
- таможенники;
- представители УФСИН;
- руководители федеральной фельдъегерской связи.
Поправки в закон примут в ближайшее время. Предположительно, уже в марте военные пенсионеры начнут получать пособие в увеличенном размере. Также, им придет доплата за перерасчет пенсии за январь и февраль.
Нижнюю строчку судебной системы РФ занимают мировые суды. Структура судов России иллюстрирует значимость и сложность дел, доверяемых справедливому разрешению тому или другому судебному учреждению. В соответствии с этим есть определенная градация по зарплате служащих, которая была приведена в таблице.
Так, зарплата мирового судьи составляет 60% от оклада Конституционного судьи плюс выплаты за выслугу, квалификацию, наличие ученого звания. Получаемая зарплата и приобретенные звания впоследствии напрямую влияют на размер ПСС, так как его величина составляет 80% от зарплаты.
Важна территория расположения судебного участка при определении объема выплат. Для столицы России и Санкт-Петербурга процентная ставка составляет 64, в то время как в остальных регионах 60.
Чтобы уйти на заслуженный отдых по закону, гражданам, служившим в Вооруженных Силах, МВД, Росгвардии, МЧС, УФСИН, ФСБ, пожарной охране, необходимо иметь стаж работы 20 и более лет и уволиться в запас.
Последняя пенсионная реформа РФ не коснулась срока выслуги лет для военнослужащих. Так что выпускник военного училища, начавший службу 20-летним, будет пенсионером уже в 40.
Обратите внимание: в некоторых случаях выслуга лет для расчета пенсии военных пенсионеров берется с повышающим коэффициентом: год считается за полтора или за два года выслуги. Если человек служил в условиях войны, один год приравнивается к трем.
Выше она у бывшего командного состава и служивших на опасных участках – летчиков-испытателей, воевавших, разведчиков – в пределах 85 тыс. руб. Средняя военная выплата превышает размер «среднегражданской» в полтора раза. Но цифра приблизительная, поскольку значительно разнятся условия службы. Расчет всегда индивидуален.
Усредненные выплаты таковы (в тыс. руб.):
- бывшего рядового – 10;
- лейтенанта – 20;
- майора в отставке — 25;
- капитана – 23;
- полковника – 35,
- генерала армии – 55 тыс. руб.
У генералов в России пенсии значительно ниже, чем у их коллег за рубежом. Собственно, как и денежное довольствие.
Выход на пенсию допускается при достижении пенсионного возраста, для мужчин – 60 лет, для женщин – 55. Однако для судейского сообщества есть некоторые привилегии в этой области. При работе в районах Крайнего Севера стаж рассчитывается в полуторном размере аналогично обычной местности.
Для отдельно взятых категорий пенсии не облагаются налогом.
Каких-либо ограничений по возрасту на службе для судьи не существует. Однако предельный возраст пребывания в должности составляет 70 лет. Таким образом, в случае желания покинуть свой пост, возможно воспользоваться ссылкой на общепринятый возраст в 55 и 60 лет.
Чтобы оформить выплату пенсии надлежит предоставить нижеследующие документы:
- Заявление с обязательным указанием причины отставки – по возрасту, по болезни, при сокращении.
- Удостоверение личности.
- Бумаги, доказывающие уровень квалификации.
- Трудовая книжка.
- Доказательства труда в юридической сфере.
- Документы о фактическом присвоении звания, класса и прочее.
- Выписка об объеме текущей пенсии.
Указанный перечень может расширяться в зависимости от причины ухода на пенсию, местности осуществления полномочий.
Вся документация передается в уполномоченную Комиссию, которая на протяжении 15 дней принимает решение о назначении пенсии заявителю или об отказе в выплатах. Если назначение происходит, то выплаты производятся на следующий месяц. При существовании иной пенсии, ее выплата прекращается, а вновь установленная выплачивается.
Важно знать! Формирование пенсии муниципальных служащих