Юридическая помощь населению
В период с 2002 по 2010 года начальник в пользу государства отчислял 26% от прибыли рабочего. 20% поступали именно в пенсионный фонд, который распределял эти средства следующим образом: базовая ставка – 6%; страховая ставка – […]
Для того чтобы воспитать ребенка, а тем более третьего по счету, требуются огромные затраты. Наше государство предусмотрело этот момент и для того, чтобы упростить жизнь многодетным родителям, установило различного вида льготы и пособия. Одной из […]
В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например. В 2022 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем […]
После уточнения в местном органе власти порядка оформления аренды начинается сбор документации и составление заявления на услугу. После принятия бумаг к рассмотрению возможны 2 пути развития ситуации со стороны администрации: Предложение об участии в торгах. […]
Основополагающим документом в Москве является «Закон города Москвы от 12 июля 2002 года №42 » или в обиходе – закон о тишине. По итогам обращений, судов и жалоб в него внесены поправки, самые последние из […]
После собеседования и сдачи пакета документов нужно будет оплатить визу. Сколько стоит рабочая виза в Германию для выходцев из разных стран СНГ? Жителям России нужно будет оплатить 75 евро (можно российской валютой согласно курсу банка). […]
Требования сдавать отчетность в центры занятости установлены в нескольких документах. Согласно пункту 3 статьи 25 Закона № 1032-1 «О занятости населения» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: сведения о применении процедуры банкротства, информацию, необходимую […]
Обязанность продления или переноса отпуска возникает у работодателя в случаях, когда время отдыха совпало: с больничным (но только самого работника, а не членов его семьи); периодом исполнения работником гособязанностей, требующих освобождения от работы; иной ситуацией, […]
Поскольку директор — это тоже работник фирмы, документальное оформление факта его увольнения может быть реализовано посредством привычного для всех приказа об увольнении по форме Т-8. Как заполнять необходимые при увольнении документы, и где взять при […]
Сразу же оговорюсь, что в действующем Гражданском кодексе Российской Федерации (далее также ГК РФ) есть упоминание как об «одностороннем отказе от исполнения обязательства», так и об «одностороннем отказе от исполнения договора». Эти понятия соотносятся как […]