Юридическая помощь населению
Говоря про детские пособия, многие понимают, в первую очередь, декретные. Это те средства, что выплачиваются в период беременности и после рождения ребенка. Но речь не о сумме, которая платиться матери весь период декрета, а о […]
Взносы на травматизм в 2022 году нужно платить по прежним тарифам согласно Федеральному закону от 21.12.2021 N 413-ФЗ. Остальные тарифы страховых взносов по работникам прописаны в статье 425 Налогового Кодекса РФ. Обязательное пенсионное страхование (ОПС […]
retired retirement
2.1. Здания дошкольных образовательных организаций размещаются на внутриквартальных территориях жилых микрорайонов, за пределами санитарно-защитных зон предприятий, сооружений и иных объектов и на расстояниях, обеспечивающих нормативные уровни шума и загрязнения атмосферного воздуха для территории жилой застройки […]
Согласно статьи 152 Семейного кодекса Российской Федерации приемной семьей считается вид попечительства или опеки над одним или несколькими детьми согласно подписанного договора между одним или двумя приемными родителями и органом опеки на определенный в соглашении […]
Изменение внесено в часть 1 статьи 14 закона «Об обязательном страховании ТС»: Статья 14. Право регрессного требования страховщика к лицу, причинившему вред 1. К страховщику, осуществившему страховое возмещение, переходит право требования потерпевшего к лицу, причинившему […]
Взносы в ФФОМС, так же как и взносы в ПФР, уплачивают: ИП — за себя; ИП и юрлица — за наемных сотрудников. Взносы для ИП в ФФОМС за себя уплачиваются с использованием КБК 18210202103081013160 (если […]
12 января 2022 Данные Методические рекомендации разработаны с целью разъяснения отдельных ситуаций, возникающих при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, носят рекомендательный характер и не являются нормативным правовым актом Российской […]
Прекращение трудовых отношений между работодателем и сотрудником в период, пока сотрудник находится на больничном, возможно, если: трудовые отношения прекращаются по соглашению сторон; трудовой договор расторгается по инициативе работника. При этом во втором случае дни нахождения […]
Работодатель, получивший заявление от работника на вычет, не обязан проверять, подавал ли этот работник аналогичное заявление на других местах работы. Такие действия остаются на совести самого работника и ему же самому придется за них отвечать. […]