Юридическая помощь населению
Так как имущественный сбор — это региональный налог, то все поправки законодательства федерального уровня утверждаются местными властями. Это касается и ставок, и самой обязанности по уплате. Налоговой базой всегда является кадастровая стоимость объекта недвижимости. Если [...]
Возьмем оклад в 10 000 рублей. Процент индексации установим в Приказе работодателя 4,5%. Тогда после индексации оклад будет 10 400 рублей. Но фактически заработная плата сотрудника вырастет еще выше. Потому что премии, надбавки, компенсации будут [...]
В Трудовом кодексе механизм определения МРОТ субъекта Российской Федерации подробно описан: выработка единого значения МРОТ тремя сторонами, представителями: работников (от их лица выступают профсоюзы), работодателями (их представляют различные ассоциации и объединения предпринимателей), местных властей (губернатор, [...]
Пошлина при получении бумажной выписки 200 руб. для частных лиц и 600 руб. для юридических лиц. Электронный вариант дешевле: 150 руб. для частного лица и 300 руб. для юридического. Общая стоимость зависит от цены создания [...]
Фото 1348
Новый размер пособия на погребение с 1 февраля 2022 года – 6964,68. Эта сумма появилась после индексации прежнего размера (6424,98 x 1,084). Период Размер индексации Предельный размер пособия С 01.02.2022 1,084 6964,68 С 01.02.2021 по [...]
По словам Путина, новую выплату получат семьи, в которых есть дети в возрасте от 8 до 16 лет. Количество детей не имеет значения, т.е. выплаты будут положены на каждого ребенка указанного возраста. Также в обращении [...]
Госпошлина за регистрацию брака может оказаться заметно ниже благодаря внедрению современных технологий. Если же пользоваться только классическим методом, госпошлина за регистрацию брака будет составлять 350 рублей. Но плата может быть на 30% меньше, если вместо [...]
Регистрация по месту жительства должна быть у каждого лица, являющегося гражданином России. Снятие его с учета возможно только по его собственному желанию. Исключения составляют случаи: Вынесенного решения суда о снятии с учета. Если лицо фактически [...]
Из назначения платежа должно быть понятно, какую часть заработной платы вы перечисляете и за какой период. Трудовая инспекция следит за сроком выдачи заработной платы (ч. 6 ст. 136 ТК). Чтобы избежать неправомерных жалоб сотрудников в [...]