Увольнение как не приступившего
Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор. Он вступает в силу со дня подписания работником и работодателем (ч. 1 ст. 61 ТК РФ). День, когда новичок должен приступить к работе, может быть установлен в трудовом [...]